新时期基层工会组织如何发挥作用
增强基层活力发挥基层工会作用
增强基层活力发挥基层工会作用基层工会作为职工群众的组织和代表，在促进职工福祉、维护职工权益方面发挥着重要作用。
随着我国经济的不断发展和职工队伍的不断壮大，基层工会的作用也日益凸显。
有些地方的基层工会组织存在着活力不足、作用发挥不够的问题。
需要不断增强基层活力，充分发挥基层工会的作用，为职工群众服务。
下面我们就来具体探讨一下如何增强基层活力，发挥基层工会作用。
一、加强组织建设，提高基层工会的凝聚力和战斗力基层工会是职工群众的组织和代表，只有做好了组织建设，才能更好地为职工群众服务。
加强组织建设，就要加强基层工会的凝聚力和战斗力。
只有让基层工会组织更加团结稳固，才能更好地为职工群众争取利益、维护权益。
在具体工作中，可以通过加强基层工会干部队伍建设，提高干部的政治素质和业务能力；加强基层工会组织建设，不断扩大基层工会组织的覆盖面；加强基层工会培训，提高基层工会干部和会员的综合素质等途径来增强基层工会的凝聚力和战斗力。
二、深入开展服务职工群众的活动，增强基层工会的吸引力和凝聚力基层工会的最终目的是为职工群众服务，只有做好了服务工作，才能更好地赢得职工群众的信任和支持。
基层工会要深入开展服务职工群众的活动，增强基层工会的吸引力和凝聚力。
可以通过组织丰富多彩的文体活动，丰富职工群众的精神文化生活；开展健康体检、法律咨询等服务活动，保障职工群众的健康权益；组织各类培训，提高职工群众的技能水平等方式全方位地为职工群众提供服务，增强基层工会的吸引力和凝聚力。
三、着力解决职工群众的关切问题，增强基层工会的代表性和权威性基层工会作为职工群众的代表，要更好地为职工群众发声，就必须着力解决职工群众的关切问题，增强基层工会的代表性和权威性。
可以通过定期开展调查研究，了解职工群众的关切和需求，针对性地开展工作；积极参与协商和谈判，争取更多的利益和权益；建立反映职工群众意见的机制，及时回应职工群众的诉求等方式来解决职工群众的关切问题，增强基层工会的代表性和权威性。
增强基层活力发挥基层工会作用
增强基层活力发挥基层工会作用基层工会是维护职工权益的组织，也是联系职工群众的桥梁和纽带。
加强基层活力，发挥基层工会的作用，对于促进职工权益的维护和促进企业稳定发展具有重要意义。
在当前经济发展的背景下，如何增强基层活力，发挥基层工会作用，成为一个重要的问题。
要加强基层工会组织的建设。
基层工会是职工权益的第一道防线，组织工作的先进性和活动能力直接关系到职工权益的发展和维护。
必须加强基层工会组织的建设，培养一支高素质、专业化的工会干部队伍。
通过开展培训、交流和学习，提高工会干部的政策理论水平和组织实践能力，增强他们的工作激情和责任感，推动工会组织的发展壮大。
要加强基层工会活动的内容和形式创新。
基层工会应该紧密围绕职工群众的实际需求，广泛开展各种形式的活动，提供多元化的服务。
一方面，要加强职工权益保护，积极参与劳动关系的协调和维权活动，为职工提供法律咨询、劳动合同签订、劳动争议解决等服务。
要注重职工文化建设，丰富职工的文化生活，开展职工技能培训、文艺演出、体育竞赛等活动，提高职工的文化素质和自身能力。
要加强基层工会与企业管理者的沟通和合作。
基层工会是职工群众的代表和利益诉求的表达者，与企业管理者之间的沟通和合作至关重要。
基层工会应该主动与企业管理者建立对话机制，开展定期的沟通和协商，共同解决职工关切的问题，增强与职工的互动和亲和力。
要加强对企业管理者的教育和引导，提高其对职工权益的保护意识和工会工作的认识，形成共建共享的良好氛围。
要加强基层工会与社会组织的合作。
基层工会作为维护职工权益的组织，应该积极与其他社会组织合作，共同为职工服务。
可以与扶贫机构、社区服务中心等开展合作，为贫困职工提供帮助和扶持；可以与职业培训机构、专业协会等合作，为职工提供培训和合作机会；可以与妇女、青年等群体组织合作，共同关注和解决职工的特殊需求和问题。
通过加强合作，实现资源共享和共同发展，增强基层工会组织的影响力和服务能力。
增强基层活力，发挥基层工会作用，需要全社会的共同努力。
如何加强工会组织,发挥其作用？
如何加强工会组织，发挥其作用？2023年了，工会组织仍然是维护劳动者权益的重要力量。
那么，如何加强工会组织，发挥其作用呢？我认为，可以从以下几个方面入手：一、招募更多的会员工会的影响力很大程度上取决于其会员数量。
因此，招募更多的会员是加强工会组织的首要任务。
我们可以通过开展劳动者健康、文娱等方面的活动吸引更多的工人加入工会。
此外，在工会内部建立起相关的奖励机制，激励工会成员积极参与并为工会做出贡献，也是招募更多会员的有效手段。
二、提高工会服务质量工会组织的服务质量对于吸引更多的会员也是至关重要的。
尽管工会组织在政策制定、劳动争议调解等领域都发挥了重要作用，但在基层工会组织中，服务质量仍有待提高。
我们可以通过加强工会干部的培训、建立工会服务评价制度等措施，提高工会的服务质量，增强工会的吸引力。
三、发挥工会的政治优势那么，工会组织如何更好地发挥其政治优势呢？我们可以通过以下几点：1. 增强工会组织的政治意识。
工会组织要意识到自己的政治机构属性，站在维护全体劳动者的利益出发，积极参与国家政治生活，发挥工会组织在政治上的作用。
2. 增加工会的政治渠道。
工会组织应当加强与政府、政党、工商等各方面的联系，积极争取工人阶级的利益。
