公务员面试备考技巧(下)

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公务员面试技巧以及注意事项大全

公务员面试技巧以及注意事项大全

公务员面试技巧以及注意事项大全我们都知道,公务员的面试主要是主考人员通过与应试者直接交谈的方式,来考查其应有的才能和某些素质,这是笔试所不易达到的,下面给大家分享关于公务员面试技巧以及注意事项大全,欢迎阅读!公务员面试技巧大全一、突破自己、勇于开口面试首要的基础就是说,把自己的观点在众多考官面前表达出来。

中公教育专家在面试模拟中发现,很多人羞于在众人面前表达自我,不敢说。

所以有这种情况的考生首先一定要心理上克服这一点,逼自己一把,敢于尝试。

其次尽量给自制造说的机会:在老师、考生、朋友甚至陌生人面前阐述;他人的鼓舞行之有效的方法。

总之:先放下自己,抱着豁出去的心态,突破自我,迈开第一步。

二、积累素材、增强自信很多考生不敢说,一个重要原因也是是因为不知道说什么,或积累的素材只言片语,拓展不开,或者模棱两可,又怕说错。

所考生一定要积累相关的一些热点话题,多看新闻时政,学习一些新闻评论的书写技巧,根据考情积累一些历史、名人故事、名言名句等,以丰富自己的语言、拓展自己的思维方式、激发对社会事件的认知和看法。

只有这样,作答面试题目的时候才能够有的说,越说越自信。

三、掌握技巧、规避套路要想在面试中有明确的答题思路、举一反三,必须熟知面试的历年真题包括题型、考察特点。

掌握面试理论知识,对每种题型都能形成自己的答题思路。

以综合分析能力的考察为例,综合分析内容考察主要包括时事政治和哲理,时政类又细分为社会现象和政策理解,不同的题目答题思路和要点是不同的。

比如给出一个社会现象的题目:现在玩手机成为普遍现象,出现了“低头族”,谈谈你对这一现象的看法。

首先分析:(1)什么是“低头族”,它的现状和背景是什么?(2)此现象产生的影响是什么,也就是有什么乐观意义或者消极的危害?(3)如现象是好的,我们就落实和借鉴;如果是不好的,就找原因提相应的对策。

其次是答题:答题过程则是先提出观点,再将上面的分析过程呈现出来。

再比如对于组织管理类题目,往往要根据时间轴顺序结合6大要素(时间、地点、人物、起因、经过、结尾)有顺序有组织有主次的展开。

公务员的面试技巧及答题

公务员的面试技巧及答题

公务员的面试技巧及答题公务员的面试技巧技巧1:内容:正确真实正确、真实是作答自我认知题目的核心。

考生一定要把握恰当的分寸,不但非常诚恳地说出自身的优势,同时也要非常客观地说出自身存在的不足,正确处理好优点和缺点之间的比例关系,向考官展示一个真实的自我。

技巧2:顺序:巧妙自然自我介绍时还要注意介绍的顺序,一定要时刻以公务员考录的要求与测试重点来组织自我介绍的内容;为使答题更有层次,在优点和缺点衔接部分要可加适当的关联词或者过渡性的句子。

技巧3:语言:精炼流畅精炼就是要求考生答题时要做到“三个少说”——暴露自己不足的话少说;与题目联系不紧密的话少说;不规范的话少说;流畅就是要做到说话流畅,要做到“四忌”——忌夹冗字、废话、口头禅;忌停顿太久;忌嗦重复;忌一口气说到底;技巧4:态度:自信大方自信不仅是面试的要求,更是作为一名公务员应该体现出来的一种气质、一种高品位。

在面试时,大方地进门、彬彬有礼地问候、稳重地就坐、落落大方地回答考官的提问、真诚地与考官交流……顺利做好一切流程,自信、严谨的心态体现在考生的举手投足之间。

公务员的面试答题方法一、命题的目的考察的要求应变能力就是在有压力的情境下,思考、解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通,做出正确的判断和处理。

考生要情绪稳定、思维反应敏捷、考虑问题全面周到,最后才能处理问题既全面又妥当。

公务员的应变能力,与其所具有的预见力、判断力、决策力以及责任感有着十分密切的联系,同时还与其所具备的知识和经验有关。

面试中对应变能力的出题目的考察的是看应试者面对突发事件时的心理承受力、情绪稳定性、思维反应的敏捷性、思考问题的周密性、解决问题所用方法的适宜性及对问题处理的决断力等。

