述职会议通知
参加年终述职通知范文(3篇)
第1篇各部门、各位同事：根据公司年度工作计划和要求，为全面总结2022年度各部门及员工的工作成果，查找不足，明确2023年度工作方向和目标，公司决定召开2022年度年终述职大会。
现将有关事项通知如下：一、会议时间2023年1月15日（星期日）上午9:00-12:00二、会议地点公司会议室三、参会人员1. 公司全体员工；2. 各部门负责人；3. 公司高层领导。
四、会议议程1. 公司领导致辞；2. 各部门负责人进行年度工作述职；3. 员工代表进行年度工作总结及心得分享；4. 公司领导点评及工作部署；5. 互动交流环节；6. 会议总结。
五、述职要求1. 各部门负责人需提前准备好述职材料，内容包括但不限于：- 2022年度工作总结；- 工作亮点及成果；- 存在的问题及改进措施；- 2023年度工作计划及目标。
2. 员工代表需撰写个人年度工作总结及心得分享，内容应真实、客观、具体。
六、注意事项1. 请各部门负责人务必于1月10日前将述职材料电子版发送至人力资源部邮箱；2. 请各位同事提前10分钟到达会议室，做好会议准备工作；3. 会议期间，请保持会场秩序，手机调至静音或振动状态；4. 请各部门负责人确保本部门员工按时参加述职大会。
七、联系方式联系人：张三联系电话：138xxxx5678电子邮箱：********************敬请各位同事予以重视，按时参加述职大会。
我们相信，通过此次会议，能够进一步激发全体员工的积极性和创造性，为公司新一年度的蓬勃发展奠定坚实基础。
特此通知。
公司办公室2023年1月5日第2篇尊敬的各位同事：随着2021年的圆满结束，我们即将迎来充满希望和挑战的2022年。
为了全面总结过去一年的工作成果，明确新一年的发展方向，公司决定于2022年1月15日举办年终述职大会。
现将有关事项通知如下：一、会议时间2022年1月15日（星期六）上午9:00-12:00二、会议地点公司多功能厅三、参会人员1. 公司全体员工2. 各部门负责人3. 公司高层领导四、会议议程1. 领导致辞2. 各部门负责人述职3. 员工个人述职4. 公司年度工作总结与表彰5. 新年工作部署6. 自由交流五、述职要求1. 各部门负责人及员工需提前准备好述职材料，内容包括：工作总结、工作亮点、存在问题、改进措施、新一年工作计划等。
年终述职汇报通知(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、同事们：随着岁月的流转，我们即将告别充满挑战与收获的一年。
为了全面总结过去一年的工作成果，分析存在的问题，明确新年的工作方向，现就开展年终述职汇报工作通知如下：一、汇报时间2023年12月25日（星期一）上午9:00-12:00二、汇报地点公司会议室三、汇报对象公司全体员工四、汇报内容1. 工作总结：各部门负责人需对2023年度本部门的工作进行总结，包括工作目标完成情况、工作亮点、存在的问题及改进措施等。
2. 个人业绩：各部门员工需对个人2023年度的工作进行总结，包括工作职责履行情况、工作成果、学习情况、团队协作等。
3. 经验分享：各部门可以结合实际工作，分享工作中的成功经验和创新做法。
4. 问题反馈：对工作中遇到的问题和困难进行反馈，提出改进意见和建议。
五、汇报要求1. 请各部门负责人提前准备汇报材料，包括PPT、报告等，确保汇报内容充实、条理清晰。
2. 请各部门员工积极参与，认真撰写个人述职报告，并于12月20日前提交至人力资源部。
3. 汇报过程中，请各位领导和同事认真聆听，做好笔记，对汇报内容提出宝贵意见和建议。
4. 请各部门按时参加汇报会议，确保会议的顺利进行。
六、其他事项1. 请各部门负责人将本通知转发至本部门，确保每位员工知晓。
2. 如有特殊情况无法参加汇报会议，请提前向人力资源部请假。
3. 请各部门负责人于12月24日前将汇报材料电子版发送至人力资源部邮箱。
最后，感谢各位领导和同事在过去一年里的辛勤付出和无私奉献。
让我们携手共进，以更加饱满的热情和更加务实的作风，迎接新的一年，为公司的发展贡献自己的力量！敬请周知！顺祝商祺！公司领导办公室2023年12月15日第2篇各部门、各位同事：随着岁月的流转，我们又即将迎来一年一度的总结与回顾。
为了全面梳理过去一年的工作成果，明确新一年度的目标和方向，现决定召开年度述职汇报会议。
现将有关事项通知如下：一、会议时间2023年12月28日（星期四）上午9:00-12:00二、会议地点公司会议室（五楼）三、参会人员1. 公司全体中层管理人员；2. 各部门主管及关键岗位员工；3. 特邀嘉宾：公司领导、外部专家等。
年终述职_通知(3篇)
第1篇各科室、各部门：为进一步加强我单位内部管理，提高工作效率，促进各部门之间的沟通与协作，确保全年工作目标的顺利实现，现就开展2021年度年终述职工作通知如下：一、述职时间2021年12月20日至2021年12月30日二、述职对象全体在编在职员工三、述职内容1. 工作回顾与总结（1）回顾2021年度工作完成情况，包括工作任务完成率、工作质量、工作效率等。
（2）总结工作中的亮点和成功经验，分析存在的问题和不足。
（3）对年度工作目标达成情况进行自我评价。
