非煤矿山安全生产制度
非煤矿山安全生产管理制度样本(4篇)
非煤矿山安全生产管理制度样本第一章总则第一条为了加强非煤矿山安全生产管理，保障员工的安全和健康，提高矿山的生产效益，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律、法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于所有非煤矿山的安全管理工作。
第三条矿山应根据实际情况制定安全生产管理制度，并以文件的形式发布，确保员工都能够了解和遵守。
第四条矿山应设立安全生产管理机构，负责矿山的安全管理工作。
第五条矿山应加强安全培训，提高员工的安全意识和技能。
第六条矿山应建立健全安全生产信息化管理系统，及时收集、分析和传递安全生产信息。
第二章安全生产责任第七条矿山的法定代表人对矿山的安全生产负最终责任，应对安全生产工作进行全面监督和检查。
第八条矿山的安全生产负责人应具备相关专业知识和经验，负责制定并组织实施矿山的安全生产工作。
第九条各级管理人员对所辖部门的安全生产负责，应建立健全安全生产责任制。
第十条所有员工对自己的安全行为负责，并有权参与矿山的安全管理工作。
第三章安全生产控制第十一条矿山应制定和实施安全生产控制措施，包括但不限于安全设备、技术措施、操作规程等，确保矿山的安全生产。
第十二条矿山应加强安全设备的维护和管理，确保其正常运行和有效性。
第十三条矿山应对有关人员进行安全技术培训，提高其安全操作和事故应急处置能力。
第十四条矿山应建立健全安全生产巡查制度，定期对矿山进行巡查，及时发现和处理安全隐患。
第四章安全事故管理第十五条矿山应建立健全安全事故报告制度，及时上报安全事故发生情况。
第十六条矿山应建立安全事故调查制度，对发生的安全事故进行调查，找出事故原因，提出改进措施。
第十七条矿山应建立安全事故应急救援制度，加强应急处置能力，确保事故发生后能够迅速有效地进行救援。
第五章处罚和奖励第十八条矿山对违反安全生产规定的员工和责任人，应按照相关规定进行处理和追责。
第十九条矿山对安全生产工作表现突出的员工和责任人，应给予适当的奖励。
第二十条矿山应建立安全生产绩效考核制度，根据考核结果进行奖惩。
非煤矿山安全生产管理制度范本(4篇)
非煤矿山安全生产管理制度范本第一章总则第一条为了加强非煤矿山安全生产管理，防止和减少事故发生，保护矿工的生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》、《非煤矿山安全生产许可证管理办法》等法律法规，制定本管理制度。
第二条适用范围：本管理制度适用于所有非煤矿山（包括大型和小型矿山）的安全生产管理。
第三条安全生产目标：确保矿山内安全生产的通畅，预防矿井事故、灾害和职业病的发生。
第四条安全责任制度：根据《矿山安全法》规定，矿山企业负有安全生产的主体责任和监管责任，员工也有安全参与和责任。
矿山企业要明确安全生产的责任分工和权责。
第五条本管理制度的制定、修订和执行，由矿山企业安全生产管理部门负责。
第六条矿山企业应建立健全安全生产管理制度档案，确保制度的规范执行和历史记录的留存。
第二章安全生产组织第七条矿山企业应设立安全生产管理机构，负责矿山的安全生产管理，包括安全生产计划的制定、组织实施和检查监督等工作。
第八条矿山企业应设立安全生产委员会，由矿山企业负责人担任主任，各相关部门负责人和从业人员代表组成。
安全生产委员会负责研究、制定和组织实施矿山的安全生产管理制度和规章制度。
第九条矿山企业应配备足够数量的安全生产管理人员，根据矿山规模和安全风险等级，确保安全管理工作的有效进行。
第十条矿山企业应设立安全教育培训中心，负责对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第十一条矿山企业应建立健全安全生产信息管理系统，及时掌握矿山内各项安全数据和信息，并及时发布安全警示信息。
第十二条矿山企业应定期组织安全生产检查和隐患排查，发现安全隐患要及时整改，并建立整改清单和追踪记录。
第三章生产安全管理第十三条矿山企业应制定详细的安全生产规程和操作规程，包括安全操作流程和事故应急预案，并定期进行演练。
第十四条矿山企业应配备必要的安全设备和防护装备，确保矿工的人身安全。
第十五条矿山企业应落实安全生产措施，包括安全检查、设备维护、职业卫生、消防安全等，确保矿山内各项工作的安全进行。
非煤矿山安全生产岗位责任制
非煤矿山安全生产岗位责任制第一章总则第一条目的和依据1.为加强非煤矿山的安全生产管理，确保员工的生命资产安全，订立本规章制度。
2.本规章制度依据《中华人民共和国安全生产法》《非煤矿山安全生产管理规定》等法律法规，并结合本企业的实际情况订立。
第二条适用范围1.本规章制度适用于本企业的非煤矿山生产管理工作。
2.全部岗位的责任人员，包含管理人员、技术人员、作业人员等，都应当遵守本规章制度的要求并履行相关职责。
第二章安全生产责任制第三条责任划分1.本企业的安全生产责任划分如下：–总经理：全面负责和领导安全生产工作，承当最终安全生产的责任。
–安全生产管理部门负责人：负责订立安全生产管理制度和规章制度，对安全工作进行监督检查，协调各部门的安全工作。
–各部门主管：负责本部门的安全生产工作，包含订立本部门的安全工作计划、组织安全培训、组织安全检查等。
–现场监督人员：负责现场的安全生产监督和引导工作，及时发现和矫正安全隐患。
–作业人员：负责依照操作规程的要求进行作业，并遵守安全操作规定。
第四条职责和权力1.安全生产管理部门负责人的职责和权力：–负责订立安全生产管理制度和规章制度。
–组织安全培训，提升员工的安全意识和技能。
–定期进行安全检查，发现安全隐患及时排出。
–组织应急救援演练，提高事故应对和处理本领。
2.各部门主管的职责和权力：–订立本部门的安全工作计划和目标。
–组织部门内的安全培训。
–负责本部门的安全检查和隐患排查。
–布置并引导作业人员进行安全操作。
3.现场监督人员的职责和权力：–对现场安全生产进行监督和检查。
–及时发现和矫正安全隐患。
–提出改进安全工作的建议和措施。
4.作业人员的职责和权力：–依照操作规程进行作业，遵守安全操作规定。
–当发现安全隐患时，立刻停工并报告负责人。
–接受安全培训，提高自身安全意识。
第五条责任追究1.假如显现安全事故，相关责任人将依据事故的性质和严重程度，承当相应的责任并接受相应的惩罚。
非煤矿山安全生产管理制度模板范本
非煤矿山安全生产管理制度模板范本第一章总则第一条为了保障非煤矿山安全生产，预防事故的发生，保护员工的生命财产安全，提高非煤矿山安全生产水平，制定本管理制度。
第二条本制度适用于我单位非煤矿山的安全生产管理。
第三条本制度的制定、修订和废止，应当经过有关领导审定后实施，并向全体员工公布。
第四条全体员工应当遵守本制度的规定，把维护矿山安全生产作为第一位的大事来抓。
