关于增加内设机构的请示
金融办要求设置内设机构请示
金融办要求设置内设机构请示
我办作为县政府直属的正科级事业单位，承担服务金融机构，协调信贷投放，审批监管准金融机构，培育指导拟上市企业，防范和处置非法集资，协调和配合金融监管机构对各银行、保险、证券等金融机构及行业自律组织的监管和风险监测与提示，以及维护金融生态环境等职能。
目前，我办编制*名，县企业上市工作办公室、防范非法集资领导小组办公室设在我办，无内设机构。
为更好地完成县委县政府交办的各项任务，切实履行好工作职责，现请求设置*个内设机构，具体如下：
一、综合股
*、承担文电会务、机要档案等工作；承担信息安全、保密信访、政务宣传工作；研究分析宏观经济金融形势和国家、省、市金融政策以及全县金融行业运行情况，拟订支持地方金融行业发展的政策；配合有关部门推进金融行业诚信环境建设；负责机关机构编制、人事管理、财务管理、资产管理等工作；负责机关党群工作。
*、负责拟上市企业的培育和指导，推进企业上市工作；协调地方投融资体系建设；联系证券监管机构和证券业协会；承担地方证券业金融机构有关管理、协调和服务工作；促进全县资本市场的改革、培养和发展；协调服务期货市场发展；协调上市公司资产重组、兼并收购和再融资工作；联系和服务资本市场中介机构。
二、银行保险和防范非法集资股
*、承担县防范和处置非法集资工作领导小组办公室日常工作；负责建。
增加编制的请示_请示_
增加编制的请示单位增加编制需要向上级请示，那么，以下是小编给大家整理收集的增加编制的请示，供大家阅读参考。
增加编制的请示1编委:根据文件精神,区编委共核定我办内设职能股室4个,行政机构5个,共核定编制38人。
x年以来,随着我办工作量的大大增加,工作质量的不断提高,为有利于工作的开展,经区政府领导同意,我办陆续在外单位借调4人,该4人现已成为我办的工作骨干,但由于无编制,至今无法调入,影响了借调人员的工作积极性,同时也影响了各项工作的正常开展。
去年底区政府换届,增设副区长1人,加之区委、区政府要求建立区应急办公室和政府门户网站,并挂靠我办,我办的工作人员将更加紧张。
在这种工作需要与编制限制矛盾十分突出的情况下,今年又将有2名老同志占编不在岗,人手紧缺的局面将更加严重。
为更好履行审核把关、跟踪调研、督查督办的职能,圆满完成区政府领导交办的各项工作任务,请求区编委为我办增加编制7个,其中行政编制4个,事业编制2个,工勤编制1个。
具体情况如下:一、区政府领导职数编制6名,实有7名,现缺文秘人员和驾驶人员各1人,需增加行政编制和工勤编制各1个;二、调研员占用行政编制2名,需增加行政编制2个;三、建立区政府门户网站,需增加事业编制2个;四、成立区应急办公室,需增加行政编制1个。
妥否,请批复。
XX单位增加编制的请示2公司领导:随着公司项目进度的推进，业务量的增加，现有的人员无法满足公司正常管理的需求，人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下:以上请示妥否，请批示。
人力资源部x年八月九日增加编制的请示3公司领导:随着公司项目进度的推进，交房量的增加，现有的人员无法满足物业部正常管理的需求，物业部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下:{关于请求增加人员编制的请示}.以上请示妥否，请批示。
审计要求增加内设机构和人员编制的请示
审计要求增加内设机构和人员编制的请示
我区机构改革将全面启动，这对我区审计体制改革发生很大变化。
一是区审计局的职责增多了。
根据机构改革方案，将区发改局的重大项目稽查、区财政局的区级预算执行情况和其他财政收支情况监督检查、区国有经营公司的国有企业领导干部经济责任审计和国有企业临事会等职责划入区审计局。
二是区委将要成立“*市*区委审计委员会办公室”，办公室将设在区审计局。
改革后，我局将挂两个牌子。
改革后，我局的属性发生了重大变化，审计机构仍是政府的组成部门，但同时作为政治机关，也是党委的工作部门。
三是审计全覆盖的任务更重，压力更大。
