保密和竞业禁止协议
保密和竞业禁止协议范本6篇
保密和竞业禁止协议范本6篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，为明确双方保密及竞业禁止责任，防止损害双方合法权益，达成以下协议：一、保密义务条款1. 保密内容：乙方在任职期间所接触到的甲方所有商业秘密、技术秘密、客户资料及其他非公开信息均属于保密范围。
包括但不限于产品设计、生产流程、营销策略、财务数据等。
乙方对以上信息负有严格的保密责任。
2. 保密期限：乙方在任职期间及离职后一定期限内（具体期限根据甲方要求确定），均应对保密内容履行保密义务。
3. 保密责任：乙方若泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
二、竞业禁止条款1. 竞业禁止事项：乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于甲方的竞争对手。
2. 竞业禁止期限：竞业禁止期限根据乙方岗位及甲方业务需要确定，最长不得超过离职后两年。
3. 竞业禁止补偿：甲方在乙方遵守竞业禁止义务期间，应给予乙方一定的经济补偿。
具体补偿标准及支付方式由双方另行约定。
三、例外条款1. 在得到甲方明确书面同意的情况下，乙方可不受上述保密和竞业禁止条款的限制。
2. 若乙方执行国家法律法规或履行法律职责时，需披露甲方保密信息，则不受保密和竞业禁止条款约束。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密义务或竞业禁止义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 违约金数额根据乙方违约行为的严重程度及给甲方造成的损失确定。
五、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
保密及竞业禁止协议5篇
保密及竞业禁止协议5篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲乙双方在雇佣关系中存在及可能会接触到的商业秘密和其他重要信息，为保护双方的合法权益，双方根据平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，达成以下保密及竞业禁止协议：一、保密内容1. 乙方在甲方任职期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、内部文件、数据资料等，包括但不限于产品配方、生产工艺、营销策略、财务数据等，均属于保密内容。
2. 乙方必须严格保守甲方的保密信息，不得擅自泄露、传播或利用甲方的保密信息谋取个人或第三方利益。
二、竞业禁止事项1. 乙方在甲方任职期间，不得同时从事与甲方业务相竞争的其他业务。
2. 乙方离职后的一定期限内（具体期限根据乙方岗位和甲方要求确定），不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关业务的经营活动。
3. 乙方在离职后的一定期限内，不得自行成立与甲方业务相竞争的公司或参与成立此类公司。
1. 乙方在甲方任职期间及离职后，均应履行保密义务，严格遵守甲方的保密规定。
2. 乙方违反竞业禁止事项的，甲方有权要求乙方立即停止违法行为，并赔偿甲方由此造成的损失。
3. 乙方承认在任职期间及离职后所获得的与甲方业务相关的所有信息和资源均为甲方的财产，乙方不得以任何形式侵占或泄露。
四、违约责任1. 乙方如违反本协议中的保密及竞业禁止义务，甲方有权解除与乙方的雇佣关系，并要求乙方承担违约责任。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、商誉损失等。
3. 乙方违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的实损失。
五、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，具有法律约束力。
甲方（雇主）：___________________公司乙方（员工）：___________________身份证号码：___________________ 鉴于甲乙双方为建立雇佣关系而涉及商业秘密及其他重要信息的交流和保护问题，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议范围与人员本协议适用于甲方全体员工所涉及到的商业秘密和其他需要保护的机密信息。
保密和竞业禁止协议范本最新整理版6篇
保密和竞业禁止协议范本最新整理版6篇篇1本协议旨在保护公司（以下简称“雇主”）与雇员之间的商业利益，保密信息和保密财产，同时防止雇员在离职后从事与雇主相竞争的业务或利用其在职期间获取的保密信息谋取私利。
本协议按照中华人民共和国相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下条款：一、定义与解释1. “保密信息”包括但不限于：商业计划、客户名单、产品配方、技术数据、价格策略、市场策略、财务资料及其他与雇主业务有关的非公开信息。
2. “竞业禁止”是指雇员在离职后的一段时间内，不得从事与雇主业务直接竞争的工作，或加入与雇主有直接竞争关系的公司。
二、保密义务雇员承诺并保证在雇佣期间及雇佣结束后，对雇主的保密信息承担保密责任。
未经雇主书面同意，雇员不得泄露、披露或向任何第三方提供保密信息。
违反此义务者，需承担法律责任。
三、竞业禁止条款雇员离职后，应在以下规定期限内遵守竞业禁止条款：1. 对于核心岗位员工，离职后一年内不得从事与雇主业务直接竞争的工作，或加入与雇主有直接竞争关系的公司。
2. 对于非核心岗位员工，离职后半年内不得从事与雇主业务直接竞争的工作，或加入与雇主有竞争关系的公司。
在竞业禁止期间，雇员若违反本条款，将支付雇主由此产生的一切损失。
四、豁免条款以下情况不属于违反上述保密和竞业禁止义务：1. 公开信息：如果保密信息已经通过合法途径成为公共信息，则雇员无需承担保密责任。
2. 合法披露：在雇主的授权下或法律要求披露的情况下，雇员进行披露。
3. 独立开发：雇员独立开发且未使用任何雇主保密信息的知识或技术。
五、法律责任与处罚雇员违反本协议中的任何条款，需承担以下法律责任和处罚：1. 赔偿损失：雇员需赔偿雇主因违反协议造成的全部损失。
