护理交接班制度
护理交接班制度
护理交接班制度1. 前言为了确保医院护理工作的连续性、安全性和高效性，保护患者的生命安全和身体健康，订立本护理交接班制度。
2. 适用范围本规章制度适用于医院全部科室的护理工作人员。
3. 定义•护理交接班：指护士将接班期间所需要了解的患者信息、护理措施、药物治疗等内容进行准确、认真的传递和接收的过程。
•交接班记录单：指用于记录护理交接班信息的特地表格或文件。
•接班护士：指接替上一个班次护士的责任护士。
•交班护士：指将责任护士的工作传递给下一个班次的护士。
4. 原则4.1 交接班应连续、顺畅、全面，确保信息传递准确无误。
4.2交接班应依照规定的时间和地方进行，不得擅自耽搁或更改。
4.3 交接班信息应真实、客观、完整地记录和传递，不得有意隐瞒或歪曲事实。
4.4 接班护士应认真听取交班护士的交接内容，及时提问、澄清并记录。
4.5 交班护士应搭配接班护士的工作，将必需的书面资料、监测仪器清洗、增补、整理，并确保设施和设备处于良好状态。
5. 交接班程序5.1 交接班时间：每日三次，分别为早班、中班和晚班。
具体时间按科室实际情况确定。
5.2 交接班地方：在科室内指定的交接班室进行。
5.3 交接班次序：由交班护士发起，依照护士个人时间表确定。
5.4 交接班信息准备： 5.4.1 交班护士须提前准备好交接班记录单，确保填写完整、准确，包含患者基本信息、诊断、医嘱、护理重点、药物治疗等。
5.4.2 交班护士须准备好需要交接的书面资料、检验报告、监测仪器并确保其有效性。
5.5 交接班过程： 5.5.1 交接班双方在规定的时间到达交接班地方，相互确认身份，并核对患者信息。
5.5.2 交班护士按次序逐一介绍患者情况、护理重点、特殊注意事项、插管情况、药物治疗、异常情况等，接班护士认真听取并记录。
5.5.3 交接班双方对交接内容进行澄清、增补，如有需要进行书面记录。
5.5.4 交接班结束后，交班护士将书面资料、检验报告、监测仪器交接给接班护士，并现场演示操作方法。
护理交接班制度（五篇）
护理交接班制度目的:提高护士交班质量，确保病人治疗护理工作的连续性，提升医院服务品质。
范围:全院护理单元的护士。
内容:交接班制度是保证临床医疗护理工作连续进行的重要措施。
1.交接班要求。
1.1值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作正确及时地进行。
1.2每班必须按时交接班，接班者提前____分钟进入科室，清点物品。
在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
1.3值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好工作方可离去。
必须写好各项护理记录单，处理好用过的物品。
日班要为夜班做好一切物品准备，抢救物品齐全。
1.4接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即查问。
接班时如发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生护理不良事件或物品遗失，应由接班者负责。
1.5护理记录应由值班护士书写，要求做到客观、真实、准确、及时、完整。
如进修护士或实习护士记录时，带教老师或护士长要负责修改并签名。
1.6有特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出病人，除与接班护士详细交班外，同时应向分管或值班医生及时联系、严密观察及早采取相应措施，必要时向院部汇报。
2.交接班方式。
2.1书面交班:即护理记录，应简明清楚，做到客观、真实、准确、及时、完整。
2.2口头交班:由晨间集体及班间口头交班。
晨间集体交班由护士长主持，全体人员应严肃认真地听取夜班交班报告。
2.3床头交班:交接班者共同巡视病房，对危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪患者、高危压疮、高危跌倒、特殊治疗及有多根管道病人必须进行床头交班。
要求:护理记录单上要写清、口头要讲清、病人床头要看清，如交待不清不得下班。
3.交班内容。
3.1病房日志:包括住院病人总数、出入院、转科、转院、手术、____人数。
3.2新入院病人、重危病人、大手术前后病人、特殊处理病人(检查、操作、治疗)、有病情变化及思想情绪波动的患者，须把病人的诊断、病情、治疗、药物、护理措施、注意事项等交接清楚。
护理交接班管理制度4篇
护理交接班管理制度4篇护理交接班治理制度1(1)医院工作人员着装整齐，下班、就餐、开会应脱工作服。
不得穿工作服进入食堂、图书室、会议室、行政办公室及其他公共场所。
(2)诊疗护理处置前后要洗手，必要时消毒液浸泡洗手。
无菌操作时严格执行消毒隔离制度及无菌技术操作规程，执行注射一人一针一管一使用，换药一人一份一用一消毒，晨间护理湿式扫床一床一刷，床旁桌做到一桌一巾，体温表使用前后分开浸泡消毒处理。
(3)常规器械消毒灭菌合格率100%，无菌持物镊浸泡符合要求，消毒液每周更换2次，无菌持物镊每周更换2次，注明更换日期、消毒液名称和浓度。
(4)无菌物品均要写明灭菌日期，有灭菌指示带，灭菌有效期为7天。
物品摆放有序，无过期物品。