第二章管理体制第五条矿山安全生产管理应当建立健全由矿长或者项目经理负责，职能部门、班组、人员各司其职的安全生产管理体制。
第六条负责非煤矿山安全生产工作的矿长或者项目经理要带领员工牢固树立安全第一的思想，确保安全生产责任制的落实。
第七条矿山安全生产管理职责主要包括：安全生产管理、安全生产组织、安全生产监督、安全教育培训等。
第三章安全生产制度第八条矿山应当制定和执行安全生产管理制度，规范矿山安全生产活动。
第九条矿山应当制定职责明确、操作规范的各项工作制度，包括但不限于：安全生产责任制度、安全操作规程、事故应急救援预案等。
第十条矿山作业人员应当按照相应的制度进行操作，严禁违反制度进行作业。
第四章隐患排查和治理第十一条矿山应当建立隐患排查制度，定期对矿山进行全面排查。
第十二条隐患治理应当按照责任分工和时间节点制定治理方案，并及时完成治理任务。
第十三条隐患治理结果应当进行验收，合格后方可投入使用。
第五章安全生产监督与检查第十四条矿山应当建立健全安全生产监督与检查制度，对矿山安全生产情况进行监督和检查。
第十五条项目经理或班组长应当定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。
第六章安全教育培训第十六条矿山应当建立健全安全教育培训制度，对员工进行安全教育和培训。
第十七条矿山应当制定年度培训计划，并按照计划进行组织培训。
第二十条安全生产管理人员应当定期进行安全管理知识培训，提高自身业务水平。
第七章事故应急救援第二十一条矿山应当制定事故应急救援预案，提前做好应急救援准备工作。
非煤矿山安全生产管理制度范文(5篇)
非煤矿山安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强非煤矿山的安全生产管理，保障职工的生命财产安全，根据《安全生产法》及相关法律法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于所有非煤矿山的生产经营单位和从业人员，包括非煤矿山的所有者、经营者和管理人员。
第三条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当加强对非煤矿山安全生产的管理，依法履行安全生产管理职责。
第四条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当落实安全生产责任制，明确安全生产管理的职责和权限。
第二章安全生产责任第五条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任和职责。
第六条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当制定安全生产目标，确保安全生产目标的完成。
第七条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当落实岗位安全责任制，明确每个岗位的安全生产职责和权限。
第八条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当组织进行安全生产培训，提高从业人员的安全生产意识和能力。
第九条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当加强与相关部门的沟通合作，及时获取安全生产的相关信息。
第三章安全生产管理体系生产管理体系，包括制定安全生产管理制度、建立安全生产信息系统等。
第十一条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当建立事故预防机制，加强隐患排查和整改，防止事故发生。
第十二条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当制定应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速有效地采取措施应对。
第十三条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
第四章安全生产措施第十四条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当建立健全安全管理制度，制定安全操作规程，明确从业人员的安全工作要求。
第十五条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当配置必要的安全设施，确保安全生产设备的完好运行。
第十六条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当落实安全生产的技术措施，采取必要的控制措施，降低事故发生的风险。
非煤露天矿山安全生产责任制度（5篇）
非煤露天矿山安全生产责任制度为全面落实本单位的安全生产主体责任，依据《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》、《云南省落实生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规，结合本单位实际，制定安全生产责任制度。
1、本单位依法承担安全生产管理责任。
加强安全生产管理，开展安全生产标准化活动；定期组织开展安全检查；依法取得安全生产许可；依法对重大危险源实施监控；排查和治理安全生产隐患；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。
2、机构设置和人员配备责任。
依法设置安全生产管理和应急队伍，按规定配备符合安全生产工作要求的安全生产管理人员。
3、制定规章制度和建立档案责任。
建立各项安全生产规章制度、操作规程，编制安全生产应急预案，并为从业人员建立违规操作、安全事故、职业病和不良嗜好等个人档案。
4、安全投入责任。
按照规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要，达到法律、法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件；按照规定存储安全生产风险抵押金；依法参加工伤保险，为从业人员按时足额缴纳保险费；保证安全生产教育培训资金投入；保证建设项目安全设施符合“三同时”的规定；依法为从业人员提供劳动防护用品。
5、教育培训责任。
依法组织从业人员参加安全生产教育培训，确保从业人员经安全生产教育培训合格后上岗作业。
6、事故报告和应急救援责任。
按照规定及时报告生产安全事故和相关信息，制定应急救援预案并组织演练，做好事故抢险救援和善后工作。
7、建立健全层级清楚、职责明确、权责对等、奖惩分明的安全生产责任体系，明确本单位主要负责人、分管负责人、班组长及各个岗位的安全生产责任。
非煤露天矿山安全生产责任制度（2）是指在非煤矿山中，为了保障矿山安全生产和员工安全，制定的一系列责任制度和责任分工安排。