2. 工作计划与展望（1）根据年度工作总结，制定2022年度工作计划，明确工作目标、重点任务和预期成果。
（2）提出改进措施，针对存在的问题和不足，提出具体的解决方案。
（3）展望未来发展趋势，提出对单位发展建设的建议。
3. 团队协作与个人成长（1）汇报个人在团队协作中的表现，包括沟通能力、协作精神、团队贡献等。
（2）总结个人在2021年度的成长与进步，包括业务能力、综合素质、职业道德等。
（3）提出对单位人才培养和发展的建议。
四、述职形式1. 集体述职：各部门负责人组织本部门员工进行集体述职，时间控制在30分钟以内。
2. 个别述职：各单位根据实际情况，可安排部分员工进行个别述职，时间控制在10分钟以内。
3. 线上述职：对于无法到场的员工，可采取线上视频述职的方式。
五、述职要求1. 参加述职的员工需提前准备好述职材料，包括PPT、文字材料等。
2. 述职过程中，要求语言简练、条理清晰，重点突出。
3. 部门负责人要组织好本部门的述职工作，确保述职活动顺利进行。
4. 述职结束后，各单位需将述职材料汇总上报至人力资源部。
六、工作安排1. 请各单位于12月15日前将述职时间、地点、人员安排等情况报至人力资源部。
2. 人力资源部将根据各单位上报的情况，统一安排述职时间。
3. 述职结束后，人力资源部将对述职情况进行汇总分析，形成年度工作总结报告。
请各单位高度重视此次年终述职工作，确保述职活动取得实效。
公司年终述职报告通知(3篇)
第1篇尊敬的各位同事：随着2021年的脚步渐行渐远，我们即将迎来充满挑战和机遇的2022年。
在此，公司对过去一年的工作进行总结，并对新的一年工作进行展望。
为全面了解各部门及员工的工作情况，提高工作效率，现将公司年终述职报告的相关事宜通知如下：一、述职时间2021年12月30日（星期四）上午9:00-12:00二、述职地点公司会议室三、参会人员1. 公司全体员工；2. 公司领导班子；3. 各部门负责人。
四、述职内容1. 各部门负责人对2021年度工作进行全面总结，包括工作完成情况、工作亮点、存在的问题及改进措施等；2. 各部门负责人对2022年度工作计划进行汇报，包括工作目标、重点任务、保障措施等；3. 员工个人工作总结及2022年度工作计划；4. 公司领导对各部门及员工的工作进行点评和指导。
五、述职要求1. 请各部门负责人提前准备好述职材料，确保内容真实、客观、全面；2. 参会人员需按时参加述职会议，认真听取各部门及员工的述职报告；3. 参会人员应保持会场秩序，不得随意离开座位；4. 请各部门负责人于12月25日前将述职材料电子版发送至人力资源部邮箱。
六、其他事项1. 本次述职报告会议将采用线上线下相结合的方式进行，请各位同事提前下载公司指定的视频会议软件；2. 线下参会人员需佩戴口罩，保持社交距离；3. 如有特殊情况无法按时参加述职会议，请提前向人力资源部请假。
感谢各位同事在过去一年对公司的辛勤付出，希望大家在新的一年里，继续携手共进，为公司的发展贡献自己的力量。
让我们以此次年终述职报告为契机，总结经验，查找不足，明确目标，为2022年的工作开好头、起好步。
敬请各位同事予以重视，按时参加述职会议。
特此通知。
公司办公室2021年12月20日第2篇尊敬的各位同事：随着2021年的落幕，我们即将迎来充满挑战与机遇的2022年。
为了全面总结过去一年的工作成果，分析存在的问题，明确新一年的工作目标和方向，公司决定召开年终述职报告大会。
年终述职报告通知模板(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、同事们：随着岁月的流转，我们即将告别充满挑战与收获的一年，迎接充满希望与挑战的新的一年。
为了全面总结过去一年的工作成果，查找不足，明确新一年工作方向，现将年终述职报告的相关事项通知如下：一、述职时间2023年12月20日（星期三）上午9:00-11:30二、述职地点公司会议室三、参会人员1. 公司全体中层管理人员及各部门负责人2. 各部门员工代表（根据部门实际情况确定）四、述职内容1. 工作回顾与总结：对过去一年内的工作进行梳理，总结取得的成绩和经验，分析存在的问题和不足。
2. 工作亮点与特色：重点阐述本人在工作中取得的突出成绩、创新举措和特色工作。
3. 问题与不足：认真分析工作中存在的问题和不足，提出改进措施。
4. 工作规划与展望：结合公司发展战略和个人职业规划，对新一年工作进行展望和规划。
五、述职要求1. 提前准备：各部门负责人及员工代表需提前准备好述职材料，确保内容充实、结构清晰、重点突出。
2. 认真撰写：述职报告要客观真实，数据准确，避免夸大其词或虚报成绩。
3. 时间控制：每位述职人员的报告时间控制在10分钟以内，确保会议的顺利进行。
4. 着装规范：参会人员需着正装出席，以体现对述职工作的重视。
六、其他事项1. 请各部门负责人于12月15日前将本部门述职人员名单及述职材料报送至人力资源部。
2. 请各部门负责人组织好本部门员工的参会工作，确保按时参加述职会议。
3. 会议期间，请保持会场秩序，手机静音或关闭振动，以免影响会议效果。
我们相信，通过本次年终述职报告，能够全面了解公司过去一年的工作情况，为新一年工作的开展奠定坚实基础。