通过面试的形式来考察考生能否在今后的公务员队伍中能够承受的相应压力,并顺利的解决。

二、方法点播破题三原则总体原则:轻重缓急。

面对突发事件,总是会同时出现几种需要解决的问题,这时就需要考生按照轻重缓急的原则来处理。

公务员面试技巧总结

公务员面试技巧总结

公务员面试技巧总结公务员面试前要掌握哪些得分技巧?想知道的小伙伴看过来,下面由小编为你精心准备了“公务员面试技巧总结”仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!公务员面试技巧【一】一、答好题抓重点审题是关键很多同学在答题时总是出现答题抓不住重点,出现偏题离题这样的情况,导致答非所问。

究其原因在于没有听清题,甚至没有听懂题,不明白题目到底在问什么。

这里将告诉大家如何听题审题。

建议大家在考官读题时不要急着思考,而是考官读一句,自己心里默念一句。

听完后,从后往前审题。

审提问方式,确定答题方向,再往前走,审题干关键词,确定答题内容。

掌握好听题方法后,大家也应明确好不同题型的听题侧重点。

如计划组织题,在听题过程中重点把握活动类型,活动主题,活动对象及有无特殊要求;综合分析题听题中注意一些转折词,递进词,强调词后面跟的话题极大可能是讨论重点。

二、答好题提升交流感是保障部分同学在答题时追求标准化和官方表达,因为积累语句不够而导致答题不流畅,卡顿现象严重。

而并非是自己所感所想。

为了追求官方官样丧失了答题时的自信流畅与真情实感。

给考官感觉像机械化答题,为了答题而答题。

则建议同学们答题时用“情”动人。

如针对当下医患纠纷矛盾,许多医生被患者家属打死打伤,同学们答题时要情真意切的去为这样的现状而担忧。

“在看到网上频繁曝出医患纠纷事故时,看到一件件白大褂上染满红色的鲜血时,我的心也跟着颤抖。

到底是什么时候,救死扶伤的医生连自己生命安全都无法保障。

”这种从自身出发谈感受,会瞬间让你从一堆机械化答题的考生中脱颖而出。

某些题目还可设置场景,将考官带入自己的答题阶段。

如对白色塑料袋卷土重来谈看法,可说“我想请各位考官回想一下,当我们去超市买生活用品,去菜市场买菜,去小商店买零食,只要你需要,工作人员都会拿塑料袋给您。

种种生活中的状态都在像我们表明白色垃圾卷土重来,限塑令已经成为了一纸空谈。

”这种答法会让考官不由自主地跟着你一起思考,进入你的答题状态,那分数自然也不会低了。

公务员面试有哪些技巧与方法3篇

公务员面试有哪些技巧与方法3篇

公务员面试有哪些技巧与方法3篇公务员考试是包括面试跟笔试的,那面试考生要怎么准备,面对面试题目考生又该怎么答?这里给大家分享一些关于公务员面试技巧和方法,方便大家学习。