这个制度主要包括以下几个方面：1. 矿山责任人制度：明确矿山的责任主体，一般是矿山企业法人或者经营者，负有全面负责矿山生产经营和安全工作的责任。
非煤矿业安全生产管理制度
一、总则为了加强非煤矿业安全生产管理，保障从业人员生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规，结合非煤矿业实际情况，制定本制度。
二、组织机构及职责1. 公司设立安全生产委员会，负责组织、协调、监督和检查安全生产工作。
2. 安全生产委员会下设安全管理部门，负责具体实施安全生产工作。
3. 各部门、车间、班组设立安全生产责任人，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。
三、安全生产责任制1. 公司法定代表人对本单位安全生产工作全面负责。
2. 各部门、车间、班组负责人对本单位安全生产工作负直接责任。
3. 专职安全生产管理人员负责组织实施安全生产工作。
4. 从业人员对本岗位安全生产工作负直接责任。
四、安全生产管理措施1. 安全生产教育和培训（1）新员工入职前必须进行安全生产教育和培训，合格后方可上岗。
（2）定期对从业人员进行安全生产教育和培训，提高安全意识和技能。
2. 安全生产检查（1）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）对检查中发现的问题，及时整改，确保安全生产。
3. 安全生产投入（1）按照国家有关规定，提取安全技术措施专项经费。
（2）加强安全生产设施建设，确保安全生产投入。
4. 安全生产设备管理（1）对生产设备进行定期检查、维护和保养，确保设备安全运行。
（2）严禁使用存在安全隐患的设备。
5. 事故报告和处理（1）发生事故后，立即启动应急预案，采取有效措施，减少损失。
（2）及时报告事故情况，配合相关部门进行调查和处理。
五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的责任人依法进行处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
非煤矿山安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强非煤矿山安全生产管理，预防事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我国非煤矿山实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有非煤矿山企业，包括矿山企业、采掘企业、选矿企业等。
第三条非煤矿山安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治安、科学管理、持续改进”的原则。
第二章安全生产责任第四条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，是企业安全生产第一责任人。
第五条企业各级管理人员应当履行安全生产职责，对安全生产负直接责任。
第六条企业员工应当遵守安全生产规章制度，履行安全生产义务，对安全生产负个人责任。
第三章安全生产规章制度第七条企业应当建立健全安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产责任制：明确各级人员安全生产责任，落实安全生产责任制。
（二）安全生产教育培训制度：对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
（三）安全操作规程：制定安全操作规程，规范员工操作行为。
（四）安全技术措施：针对矿山生产特点，制定安全技术措施，预防和减少事故发生。
（五）安全检查制度：定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（六）事故报告和处理制度：建立健全事故报告和处理制度，确保事故得到及时处理。
（七）应急救援制度：制定应急救援预案，提高应急救援能力。
第四章安全生产管理措施第八条企业应当采取以下安全生产管理措施：（一）加强安全生产宣传教育，提高全员安全意识。
（二）严格执行安全生产规章制度，确保各项安全措施落实到位。
（三）加强安全技术管理，提高安全技术水平。
（四）加强安全生产投入，确保安全生产条件。
（五）加强安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（六）加强事故报告和处理，吸取事故教训，防止类似事故发生。
第五章安全生产监督检查第九条企业应当接受安全生产监督管理部门的监督检查，积极配合监督检查工作。
非煤矿山安全生产管理制度(五篇)
非煤矿山安全生产管理制度为保障人民生命财产安全，用____和“安全发展”的指导原则统领安全生产工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化责任，强化措施，强化监管，全力促进生产安全，促进经济又好又快发展。
特与各非煤矿山(非煤矿山包括各类采石场、采沙场和取土场)企业、作业点签订安全生产目标责任书。
(一)安全生产目标全年不发生安全事故，杜绝重特大生产安全事故。
(二)工作责任及要求1、严格按照相应资质单位编制的开采方案施工，露天矿山自上而下台阶式开采，开采的边坡角符合规范要求，严格设计实施爆破作业(无峒室爆破作业)。
2、尾矿库按资质单位设计建筑施工，且符合设计要求，排洪设施完备，不超库容，证书齐全，不超设计排放，坝下居民搬迁到位。
3、建立健全安全生产管理机构，按标准配备安全管理人员，投入足额的安全经费。
建立健全各项安全管理规章制度、岗位责任制、安全操作规程、安全责任落实到人，做到定岗、定员、定职责，并做好监督落实。
聘请相应专业技术人员进行安全教育培训，作业人员经安全教育培训合格上岗，露天不少于____小时。
不得将生产作业场所以包代管，工人全部办理工伤保险或意外伤害保险。
安全防范设施、设备、装备齐全。
4、落实使用民爆物品的各个环节、岗位的安全管理责任制，建立规范的购买、领用、发放等流向登记制度，完善运输、仓储设施建设、严格入、出库检查登记与储存、保管、看护制度，储存仓库、人防、犬防、技防措施到位。
健全使用现场的安全管理制度，确保其安全防范措施落实到位，严防民用爆破器材丢失、被盗。
5、特种设备受检率____%，特种作业人员持证上岗率____%。
6、建立安全生产定期检查制度。
有计划、有针对性的组织开展安全大检查，督促员工认真履行安全生产职责，发现问题及时解决，发现事故隐患及时排除。
7、建立安全管理档案。
对矿山安全生产、管理现状、事故隐患整改计划完成情况、事故处理、重大危险源等方面的情况建立安全管理档案。
非煤矿山安全生产管理制度模板
