应届生求职心得体会

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

应届生求职心得体会

毕业在即,这学期大家都开始忙着为自己找个出路。因为今年受铁道部财政及“7.23甬温高铁事故”的影响,铁路建设出现大面积停工现象,直接导致各铁路局今年招聘人数锐减,对我们道路桥梁方向影响很大,就业形势十分严峻。现在虽然找到工作了,但其中的辛酸只有自己知道。

先说说简历。在准备学校第一场招聘会前,看到舍友们的简历很精美,很厚。再看看自己的,薄薄的两张纸,心里很不踏实,于是又添了封面、各种获奖证书、成绩单和自荐信,好歹看起来厚那么一点点。可是到了招聘会现场才发现,招聘的人根本没有那么多时间去仔细看你的简历,只要你的成绩单和个人简介。再有就是不要加什么水印,学校logo之类的了,西安工业大学并不是名校、色彩斑斓那些更不可取了,

为什么要往听宣讲会呢?除了能了解到这个公司基本情况和薪酬福利(具体薪资有的说有的不说)外,我觉得更重要的是你有一个推销自己的机会,记得一位人事部经理给我的建议是求职的时候要更主动,不要仅依靠简历,要能当面和对方交流,最好是带着简历直接上门找人家自荐,但固然难免会碰壁,但假如获得了这样一个机会,你就能把自己更优秀的一面展现给HR。往往,HR也会因此对你更加印象深刻。还有既然来听宣讲会了,假如您想进这个公司工作的话,干嘛还躲在后面听呢?最好能坐在前面,现在是巴不得人家留意咱的时候了。敢于坐第一排的,,人家都是带着欣赏的眼光看你的,特别是领导。记得交简历的时候,最好不要连人家都不敢看,留下简历就走了,这可能是一种礼节吧。面试的时候,一定不要紧张,自我介绍时一定要突出自己的特点,比如参加过什么实习和社团活动,善于与人沟通,吃苦耐劳,适应能力强等,还有学土木的也不一定要穿得那么正式,毕竟人家找的是要能在施工一线工作的人,面试的时候很少有人问你专业知识,基本上都是问些你的家庭情况,学习情况,还有今后的打算之类的。

记得参加学校里第一场招聘会是中建4局,当时好多同学都是抱着看看的态度参加的,可没想到以后的情况让好多同学都感觉有点后悔,因为很少有施工单位来,大家基本上都是去长安大学和西安建筑科技大学参加招聘会,每天早上很早起床去坐公交车,晚上10点多才回学校,都是筋疲力尽的,但是我们毕竟是二本院校,基本上都是先要本校的简历,或者是根本就不收我们的简历,有的好一点的会把简历收走,但总是石沉大海,要么就是硬磨嘴皮把人家说服的,在经历了无数次的打击下,同学们陆陆续续都找到工作了,付出的艰辛和汗水只有经历过才能体会到,尤其是听着有人签工作了,心里更是没了底,总担心自己找不到工作,大家就更慌了。总体来说我觉得在这方面有学校的原因,但是也有个人原因。好多同学一看这阵势,不行了,还是赶紧考研吧。可我觉得长安大学在这些学校里是相对能排前面一点吧,何况长安大学是有公路背景上风的。实在也挺烦那些抱怨的同学的,干嘛要抱怨呢?咱学习比不上人家,但你其他方面或许可不比人家差吧。何必只关注这些呢,长安大学也就那么多人,我们只是没他们顺利而已工作单位总的来说没有哪家好哪家不好,有的同学签了工作以后又听人说这个单位并不是个好单位,其实找工作就像找对象,没有最好的,只有适合自己的,在那工作都一样。以下是我的一些求职经验和建议:

1.要端正态度

找工作的时候,我们一定要端正自己的态度。摆正自己的心态,我觉得这对于想找到理想工作的人非常重要。千万不要好高骛远、眼高手低,现在大学毕业生也不过是普通的劳动者,我们一定要有向下看的勇气,先就业再择业。

2.要定位准确

通过三年多的学习,我相信我们每个人的收获不同,长处也不一样。每个人要根据自己的情况确定求职方向,是主攻公司、外企,还是把精力放在国企、事业单位。定位过高容易造成屡战屡败,会严重挫伤自信心与战斗力。定位过低又会形成资源浪费。