3. 建立工会与企业的合作机制。
工会组织应当与企业方面建立良好的合作关系，密切关注企业的生产经营、劳动条件等方面的情况，维护工人的合法权益。
四、积极探索新的工会组织形式我们生活的世界是日新月异的，工会组织也需要不断探索新的组织形式。
比如，互联网使得工会的组织形式更加灵活，我们可以通过建立工会网络组织或者其他新的互动平台来加强工会的组织。
五、加强工会内部治理工会组织要建立健全的内部管理制度，加强对工会干部的监督，确保工会组织的权力行使合法合规。
此外，加强工会组织内部的培训和交流，提高工会干部的素质，也可以有效地提升工会的影响力。
总之，加强工会组织、发挥其作用是一项长期而艰辛的任务。
在未来的工作中，我们需要有更为明确的思路，更加有效的措施，让工会组织在维护工人阶级权益、推动社会的发展上发挥更加重要的作用。
如何依靠基层工会增强工会活力发挥工会组织作用的调研报告
如何依靠基层工会增强工会活力发挥工会组织作用的调研报告调研报告：如何依靠基层工会增强工会活力、发挥工会组织作用引言：工会是代表工人利益的组织，起到维护工人权益、增强工人凝聚力的重要作用。
然而，随着经济社会发展和工人阶级结构的变化，一些地方工会活力不足，无法有效发挥组织作用。
为了增强工会活力，发挥其应有的作用，本次调研主要关注如何依靠基层工会进行工会活力的增强，以及如何发挥工会组织作用。
一、加强基层工会组织建设1.提高基层工会干部素质基层工会干部是工会活力的重要保障，因此，加强基层干部的培训和教育至关重要。
需要开展定期的培训课程，使工会干部不断提升工作能力和专业素质，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
2.加强基层工会组织建设二、促进工会活动的开展1.加强对工人权益的维护工会应当始终站在工人立场上，为工人维护权益。
可以通过与企业协商，推动工时、工资、福利等方面的改善，并加强对企业违法行为的监督和维权。
2.推动工会与企业的有效合作工会应当与企业建立良好的合作关系，共同为企业发展和员工福利而努力。
可以通过开展调查研究，了解员工的需求和反馈，为企业提供有价值的建议和意见。
三、发挥工会组织作用1.加强对会员的政治教育工会组织应当加强对会员的政治教育，增强工人的觉悟和维权能力。
可以通过开展培训班、讲座、宣传活动等方式，提高会员的政治意识和组织信任感。
2.加强与其他组织的合作结论：依靠基层工会增强工会活力，发挥工会组织作用，是推动工人权益实现和实现工人阶级利益的重要途径。
通过加强基层工会组织建设，促进工会活动的开展，发挥工会组织作用，可以更好地为工人群体提供服务和保障，并实现工会的发展和壮大。
因此，需要相关部门和组织共同努力，加强基层工会工作的监督和指导，促进工会活力的增强，发挥工会组织的作用。
浅析如何有效发挥工会组织的作用金迪
浅析如何有效发挥工会组织的作用金迪发布时间：2021-07-28T11:08:18.293Z 来源：《基层建设》2021年第14期作者：金迪[导读] 工会组织是需要在维护企业发展、稳定的前提下，更好地代表和维护员工的切身利益大庆油田有限责任公司天然气分公司生产准备大队摘要：工会组织是需要在维护企业发展、稳定的前提下，更好地代表和维护员工的切身利益，把为员工做好事、办实事、解难事作为日常工作的出发点和落脚点。
工会组织有效发挥作用，需要在保护、调动和发挥职工积极性、创造性方面想真招，出实招，让职工在各项活动中产生归属感，促进人企共赢。
关键词：工会组织；作用；角色；关系一、工会组织的角色作用工会、党组织、决策层、经营层都是为企业发展服务的，是相互支持、相互补充、共谋发展的联合体。
在这个联合体中，工会组织如何正确发挥自己的角色作用。
1.要处理好与党组织的关系工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，党与工会是领导与被领导的关系，但党对工会的领导是路线、方针、政策，即方向性和原则性的领导，工会要依靠工会章程在党的领导下独立自主地开展工作。
2.要处理好与决策层的关系工会的主要任务是组织职工依照法律规定参加本单位的民主管理和民主监督，发挥主人翁作用；决策层是生产经营管理活动，决策指挥，要为企业负责。
工会组织需要将决策层的管理理念通过各种活动在企业中潜移默化地贯彻执行。
3.要处理好与经营层的关系工会是为职工谋福利，而企业的经济效益提高了，职工的收入增多了，才是为职工做最大的好事实事，因此，工会与经营层是一致的。
经营层需要工会有一支德才兼备的职工队伍，工会也希望有一支年富力强的管理班子带领职工走上富裕小康的道路。
二、工会组织的“有位”“有为”组织职工开展各种健康有益活动是增强基层工会活力，切实发挥基层工会作用的有效载体，也是工会工作虚工务实，软工硬作的有效方法，同时也是实现工会组织有为有位的有效途径。
1.要组织职工群众经常开展健康有益的文娱体育活动，能够丰富职工群众的业余文化生活，促进社会主义精神文明建设。
新时期关于发挥工会职能作用 切实保障职工权益的探究
新时期关于发挥工会职能作用切实保障职工权益的探究【摘要】工会作为维护职工权益的重要组织，在新时期发挥着至关重要的作用。
本文从背景介绍和研究意义入手，探讨了工会在职工权益保护中的作用以及在新时期的职能定位。