自*年地方审计机关省统管后，对公共资金、国有资产、国有资源、领导干部经济责任等审计全覆盖的要求更高，要求对重点部门、重点单位要每年审计、其他审计对象五年周期内至少审计*次，对重点部门、重点单位及关键岗位的领导干部任期内至少审计*次，同时加大对重大政策措施、重大投资项目、重大专项资金跟踪审计力度。
目前，我区副科部门预算单位*个，二级预算单位*个，均是我局的审计对象，而目前我局只有（含直属所）*个编制，人手少，加上省统管后，加大审计一盘棋理念，省审计厅、市审计局和区纪委监察委经常抽调我局干部，造成人手更少，审计全覆盖工作更难实现。
四是目前我局内设机构与审计项目计划、执行、审理、整改“四分离”。
增设部门请示报告范文
增设部门请示报告范文尊敬的[领导称呼]：您好！我今天想跟您聊聊一个能让咱们公司更上一层楼的想法，那就是增设一个新部门。
您先别急着摇头，听我细细道来。
咱们公司现在就像一辆正在高速行驶的汽车，各个部门就像是汽车的各个部件，都在努力运转着。
但是您看啊，随着业务的不断拓展，咱们遇到了一些新的“路况”，现有的部门配置有时候就有点应付不过来了。
我想增设的这个部门呢，叫“创意无限脑洞大开部”（这名字有点搞笑，但也很贴切呢）。
这个部门的主要职责就是专门负责挖掘那些稀奇古怪但又超级有潜力的创意。
为啥要设这个部门呢？现在市场竞争这么激烈，大家都在抢着走寻常路，咱们要是能开辟出一些新的道路，那可就不得了了。
比如说，咱们公司最近不是在推广[具体产品]嘛。
传统的营销手段大家都在用，效果也就那样。
但是如果有这么一个部门，里面都是一群满脑子奇思妙想的小伙伴，他们就能想出一些让人眼前一亮的点子。
像把[产品特点]和[某种超级酷炫或者搞笑的元素]结合起来，搞个特别的营销活动，肯定能吸引一大波眼球。
再说说人员配置吧。
这个部门不需要太多人，一开始有个[X]个人就够了。
可以从各个部门挑选那些点子特别多、思维特别活跃的同事，再招一两个刚毕业充满新鲜想法的大学生。
这样的组合，既有经验又有活力，就像一个充满魔法的创意小团队。
说到办公场地，我都想好了。
不需要太大的地方，就把那个角落里闲置的小办公室利用起来就行。
简单装修一下，搞成那种充满创意氛围的空间，墙上贴满各种奇怪的创意图片，放几个懒人沙发，让大家能在轻松的氛围里尽情地开脑洞。
还有预算方面，初期的话，除了人员工资，主要就是一些办公用品和创意素材的采购费用，大概每个月[X]元就够了。
这个预算虽然看起来有点额外支出，但我觉得它带来的收益可是不可估量的。
您想啊，一个好的创意可能就会带来一个大订单，或者让咱们的品牌知名度大大提升。
增设这个部门，短期来看，可能会有点小折腾，但长期来看，那就是给咱们公司注入了一股新鲜的活力，就像给汽车加了超级燃料，能让咱们在市场的道路上跑得更快、更远、更稳。
关于增加、调整内设机构的请示汇编(15篇)
关于增加、调整内设机构的请示汇编（15篇）请示汇编尊敬的领导：我公司近年来发展迅速，业务范围不断扩大，现有的内设机构已经不能适应公司发展的需要。
为了更好地发挥公司的综合实力和提高工作效率，我们建议增加、调整公司的内设机构，以满足业务需求，现就具体方案向您请示如下：一、增加机构1.人力资源部由于公司规模的扩大，原来负责人力资源工作的部门已经难以胜任，我们建议增加人力资源部，对公司的人力资源进行全面管理，包括招聘、培训、福利待遇及员工管理等。
2.市场推广部随着公司业务的扩大，市场推广工作的重要性不断提升，我们建议增加市场推广部，进行市场调研、策划和营销等工作，以推动公司业务的发展。
3.客户服务部客户服务是公司的重要组成部分，我们建议增加客户服务部，负责处理客户投诉、建议、意见等，并定期对客户进行跟进和回访，提高客户满意度。
4.信息技术部随着信息化的快速发展，我们建议增加信息技术部，负责公司信息系统的建设和维护等工作，以保证公司信息化运作的顺畅和安全。
二、调整机构1.财务部在现有财务部门的基础上，我们建议将原来负责预算的部门与审核部门合并成为预算审核部，以提高预算的科学性和审核的效率。
2.生产部随着公司业务的不断发展，我们建议将原来的一个生产部门调整为几个专业化的生产部门，包括原材料采购、生产制造、产品包装和质量检测等，以提高生产效率和产品质量。
3.采购部在现有采购部门的基础上，我们建议设立物资管理部，对公司的物资进行全面管理，包括采购、仓储和配送等。