2. 法律追究：雇主有权通过法律手段追究雇员的法律责任。
3. 其他处罚：包括但不限于终止雇佣关系、追究经济赔偿等。
六、争议解决与法律适用1. 争议解决：双方因本协议产生的争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
保密与竞业限制协议6篇
保密与竞业限制协议6篇篇1保密与竞业限制协议一、协议双方甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[联系电话]二、乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]三、保密内容甲方在业务活动中所涉及到的商业秘密及相关信息，包括但不限于营业计划、客户信息、销售数据、技术资料等均属于保密内容。
乙方在担任甲方公司员工期间，有义务保守这些信息的机密性，未经甲方公司同意不得向外泄露。
四、保密责任1.乙方必须认真履行保密责任，妥善保管甲方公司的商业秘密，未经甲方公司书面允许，不得将商业秘密向外泄露、复制、传播或用于其他任何非法目的。
2.乙方不得以任何形式将商业秘密带离甲方公司，包括但不限于文件、资料、电子设备等。
3.乙方离职后仍须继续承担保密责任，保护甲方公司的商业秘密不受损害，乙方不得利用商业秘密谋取个人利益或损害甲方公司的利益。
五、违约责任1.乙方如违反本协议的任何条款，造成甲方公司商业秘密的泄露、损害，甲方公司有权要求乙方赔偿全部经济损失，并保留追究法律责任的权利。
2.如乙方涉嫌泄露商业机密给竞争对手，甲方公司有权要求乙方停止违约行为并赔偿全部经济损失，造成恶劣后果的，甲方公司有权追究乙方法律责任。
六、竞业限制1.乙方离职后，在未经甲方公司书面同意的情况下，不得在同行业从事竞争性或与甲方公司业务相关的工作，在约定的竞业限制期限内，乙方应避免对甲方公司构成竞争威胁。
2.乙方违反竞业限制协议的，甲方公司有权向有关部门申请采取必要法律手段维护自身利益。
七、其他事项1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为【月/年/日】，如有变动需另行约定。
2.本协议未尽事宜，双方可协商修改并签署补充协议。
3.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签字)：签署日期：【年月日】签署日期：【年月日】以上为保密与竞业限制协议，甲方与乙方在签署前请务必仔细阅读并理解各项条款内容，确保双方的合法权益得到保护。
保密与竞业禁止协议5篇
保密与竞业禁止协议5篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）鉴于：甲乙双方为了明确员工的保密和竞业禁止义务，保护公司的商业秘密，根据中华人民共和国有关法律法规，双方在平等、自愿、公平的基础上，就保密与竞业禁止事宜达成如下协议：一、保密条款1. 乙方承诺，在任职期间以及离职后的一定期限内，对在工作期间接触到的公司的商业秘密严格保密，包括但不限于技术秘密、商业计划、客户资料、供应商信息及其他重要商业信息。
2. 乙方承认公司的所有记录，包括书面记录、电子文件、照片、光盘等均为公司的财产，应妥善保管并防止泄露。
在任何情况下，未经公司明确书面同意，乙方不得复制、泄露或以其他任何方式使用或允许第三方使用上述信息。
3. 乙方承诺，在离职后的一定期限内，未经公司书面同意，不得将任职期间接触到的公司商业秘密用于任何个人或其他公司的利益。
二、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间及离职后的一定期限内，未经公司书面同意，不得在与公司业务相竞争的其他公司或组织任职或参与业务活动。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得自己或以他人名义从事与公司业务相同或类似的业务活动。
3. 若乙方违反上述竞业禁止条款，公司有权要求乙方立即停止违法行为，并赔偿公司因此遭受的损失。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议中的任何条款，均构成违约行为，应承担违约责任。
公司有权要求乙方承担因违约造成的全部损失。
2. 若因乙方的违约行为导致公司遭受重大损失，公司有权要求乙方承担额外的赔偿责任。
四、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。
3. 本协议的履行和解释应遵守中华人民共和国法律法规。
因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4. 本协议中未涉及的事宜，双方可另行签订补充协议。
保密和竞业禁止协议范本最新整理版5篇
保密和竞业禁止协议范本最新整理版5篇篇1本协议旨在保护公司（以下简称“甲方”）的商业秘密、知识产权和核心利益，同时约束员工（以下简称“乙方”）在任职期间及离职后的行为，确保双方权益得到充分保障。
为此，甲乙双方根据中华人民共和国相关法律法规，就保密和竞业禁止事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方确认并同意，本协议旨在明确乙方的保密义务和竞业禁止义务，以保护甲方的商业秘密、技术秘密和其他核心利益，同时防止乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的行为。
二、保密内容1. 乙方在任职期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、产品数据、管理策略等，均属于甲方的保密信息。
乙方应严格遵守保密义务，不得擅自泄露、传播或利用上述保密信息。
2. 乙方在任职期间及离职后，不得擅自使用甲方的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等。
三、竞业禁止事项1. 乙方在任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于设立与甲方相同或近似的业务，以及与甲方的客户进行业务往来等。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方相同或近似的行业内从事竞争业务，或在其他单位从事损害甲方利益的活动。