分析了工会如何发挥作用保障职工权益，政府与工会合作共同保障职工权益，以及企业与工会的合作机制。
结论部分强调了工会在保障职工权益中的重要性，并展望了工会在新时期的发展方向。
这些内容将有助于深入了解工会在当代社会中的作用，促进工会更好地发挥作用，保障职工合法权益的稳定与提升。
【关键词】工会，职工权益，保障，新时期，作用，定位，政府合作，企业合作，重要性，发展方向。
1. 引言1.1 背景介绍随着我国经济社会的快速发展，职工数量逐渐增多，工作条件日益复杂多变。
在经济全球化和市场竞争日益激烈的背景下，职工的权益面临着诸多挑战和风险。
工会作为维护职工权益的组织，在这一背景下显得尤为重要。
近年来，我国工会组织不断加强，工会在维护职工权益方面发挥了积极的作用。
随着我国经济社会的快速变革和职工群体的多样化，工会面临着新的挑战和机遇。
如何更好地发挥工会的作用，切实保障职工的合法权益，是当前亟待探讨和解决的问题。
在这一背景下，对于新时期工会如何发挥作用，保障职工权益，进行深入探究和研究，对于促进职工权益保护工作的科学进行，更好地维护职工的合法权益具有重要意义。
1.2 研究意义在新时期，随着我国经济社会的发展，工会在保障职工权益方面的作用变得日益重要。
研究工会在发挥职能作用、切实保障职工权益的意义主要体现在以下几个方面：研究工会在职工权益保护中的作用有助于更好地理解工会组织在劳动关系中的地位和作用。
工会作为维护职工权益的主要组织形式，其职能定位和作用发挥直接关系到职工权益的保障情况。
通过深入研究工会在职工权益保护中的具体作用机制和实践经验，可以更好地认识工会在劳动关系中的重要地位。
研究工会在新时期的职能定位有助于为工会组织提供发展方向和目标。
关于如何发挥基层工会作用的思考
关于如何发挥基层工会作用的思考基层工会是工人阶级的组织形式，其作用在于维护工人阶级的权益、促进工人福利的改善以及保护劳动者的合法权益和利益。
如何发挥基层工会的作用，是一个需要深思熟虑的问题。
首先，基层工会应当加强组织建设。
组织建设是基层工会发挥作用的基础。
基层工会应当加强对会员的组织动员，提高会员积极性和参与度。
要建立完善的组织机构，设立专门的职能部门，提高基层工会的组织力和服务能力。
此外，要加强对会员的培训和教育，提高会员的意识水平和组织纪律性，确保工会活动的有效开展。
第三，基层工会应当积极参与劳资关系的协调和谐。
劳资关系的协调和谐是基层工会发挥作用的重要方面。
基层工会应当与企业方建立良好的沟通和协调机制，及时了解企业方的经营状况和劳动用工情况，促进劳方的参与和民主决策。
同时，基层工会应当积极参与工资、福利、劳动条件等方面的谈判，维护工人的合法权益和利益。
可以通过建立劳资协商机构，推动双方通过平等协商，解决劳资纠纷和矛盾，促进劳资关系的和谐发展。
第四，基层工会应当推动民主管理和依法权益保护。
基层工会作为工人的代表组织，应当积极推动企业民主管理，保障工人的知情权、参与权和监督权。
可以通过开展工人代表大会、职工议事会等形式，加强对企业决策的监督和参与。
此外，基层工会还应当积极维护工人的合法权益和利益，加强与政府、司法机关的合作，掌握和运用劳动法律法规，维护工人的劳动权益。
最后，基层工会应当加强与社会各界的合作和交流。
基层工会应当充分发挥工人阶级的组织力量，积极参与社会公益事业和社会发展。
可以与其他社会组织、学术机构等建立合作关系，开展联合研究、共同推动社会进步。
可以通过开展社会实践活动、参与社会志愿服务等方式，增强工会的社会影响力和凝聚力。
综上所述，如何发挥基层工会的作用是一个复杂而又重要的问题，需要各方共同参与和努力。
通过加强组织建设、加强对工人群体的服务、积极参与劳资关系的协调和谐、推动民主管理和依法权益保护以及加强与社会各界的合作和交流，才能使基层工会真正发挥作用，为工人阶级的利益争取更多的成功和发展。
新形势下工会组织如何发挥作用主动参与社会管理
新形势下工会组织如何发挥作用主动参与社会管理一、充分认识工会组织加强和创新社会管理工作的意义胡锦涛同志强调，要支持人民团体参与社会管理和公共效劳，发挥社会各方面的协调作用。
我们的各级工会组织要认真贯彻落实党的十七大和胡锦涛同志的重要讲话精神，充分认识新形势下工会组织在加强和创新社会管理中的地位和作用。
1.加强和创新社会管理，是工会组织适应经济社会新形势的需要。
我国的工会组织体系创立于建国早期，开展于社会主义建设时期，与我国的国有经济为主体的经济结构相适应，是在党的领导下的方案经济产物。
改革开放以来，我国的经济结构发生了根本性的变化，国有经济成分下降，以民营经济为主的非公经济快速开展，社会中介、社会效劳等组织大量涌现，工会组织建设面临历史性的挑战，从理论和实践上，都对工会工作提出了新的要求。
近几年来，工会组织主动适应经济社会新形势，大胆创新、勇于实践，做了大量足有成效的工作。
但是工会组织建设理论创新不够，体制机制不适应当前经济社会新形势的情况依然严重存在，需要我们在加强和创新社会管理的实践中努力加以解决。
2.加强和创新社会管理，是工会组织适应职工队伍结构变化的需要。
近几年来，职工队伍发生了翻天覆地的变化：一是职工队伍数量增加迅猛。
从嵊州市情况看，六十年代时，嵊州市的全部企业职工在2万人左右，到2022年，全市职工人数已达20万人；二是职工队伍结构多样化。
