年度述职会议通知怎么写
2024年述职报告会议通知范文
尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是某某公司2024年度议职报告的报告人。
随着公司的不断发展,2024年对我们来说将是一个战略意义重大的年份。
在这一年里,我们的工作将要迎来更大的挑战,也要把握更多的发展机遇。
为了更好地展示公司在过去一年中的工作成果和发展状况,同时汇报公司在2024年的工作计划和目标,我们将于X月X日召开2024年度述职报告会议,邀请公司各部门的领导和同事共同参加。
具体信息如下:一、会议时间和地点时间:XXXX年XX月XX日(周X)上午X时至下午X时地点:公司会议室二、会议议程1.公司2024年度工作回顾报告人将详细汇报公司在过去一年中的工作成绩和发展状况,包括公司经营管理、财务状况、市场推广、团队建设等各方面的内容。
2.公司2024年度问题分析和解决方案报告人将针对公司在过去一年中存在的问题进行分析,并提出相应的解决方案。
这些问题包括但不限于市场竞争、人才招聘、产品研发等。
3.公司2024年度工作计划和目标报告人将向与会人员介绍公司在2024年度的发展规划、工作策略、目标任务等内容,对于公司各方面的工作进行总体规划和安排。
4.提出建议和意见会议期间,与会人员可以就报告内容提出建议和意见,报告人将认真听取并针对性地进行回应。
三、会议要求1.准时参会请各位领导和同事按时参加此次会议,如有特殊情况,请提前告知会议组织人员或报告人。
2.会前准备请与会人员仔细阅读公司过去一年的工作报告和相关数据资料,对于报告内容进行深入了解和思考。
3.秉持开放和坦诚的态度请与会人员秉持开放和坦诚的态度,真诚交流和讨论公司的工作问题和发展方向。
4.禁止外泄会议内容请与会人员严格遵守公司规定,不得将会议内容外泄,以免造成公司不必要的麻烦和损失。
我们热忱欢迎各位领导和同事参加本次会议,共同探讨公司的发展战略和未来依靠我们每一个人的努力和贡献,相信我们会在团结奋进中实现更加辉煌的成就!谢谢!。
年终述职汇报通知(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、同事们:随着岁月的流转,我们即将告别充满挑战与收获的一年。
为了全面总结过去一年的工作成果,分析存在的问题,明确新年的工作方向,现就开展年终述职汇报工作通知如下:一、汇报时间2023年12月25日(星期一)上午9:00-12:00二、汇报地点公司会议室三、汇报对象公司全体员工四、汇报内容1. 工作总结:各部门负责人需对2023年度本部门的工作进行总结,包括工作目标完成情况、工作亮点、存在的问题及改进措施等。
2. 个人业绩:各部门员工需对个人2023年度的工作进行总结,包括工作职责履行情况、工作成果、学习情况、团队协作等。
3. 经验分享:各部门可以结合实际工作,分享工作中的成功经验和创新做法。
4. 问题反馈:对工作中遇到的问题和困难进行反馈,提出改进意见和建议。
五、汇报要求1. 请各部门负责人提前准备汇报材料,包括PPT、报告等,确保汇报内容充实、条理清晰。
2. 请各部门员工积极参与,认真撰写个人述职报告,并于12月20日前提交至人力资源部。
3. 汇报过程中,请各位领导和同事认真聆听,做好笔记,对汇报内容提出宝贵意见和建议。
4. 请各部门按时参加汇报会议,确保会议的顺利进行。
六、其他事项1. 请各部门负责人将本通知转发至本部门,确保每位员工知晓。
2. 如有特殊情况无法参加汇报会议,请提前向人力资源部请假。
3. 请各部门负责人于12月24日前将汇报材料电子版发送至人力资源部邮箱。
最后,感谢各位领导和同事在过去一年里的辛勤付出和无私奉献。
让我们携手共进,以更加饱满的热情和更加务实的作风,迎接新的一年,为公司的发展贡献自己的力量!敬请周知!顺祝商祺!公司领导办公室2023年12月15日第2篇各部门、各位同事:随着岁月的流转,我们又即将迎来一年一度的总结与回顾。
为了全面梳理过去一年的工作成果,明确新一年度的目标和方向,现决定召开年度述职汇报会议。
现将有关事项通知如下:一、会议时间2023年12月28日(星期四)上午9:00-12:00二、会议地点公司会议室(五楼)三、参会人员1. 公司全体中层管理人员;2. 各部门主管及关键岗位员工;3. 特邀嘉宾:公司领导、外部专家等。
年终述职通知员工(3篇)
第1篇尊敬的全体员工:随着2021年的圆满落幕,我们即将迎来充满希望和挑战的2022年。
在这一年中,我们共同努力,取得了丰硕的成果。
为了总结过去一年的工作,明确新年的工作方向,提高团队凝聚力,公司决定举行年终述职大会。
现将有关事项通知如下:一、会议时间2021年12月31日(周五)上午9:00-12:00二、会议地点公司会议室三、参会人员1.公司全体员工2.各部门负责人3.公司领导四、会议议程1.公司领导致辞2.各部门负责人述职3.优秀员工表彰4.员工代表发言5.公司发展规划解读6.自由交流环节五、述职要求1.各部门负责人需提前准备好述职材料,包括部门工作总结、业绩展示、存在的问题及改进措施等。