非煤矿山安全生产管理制度模板第一章总则第一条为了加强非煤矿山安全生产管理，确保矿山安全稳定运营，保障人员生命安全和矿山资源的合理利用，根据相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有非煤矿山，包括采掘、加工、运输等环节。
第三条非煤矿山在安全生产管理上应当遵守国家的相关法律法规和技术规范，加强安全防范措施，保障人员生命安全和矿山资源的合理利用。
第二章安全生产责任制第四条非煤矿山应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责和义务。
第五条矿山所有人应当对矿山安全生产事宜负总责，并委派专门负责人负责矿山安全生产工作。
第六条矿山负责人应当全面负责矿山安全生产工作，组织制定安全生产规章制度，定期组织安全培训，督促并检查各级管理人员的安全工作，及时解决安全问题。
第七条部门经理级别及以上员工应当严格执行安全生产制度，组织开展安全生产培训，确保员工遵守安全操作规程。
第八条部门经理级别以下员工应当熟悉并遵守安全生产规章制度，积极参与安全培训活动，确保个人安全及周围人员安全。
第三章安全生产的组织与管理第九条非煤矿山应当建立健全安全管理体系，明确各级管理人员的职责和义务，确保安全生产各项工作落实。
第十条非煤矿山应当建立安全生产档案，做好安全生产统计工作，及时掌握矿山安全生产情况，定期进行安全生产汇报。
第十一条矿山应当制定应急预案，加强安全防范措施，确保安全生产事故的及时处理和应急救援工作。
第十二条矿山应当建立健全隐患排查制度，定期进行安全隐患排查，及时整改安全隐患。
第十三条矿山应当建立安全生产监测系统，监测安全设备的运行情况，确保设备的有效工作。
第四章安全教育与培训第十四条非煤矿山应当加强安全教育与培训工作，提高员工的安全意识和技能水平。
第十五条矿山应当定期组织员工进行安全教育，包括但不限于安全操作规程、事故案例分析等。
第十六条矿山应当根据员工的工种和岗位，制定相应的安全培训计划，并委托相关机构进行培训。
非煤矿山安全生产管理制度模板
非煤矿山安全生产管理制度模板第一章总则第一条为了加强非煤矿山的安全生产管理，确保生产经营单位的员工和公众的安全，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于非煤矿山生产经营单位的安全生产管理。
第三条生产经营单位应当建立健全非煤矿山安全生产管理体制，明确安全生产管理的职责、制度、措施等，加强安全风险防控、事故预防措施、应急救援等方面的安全管理工作。
第二章安全生产职责和责任划分第四条生产经营单位应当建立健全安全生产管理领导机构，明确安全生产的职责和责任划分。
第五条生产经营单位的主要责任人应当具备安全生产管理的相关知识和技能，担任安全生产管理的领导责任。
第六条生产经营单位应当建立健全安全生产管理责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产管理职责。
第七条非煤矿山的从业人员应当接受安全生产管理的培训，具备相关安全操作技能，熟悉应急救援措施，积极参与安全生产管理工作。
第三章安全生产措施第八条生产经营单位应当建立健全非煤矿山的安全生产制度，包括设立安全生产规章制度、操作规程和安全生产标准等。
第九条生产经营单位应当对非煤矿山的安全风险进行评估，并采取相应的技术措施进行防控。
第十条非煤矿山应当按照国家标准和技术规范进行设计、建设和改造，确保生产设备的安全可靠。
第十一条非煤矿山应当配备必要的安全设施和设备，包括灭火器、报警器、应急照明设备等，保障生产环境的安全。
第四章安全风险防控第十二条生产经营单位应当加强对非煤矿山的安全风险评估和控制，确保生产活动的安全性。
第十三条生产经营单位应当建立健全安全风险管理制度，明确安全风险评估、预警、控制和处置措施。
第十四条非煤矿山应当定期开展安全风险评估，及时发现和解决存在的安全隐患，采取措施确保人员和财产的安全。
第五章事故预防和处理第十五条生产经营单位应当建立健全事故预防和处理机制，防范和减少事故的发生。
第十六条生产经营单位应当建立健全事故预警机制，及时掌握事故发生的信息，并迅速采取措施进行处置。
非煤矿山安全生产责任制一套（7篇）
非煤矿山安全生产责任制一套安全生产责任制矿长的安全责任1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、法律、法规；2、建立健全全员安全生产责任制度，形成完整有效的；3、将安全生产列入重要议事日程，季、年定期召开安；4、保证本单位安全生产资金投入的有效实施，专款专；5、将懂专业、懂技术、热心安全管理工作的青年知识；6、组织有关部门、专家和专业技术人员认真研究分析；全事故；7、本着依法治理企业的原则，严格奖惩矿长的安全责任1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、法律、法规、国家标准和执行标准、规范，结合本单位的实际情况，组织制定贯彻实施的具体措施，并督促检查执行情况。
2、建立健全全员安全生产责任制度，形成完整有效的安全健康管理体系，经常对行政管理人员和班组负责人进行安全生产方针、政策、法律、法规及安全及生产责任教育。
3、将安全生产列入重要议事日程，季、年定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态和发展趋势，分析事故教训和重大事故隐患，制定防范措施，解决安全生产上的重大问题。
4、保证本单位安全生产资金投入的有效实施，专款专用，不断改善安全生产条件，经常检查安全生产资金投入的使用情况。
5、将懂专业、懂技术、热心安全管理工作的青年知识分子充实到安全管理队伍中，支持安全领导小组的工作，发挥安全检查监督人员的权威性和管理的科学性。
6、组织有关部门、专家和专业技术人员认真研究分析事故隐患，制定出符合实际、操作性强的事故应急救援预案，组织大家认真学习，切实掌握救援方法，克服事故救援工作的盲目性，减少人员伤害和财产损失。
及时、如实报告生产安全事故。
7、本着依法治理企业的原则，严格奖惩制度，对违章指挥、违章作业者给予重处，评比先进时，严格把关，凡在违章行为的班组、俱均不得评选先进。
在安全生产方面有新创新、新成果、新成绩者及进缎子奖励。
生产矿长的安全责任1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规、标准和上级的指示、决议。
结合企业生产情况，制定贯彻实施措施，并检查执行情况。
非煤矿山安全生产管理制度范例（五篇）
非煤矿山安全生产管理制度范例以下是非煤矿山安全生产管理制度模板的一个示例：非煤矿山安全生产管理制度范例（二）第一章总则第一条为规范非煤矿山的安全生产管理，保障员工的人身安全和财产安全，根据相关法律法规和规章制度，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿山的所有员工和管理人员，必须遵守。
