员工外出登记表(空白模板)
公司员工外出登记表

销售部员工外出登记表
序号 日
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 部门经理签字: 制表人:
期
姓
名
外出事由
外出时间
回岗时间
备注
备注:1、此表为每个员工每月的外出记录。外出前登记,并由部门经理签字认可,方可外出,返回后要及时填写返回时间。填写 内容不全者,视为无效记录。(特殊情况,不能填写此表的要电话通知相关人员做外出记录。) 2、此表为每月考勤中的一部分,同时作为财务月末计算工资单的依据,记录不全的视为无效记录,不得计算考勤。 3、外出时间半天或一天情况下必须填此表。
公司员工外出登记表

序号 日 期 姓 名 所属部门
1
外出事由
外出时间 回岗时间
备注
2
34ຫໍສະໝຸດ 5678
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
部门主管签字:
制表人:
备注:1、此表为每个员工每月的外出记录。外出前到前台进行外出登记,并由部门主管签字认可,方可外出,返回后要及时填写返回时间 。填写内容不全者,视为无效记录(特殊情况,不能填写此表的要电话通知公司前台人员做外出记录。)
2、此表纳入每月工作报表报行政部审阅。 3、此表为每月考勤中的一部分,同时作为财务月末计算工资单的依据,记录不全的视为无效记录,不得计算考勤。
公司员工外出登记表

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 字:
制表人:
靳峰
备注: 1.此表为每个员工每月的外出记录。外出前到前台进行外出登记,返回后要及时填写返回时间。填写内容不 全者,视为无效记录,对当事人罚款10元。(特殊情况,不能填写此表的要电话通知办公室人员做外出记录。) 2.此表纳入每月工作总结报表报总经理审阅。 3.此表为每月考勤中的一部分,同时作为财务月末计算工资单的依据,记录不全的视为无效记录,不得计算考 勤
员工外出登记表(模版二)

员工外出登记表
备注:1.此表为每个员工每月的外出记录。
外出前到后勤部进行外出登记,并由部门经理签字或由总经理签字认可,方可外出,返回后要及时填写返回时间。
填写内容不全者,视为无效记录,按员工手册条例进行处理(特殊情况,不能填写此表的要电话通知办公室人员做外出记录。
)
2.此表纳入每月工作总结报表报总经理审阅。
3.此表为每月考勤中的一部分,同时作为财务月末计算工资单的依据,记录不全的视为无效记录,不得计算考勤。
公司员工外出登记表

序 号
日期
1
姓 名 所属部门
员工外出登记表
外出事由
外出时间 回岗时间
备注
2
3
4
5
6
7
8
9
10
111213 Nhomakorabea14
15
16
17
18
部门主管签字:
制表人:
备注:1、此表为每个员工每月的外出记录。外出前到行政部进行外出登记,并由部门经理签字认可,方可外出,返回后要及时填写返回时间 。填写内容不全者,视为无效记录。(特殊情况,不能填写此表的要电话通知办公室人员做外出记录。)
上班时间公司员工外出登记表

上班时间公司员工外出登记表序号日期姓名所属部门外出事由外出时间
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
备注:1.此表为内部员工外出登记,外出前到保安室进行外出登记,方可外出,返回后要及时填写返回时款10元。
(特殊情况,不能填写此表的要电话通知办公室人员做外出记录。
)
2.此表为每月考勤中的一部分,同时作为财务月末计算工资单的依据,记录不全的视为无效记录,不得计
记表
返回时间。
填写内容不全者,视为无效记录,对当事人罚记录。
)
,记录不全的视为无效记录,不得计算考勤。
员工外出登记表

中信电员工外出登记表
中信电员工外出登记表
外出员工 姓名 部门 外出事由
外出时间
上级领导意
见
年 月 日
值班保安 签收
年 月 日
备注
1、 姓名、部门、事由、时间、上级领导意见应填写完整;如外出员工超
过1名,在姓名栏应全部写齐。
2、 值班保安签收后注意保管,月底统一交行政办公室存档备案。
外出员工 姓名 部门 外出事由
外出时间
上级领导意
见
年 月 日
值班保安 签收
年 月 日
备注
3、 姓名、部门、事由、时间、上级领导意见应填写完整;如外出员工超
过1名,在姓名栏应全部写齐。
4、 值班保安签收后注意保管,月底统一交行政办公室存档备案。
员工外出登记表

员工外出登记表
注:员工外出由分管副总审批,分管副总授权部门经理(含副经理)审批的,可由部门经理(含副经理)审批;部门副经理级别以上人员需由分管副总审批。
员工外出登记表
注:员工外出由分管副总审批,分管副总授权部门经理(含副经理)审批的,可由部门经理(含副经理)审批;部门副经理级别以上人员需由分管副总审批。
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