2.员工代表需结合自身工作实际,撰写发言稿,内容应真实、生动、感人。
3.请各部门负责人于12月28日前将述职材料发送至公司行政部邮箱。
六、注意事项1.请参会人员提前10分钟到场,会议期间保持手机静音。
2.会议期间,请尊重主讲人,认真聆听,不随意打断他人发言。
3.会议结束后,请各部门负责人组织本部门员工进行讨论,总结经验,查找不足。
七、表彰事项1.根据各部门年度工作业绩和员工个人表现,公司将评选出优秀部门、优秀员工等荣誉称号。
2.优秀部门和个人将获得公司颁发的荣誉证书和奖金。
八、总结回顾过去的一年,我们公司在全体员工的共同努力下,取得了显著的成绩。
在新的一年里,我们将继续深化改革,创新发展,为实现公司长远发展目标而努力奋斗。
让我们携手共进,共创辉煌!敬请各位员工按时参加本次年终述职大会,共同见证公司的发展历程,为2022年的工作奠定坚实基础。
特此通知。
公司行政部2021年12月24日第2篇随着2021年的脚步渐行渐远,我们即将迎来崭新的2022年。
在此,公司对过去一年的工作进行总结,并对全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意。
为了更好地回顾过去,展望未来,现将年终述职通知如下:一、述职时间2021年12月25日(星期六)上午9:00-12:00二、述职地点公司多功能厅三、述职人员1. 公司领导班子成员2. 各部门负责人3. 各岗位优秀员工代表四、述职内容1. 各部门负责人就本部门2021年度工作总结及2022年工作计划进行汇报;2. 各岗位优秀员工代表分享工作心得及经验;3. 公司领导班子成员对过去一年的工作进行总结,并对全体员工提出要求和期望;4. 评选2021年度优秀员工、优秀团队等荣誉称号。
主管级年终述职会议通知(3篇)
第1篇尊敬的各位主管:随着2021年的落幕,我们即将迎来充满挑战与机遇的2022年。
为了全面总结过去一年的工作成果,深入分析存在的问题,明确新一年的工作方向和目标,公司决定召开主管级年终述职会议。
现将有关事项通知如下:一、会议时间2021年12月30日(星期四)上午9:00-12:00二、会议地点公司会议室(三楼)三、参会人员各部门主管、助理主管及相关部门负责人四、会议议程1. 主持人开场及会议流程介绍2. 各部门主管进行2021年度工作总结3. 各部门主管进行2021年度工作亮点及存在问题分析4. 各部门主管提出2022年工作计划及目标5. 公司领导总结发言及工作部署6. 自由交流与讨论7. 会议结束五、会议要求1. 请各位主管高度重视本次会议,认真准备述职材料,确保会议内容充实、有针对性。
2. 请各部门主管提前15分钟到达会议室,做好会议签到工作。
3. 会议期间请保持会场秩序,手机调至静音或震动状态,避免影响会议进行。
4. 请各部门主管认真听取其他部门的述职报告,积极发言,提出宝贵意见和建议。
5. 请各部门主管在会议结束后,及时将会议内容传达至本部门员工,确保信息畅通。
六、述职材料准备1. 各部门主管需在12月28日前将2021年度工作总结及2022年工作计划电子版发送至公司邮箱(邮箱地址:*******************)。
2. 述职材料应包括以下内容:a. 2021年度工作总结:包括工作完成情况、工作亮点、存在的问题及改进措施等。
b. 2022年工作计划:包括工作目标、工作重点、实施措施等。
七、其他事项1. 本次会议将进行录音,请各位主管予以配合。
2. 如有特殊情况无法参加会议,请提前向人力资源部请假,并安排专人代为参会。
我们相信,通过本次年终述职会议,各位主管能够全面了解各部门的工作情况,进一步明确工作方向和目标,为公司的持续发展贡献力量。
让我们携手共进,共创辉煌!敬请各位主管予以重视,按时参加本次会议。
年度总结个人述职通知(3篇)
第1篇尊敬的领导、同事们:随着2021年的圆满结束,2022年如约而至。
在过去的一年里,我们共同经历了挑战与机遇,收获了成长与进步。
为了全面总结2021年的工作,分析存在的问题,明确2022年的工作方向,现就开展2021年度个人述职工作通知如下:一、述职时间2022年1月10日至1月20日二、述职对象全体员工三、述职内容1. 工作回顾与总结(1)回顾2021年工作完成情况,包括项目进展、业绩完成、团队协作等方面。
(2)总结2021年工作中取得的成绩,分析成功的原因。
(3)反思2021年工作中存在的问题,找出不足之处。
2. 个人成长与收获(1)回顾2021年个人能力提升情况,包括专业技能、沟通能力、团队协作等方面。
(2)总结2021年个人成长收获,分析个人成长的原因。
(3)反思2021年个人成长中的困难与挑战,提出改进措施。
3. 团队协作与沟通(1)总结2021年团队协作情况,分析团队协作的优势与不足。
(2)反思2021年沟通中的问题,提出改进建议。
(3)分享2021年团队协作与沟通中的成功案例。