3.要知己知彼

首先我们要清醒、客观地剖析自己,问问自己,我是怎么样一个人,我有什么优势,我的缺点在哪里?然后尽可能的了解所征求的公

司的情况、工作性质、对应征者有何特殊要求,需要什么样的技能,自己是否符合这个要求,认真分析过后,才能做到知己知彼百战百胜。

我的求职建议

1.求职期望值不要太高

有些求职的同学在选择单位时,不切实际地确定了过高的标准,因而导致求职失败。对于落聘者来说,就要及时调整自己的心态,

适当降低这些高标准,针对自己的特点与实际,选择更适合自己的

单位。有的单位具体情况不能兼顾你的要求,就要抓住主要的矛盾。

2.求职时不能夸夸其谈,锋芒毕露

相互尊重和以诚相待是人与人相处的基本原则,在与用人单位面谈时要通过谈吐谦逊、自然来增加自己的可信度和亲和力。夸大其

词与不恰当的锋芒毕露会使别人反感。

3.求职时思想作风和态度要端正

思想作风、工作态度不好的人,再有能力也不会被聘用,更不会重用。若工作态度不认真,作风散漫,不能与他人合作共事,势必

办事效率低,也影响到整体的效率和带坏作风。这样的人是不受欢

迎的。说实话,在整个求职的过程中,一路走来真的有很多感悟和

体会,个人感觉,找工作的过程从某种意义上来说是一种重新认识

自己,一边认识工作,再找到适合自己工作的过程。经历过很多次

面试,总结了很多次原因,我觉得这些都是找工作所应该了解认识

的一些方面吧!

总之,我们的专业相对的还好一些,还是可以找到好工作,也许没那么快、没那么轻松,多努力点、多勤快点。付出总会得到回报

的无论如何,找工作还是要自己先去努力,没有人要为你找不到工

作而负责,除了你自己。

经过多番的考验和漫长的等待,终于找到了一份工作。最大的体会莫过于这一句话:找工作很难,找一份称心如意的工作更难!

实习以后,我就着手求职的事了,开始制作简历和浏览相关的就业信息。在那段时间,我和其他同学根本没得到什么指导,不知道

怎么做简历,不知道有什么面试技巧,全都是自己在网上找资料看

和互相交流。后来,学院也组织相关的就业指导讲座,不过,讲座

只是让我们复习一次已经知道的东西。要是学院能早些开展这方面

的工作,效果可能会好些。无论如何,找工作还是要自己先去努力,没有人要为你找不到工作而负责,除了你自己。

在开始求职之路时,我就抱着这样一个心态:如果确实找不到一份好工作,那我不管是什么职位,只要单位肯聘请我,工资能养活

我自己的,我就去做。这样也可说是先就业再择业的心态吧。持这

样的心态,在找工作的过程中,我不会那么容易对前途感到迷惘。

制作简历花了我不少心思,后来才觉得不是那么必要。别人的经验之谈说,一份好的简历能让你在众多的简历中脱颖而出,获得面

试的机会。就是因为这样一个说法,我花了很多时间在简历的封面

设计和内容撰写上。现在想来,精美的简历对我找工作的帮助不大。因为今年很多教师的招聘都是要先报名考试,笔试通过了才可以进

入下一轮考核,简历作为敲门砖的作用不大,尽自己的能力通过笔

试这一门槛才是开端。

简历制作出来后就是投简历。开始的时候是海投,看到相关的都去投,尤其是在招聘会上,不放过任何的机会。不过,后来觉得还

是“有的放矢”比较好。一来省一点简历,二来不会因为没有得到

面试机会而灰心。

我去过两三场招聘会,除了在我们学校举行的师范生专场招聘会外,其他的都没有什么合适我们专业的工作。在招聘会上投了很多

简历,只有两家学校通知我去面试。当然,面试以后就没有消息了。不过,开始的时候去面试都是拿经验,没有结果也没关系。

过了一段时间,班上有些同学开始埋怨我们的专业了。因为在别人看来,英语老师就是要英语系的,要过专业英语八级的,我们这

相关文档
最新文档