让我们携手共进，以更加饱满的热情和更加务实的作风，为公司的发展贡献自己的力量！敬请各位领导和同事予以重视，按时参加述职会议。
谢谢第2篇尊敬的各位领导、同事们：随着岁月的流转，我们即将告别充满挑战与收获的一年。
为全面总结本年度各项工作，查找不足，明确来年工作方向，现就开展年终述职报告工作通知如下：一、述职报告主题本次年终述职报告主题为“回顾过去，展望未来，共谋发展”。
开展年终述职的通知(3篇)
第1篇各部门、各科室：为进一步加强我单位内部管理，提高工作效率，促进部门间的沟通与协作，确保年度工作目标的顺利完成，现将开展年终述职工作的有关事项通知如下：一、述职目的1. 全面总结本年度各部门、各科室的工作成果和经验教训。
2. 检验各部门、各科室对年度工作计划的执行情况。
3. 发现工作中存在的问题和不足，为下一年的工作提供改进方向。
4. 促进部门间的交流与合作，提升整体工作水平。
二、述职时间1. 各部门、各科室负责人述职时间：2023年11月20日至11月30日。
2. 全体员工述职时间：2023年12月1日至12月10日。
三、述职范围1. 各部门、各科室负责人述职内容：（1）年度工作总结：全面回顾本年度工作目标、任务完成情况，重点突出亮点工作和取得的成效。
（2）存在问题分析：深入剖析工作中存在的不足和问题，分析原因，提出改进措施。
（3）下一年度工作计划：结合当前形势和单位发展战略，制定切实可行的工作计划。
2. 全体员工述职内容：（1）个人工作总结：回顾本年度工作内容、完成情况，重点反映个人在岗位上的贡献和成长。
（2）工作亮点和不足：总结工作中的亮点，反思存在的不足，提出改进措施。
（3）个人发展规划：结合个人兴趣和单位发展需求，制定个人职业发展规划。
四、述职形式1. 各部门、各科室负责人采用PPT演示的方式进行述职。
2. 全体员工采用口头述职的方式进行。
五、工作要求1. 各部门、各科室要高度重视年终述职工作，认真组织，确保按时完成。
2. 参加述职的人员要准备充分，内容要真实、客观、全面。
3. 述职过程中，要注重部门间的交流与协作，相互学习，共同进步。
4. 述职结束后，各单位要对述职内容进行汇总分析，形成书面报告，并于12月15日前报送至人事部。
六、奖励与惩罚1. 对在年终述职中表现突出的部门和个人，将给予一定的奖励。
2. 对未按时完成述职或述职内容不真实的部门和个人，将进行通报批评，并视情节轻重予以处罚。
年终员工述职通知(3篇)
第1篇尊敬的全体员工：随着岁月的流转，我们即将告别充满挑战与收获的2021年，迎来充满希望与期待的2022年。
在此，公司对全体员工的辛勤付出表示衷心的感谢！为了全面总结过去一年的工作，明确新一年的工作目标和方向，现将2021年度年终员工述职会议的相关事项通知如下：一、会议时间2021年12月20日（星期一）上午9:00-12:00二、会议地点公司会议室三、参会人员1.公司全体员工；2.公司各部门负责人；3.公司高层管理人员。
四、会议议程1.回顾2021年公司整体工作情况；2.各部门负责人述职；3.员工个人述职；4.表彰2021年度优秀员工；5.领导总结发言；6.自由交流与提问。
五、述职要求1.各部门负责人需在会前准备好述职材料，包括部门工作总结、存在问题、改进措施、2022年工作计划等；2.员工个人需在会前准备好个人述职材料，包括个人工作总结、业绩成果、自我评价、不足之处、改进措施等；3.述职内容应真实、客观、具体，重点突出工作亮点和不足，并提出切实可行的改进措施；4.请各部门负责人提前通知所辖员工参会，确保会议的顺利进行。
六、注意事项1.请各位员工提前10分钟到达会议室，做好会前准备工作；2.会议期间，请保持会场安静，手机调至静音或振动状态；3.请各部门负责人及员工认真听取其他部门的述职报告，互相学习、借鉴；4.会议期间，如有问题，请举手示意，待主持人允许后提问。
七、其他事项1.本次会议旨在总结经验、查找不足、明确目标，希望大家能够积极参与，认真准备；2.请各部门负责人将本通知转发至所属员工，确保全体员工知晓；3.如有特殊情况无法参会，请提前向部门负责人请假，并安排专人代为参会。
最后，预祝本次年终员工述职会议圆满成功！祝愿全体员工在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福！敬请周知。
顺祝商祺！公司行政部2021年12月10日第2篇尊敬的各位同事：随着2021年的圆满结束，我们即将迎来充满希望和挑战的2022年。
关于_年终述职_通知(3篇)
第1篇各部门、各科室：为全面总结2021年度各部门、各科室工作完成情况，明确2022年度工作目标和任务，提高工作效率，促进部门之间的沟通与协作，公司决定举办2021年度年终述职大会。
现将有关事项通知如下：一、会议时间2021年12月30日（星期四）上午9:00-12:00二、会议地点公司会议室（一层）三、参会人员1. 公司领导班子成员；2. 各部门负责人；3. 各科室负责人；4. 各部门、各科室业务骨干。
四、会议议程1. 公司总经理作2021年度工作总结报告；2. 各部门、各科室负责人进行年终述职；3. 公司领导班子成员对各部门、各科室工作进行点评；4. 颁发2021年度优秀员工、优秀团队等荣誉；5. 公司领导对2022年度工作进行部署；6. 自由交流环节。