在改革开放以前，是以城镇居民为主体的国有集体企业职工为主，现在的情况是大量市内农村劳动力进城务工，市外在嵊州的外来务工人员约有10万。
在嵊州的外来务工者中，有新疆等少数民族职工群体，韩国在嵊州的务工人员约在300人以上；三是职工的思想观念出现变化。
多数职工认为，通过自身的不断努力才能改变现状，实现职工的自我价值。
但是追求理想、不讲究奉献而讲究实惠的职工在增多。
工作的竞争性增加，生活压力加大，对社会不满甚至有怨恨的职工不在少数，要求增加收入改变生活现状的愿望强烈。
新时期如何发挥好工会组织的职能作用
新时期如何发挥好工会组织的职能作用摘要：新时代背景下，发挥良好的工会组织职能，可以有效团结群众的力量，提高团队的凝聚力和向心力。
近年来，陕煤集团神南产业发展公司工会组织，结合自身的发展情况和经营状况，坚持以人为核心，为职工谋福利、促进步；同时也开展了一系列丰富的文体活动，为职工提供优质的服务。
为进一步调动职工的积极性，树立正确的工作理念，促进企业的有序运行，务必要创新组织模式，完善服务体系，持续优化工会的职能。
基于此，首先，阐述了工会组织职能的重要性；其次，提出了新时期背景下发挥好工会组织职能的具体措施。
关键词：工会组织；工会职能；新时期背景前言《工会改革的基本设想》中明确指出了工会的基本职能，明确了工会需密切联系群众的核心指标，以期发挥好工会组织的各项职能，促进企业的稳定发展。
因此，为充分发挥出工会的职能和效用，改善传统工会脱离群众的问题，在新时期背景下，务必要利用先进的理念和方法，树立正确的组织理念，发挥好工会的特殊职能，为企业的可持续发展奠定良好的基础。
为此，本次就新时期如何发挥好工会组织的职能进行探究，以期为相关人员提供一定的帮助和参考价值。
1 工会组织职能的重要性1.1 树立正确观念工会的基本成员，大多是企业职工自发组织形成的[1]。
其内部成员通过成立文学、娱乐、创作等协会，增进彼此的沟通和交流，强化彼此的情感基础[2]。
此外，相关的工会组织管理人员，也会时常深入基层进行交流和互动。
为此，企业可以充分利用这一形式，向全体职工传达企业的文化理念、上级精神等。
在此基础上，引导职工可以从自身做起，树立正确的工作理念，创新工作方式，并积极落实到实际的工作当中。
陕煤集团神南产业发展公司的工会组织，在假期进行了低碳环保的“骑行”活动，提倡“绿色出行”的健康生活方式，不仅符合了时代发展的理念，也起到了锻炼身心的目的，同时增进了职工之间的联系。
1.2 实现创新发展新时期背景下，工会组织为深化职工的教育和学习领域，可以结合职工的实际情况，组织开展以“书香三八”、“知识文化竞赛”等为主题的创新活动形式，以此来提高职工的积极参与性，强化职工的兴趣。
2024年浅谈如何做好基层工会工作
2024年浅谈如何做好基层工会工作基层工会作为企业与员工之间的桥梁和纽带，在维护员工权益、促进企业和谐稳定发展中发挥着重要作用。
在新时代背景下，如何更好地发挥基层工会的作用，提升工会工作的质量和效率，成为了摆在我们面前的重要课题。
本文将从以下几个方面探讨如何做好基层工会工作。
一、明确工会定位，加强组织建设基层工会应清晰自身的定位和职责，紧紧围绕企业发展和员工需求，开展各项工作。
要建立健全工会组织，完善工会内部管理机制，确保工会工作的有序开展。
同时，要加强工会干部队伍建设，提高工会干部的政治素质、业务能力和服务意识，使其能够更好地为员工服务。
二、深入了解员工需求，切实维护员工权益基层工会要密切关注员工的生活和工作状况，深入了解员工的需求和诉求。
通过定期开展员工调研、座谈会等活动，收集员工的意见和建议，及时向企业反映员工的合理需求。
同时，要加强对员工权益的维护，确保员工的合法权益不受侵害。
对于员工的困难和问题，工会要积极协调解决，为员工排忧解难。
三、创新工作方式方法，提高工会工作实效在新时代背景下，基层工会要不断创新工作方式方法，提高工会工作的实效性和针对性。
要结合企业的实际情况和员工的需求，开展形式多样、内容丰富的工会活动。
例如，可以组织员工参加技能培训、文体活动、志愿服务等，提高员工的综合素质和幸福感。
同时，要加强与企业的沟通协调，推动企业改善员工的工作环境和福利待遇，提高员工的工作积极性和满意度。
四、加强宣传教育，营造和谐氛围基层工会要积极开展宣传教育工作，增强员工的凝聚力和向心力。
通过宣传企业文化、弘扬劳动精神、展示员工风采等方式，激发员工的归属感和荣誉感。
同时，要加强员工之间的沟通交流，营造和谐的工作氛围。
可以通过举办员工座谈会、茶话会等活动，增进员工之间的了解和信任，促进员工之间的团结合作。
五、强化监督职能，促进企业健康发展基层工会要充分发挥监督职能，对企业的管理行为进行监督，确保企业的决策和行为符合法律法规和员工的利益。
浅谈新时期如何发挥基层工会组织的作用
442018.11MEC工会工作MODERNENTERPRISECULTURE一、目前基层工会工作存在的问题（一）工会组织不完善，工作职责分工不明确当前，公司所属各基层单位在机构设置中没有独立的工会，而是将工会工作职能划归到办公室、党群科等部门，在领导班子设置中，虽然设置了工会主席，但大多是党支部书记兼职。
由于没有明确的专职工作人员，给工会工作的正常开展造成了一定影响。
（二）工作机制不健全，工作职能发挥不充分一些基层工会工作仅仅是搞些福利、慰问和文体活动等，没有发挥真正桥梁和纽带作用，没有发挥民主管理、职工代表巡视及职工维权等方面职能。