4. 2022年工作计划(1)结合公司发展目标和部门工作计划,制定2022年个人工作目标。
(2)明确2022年工作重点,提出具体实施措施。
(3)针对2021年存在的问题,提出改进措施。
四、述职形式1. 个人述职报告:每位员工需提交一份书面述职报告,内容包括上述四个方面。
2. 面试述职:各部门负责人将对员工进行面试述职,深入了解员工工作情况。
3. 座谈交流:各部门组织员工进行座谈交流,共同探讨团队发展问题。
五、述职要求1. 请各位员工认真准备述职材料,确保内容真实、客观、全面。
2. 述职报告字数不少于2500字,要求结构清晰、逻辑严谨、重点突出。
3. 面试述职时,请保持自信、真诚的态度,展示个人风采。
4. 各部门负责人要高度重视述职工作,认真组织员工参加。
六、奖励与惩罚1. 对述职优秀的员工,公司将给予表彰和奖励。
年终述职报告通知模板(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、同事们:随着岁月的流转,我们即将告别充满挑战与收获的一年,迎接充满希望与挑战的新的一年。
为了全面总结过去一年的工作成果,查找不足,明确新一年工作方向,现将年终述职报告的相关事项通知如下:一、述职时间2023年12月20日(星期三)上午9:00-11:30二、述职地点公司会议室三、参会人员1. 公司全体中层管理人员及各部门负责人2. 各部门员工代表(根据部门实际情况确定)四、述职内容1. 工作回顾与总结:对过去一年内的工作进行梳理,总结取得的成绩和经验,分析存在的问题和不足。
2. 工作亮点与特色:重点阐述本人在工作中取得的突出成绩、创新举措和特色工作。
3. 问题与不足:认真分析工作中存在的问题和不足,提出改进措施。
4. 工作规划与展望:结合公司发展战略和个人职业规划,对新一年工作进行展望和规划。
五、述职要求1. 提前准备:各部门负责人及员工代表需提前准备好述职材料,确保内容充实、结构清晰、重点突出。
2. 认真撰写:述职报告要客观真实,数据准确,避免夸大其词或虚报成绩。
3. 时间控制:每位述职人员的报告时间控制在10分钟以内,确保会议的顺利进行。
4. 着装规范:参会人员需着正装出席,以体现对述职工作的重视。
六、其他事项1. 请各部门负责人于12月15日前将本部门述职人员名单及述职材料报送至人力资源部。
2. 请各部门负责人组织好本部门员工的参会工作,确保按时参加述职会议。
3. 会议期间,请保持会场秩序,手机静音或关闭振动,以免影响会议效果。
我们相信,通过本次年终述职报告,能够全面了解公司过去一年的工作情况,为新一年工作的开展奠定坚实基础。
让我们携手共进,以更加饱满的热情和更加务实的作风,为公司的发展贡献自己的力量!敬请各位领导和同事予以重视,按时参加述职会议。
谢谢第2篇尊敬的各位领导、同事们:随着岁月的流转,我们即将告别充满挑战与收获的一年。
为全面总结本年度各项工作,查找不足,明确来年工作方向,现就开展年终述职报告工作通知如下:一、述职报告主题本次年终述职报告主题为“回顾过去,展望未来,共谋发展”。
年终述职邀请函(3篇)
第1篇您好!随着岁月的流转,我们即将告别充满挑战与收获的一年。
在这辞旧迎新的时刻,为了回顾过去一年的工作成果,展望新一年的工作方向,我谨代表[公司/部门]全体成员,诚挚地邀请您参加我们即将举办的年终述职大会。
现将有关事项通知如下:一、活动背景在过去的一年里,我们[公司/部门]在[公司/部门]的领导下,紧紧围绕[公司/部门]的工作目标和战略规划,全体员工团结一心,奋力拼搏,取得了显著的成绩。
为了更好地总结经验,查找不足,激发团队活力,我们决定举办本次年终述职大会。
二、活动时间[具体日期]上午9:00-12:00三、活动地点[具体地点],[会议室名称]四、活动议程1. 主持人开场致辞2. 领导讲话3. 各部门负责人述职报告4. 员工代表发言5. 优秀员工表彰6. 互动环节:团队游戏、才艺展示等7. 活动总结及合影留念五、参会人员1. [公司/部门]领导班子2. 各部门负责人3. 全体员工4. 特邀嘉宾六、注意事项1. 请各位领导、同事按时参加活动,确保活动顺利进行。
2. 参会人员需着正装出席,以示对活动的重视。
3. 请各部门负责人提前准备好述职报告,确保内容充实、重点突出。
4. 活动期间,请保持会场秩序,手机调至静音状态。
5. 如有特殊情况无法参加,请提前向活动组织者请假。
七、联系方式联系人:[联系人姓名]联系电话:[联系电话]电子邮箱:[电子邮箱]八、结语年终述职大会是我们[公司/部门]总结过去、展望未来的重要时刻。
我们期待着您的光临,共同回顾过去一年的辉煌成就,共同为新一年的工作目标而努力。
相信在[公司/部门]的领导下,我们一定能够创造更加辉煌的明天!敬请各位领导、同事予以重视,并积极报名参加。
我们期待与您共同分享这份喜悦与感动!顺祝商祺![公司/部门]全体员工[日期]第2篇您好!随着岁月的流转,转眼间又到了年终时节。
在这一年里,我们共同见证了公司的发展与壮大,也经历了无数的挑战与机遇。