四、期限与地域1. 本协议的保密和竞业禁止期限自乙方入职之日起至离职后XX 年。
2. 本协议适用于全球范围内甲方与乙方的业务活动。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担因违约造成的全部损失。
2. 若乙方违反本协议的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方停止违约行为，并支付违约金。
若违约金不足以弥补甲方损失，乙方还应承担赔偿损失的责任。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。
4. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
如协商不成，双方同意提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
5. 本协议的解释权归甲方所有。
竞业禁止保密协议范本6篇
竞业禁止保密协议范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方为了共同的事业发展建立了雇佣关系，且乙方在任职期间可能接触并了解甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方的权利义务，防止因乙方违反竞业禁止及保密义务给甲方造成损失，经双方协商一致，达成以下协议：第一条竞业禁止条款1. 乙方承诺，在任职期间及离职后的一定期限内（一般为离职后______年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
2. 乙方承诺在任职期间及竞业限制期限内，不得擅自利用甲方的资源、技术、商业秘密等为自己或第三方谋取利益。
3. 若乙方违反上述竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
第二条保密义务条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业秘密及其他重要信息承担保密义务。
2. 乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、营销策略等。
3. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得将任职期间接触到的商业秘密用于自己或第三方的任何业务活动。
第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业禁止条款或保密义务条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。
违约金的数额应足以弥补甲方因此遭受的实际损失。
2. 除违约金外，乙方还应承担因违约行为导致的一切法律责任和经济损失。
第四条法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第五条其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议条款的标题仅为方便阅读和理解而设，不影响本协议条款的实质内容和法律效力。
保密和竞业禁止协议样本7篇
保密和竞业禁止协议样本7篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密及机密信息，并考虑到乙方离职后一段时间内不从事与甲方存在竞争关系的业务或损害甲方利益的行为的重要性，双方经过友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 乙方承认在甲方任职期间接触到的所有商业机密和机密信息（包括但不限于客户名单、产品数据、技术信息、财务资料、供应商信息、内部管理制度等）均为甲方的财产。
2. 乙方承诺在任职期间及离职后均对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。
3. 乙方在离职后，仍须对在职期间接触到的甲方商业机密和机密信息履行保密义务，直至该等信息公开或不再被视为商业机密为止。
二、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间及离职后的竞业禁止期限内，不得从事与甲方业务存在直接竞争关系的工作或业务。
竞业禁止期限根据乙方的职位及所接触的商业机密级别而定，最长不超过三年。
2. 在竞业禁止期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的公司或企业任职或提供咨询类服务。
同时，乙方也不得自营与甲方有竞争关系的业务或利用原甲方的商业机密进行个人盈利活动。
3. 违反上述竞业禁止条款的，乙方应承担由此给甲方带来的所有损失。
三、赔偿条款如乙方违反本协议中的保密条款或竞业禁止条款，乙方应赔偿甲方因此遭受的所有损失，包括但不限于经济损失、声誉损失以及维权成本等。
同时，乙方应承担违约责任并支付违约金。
违约金数额视具体情况而定。
四、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
协议一旦生效，即对所有后续事项具有约束力。
甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[联系方式]篇2本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司名）乙方：（员工名）鉴于乙方在公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方的保密义务和竞业禁止责任，经双方协商一致，达成如下协议：一、保密义务1. 乙方应对所有在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、供应商信息、内部管理制度等所有相关信息承担保密义务。
员工保密及竞业禁止协议书5篇
员工保密及竞业禁止协议书5篇篇1本协议旨在明确员工在任职期间及离职后的保密及竞业禁止义务，保护公司商业秘密及核心技术的安全，同时保障员工的合法权益。