(5)消毒用络合碘(碘酊及酒精注明浓度)每周更换2次，消毒瓶应加盖并每周消毒2次，无菌溶液注明开瓶时间及用法。
(6)治疗室、换药室区分有菌区和无菌区，无菌物品与污染物品分开放置，污物与垃圾分开。
(7)病室每天通风换气，地面每日用湿拖把拖地二次，每周扫除一次，每周空气消毒一次。
治疗室、产房、手术室、换药室及重症监护室每日空气消毒一次，每季空气细菌培育和监测一次。
紫外线消毒要有时间登记与强度监测，监测不合格的要准时实行相应措施，超过1000小时要更换。
(9)便器每次用后消毒，消毒池加盖，消毒液应保持有效浓度并有标牌。
(10)厌氧菌、绿脓杆菌等特别感染的病人要严密隔离，使用的器械、被服、房间进展严格终末处理，敷料进展燃烧。
(11)凡一次性医疗卫生用品使用后，必需进展毁形和无害处理。
(12)医务人员及病人换下的脏被服应分别放入污物车并分开清洗消毒;凡出院、转院、死亡病人床单应进展终末处理。
(13) 对麻醉机的螺旋管、呼吸气囊、呼吸机导管、吸痰器、雾化器等，均应进展严格消毒灭菌处理。
(14)各种内窥镜的清洗、消毒要彻底，并定期做细菌培育，接触乙肝病人的内窥镜应进展特别处理。
(15) 门诊应设传染病隔离诊室，一旦发觉或疑有传染病员应马上就地隔离，按传染病报告程序上报。
护理值班和交接班制度
护理值班和交接班制度为规范护理值班和交接班管理，保证临床护理工作的连续性，预防事故的发生，保障患者生命安全，确保中心护理工作有序运行，结合中心实际，制定本制度。
一、值班和交接班要求（一）各科室护理排班由护士长负责。
值班人员应坚守岗位，履职尽责，完成本班的各项工作及护理记录，特殊情况须向接班人员详细交接，或与接班人员共同完成，交接完成后方可离去。
白班应为夜班做好用物准备，如抢救设备、消毒敷料、试管、标本瓶、注射器，常备器械、被服等。
（二）接班人员须按照班次提前15分钟到岗，熟悉部门情况，清点物品及药品。
（三）各部门应设立一线、二线听班人员，听班人员保证24小时通讯畅通，接到电话后尽快到位。
在突遇护理工作量骤增和紧急突发事件，本班护理人员难以应对时，当班护士应及时向护士长汇报，护士长视情况调集一线或二线听班人员，如仍不能满足工作需要，则按照护理人员内部调配机制执行。
（四）遇有下列情况时，应暂缓交接班。
1.遇紧急情况或抢救时。
2.交班或接班人员任何一方因特殊情况不能参加交接班时。
二、交接班方式和内容（一）交接班主要采取书面、口头、床旁等方式。
（二）晨会交接班1.一般由科主任、护士长主持，每天8:00按时进行，当班人员准时参会，认真听取医护交班重点并各自做好相应记录，科主任、护士长强调工作重点，传达各项会议精神。
2.夜班护士汇报24小时患者总数、出院、转出、死亡人数以及新入院、转入、危重、手术（介入）、分娩、抢救患者，大手术前后或有特殊检查处理、病情变化、治疗、治疗效果及思想情绪波动的患者。
重点汇报医嘱执行情况，各项护理记录、各种检查标本采集、各种处置完成情况及后续工作。
（三）床旁交接班1.一般由护士长、主班护士、交接班护士参加。
2.交接班内容包括患者基本情况；输液及穿刺部位皮肤情况、管路通畅情况；昏迷、瘫痪等危重患者皮肤及基础护理完成情况；专科护理需特殊观察的内容；各种导管固定和通畅情况，敷料包扎、渗出情况；各房间内保持安静、整洁及安全情况；患者在用仪器设备的状态是否正常等。
护理交接班工作制度
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医院护理交接班制度
医院护理交接班制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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护理交接班制度范文五篇
1.定期总结：定期对护理交接班工作进行总结，提炼经验，分享教训。
2.反思改进：通过反思交接班中的不足，制定针对性的改进措施，促进护理质量的持续提升。
3.知识更新：关注护理学科发展，及时更新护理知识和技能，提高交接班的专业水平。
护理交接班制度是保障患者安全、提升护理质量的重要环节。通过明确交接班的基本原则、内容、流程、注意事项以及质量控制等方面，本制度旨在建立标准化、规范化的护理交接班工作机制。同时，强调护理人员的沟通技巧、团队合作、信息化建设和持续优化，以提升护理交接班的效率和质量。通过实施本制度，我们期望能够为患者提供更加连续、安全、高效的护理服务，提高患者满意度，促进护理专业的发展。
4.跨部门协作：与医疗、药剂、检验等部门加强沟通协作，确保交接班信息准确无误。
十一、护理交接班中的患者参与
1.患者知情：鼓励患者参与交接班过程，使其了解自身病情和护理计划。
2.患者反馈：重视患者对护理工作的反馈，及时调整护理措施，满足患者需求。
3.患者教育：利用交接班时机，对患者进行健康教育，提高其自我管理能力。
护理交接班制度范文五篇
一、护理交接班制度概述
为确保患者护理工作的连续性、安全性和有效性，提高护理质量，制定本交接班制度。本制度适用于医院各病区护理交接班工作。
二、护理交接班基本原则
1.及时性：确保交接班内容及时、准确、全面地传达给接班人员。
2.连续性：保证患者在整个病程中接 Nhomakorabea的护理服务连续、无缝。
3.责任制：明确交班、接班双方的责任，确保患者安全。
4.严谨性：护理交接班过程中，要求护理人员严肃认真，对患者负责。