第三条本制度的宗旨是保障员工的生命财产安全，防止事故发生，提高矿山安全生产管理水平。
第四条本制度的内容包括但不限于：1. 安全生产责任制；2. 事故预防与应急管理；3. 安全操作规程；4. 安全培训与教育；5. 安全检查与监督。
第五条矿山管理部门应当建立健全矿山安全生产管理制度，明确各级人员的安全职责和权限，并加强对员工的培训与教育。
第六条所有员工必须参加矿山安全生产培训，具备相应的安全知识和技能，并执行相关的安全操作规程。
第七条矿山应当配备必要的安全设备和安全防护装备，保障员工的安全和健康。
第八条矿山应当及时对事故隐患进行整改，确保矿山的安全生产环境。
第二章安全生产责任制第九条矿山应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责和权限。
第十条矿山负责人是安全生产的第一责任人，必须把安全生产纳入矿山的经营管理中，确保安全生产工作的组织、协调和监督。
第十一条各级管理人员必须切实履行安全生产职责，严格执行安全操作规程，做好事故隐患的排查和整改工作。
第十二条员工应当自觉遵守各项安全规定，执行安全操作规程，发现安全隐患必须立即上报。
第十三条矿山应当建立安全生产考核制度，根据考核结果对相关人员进行奖惩。
第三章事故预防与应急管理第十四条矿山应当加强事故预防工作，制定事故预防措施，加强事故隐患的排查和整改。
第十五条矿山应当建立健全应急管理制度，明确各级人员的应急职责和权限。
第十六条矿山应当配备必要的应急救援设施和装备，并组织员工进行应急演练。
第十七条发生事故时，矿山应当立即启动应急预案，组织事故处置工作，保障员工的生命安全，并及时报告有关部门。
非煤矿山安全生产管理制度范本(三篇)
非煤矿山安全生产管理制度范本一、总则为加强非煤矿山的安全生产管理，保障职工的人身安全和财产安全，制定本管理制度。
二、安全生产组织体系1.设立安全生产领导小组，负责矿山的安全工作的决策、部署和监督。
2.建立安全生产部门，负责矿山的日常安全管理工作。
3.设立安全生产专职人员，负责安全生产的监管和督促工作。
4.建立安全生产员工代表制度，职工代表参与安全生产管理讨论和决策。
三、安全生产管理制度1.制定和完善安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：（1）安全生产责任制度：明确各级管理人员和职工的安全生产责任。
（2）安全教育培训制度：定期对职工进行安全教育培训，提高其安全意识和应急处置能力。
（3）职业健康制度：制定职业健康管理制度，保障职工的身体健康。
（4）安全设施设备制度：规定必要的安全设施和设备，并定期检修维护。
2.制定应急预案，明确各项应急措施和责任分工。
3.建立安全生产档案，记录重大事故和事故隐患的处理情况，便于查阅和总结经验。
四、安全生产监督检查1.建立安全生产监督检查制度，定期对矿山进行安全生产检查和隐患排查。
2.发现安全隐患要及时整改，确保及时消除安全风险。
3.对违反安全生产规定的行为要依法给予相应的处罚和纠正。
五、安全事故处理1.发生安全事故时，要立即采取紧急措施，防止事故扩大和伤害加重。
2.及时报告上级主管部门和单位领导，组织应急救援工作。
3.按照法律法规和相关规定，对事故责任人进行追责和处罚。
六、安全生产宣传教育1.加强安全生产宣传教育，提高职工的安全意识和自我保护能力。
2.定期组织安全知识竞赛和演练活动，提高职工的安全技能。
七、附则1.本制度的解释权归矿山所有。
2.本制度自实施之日起生效。
以上为非煤矿山安全生产管理制度范本，具体的制度内容和管理细则可以根据实际情况进行调整和完善。
同时，在执行过程中，要密切关注法律法规的更新和相关政策的变化，及时调整管理措施，确保安全生产工作的有效实施。
非煤矿山三项制度范本
非煤矿山三项制度范本一、安全生产制度1. 安全生产责任制度1.1 安全生产目标确保非煤矿山的安全生产，防止事故的发生和扩大，保护员工的生命财产安全。
1.2 安全生产责任1.2.1 领导责任：•一级：矿山负责人对矿山的安全生产负总责，确保矿山的安全生产管理和监督。
•二级：各级管理人员对所属部门的安全生产负责，确保部门内的安全生产管理。
•三级：各岗位责任人对岗位操作的安全负责，确保岗位的安全生产。
1.2.2 员工责任：•员工应该严格遵守安全操作规程，服从安全管理人员的指示和安排，积极参与安全培训。
•员工应主动发现并报告存在的安全隐患，并提出改善措施。
2. 安全生产管理制度2.1 安全培训2.1.1 新员工培训：•新员工入职前，应接受必要的安全知识培训，了解各种安全规程和操作规范。
•需要参与培训的主题包括但不限于：矿山的安全纪律、矿山的安全操作规程、矿山事故应急措施等。
2.1.2 定期安全培训：•定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
•培训内容包括但不限于：矿山的安全管理制度、各类设备的安全操作规程、事故防范与应急处理措施等。
2.2 安全检查2.2.1 日常巡视：•安全管理人员需定期进行日常巡视，检查各岗位的安全隐患，并进行及时整改。
•巡视记录需及时报告给上级管理人员，安排整改措施。
2.2.2 安全检查组织：•定期组织安全检查，随机抽查员工的安全操作情况，发现问题及时整改和通报。
3. 安全风险管理制度3.1 安全风险评估•针对可能存在的安全风险进行评估，制定相应的防范和管理措施。
•对新项目，应在项目启动前进行安全风险评估，并制定相应的安全管理计划。
3.2 安全事故应急预案•制定安全事故应急预案，包括事故的预防、处置和救援等措施。
•定期组织安全演练，培训员工对突发事故的应对能力。
二、环境保护制度1. 环境管理责任制度1.1 环境管理目标保护环境、节约资源，在生产经营过程中减少对环境的影响，提高环境质量。
非煤矿山安全生产规章制度
非煤矿山安全生产规章制度一、总则第一条为了加强非煤矿山企业的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内所有非煤矿山企业的安全生产管理工作。
第三条非煤矿山企业必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，建立健全安全生产责任制度，确保安全生产。
第四条非煤矿山企业应当配备充足的安全生产管理人员和必要的安全设备设施，对职工进行安全教育和培训，提高职工的安全生产意识和技能。
二、安全生产责任制第五条非煤矿山企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和职工的安全生产职责。
第六条企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，应当定期组织安全生产检查，及时消除生产安全隐患。
第七条安全生产管理人员应当负责日常的安全生产管理工作，对职工进行安全教育和培训，监督职工遵守安全生产规章制度。