公务员面试随着公务员热的升温及政府丑闻的逐一报道,公众对公务员群体的职业态度提出了质疑,而入职动机及职业承诺是公务员职业态度的重要方面。

职业承诺是影响个人工作绩效、工作满意度与工作目标完成情况等的重要因素。

以下是小编为您整理的公务员面试备考方案的相关内容。

一、练习胆量,敢于发声。

面试的考场是一个考生要面对考官加其他工作人员在内近十个人。

那种场面任何人都会紧张,而面试又要求考生在有限的时间之内思考并作答,又将这紧张增添了几分。

再加上大部分的考生平时缺少在众人面前讲话的经验,所以,有一部分的考生就会因为过于紧张而使自己功败垂成。

所以,在面试备考的过程中,考生就一定要敢于说话,乐于表达。

前期可以先自言自语,复习一些以前考过的真题,自己看完题干之后,自己和自己交流,试着答给自己听。

此阶段也可同时用手机进行录音,自己反复听,找问题,挑毛病。

或者可以说给家人或身边的朋友,找几个人聚到一起,当听众,答给他们听。

二、修饰外在,提升气质。

虽说面试主要是考查学生的综合能力,答题的内容较为重要。

但面试是面对面的沟通和交流。

一个考生从入场到结束,十几分钟的时间,考官看重的是整体的感觉,外在的修饰必不可少。

首先,需要购买一身相对比较正式而且得体的服装。

毕竟是较为正式的场合,所以不可穿牛仔裤T恤等过于休闲的服饰。

其次,要对自己的坐姿坐态,面部表情进行练习。

可先自己对着镜子练习,也可找朋友给指出问题。

三、熟悉题型,掌握思路。

面试并非大家想象中的那样,聊聊天,唠唠家常。

而是通过一些试题来测查考生是否具备机关工作能力。

面试共分为六大题型,每一类题型都有不同的应对技巧,要想在面试中得高分,就要熟练掌握各类型题的答题思路,以做到应对自如。

四、关注热点,胸有成竹。

在面试的六大题型中,有一类题型是综合分析题,主要是对目前的社会现象和政府的相关政策谈看法,这类题目基本成了面试的必考题目。

(完整版)公务员面试题四大类型突破技巧掌握

(完整版)公务员面试题四大类型突破技巧掌握

公务员考试四大类型面试题突破技巧掌握很多人认为,公务员面试没有固定的话题内容,很难备考。

其实公务员面试还是有规律可循的。

首先一点考生必须明确面试总原则是怎样的:面试时,考生应该坚持自信和沉着。

答题时既要实事求是,也要随机应变。

具体表现为,考生应该手脚安稳,不乱抖动,两眼平视主考官,注意和考官们的目光交流。

面试并不是要像机器人一样表现“完美”,考生可偶尔低头看纸、思考,也可用手势。

只要两眼不乱飘,自然地微笑,稳重、音量适中地连贯回答问题,就会给考官留下充满自信又稳重的好印象。

第二,要明白公务员面试题型的几种类型,主要有四类,几乎所有的面试题目都逃不过这四类,按照这个思路复习,能起到很好的效果! ]一是应变能力题面试时,考官经常会抛出令人措手不及的考查考生应变能力的题目,主要在有压力的情况下,考查考生对突发事件、棘手问题的应对。

考查考生迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通的能力,考生须迅速做出正确的判断和处理。

思维反应要敏捷,情绪要稳定,考虑问题要周到。

考生应遵循“先冷静,迅速补救处理,再追究责任”的原则,保持冷静,先安抚情绪,然后及时补救,提出解决问题的方案,或记录、汇报问题,或协调解决、督办,再向上级汇报,追究责任等。

比如,考官问,发现旅游者食物中毒,导游人员应该怎么做?首先应该避免其他旅客出现慌乱情绪,控制情绪;立即拨打急救电话,并在等候期间,设法使中毒者催吐,让中毒者大量喝水,以加速排泄,缓解毒性,请医院开具诊断证明;迅速报告旅行社并追究供餐单位的责任。

这类题我举个典型的例题,大家可能就明白了!例题:你正在主持一个会议,意见对立的双方由争辨发展到恶语想向,你怎么办?▲ 作为会议的主持人,我会把双方争论的据点、争论的问题记录下来,然后先建议大家安静,或干脆休会半小时,等大家能平心静气坐下来后,我会再次阐述本次会议的目的,就是要大家心平气和地商量某一问题,提出解决办法,而不是争论。

等局面被我控制后,我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来,通过阐述自己的理由,大家举手表决,少数人服从多数人的意见,我同样会把最后的结果写进会议记录中备查。