经充分协商，双方自愿达成如下协议：一、协议双方甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________二、保密事项及范围1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。
包括但不限于以下内容：技术信息、经营信息、客户信息、供应商信息、商业秘密文件等。
2. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，未经甲方书面同意，不得将甲方商业秘密泄露给任何第三方。
三、竞业禁止事项1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
具体禁止期限为离职后______年。
2. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相同或相似的其他公司从事相关工作。
3. 乙方在离职后，不得抢夺甲方客户资源，不得利用甲方商业机密为自己或他人谋取利益。
四、违约责任1. 若乙方在任职期间或离职后违反保密义务，甲方有权要求乙方承担因违约行为造成的损失赔偿。
2. 若乙方违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方停止违约行为，并支付违约金。
违约金数额视具体情况而定，但不少于乙方离职前一年度年薪的两倍。
3. 若乙方的违约行为涉及刑事犯罪，甲方有权向司法机关追究其法律责任。
本协议自双方签署之日起生效，乙方离职后仍然有效。
保密及竞业禁止期限为乙方离职后______年。
六、其他条款1. 双方应共同遵守本协议，未尽事宜按照国家法律法规及相关政策执行。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议条款的修改、补充，应经双方协商一致，并书面确认。
修改、补充内容与本协议具有同等法律效力。
4. 双方因本协议产生的争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
保密和竞业禁止协议模板(6篇)
保密和竞业禁止协议模板甲方：_____ 合同编号：_____法定代表人：_____ 签订地址：_____ 乙方：_____ 签订日期：____年____月____日身份证号码：_____鉴于乙方在甲方任职，甲乙双方就保密和竞业禁止事宜，经协商一致签订本协议。
第一条保密信息的定义在本协议中的保密信息，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
包括但不限于不论以何种形式传播或保存的：1.与甲方或其关联公司的产品、服务、经营、商业机会、现有及潜在客户名单和信息、保密方法有关的所有信息；2.与甲方或其关联公司的知识、系统、工艺、研究成果及技术改进、专有知识、设计权、程序有关的所有信息；3.与甲方或其关联公司的手册、培训资料、计划或预测、财务信息有关的所有信息；4.与甲方或其关联公司的客户和合作伙伴的经营有关的所有信息。
第二条保密义务1.未经甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、发布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式披露保密信息（包括向不得甲方其他员工披露保密信息）。
2.未经甲方同意，乙方不得使用保密信息（包括不得利用保密信息进行新的研究与开发）。
3.未经甲方同意，乙方不得允许他人使用保密信息（包括不得允许甲方其他员工使用保密信息）。
3.不得刺探或者以其他不正当手段（包括利用计算机进行检索、浏览、复制等）获取与本职工作或本身业务无关的甲方保密信息；4.甲方可根据需要随时调整或出台新的保密政策，无论届时乙方是否仍然在职，都应遵守甲方所有的新保密政策。
5.乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或者不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
6.甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确且本协议没有约定之处，乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，履行保密义务。
7.乙方应当在其与甲方的聘用关系终止时向甲方返还所有保密信息及其载体和拷贝。
竞业禁止及保密协议5篇
竞业禁止及保密协议5篇篇1本协议旨在保护双方利益，明确员工在任职期间及离职后的竞业禁止行为，并规定保密信息的保护和维护措施。
为确保双方权益，经友好协商，特定以下条款：一、协议目的本协议的目的是保护公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，防止员工在任职期间及离职后泄露、披露或使用此类信息，以保障公司的合法权益。
二、竞业禁止1. 员工在任职期间，不得从事与公司业务相竞争的活动，不得直接或间接从事与公司业务相冲突的第二职业。
2. 员工离职后，一定期限内（如X年）不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
3. 若员工违反上述竞业禁止条款，公司有权追究其法律责任，并要求其赔偿因违约造成的全部损失。
三、保密义务1. 员工在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
2. 员工不得将保密信息泄露给无关人员，不得擅自使用、复制、转让或以其他方式披露保密信息。
3. 员工离职后，应继续承担保密义务，直至保密信息成为公开信息或非因员工过错而进入公众领域。
四、保密信息的范围本协议所称的保密信息包括但不限于：1. 公司的商业模式、盈利模式、管理策略等商业机密。
2. 公司的技术资料、源代码、技术成果等技术秘密。
3. 公司的客户信息、供应商信息、合作方信息等经营信息。
4. 公司内部文件、合同、协议等其他需保密的信息。
五、违约责任1. 若员工违反竞业禁止条款，公司有权要求员工停止违约行为，并赔偿因违约造成的全部损失。
2. 若员工违反保密义务，公司有权要求员工停止泄露、披露或使用保密信息，并赔偿因违约造成的全部损失。