第八条职工应当遵守安全生产规章制度，正确使用安全设备设施，发现生产安全隐患及时报告。
三、安全生产管理制度第九条非煤矿山企业应当建立健全安全生产管理制度，包括但不限于：安全生产计划、安全生产目标、安全生产检查、安全生产培训、事故处理等。
第十条企业应当制定安全生产计划，明确安全生产工作目标和措施，并定期组织安全生产检查，及时发现和整改生产安全隐患。
第十一条企业应当定期组织安全生产培训，提高职工的安全生产意识和技能，确保职工掌握必要的安全生产知识。
第十二条企业应当建立健全事故处理制度，对生产安全事故进行及时报告、调查和处理，总结事故教训，防止同类事故的再次发生。
四、安全生产措施第十三条非煤矿山企业应当采取有效的安全生产措施，确保生产过程中的安全。
第十四条企业应当合理设计生产工艺和设备，选用安全可靠的生产设备设施，并对设备进行定期检查和维护。
第十五条企业应当建立健全职业健康监护制度，对从业人员进行定期的职业健康检查，保障从业人员的身体健康。
非煤矿山安全生产规章制度
非煤矿山安全生产规章制度一、总则为了加强非煤矿山的安全管理，保障员工的生命财产安全，提高矿山生产效益，制定本规章制度。
本制度适用于所有非煤矿山的安全生产工作。
二、安全责任与管理机构1.安全生产责任制非煤矿山的安全生产责任由矿山法人或经营者承担，具体责任人应明确，并建立健全相应的责任追究制度。
2.安全生产管理机构非煤矿山应设立安全生产管理机构，负责矿山的安全生产管理，包括编制并落实安全生产规章制度，组织安全教育培训和事故应急演练，开展安全隐患排查和整治等工作。
三、安全生产培训与教育1.安全生产培训非煤矿山应定期组织员工进行安全生产培训，包括安全操作规程、应急处置预案等内容的培训，并记录培训情况。
2.安全教育非煤矿山应定期组织员工进行安全教育，宣传安全生产知识，提高员工的安全意识和自我防护能力。
3.新员工培训每位新入职员工都应接受相关安全生产培训，并通过考核合格后方可上岗。
四、安全生产管理制度1.操作规程非煤矿山应建立完整的操作规程，对各项作业环节进行详细的规定，明确各项操作的安全要求和操作步骤。
2.设备维护和保养非煤矿山应定期对设备进行检修及维护保养，确保设备的正常运行，避免因设备故障引发事故。
3.安全检查和隐患排查非煤矿山应进行定期的安全检查和隐患排查，及时发现并整改安全隐患，确保矿山的安全生产。
4.事故应急预案非煤矿山应编制并落实事故应急预案，明确各类事故的应急处置措施和责任分工，提高应对事故的能力。
五、安全生产记录与报表1.安全生产记录非煤矿山应建立健全安全生产记录制度，记录安全培训情况、事故隐患排查整改情况、设备维修情况等。
2.安全生产报表非煤矿山应按规定的时间和格式报送安全生产报表，如事故报告、安全隐患报告等，确保安全工作的透明化。
六、安全事故处理1.责任追究发生安全事故时，非煤矿山的相关责任人应立即启动事故应急预案，将责任追究工作落实到位，严肃追究相关责任人的责任。
2.善后处理非煤矿山应积极组织善后处理工作，包括伤亡员工的救治、事故现场的清理和事故原因的调查等，确保相关工作有序进行。
非煤矿山安全生产管理制度范例(4篇)
非煤矿山安全生产管理制度范例第一章总则第一条为了加强非煤矿山安全生产管理，提高生产经营单位的安全生产管理水平，确保人民群众的生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于非煤矿山生产经营单位的安全生产管理工作，主要包括非煤矿山的安全生产组织机构、基本原则、责任制度、安全生产措施、事故应急处理等内容。
第三条生产经营单位应当依法取得相关许可证或证书，并按照规定配备必要的安全设施和设备，建立健全安全生产管理制度。
第四条生产经营单位应当加强职工安全教育培训，提高职工安全意识和自我保护能力。
第五条人民政府、行业主管部门应当加强对非煤矿山安全生产管理工作的监督检查，发现问题及时整改。
第六条生产经营单位应当建立健全安全生产档案，并定期向相关部门报送安全生产情况。
第七条违反本制度规定的，依法追究法律责任。
第二章安全生产组织机构第八条生产经营单位应当设立安全生产管理机构，明确安全生产管理职责和权限。
第九条安全生产管理机构由产安管理部门、技术管理部门、作业管理部门组成。
第十条产安管理部门负责制定安全生产管理制度，组织安全生产检查和事故调查处理工作。
第十一条技术管理部门负责安全技术管理和安全技术培训工作。
第十二条作业管理部门负责组织和管理作业过程中的安全工作。
第十三条安全生产管理机构应当定期召开安全生产管理会议，总结安全生产工作，研究解决安全隐患问题。
第三章基本原则第十四条安全第一，预防为主。
第十五条坚持科学管理，合理布局。
第十六条依法经营，合规经营。
第十七条全员参与，共同管理。
第十八条安全措施全面，风险管控有力。
第四章责任制度第十九条生产经营单位应当建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产职责和权力。
第二十条高层管理人员应当为安全生产工作负领导责任，切实履行安全生产管理职责。
第二十一条安全生产督导员应当依法受聘，并独立行使职权。
第二十二条生产经营单位应当按照国家有关规定定期进行安全生产检查和隐患排查，对发现的问题及时整改。
非煤矿山的安全管理制度
一、总则为加强非煤矿山安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》等相关法律法规，结合我国非煤矿山安全生产实际情况，制定本制度。
二、组织机构及职责1. 企业应设立安全生产委员会，负责非煤矿山安全生产工作的组织、协调和监督。
2. 企业应设立安全生产管理部门，负责非煤矿山安全生产日常管理工作。
3. 企业应设立安全生产监督小组，负责非煤矿山安全生产监督检查工作。
4. 企业各部门应明确安全生产责任，落实安全生产责任制。
三、安全生产责任制1. 企业主要负责人对本企业非煤矿山安全生产工作全面负责。
2. 企业分管负责人对本企业非煤矿山安全生产工作负直接领导责任。
3. 企业安全生产管理部门负责组织实施本制度，对非煤矿山安全生产工作进行监督检查。
4. 企业各部门负责人对本部门非煤矿山安全生产工作负直接领导责任。
5. 企业从业人员对本岗位非煤矿山安全生产工作负直接责任。
四、安全教育培训1. 企业应定期组织安全生产教育培训，提高从业人员安全意识和安全技能。
2. 企业新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
3. 企业应建立从业人员安全教育培训档案，记录培训内容和考核结果。
五、安全检查与隐患排查1. 企业应定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题和隐患及时整改。
2. 企业应建立隐患排查治理制度，对重大隐患实行挂牌督办。
3. 企业应建立安全生产信息报告制度，及时上报安全生产事故和隐患。