五、述职要求1. 各部门、各科室负责人要高度重视本次年终述职大会，认真准备述职材料，确保内容充实、重点突出、数据准确；2. 述职材料应包括以下内容：（1）2021年度工作总结：回顾过去一年工作完成情况，分析存在的问题和不足；（2）2022年度工作计划：明确2022年度工作目标、任务和措施；（3）对2021年度工作的意见和建议；（4）个人及团队在2021年度的亮点和成绩；3. 述职时间控制在10分钟以内。
六、其他事项1. 请各部门、各科室负责人于2021年12月25日前将述职材料报送至人力资源部；2. 请参会人员提前10分钟到场，做好会议准备工作；3. 会议期间，请保持会场秩序，手机静音或关闭振动。
本次年终述职大会是公司总结过去、展望未来的重要会议，希望大家积极参与，共同为公司的发展贡献力量。
特此通知。
公司办公室2021年12月20日附件：1. 2021年度年终述职大会述职材料模板2. 2021年度优秀员工、优秀团队评选标准注：附件内容可根据实际情况进行调整。
第2篇各部门、各位员工：根据公司年度工作计划和绩效考核要求，为全面总结2021年度各部门及员工的工作成果，查找不足，明确2022年度工作方向和目标，公司决定开展2021年度年终述职工作。
年终部门述职通知(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、同事们：随着2021年的落幕，2022年的钟声即将敲响，在这辞旧迎新的时刻，为了全面总结本年度各部门工作成果，分析存在的问题，明确下一年度的工作目标和方向，现就开展年终部门述职工作通知如下：一、述职时间2021年12月25日（星期六）上午9:00-12:00二、述职地点公司多功能厅三、述职对象各部门负责人及全体员工四、述职内容1. 年度工作回顾- 各部门负责人对本年度工作进行全面回顾，包括工作目标、完成情况、取得的成绩、存在的不足等。
- 各部门负责人需结合实际工作，用具体事例和数据说话，体现部门工作的亮点和特色。
2. 工作亮点与成果- 总结本年度部门工作中的亮点，包括创新举措、成功案例、突出贡献等。
- 展示部门取得的成绩，如项目完成情况、业绩提升、团队建设等。
3. 存在问题与原因分析- 分析本年度工作中存在的问题，包括管理、业务、服务等方面。
- 深入剖析问题产生的原因，为下一年度改进工作提供依据。
4. 下一年度工作计划- 针对存在的问题，提出切实可行的改进措施。
- 制定下一年度的工作目标和计划，明确工作重点和措施。
5. 团队建设与个人成长- 总结本年度团队建设情况，包括团队凝聚力、协作能力、员工满意度等。
- 分享个人成长经历，鼓励员工相互学习、共同进步。
五、述职要求1. 高度重视：各部门要充分认识年终述职工作的重要性，认真准备，确保述职内容全面、客观、真实。
2. 认真撰写：各部门负责人要亲自撰写述职报告，不得抄袭他人内容，确保述职报告质量。
3. 突出重点：在述职过程中，要突出重点，抓住关键，避免冗长和重复。
4. 注重互动：述职过程中，各部门负责人要积极回答领导和同事的提问，促进交流与沟通。
六、其他事项1. 请各部门负责人于2021年12月20日前将述职报告电子版发送至公司办公室邮箱。
2. 请各部门负责人于述职当天提前10分钟到达多功能厅，做好准备工作。
3. 述职过程中，请保持会场秩序，手机调至静音状态。
关于年终述职安排的通知(3篇)
第1篇各部门、各岗位负责人：为全面总结本年度工作成果，明确下一阶段工作方向，加强部门间沟通协作，提升整体工作效率，经公司研究决定，现将年终述职安排如下：一、述职时间1. 集团总部述职时间：2023年12月15日至16日。
2. 各子公司、分支机构述职时间：2023年12月20日至21日。
二、述职对象1. 公司领导班子成员。
2. 各部门负责人。
3. 各岗位员工。
三、述职内容1. 工作回顾：- 本年度工作完成情况。
- 各项业务指标达成情况。
- 重点项目进展情况。
- 存在的问题及原因分析。
2. 工作亮点：- 取得的创新成果。
- 优秀团队和个人事迹。
- 获得的荣誉和奖项。
3. 工作展望：- 下一阶段工作计划。
- 目标任务及措施。
- 预期成果和效益。
四、述职形式1. 集团总部述职采用PPT演示形式，每人不超过30分钟。
2. 各子公司、分支机构述职可采用PPT演示或口头汇报形式，每人不超过20分钟。
五、准备工作1. 各部门、各岗位负责人需提前准备好述职材料，包括PPT、书面报告等。
2. 述职材料需于12月10日前报送至人力资源部。
六、组织安排1. 集团总部述职由公司领导班子成员主持，各部门负责人参加。
2. 各子公司、分支机构述职由各子公司、分支机构负责人主持，公司相关部门负责人参加。
七、注意事项1. 述职人员需认真准备，确保内容充实、条理清晰、重点突出。
2. 述职过程中，请保持良好的纪律，认真聆听他人述职。
3. 述职结束后，各部门、各岗位负责人需根据述职内容进行总结，形成书面报告。
八、奖励与考核1. 对在述职中表现优秀、成绩突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。
2. 述职情况将作为年度绩效考核的重要依据。