4.行政部在现有行政部门的基础上，我们建议增设安保部门，负责公司的安全管理和保卫工作，以保障公司的安全和稳定。
此致敬礼！申请人：XXXXXXX年XX月XX日随着社会的发展与进步，企业与公司的运行方式也在不断变化，为了适应市场及竞争的变化，加强内部管理，完善内设机构的调整成为了一项必要举措。
这次我们提出增加、调整内设机构方案，是为了更好地满足公司发展的需要，提高业务效率，全力以赴为公司的战略发展保驾护航。
最新-增设内设机构请示 精品
增设内设机构请示篇一：增设信息中心机构请示关于成立市人力资源和社会保障信息中心的请示市机构编制委员会：随着社会经济的加快发展、社会保障事业的不断壮大、就业和再就业工作的进一步推进，网络和信息技术对人力资源数据和社会保障资金监管的支撑作用越来越突出。
金保工程是国家立项的信息化工程之一，系统架构是两级数据中心、三级网络平台，上连中央下接各市，生产应用数据集中在市级，统计分析与基金监管以及自治区级统筹数据则集中自治区数据中心，实现社会保险系统信息资源全国联网共享,对社会保障资金能实现安全的监管。
目前，我市社会保险参保人员万人次，管理的资金亿元，市本级社会保险参保人员万人，管理的资金亿元，随着我市社会经济的加快发展，这些数据将日益剧增。
因此，作为一个准金融管理部门，必须要有强大的管理信息系统，高素质的信息管理技术队伍来支持，然而，由于我局尚未建立起相应的信息化机构，没有专业人员，现状与工作要求严重脱节，难以完成这项艰巨的任务。
为全面贯彻落实中办发号、号文件精神，确保我市的金保工程顺利实施，对我市的社会保障信息系统进行有效的统筹规划和管理，对全市社会保障资金实现安全有效的监管，现参照、、等个市已分别成立了人力资源和社会保障信息中心的实际情况。
拟成立市信息中心，现将有关事项请示如下：一、单位性质。
拟成立的市障信息中心是隶属市人力资源和社会保障局管理的正科级财政全额拨款的参公事业单位。
二、主要职责。
拟定全市人力资源和社会保障信息系统建设规划；组织、协调全市人力资源和社会保障信息化建设工作并提供技术指导；组织、指导全市人力资源和社会保障业务应用软件的开发及推广应用；负责市本级人力资源保障信息系统及社区应用平台建设以及数据中心机房的维护、管理和安全保密工作；负责市本级人力资源保障业务应用软件的开发和应用；负责主要硬件设备、软件开发招投标工作；负责市人力资源网政府网站（外网）和市本级办公网（内网）的建设、维护、管理；负责通过互联网发布我市人力资源社会保障信息和人力资源社会保障多媒体宣传等工作；负责全市社会保障卡的发行管理和密匙安全工作；负责全市人力资源社会保障信息系统建设经费预算编制和业务人员培训工作。
设置实训处内设机构的请示
设置实训处内设机构的请示尊敬的领导：我根据实训处工作的需要，拟定了一份关于设置实训处内设机构的请示，特向您汇报并征求批准。
随着实训工作的不断发展，为了更好地满足学生实践能力培养的需求，提高实训工作的质量和效益，我认为有必要在实训处内设立以下机构：一、实训资源管理中心实训资源管理中心负责统筹实训资源的开发、管理和利用。
通过建立实训资源数据库，做到资源集约化利用，提高资源利用效率。
同时，该中心还应负责与校外实习基地的合作与管理，确保实训资源的有效对接和合理利用。
二、实训课程开发中心实训课程开发中心负责实训课程的设计、开发和调整。
通过与学院的紧密合作，制定符合专业特点和市场需求的实训课程。
中心还应组织开展教师培训，提高实训课程教学水平。
三、实训教学评估中心实训教学评估中心负责对实训教学的质量进行评估和监控。
通过建立科学的评估体系，对实训教学过程中的各个环节进行监督，及时发现问题并提出改进措施，确保实训教学质量。
四、实训项目管理中心实训项目管理中心负责实训项目的策划、组织和管理。
通过与企业合作，开展实训项目，提供更多实践机会给学生。
中心还应建立项目管理体系，确保实训项目的顺利进行和高效完成。
五、实训培训中心实训培训中心负责学生实训能力培养的相关培训工作。
通过组织丰富多样的培训活动，提高学生的实际操作能力和解决问题的能力。
中心还应与学院合作，为学生提供个性化的实训培训方案。
六、实训创新创业中心实训创新创业中心负责鼓励学生进行创新和创业实践。
