关于中秋节员工福利方案的请示

呈送：总经办/董事办 4

发自：人力资源部紧密程度：□特急件□急件□一般

事由：关于中秋节员工福利方案的请示文件属性：□机密□密□一般

日期：2011年08月24日

工作请示

一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为酒店付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到酒店的温暖与呵护，特计划节前发放月饼及节日期间加菜。具体方案请示如下：

一、月饼发放标准方案

注：具体以发放当天在职人数为准（领班级含推广经理5人、助理2人，员工级含沐足技师82人、DJ服务员46人）；

二、月饼发放操作方案

发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力资源部将提前电话知会各部门；

发放地点：高职宿舍一楼员工培训教室（现存放月饼仓库）；

发放程序：1、先由各部门指派专人统一到培训教室领取，然后再负责发放

至员工本人并进行签收，最后将员工签收表交至人力资源部；

2、请餐饮部安排一月饼管理人员，于发放当日协助现场月饼出

仓及数量清点等工作；

三、员工餐厅加菜方案

加菜时间：2011年9月12日晚餐（一餐）；

加菜方案：将经理餐、主管餐合并到员工餐一起用餐，增加菜式、水果、饮

料；

加菜标准：经与员工餐厅负责人和餐厅主管沟通协商后达成共识，建议餐费标准为11元/人/餐，该费用不再另行申请，将从8、9月份员工

总餐费中均衡

支出，员工日常用餐质量和饭菜水平不受影响。

费用预算：

注：1、用餐人数含沐足技师82人，届时将根据酒店各部门实际上班人数采购材料；

2、实际产生费用将以财务部相关报表为准；

以上方案妥否，敬请批示！

人力资源部总经办董事办

抄送：财务部抄呈：董事办各董事