（三）对工会干部业务培训重视不够由于受公司领导认识、经济发展等方面的制约，工会干部没有得到全方位的教育培养，很少能“走出去”“请进来”，缺乏在本系统内的学习交流活动。
二、新时期工会发展的新途径和方法在当前新时期下，在集团努力实现“三个排头兵”的关键时期，土木公司工会如何才能保持旺盛的生命力,助推企业转型升级，全面实现工会工作的新发展，就必须要抓住“一条主线”和“三个关键点”，即抓住全面从严治党，加强基层工会组织建设这一主线，认真履行工会职能；通过找准切入点、抓好落脚点、把握需求点“三个关键点”，全面推进工会工作再上新台阶。
（一）抓住“一条主线”，加强民主管理坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，按照“抓基础、补短板、增活力”，稳步推进基层项目工会工作标准化建设，配置专职工会工作人员，发挥民主管理，定期召开工会联席会议，组织开展职工代表巡视及职工维权等方面工作。
加大为职工办实事、解难题的力度，提高工会维权和服务工作的实效，提升为职工的服务能力，增强工会吸引力、凝聚力、战斗力，提高公司职工的获得感、幸福感、安全感。
（二）找准切入点，创新创效促生产围绕生产经营，以“安康杯”、“百项技术创新”、“工人先锋号”、“青年安全生产示范岗”创建等竞赛活动为载体，持续推动创新创效活动。
浅谈新形势下如何做好基层工会工作
工会工作的有序开展。
提高工会干部素质
01
加强工会干部培训
定期组织工会干部参加培训和学 习，提高其思想政治素质、业务 能力和管理水平。
02
选拔优秀人才充实 工会干部队伍
从企业职工中选拔有意愿、有能 力、有责任心的优秀人才，充实 到工会干部队伍中来。
03
建立工会干部考核 评价机制
对工会干部进行定期考核评价， 激励其更好地履行职责、发挥作 用。
03
发挥基层工会在企业中的作用
维护职工权益
保障职工合法权益
基层工会应积极维护职工的合法权益，包括工资待遇、劳动安全 、社会保险等方面的权益。
建立维权机制
建立健全职工维权机制，通过设立维权热线、法律援助等方式，为 职工提供及时有效的维权服务。
加强法律宣传教育
加强对职工的法律宣传教育，提高职工的法律意识和自我保护能力 。
维护员工合法权益
工会作为员工的代表，能够为员工争取合法权益， 保障员工的合法权益不受侵犯。
工会的存在可以协调企业与员工之间的关系 ，解决员工面临的问题和困难，为企业创造 一个和谐稳定的发展环境。
提高员工幸福感和归属感
通过开展各种活动和提供服务，工会能够增 强员工的幸福感和归属感，提高员工的工作 积极性和效率。
工会工作机制逐步健全
基层工会通过建立和完善工作机制，提高了工作 效率，确保了工会工作的有序开展。
3
工会活动形式多样
基层工会组织开展了形式多样的文化、体育、教 育等活动，丰富了员工的业余生活，增强了员工 的凝聚力和归属感。
新形势下工会工作面临的挑战
经济全球化对工会工作的影响
01
随着经济全球化的加速，企业面临着更加激烈的竞争，对工会
增强基层活力发挥基层工会作用
增强基层活力发挥基层工会作用随着我国经济社会的不断发展，基层工会在维护职工权益、促进劳动关系协调、维护社会稳定等方面发挥着越来越重要的作用。
然而在实际工作中，一些基层工会组织存在活力不足、作用发挥不够的问题。
如何增强基层工会活力，发挥其作用，成为当前亟待解决的问题。
本文将从加强组织建设、完善制度机制、提高服务质量、探索创新模式等方面提出一些思考和建议，以期为增强基层活力发挥基层工会作用提供一些参考。
一、加强组织建设，提高基层工会凝聚力和战斗力基层工会是为职工维护合法权益、促进劳资关系和谐稳定、承担企业社会责任的劳动组织。
加强基层工会组织建设，是提高基层工会活力、发挥作用的根本保障。
一方面，要加强基层工会组织的建设力度，注重培养一批工作能力强、业务水平高的工会骨干，提高基层工会组织的凝聚力和战斗力。
要注重加强基层工会组织的联系服务，建立健全工会会员信息档案，做好信息收集和反馈工作，及时了解职工的诉求和需求，为职工排忧解难，增加职工对工会组织的信任和依赖。
二、完善制度机制，营造良好的工作环境制度是组织的生命，良好的制度机制可以有效地激发组织的活力和创造力。
要增强基层工会作用，就必须完善基层工会的制度建设，建立健全工会组织的领导体系和运作机制，明确工会组织的权责和职责。
还需建立健全基层工会的财务制度和监督机制，加强对工会财务的监管和审计，确保工会经费的合理使用和监督。
还需要加强对工会组织工作的考核评价，激励和约束工会组织的工作，提高工会组织的执行力和战斗力。
三、推动服务质量，关心职工生活，增加基层工会凝聚力基层工会最根本的作用是为职工服务，因此要增强基层工会的活力，就必须提高工会服务的质量和效率。
要关心职工的生活，深入了解职工的实际需求，不断改进服务方式和内容，真正做到为职工排忧解难。
要推动基层工会组织与企业建立良好的沟通机制，充分发挥工会在企业中的调解作用，解决职工的合理诉求，维护员工的合法权益。
还要积极组织职工开展丰富多彩的文体活动和社会公益活动，增加基层工会与职工的凝聚力，让职工真切感受到工会的温暖。
增强基层活力发挥基层工会作用
增强基层活力发挥基层工会作用【摘要】基层工会作为工人群体的组织代表，在促进基层活力发挥和维护工人权益方面发挥着不可替代的作用。