三、护理交接班内容
1.患者基本信息：包括姓名、性别、年龄、床号、住院号、诊断、病情等。
护理交接班的规章制度范则
护理交接班的规章制度范则前言护理人员交接班是医院管理紧要的一环，它可以加强护理人员间的沟通，确保患者的治疗和护理连续性，削减因交接班不当产生的疏漏和错误，提高患者的充足度，对于医院的管理和业务水平都有很大的影响。
本文重要是为了规范护理交接班的工作流程，以确保患者的利益和医院的整治。
一、交接班时间和地点1.特别紧要的患者或特别情况下，护理人员应加强班组间交流，交换信息，并适时进行交接班。
2.护理交接班的时间一般定在主治医生查房后，一般为早、中、晚三班次整点进行交接，实在时间由护士长和班组长协调布置。
3.护理交接班地点选择在护士长办公室或部门内指定的场所。
二、交接内容和流程1.护理交接班前，护士长和班组长应分别查看患者的护理记录、诊断证明、医嘱单等相关资料，并督促各班次护士精准记录患者情况。
必要时还需与主治医生、科主任或其他相关人员进行信息交流和沟通。
2.依照班次交接次序，班组之间负责现场交接班工作，要包括患者入院情况、治疗过程、护理方案、生命体征监测、药物治疗情况、不良反应情况、器材处置情况、营养情形等方面的内容，需要特别注明的问题应向接班护士进行提示和提示，供给必要的支持和帮忙。
3.交接班时，由班次班组长牵头，依照规定的格式和标准进行记录，并需加盖交接专用章或签名确认。
若显现不一致或问题，应适时沟通，解决后再进行交接。
4.若下个班次的护士未到场，则由上一班护士在交接本上独自记录当班情况并由下班护士签名确认。
三、交接班注意事项1.交接班护士应了解传染病隔离的患者情况，对隔离病区的隔离要求要严格遵守，防止疾病交叉感染。
2.交接班护士应自动了解患者进行手术治疗所需的准备工作，如对手术部位和身体部位的清洁，对安全措施和操作步骤的了解和把握等。
3.交接班护士应了解患者的药物治疗情况，避开药物重复使用或过多使用，削减药物过敏和其他不良反应的发生。
4.交接班护士间要相互敬重，避开显现言语过激、争吵、耽搁交接班等不良言行，尽量削减不必要的麻烦和冲突。
护理交接班制度
一、护理交接班制度1、病房护理人员实行三班轮班制度，值班人员应严格遵守医嘱与护士长安排，对患者进行护理工作。
2、每班务必按时交接班，接班者提早15分钟进科室，在接班者到岗之前，交班者不得离开岗位。
3、值班者务必在交班前完成本班的各项工作，遇到特殊情况，务必全面交班，与接班者共同做好各项工作方可离开。
务必填写好护理记录，处理好用过的物品，白班为夜班做好用物准备，以便于夜班工作。
4、交班中如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即查问。
接班时如发现问题，应由交班者负责，接班后如因交班不清，发生差错事故或者物品遗失，应由接班者负责。
5、护理记录由规定班次护理人员书写，要求字迹整齐、清晰，简明扼要，有连贯性，运用医学术语。
如试用期、实习护士等无护士执业证书人员书写护理记录，带教护理人员要负责修改并签名。
6、晨会交班由护士长主持，全体人员应认真听取夜班交班，要求做到护理记录上要写清、口头要讲清、患者床头要看清，交班不清不得下班。
7、交班内容（1）患者总数、出入院、转科、分娩、手术、死亡人数与新入院、危重患者、抢救患者、大手术前后或者有特殊检查处理、病情变化及思想情绪波动的患者均应全面交班。
请假患者应交清离院时间与假条上注明的归院时间。
（2）医嘱执行情况，重症护理记录，各类检查标本采集及各类处置完成情况，对尚未完成的工作，应向接班者交待清晰。
（3）查看昏迷、瘫痪等危重患者有无褥疮，基础护理完成情况，各类导管固定与通畅情况。
（4）对常备、贵重、毒麻、精神药品及器械、仪器的数量、性能状态等，交接班者均应交接清晰并签全名。
（5）交接班者共同巡视病房是否达到清洁、整齐、安静的要求，及各项工作的落实情况。
二、分级护理制度1、特级护理（1）病情根据：①病情危重，随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者；②重症监护患者；③各类复杂或者大手术后的患者；④严重创伤或者大面积烧伤的患者；⑤使用呼吸机辅助呼吸，并需要严密监护病情患者；⑥实施连续性肾脏替代治疗，并需要严密监护生命特征的患者；⑦其他有生命危险，需要严密监护生命特征的患者。
护理交接班的规章制度
护理交接班的规章制度护理交接班的规章制度用人单位制定规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务。
制定规章制度应当体现权利与义务一致、奖励与惩罚结合，不得违反法律、法规的规定。
下面是店铺为大家收集的护理交接班的规章制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
护理交接班的规章制度1一、目的：保证临床医疗护理工作的连续性，预防事故的发生。
二、要求：（一）交接班要求：1、交班者在交班前应完成本班的各项工作，按护理文书书写规范要求做好护理记录。
2、交班者整理及补充常规使用的物品，为下一班做好必需用品的准备。
3、交接班必须按时。
接班者提前到科室，完成各种物品清点、交接并签名，阅读重点病人（如危重、手术、新病人）的病情记录。
4、交接班必须做到书面写清、口头讲清、床前交清。