请各部门、各岗位负责人高度重视本次年终述职工作，认真组织，确保述职活动顺利进行。
如有疑问，请联系人力资源部。
特此通知。
公司名称发布日期：2023年11月20日第2篇各部门、各位员工：根据公司年度工作计划和考核要求，为全面总结本年度各部门及员工的工作成果，明确下一阶段工作目标和方向，现将年终述职安排如下：一、述职时间1. 集团总部及各部门负责人述职时间：2023年12月15日（星期五）上午9:00-12:00。
年度总结述职会议通知(3篇)
第1篇尊敬的各位同事：随着岁月的流转，我们又迎来了新的一年。
在这一年中，我们共同见证了公司的成长与进步，也经历了各种挑战与机遇。
为了总结过去一年的工作成果，明确新一年的发展方向，公司决定召开年度总结述职会议。
现将有关事项通知如下：一、会议主题总结过去，展望未来，共谋发展二、会议时间2023年X月X日（星期X）上午9:00-下午17:00三、会议地点公司会议室（地址：XX市XX区XX路XX号）四、参会人员1. 公司全体员工2. 公司高层管理人员3. 各部门负责人4. 特邀嘉宾五、会议议程1. 开幕式及领导致辞2. 各部门年度工作总结3. 个人述职报告4. 公司年度业绩分析5. 新年工作计划及目标部署6. 互动环节：问题解答、经验分享7. 闭幕式六、会议准备1. 请各部门负责人提前准备好本部门的年度工作总结PPT，包括工作亮点、存在问题及改进措施等。
2. 请所有参会人员提前准备好个人述职报告，内容包括个人工作总结、自我评价、工作亮点、不足及改进方向等。
3. 请各部门负责人收集本部门员工的新年工作计划及目标，以便在会议上进行讨论。
七、注意事项1. 请各位同事务必按时参加会议，会议期间保持手机静音，以免影响会议秩序。
2. 请各部门负责人确保本部门参会人员提前15分钟到达会议室，并签到。
3. 会议期间，请各位同事积极参与讨论，共同为公司的发展献计献策。
八、联系方式如有任何疑问，请联系人力资源部，电话：XXX-XXXXXXX，邮箱：***************。
九、结语年度总结述职会议是公司一年一度的重要活动，旨在总结过去、展望未来。
我们相信，通过这次会议，能够进一步激发员工的积极性和创造力，为公司的发展注入新的活力。
让我们携手共进，共创美好未来！敬请各位同事予以重视，并做好相关准备工作。
期待与您在会议上相见！公司名称2023年X月X日---以上通知内容可根据实际情况进行调整和补充，以确保满足公司年度总结述职会议的具体需求。
年终述职通知(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、同事们：随着2021年的圆满落幕，我们即将迎来充满希望的2022年。
在此，公司特此召开年终述职大会，旨在总结过去一年的工作成果，反思存在的问题，并展望新的一年。
现将有关事项通知如下：一、会议时间2021年12月30日（星期四）上午9:00-12:00二、会议地点公司会议室（地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号）三、参会人员1. 公司全体员工；2. 各部门负责人；3. 公司领导。
四、会议议程1. 公司领导致辞；2. 各部门负责人述职；3. 员工代表发言；4. 优秀员工表彰；5. 互动交流；6. 总结发言。
五、述职要求1. 各部门负责人需在12月25日前将述职报告提交至人力资源部；2. 述职报告应包括以下内容：a. 2021年工作总结；b. 存在的问题及原因分析；c. 2022年工作计划及目标；d. 个人成长及感悟；3. 述职报告字数控制在1000字以内。
六、其他事项1. 请各位参会人员提前10分钟到达会议室，并保持会场秩序；2. 请各部门负责人确保参会人员按时参加；3. 请参会人员携带笔和笔记本，以便做好会议记录。
七、联系方式联系人：张经理联系电话：138XXXX1234电子邮箱：***************最后，感谢各位领导和同事在过去一年里对公司的辛勤付出和支持。
让我们携手共进，共创2022年的辉煌！敬请各位领导和同事予以重视，并按时参加。
特此通知。
XXXX公司2021年12月20日第2篇各部门、各科室：为全面总结2021年度工作，明确2022年工作目标，加强部门之间的沟通与协作，促进我单位各项工作的顺利开展，经研究决定，召开2021年度年终述职会议。
现将有关事项通知如下：一、会议时间2021年12月30日（星期四）上午9:00-12:00二、会议地点单位会议室三、参会人员1. 单位领导班子成员；2. 各部门负责人；3. 各科室负责人；4. 受表彰的先进个人。
行政部年终述职通知范文(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、同事：随着岁月的流转，我们又即将迎来新的一年。
在过去的一年里，我们行政部全体成员在公司的正确领导下，紧密围绕公司发展战略，以高度的责任感和使命感，为公司提供了高效、优质的行政服务。
为了全面总结过去一年的工作成果，查找不足，明确新一年工作方向，现决定召开行政部年终述职大会。