公务员如何备考面试的专业知识与能力题

公务员如何备考面试的专业知识与能力题

公务员如何备考面试的专业知识与能力题公务员考试是许多人追求稳定就业的首选,其中面试环节被认为是最具挑战性的部分。

在公务员面试中,专业知识与能力题的考查是其中重要的一环。

本文将介绍公务员备考面试中如何应对专业知识与能力题的技巧和方法。

一、准备充分备考公务员面试的专业知识与能力题,首先要对所报考的职位进行深入了解,包括岗位职责、相关法律法规、政策措施等。

要通过查阅官方网站、公务员考试大纲、招聘公告等渠道来了解考试要点和考察内容,建立起全面系统的知识体系。

二、抓住重点在备考过程中,要有针对性地进行复习,抓住重点知识点。

可以参考历年真题,分析出常考的重点题目,并对相关知识进行重点攻克。

同时要注意跟踪时事热点和政策变化,了解最新的相关知识。

三、整理笔记备考过程中,要将复习的知识进行整理和梳理,制作专业知识笔记。

可以按照不同的主题来划分,将知识点归纳为框架图、思维导图或文字表格等形式,使知识体系更加清晰明了,方便记忆和回顾。

四、多练习提高专业知识与能力的题解答能力,需要进行大量的练习。

可以通过刷题、模拟面试等方法进行。

针对不同类型的题目,逐一进行攻克。

同时可以寻找一些专业知识与能力题的书籍或资料,进行详细学习和练习。

五、注重思维能力在备考公务员面试的专业知识与能力题中,除了要掌握相应的知识点,还需要注重培养自己的思维能力。

要注重拓宽视野,培养综合分析和解决问题的能力。

可以通过多读书、多观察、多思考等方式来提高自己的思维能力。

六、模拟面试备考过程中,要注重进行模拟面试的训练。

可以选择一些寻求经验丰富的老师或专业机构进行模拟面试,让他们对自己的答题情况进行评估和指导。

通过模拟面试的训练,可以提高自己的应变能力和表达能力,更好地应对专业知识与能力题。

七、注意举证在面试中回答专业知识与能力题时,要注重举证支撑。

通过引用相关法律法规、政策文件、统计数据等权威资料,可以增加回答的可信度和说服力。

同时要注重语言表达的规范、准确和简练,避免出现冗长和啰嗦的表达,给考官留下清晰有力的印象。

公务员的面试答题技巧

公务员的面试答题技巧

公务员的面试答题技巧公务员面试是选拔优秀人才的重要环节,良好的答题技巧能帮助考生在激烈的竞争中脱颖而出。

本文将为大家介绍一些公务员面试答题的技巧和方法,希望对广大考生有所帮助。

一、审题准确、理解清晰在面试答题过程中,首先要做到审题准确并理解清晰。

仔细阅读题目,分析题干,确定问题的要点和关键词,理清答题思路。

如果有不明确的地方,可以向面试官请教,确保自己对题目的理解是正确的。

只有明确了题目要求,才能有针对性地进行回答。

二、组织结构、层次清晰在回答问题时,要注重组织结构和层次的清晰。

可以先阐述观点,再进行论证,最后得出结论。

不要盲目罗列观点,而是要注重逻辑性和条理性。

同时,还要注意段落之间的连接,使整个回答流畅自然,条理清晰。

三、言简意赅、明确表达公务员的面试答题时间有限,因此要短而有力地表达自己的观点。

用简洁明了的语言,将问题的答案准确表达出来。

避免冗长的叙述和废话,突出核心观点。

同时,口头表达要准确无误,语速适中,语调得当,保持自信和镇定。

清晰的表达能够加强面试官对你的印象,并提高答题效果。

四、举例充实、数据支撑答题过程中,可以通过举例充实和数据支撑来增强回答的说服力。

举例可以是自身经验、实际事例或相关数据。

这样能够让观察者更好地理解你的观点,并对你的回答给予认可。

但是需要注意,举例要具体,不可空洞。

数据支撑要准确可靠,需提供来源和有效的数据分析。

五、适度思考、沉着应答面试官可能会问一些与政治、社会、经济等相关的问题,要遇事冷静,适度思考,不要匆忙回答。

可以用短暂的停顿来整理思路,然后给出合理而充分的回答。

即使遇到不会回答的问题,也要保持冷静并坦诚地表达自己的不知道。

态度和思维的成熟度同样重要。

六、注重礼节、积极互动在面试过程中,要注重礼节和积极互动。

回答问题时要保持礼貌和自信的姿态,遵循面试礼仪,面对面试官。

可以适度地运用肢体语言来表达自己的思考和观点,增强语言的表达效果。

同时,在面试中注意与面试官的互动,适时地插入一些提问或互动的问题,展示自己的学习和思考能力。

公务员面试答题技巧与思路

公务员面试答题技巧与思路

公务员面试答题技巧与思路公务员面试答题技巧与思路主要包括:1、梳理思路,设定提纲;2、明确目标,抓住重点;3、总结概括,层次分明。

只要大家能抓住这几点,再加上认真进行基础夯实,一定会取得比较好的成绩。

有的人想要报考公务员,但是对于公务员面试答题的相关技巧以及思路并不是非常了解,下面就来介绍一下公务员面试的形式以及具体的答题技巧。

公务员面试答题技巧:一、梳理思路,设定提纲考场上要做的试题数量比较多,不能过于盲目,一定要梳理思路,首先设定提纲然后才可以有大致的答题框架,按照这样的思路做题。

二、明确目标,抓住重点在公务员考试过程中一定要注意抓紧时间,要做到的就是明确目标,抓住其中的重点,不能胡子眉毛一把抓。

三、总结概括,层次分明在考试的时候也要注意进行总结概括,对内在逻辑进行梳理,对外在层次进行强调,也就是做到层次分明。

公务员面试形式:一、结构化面试1.普通结构化面试普通结构化题量在5道左右,答题时间一般为20分钟。

2.“一拖X”材料结构化一般有4道题目,中央党群及国家行政机关一般为 5 道题目,其他系统一般为 4 道题目。

3.普通结构化+微材料央党群及国家行政机关为“4道普通结构化 +1道微材料题”。

二、无领导小组讨论面试阅读材料时间约20 分钟,场内面试 70~90 分钟。

三、结构化小组面试场外备考15分钟,然后开始进行答题和互评。

以上就是公务员面试答题的技巧以及具体思路,所有公务员都要对这些进行了解,有助于考试的时候正常发挥。

公务员面试常见问题常见问题你是怎样看待警察这个职业的。

技巧:你就不能光讲警察的性质、地位、职责、使命这些相对理论的东西,还要借题之意,向考官讲述生活中一个个鲜活的警察形象,要联系自己该怎么向他们学习,如何立足平凡岗位为老百姓做好服务工作,不辜负头上的警徽和警察的使命等。