当前基层工会在组织结构和功能上存在一些问题，导致其活力发挥不够充分。
为了解决这些问题，需要采取一系列措施来提升基层工会的活力，包括加强组织建设、提高服务水平、加强与企业的沟通合作等。
通过案例分析，可以更深入地了解如何增强基层工会的活力。
在本文强调了基层工会作用的重要性，并提出了一些建议来增强基层活力，同时展望了未来基层工会的发展方向。
通过本文的研究和分析，可以更好地认识基层工会的重要性和作用，为增强基层活力提供参考和启示。
【关键词】基层工会，活力，发挥作用，组织结构，功能，问题，措施，案例分析，重要性，建议，发展方向1. 引言1.1 概述基层工会的重要性基层工会在当前社会中起着至关重要的作用。
作为职工群体的代表和维护者，基层工会通过组织会员、维护权益、提供服务等方式，有效地促进职工的团结和权益保障。
基层工会不仅是职工们维权的重要渠道，也是加强企业内部管理和协调关系的重要组织。
基层工会的重要性主要体现在以下几个方面：基层工会是职工维护自身权益的主要机构，为职工提供了维权渠道和平台，保障了职工的合法权益。
基层工会能够促进企业内部的和谐发展，通过开展各类文体活动、培训课程等丰富多彩的活动，增强了员工的凝聚力和团队合作能力。
基层工会还是企业管理层和职工之间沟通的桥梁，促进了企业内部管理的顺畅进行。
基层工会是维护职工权益、促进企业和谐发展、促进企业内部良性互动的重要力量。
增强基层工会的活力发挥基层工会作用，对于保障职工权益、促进企业发展具有重要意义。
1.2 提出问题意义基层工会在推动基层活力发挥方面发挥着重要的作用，但在实际执行过程中也存在一些问题和困难。
基层工会如何更好地发挥作用，增强基层活力，成为当前需要解决的一个重要问题。
基层工会作为组织职工、维护职工权益、促进劳动关系和谐的重要力量，其活跃度和有效性直接关系到基层职工的利益得失。
新时期基层工会组织如何发挥作用
新时期基层工会组织如何发挥作用1.代表职工利益。
工会是职工的代表组织，应该积极维护职工的合法权益，争取和维护职工的劳动权益，促进劳动关系的稳定和谐发展。
工会应该通过与企业、政府等各方的协商和沟通，为职工争取更好的工作条件、薪资福利、职业发展机会等，保障职工的合法权益。
2.组织职工参与管理。
工会应该发挥良好的组织作用，积极推进企业民主管理和职工自治，加强职工的参与和决策权，为职工提供更多的参与机会和渠道，使职工能够以平等、民主的方式参与企业管理、监督和决策，促进企业的可持续发展。
3.提供职工服务。
工会应该注重为职工提供全面、优质的服务。
工会可以通过设立职工之家、提供就业和职业培训指导、开展文体娱乐活动、开展职工健康和安全教育等方式，提供职工所需的各类服务，满足职工的各种需求，提高职工的生活质量和工作满意度。
4.引导职工教育和文化建设。
工会应该积极引导职工教育和文化建设，加强职工的政治、经济、法律等方面的培训，提高职工的综合素质和专业技能，帮助职工不断提升自身能力和竞争力。
工会还应该组织丰富多彩的文化活动，培养职工的审美情趣和文化修养，提高职工的文化素质。
在新时期，基层工会组织面临许多挑战和机遇，应该通过创新和来发挥作用。
工会应该注重自身建设，加强组织建设和干部队伍建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
工会应该积极适应新时代的要求，与“互联网+”时代的新技术相结合，利用新媒体平台和在线工会等方式，开展更加广泛、深入的宣传和服务工作。
同时，工会还应该注重加强与企业、政府、社会各界的沟通和合作，形成合力，共同推动基层工会组织的发展和职工利益的实现。
增强基层活力发挥基层工会作用
增强基层活力发挥基层工会作用随着我国经济社会的快速发展，基层工会作为维护职工权益、促进职工团结和发挥职工主体作用的重要组织，在推动经济发展、促进社会和谐稳定中发挥着越来越重要的作用。
在一些地方和企业，基层工会面临着活力不足、作用发挥不足的问题。
我们有必要深入研究如何增强基层工会的活力，发挥其作用，更好地为职工服务。
一、增强基层工会的活力1. 加强组织建设基层工会是服务广大职工的组织，组织建设是基层工会工作的重要基础。
要增强基层工会的活力，首先要加强组织建设，提高组织化水平。
可以通过开展职工大会、职工代表大会等形式，积极宣传基层工会的工作内容和服务对象，增加职工对基层工会的了解和认同感，提高职工参与工会工作的积极性。
要建立健全工会组织架构，明确工会干部的职责和权利，激发干部的工作热情。
可以通过定期举办工会干部培训班，提高干部的综合素质和服务意识，从而更好地发挥基层工会的作用。
2. 拓宽服务范围基层工会的工作目标是为职工服务，而服务的方式和形式需要不断创新和拓展，以满足不同职工的需求。
可以通过举办各类培训班、活动等形式，为职工提供学习和交流的平台；可以制定各类便民惠民政策，为职工解决生活实际问题；可以积极参与企业管理、协商劳资关系，代表职工发声。
基层工会还可以积极开展文体活动、志愿服务等形式，增强职工的凝聚力和向心力，增强基层工会的影响力和感召力。
只有不断拓宽服务范围，才能更好地增强基层工会的活力。
3. 提高工作效率提高工作效率是增强基层工会活力的关键。
基层工会要做到工作有章可循，有计划有步骤，提高工作的科学性和针对性。