现将有关事项通知如下：一、会议时间2021年12月30日（星期四）上午9:00-11:30二、会议地点公司会议室三、参会人员公司领导、行政部全体成员、相关部门负责人四、会议议程1. 行政部负责人作年度工作总结及述职报告；2. 各部门负责人对行政部工作进行点评和建议；3. 公司领导作重要讲话；4. 自由交流与讨论。
五、述职报告内容1. 行政部在过去一年的工作亮点和成果；2. 行政部在管理、服务、协调等方面的具体举措；3. 行政部在人员管理、工作流程、制度执行等方面的创新和改进；4. 行政部在新的一年工作计划及目标；5. 行政部对公司的意见和建议。
六、注意事项1. 请各位参会人员按时参加述职大会，会议期间保持会场安静，手机调至静音或关机状态；2. 参会人员需提前准备好个人述职材料，以便在会上进行交流；3. 各部门负责人在点评行政部工作时，请结合实际工作，提出具体意见和建议。
我们深知，过去一年行政部的工作离不开公司领导的关心和支持，离不开全体同事的辛勤付出。
在新的一年里，我们将继续努力，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为公司的发展贡献自己的力量。
让我们携手共进，共创美好未来！敬请各位领导和同事予以重视，按时参加本次会议。
谢谢第2篇尊敬的各位领导、同事们：随着岁月的流转，我们又即将迎来新的一年。
在这一年的时光里，行政部全体成员在公司领导的正确指导下，在各部门的积极配合与支持下，兢兢业业，锐意进取，为公司创造了良好的行政环境。
为了全面总结过去一年的工作成果，查找不足，明确新一年工作方向，现就行政部年终述职会议通知如下：一、会议时间时间：2022年12月25日（星期日）上午9:00-11:30二、会议地点地点：公司会议室三、参会人员1. 公司领导；2. 行政部全体成员；3. 各部门负责人；4. 邀请公司其他部门代表列席。
关于年终述职通知(3篇)
第1篇尊敬的各位同事：随着2021年的落幕，我们即将迎来充满希望和挑战的2022年。
在这一年中，我们共同努力，克服了诸多困难，取得了显著的成绩。
为了总结经验、查找不足，明确新一年工作方向，现就公司年终述职工作通知如下：一、述职时间及地点1. 时间：2021年12月25日（星期六）上午9:00-12:002. 地点：公司会议室二、述职人员1. 公司全体员工2. 各部门负责人三、述职内容1. 个人工作总结：- 本年度工作完成情况及成果；- 遇到的问题及解决措施；- 对公司及部门的建议和意见。
2. 部门工作总结：- 部门整体工作完成情况及成果；- 部门成员个人表现及评价；- 部门工作中存在的问题及改进措施；- 部门对新一年工作的规划及目标。
3. 公司整体工作总结：- 公司年度业绩及市场表现；- 公司在技术创新、管理提升、团队建设等方面的成果；- 公司面临的挑战及应对策略；- 公司对新一年发展的规划及目标。
四、述职要求1. 请各位同事提前准备好述职材料，包括PPT、文字报告等，确保内容充实、条理清晰。
2. 述职时，请结合实际工作，用数据和事实说话，避免空洞的口号和泛泛而谈。
3. 各部门负责人在述职过程中，要注重部门协作，共同展示团队风采。
4. 述职过程中，请保持良好的会风会纪，尊重他人，认真聆听。
五、其他事项1. 请各位同事按时参加述职会议，不得无故缺席。
2. 述职结束后，公司将组织评审团对述职情况进行评分，并将结果作为年终绩效考核的重要依据。
3. 对于述职过程中表现突出的个人和部门，公司将给予一定的奖励和表彰。
最后，希望大家珍惜这次述职机会，认真总结过去，展望未来，为公司的发展贡献自己的力量。
让我们携手共进，共创辉煌！敬请各位同事予以重视，并按时参加述职会议。
谢谢第2篇尊敬的各位同事：随着2021年的尾声即将来临，我们即将迎来充满挑战与机遇的2022年。
为了全面总结过去一年的工作成果，分析存在的问题，明确新一年的工作方向，公司决定举行年终述职大会。
年终工作述职会通知(3篇)
第1篇各部门、各科室：为进一步总结2021年度工作成果，查找不足，明确2022年度工作方向，提高工作效率，经研究决定，召开2021年度年终工作述职会。
现将有关事项通知如下：一、会议时间2021年12月30日（星期四）上午9:00-12:00二、会议地点公司会议室（五楼）三、参会人员1. 公司领导班子成员；2. 各部门、各科室负责人；3. 公司全体员工。
四、会议议程1. 公司总经理作2021年度工作报告；2. 各部门、各科室负责人进行工作述职；3. 公司领导进行点评和总结；4. 2022年度工作部署；5. 会议结束。
五、工作要求1. 请各部门、各科室负责人高度重视本次会议，认真准备述职材料，确保述职内容真实、全面、客观；2. 参会人员请提前10分钟进入会场，保持会场秩序，遵守会议纪律；3. 各部门、各科室负责人述职时间控制在10分钟以内；4. 请各部门、各科室在12月25日前将述职材料电子版发送至公司办公室邮箱。
六、其他事项1. 请各部门、各科室负责人于12月24日前将参会人员名单报至公司办公室；2. 请参会人员携带笔和笔记本，做好会议记录；3. 如有特殊情况无法参加会议，请提前向公司办公室请假。
希望各部门、各科室高度重视本次会议，认真总结2021年度工作，为2022年度工作开好头、起好步。
让我们共同努力，为公司的发展贡献自己的力量！特此通知。