答题其他技巧一、提纲挈领法面试时先举出一个成语、俗语来表达自己的观点或主张,接着就以它为红线,进行层层阐述。

公务员面试技巧

公务员面试技巧

公务员面试技巧公务员面试技巧15篇公务员面试技巧1第一步考前--正确定位得知自己获得面试资格后,一些考生,骄傲如斯,相信以自己的人格魅力一定可以秒杀考官;而也有一些考生,因为自卑,对面试没有信心。

这两种心态都需要调整,要正确地认识职位、正确地对待这次机遇。

正确认识职位三个工人在砌一面墙。

有一个人过来问:你们在干什么?第一个工人爱理不理地说:没看见吗?我在砌墙。

第二个工人抬头看了一眼问话的人,说:我们在盖一幢楼房。

第三个工人真诚而又自信地说:我们在建一座城市。

十年后,第一个人在另一个工地上砌墙;第二个人坐在办公室中画图纸,他成了工程师;第三个人呢,成了一家房地产公司的总裁,是前两个人的老板。

听完这个故事,你是否受到了一些启迪?在找工作的时候,一方面,应试者希望自己选择的工作单位待遇高,福利好,工作舒服;另一方面,又希望能专业对口,能发挥自己的特长,能得到领导的重用。

这种求全心理在初出茅庐的大学毕业生身上体现得较为明显。

世上本没有完美的事物,政法干警这个职位也是如此。

一般基层政法干警工作累、待遇低,如果考生只是为了政法干警三个字而来,而对报考职位没有深入了解和正确认知,那么就无法高效、正确的备考和应试。

要尽量像第三个人一样把眼光放长远,对自己有个合理的从政规划,考官也希望录用有追求、有目标、有正确定位的年轻人。

相信自己能够成功两个欧洲人到非洲去推销皮鞋,由于炎热,非洲人向来都打赤脚,第一个推销员看到后,失望至极,放弃努力,沮丧而回;另一个推销员,惊喜万分:这些人都没有皮鞋,市场潜力巨大,最后发财而归。