为了全面总结过去一年的工作成果,展望新的一年,我们诚挚地邀请您参加本年度的年终述职大会。
关于_年终述职_通知(3篇)
第1篇各部门、各科室:为全面总结2021年度各部门、各科室工作完成情况,明确2022年度工作目标和任务,提高工作效率,促进部门之间的沟通与协作,公司决定举办2021年度年终述职大会。
现将有关事项通知如下:一、会议时间2021年12月30日(星期四)上午9:00-12:00二、会议地点公司会议室(一层)三、参会人员1. 公司领导班子成员;2. 各部门负责人;3. 各科室负责人;4. 各部门、各科室业务骨干。
四、会议议程1. 公司总经理作2021年度工作总结报告;2. 各部门、各科室负责人进行年终述职;3. 公司领导班子成员对各部门、各科室工作进行点评;4. 颁发2021年度优秀员工、优秀团队等荣誉;5. 公司领导对2022年度工作进行部署;6. 自由交流环节。
五、述职要求1. 各部门、各科室负责人要高度重视本次年终述职大会,认真准备述职材料,确保内容充实、重点突出、数据准确;2. 述职材料应包括以下内容:(1)2021年度工作总结:回顾过去一年工作完成情况,分析存在的问题和不足;(2)2022年度工作计划:明确2022年度工作目标、任务和措施;(3)对2021年度工作的意见和建议;(4)个人及团队在2021年度的亮点和成绩;3. 述职时间控制在10分钟以内。
六、其他事项1. 请各部门、各科室负责人于2021年12月25日前将述职材料报送至人力资源部;2. 请参会人员提前10分钟到场,做好会议准备工作;3. 会议期间,请保持会场秩序,手机静音或关闭振动。
本次年终述职大会是公司总结过去、展望未来的重要会议,希望大家积极参与,共同为公司的发展贡献力量。
特此通知。
公司办公室2021年12月20日附件:1. 2021年度年终述职大会述职材料模板2. 2021年度优秀员工、优秀团队评选标准注:附件内容可根据实际情况进行调整。
第2篇各部门、各位员工:根据公司年度工作计划和绩效考核要求,为全面总结2021年度各部门及员工的工作成果,查找不足,明确2022年度工作方向和目标,公司决定开展2021年度年终述职工作。
年终部门述职通知(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、同事们:随着2021年的落幕,2022年的钟声即将敲响,在这辞旧迎新的时刻,为了全面总结本年度各部门工作成果,分析存在的问题,明确下一年度的工作目标和方向,现就开展年终部门述职工作通知如下:一、述职时间2021年12月25日(星期六)上午9:00-12:00二、述职地点公司多功能厅三、述职对象各部门负责人及全体员工四、述职内容1. 年度工作回顾- 各部门负责人对本年度工作进行全面回顾,包括工作目标、完成情况、取得的成绩、存在的不足等。
- 各部门负责人需结合实际工作,用具体事例和数据说话,体现部门工作的亮点和特色。
2. 工作亮点与成果- 总结本年度部门工作中的亮点,包括创新举措、成功案例、突出贡献等。
- 展示部门取得的成绩,如项目完成情况、业绩提升、团队建设等。
3. 存在问题与原因分析- 分析本年度工作中存在的问题,包括管理、业务、服务等方面。
- 深入剖析问题产生的原因,为下一年度改进工作提供依据。
4. 下一年度工作计划- 针对存在的问题,提出切实可行的改进措施。
- 制定下一年度的工作目标和计划,明确工作重点和措施。
5. 团队建设与个人成长- 总结本年度团队建设情况,包括团队凝聚力、协作能力、员工满意度等。
- 分享个人成长经历,鼓励员工相互学习、共同进步。
五、述职要求1. 高度重视:各部门要充分认识年终述职工作的重要性,认真准备,确保述职内容全面、客观、真实。
2. 认真撰写:各部门负责人要亲自撰写述职报告,不得抄袭他人内容,确保述职报告质量。
3. 突出重点:在述职过程中,要突出重点,抓住关键,避免冗长和重复。
4. 注重互动:述职过程中,各部门负责人要积极回答领导和同事的提问,促进交流与沟通。
六、其他事项1. 请各部门负责人于2021年12月20日前将述职报告电子版发送至公司办公室邮箱。
2. 请各部门负责人于述职当天提前10分钟到达多功能厅,做好准备工作。
3. 述职过程中,请保持会场秩序,手机调至静音状态。
关于年终述职安排的通知(3篇)
第1篇各部门、各岗位负责人:为全面总结本年度工作成果,明确下一阶段工作方向,加强部门间沟通协作,提升整体工作效率,经公司研究决定,现将年终述职安排如下:一、述职时间1. 集团总部述职时间:2023年12月15日至16日。
2. 各子公司、分支机构述职时间:2023年12月20日至21日。
二、述职对象1. 公司领导班子成员。
2. 各部门负责人。
3. 各岗位员工。
三、述职内容1. 工作回顾:- 本年度工作完成情况。
- 各项业务指标达成情况。
- 重点项目进展情况。
- 存在的问题及原因分析。
2. 工作亮点:- 取得的创新成果。
- 优秀团队和个人事迹。