附件：2021年度工作述职材料提纲公司办公室2021年12月20日附件：2021年度工作述职材料提纲一、2021年度工作回顾1. 工作总体情况2. 完成的主要工作任务3. 取得的主要成绩4. 存在的问题和不足二、2021年度工作亮点及特色1. 创新举措2. 突出成效3. 优秀案例三、2021年度工作亮点数据及指标1. 完成指标2. 达成目标3. 亮点数据四、2021年度工作心得体会1. 工作感悟2. 团队协作3. 个人成长五、2022年度工作计划及展望1. 工作目标2. 工作重点3. 工作措施4. 展望未来请各部门、各科室按照提纲要求，认真准备述职材料，确保会议的顺利进行。
员工年终述职报告通知(3篇)
第1篇尊敬的各位同事：随着岁月的流转，我们即将告别充满挑战与收获的一年，迎来充满希望与挑战的新的一年。
为了全面总结过去一年的工作成果，明确新一年的工作目标和方向，公司决定于本月举行年终述职报告活动。
现将有关事项通知如下：一、活动目的1. 全面总结过去一年的工作成果，分析工作中存在的问题和不足；2. 明确新一年的工作目标和方向，为公司的持续发展奠定基础；3. 提高员工的责任感和使命感，激发员工的积极性和创造性；4. 加强公司内部沟通与交流，促进团队协作。
二、活动时间2021年12月25日（星期六）上午9:00-12:00三、活动地点公司会议室四、参会人员1. 公司全体员工；2. 各部门负责人；3. 公司领导。
五、活动流程1. 主持人开场致辞；2. 各部门负责人进行述职报告；3. 员工代表进行述职报告；4. 公司领导进行总结发言；5. 自由交流环节；6. 活动结束。
六、述职报告要求1. 述职报告应简洁明了，重点突出；2. 述职报告内容应包括以下几个方面：a. 工作总结：回顾过去一年的工作成果，分析存在的问题和不足；b. 工作亮点：展示工作中的亮点和特色，分享成功经验；c. 工作计划：明确新一年的工作目标和方向，制定具体措施；d. 个人成长：总结个人成长过程中的收获和感悟；3. 述职报告字数控制在1000字以内；4. 报告人需提前准备好PPT等辅助材料。
七、注意事项1. 请各位同事提前准备好述职报告，确保按时参加活动；2. 请各部门负责人提前安排好本部门员工的述职报告顺序；3. 活动期间，请保持会场秩序，手机调至静音状态；4. 活动结束后，请各部门负责人收集本部门员工的述职报告，并提交至人力资源部。
八、联系方式如有疑问，请联系人力资源部：联系人：张经理联系电话：XXX-XXXXXXX电子邮箱：*****************希望各位同事积极参与本次活动，共同为公司的发展贡献力量。
祝大家新年快乐，工作顺利！公司人力资源部2021年12月10日第2篇尊敬的各位同事：随着岁月的流转，我们即将迎来一年一度的年终总结时刻。
学校年终述职通知(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、老师、同学们：随着岁月的流转，我们又即将迎来新的一年。
在这辞旧迎新的时刻，为了全面总结过去一年的工作成果，分析存在的问题，明确新年的工作目标和方向，我校决定于XXXX年XX月XX日召开年终述职大会。
现将有关事项通知如下：一、会议时间XXXX年XX月XX日（星期X）上午8:30-12:00二、会议地点学校会议室三、参会人员1. 学校领导班子成员；2. 各部门负责人；3. 教职工代表；4. 学生代表；5. 家长代表。
四、会议议程1. 学校校长作学校年度工作报告；2. 各部门负责人作本部门年度工作述职报告；3. 教职工代表和学生代表发言；4. 家长代表发言；5. 学校领导班子成员总结发言；6. 会议总结。
五、准备工作1. 请各部门负责人认真回顾总结本部门过去一年的工作，撰写好年度工作述职报告；2. 请教职工代表和学生代表提前准备好发言稿；3. 请家长代表结合学校工作，提出宝贵意见和建议；4. 请各部门提前布置好会场，确保会议顺利进行。
六、注意事项1. 请各位参会人员按时参加，会议期间保持手机静音；2. 请各部门负责人、教职工代表、学生代表和家长代表提前15分钟进入会场；3. 请各部门负责人确保本部门参会人员准时参加，并做好考勤工作；4. 请各位参会人员遵守会议纪律，认真聆听，积极发言。
本次年终述职大会是我校总结过去、展望未来的重要会议，希望大家珍惜这次机会，积极参与，共同为我校的发展献计献策。
相信在全体师生的共同努力下，我校的明天一定会更加美好！特此通知。
学校办公室XXXX年XX月XX日第2篇尊敬的各位教职工：随着本学年的圆满结束，为了全面总结过去一年的工作成果，分析存在的问题，明确新学年的工作方向，我校特此召开年终述职大会。
现将有关事项通知如下：一、会议主题本次年终述职大会的主题为“总结过去，展望未来，共创学校辉煌”。
二、会议时间2023年1月15日（星期六）上午9:00-12:00三、会议地点学校多功能厅四、参会人员1. 学校全体教职工；2. 各部门负责人；3. 家长代表（邀请部分家长代表参加，以听取家长意见）。
年终述职会的通知(3篇)
第1篇各部门、各位同事：根据公司年度工作计划和要求，为全面总结2021年度各部门及员工的工作成绩，分析存在的问题，明确2022年的工作目标和任务，公司决定于近期召开2021年度年终述职会。