通过提供创新创业项目、资源和指导，激发学生的创新潜能，培养他们的创业精神和实践能力。
中心还应与校内外创业孵化基地合作，打造创新创业的平台。
以上是我拟定的设置实训处内设机构的建议。
我相信，通过建立这些机构，能够更好地推动实训工作的发展，提高学生的实践能力和就业竞争力。
请您审阅，并给予批准。
感谢您对实训工作的关心和支持！谢谢！此致敬礼。
关于增设的请示书
关于增设的请示书当人员不够，当设备不够，当资金不足时都是需要增设的。
那么对于如何增设呢?必然是要提交增设申请书的。
下面是小编收集整理的相关信息，仅供参考!关于增设的请示书一市编委:我单位现规格为正处级建制，内设综合科、权益科，科级职数2名，核定事业编制9名。
目前我市老年人口达25.3万人，占全市人口的11.4%，已步入老龄化城市。
老龄问题日趋严重，老龄工作越来越繁重。
我单位科室少、人员少，已远不能适应当前老龄工作的需要。
再加上我市老龄工作一直走在全省的前列，工作压力就更大。
省老龄办现内设5个部(综合部、权益部、宣教部、老龄事业部、政研部)，我办下设2个科，很难对应上级业务部门的工作。
为加强老龄工作，目前我省一些市已先后为本市老龄办增设科室并增加人员编制，如太原市老龄办设6个处室、40名人员编制;晋中市设4个科室、12名人员编制。
鉴于现状，特申请增设宣教科、老龄事业科2个科。
妥否，请批示。
二○XX年四月二十二日关于增设的请示书二市直机关工委：随着行政审批工作的有力推进，行政服务大厅窗口工作人员党群关系将陆续转入我中心，党支部的工作也越来越繁重。
现需要增加一位支部副书记协助支部书记工作。
按照相关程序，通过支部大会表决，拟由刘永伟同志担任我中心党支部副书记。
以上请示妥否，请批复。
二○XX年五月五日关于增设的请示书三XX县机构编制委员会：XX县安全生产监督管理局成立于20xx年11月，20xx年3月21日经XX县人民政府办公室批复《关于印发XX县安全生产监督管理局职能配置、内设机构和人员编制方案》，列为政府工作部门，核定人员编制10名，其中：行政编制4名，事业编制6名，内设机构3个，即：办公室、工矿企业安全监管股、危化企业安全监管股。
20xx年7月6日XX县机构编制委员会《关于核销和置换县级党政机关、政法机关部分事业编制并重新核定编制的通知》，重新核定XX县安全生产监督管理局核定人员编制11名，其中：行政编制为9名，工勤编制为2名。
关于军休所增加内设机构和领导职数的请示
关于军休所增加内设机构和领导职数的请示
1.前言
随着国家安全形势的日益复杂，军队建设也在不断加强。
为更好地满足军队官兵的需求，提高军队的综合实力，各级军休所进一步加强内设机构的增设和领导职数的增加。
2.内设机构的增加
为更好地服务军队官兵的生活、娱乐和学习，各级军休所先后增设了休闲文化中心、图书馆、多功能厅等内设机构。
休闲文化中心主要提供官兵生活所需的各种商品和服务，为官兵提供全方位的生活保障。
图书馆则为官兵提供了大量的书籍和资料，满足他们在学习、娱乐方面的需求。
多功能厅则成为了官兵们举办各种活动的场所，如文艺演出、座谈会、迎新送旧等。
3.领导职数的增加
随着军队建设规模的不断扩大，各级军休所的任务越来越重。
为更好地完成工作任务，发挥各级军休所的作用，各级军休所相继增加了部室级干部和职数。
这些新招聘的干部大多具备较丰富的工作经验和专业知识，能够更好地协助军休所完成工作任务，提高军休所的工作效率和综合实力。
4.结束语
总之，随着时间的推移，各级军休所加强内设机构的增设和领导职数的增加，为军队官兵提供更加全面、优质的服务，也进一步提高了军队的综合实力。
作为一名普通的官兵，我们应该认真对待这些改变，更好地利用军休所提供的资源，充实自己的精神文化生活，更好地为国家建设贡献自己的力量。
计划财务处 关于增加内设机构的请示
计划财务处关于增加内设机构的请示下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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法学会关于增加内设机构的请示
法学会关于增加内设机构的请示尊敬的领导：我代表法学会，向您呈递这份请示，希望能够增加内设机构，以更好地满足法学研究和学术交流的需求。