- 获得的荣誉和奖项。
3. 工作展望:- 下一阶段工作计划。
- 目标任务及措施。
- 预期成果和效益。
四、述职形式1. 集团总部述职采用PPT演示形式,每人不超过30分钟。
2. 各子公司、分支机构述职可采用PPT演示或口头汇报形式,每人不超过20分钟。
五、准备工作1. 各部门、各岗位负责人需提前准备好述职材料,包括PPT、书面报告等。
2. 述职材料需于12月10日前报送至人力资源部。
六、组织安排1. 集团总部述职由公司领导班子成员主持,各部门负责人参加。
2. 各子公司、分支机构述职由各子公司、分支机构负责人主持,公司相关部门负责人参加。
七、注意事项1. 述职人员需认真准备,确保内容充实、条理清晰、重点突出。
2. 述职过程中,请保持良好的纪律,认真聆听他人述职。
3. 述职结束后,各部门、各岗位负责人需根据述职内容进行总结,形成书面报告。
八、奖励与考核1. 对在述职中表现优秀、成绩突出的部门和个人,公司将给予表彰和奖励。
2. 述职情况将作为年度绩效考核的重要依据。
请各部门、各岗位负责人高度重视本次年终述职工作,认真组织,确保述职活动顺利进行。
如有疑问,请联系人力资源部。
特此通知。
公司名称发布日期:2023年11月20日第2篇各部门、各位员工:根据公司年度工作计划和考核要求,为全面总结本年度各部门及员工的工作成果,明确下一阶段工作目标和方向,现将年终述职安排如下:一、述职时间1. 集团总部及各部门负责人述职时间:2023年12月15日(星期五)上午9:00-12:00。
年度总结述职会议通知(3篇)
第1篇尊敬的各位同事:随着岁月的流转,我们又迎来了新的一年。
在这一年中,我们共同见证了公司的成长与进步,也经历了各种挑战与机遇。
为了总结过去一年的工作成果,明确新一年的发展方向,公司决定召开年度总结述职会议。
现将有关事项通知如下:一、会议主题总结过去,展望未来,共谋发展二、会议时间2023年X月X日(星期X)上午9:00-下午17:00三、会议地点公司会议室(地址:XX市XX区XX路XX号)四、参会人员1. 公司全体员工2. 公司高层管理人员3. 各部门负责人4. 特邀嘉宾五、会议议程1. 开幕式及领导致辞2. 各部门年度工作总结3. 个人述职报告4. 公司年度业绩分析5. 新年工作计划及目标部署6. 互动环节:问题解答、经验分享7. 闭幕式六、会议准备1. 请各部门负责人提前准备好本部门的年度工作总结PPT,包括工作亮点、存在问题及改进措施等。
2. 请所有参会人员提前准备好个人述职报告,内容包括个人工作总结、自我评价、工作亮点、不足及改进方向等。
3. 请各部门负责人收集本部门员工的新年工作计划及目标,以便在会议上进行讨论。
七、注意事项1. 请各位同事务必按时参加会议,会议期间保持手机静音,以免影响会议秩序。
2. 请各部门负责人确保本部门参会人员提前15分钟到达会议室,并签到。
3. 会议期间,请各位同事积极参与讨论,共同为公司的发展献计献策。
八、联系方式如有任何疑问,请联系人力资源部,电话:XXX-XXXXXXX,邮箱:***************。
九、结语年度总结述职会议是公司一年一度的重要活动,旨在总结过去、展望未来。
我们相信,通过这次会议,能够进一步激发员工的积极性和创造力,为公司的发展注入新的活力。
让我们携手共进,共创美好未来!敬请各位同事予以重视,并做好相关准备工作。
期待与您在会议上相见!公司名称2023年X月X日---以上通知内容可根据实际情况进行调整和补充,以确保满足公司年度总结述职会议的具体需求。
公司年终述职大会通知(3篇)
第1篇尊敬的各位同事:随着岁月的流转,我们即将告别充满挑战与收获的一年。
在此,我们诚挚地邀请各位同事参加公司年终述职大会,共同回顾过去一年的辉煌成就,展望新的一年美好前景。
现将大会相关事项通知如下:一、大会主题“回顾过去,展望未来——共创辉煌,砥砺前行”二、大会时间2023年1月15日(星期日)上午9:00-12:00三、大会地点公司多功能厅(地址:XX市XX区XX路XX号)四、参会人员1. 公司全体员工2. 公司股东及高层管理人员3. 邀请的行业专家、合作伙伴五、大会议程1. 主持人开场致辞2. 公司总经理年度工作报告3. 各部门负责人述职报告4. 优秀员工表彰仪式5. 行业专家主题演讲6. 公司高层领导总结发言7. 自由交流环节8. 大会闭幕六、注意事项1. 请各位同事提前10分钟到达会场,签到入场。
2. 请携带个人身份证件以便签到。
3. 请保持会场秩序,手机调至静音状态。
4. 会议期间,请遵守会场纪律,不得随意离开座位。
5. 请穿着正装出席,以示对公司的尊重。
七、其他事项1. 本次大会将同步进行现场直播,未能到场的同事可通过公司内部网络平台观看直播。
2. 请各部门提前准备好述职材料,于1月10日前报送至人力资源部。
3. 请各参会人员做好个人防护,佩戴口罩,保持良好的个人卫生。