可以通过建立健全工作考核机制，激发全体工会干部的工作积极性和创造力；可以通过建立信息共享平台，加强与职工的沟通和联系，及时了解职工的需求和意见，更好地为职工提供服务。
还可以加强与企业和政府的合作，共同推动基层工会工作的开展，争取更多的资源和支持。
只有提高工作效率，才能更好地发挥基层工会的作用。
浅谈如何充分发挥基层工会作用
浅谈如何充分发挥基层工会作用中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是在中国工人运动发展的基础上诞生的，成立至今已有90余年，会员人数超过3亿。
如此庞大的组织要适应新形势新任务，基层工会作用的发挥至关重要。
下面，结合本单位工会工作开展实际情况，就如何增强基层工会活力，发挥基层工会作用谈几点意见：一、管理者重视是保障要增强基层工会的活力，发挥基层工会的作用，与各级管理者加强对工会的领导与支持是密不可分的。
工会经费是增强工会活力、发挥工会作用的物质基础。
要保持工会活力，要充分发挥作用，就要通过组织职工开展经常性的有益活动和对困难职工实施送温暖等帮扶来体现。
这需要资金作保障，需要企业根据工会法按时足额拨缴工会经费和给予一定资金支持来实现。
缺乏工会经费，工会工作便成了“无米之炊”，要增强活力和发挥作用更无从谈起了。
当前，企业个别管理者对工会认识不全面不充分，认为工会属于“非业务部门”，只花钱不能盈利，不愿意给予一定资金来支持工会工作，更有甚者认为工会活动会影响正常的生产经营，对正常的工会活动都强加干预，工会工作正常开展都困难，更别谈增强活力和发挥作用了。
因此，管理者要增强对工会工作的认识和了解，全面认识到基层工会的重要性，真正树立为职工服务的思想，加强对基层工会工作的支持。
只有管理者的高度重视，工会经费才能有保障，工会战线的同志才能干有目标，干有劲头，工会活动才能有声有色，工会作用才能得到充分发挥。
二、充分发挥工会职能是关键1、加大宣传力度，让职工全面了解工会。
当前，有些职工片面地认为工会与企业发展关系不大，根本不清楚工会部门的工作内容，更甚者认为工会有没有都一样，在保障维护职工权益等方面起不到相应的作用。
产生这种想法的主要原因是工会组织自身对工会工作的职责内容宣传力度不够，致使很多工作完成后，员工并不知道是工会的工作。
要解决这些问题，基层工会需要更多的深入职工特别是一线职工中去，通过座谈会、培训班、知识讲座等多种方式向职工宣传工会的性质、作用和职能，同时向职工宣传《工会法》、《劳动法》等法律法规，让职工学法懂法，只有这样才能让工会工作落地，才能让职工认同工会这个“职工之家”。
增强基层活力发挥基层工会作用
增强基层活力发挥基层工会作用增强基层活力，发挥基层工会作用，是当前社会发展中的一个重要课题。
基层工会作为联系职工群众和组织职工自治的桥梁和纽带，其作用举足轻重。
而针对目前一些基层工会组织存在的问题，必须采取有效措施，增强基层工会的活力，让其更好地发挥作用。
我们要关注基层工会的组织建设。
基层工会的活力来源于其组织的健康运转和有效管理。
为了增强基层工会的活力，必须加强对基层工会组织的建设，提高其服务职工的能力和水平。
应当建立健全基层工会委员会，完善基层工会的组织结构和功能设置，培养专业化、高素质的基层工会骨干，增强基层工会的组织力和凝聚力。
要注重基层工会的制度建设，建立健全适应时代发展需要的制度体系，提高基层工会的管理水平和服务水平。
我们要关注基层工会的工作内容。
增强基层工会活力需要注重其工作内容的丰富多样和实实在在的服务职工。
基层工会工作内容应当全面覆盖职工的工作、生活、文化、娱乐等方方面面，建设“全方位”、“全覆盖”的服务体系，满足不同职工群体的需求。
基层工会还应当开展各种形式的职工培训和教育活动，提高职工的素质和能力。
要积极推进基层工会组织的“两新”工作，积极服务于新经济、新职业、新业态、新业主，扩大服务群众的覆盖面和深度，满足不同群体的需求。
我们要关注基层工会的对外交流与合作。
增强基层工会活力需要积极开展对外交流与合作，借鉴国际先进经验，增强国内外交流与合作，提升基层工会的综合实力。
应当加强同国际工会组织的交流与合作，积极参与国际劳工组织的活动，学习国际工会组织的先进经验，提高基层工会组织的国际化水平。
在国内，要积极参与地方政府的劳工管理，与企业和用人单位建立合作机制，共同推进人力资源管理和劳动关系的健康发展，增强基层工会的服务功能和影响力。
增强基层活力发挥基层工会作用，不仅需要相关部门的支持和倾斜，更需要基层工会组织的自身努力和进取精神。
只有全面提升基层组织的组织建设、工作内容、对外交流与合作、领导力量和运作机制，才能更好地增强基层工会的活力，发挥其应有的作用。
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新时期基层工会组织如何发挥作用
——**市环境卫生管理处工会主席***
工会作为党领导下的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是党开展群众工作的重要力量。
新的历史时期，作为基层的工会组织，在日常工作中，只有做到全心全意面向职工，以人为本，以职工为本，时时刻刻做职工利益的维护者、困难的知情者，基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机，促进单位事业又好又快的发展。