我们希望增设一个研究中心，以加强对法学理论和实践问题的深入研究。
研究中心将聚集一批具有丰富研究经验和专业素养的法学学者，开展前沿研究项目，推动法学理论的创新发展。
同时，研究中心将组织学术研讨会、学术讲座等活动，为广大法学研究人员提供学术交流的平台，促进学术思想的碰撞和融合。
我们建议增设一个法学教育培训中心，以提高法学人才的培养质量和水平。
法学教育培训中心将组织开展各类法学培训项目，面向法学院校的教师和学生，提供专业知识的学习和实践机会。
此外，中心还将与相关法律机构合作，开展实践教学项目，培养具有实践能力和创新思维的法学人才，为法学领域的发展注入新鲜血液。
我们认为建立一个法学咨询服务中心也是非常必要的。
法学咨询服务中心将为社会各界提供法律咨询和解决方案，为企事业单位和个人提供法律风险评估和法律事务处理等服务。
咨询中心将聘请一支高水平的法律专家团队，保证咨询服务的专业性和准确性。
通过法学咨询服务中心的建立，我们将更好地发挥法学知识的社会效益，为社会稳定和经济发展提供法律支持和保障。
我们建议增设一个国际交流与合作中心，以加强与国际法学界的联系和合作。
国际交流与合作中心将积极开展学术交流、合作研究和学术出版等活动，邀请国际知名法学专家来访，组织法学学者赴国外参加学术会议和讲座。
通过与国际法学界的深入交流与合作，我们将拓宽法学研究的视野，提升学术影响力，为我国法学学科的国际化发展做出积极贡献。
增加内设机构是法学会发展的迫切需求。
通过增设研究中心、法学教育培训中心、法学咨询服务中心和国际交流与合作中心，我们将进一步提高法学研究的水平和质量，推动法学学科的创新发展，为法学事业的繁荣做出更大贡献。
希望领导能够予以批准和支持，让我们共同努力，为法学事业的发展不断开辟新的道路。
谢谢！。
关于增加内设机构的请示
关于增加内设机构的请示
1. 目的和动机：
首先，需要明确增加内设机构的目的和动机。
这可能包括扩
大业务范围、提高效率、优化资源配置等方面。
请示中应该清晰地
阐述增加内设机构的动机和预期目标。
2. 组织架构调整：
增加内设机构可能涉及到组织架构的调整，包括部门设置、
人员配备、工作流程等方面。
请示中需要说明新机构的具体设置和
对现有组织架构的影响，以及如何确保新旧机构之间的协调和配合。
3. 资源投入和回报预期：
请示中需要详细说明增加内设机构所需的资源投入，包括人力、物力、财力等方面，并对预期的回报进行合理的评估和分析。
这可以包括新机构的预期业绩、效益、市场影响等方面的预期收益。
4. 风险评估和对策：
增加内设机构可能伴随着一定的风险和挑战，如人员调整、
管理变化、市场竞争等方面的风险。
请示中需要对可能出现的风险
进行评估，并提出相应的对策和措施，以降低风险并确保新机构顺
利运作。
5. 沟通和协调：
在增加内设机构之前，需要进行充分的沟通和协调，包括与
相关部门、人员以及利益相关者的沟通。
请示中需要说明沟通和协
调的工作计划和措施，以确保新机构的顺利推进和落地。
综上所述，增加内设机构是一个需要慎重考虑和全面评估的决策，需要充分的调研和分析，并确保与相关方进行充分沟通和协调。
请示中应该从多个角度全面回答上述问题，以便领导和相关部门能
够全面了解和评估这一决策。
增加内设机构的请示申请书范文
增加内设机构的请示申请书范文增加内设机构的请示申请书范文在眼下市场经济活跃的社会，申请书在现实生活中使用广泛，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。
写申请书真像想象中那么难吗？以下是小编精心整理的增加内设机构的请示申请书范文，欢迎阅读与收藏。
增加内设机构的请示申请书1区编委：根据区机构编制委员会《关于同意成立区房屋征收中心的通知》(广利编发20XX21号)和《关于印发<广元市利州区房屋征收中心机构编制方案>的通知》(广利编发20XX63号)精神，我中心主要负责我区国有土地上房屋征收与补偿的日常事务。
区房屋征收中心自20XX年5月批准成立以来，在区委区政府的坚强领导下，全体干部职工以扎实搞好市城区棚户区改造土地及房屋征收补偿安置工作为重点，团结一心，奋力拼搏，取得了房屋征收补偿安置工作阶段性成果。