接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即询问。
接班时如发现问题应由交班者负责，接班后发生问题应由接班者负责。
5、交接双方共同巡视病房，注意查看病人的病情是否与交班相符，重病人的基础护理、专科护理是否符合要求以及病室是否达到管理要求等。
6、对特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出的病人，应及时与主管医生或值班医生联系，并采取相应的措施，必要时向院部汇报。
除向接班护士口头交班外，还应做好记录。
（二）交接班方式：1、书面交班：每班书写护理记录单，进行交班。
2、口头交班：一般患者采取口头交班。
3、床边交班：与接班者共同巡视病房，重点交接危重病人及大手术者、老年与小儿患者及异常心理状态的患者。
（三）交接班内容：1、病人动态：包括病人总人数，出入院、转科、转院、分娩、手术等人数，重危病人、抢救病人、一级护理病人、大手术前后或者有特殊变化的病人及死亡等情况。
2、病人病情：包括病人的意识、生命体征、症状和体征、与疾病密切相关的检查结果，治疗、护理措施及效果（如各种引流管是否通畅，引流液的色、性状、量；输液的内容及滴速；注射部位有无红肿、渗漏）；病人的心理变化，病人对疾病的态度，家庭、单位的态度和支持情况等。
护士交接班制度范文(15篇)
护士交接班制度范文(15篇)护士交接班制度1一、目的保证临床医疗护理工作的连续性，预防事故的发生。
二、适用范围临床科室需要交接班的各护理单元。
三、要求1.交接班要求(1)值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。
每班必须按时交接班，交班者在交班前应完成本班的各项工作，按护理文书书写规范要求做好护理记录。
(2)交班者整理及补充常规使用的物品，为下一班做好必需用品的准备。
遇到特殊情况应详细交待，与接班者共同做好交接班工作后方可离去。
(3)接班者提前5-10分钟到科室，完成各种物品清点、交接并签名，阅读交班记录本，重点病人(如危重、手术、新病人)的病情记录。
(4)交接班必须做到书面写清、口头讲清、床前交清。
接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即询问。
接班时如发现问题应由交班者负责，接班后发生问题应由接班者负责。
(5)交接双方共同巡视病房，检杳病房清洁、整齐、安静、安全等情况。
注意查看病人的病情是否与交班相符，重病人的基础护理、专科护理是否符合要求。
⑹对特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出的病人，应及时与主管医生或值班医生联系，并采取相应的措施，必要时向院部汇报。
除向接班护士口头交班外，还应做好记录。
2.交班方式(D书面交班。
22)口头交班。
(3)床边交班3.交班内容(1)病人动态：包括病人总人数，出入院、转科、转院、分娩、手术等人数，新病人、重危病人、抢救病人、一级护理病人、大手术前后或者有特殊变化的病人及死亡等情况。
(2)病人病情：包括病人的意识、生命体征、症状和体征、与疾病密切相关的检查结果，治疗、护理措施及效果(如各种引流管是否通畅，引流液的色、性状、量;输液的内容及滴速;注射部位有无红肿、渗漏)；病人的心理变化，病人对疾病的态度，家庭、单位的态度和支持情况等。
(3)物品：包括常备毒、麻药品、抢救物品、器械、仪器等数量及完好状态。
4.参加交班的人员护士长、交班护士、责任护士、接班护士、主班护士。
关于护理交接班的制度措施
关于护理交接班的制度措施关于护理交接班的制度范文一一、为了保证护理工作连续、稳定、安全、惯性运转，特制定本制度。
二、交接班准备(一)交班准备：1、完成本班各项治疗、护理;2、写好各种护理文字记录;3、处理好用过的物品，为下一班做好药品、物品准备，保持各种物品、器械、仪器的完好备用状态;4、保持各工作室、休息室、各病室及走道清洁。
(二)接班准备：1、进餐、洗漱毕;2、衣帽整洁、着装规范，佩戴胸牌;3、精神饱满，进入准工作状态。
三、在下列情况下，不得进行交接班1、处理紧急事故或者大抢救时(但可在告一段落时，得到护士长同意，进行交接班);2、交班人员未经正式交接班手续，擅自离开工作岗位。
3、接班人员遇意外情况无法工作或精神不正常时。
四.交接班内容1、患者总数、出入院、专科、死亡人数以及新入院、分娩、手术、危重、抢救、大手术前后或有特殊病情变化、检查处理及情绪波动的患者均应详细交班;查看昏迷、瘫痪等危重患者受压部位皮肤情况、基础护理完成情况、各种导管通畅及固定情况;2、医嘱执行情况，各项护理文字记录情况，各种检查标本采集及各种处置完成情况，对尚未完成的工作，应向接班者交代清楚;3、抢救药品、器械、仪器以及贵重、毒麻、精神药品的数量、是否完好备用等。
交接班者均应签全名;4、病区是否安全、安静、整洁。
五.交接班方式：床边口头交接班、书面重点交接班、晨会集体交接班六.交接班一般规定1、每班必须按时交接班。
接班者提前15分钟到科室，在接班者未到之前，交班者不得擅离岗位;2、交班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须作详细交待，与接班者共同完成交接工作方可离去;3、接班者如果发现病情、治疗护理、物品交接不清，应立即查问。