情节严重者，公司有权追究员工的法律责任。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。
2. 本协议一式两份，双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 如因本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
保密、竞业禁止协议书8篇
保密、竞业禁止协议书8篇篇1甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方的重要商业秘密和知识产权，以及乙方在甲方单位的工作性质，双方本着平等、自愿、公平的原则，签订本保密、竞业禁止协议书，以明确双方的权利和义务，保护甲方的合法权益。
一、保密义务1. 乙方必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。
商业秘密包括但不限于甲方的商业计划、财务报表、客户资料、产品配方、工艺流程、技术成果等。
2. 乙方在甲方工作期间，以及离职后，不得私自复制、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。
3. 乙方在甲方工作期间，不得擅自将甲方的重要文件、资料、物品等带出公司，不得私自留存复印件或扫描件。
4. 乙方在甲方离职后，应将所有与甲方相关的文件、资料、物品等归还给甲方，并确保不再保留任何相关信息。
二、竞业禁止义务1. 乙方在甲方工作期间，以及离职后一定年限内（具体年限根据甲方规定），不得从事与甲方相同或相似的业务，不得在与甲方有竞争关系的企业或机构中担任重要职务。
2. 乙方在甲方离职后，不得将甲方的重要客户资料、产品配方、工艺流程等商业秘密泄露给任何第三方，不得利用这些信息进行任何商业活动。
3. 乙方在甲方离职后，不得将甲方的重要技术成果、知识产权等泄露给任何第三方，不得利用这些技术进行任何商业活动。
三、违约责任1. 乙方如违反本协议的保密义务，乙方同意向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
同时，乙方应承担因违反保密义务而引发的全部法律责任。
2. 乙方如违反本协议的竞业禁止义务，乙方同意向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
同时，乙方应承担因违反竞业禁止义务而引发的全部法律责任。
四、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。
双方应认真履行本协议规定的义务。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
每份协议具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商补充。
保密和竞业禁止协议样本6篇
保密和竞业禁止协议样本6篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“本协议”）由以下两方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]身份证号：[法定代表人身份证号]电话：[公司联系电话]电子邮件：[公司邮箱地址]乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）住址：[雇员住址]身份证号：[雇员身份证号]电话：[雇员联系电话]电子邮件：[雇员邮箱地址]鉴于雇员在公司工作期间可能接触并了解公司的保密信息，以及公司希望保护其商业利益不受损害，双方经过友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 保密信息：雇员承认并同意在公司任职期间及离职后均应对下列信息承担保密义务：（a）公司的商业秘密；（b）公司的业务计划、客户名单、产品数据及其他相关文档资料；（c）公司内部事务和管理决策事项等非公开信息。
2. 保密义务：雇员承诺不会泄露、传播或利用保密信息为自己或第三方谋取利益。
同时承诺未经公司书面同意，不得向外界泄露公司机密信息。
3. 不当使用：雇员违反保密条款的任何部分，都视为对公司的侵权行为，公司将有权依法追究其法律责任。
二、竞业禁止条款雇员在任职期间以及离职后的一定期间内（一般为离职后的两年内），不得从事与公司业务构成直接或间接竞争的其他业务活动。
同时承诺在离职后不得在公司竞争对手处担任任何职务或为其提供咨询等服务。
雇员违反竞业禁止条款的，公司有权要求雇员承担由此产生的所有损失和责任。
篇2本协议旨在保护双方利益，明确员工在任职期间及离职后的保密和竞业禁止义务。
为确保双方权益，经友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 保密信息：员工在任职期间及离职后，均应对公司商业秘密、技术秘密、客户信息等所有与工作相关的信息承担保密责任。
保密信息包括但不限于以下内容：（详细列举保密信息的范围）。
2. 保密义务：员工应严格遵守保密义务，不得将保密信息泄露给任何第三方。
员工在离职后，仍须对在公司任职期间获知的保密信息承担保密责任。
保密和竞业禁止协议书6篇
保密和竞业禁止协议书6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方和乙方的雇佣关系，以及乙方在甲方公司工作期间所接触到的商业、技术和其他方面的信息，为了维护甲乙双方的合法权益，双方同意签订本保密和竞业禁止协议书。
一、保密义务1. 乙方承诺在甲方公司工作期间，对任何在工作中接触到的商业、技术和其他方面的信息，以及公司的经营策略、客户资料、产品数据等，都承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方不得利用在甲方公司工作期间所接触到的信息，从事与甲方公司相同或相似的业务，或向第三方提供与甲方公司相同或相似的产品或服务。
3. 乙方在离开甲方公司后，仍应继续履行本保密义务，直至甲方公司宣布解除该义务或乙方所接触到的信息不再属于甲方公司的商业秘密。
二、竞业禁止义务1. 乙方在离开甲方公司后的一定年限内（一般为一年），不得从事与甲方公司相同或相似的业务，或向第三方提供与甲方公司相同或相似的产品或服务。