但是，随着我区国有土地上房屋征收与补偿工作的不断深入，区房屋征收中心现有内部机构设置与实际工作需要的矛盾日益显现，房屋征收补偿安置工作政策性强，面临的困难多，随着新型城镇化、工业化的不断发展，必将是当前及今后相当长一段时间的热难点，为进一步加强领导，落实责任，严格目标管理，科学统筹推进我区房屋征收补偿安置工作健康有序开展，努力做到阳光拆迁，和谐拆迁，确保依法行政，确保社会稳定，以圆满完成区委区政府安排的各项工作目标任务，现根据工作需要，特恳请区编委批准同意对区房屋征收中心机构编制方案进行调整。
专此请示，请批复!增加内设机构的请示申请书2县编制委员会：根据全县经济社会发展的需要，经我委党组会研究，拟对委内设机构做相应调整。
具体调整情况如下：一、设立行政服务科，挂“法制科”牌子。
该科室的职能为：负责全县行政许可事项县级审批权限内一、二、三产项目的审批、核准、备案和上级审批权限内的核转工作;根据国家、省、市的相关法律、法规、规章、规范性文件等，制定我县相关的实施意见(办法);负责相应法律、法规、规章执行情况的调研和督查工作;承担本部门规范性文件合法性审核工作;承办行政应诉和行政复议工作。
增设部门请示报告范文
增设部门请示报告范文尊敬的领导：您好！今天我怀着无比“忐忑又激动”的心情来给您写这个请示报告，就像一个探险家即将向您揭示一片新大陆的发现一样。
咱们公司现在就像一辆正在高速行驶且势头超猛的汽车，但是随着路况越来越复杂（业务不断拓展啦），我感觉咱们需要给这辆车再加装一个超级有用的“小部件”，这个“小部件”就是我想提议增设的部门。
这个部门我想了个超酷的名字，叫“创意无限冲锋部”（名字可以再商量，主要是先表达那种冲劲和创意感）。
为啥想设立这个部门呢？您看啊，现在市场竞争就像一场超级大的“武林大会”，各门各派（竞争对手）都在使出浑身解数。
咱们公司虽然在很多方面已经很厉害，像练了好几门绝世武功似的，但我觉得咱们还缺一个专门的“门派”来负责探索那些前所未有的新功夫（新业务、新创意）。
这个部门具体要干啥呢？那可多了去了。
就好比咱们公司要做一道超级大餐，这个部门就是专门去寻找那些独特的食材（新的市场资源），研究全新的菜谱（创新的业务模式），然后再用超炫的摆盘（新颖的呈现方式）把这道菜呈现在顾客面前。
比如说，现在流行的那些短视频平台，就像一个个热闹非凡的“江湖集市”。
这个部门就可以专门去研究怎么在这些“集市”里摆摊设点（短视频营销），吸引更多的江湖豪杰（顾客）来关注咱们。
再比如说，开发一些和咱们公司产品相关的超酷周边产品，就像大侠们的独门暗器一样，给顾客带来惊喜。
这个部门要是成立了，得有多少人呢？我初步想了一下，就像组建一个“特种小队”一样，大概需要5 8名成员。
这里面要有脑洞超级大的创意天才，就像能随时变出神奇法术的魔法师；要有特别擅长和各路英雄豪杰（合作伙伴）打交道的社交小能手；还要有对市场趋势超级敏感的“江湖百晓生”，能提前知道市场的风吹草动。
我知道公司的资源就像宝藏一样，每一块金子（预算）都要用在刀刃上。
关于这个部门的预算，我也初步估算了一下。
前期主要是人员招聘、设备采购这些，大概需要[X]元。
这就像是给这个新部门打造武器和盔甲，让他们能有足够的装备去冲锋陷阵。
关于增设机构的请示
关于增设机构的请示关于增设机构的请示1靖安县机构编制委员会:遵照省、市森林公安局的统一要求，为完善我县森林公安机关内部监督机制，加强森林公安队伍正规化建设，确保森林公安民警严格、公正、文明执法。
同时，加大对各类破坏森林资源违法犯罪活动的打击力度，密切与各地森林公安机关刑侦部门的业务联系，加快我县森林公安机关刑侦工作专业化进程。
经我局研究决定，拟在县森林公安局机关设立"靖安县森林公安局纪检警务督察队"和"靖安县森林公安局刑侦队"两个工作机构，级别为正股级，人员在森林公安内部调剂解决。
xxxx年3月19日关于增设机构的请示2区组织部:近年来，在市中院和区委的关心和指导下，我院的队伍建设取得了明显成效，干警队伍逐步壮大，干警素质逐步提高。
干警编制由原来的22人增编至30人，干警队伍由原先的13人增至现在的30人。