4、交接班时如发现问题，由交班者负责处理，交班者可要求接班者协助;接班后因交接不清，发生差错事故或者物品遗失，应由接班者负责。
5、护理晨会集体交接班由护士长主持，由值班护士用普通话报告病房24小时动态，要求内容简明扼要、重点突出，护士长简单小结前一天工作，布置当天工作。
护理交接班制度范本（3篇）
护理交接班制度范本第一章总则为了保证医院护理工作的连续性和高质量，明确责任，加强信息传递，改善工作效率，制定本护理交接班制度。
第二章交接班的时间和地点1. 交接班时间：每天早上8:00和晚上8:00。
2. 交接班地点：护士办公室或病房值班室。
第三章交接班的内容1. 病情交代：交接班时，接班护士应详细了解每位患者的病情、护理计划和治疗方案，并留意特殊注意事项和需要特别关注的问题。
2. 护理措施和进展：交接班时，应对每位患者进行护理措施的交代，包括生活护理、床位转换、翻身、妥善解决厕所问题等。
同时，交接班护士也应向接班护士汇报每位患者的护理进展情况。
第四章交接班的方式1. 检查：接班护士应在交接班前对每位患者进行检查，确保患者的生命体征和疾病情况稳定，并记录在护理记录表上。
2. 书面资料：交接班时，接班护士应检查患者的病历、化验单、医嘱等书面资料是否完整和准确，并与接班护士核对。
3. 面对面交流：接班护士和交接班护士应当进行面对面的交流，确保信息准确传达，并及时解决问题。
第五章交接班的责任和要求1. 接班护士应全面了解每位患者的病情和护理计划，对患者的病情变化做出即时反应，确保患者的安全和舒适。
2. 接班护士应认真记录交接班的情况，包括患者的病情变化、护理措施和进展等。
3. 交接班护士应对接班护士的工作进行检查和监督，确保工作符合规范和要求。
第六章交接班的应急措施1. 如果交接班时发生重大的医疗意外，应立即报告当值护士长，紧急开展救治措施，并及时通知接班护士。
2. 在交接班时，如发现患者的生命体征异常或病情突然恶化，应及时通知接班护士和医生，立即采取相应的抢救措施。
第七章附则1. 本制度由医院护士部负责解释和监督执行。
2. 本制度自颁布之日起执行，并可根据实际情况进行调整和完善。
本护理交接班制度经护士部于2022年1月1日正式颁布，并执行。
护理交接班制度范本（2）护理交接班制度一、制度目的为保障患者的连续照顾和提高工作效率，建立护理交接班制度是必要的。
护士交接班制度3篇
护士交接班制度3篇护士交接班制度11.值班人员必须坚守岗位，履行职责，遵照医嘱和护士长大安排，保证各项治疗，护理工作准确及时地进行。
2.值班人员应做到对病人高度负责，确切掌握病情变化及一切处置，日、夜班应填写护士交班本。
3.严格遵守工作时间，不得私自换班，替班、交班前完成本班工作，写好各项护理记录，处理好用过的物品，遇有特殊情况必须详细交接。
4.每班必须按时交接班，接班者至少提前15分钟到岗，在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
5.交班前护士长检查医嘱执行，危重病员记录情况。
6.交班中发现问题。
如治疗物品、器械数目不清，应立即查问，接班后发现问题，应由接班负责。
7.交接班时，应由护士长带领护士对新入手术、危重病员进行床头交接班。
为加强各班职责，减少交班时忙乱要求做到：1）工作不完成，不交接。
2）重症病员交代不清，不交接。
3）为下一班工作准备不全，不交接。
4）物品、器械数目不清，不交接。
5）着装不整齐、工作环境不整洁，不交接。
静脉输液目的维持酸碱平衡，补充营养，维持热量，输入药物治疗疾病，抢救休克，增加循环血量维持血压，输入脱水剂、利尿剂、消肿。
发热反应的治疗：1）原因：因输入致热物质引起。
2）症状：发冷、寒战和发热38摄氏度左右，严重可达40度以上伴恶心、呕吐、头痛、脉速等症状。
3）预防：输液用具做好致热原处理，严格执行无菌操作技术和检查药液质量。
4）处理：减慢滴数或停止输液，报告医生，高热病员给予物理降温，按医嘱给予抗过敏药物或激素治疗，按时将剩余溶液和输液器送检验室作细菌培养。
吸痰注意事项1.使用电动吸引器前，应先检查各部分连接是否正确，出气与进气均匀勿接错，了解是否漏电，有无地线装置应先接电插极，再接电源。
2.插管时应停止负压，以免损伤粘膜，并随时观察患者口腔或鼻粘膜，防止损伤出血。
3.小儿吸痰动作时痰管宜细、吸力要小。
4.吸痰动作要轻稳，吸引时禁止反复上下提插吸痰管。
5.再吸痰前后高流量吸氧，在吸痰过程中严格掌握吸痰时间，不超过15秒。
护理交接班管理制度
护理交接班管理制度
护理交接班管理制度是指医疗机构内护理人员在交接班时按照规定的程序和内容进行信息交流和工作交接的管理制度。
以下为常见的护理交接班管理制度内容：
1. 交接班时间：规定交接班时间，通常在班次交替前30分钟至1小时进行。
2. 交接班地点：确定交接班地点，通常在护士站或专用的交接班区域。
3. 交接班人员：明确参与交接班的护理人员，包括接班护士和交班护士。
4. 交接班记录：要求交接班时填写交接班记录，记录患者信息、病情、特殊医嘱、护理重点、注意事项等，确保信息的准确传递。
5. 检查清单：提供一个交接班检查清单，包括确认患者人数、患者病情、各项医嘱执行情况、特殊注意事项等，确保所有事项都得到交接。
6. 交接班过程：规定交接班的具体流程和步骤，包括面对面交流、查阅文书资料、确认医嘱执行、查看患者情况等。