**市环卫处作为一个只有70人的小型事业单位，高度重视工会组织建设，在全处职工100%加入工会的基础上，经过不断的探索与实践，使工会组织在单位内部切实有效地发挥了联系群众、促进和谐、维护权益、助推发展的重要作用。
一、增强职工的主人翁意识
实行民主管理，是我国基层民主政治建设的重要特点之一。
基层工会组织应首先从进一步深化单位民主管理入手，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理和民主监督制度，同时以落实民主管理职权为重点，不断拓展民主管理的范围，深化民主管理的层次，切实体现职工在单位中的主人翁作用。
召开职代会前，工会要组织职工代表专门就职工代表大会的性质、任务及权力、民主管理、职工代表的权利和义务、维权等方面进行专题讲课，使广大职工代
表对自身作用有一个更深刻的认识，加强职工代表参政议政的能力。
对于职代会提案，工会要认真对待，积极与有关部门取得联系，并及时将信息反馈给职工代表，增强职工的主人翁意识，有效地促进单位的民主建设。
在具体工作中，近年来，**市环卫处不断建立和完善起了制度完善、程序规范、内容丰富、职权落实的全体职工（会员）大会工作制度，并依照《工会法》严格规范操作，充分发挥了职工参与民主管理，加强民主监督的积极作用。
在出台每一项重大决策前都要召开职工大会通过，而且每次职工大会从会议审议的事项到提案征集以及提案落实，工会都非常重视，确保了职工大会质量。
同时在职工大会上还坚持民主评议制度，每年对单位中层以上领导干部的德、能、勤、绩、廉五方面进行民主测评，使他们不断改进工作作风和方法，赢得职工信赖，提高职业道德素质，强化群众路线观念，对促进干部管理，提高干部自身工作能力起到良好的监督作用。
二、调动职工的参与意识
基层工会组织应当把单位的发展和维护职工利益统一起来作为落脚点，始终把握树立大局意识、服务中心目标、坚持以人为本的工作思路，紧密围绕单位发展积极开展工作，才能有效地调动和发挥广大职工的积极性和创造性。
政务公开作为单位民主管理的有效载体，对于单位的改革、发展和稳定起着不可忽视的作用。
要加强民主管理，体现民主
决策，坚持重大决策和关系职工切身利益的重大问题都及时提交职代会讨论通过的原则，通过“单位党务政务公开栏”等形式及时公开单位的重大决策、人事任免、薪酬改革等事关职工切身利益的信息和政策，让职工代表清楚地了解单位的各项工作进展，保证广大职工重大决策前的知情权、决策中的自主权和决策后的监督权，提高管理的透明度，使广大职工感到自己的主人翁地位得到了充分的尊重，加深职工心中单位是家、岗位是根、敬业是魂、奉献是本的单位情结。
**市环卫处充分利用各种形式做好单位政务公开的宣传，积极与有关部门沟通协调，形成政务公开工作合力，并不断在公开内容、公开形式方面进行了创新与深化。
建立健全了单位政务公开工作领导小组和政务公开监督小组，进一步完善了《公开实施细则》，明确规定了政务公开内容、领导责任和监督保障等有关内容。
三、提高人才意识
人才是单位发展的原动力，而人才储备的薄厚则成为现代社会各行各业竞争能力的重要指标。
作为基层的工会组织，更应该重视广大职工这一巨大的人才基地，面向职工不拘一格发现人才、培养人才，充分调动广大职工的主观能动性，形成“单位助我成才，我为单位奉献”的良性循环。
要鼓励职工紧密结合工作实际，立足本职，以争当岗位能手为主线，开展岗位练兵活动，并在岗位练兵活动中引入严格的
考核激励机制，同时把劳动竞赛和提合理化建议活动作为提升活力、促进发展的有效手段。
近年来，**市环卫处工会积极加大经费投入，组织职工参加各类学习班、培训班，观看电教片，组织主题实践活动，并结合行业特点，广泛开展了“比技能、比贡献”岗位大练兵活动，在职工中广泛掀起了敬业、乐业、勤业、精业热潮，较好地提高了职工的业务素质和职能技能。
四、突出履行好工会的维权职能
随着经济体制改革的不断深入和《劳动法》的颁布实施，既为工会工作提供了良好的机遇和法律保障，也使工会肩负着更大的社会责任。
推进工会法制化建设是新时期的客观要求，我们要以贯彻实施《劳动法》为契机和突破口，突出工会的维权职能，充分发挥民主参与、民主监督和社会调节作用，不断加强工会的群众化、民主化、法制化建设，依法保障职工参加和组织工会的权利，把广大职工吸引和组织到工会中来，依法维护职工的工作环境和生活条件，保障工会组织依法独立自主地开展工作，充分运用法律手段，保障工会的合法权益不受侵犯。
近年来，**市环卫处严格依据《劳动合同法》与全体职工均签订、续签了内容规范、全面的劳动合同。
以制度为保障，目前未出现一起劳动合同争议事件。
五、加强基层工会的组织建设
在当今复杂的社会环境中，我们一定要清醒地认识到，
加强工会基层组织建设不是一项普通的工会业务关系，而是一项严肃的政治斗争，它关系到党的阶级基础的巩固。
能否最大限度地把广大职工组织到工会中来，关系到密切党与职工群众的关系、巩固党的阶级基础和执政地位；关系到贯彻落实党的全心全意依靠工会阶级的根本指导方针，保护、调动和发挥广大职工投身改革和建设的积极性、创造性；关系到建立稳定、协调的劳动关系，维护职工队伍团结统一和社会政治的稳定。
以党建带工建，以工建促党建，进一步改进和加强工会工作，把广大职工群众团结在党和政府的周围，就一定能把改革开放和社会主义现代化建设事业不断推向前进，为构建和谐社会建设发挥应有的贡献。
二〇一二年六月十五日。