但是法院内设机构还是由立案庭、刑事审判庭、民事审判庭、行政审判庭、审判监督庭、执行局、法警队、办公室这八个部门组成，办公室作为一个综合服务部门已不能够适应当前社会会反对民族分裂斗争，加强干警政治思想建设及为法院审判工作服务的需要。
我院办公室管理所有非涉审判业务，涵盖了办公室、政工、纪检、研究室等大量工作，人员少，分工不明确，工作交叉，效率不高。
为了进一步加强和完善法院内部管理，提高工作效率，更好的为审判这个中心工作服务。
根据新党办[20XX]3号关于印发〈新疆维吾尔自治区地州市县区人民法院改革意见〉和〈新疆维吾尔自治区地州市县区人民检察院机构改革意见〉的通知》文件要求"县级人民法院内设机构一般9个，任务较重的可根据工作需要增加1至3个……。
地、县人民法院政工机构称科……"的文件要求和规定，并结合达坂城区法院的工作实际，经我院党组研究决定拟将政工、纪检工作从办公室分离出来，成立政工科，主要负责法院干警队伍建设、组织人事、教育培训、绩效考核、纪检监察等各项工作。
增加编制的请示（通用6篇）
增加编制的请示（通用6篇）增加编制的请示篇1编委:根据文件精神,区编委共核定我办内设职能股室4个,行政机构5个,共核定编制38人。
x年以来,随着我办工作量的大大增加,工作质量的不断提高,为有利于工作的开展,经区政府领导同意,我办陆续在外单位借调4人,该4人现已成为我办的工作骨干,但由于无编制,至今无法调入,影响了借调人员的工作积极性,同时也影响了各项工作的正常开展。
去年底区政府换届,增设副区长1人,加之区委、区政府要求建立区应急办公室和政府门户网站,并挂靠我办,我办的工作人员将更加紧张。
在这种工作需要与编制限制矛盾十分突出的情况下,今年又将有2名老同志占编不在岗,人手紧缺的局面将更加严重。
为更好履行审核把关、跟踪调研、督查督办的职能,圆满完成区政府领导交办的各项工作任务,请求区编委为我办增加编制7个,其中行政编制4个,事业编制2个,工勤编制1个。
具体情况如下:一、区政府领导职数编制6名,实有7名,现缺文秘人员和驾驶人员各1人,需增加行政编制和工勤编制各1个;二、调研员占用行政编制2名,需增加行政编制2个;三、建立区政府门户网站,需增加事业编制2个;四、成立区应急办公室,需增加行政编制1个。
妥否,请批复。
XX单位增加编制的请示篇2区编委:区安监局机构人员编制为:局机关编制7人(局长、副局长、助理调研员、主任科员、副主任科员、科员和工勤各1人)，不设内部科室;监察大队为正科级事业单位，编制10人，设大队长、副大队长各1人。
实际人员配备:局机关7人，其中局长1名，副局长2名(其中1名不占编)，局长助理1名(不占编)，主任科员1名(兼大队长)，副主任科员1名，工勤1名;监察大队9人，其中x年军转干部8名(其中2名技术正团、1名行政副团、1名行政正营、1名行政副营、1名技术副营、2名技术正连，全部为公务员身份)，人才派遣事业编1名。
承担着全区危险化学品经营许可初审和专项监管以及全区安全生产各领域的综合监管职能，同时还作为区安委会的日常办事机构。
增设内设机构请示
篇一：增设信息中心机构请示关于成立XX市人力资源和社会保障信息中心的请示XX市机构编制委员会：随着社会经济的加快发展、社会保障事业的不断壮大、就业和再就业工作的进一步推进，网络和信息技术对人力资源数据和社会保障资金监管的支撑作用越来越突出。
金保工程是国家立项的信息化工程之一，系统架构是两级数据中心、三级网络平台，上连中央下接各市，生产应用数据集中在市级，统计分析与基金监管以及自治区级统筹数据则集中自治区数据中心，实现社会保险系统信息资源全国联网共享,对社会保障资金能实现安全的监管。
目前，我市社会保险参保人员XX万人次，管理的资金XX亿元，市本级社会保险参保人员XX 万人，管理的资金XX亿元，随着我市社会经济的加快发展，这些数据将日益剧增。
因此，作为一个准金融管理部门，必须要有强大的管理信息系统，高素质的信息管理技术队伍来支持，然而，由于我局尚未建立起相应的信息化机构，没有专业人员，现状与工作要求严重脱节，难以完成这项艰巨的任务。
为全面贯彻落实中办发XX号、XX号文件精神，确保我市的金保工程顺利实施，对我市的社会保障信息系统进行有效的统筹规划和管理，对全市社会保障资金实现安全有效的监管，现参照XX、XX、等XX个市已分别成立了人力资源和社会保障信息中心的实际情况。
