工会工作总结

xx年xx公司工会工作总结

xx年，xx公司工会在集团党委和集团工会的领导下，以学习贯彻十七届五中全会精神为抓手，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工积极性，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进天驰公司民主管理、推进企业文化建设，推进高速公路建设事业蓬勃发展，增强了企业的凝聚力和战斗力，做出了应有贡献。在各部门的关心支持下，经过全体工会干部和会员的共同努力，较好地完成了全年工作计划和上级工会交给的各项工作任务，取得了一定的成绩，开创了我公司工会工作的新局面。现将一年来的主要工作总结如下：

一、主要工作：

（一）推进职工素质提升工程。

1、进行先进个人、先进集体、劳动模范选举工作。年初，我站以职代会为契机，评选先进个人、先进集体，表彰过去一年中为我公司做出巨大贡献的集体和个人。结合各部门及个人实绩，我站根据评先细则，坚持统一标准，实行公平、公开、公正的原则，由机关各部门、项目驻地层层推选，审核小组统一审核，授予设计所、试验检测部为先进集体，授予xx等19名同志为先进个人，同时对其进行深入挖掘、宣传，发挥先进的表率作用。

2、积极开展学习型单位创建活动。7月份以来，天驰公司工会结合“学习型党组织”创建、“廉政教育月”、“综治宣传月”活动，开展了主题突出、内容丰富、意义深远的“创建学习型组织，争做知识型员工”系列活动，通过召开监理工作交流会、业务培训、技术考核、专业知识讲座等形式的活动，积极动员全体职工投入到学习中去，提高了大家读书学习的自觉性和主动性，为紧张的工作、生活注入了了清新的空气，让大家养成学以致用，用以促学的良好习惯，激发了职工的读书兴趣，丰富了职工的精神生活，营造出学习工作化、工作学习化的良好氛围。

3、认真加强班组建设。按照集团工会安排部署，我站工会以创建“五型班组”为契机，围绕“安全第一，预防为主”的安全工作总方针，把创建模范“职工小家”活动、创建“五型班组”活动和确保安全生产、促进稳定发展结合起来，努力推进我站民主建设，切实加强职工职业道德建设，开展班组文化建设，增强工会凝聚力，充分发挥工会的积极作用，团结和带领全体职工，创建创新发展、民主参与、文明温暖的模范职工小家，创建学习型、安全型、创新型、节约型、和谐型”班组，以提升素质、安全高效、技术革新、和谐稳定为目标，积极推进班组建设工作，努力把基层班组建设成为促进物质文明、政治文明、精神文明及和谐劳动关系建设的强大平台。

4、认真落实技能大培训，广泛开展岗位大练兵。我站工会以安康杯技能竞赛为契机，以“技能大培训”、“岗位大练兵”为载体，认真落实技能大培训，广泛开展岗位大练兵，全面提高职工工作能力和工作效率。为“迎国检”工作，由公司工会组织牵头，联系了多个业务部门对职工进行业务培训和业务考核，并开展相关业务劳动竞赛活动，提高了职工的综合能力及业务水平，切实提升了我站职工队伍的凝聚力和战斗力。

5、认真学习贯彻公司xx年党政主要工作会议精神，提升职工整体素质。根据公司全年各主要党政工作会议，公司工会组织机关各部门、项目驻地分别开展了学习公司xx年党政工作会议精神活动。大家重点学习了质监站xx年主要党政工作会议精神和省高速集团xx年各个时期工作部署。通过集中学习，使广大职工进一步了解我站xx年取得的丰硕成果，进一步认清了内外总体形势，进一步了解了公司发展的总体思路、奋斗目标和重点工作，对完成各项工作任务充满了信心。

（二）完善基础管理工作。

天驰公司组织工会干部不断加强工会的组织、思想、作风及制度建设，具体有：一是提高工会干部自身素质，加大工会工作人员的业务培训力度，组织开展工会工作经验学习交流会。二是完善工会制度建设，建立健全工会活动长效机

制，加强工会组织的日常管理，推进工会工作制度化、规范化。三是进一步加强工会领导班子建设，按照配精配强工会干部的要求，及时将政治思想过硬、工作能力强的干部充实到工会干部队伍中来。四是健全工会组织，按照党政工同步原则，调整了工会部门人员分工，明确责任，落实到位。

（三）助推企业科学管理。

1、进一步完善民主管理。为了增强工作透明度，加快推进职能转变，提高工作效能及民主管理水平，激发员工热情、提升公司整体实力，公司工会根据人员变动、制度建设、生产经营、资金使用等情况，以打造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制为目标，坚持每月公开透明化，做好司务公开工作。为认真贯彻落实高速集团《关于做好迎接第六次全省厂务公开民主管理调研检查工作的通知》文件精神，工会加强领导，成立领导小组并认真组织实施，加强民主管理工作台账管理，将开展司务公开民主管理工作的有关材料、照片等分门别类、装订成册。

2、大力推进规范化建设。今年4月份以来，公司工会围绕服务职工这一工作重心，狠抓工会规范化建设，积极探索适应公司当前新形势的组织体制、机构设置、会员管理制度和活动方式，使工会队伍得到壮大。公司工会严格遵守省高速集团文件精神，紧紧围绕高速集团工会的相关部署要求，完善制度建设，调整机构设置，改进工作方法，创新活

动形式，为公司工会注满了新的活力，进一步推动了我站工会的的规范化建设。

3、逐步加强职工队伍职业化建设。为建立一整套更加完善的组织指挥体系、工作操作流程、岗位职责制度，并以此对各项工作进行考核、监督、检查，形成良好的工作机制，公司严格加强管理，认真落实全省交通系统职工小家建设和职工队伍职业化建设调研工作，把职业化标准融入每个工作方面、每个岗位、每个工作环节，力求使工会工作人员达到职业意识、职业技能、职业道德相统一的综合性目标要求。

（四）职工维权落到实处。

1、切实履行维护职工合法机益的职责。公司工会认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》，履行好维护职责，按照相关规定，公司参加召开五届二次“双代会”暨xx年工作会议，就涉及职工切身利益和工会自身发展所面临的问题进行研究和探讨，积极支持工会开展工作，有效解决了职工反映强烈的问题和工会工作面临的重大问题。

2、关心职工工作、生活，积极开展工会帮扶活动。公司工会以“迎国检”、“创业服务年”等专题活动为载体，组织工会工作人员前往各监理项目驻地、各外业试验检测点开展慰问工作，并及时发放慰问金及防暑用品，为职工提供良好的工作环境和实实在在的健康保障。此外，公司工会还协同综合部开展关心职工生活的“一线职工困难大普查”活动，对