2. 乙方在上述竞业禁止期限内，不得在与甲方公司相同或相似的领域从事任何工作，包括但不限于全职、兼职、咨询等。
3. 乙方在竞业禁止期限内，不得向第三方泄露甲方公司的商业秘密，包括但不限于经营策略、客户资料、产品数据等。
三、违约责任1. 乙方如违反本保密和竞业禁止协议书的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方公司的经济损失、支付违约金等。
2. 乙方如违反竞业禁止义务，应向甲方公司支付违约金，并赔偿因此给甲方公司带来的经济损失。
违约金金额为乙方在甲方公司工作期间所获得的总报酬。
四、其他约定1. 本保密和竞业禁止协议书自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本保密和竞业禁止协议书的修改、补充、解释等，应由双方协商一致后进行。
如有争议，应提交仲裁机构进行裁决。
3. 本保密和竞业禁止协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________篇2本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：甲方：XXX公司，一家依据中华人民共和国法律成立的公司，注册地址为：[地址]，法定代表人：[姓名]。
保密和竞业禁止协议范本（6篇）
保密和竞业禁止协议范本本保密和竞业禁止合同（下简称“合同”）由下列双方于____年____月____日签订：_____公司（下简称“公司”）注册地址：_____法定代表人：_____和_____（下简称“雇员”）身份证号：_____ 住址：_____联系电话：_____ 邮编：_____鉴于：1.雇员承认，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不时向其提供的培训）其可能充分接触公司的保密信息（定义见下文）、并且熟悉公司的经营、业务和前景及与公司的客户、供应商和其他与公司有业务关系的人有广泛的往来；2.雇员承认，在其受聘于公司期间或之后的任何对保密信息的未经授权的披露、使用或处置或与公司竞争将给公司的业务带来不利的影响，并给公司造成不可弥补的损害和损失；3.雇员愿意根据本合同规定的条款和条件对保密信息保密并不与公司及其关联公司相竞争。
因此，双方经平等协商，达成合同内容如下：第一条定义为本合同之目的，下列术语应具有下文规定的含义：“保密信息”：指不论以何种形式传播或保存的与公司或其关联公司的产品、服务、经营、保密方法和知识、系统、工艺、程序、现有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、计划或预测、财务信息、专有知识、设计权、商业秘密、商机和业务事宜有关的所有信息。
“竞争业务”：指（1）公司或其关联公司从事或计划从事的业务；和（2）与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
“竞争对手”：指除公司或其关联公司外从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。
“区域”：指公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。
“期限”：指雇员受聘于公司的期限和该期限终止后____年的时间。
“关联公司”：指控制公司的、由公司控制的或与公司受到共同控制的任何其他法人。
第二条保密1.雇员承诺对保密信息严格保密，并在其与公司的聘用关系终止时向公司返还所有保密信息及其载体和复印件。
2.雇员承诺，在期限内不以任何方式（1）向公司或其关联公司的任何其他与使用保密信息的工作无关的雇员；（2）向任何竞争对手；（3）为公司利益之外的任何目的向任何其他个人或实体披露任何保密信息的全部或部分，除非该等披露是法律所要求的；在这种情况下，披露应在该等法律所明确要求的范围内进行。
竞业禁止及保密协议5篇
竞业禁止及保密协议5篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________鉴于甲乙双方为雇佣关系，乙方在公司任职期间可接触并了解甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为明确双方权利义务，达成如下竞业禁止及保密协议：一、协议目的本协议旨在保护甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息，防止乙方在职期间及离职后泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密损害甲方利益。
二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他业务活动，包括但不限于参与相关行业的竞争企业的业务活动。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关活动。
竞业禁止期限为离职后______年。
三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。
2. 乙方不得泄露、披露、传播、复制、分享甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息。
3. 乙方在甲方任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向第三方转让或泄露甲方拥有的知识产权。
四、保密范围本协议所称的商业秘密、技术秘密及其他重要信息包括但不限于以下内容：1. 甲方经营策略、客户信息、产品数据、市场策略等商业机密。
2. 甲方技术资料、研发成果、产品设计、工艺流程等核心技术信息。
3. 甲方内部管理制度、人员架构、薪酬体系等内部信息。
4. 甲方其他未公开的信息，包括但不限于商业秘密、知识产权等。
五、违约责任1. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担由此造成的损失。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方停止泄露并承担保密责任，同时乙方应承担因违约行为导致的法律责任和经济损失。
3. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限为乙方在甲方任职期间及离职后______年。
竞业禁止及保密协议7篇
竞业禁止及保密协议7篇篇1本协议旨在保护双方利益，明确员工在任职期间及离职后的竞业禁止行为，并规定保密信息的保护和维护措施。
为确保双方权益，经友好协商，特定以下条款：一、协议目的本协议的目的是保护公司的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息，防止员工在任职期间及离职后泄露或利用上述信息从事与公司业务相竞争的活动。
二、竞业禁止1. 员工在任职期间，不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动，不得从事与公司利益相冲突的工作或其他活动。
2. 员工离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），未经公司书面同意，不得在与公司业务相竞争的其他企业担任相同或类似的职务，包括但不限于高管、顾问等。
三、保密义务1. 员工在任职期间及离职后，均应对公司的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担严格的保密义务。
2. 保密信息包括但不限于：公司商业模式、营销策略、客户信息、供应商信息、产品配方、技术数据等。
3. 员工不得将保密信息泄露给任何第三方，也不得利用保密信息谋取个人或团体利益。
四、保密信息的保护和维护1. 员工应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子文档等，防止丢失或泄露。
2. 在需要与其他公司或人员共享保密信息的情况下，员工应事先征得公司同意，并对接收方进行严格的保密义务告知。
五、违约责任和赔偿1. 若员工违反竞业禁止条款，公司有权要求员工立即停止违约行为，并支付违约金。
违约金数额视具体情况而定，包括但不限于因此给公司造成的损失。
2. 若员工违反保密义务，公司有权要求员工承担因此给公司造成的损失赔偿责任。
同时，公司有权追究员工的法律责任。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期与劳动合同一致。
2. 本协议一式两份，双方各执一份。
本协议内容应严格遵守，如有未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
3. 本协议的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认。
修改和解除前，原协议条款仍然有效。
本协议于以下日期签订：___________ 。
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保密协议书
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
保密和竞业禁止协议
本保密和竞业禁止协议（下简称“协议”）由下列双方于____年____月____日签订：甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：
身份证号：住址：
联系电话：邮编：
鉴于：
1.乙方受聘于甲方（包括但不限于接受甲方不时向其提供的培训），可能充分接触甲方的保密信息（定义见下文），熟悉甲方的经营、管理、业务、技术、客户、供应商等相关情况，并与甲方存在业务关系的人发生各种往来；
2.乙方在受聘于甲方期间或之后对保密信息的未经授权的披露、使用、处置，或与甲方进行同类营业的竞争，将给甲方的业务带来不利的影响，并可能给甲方造成不可弥补的损害和损失；
3.乙方愿意根据本协议规定的条款和条件对保密信息履行保密义务并不与甲方及其甲方关联公司发生同业或同类营业的竞争。
因此，双方经平等协商，达成协议条款如下：
第一条定义
为本协议之目的，下列术语应具有下文规定的含义：
“保密信息”：指不论以何种形式传播或保存的与甲方或其关联公司的产品、服务、经营、保密方法和知识、系统、工艺、程序、现有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、计划或预测、财务信息、专有知识、设计权、商业秘密、技术秘密、商机和业务
事宜有关的所有信息。
“技术秘密”：包括但不限于技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。
“商业秘密”：包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。
“竞争业务”：指与甲方或其关联公司正在从事或计划从事的业务相同、相类似的业务，或与甲方及其关联公司构成竞争的其他业务。
“竞争对手”：指除甲方或其关联公司外从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。
“区域”：指甲方或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。
“保密期限”：指乙方应当保守秘密的时间。
“关联公司”：指控制甲方的、由甲方控制的或与甲方受到共同控制的任何其他法人。
“任职期间”：以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。
任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。
“离职”：本协议任何一方明确表示解除或辞去聘用关系。
乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。
甲方无正当理由拒绝发给乙方全部或部分工资的行为，视为甲方将乙方解聘。
任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为乙方的离职时间。
第二条保密
1、乙方应在保密期限内向甲方履行保密义务，保密期限包括：
（1）乙方受聘于甲方的整个任职期间；（2）乙方离职之后五年内。
2、乙方承诺对保密信息严格履行保密义务，并在其与甲方的聘用关系终止时向甲
方返还所有保密信息及其载体和复印件。