同样的两个人,一个灰心失望,不战而败;另一个满怀信心,大获全胜。

在备考阶段,了解到面试内容的范围如此之广、难度如此之大之后,有些笔试靠后的考生难免会灰心丧气,甚至想放弃。

拉丁美洲有句谚语,越是有知识的人,不懂的的东西越多;越是无知的人,偏偏认为什么都知道。

考生发现自己有很多不懂的地方,这是成功的第一步,因为只有知道自己缺少什么,才能找到真实的目标,确定努力的方向。

公务员面试如何训练

公务员面试如何训练

公务员面试如何训练公务员面试掌握其规范的要素,在备考和应试时才能更具方向性。

公务员面试小技巧有哪些?下面是为大家收集的关于公务员面试如何训练(5篇)。

希望可以帮助大家。

公务员面试如何训练篇11、面试的考察手段是以谈话和观察为主谈话是面试过程中的一项非常重要的手段。

在面试过程中,主考官通过向应试者提出各种问题;应试者要对这些问题进行回答,主考官能否正确地把握提问技巧十分重要。

他不仅可以直接地、有针对性地了解应试者某一方面情况或素质,而且对于驾驭面试进程,营造良好的面试心理氛围,都有重要影响。

观察是面试过程中的另一个主要手段。

在面试中,要求主考官善于运用自己的感官,特别是视觉,观察应试者的非语言行为。

它不仅要求主考官在面试中要善于观察应试者的非语言行为,而且要能指明应试者的行为类型,进而借助于人的表象层面推断其深层心理。

对应试者非语言行为的观察,主要有面部表情的观察和身体语言的观察。

在面试过程中,除面部表情外,身体、四肢等在信息交流过程中也发挥着重要作用。

比如手势,它具有说明、强调、解释或指出某一问题、插入谈话等作用,它是很难与口头语言分开的。

在面试过程中,具有不同心理素质的人,其身体语言的表现形式各不相同。

一个情绪抑扬的人,他可能两肩微垂,双手持续地做着某个单调的动作,身体移动的速度相对较慢。

而一个性格急躁的应试者,常常会无休止的快速运动手脚,双手还可能不断颤抖。

一个缺乏自信和创新精神的人,会始终使他自己的双手处于与身体紧密接触的部位,头部下垂。

一个人紧张或焦燥不安时,往往会出现膝盖或脚尖有节奏地抖动,手指不停地转动手里的东西,摆弄衣服,乱摸头发等。

在面试过程中,听觉的运用也十分重要,主考官应倾听应试者的谈话,对应试者的回答进行适度的反应,当应试者的回答与所提问题无关时,可进行巧妙的引导。

在倾听应试者谈话时,应边听边思索,及时归纳整理,抓住关键之处。

对应试者的谈话进行分析,比如是否听懂了主考官的提问,是否抓住了问题的要害,语言表达的逻辑性、层次性、准确性等。

公务员面试备考技巧五篇

公务员面试备考技巧五篇

公务员面试备考技巧五篇公务员面试备考技巧五篇通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。

公务员面试小技巧有哪些下面是小编为大家收集的关于公务员面试备考技巧五篇。

希望可以帮助大家。

公务员面试备考技巧篇11、不做沉默者虽然无领导小组讨论是高压下的一种集体面试,但是相较于结构化面试这种多名考官面对一名考生的情况,无领导小组讨论面试相对来说要轻松一些,毕竟它是考生之间,地位平等的角色之间的一场较量。

在这种情境下,考生需迸出智慧的火花,向考官展示自己,因此必须要说话,有时,沉默未必是金。

2、不做啰嗦者无领导小组讨论的小组人数相对较多,一般有6到8人,加之自由讨论时间的限制,因此每个人的发言时间有限。

如果一个人长时间垄断发言权,发言冗长,或者多次重复发言,这都是忌讳。

这样一方面会使小组其他成员无发言机会,对啰嗦者产生厌烦,集体攻之;另一方面,这类考生也会在考官头脑中留下啰嗦且无深刻见识的印象。

考生在发言时必须表意清楚,语言凝炼,尽量保证每次都是有效发言。

3、不做人云亦云者所谓人云亦云,即人家怎么说,自己也跟着怎么说,没有主见,只会随声附和。

有的考生在自由讨论阶段,动不动来一句“我同意x号组员的观点”,之后再无任何自己的观点,这样做只能凸显“x号组员”观点的正确性,考官并不会对肯定他人观点的考生有印象,有时甚至还会给考官留下无见解,只会附和的反面印象。

4、不做墙头草墙头草,即风往哪边吹,就往哪边倒。

这类考生往往观点反复无常,无主见。

无领导小组讨论多数情况下要求考生最后达成一致意见,是考生间互相说服、互相妥协的过程,但是这种妥协并不意味考生可以随意改变自己的观点。

墙头草更多的是指那种没有自己见解的考生,只是简单附和、随意追随,因为在讨论过程中,考生也可以更改自己原始的观点,但应当对自己的新观点进行详细说明。

5、不做易怒者无领导小组讨论不仅考生间观点的交锋,更是考生间情商的较量。

无领导小组讨论过程中,很容易出现彼此观点不一致、互相无法说服的现象。

公务员面试经验及50题真题和解析

公务员面试经验及50题真题和解析

公务员面试经验及50题真题和解析公务员面试是公务员选拔的重要环节,对于参加公务员考试的考生来说,面试是决定能否进入公务员岗位的关键。

通过面试,考官会综合考察考生的综合素质、应变能力以及专业知识等方面,因此,备考公务员面试至关重要。

本文将分享一些公务员面试经验,并提供50道常见题目的解析,希望对即将参加公务员面试的考生有所帮助。

一、面试经验分享在准备公务员面试之前,考生需要明确面试的目的和要求,充分了解招录岗位的职责、任职条件以及面试评分标准等。

此外,还可以通过参加模拟面试、查阅面试经验分享等方式来提高面试表现。

以下是一些建议和经验分享:1.充分准备公务员面试对考生的知识储备、应变能力以及综合素质等方面都有要求,因此,考生需要提前准备。

可以通过查阅资料、练习面试题、参加模拟面试等方式来提高准备水平。

2.了解面试要求面试是考察考生是否具备适应公务员工作的能力和素质,因此,需要了解招录岗位的职责、任职条件以及面试评分标准等内容。

这样可以明确面试的要求,有针对性地进行准备。

3.注重形象和仪态面试是一个展示自己形象和仪态的机会,考生需要注意仪容仪表的整洁和得体,保持良好的面部表情和姿态。

这样能够给考官留下积极的第一印象。

4.清晰表达思路面试过程中,考生需要清晰地表达自己的思路和观点。

建议考生在准备过程中多进行思考训练和口语练习,培养自己的语言表达能力和思维逻辑能力。

5.具备合作精神公务员工作通常需要与他人进行合作和协作,因此,考生需要体现出自己具备合作精神和团队协作能力。

在面试中表现出与面试官的积极互动和沟通,展示自己的团队合作价值。

二、50题真题及解析下面是50道常见的公务员面试题目以及对应的解析,帮助考生更好地理解面试题的答题思路和解题技巧。

请注意,以下问题仅供参考,具体的面试题目可能会有所不同。

1.请简要介绍一下你自己。

解析:这是一个自我介绍题目,考生需要从个人背景、教育经历、个人特长等方面进行介绍,突出与招录岗位相关的经验和素质。

公务员面试四种答题方法与技巧[范文]