六、事故报告与处理1. 企业发生安全生产事故，应立即启动应急预案，组织救援。
2. 企业应按照有关规定及时上报事故情况，接受调查处理。
3. 企业应分析事故原因，总结教训，制定预防措施，防止类似事故再次发生。
七、安全生产投入1. 企业应按照国家有关规定，足额提取安全生产费用，用于改善安全生产条件。
2. 企业应将安全生产费用纳入企业年度预算，确保安全生产投入。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
非煤矿山安全生产管理制度模版（4篇）
非煤矿山安全生产管理制度模版第一章总则第一条为了加强非煤矿山的安全生产管理，预防和控制事故的发生，保护员工的生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有非煤矿山企业及其相关单位，在非煤矿山生产经营过程中必须按照本制度的要求进行操作。
第三条非煤矿山企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理、各个岗位的安全生产职责和义务。
第四条非煤矿山企业应当宣传安全生产知识，增强员工的安全意识和防护意识，提高安全生产水平。
第二章生产准备第五条非煤矿山企业应当制定并执行安全生产规章制度，明确生产操作流程和安全操作规范。
第六条非煤矿山企业应当建立全过程的安全管理体系，包括生产准备、生产实施、生产监控和事故应急处理等环节。
第七条非煤矿山企业应当进行安全生产培训，确保员工具备相关的安全生产知识和技能。
第八条非煤矿山企业应当配备完善的安全设施和安全防护装备，确保员工在工作中的安全。
第三章生产实施第九条非煤矿山企业应当按照安全生产规程和工艺要求，组织生产活动，确保员工安全的生产操作。
第十条非煤矿山企业应当加强巡查和检测工作，及时发现和排除安全隐患。
第十一条非煤矿山企业应当加强设备维护和管理，确保生产设备的安全可靠。
第十二条非煤矿山企业应当加强作业人员的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
第四章生产监控第十三条非煤矿山企业应当建立安全监控系统，对生产现场进行实时监控，并及时发现和处理安全风险。
第十四条非煤矿山企业应当加强对安全生产数据的收集和分析，及时预警和处理潜在的安全风险。
第十五条非煤矿山企业应当建立事故调查制度，对事故原因进行调查分析，提出改进措施。
第五章事故应急处理第十六条非煤矿山企业应当建立健全应急预案，加强事故应急演练，提高应急处理能力。
第十七条非煤矿山企业应当设立应急救援队伍，及时进行应急救援工作。
第十八条非煤矿山企业应当配备必要的应急救援装备和设施，确保应急救援的有效性。
第十九条非煤矿山企业应当及时向上级主管部门报告事故情况，并积极配合有关部门的调查和处理工作。
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非煤矿山目录一、安全生产管理人员的安全生产职责二、隐患排查治理制度三、爆破物品保管及使用的规定四、班（组）长安全职责五、工人安全职责六、矿长（经理）安全职责七、职业危害预防制度八、重大危险源监控和重大隐患整改制度九、安全生产档案管理制度十、安全奖惩制度十一、矿安全教育制度十二、设备安全管理制度十三、安全检查制度安全生产管理人员的安全生产职责1、监督检查本企业贯彻执行安全生产政策、法规、标准和开展安全生产工作的情况，定期研究分析本企业伤亡事故和职业危害趋势和重大事故隐患，提出改进安全工作的意见。
2、制定本企业安全生产目标管理计划和安全生产目标值（包括千人重伤率、千人死亡率、尘毒分级整改率等）。
3、了解现场安全情况，定期进行安全检查，提出整改意见，督促有关部门及时解决不安全不卫生隐患。
制止违章指挥、违章作业。
4、督促有关部门制定和贯彻安全操作规程和安全管理制度，检查各级干部、工程技术人员和工人的执行情况。
5、参与审查和汇总安全生产措施计划，监督检查劳动保护措施经费合理使用和安全措施项目的完成情况。
6、参加新、改、扩建工程的设计审查和验收工作。
发现不符合安全规定的有权要求解决；否则，有权提请安全生产监察机构和主管部门制止施工和生产。
7、组织安全生产竞赛，总结、推广安全生产经验，树立安全生产典型。
8、组织新职工入厂三级安全教育和职工安全技术教育。
配合劳动并组织全班组工人认真分析，吸取教训，落实防范措施。
爆破物品保管及使用的规定为了加强对爆破材料的管理，杜绝事故的发生，要认真贯彻执行上级关于爆破材料保管使用文件规定，并结合本矿的实际情况特作如下规定：1、爆破作业人员必须经过专门部门培训后，待有爆破操作证，方能作业，严禁无证作业。
2、对爆破材料有专人保管和发放，保管人员对购进出口爆破材料必须认真办理进库手续，并按规定堆放好、雷管、炸药不得混装，并经常进行检查，发现变质的材料不得发放，并按规定及时销毁。
3、爆破材料只限于本矿生产使用，不得私自向外出售。
发放时必须填写好发放指令单，并由负责人签字后才能发放，每天用量当天用完、不得跨日领用。
对当于多余量及时存放仓库，不得存放在私人房间，不得丢失。
4、炸药库及加工房周围严禁堆放易燃物品，不得生火和吸烟，保管员应经常巡视检查库房温度，防火防潮等安全状况，发现异常情况，及时报告、及时处理。
5、爆破材料的领用，必须由爆破咒或值班长领用，需要加工的应指定地点加工，加工过程中要认真操作，不得发生事故。
6、没有取得爆破证者不得进行爆破作业，同时不准予先把爆破材料带进工作面，爆破不准单人作业、不准吸烟装炮。
7、爆破时应保证导火线的安全长度，并及时发出警戒信号，非爆破人员撤离到安全地段后，方能点火爆破。
8、保管员加强对爆破物品的严格管理，做到帐目清楚、帐物相符、日清月结，妥善保管好领用指令单，不得发生短少，如有发生变质现象，追查保管人员的经济责任及刑事责任。
班（组）长安全职责1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针。
坚持生产必须安全，不安全不生产。
2、严格实施“三大规程”干标准活，干放心活。
切实解决好本班（组）生产进度及工程质量，设备质量等问题，及时制止“三违”行为。
3、认真执行安全生产法规和本企业、本车间的安全操作规程，对所辖范围工人的安全健康负责。
4、经常教育和检查本班组工人正确使用生产工具、防护用品，安全装置，并教育工人注意安全，及时消除生产过程中的隐患。
5、对班组工人进行安全操作指导、检查班组人员安全操作规程的执行情况。
6、有权杜绝上级不符合安全生产的指令和意见。
7、负责对本班现场安全生产情况进行检查，对工作面现场进行排查不安全隐患。
8、如发现事故，应立即报告，并采取对临时处理措施。
工人安全职责1、严格遵守各项规章制度，劳动纪律，不违章作业，并劝阻他人不违章作业。
2、精心操作，做好各项记录，交接班必须交安全生产情况。
交班要为接班创造良好的安全生产条件。
