学生会部门考核制度

南京师范大学泰州学院信息工程学院学生会

部门考核制度

为加强信息工程学院学生会自身建设,完善各项管理机制,更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园学术、科技、文化、艺术氛围,同时为了进一步增强学生会干部的自我管理、自我教育意识,充分发挥我院学生会干部的积极性、主动性和创造性,提高我院学生会干部队伍的整体素质,发挥更高的工作效率,促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展,对学生会各部门的工作做出客观正确的评价,即结合本院实际情况,特制订信息工程学院学生会部门考核制度:

一、评定总纲

(一本制度适用于信息工程学院学生会所有部门。

(二考核组成员由团总支、学生会主席团、各部部长,考核工作具体由主席团授权办公部

负责组织实施和监督,并对结果进行现场统计和记录。

(三考核组考核结果出来后,交由监督委员会审核。监督委员会由团总支,主席团组成,

监督委员会成员有权对结果提出异议并要求修正。考核结果由监督委员会审核通过后方能生效。

(四涉及全体学生会部门的大型活动之后测评一次, 涉及全体及半数以上的同学的大型

活动之后,抽取10%参加活动的同学,对参与活动的学生会部门的工作进行评议,期末总评时,计算各次活动同学评议平均分,记入总分,期末总测评一次。

(五期末总评为最终测评成绩,满分为100分,同学评议平均分占总成绩10%,学生会考

核占总成绩占90%,。优秀(85-100。良好(70-84,合格(60-69,不合格(60分以下,获得优秀称号的部门,全院通报表扬。不合格或最终成绩排在最后的部门视其态度给予通报批评,并要求作出自我剖析检讨。

(六本考核分为:部门建设,部门工作计划,部门工作纪律情况,部门协作情况,部门主

办活动情况,活动总结,同学日常评议,领导评议,八个部分。

(七考核内容及评分标准:各项内容满分为5分或10分,每项等级分为:A,B,C,D,E 共五

级,意为很满意,较满意,一般,较差,差,分值5-0或10-0分逐级递减。(八考核结果将在考核结束一周内公布。自公布起第三日内可对结果向办公部提出复议,

经主席团复议后公布第二榜,考核结果及各种材料作为部门档案由办公部统一保存备份,不得无故调出,调出复查必须经过学生会主席团和团总支的联合授权。

(九该考核制度自公布之日起生效执行,最终解释归建管学院团委学生会。

(十如本制度与国家法规或上级文件精神有抵触,则以国家法规、上级文件规定为准

二、考核目的

(一为让全体学生干部具备正确的政治方向。热爱祖国、拥护党的领导和社会主义制度,

努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想,自觉地遵守宪法、法律,严格遵守校规校纪,增强法制纪律观念,立志成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义现代化建设事业的优秀人才。

(二为让我信息工程学院学生会各部门更好的协调工作上的关系,培养良好工作习惯。学

生会各部门发挥其职能,争当先进,以主人翁的意识,实行自我管理和自我拓展,积极努力工作。

(三为提高我信息工程学院学生会以及各部门工作积极性。强调对工作认真负责,具备严

谨的工作作风,严格遵守学生会各项规章制度,积极主动完成各项工作任务,在工作中注重工作方法,提倡创新,保持各部门之间的协调与合作,共同努力做好每一项工作,同时注意积累和交流工作经验,总结教训。

三、评定细则

(一部门建设(20分:

1.制定全面的内部管理制度,包括:例会制度,工作评议制度,自我评议制度,奖惩制度,

并以书面形式上报主席团。(5分

2.各部门每周召开例会,总结工作经验,解决工作中的问题,统一思想。(5分

3.认真全面做好活动记录,按时上交主席团,作为学生会考核各部门的主要依据。(5分

4.积极认真培养各部门后备人员,增强后备力量。(5分

(二部门工作计划(10分:

每学期初,各部门应按时上交工作计划,工作计划应重点突出,条理清晰,有实质性内容,按时上交加4分,在主席团对各部的计划审定后认为优秀的酌情加1-4分。迟交扣5分,没交扣8分。

(三工作纪律情况(10分

1.按时参加学生会例会及重大集体活动,不得无故缺席,迟到,早退;每学期按活

动考勤表给分。(5分

2.上级组织交办的工作要认真,负责,不得以任何理由推卸逃避责任。(5分

(四协作情况(20分

1.在院系活动及学生会大型活动中相互配合,团结互助,努力工作,监督委员会进

行监督,总结。(10分

2.加强与其它部门的交流,互相学习,保证学生会良性运动。(5分

3.及时听取反映同学们的建议,思想状况及生活学习需求。(5分

(五部门主办的活动(10分

各部门应发挥自己的积极性、创造性,根据部门特点,开展相关活动。各部门开展的活动应提前将活动策划书、工作安排表上报主席团;

1.在学校规定位置张贴海报,挂出横幅,海报内容清晰、特色鲜明,横幅平整的加

2-3分。

2.部门每自主举办一次活动且策划书、总结齐备的加3-5分。

(六活动总结(10分

每次活动结束,各部门应对同学们对活动的满意度进行调查,并按时上交工作总结、财务预算表、结算表、影像资料,应系统回顾本次活动所开展的工作,总结经验,吸取教训,展望以后的工作,应有重点,有条理,有实质的内容。

1.各部按时上交加4分,在主席团对各部的计划审定后认为优秀的酌情加1-4分。

2.没交的扣8分。

(七同学日常评议(10分

(八领导评议(10分

南京师范大学泰州学院

信息工程学院学生会

二○一○年十二月