[课件]住院医师规范化培训PPT

2018/11/29
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第一章：总则
第二章：组织管理
第三章：培训招收
第四章：培训计划
住院医师规范化培训细则
第五章：保障措施
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第三章：培训招收
（一） 根据国家卫生计生委等七部委《关于建立住院 医师规范化培训制度的指导意见》，贯彻落实《山东省住
院医师规范化培训实施办法》（鲁卫科教国合发[2013]6
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市级
1、关于印发《菏泽市住院医师规范化培训实施方案
》
的通知（菏卫发【2014】7号）
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菏泽市立医院住院医师规范化培训实施细则
为深化医药卫生体制改革，加强卫生人才队伍建设 ，提升医疗卫生服务能力和水平，加快推进住院医师规
范化培训制度建设，大力促进我市毕业后医学教育可持
续发展，根据《山东省住院医师规范化培训实施办法》 （鲁卫科教国合发[2013]6号）精神及《菏泽市住院医师 规范化培训实施方案》，制定《菏泽市立医院住院医师 规范化培训实施细则》。现印发给你们，请认真执行。
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第一章：总则
第二章：组织管理
第三章：培训招收
第四章：培训计划
住院医师规范化培训细则
第五章：保障措施
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第二章：组织管理
我院成立住院医师规范化培训领导小组(见附件1) ，由院长任组长，办公室设在科研教学部，负责制定全
院住院医师规范化培训工作总体规划、实施细则、管理
制度及日常管理和业务指导工作。建立我院住院医师规 范化培训学科工作小组，由组长和成员及专职管理员组 成，共16个专业小组,全面负责在本学科轮转住院医师 的组织管理、业务指导及培训考核工作 。
第五章：保障措施
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第一章：总则
（一）住院医师规范化培训是毕业后医学教育的重 要组成部分，是指高等学校医学专业毕业生完成院校
教育之后,在认定的培训基地，接受以培养临床能力为
主的系统的、规范的培训，目的是为各级医疗机构培 养具有良好的职业道德、扎实的医学理论知识和临床 技能，能独立、规范地承担本专业常见多发疾病诊疗 工作的临床医师。
第二章：组织管理
第三章：培训招收
第四章：培训计划
住院医师规范化培训细则
第五章：保障措施
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第四章 ：培训计划
5. （一） 参与规范化培训的住院医师须经岗前培训， 岗前培训时间为1周，内容包括医院概况、医德医风、管 理制度、医疗核心制度、特殊科室工作特点及流程、医患
沟通、医院感染基础知识、安全知识等。培训结束后，考
（四） 培训基地对申请培训人员的申请材 料进行审核，对审核合格者组织招收考核，依
照公开公平、择优录取、双向选择、统筹调配
的原则确定培训对象。 （五） 培训基地要及时向市卫生计生委报 送招收录取信息，市卫生计生委可在招收计划 剩余名额内对未被录取的申请培训人员进行调
剂招收。
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第一章：总则
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（二）培训方向分全科和专科方向，培训对 象为拟从事临床医疗工作的高等院校医学类相应 专业（主要为临床医学类）本科及以上学历毕业
生。
（三）本科毕业生参加住院医师规范化培训时 间为3年；硕士和博士可根据是否有临床经历确 定培训时间。
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（四）经住院医师规范化培训合格的全科医师，到 社区卫生服务机构和乡镇卫生院工作的，可提前一年 参加全国卫生技术中级资格的全科医学专业类别的考
试合格者方可进入临床。 6. （二） 按照国家《住院医师规范化培训内容与标准
（试行）》细则要求，科教部制定各专业住院医师规范化 培训轮转表，各学科小组成员制定本专业具体的培训计划
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。
5.
（三） 住院医师按轮转表进行轮转，科室严格按
照本专业培训计划执行，各科室和个人不得擅自调整轮
转科室和时间，因故需要调整的个人或科室，需向科教
部申请，获批后方可调整。在某一科延长轮转时间的， 不能累计到下一科室。住院医师认真填写《普通专科医 师培训登记手册》，科室主任认真检查并签字。 6. （四） 住院医师在培训期间由科教部每月组织一
号)，自2016年起，《住院医师规范化培训合格证书》作 为临床类医师报考相应专业中级专业技术资格考试的基本 条件；各级各类医疗机构应当将《住院医师规范化培训合 格证书》作为2013年以后进入临床类专业岗位的医师聘用
中级专业技术岗位的必备条件。
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（二） 在每年6月底前确定基地年度招录计划。培训 基地医院于8月底前完成学员报名和招录工作。
（三） 单位委派的培训对象由培训基地、委派单位和
培训对象三方签订委托培训协议；面向社会招收的培训对 象与培训基地签订培训协议。申请培训人员根据市卫生计 生委公布的招收信息，选择培训基地及其专业基地，填报 培训志愿，并按要求提交申请材料。单位委派培训对象填
报培训志愿，应当取得委派单位同意。
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试。
（五）培训对象在培训期间，必须遵守培训基地医 院的各项规章制度，树立良好的医德医风，积极参加 并认真完成各项培训考核任务。对违反者，可视其严 重程度，给予批评教育、顺延培训甚至终止培训等相
应处理。终止培训的，应当报市卫生计生委备案。
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（六） 培训基地与选送单位、培训对象签订培训 协议，培训对象在培训期间的教育和管理由培训基地
负责，培训结束后协议自然终止。
（七） 培训期间，单位选送的培训对象人事工资 关系、社会保险关系不变，其工资仍按现行行政隶属 关系、经费保障渠道发放；面向社会招收的培训对象 ，由培训基地按培训协议发放生活补助。
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第一章：总则
第二章：组织管理
第三章：培训招收
第四章：培训计划
住院医师规范化培训细则
住院医师规 范化培训课 件
上级文件

国家级
1、国家卫生计生委等7部门关于建立住院医师规范
化培训制度的指导意见(国卫科教发【2013】56)
2、《住院医师规范化培训管理办法（试行）》
3、住院医师规范化培训内容与标准( 试行)
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省级
1、关于贯彻山东省住院医师规范化培训实施办法的
通知(鲁卫科教国合字[2013]38号) 2、关于印发《山东省住院医师规范化培训实施办法 》的通知(鲁卫科教国合发〔2013〕6号) 3、山东省住院医师规范化培训实施细则