现将有关事项通知如下：一、会议时间2021年12月28日（星期二）上午9:00-12:00二、会议地点公司多功能厅三、参会人员1. 公司领导班子成员2. 各部门负责人3. 各部门业务骨干4. 公司全体员工四、会议议程1. 主持人开场致辞2. 公司总经理年度工作报告3. 各部门负责人述职4. 各部门业务骨干代表发言5. 公司领导点评及总结6. 互动交流环节7. 会议结束五、述职要求1. 各部门负责人需认真准备述职报告，内容应包括但不限于以下几个方面：- 2021年度工作总结：全面回顾本部门在过去一年中的工作完成情况，包括主要成绩、亮点和创新点。
- 存在问题及原因分析：深入剖析本部门在工作中存在的问题，分析问题产生的原因。
- 2022年度工作计划：结合公司整体战略，制定本部门2022年的工作目标和具体措施。
- 部门团队建设：总结部门团队建设情况，提出改进措施。
2. 各部门业务骨干代表需准备发言材料，内容应围绕个人工作亮点、心得体会以及对公司发展的建议等方面展开。
3. 请各部门负责人和业务骨干代表确保在规定时间内完成述职报告和发言材料的准备。
六、会议纪律1. 请各位参会人员按时参加会议，不得无故缺席。
2. 会议期间，请将手机调至静音状态，保持会场秩序。
3. 请各部门负责人和业务骨干代表认真履行职责，确保述职报告和发言材料的质量。
七、其他事项1. 请各部门于12月20日前将述职报告和发言材料电子版发送至公司办公室邮箱。
2. 请参会人员提前10分钟到场，做好会议准备工作。
本次年终述职会旨在总结经验、查找不足、明确方向，希望大家积极参与，共同为公司的发展献计献策。
让我们以此次会议为契机，进一步凝聚力量，提升团队执行力，为实现公司2022年的发展目标而努力奋斗！特此通知。
年终述职通知模板(3篇)
第1篇尊敬的各位同事：随着岁月的流转，我们即将迎来充满挑战与收获的一年。
在此，我们诚挚地邀请各位同事参加本年度的年终述职会议。
本次会议旨在总结过去一年的工作成果，分析存在的问题，明确新一年的工作目标和计划。
现将有关事项通知如下：一、会议时间时间：XXXX年XX月XX日（星期X）上午9:00-12:00二、会议地点地点：公司会议室（具体地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号）三、参会人员1. 公司全体员工；2. 各部门负责人；3. 公司高层管理人员。
四、会议议程1. 主持人开场致辞；2. 各部门负责人进行年度工作述职；3. 各部门工作成果展示及亮点分享；4. 公司高层领导进行年度工作总结及表彰；5. 公司发展规划及新一年的工作部署；6. 互动环节：员工提问及建议；7. 会议结束，合影留念。
五、述职要求1. 各部门负责人需提前准备好述职材料，包括但不限于：- 部门工作总结：包括年度工作完成情况、亮点及存在的问题；- 部门工作计划：包括新一年的工作目标、措施及预期成果；- 部门员工绩效考核情况；- 部门团队建设及培训情况。
2. 参会人员需提前熟悉述职材料，做好发言准备。
六、注意事项1. 请各位同事按时参加，不得迟到、早退；2. 会议期间请保持手机静音，遵守会议纪律；3. 会议期间请积极参与，提出宝贵意见和建议；4. 请各部门负责人在会议结束后，将述职材料整理归档。
七、联系方式如有任何疑问，请联系人力资源部：联系人：张小姐联系电话：XXXX-XXXXXXX电子邮箱：*************最后，感谢各位同事在过去一年中对公司发展做出的贡献。
让我们携手共进，在新的一年里再创佳绩！敬请各位同事予以重视，按时参加本次年终述职会议。
特此通知。
公司名称：发布日期：XXXX年XX月XX日---注：以上模板可根据实际情况进行调整和补充，确保通知内容完整、准确。
第2篇尊敬的各位同事：随着2021年的尾声即将来临，为了全面总结本年度的工作成果，查找不足，明确来年工作方向，公司决定于2021年12月30日召开年度述职大会。
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关于召开2016年度管理人员述职会议的通知为分享管理人员2016年工作成果和共享2017年工作规划，打造管理人员书面表述和演讲能力呈现及提升平台，公司决定组织召开2016年度管理人员述职会议。
相关事项通知如下：
一、会议时间：2017年1月20日13：00-16：30
二、会议地点：公司大会议室
三、参加人员：主管及以上管理人员
四、会议主持：王X
五、述职人员：部门负责人及以上管理人员
六、述职顺序：1陈X、2傅X、3季X、4林X、5王X、6俞X、7吴X、8叶X、9尹X、10陈X、
11叶X、12谢X、13钟X
七、会议流程：
a)总经理致辞；
b)管理人员述职（每人限制在10分钟以内）；
c)评委评分（评委为总监及以上管理人员，时间控制在2分钟以内）；
d)陈总作整体总结、点评；
e)总经理为最佳述职人员颁发神秘大奖；
八、其它事项：
a)述职人员请于2017年1月19日下班前将述职PPT提报至王X处
b)述职报告PPT格式详见附件1；
c)会议期间与会人员请保持手机关机或静音状态；
d)会议重要，请勿缺席；
附：《述职报告PPT格式》
杭州XXXX有限公司
2017年1月16日
附件1。