安徽省遴选面试真题及解析

2018年4月22日安徽省遴选面试真题及解

析

1、南京、苏州等二三线城市纷纷加入抢人大战，你怎么看?

在我国人口老龄化趋势下，年轻人可以带来创新和消费。通过引入外来优秀人才和资本，可以为经济带来新的活水。“抢人大战”的出现，既是人才政策引导的结果，也是我国经济结构由高速发展转向高质量发展的必然趋势。

人才引进是经济发展的核心驱动力，已经逐渐成为共识。然而，引进和留住人才，不能光靠政策，而是要综合考核这座城市的生存环境、生态环境、工作环境、人文环境等，要通过制定并扎实执行安居和乐业政策，让各类人才宜居舒服，工作愉快，形成人才结构合理、梯队建设可持续发展的环境。

“抢人大战”表面上看城市是在抢人，实质上却是对人力资本红利的争夺。城市不仅要“抢人”，更要“留人”。城市的决策者应该深入思考，有针对性地依据人才的专业特性及擅长方向，及时合理地安排工作岗位，确保人才优势得到最大化的发挥，做到人尽其才、才尽其用；同时，要不断优化城市社会的软环境，增强产业基础。

2、单位同事小王天天上班玩游戏、开网店，不好好工作，你规劝他，他还觉得你多管闲事，领导让你和他谈话，你怎么谈?

小王：同样都是新人，我作为你的老大哥，真诚的和你交流下有关工作的看法，我认为工作的目的不仅仅是赚取工资获得

职位升迁那么简单，我们通过工作还可以拓宽自己的知识面，积累丰富的经验，让自己所学专业学有所用，实现自己的价值。无论做什么事情，既然做就要一心一意做好，工作时要从一点一滴小事做起，利用好上班期间的点滴时间，努力提升自己，而不应该放弃自己;上班时间玩游戏是不妥当的，虽然我能够理解你工作辛苦，玩游戏能够让我们在紧张的工作中得到放松，但是浪费了自己的工作时间，进而影响了自己的工作。

作为年轻人要充满活力和朝气，心中要有目标，可以先给自己设定一个小目标，逐渐突破，并且要多向一些老前辈请教学习，有什么问题可以及时跟领导反馈。近段时间，咱们单位正在抓作风，严查上下班纪律，纪委也在暗访，咱们单位有明文规定“禁止上班时间玩游戏”，一旦被领导发现了，对你自身来说肯定有影响的，谁不想让领导认可自己呢，一旦被群众发现，被曝光到网上，也严重地影响了咱们单位的形象。

总之，我希望你理解我的用意，好了，赶紧工作吧。

3、你们单位去清理占道经营，但是商户情绪激动，现场场面失控，你怎么办?

占道经营不仅破坏市容、阻塞交通，同时也直接影响着城市对外形象和品位，治理占道经营是城市管理执法工作的一个难点，单纯靠取缔和突击整治的方法，很难从根本上解决问题，还容易引发执法纠纷和社会矛盾。领导让我去解决这个问题，需要结合执法工作实际，从占道经营的现状和成因入手，通过以下途径来解决违章占道经营问题。

第一，以疏为主，引导占道摊点进场入室经营。在居民区周边集贸市场少、流动摊贩聚集的路段，我们应当本着“不影响交通、不影响市容、方便群众生活”的原则，结合居民小区的分布情况，由政府牵头协调有关部门选好场所兴建市场，或利用空闲场地规划、建设一批简易市场，同时采取降低市场管理费用、减免税收等政策，就近引导流动摊贩进入市场合法经营，尽可能保证他们进得去，留得住。这样，既可以还路于民，又能解决进城农民及下岗人员等社会弱势群体就业问题。

第二，面对情绪激动地商贩，一定要采取灵活的处理方法，清理占道经营，事关商贩生计，要先安抚激动情绪，待稳定后，普及法律、法规，进行合理劝解和引导，及时解决商贩提出的问题。

第三、加大宣传力度，让广大群众共同参与，教育和引导广大市民自觉进市进店购物，同时，让占道经营商贩认识到占道经营的危害，进而达到治本的目的。

第四、坚持法律、证据至上，不厚此薄彼，进一步提升服务群众的本领，带着感情执法，提高执法技巧，严格按照执法程序办事，细致地做好调查取证工作，避免矛盾的激化。