公务员面试四种答题方法与技巧[范文]

公务员面试四种答题方法与技巧[范文]第一篇:公务员面试四种答题方法与技巧[范文]公务员面试四种答题方法与技巧2011年联考笔试已经结束,随之而来就是面试。

随着公务员考试体系的不断规范和完善,公务员面试的考核也日益系统化,面试内容不断创新,难度逐渐增大,面试考生遇到的挑战也越来越严峻。

中公教育老师总结了公务员考试面试中主要的四种答题方法与技巧,供参加2011年省考的广大考生参考。

第一、审题法结构化面试的最大特点,就在于每道测试题都有针对性地考查考生的某种素质和能力。

包括:综合分析能力、言语表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、职位的匹配性等等。

因此,要首先判断清楚,问什么?怎么问?问此题的目的?只有审好题回答才能有的放矢,下面将以2008年国家公务员考试面试真题为例进行实例讲解。

例1、你新进一个单位,工作出色,领导赞扬,但听到同事议论,说对他们构成威胁,你怎么处理?该题考查考生人际交往的意识和技巧,着重考查其人际沟通能力以及能否正确对待名誉和荣誉的问题。

2、猪年到了,很多农村妇女也要赶“金猪宝宝”的风潮,很有可能超生,从而违背国家计划生育政策。

假如你是县计生局工作人员,领导让你组织一次活动,遏制这股风潮,你怎么做?有的同学没弄清此题要求,一味去分析农村生育观点的愚昧和落后,把一个考查组织能力的题答成了社会现象分析题,明显偏题了。

综上可知,考生只有审好题,正确地分析出题目的要求,明白题目考查的目的,论述时才能迎刃而解,保证不偏题。

那么如何把握审题时间?有没有审题技巧?从目前国家公务员录用考试面试、各省市的公务员录用考试面试来看,审题时间略有不同,大致有以下一些情况:1、四川省,审题时间3分钟,有题本,考生审题完毕后考官问一题,学生答一题,或者学生按题目顺序答题。

2、福建省,审题时间5分钟,然后按题目顺序回答。

3、有的省没有单独审题时间,考官念一个题目,然后考生回答一个题目,回答时可以做短暂思考。

公务员面试技巧及注意事项

公务员面试技巧及注意事项

公务员面试技能及注意事项公务员面试技能及注意事项既然是公务员面试,此时你已经是一位准公务员,公务员的面试就是考核当你成为一位公务员,遇到各种情形你怎么处理,对于事情的看法等。