7. 护理责任：明确接班护士的责任，包括对接受患者的安全和护理质量负责。
8. 紧急情况交接：针对紧急情况下的交接班，规定应急处理流程和责任分工。
9. 交接班评估：设立定期或随机的交接班评估机制，以确保交接班的有效性和质量。
护理交接班管理制度的目的是为了保障患者的连续护理，确保信息的传递准确，促进护理质量的提高，减少差错和风险的发生。
同时，也是护理人员之间的沟通和合作的重要环节，有助于提升护理团队的整体效能。
护理工作护理交接班制度(20篇范文)
护理工作护理交接班制度（20篇范文）【第1篇】护理工作护理交接班制度护理工作核心制度:护理交接班制度(1)交接班制度是护理工作连续性的重要保证。
(2)各班护士应严格遵照护理管理制度,服从护士长安排,坚守工作岗位,履行职责,保证各项治疗护理工作准确及时地进行。
(3)交班前,组长和当班责任护士应检查医嘱执行情况和危重患者护理记录,重点巡视危重患者和新入患者,在交班时安排好护理工作。
(4)每班必须按时交接班,接班者提前15min到科室,交接患者、护理记录、医嘱执行和物品(急救车、麻醉药品等)。
对患者情况和病情观察、护理要交接清楚。
(5)上一班责任护士必须在交班前尽量完成本班各项护理工作,处理好用过的器械物品和床边各种引流物品,为接班者做好工作提供便利条件及用物准备,如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等,以便于接班者工作。
遇有特殊情况,必须做详细交代,与接班者共同做好工作方可离去。
(6)早交班的方式可以是在护士之间进行,也可以是全病区医护联合交班。
为减少夜班护士持续工作时间,医护早交班内容,可以由日班组长接班后传达。
医护联合交班时,日班组长或夜班护士报告病情,全体人员应严肃认真地听取,之后由护士长或组长带领a班和n班护士共同完成床边交接班。
床边交接班要避免走过场。
(7)其余班次除详细交接班外,均应共同巡视病房,进行床边交接班。
(8)交接班内容。
1)患者总数,出人院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数,以及新人院、患者、抢救患者、大手术前后或有特殊检查处理、有行为异常、自杀倾向的患者情变化及心理状态。
2)医嘱执行情况,重症护理记录,各种检查标本采集及各种处置完成情况,未完成的工作,应向接班者交代清楚。
3)查看重点患者,如新入、当日手术或术后3天患者、危重患者、特殊检查治疗用药患者、有多重耐药菌感染患者等,昏迷、瘫痪等危重患者有无压疮,以及基础护理完成情况,各种导管和通畅情况。
4)贵重、毒、麻、精神药品及抢救药品、器械、仪器的数量、技术状态等,并签全名。
护士交接班制度
护士交接班制度护士交接班制度在快速变化和不断变革的今天，制度在生活中的使用越来越广泛，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
到底应如何拟定制度呢？下面是店铺收集整理的护士交接班制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
护士交接班制度11、值班人员必须坚守岗位，履行职责，遵照医嘱和护士长大安排，保证各项治疗，护理工作准确及时地进行。
2、值班人员应做到对病人高度负责，确切掌握病情变化及一切处置，日、夜班应填写护士交班本。
3、严格遵守工作时间，不得私自换班，替班、交班前完成本班工作，写好各项护理记录，处理好用过的物品，遇有特殊情况必须详细交接。
4、每班必须按时交接班，接班者至少提前15分钟到岗，在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
5、交班前护士长检查医嘱执行，危重病员记录情况。
6、交班中发现问题。
如治疗物品、器械数目不清，应立即查问，接班后发现问题，应由接班负责。
7、交接班时，应由护士长带领护士对新入手术、危重病员进行床头交接班。
为加强各班职责，减少交班时忙乱要求做到：1）工作不完成，不交接。
2）重症病员交代不清，不交接。
3）为下一班工作准备不全，不交接。
4）物品、器械数目不清，不交接。
5）着装不整齐、工作环境不整洁，不交接。
护士交接班制度21.交接班要求。
1.1值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作正确及时地进行。
1.2每班必须按时交接班，接班者提前15分钟进入科室，清点物品。
在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
1.3值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好工作方可离去。
必须写好各项护理记录单，处理好用过的物品。
日班要为夜班做好一切物品准备，抢救物品齐全。
1.4接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即查问。
接班时如发现问题，应由交班者负责；接班后如因交班不清，发生护理不良事件或物品遗失，应由接班者负责。
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床头交接班引发的思考
1、不良事件的警示！！ 2、我们的流程、规范存在问题还是执 行力不到位?