八、联系方式联系人:张女士联系电话:138XXXX12345电子邮箱:***************我们相信,通过本次年终述职大会,全体同事能够更加清晰地认识到公司在过去一年取得的成就和存在的不足,为新一年的发展奠定坚实基础。
让我们携手并进,共创公司更加辉煌的明天!敬请各位同事准时参加,共同见证这一重要的时刻!公司全体员工2023年1月5日第2篇尊敬的各位同事:您好!随着2021年的圆满结束,我们即将迎来充满希望和挑战的2022年。
为了全面总结过去一年的工作成果,明确新一年工作目标和方向,公司决定召开年终述职大会。
现将有关事项通知如下:一、会议时间2021年12月30日(星期四)上午9:00-12:00二、会议地点公司大会议室三、参会人员1. 公司全体员工2. 各部门负责人3. 公司高层管理人员四、会议议程1. 公司领导致辞2. 各部门负责人述职报告3. 优秀员工表彰4. 2022年工作规划及目标制定5. 互动交流环节6. 会议总结五、述职要求1. 各部门负责人需提前准备好述职报告,内容应包括但不限于以下方面:- 2021年度工作总结- 部门工作亮点及存在的问题- 2022年度工作计划及目标- 需要公司支持和解决的问题2. 参会人员请提前15分钟到达会场,并保持会场秩序,手机调至静音状态。
年终述职通知(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、同事们:随着2021年的圆满落幕,我们即将迎来充满希望的2022年。
在此,公司特此召开年终述职大会,旨在总结过去一年的工作成果,反思存在的问题,并展望新的一年。
现将有关事项通知如下:一、会议时间2021年12月30日(星期四)上午9:00-12:00二、会议地点公司会议室(地址:XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号)三、参会人员1. 公司全体员工;2. 各部门负责人;3. 公司领导。
四、会议议程1. 公司领导致辞;2. 各部门负责人述职;3. 员工代表发言;4. 优秀员工表彰;5. 互动交流;6. 总结发言。
五、述职要求1. 各部门负责人需在12月25日前将述职报告提交至人力资源部;2. 述职报告应包括以下内容:a. 2021年工作总结;b. 存在的问题及原因分析;c. 2022年工作计划及目标;d. 个人成长及感悟;3. 述职报告字数控制在1000字以内。
六、其他事项1. 请各位参会人员提前10分钟到达会议室,并保持会场秩序;2. 请各部门负责人确保参会人员按时参加;3. 请参会人员携带笔和笔记本,以便做好会议记录。
七、联系方式联系人:张经理联系电话:138XXXX1234电子邮箱:***************最后,感谢各位领导和同事在过去一年里对公司的辛勤付出和支持。
让我们携手共进,共创2022年的辉煌!敬请各位领导和同事予以重视,并按时参加。
特此通知。
XXXX公司2021年12月20日第2篇各部门、各科室:为全面总结2021年度工作,明确2022年工作目标,加强部门之间的沟通与协作,促进我单位各项工作的顺利开展,经研究决定,召开2021年度年终述职会议。
现将有关事项通知如下:一、会议时间2021年12月30日(星期四)上午9:00-12:00二、会议地点单位会议室三、参会人员1. 单位领导班子成员;2. 各部门负责人;3. 各科室负责人;4. 受表彰的先进个人。
年终述职安排通知(3篇)
第1篇各部门、各位员工:随着2021年的结束,我们即将迎来充满挑战与机遇的2022年。
为了全面总结2021年的工作成果,查找不足,明确2022年的工作方向,公司决定开展年终述职活动。
现将有关事项通知如下:一、活动目的1. 全面总结2021年各部门、各岗位的工作成果,梳理工作经验,查找不足。
2. 加强部门之间的沟通与协作,促进信息共享,提升团队凝聚力。
3. 为2022年的工作规划提供有力依据,确保公司战略目标的顺利实现。
二、活动时间2021年12月20日至2022年1月5日三、活动对象公司全体员工四、活动内容1. 个人述职:各部门员工就2021年的工作情况进行总结,包括工作业绩、团队协作、个人成长等方面。
2. 部门述职:各部门负责人就本部门2021年的工作情况进行总结,分析存在的问题,提出改进措施。
3. 集体讨论:各部门就公司整体工作情况进行讨论,提出建议和意见。
五、活动安排1. 个人述职(12月20日至12月25日)各部门员工按照以下要求进行个人述职:(1)述职时间:每人不超过10分钟;(2)述职内容:工作业绩、团队协作、个人成长等方面;(3)述职形式:PPT演示或口头报告。
2. 部门述职(12月26日至12月30日)各部门负责人按照以下要求进行部门述职:(1)述职时间:每人不超过20分钟;(2)述职内容:本部门2021年的工作情况、存在的问题、改进措施等;(3)述职形式:PPT演示或口头报告。
3. 集体讨论(12月31日至1月5日)全体员工参加公司组织的集体讨论,就公司整体工作情况进行讨论,提出建议和意见。
六、活动要求1. 各部门要高度重视年终述职活动,确保活动顺利进行。