拟成立XX市信息中心，现将有关事项请示如下：一、单位性质。
拟成立的XX市障信息中心是隶属XX市人力资源和社会保障局管理的正科级财政全额拨款的参公事业单位。
二、主要职责。
拟定全市人力资源和社会保障信息系统建设规划；组织、协调全市人力资源和社会保障信息化建设工作并提供技术指导；组织、指导全市人力资源和社会保障业务应用软件的开发及推广应用；负责市本级人力资源保障信息系统及社区应用平台建设以及数据中心机房的维护、管理和安全保密工作；负责市本级人力资源保障业务应用软件的开发和应用；负责主要硬件设备、软件开发招投标工作；负责市人力资源网政府网站（外网）和市本级办公网（内网）的建设、维护、管理；负责通过互联网发布我市人力资源社会保障信息和人力资源社会保障多媒体宣传等工作；负责全市社会保障卡的发行管理和密匙安全工作；负责全市人力资源社会保障信息系统建设经费预算编制和业务人员培训工作。
关于增设机构的请示
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关于增设机构的请示
报告可以给这样写：
某某组织部某某编办：
为了更好的应对上下级的关系，做好对口工作。
按照上级部门的机构设置，我部门拟增设机构某某。
以便于和上级部门进行更好的工作衔接。
望领导批准。
即这个报告，您可以请教一下上级部门，或者是上网去找一下，看您如何去写？
网点使用的业务章戳发生遗失时，应立即向上级机构（c ）部门报告；迅速查明原因，采取有效的补救措施。
a.业务b.会计c.安全保卫d.风险合规。
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关于增加内设机构的请示
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一、科室设置
(一)办公室
人员：5人，其中主任1名，副主任1名，科员1名，财务2名。
职责：1.负责中心综合行政管理和党群工作。
2.负责起草中心工作计划、总结及有关文件。
3.负责安排各种会议。
4.负责文件收发、传阅、督办、归档及保管。
5.负责印鉴、外勤、统计、联络、来信来访处理。
6.负责宣传、劳动工资、人事、继续教育工作。
7.负责财务管理和相关业务工作。
(二)指挥调度科
人员：21人，其中科长1名，副科长1名，信息管理员2名，调度员17名(含公益性岗位12名)。
职责：1.负责本市区院前急救调度任务。
2.负责制定全市急救调度工作计划并组织实施。
3.负责全市调度员培训及考核工作。
4.负责调度系统、通讯设备的维护。
5.负责全市调度质量的检查考核工作。
6.负责急救信息、录音、录像等资料的储存与保管。
(三)急救科
人员：3人最全面的范文参考写作网站，其中科长1名，副科长1名，急
救医师1名。
职责：1.负责医疗急救、医疗救援、医疗保障及急救知识的培训与普及工作。
2.负责制定全市医疗急救工作计划并组织实施。
3.负责突发性急救任务的人力、物力及技术措施的准备。
4.督促检查急救药品、器械的供应和管理。
5.负责组织群众自救、互救知识的宣传、指导工作。
6.负责全市医疗急救质量的检查考核工作。
(四)车管科
人员：3人，其中科长1名，副科长1名，科员1名。
职责：1.负责制定全市急救运输工作计划并组织实施。
2.负责市区急救车辆保养、维修，更新等工作。
3.负责处理各种交通事故，对违
章、违纪现象处理工作。
4.负责市区车辆年检、保险、档案管理工作。
5.负责全市急救运输质量的检查考核工作。
(五)后勤科
人员：3人，其中科长1名，副科长1名，科员1名。
职责：1.负责日常总务后勤工作。
2.负责基建、固定资产管理工作。
3.负责办公设备、医疗设备采购工作。
4.负责综合治理、安全卫生、消防工作。
(六)直属急救分站
地点：暂设在市立医院本部
人员：19人(含公益性岗位4人，临时工4人)，其中站长1名，急救医生4名，护士4名，驾驶员4名，担架工4名。
职责：1.承担日常院前急救任务。
2.范文写作承担突发事件救援、
医疗保障任务。
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