• 交接班制度： – 各班次之间交接班、床边交接班、手术病人交接班、输 血交接班、特殊用药交接班、病情交接班……。 – 谁交班？谁接班？-----重危病人、特殊专科病人、病情 复杂病人……。 – 交接班过程中的层级责任？夜班、责班护士、（主班） 护士、护理组长、护士长…….
护士交接班制度
• 交接班按交班流程分为：晨间集体交接班 、床头交接班、护士长讲评；
• 按交班内容分为：书面交班、床头交班、 口头交班。
护士长讲评
（二）交 接 班 流 程
接班者准备
四看
五查
一巡视
看医嘱 看交班报告 看体温本 看护理记录
查新入院病人 查当日手术病人 查危重瘫痪病人 查大小便失禁病人 查大手术后病人
护理交接班规范
主要内容
一、交接班意义和引发的思考 二、与交接班有关的不良事件 三、交接班存在的问题 四、交接护护班理理查制措体度施和流程 五、交接班服务规范
一、交接班意义和引发的思考
交接班概念 是指交班护士以口头或书面的形式向接班 护士报告本病房患者情况并交代护理工作， 以保证患者获得连续及时的护理，保障病 房工作顺利完成。
液体治疗交接
物品交接
晨交班前准备工作
• 3、护士长提前 15 分钟到岗，巡视病房，了解病区 危重、卧床患者，新入院患者，疑难、病情有特殊 变化的患者病情，检查各项护理措施的落实情况及 夜班护士的工作质量，评估当天工作量，根据当天 工作重点做出计划并进行合理的分工；
• 4、交接班人员8:00前进入医生办公室准备交班，要 求着装仪表规范。
重物品、假牙、嘱病人排空大小便。 • 3、遵医嘱带齐术中所需物品（病历、X光片、特
殊管道、药品。 • 4、与手术室护士交接病人情况及所带物品
手术病人的交接
• 手术后病人的接班： • 1、病人回病室前，根据手术情况备好术后用物（氧气、
引流袋/瓶、麻醉床、心电监护仪等）。 • 2、协助病人过床 • 3、接病历，听麻醉师或手术室护士交班，了解病人术中
床前交接,交班护士忘了暖气旁还放着一新生儿,接
班护士也没有逐一检查病人,没有按时观察每一个
新生儿。结果直到再次接班才发现了暖气旁的新
生儿,此时患儿早已脱水死亡。
事件分析
• 交接班是医疗护理工作的连续实施的一 种方式，只有做到交代清楚，才能衔接好 医疗护理工作的各个环节，避免出现医疗 过失。做好交接班工作，可以保证医疗护 理工作连续进行，及时发现和处理特殊情 况。如果违反交接班制度，可能对危重或 者特殊病人疏于管理而导致医疗过失。本 案就是一个典型。
护士交接班制度
• 值班人员应坚守岗位，履行职责，按照分级 护理制度巡视病房，了解病区动态，密切观 察患者病情与心理状态，保证各项护理工作 制度的准确、及时执行。
• 必须按时交接班，接班者提前15分钟到科 室，清点物品、药品，阅读交班报告，查看 公示栏。
• 在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
护士交接班制度
不同病人交接重点
新病人
侧重健康教 育，融洽护 患关系
危重病人
侧重病情观察、 治疗、护理、 用药、心理状 况、检查情况， 包括本班已完 成和需下一班 完成的工作， 检查导管、皮 肤状况等
手术病人
侧重术前准 备，术后病 人侧重专科 情况观察,功 能锻炼情况。
出院病人
侧重出院指 导，征求意 见等
特殊检查与治疗病人的交接
• 检查治疗前：需查看病人的皮试、皮肤 准备、胃肠道准备、检查前备药、用药 情况。对于检查治疗后的病人，需查看 病人的体位、肢体血运或穿刺点敷料有 否渗血，对检查治疗用药的反应。
交接班注意事项
• 每位护士在跟病人沟通前均礼貌性问候病 人、自我介绍、询问病人的感受；
• 注重交接班工作的严谨性，对特殊患者的 病情不必让患者知道的应在办公室或病区 走廊讨论，以免引起不必要的纠纷或给患 者带来不安和心理压力；
护士长重点环节质控
哪个环节？
二、与交接有关的不良事件
手术交接事件
注射泵/输液泵/镇痛泵事件
输液交接事件
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
交接班有关 不良事件
药物事件
皮肤交接事件
案例
•
某妇产医院新生儿病房,为保暖而将一新生儿
暂放暖气旁,护士没有将这一情况记入交班本,交接
班时也极其简单。接班护士问:“有事吗?”交班护士
答:“没有事。”交接班完成。由于没有巡视病房做
• 3、护士长应检查护士着装，注意护士是否认真 听交班内容并根据情况提问，点评夜班工作，同 时强调当天的工作重点等。
护士形象礼仪检查
科室 基本 情况 交接
交 班 进 入 病 房 的顺 序
交班护士在前 依次为接班护士 护士长及其他护士
床边交接班站立位置
交班护士与接班护士 分别站病人两侧
左
床 头