2. 参会人员要准时参加活动,认真听取他人述职,积极参与讨论。
3. 述职内容要真实、客观、具体,重点突出工作成果和改进措施。
4. 各部门要提前准备好述职材料,确保PPT等演示文稿质量。
七、奖励措施1. 对个人述职表现优秀的员工,公司将给予一定的物质奖励。
召开年终总结暨述职会议(3篇)
第1篇各部门、各科室:根据公司年度工作计划,为进一步总结过去一年的工作成果,明确新一年的工作方向和目标,公司决定于2023年12月25日召开年终总结暨述职会议。
现将有关事项通知如下:一、会议时间2023年12月25日(星期一)上午9:00-12:00二、会议地点公司会议室三、参会人员1. 公司领导班子成员;2. 各部门负责人;3. 各科室负责人;4. 各级管理人员;5. 部分员工代表。
四、会议议程1. 主持人开场致辞;2. 公司总经理做年度工作报告;3. 各部门负责人进行述职;4. 各科室负责人进行述职;5. 领导点评及工作部署;6. 互动交流;7. 会议总结。
五、会议要求1. 请各部门、各科室负责人提前准备好述职材料,并于12月20日前报送至人力资源部;2. 参会人员请按时参加,不得迟到、早退;3. 会议期间请保持会场秩序,手机静音;4. 请各部门、各科室负责人组织好本部门、科室员工的参会工作。
六、其他事项1. 会议期间提供茶歇;2. 如有特殊情况无法参加,请提前向人力资源部请假。
敬请各位领导、同事予以重视,积极参与,共同为公司的发展献计献策。
特此通知。
公司办公室2023年12月15日---年终总结暨述职会议纪要一、会议概况2023年12月25日,公司于会议室召开了年终总结暨述职会议。
公司领导班子成员、各部门负责人、各科室负责人及部分员工代表共计50余人参加了会议。
会议气氛热烈,与会人员认真听取了年度工作报告和述职报告,并进行了互动交流。
二、会议内容1. 总经理年度工作报告公司总经理在报告中全面总结了公司2023年度的工作成果,包括经营业绩、项目管理、团队建设、风险控制等方面。
他指出,在过去的一年里,公司全体员工团结一心,克服了诸多困难,实现了业绩的稳步增长。
同时,他也指出了工作中存在的不足,并对新一年的工作提出了具体要求。
2. 各部门负责人述职各部门负责人依次上台,就本部门2023年度的工作进行了详细汇报。
述职报告会议通知范文
述职报告会议通知范文述职报告会议通知范文要召开述职报告会议通知怎么写?下面是小编给大家整理收集的述职报告会议通知范文,供大家阅读参考。
述职报告会议通知范文1根据医院总体工作安排,我中心“xxx4年度述职报告会”定于xxx4年12月27日(周六)召开,具体事项通知如下:一、会议时间:xxx4年12月27日(周六)9:00—12:00 13:00—16:00二、会议地点:公卫楼三层会议室三、参加人员:院领导、科主任、站长、业务主管,职工代表和xxx4年新员工(具体名单附后)。
四、会议内容:各位副院长、科主任、站长做xxx4年度分管工作述职报告。
五、述职要求:1、请述职人员预先提炼发言内容,要求以PPT(幻灯片)形式汇报。
2、科主任、站长发言限时10分钟,副院长15分钟。
3、报告中必须包括但不限于以下三部分:①xxx4年工作完成情况;②存在问题与改进方案;③xxx5年度工作计划。
4、各部门“工作完成情况”中必须包括但不限于以下内容:①各部门均需汇报人均工作量(同比去年增长情况)、员工培养、科室建设、新业务/新技术、质量互查情况;②医疗科、中医科、各卫生站需汇报xxx4年药占比情况。
5、“xxx5年度工作计划”中必须包括但不限于以下内容:①提高工作质量及效率的`措施;②xxx5年工作重点;③员工培养计划。
六、会议流程:08:30 工作人员到场;08:45 参会人员开始签到,地点在会议室门口;09:00 会议正式开始;09:00-12:00 科主任、站长述职,顺序为:12:00-13:00 午餐、休息;13:00-13:40 站长述职,顺序为:13:40-14:40 副院长、工会主席述职,顺序为:14:45-15:45 院长、执行董事讲话。
七、温馨提示:1、参会人员请统一着工作服(白大衣)。
2、请发言人员于12月26日(周五)中午12:00之前将PPT用U 盘拷贝交至办公室,可发送至办公室邮箱,会议所用OFFICE为xxx7版,注意制作PPT版本不可高于xxx7版。
述职会议的通知范文
述职会议的通知范文述职会议的通知范文以下是CN人人才网小编精心为大大家整理收集的关于述职会议的通知范文,供大家阅读参考。
述职会议的通知范文1局属各单位、机关各处室(部门):根据年度考核工作要求,经省局党组研究,决定召开xxx5年年度工作述职会议。
现将有关事项通知如下:一、会议时间xxx5年12月25日,会期一天,12月24日报到。
二、会议地点省局机关五搂会议室。
三、参加会议人员省局副处长(主任)以上干部、各市州水文水资源局局长、仪检中心主任。