3、乙方承诺，在保密期限内不以任何方式向以下任何人披露保密信息：(1)向甲方或其关联公司的任何其他与使用保密信息的工作无关的员工；(2)向任何竞争对手；(3)为甲方利益之外的任何目的向任何其他个人或实体。
第三条竞业禁止
1、乙方竞业禁止范围、地域及期间
竞业禁止范围：（1）禁止乙方通过直接或间接方式开业生产或者经营与甲方同类产品或从事同类业务；（2）禁止乙方以委托、信托、出资入股或提供劳务等方式授意任何人开业生产或者经营与甲方同类产品或从事同类业务；（3）禁止乙方以任何方式受聘到与甲方存在竞争业务的用人单位。
竞业禁止地域：与甲方或其关联公司存在竞争业务的任何地理区域。
竞业禁止期间：乙方在甲方任职期间及其与甲方聘用关系终止后二年。
2、乙方的竞业禁止承诺
（1）乙方承诺，在竞业禁止期间不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、委托人、代理人、员工、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东（包括隐名股东）或董事或管理人员的身份或以其他任何名义从事下列行为：a.投资或从事与甲方存在竞争业务的任何活动，或成立从事竞争业务的组织；b.向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。
（2）乙方承诺，在竞业禁止期间不直接或间接地劝说、引诱、授意、鼓励或以其他方式促使甲方或其关联公司的 a.任何管理人员或员工终止该等管理人员或员工与甲方或其关联公司终止聘用关系；b.任何客户、供应商、被许可人、许可人或与甲方或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等）终止或以其他方式改变与甲方或其关联公司的业务关系。
（3）乙方承诺，其未签订过且不会签订任何与本协议条款相冲突的书面或口头协议。
3、竞业禁止经济补偿
甲方向乙方支付竞业禁止经济补偿期限为二年，自甲方与乙方解除或终止劳动关系后开始计算。
第四条职务成果的归属
1、双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。
甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。
乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
2、上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。
第五条侵权赔偿
1、乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
2、若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。
上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。
第六条执行
双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本协议，本协议任何部分的无效、非法或不可执行均不影响或削弱本协议其余部分的有效、合法与可执行性。
第七条公平承诺
双方同意，本协议第一、二、三条中所作约定的范围和性质是公平合理的，在此约定的时间、地理区域和范围是为保护甲方和其关联公司合法权益所必需的。
第八条违约责任
1、发生以下任何情形则构成乙方在本协议项下之违约：
（1）乙方违反本协议的任何条款即为违约。
（2）乙方违反其在本协议中作出的陈述、确认或承诺均为违约。
2、乙方如违反本协议任一条款，应向甲方支付违约金 500000元。
在乙方存在违约行为情况下，无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系，不受惩罚的停止向乙方支付薪酬或竞业禁止经济补偿金。
3、如乙方存在数种违约行为，则数种违约行为发生的违约金，可以累积计算。
4、乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的实际损失。
违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。
如当事人双方对甲方的损失计算发生争议无法达成一致时，以违约行为发生前六个月内甲方账面显示的成本数额作为甲方损失计算标准。
第九条违约救济
乙方确认，其违反本协议将给甲方和/或其关联公司造成无法弥补的损害，并且通过任何诉讼获得的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损害。
乙方同意，甲方和/或其关联公司有权通过临时限制令、禁止令、对本协议条款的实际履行或其他救济措施来防止对本协议的违反。
但本条的规定不应被解释为甲方和/或其关联公司放弃任何获得损害赔偿或其他救济的权利。
第十条协议的修改与转让
1.本协议构成双方就本协议题述事项所达成的完整的协议和共识。
非经双方书面同意，本协议不得被修改、补充或变更。
2.乙方不得转让本协议或由本协议产生的任何义务或权益。
第十一条法律适用与争议解决
1、本协议受中华人民共和国法律管辖，并应根据其进行解释。
2、因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。
双方同意，选择甲方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方协议纠纷的第一审管辖法院。
3、上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。
第十二条附则
1、本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。
2、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。
本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。
3、双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。
4、本协议一式两份，协议双方各执一份，具有同等效力。
5、附件：
乙方身份证复印件
甲方：（公章）
法定代表人：
年月日
乙方：
身份证号码：
住所：
年月日。