• 护士长：向患者了解入院介绍掌握程度,检查 治疗执行情况、住院期间该注意的问题。
床头交接班内容 • 例:
• 责任护士查房意见：注意观察患者的皮肤颜色。 • 如何观察？
– 皮肤颜色：反映局部组织循环功能障碍导致循环性缺 血的程度 正常：观察部位颜色淡红，或与健侧的皮肤的颜色相 一致 异常：包括黑色、青紫色、暗红、红润（正常）、苍 白等色泽变化。
交接班体现
➢ 岗位职责完成情况 ➢ 护士能力的体现 ➢ 护理质量控制的重要环节
交接班的意义
护士交接班工作 是护理工作的一 个重要部分，也 是易发生护理缺 陷的环节之一。
护士早交班既是对前一 天病人病情的总结，也 是对治疗和护理工作的 概括和评价，同时为下 一步临床护理提供依据， 使患者的治疗护理不间 断，保证护理工作的连 续性。既是护患沟通的 重要时机，同时对把握 急危重症病人的病情， 也是非常重要的。
床头交接班存在问题 （形式、内容）
7、床头交接班执行不到位,流于形式，深入 不进去
8、未对危重患者进行全面评估 ，过分依赖 医疗，没有护理的声音
9、缺乏人性化关怀 10、 手卫生不到位 11、无带教、提问
四、护士交接班制度及流程
（一）护士交接班制度
• 护士交接班制度是保证临床护理工作昼夜 连续进行的一项重要措施，护理人员必须 严格遵守交接班流程，符合要求。护士长 依据评价标准对交接班进行质量讲评，以 促进交接班质量的持续改进和不断完善。
• 5、夜班护士应熟悉交班内容，详细报告病情并突 出重点；
晨会交班
• 1、每日上午8：00准时交班，全体护士均 参加，集体站立于医生办公室中，参加人 员精神饱满、思想集中、严肃认真、着装 整洁、挂牌上岗。
晨会交班
• 2、重点突出、简明扼要地由夜班护士报告本病 区患者总数，24小时出入院、转科、手术、分娩、 危重、死亡、一级护理人数，以及新入院、危重 病人、大手术前后、病情有特殊变化者所出现的 病情变化，治疗护理情况，各管道的留置引流情 况；有特殊检查、行为异常、自杀倾向的病人的 病情变化及心理状态。接班护士应认真听取交班 内容，不清楚时应提出质疑。
三、交接班存在问题
晨会交班存在问题
交班者 1、 交班内容不准确（准备不够）、不全面； 2、交班条理不清晰，重点不突出； 3、医学术语使用不准确、不恰当； 4、交班者声音小，语言含糊； 5、 精神倦怠，仪表仪容不整；
接班者 1、在思想上不够重视晨会交班； 2、对所交患者的疾病或相关知识不了解； 3、晨会时注意力不集中；
• 值班人员须在交班前完成本班的各项工作 ，做好各项记录，处理好使用过的物品。 为下一班做好用物准备，做到“十个不交 不接”。
• 交接班必须认真负责，交接者要求做到“ 三清”：（书面写清，口头交清，床边看 清）；接班者要求“三清一明”：(听清、 看清、记清、查明)；接班时发现问题由交 班者负责，接班后发现的问题由接班者负 责。
五、床头交接班服务规范
规范语言：
（1）交班者：轻声敲门，得体称呼，您好！现在感觉怎么样 了，有什么需要我帮助的吗？（如患者有需要，应帮助解决） 我就要下班了，谢谢您的配合和支持，接下来由﹡﹡护士接 班，有什么问题可以找她。
（2）接班者：得体称呼，您好！现在由我接班了，本班我是 您的责任护士，您有什么问题可以随时告诉我，我会尽力帮 助您。 规范动作：态度热情、和蔼，点头微笑。 禁忌：表情淡漠、语言生硬
向转出科护士提出修正意见。（包括评估单）
护士交接班 十不交不接:
• 1 病员病情不清，不交不接 • 2 各种药物剂量不清，用法不明不交不接 • 3液体不滴或渗至皮下不交接 • 4一般治疗或护理未完成不交接 • 5 病人总数与登记卡、报表不符合不交接 • 6抢救药品、物品、器械、被服等不全不交接 • 7病室环境（办公室、治疗室）不整洁不交接 • 8术前准备不全不交接 • 9危重病人护理不全不交接 • 10 仪表不整洁不交接
护士长点评
• 返回护士站，护士长根据评价标准，对 夜班工作、疾病专科护理要点及当前护 理工作进行重点点评，体现专科学术水 平，并结合病情进行相关知识提问，以 强化护理人员对专科知识的学习和提高。
手术病人的交接
• 病房护士与手术室护士的交接 • 1.查看护理记录，根据内容逐项查看术前医嘱执
行情况。 • 2、查看病人准备情况：更换病服，除去饰物，贵
制度的生命力在于执行！ 没有任何借口！
重危、大手术、 病情有特殊 变化者
关 注 重 点 病 人！！
晨交班前准备工作
• 1、夜班护士在交班前除做好病人病情、床 单位方面的准备，还应做好交班时的周围 环境准备
• 2、责任护士提前15分钟到岗，在交班前应 了解当天病区情况，清点物品、了解新入 院、抢救、病重病危、手术后及当日待手 术病人夜间的病情变化及治疗、护理重点， 做到心中有数；