四、述职的主要内容1、按照省局年度绩效考核办法明确的工作业绩和效能业绩指标,简要报告完成情况;2、按照省局分解下发的xxx5年重点工作任务,逐项报告完成情况;3、按照省局党组湘水文党(xxx5)28号等文件的要求,逐项报告党风廉政建设主体责任和监督责任的落实情况;4、改革创新亮点;5、存在的主要问题和建议。
五、述职要求:1.述职报告要务实简练,力戒空洞浮夸;报告内容要具体真实,尽量用案例或数据表述;2、每个单位述职时间严格控制在8分钟以内;3、述职书面材料于12月21日前交省局办公室(联系人:刘金军)。
xx省水文水资源勘测局xxx5年12月15日述职会议的通知范文2根据苏州市教育局苏教人师〔xxx2〕8号文件和江苏省教育厅《关于做好xxx2年全省中等职业学校教师高级专业技术资格评审工作的通知》(苏教师[xxx2]15号)文件精神,按照市教育局对今年教师职务评聘工作的部署,经研究决定召开述职会议。
申报对象公开述职,展出实绩,进行民意测验。
现将有关事项通知如下:一、申报资格(一)基本条件1.思想政治素质、职业道德要求具有良好的思想政治素质和道德品质,教书育人,为人师表,认真履行现任职务岗位职责,任现职期间年度考核均在“合格”以上。
出现下列情形之一者,延迟申报或不能申报:(1)年度考核中有“基本合格”或受警告处分者,延迟1年以上申报。
(2)年度考核中有“不合格”或受记过以上处分者,延迟2年以上申报。
学院年终述职通知(3篇)
第1篇尊敬的各位老师、各位同学:随着岁月的流转,我们又迎来了年终的时刻。
在这一年中,我们学院在教育教学、科学研究、社会服务等方面取得了丰硕的成果。
为了总结经验、查找不足、明确方向,现就学院年终述职工作通知如下:一、述职时间2021年12月25日(星期六)上午9:00-12:00二、述职地点学院会议室三、述职对象1. 学院全体教职工;2. 各级各类学生代表。
四、述职内容1. 教师个人述职内容:(1)教学方面:本年度承担的课程、教学质量、教学成果等;(2)科研方面:发表的论文、科研项目、科研经费等;(3)社会服务方面:参与的社会实践活动、产学研合作等;(4)学生工作方面:指导学生参与各类竞赛、学生管理、思想政治教育等;(5)个人成长方面:参加各类培训、进修、职称评定等。
2. 学生代表述职内容:(1)学习方面:学习成绩、学术成果等;(2)活动参与方面:参加的各类活动、获得的荣誉等;(3)社会实践方面:参与的志愿服务、实习实训等;(4)个人成长方面:个人综合素质、团队合作等。
五、述职要求1. 参会人员需提前10分钟到达会议室,并签到;2. 述职内容要真实、客观、具体,突出重点,简洁明了;3. 述职过程中,请尊重他人,认真倾听,积极发言;4. 请各系、各部门做好述职人员的组织工作,确保述职工作顺利进行。
六、其他事项1. 请各位老师、同学认真对待本次述职工作,充分展示学院一年来取得的成果;2. 述职过程中,如有需要,可准备PPT等辅助材料;3. 请各系、各部门将述职人员名单于12月20日前报送至学院办公室。
希望各位老师、同学积极参与,共同为学院的发展献言献策。
让我们携手并进,共创美好未来!特此通知。
学院办公室2021年12月10日第2篇尊敬的各位教职工:随着岁月的流转,我们又迎来了本年度的尾声。
在过去的一年里,在大家的共同努力下,学院在教学、科研、社会服务等方面取得了丰硕的成果。
为了总结经验、查找不足,进一步提高教育教学质量和科研水平,现就开展学院年终述职工作的有关事项通知如下:一、述职时间及地点时间:2023年12月25日(星期一)上午9:00地点:学院会议室(三楼)二、述职对象及内容1. 述职对象:全体教职工(包括教师、行政人员、辅导员等)。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
关于召开xx年度工作总结会议的通知
各分公司、事业部:
为总结集团各单位xx年度工作成果,规划和部署各单位xx年工作计划,现组织召开集团xx年度工作总结会议,会议具体事项通知如下:
一、会议时间及地点
1、会议时间:年月日(暂定,具体时间另行通知)
2、会议地点:
二、述职汇报流程安排
三、汇报内容及会议材料准备要求
1、各部门此次年度会议汇报内容包括:部门工作总结、个人述职、明年工作规划、
预算方案提议;
2、部门工作总结包括三个部门:
(1)xx年管理目标达成情况:重点围绕年度主要经验目标和任务,对xx年度
工作进行总结分析。
(2)未达成目标原因及改进措施:对工作进展未达预期的原因进行分析,对
现阶段工作存在问题进行深入剖析,并制定改进方案与措施。
(3)xx年度管理目标规划及重点工作:提交部门xx年年度工作目标及执行方
案。
3、个人述职:对个人在xx年度的任职及职责履行情况做客观阐述和评价。
四、会议材料要求
1、会议材料采用PPT格式。
2、会议材料请于xx年xx月xx日前通过电子邮箱发送至集团人事部。
五、温馨提示
1、请各汇报人员,认真做好工作总结,准备好会议材料。
2、原则上与会人员不得请假,如确需请假,请履行请假手续,并知会集团人事部。
Xxx控股有限公司
年月日。