3、正确分析判断和处理各项事故的苗头，把事故消灭在萌芽状态。
发生事故要查断处理。
及时如实报告，严格保护现场。
4、作业前认真做好安全生产检查工作，发现异常情况及时处理和报告。
5、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。
6、上岗前必须按规定穿戴好防护用品，并妥善保管，正确使用安全装置仪器、设备。
7、积极参加各类安全活动。
矿长（经理）安全职责矿长是本企业安全生产的第一责任者，对本企业安全生产负全面责任，直接领导本企业安全机构开展开作。
矿长应负以下责任：1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令。
结合本单位具体情况制定落实措施。
2、领导编制矿山安全技术措施计划，合理安排使用安全技术措施经费，并认真组织落实。
3、组织编制、审定本企业的各项安全生产规章制度和安全操作规程。
4、组织领导本单位职工的安全教育培训工作的安全检查工作。
5、制定矿山灾害的预防和应急计划。
6、对本单位所存在的重大不安全问题，及时组织有关部门和人员分析研究。
当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，做到不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。
7、矿山发生重大事故时，必须立即赶到现场指挥救灾，并立即报告上级主管部门和召请就近的救护队。
8、组织本单位事故的调查分析、处理工作，主持制定防范措施，防止同类事故的发生。
职业危害预防制度一、在抓安全生产、抓经济效益的同时，不可忽视职工职业病的预防工作，并把这一工作始终贯穿于企业整个的经营管理中去。
二、定期对职工的身体进行体检，做到每季度检查一次。
三、工作人员应严格遵守劳动纪律，上班时必须穿戴劳动防护用品。
四、及时发放劳保用品。
矿安全教育制度1、矿必须编制年度安全技术培训计划。
2、矿必须建立安全教育室。
3、所有员工都必须进行培训，经考核合格，取证上岗。
4、特种作业人员必须进行专门的技术培训，经考试合格，由有关部门发给“操作证”，持证上岗。
5、参观的人员在入井前必须学习有关的安全注意事项。
6、调换工种的人员都必须重新培训。
重大危险源监控和重大隐患整改制度一、加强日常检查和定期检查，作业人员、班组长、安全员每天每班必须进行自查，取土场、机房、窑房负责人每周要组织一次专项检查，矿级每月组织一次专项检查，各级检查都要作好记录交安技科，安技科要对检查的情况进行逐条逐项处理，对隐患要下达整改通知单，明确整改责任人，整改期限，整改后安技科要组织复查。
二、加强危险源的日常管理，严格要求作业人员贯彻执行有关危险源监控管理规章制度，搞好安全值班、交接班，严格按安全操作规程进行操作，作业人员不得违章冒险作业。
三、明确责任，凡未按要求履行检查职责和隐患整改而导致事故发生的，都依法追究其责任，对重大危险源隐患整改逐一落实到人。
四、抓好停息反馈，及时整改隐患，对检查发现的故障隐患，根据其性质和严重程度，按照规定分级实行信息反馈和整改，作好记录，发现重大危险源和隐患应立即向行政第一领导和安技科报告，对信息反馈和隐患整改的情况，各级负责人安技科供给各级负责人研究决策，不断改进危险源的控制管理和隐患整改工作。
五、搞好危险源控制管理及隐患整改基础工作，建立危险源隐患整改的安全档案和设置安全标志牌，按照安全档案管理的有关内容要求建立，指定专人保管，由安全员负责，定期整理，并在危险源的显著位置挂安全标志，按要求标明主要危险情况，注明负责人员，注明防范措施。
六、危险源控制管理及隐患整改作业人员，与有关责任人的工资资金挂钩。
对发现隐患不及时报告的，负责人对事故隐患不组织整改的，不管是否出现安全事故，根据严重程度，均予以经济处罚，对不负责任造成安全事故的除经济处罚外，追究有关人员的行政责任或刑事责任。
安全检查制度1、安全检查的任务（1）及时发现和控制生产过程中的不安全因素，预防事故的发生。
（2）及时发现和弥补管理上的缺陷。
（3）及时发现并积极主动地推广安全生产先进经验。
（4）及时总结并宣传贯彻安全生产方针和法规制度。
2、安全检查的主要内容安全检查要有重点、有针对性。
安全检查要以《金属非金属露天矿山安全规程》为标准，以查思想、查管理、查制度、查隐患、查纪律、查整改为主，以及检查安全生产责任制、工人岗位责任制和作业规程的执行情况。
要根据具体情况，普遍存在的问题以及条件的变化，变换检查的重点，有针对性地解决问题。
3、安全检查常用的方法（1）自行检查。
岗位操作人员对自己专责范围进行安全检查；班（组）长、区（队）长组织有关人员对本班组、本区队进行安全检查，都属于自查。
（2）互相检查。
岗位操作工人互相检查，班组之间互相检查，都属于互相检查。
（3）定时检查。
工人和各类人员按照规定时间和项目进行的检查。
如班前、班后检查，生产中的巡回检查等。
（4）专业检查。
按照专业组织的检查，如对机电维护、放炮、运输专业检查等。
（5）区（队）安全大检查。
查领导、查思想、查制度、查隐患活动就是全面安全大检查。
安全生产竞赛评比，也属于全面检查。
4、隐患整改对发现的重大事故隐患，要坚持停产处理，不消除事故隐患不生产。
对检查出的问题要分析原因，追究责任，要批评教育，要严肃处理，采取措施，防止重复发生。
对一时解决不了的问题，要落实解决措施、负责人、整改时间，逾期不解决的要下决心停下来处理，追究其责任。
安全奖惩制度1、职工有以下成绩之一的，由企、事业单位按其贡献大小，给予表彰、奖励。
（1）模范遵守国家有关政策法令，认真贯彻执行相关法规以及作业规程和各项安全措施，在安全工作方面做出显著成绩的；（2）发现事故征兆，立即采取措施或及时报告上级，以及制止违章指挥、违章作业，因而避免了事故，或显著减轻事故危害程度的；（3）抢救事故有功的；（4）安全技术工作中有发明创造，有重大改革或推广新技术有卓越成绩的。
2、企业单位必须把安全生产作为评定完成任务奖的前提。
认真执行安全操作规程，在安全工作上作出显著成绩并完成生产任务的，年终应由企业给予表彰奖励。
3、本企业的任何人员违反相关规定，情节或后果严重的，应予经济、行政处分。
4、从业人员违反安全规程，有下列情况之一的，应追究安全第一责任者的责任。
（1）不及时解决安全或尘、毒危害的问题，造成重大事故设备安全管理制度为了加强设备管理，提高生产技术装备水平和经济效益，保持设备的完好，保证安全生产和设备正常运行，特制定本制度。
1、操作人员必须严格遵守岗位操作规程，正确使用，精心维护本岗位设备，保证设备经常处于完好状态，充分发挥设备的效能，做到管好、用好、维护好、会使用、会保养、会检查、会排除故障。
2、在交接班时，班长在交代设备运行和发生故障的情况，交班人员要及时对设备擦洗干净，工具整齐、清洁、油道、电线、电开关等要做到不漏电、油等，接班人员要严格检查设备各部位是否正常、紧固、运转是否灵活，各油部位是否有油并注入所需的润滑油等。