以下是关于公务员面试技能及注意事项的相干内容,供大家参考!公务员面试技能1、良好的举止外表有助于建立自信。

自信对一个考生来说非常重要,他是一个人的基本的外在表现。

自信方能让他人认为你可信。

不自信则生疑,生疑则再好的东西也要打折扣。

那么如何去建立自信?渊博的知识、成功的积存、他人的认都可以建立自信。

外在的举止外表也能够建立自信,而这一点最容易被忽视或低估。

关键在于举止外表可以改变,可以迅速的作出调剂,到达一个吹糠见米的成效。

人的自信非常这么简单,一件漂亮的衣服,一个新的手表,一个新的发型,都会建立自信,而自信一旦建立就会自动模糊建立的原因,在外在表现上是一样的。

另一个原因,人的基础能力是资源整合能力,如果你连自己的形象都没法掌控,很难相信你值得托付更复杂的工作。

2、在语言的表述方式方面,一个嘹亮、流畅、条理清楚的声音,有助于表现自己的观点。

要想做到这一点,也并不是很难。

嘹亮方面,既声音要大,吐字要清楚,速度可以适当放缓,由于人对于语言的接受并没有那么快。

快的语速听了就忘,没有摸索空间,慢语速能够引发摸索和共鸣。

流畅方面,基础要求语言不要停顿、重复。

这一点在练习的进程中可以强行往下去顺,可以用一些即便不恰当的词代替你想表达的意思,要实现先流畅再准确。

语言条理方面,最常用的方法是总分总结构的表述方式。

发表见解时,先抛出总的观点,然落后行论证,最后再汇总归纳观点和核心论证。

而对于每一个论证、论据、论点,也是采取总分的结构,先抛出论点,然后论证,最后归总。

这样,每一个观点都是一个独立的片断,这样的论证才条理清楚,夯实有力,且容易被吸取接受。

3、考生常常会遇到这种问题,面对一个题目,不知道从何做起,如何作答,看似牵涉到内容,但是又不是内容的事情,为何可以这样知道呢?由于你的答案早就有了,你对于事物的看法是你的世界观的一部分,他早就成型了,只是面对这个具体题目,你不知道如何组织,组织哪些东西,这个就是理论框架的问题。

公务员面试技巧和话术

公务员面试技巧和话术

公务员面试技巧和话术公务员面试小技巧有哪些?对于HR人员,在招聘所要注意的问题必须理论与实际相结合,人力资源教科书上都有十分详细的描述,一般来说很容易掌握。

下面是为大家收集的关于公务员面试技巧和话术五篇。

希望可以帮助大家。

公务员面试技巧和话术篇1公务员面试分数其实都是包含两个层面的,一个是答题内容、另一个是外在的举止仪表。

由此可见,我们的外在仪表还是非常非常重要的。

但是值得注意的是,很多同学在举止仪表方面把握不好分寸,容易用力过猛,导致事倍功半。

今天就着重说一下关于“外在”在面试考试中如何取胜?通过已经过去的20__年多省面试会发现,目前公务员面试考试越来越灵活。

在这样一种形势之下,可能不仅仅答题内容需要去模板化,我们的举止仪表也要做出相应的变化。

其实关于我们的举止仪表,六个字就可以描述其精髓:自然得体大方。

大家不要把它当成太过于正式的一件事,考官想看到的还是考生能透过题目本身与他的交流程度。

首先要体现出我们年轻人的青春活力;其次依旧要体现出对考官的尊敬。

做到以上两点就足够了。

1、着装上。

除非是岗位有特殊要求,不一定非要穿非常正式的白衬衫,只要商务一点的浅色衬衫都可以。

尤其是夏天,很多同学会矛盾要不要穿西装外套,其实也是没有统一要求的,按照季节选择合适的搭配就可以。

所以上衣的话我们只要着浅色短袖衬衫就可以。

下衣的话,男士一般说来是深色裤子,像女生的话就比较灵活一些,可以选用深色套裙,也可以选择深色裤子。

当然套裙也是要选择正式一点的,长度尽量在膝盖以下。

2、肢体语言。

答题过程中很多同学会有一些肢体动作,有的老师可能会强调答题过程一定不能动,甚至规定好手和脚摆放的位置。

其实整体来说的话,要求在答题的时候要跟考官有交流感,交流感不仅仅体现在语言上,眼神上,其实也体现在我们的肢体上。

如果我们在答题的过程当中,有一些需要强调的点,其实是可以适当的加一些手势来强调我们的看法的,进而增进跟考官的一个交流感,也增加考官的认可程度。

公务员面试常见问题及答题技巧

公务员面试常见问题及答题技巧

公务员面试常见问题及答题技巧公务员面试是入职公务员岗位的最后一道关卡,对于应聘者来说至关重要。

在面试过程中,常见问题及其答题技巧是每位应聘者都应该准备和掌握的关键。

本文将介绍一些常见问题,并给出一些有用的答题技巧,帮助应聘者在公务员面试中取得成功。

一、个人介绍类问题1.请您简单介绍一下自己。

个人介绍是面试的开场白,应聘者应该培养一个简洁明了、内容丰富但不罗嗦的个人介绍。

技巧:应聘者可以从自己的基本情况、教育背景、工作经验、专业技能和个人特长等方面进行介绍,突出与应聘岗位相关的信息,同时要注意语速、表情和肢体语言,保持自信、大方的形象。

二、岗位相关问题1.为什么选择成为公务员?这是一个经常被问到的问题,通过回答这个问题,考官可以了解应聘者对公务员职业的认知和动机。

技巧:在回答这个问题时,应聘者可以结合自身的价值观、个人追求和社会责任感等方面进行回答。

同时,还可以结合一些社会热点问题,强调希望通过成为公务员来为社会做出贡献,实现自己的职业理想。

2.您对本岗位的职责和要求了解多少?这个问题考察应聘者对所应聘岗位的了解程度和对工作职责的把握能力。

技巧:应聘者在回答这个问题时,可以结合招聘公告中对该岗位的要求,从中提取出关键词,例如重要职责、专业技能、团队合作等方面进行回答。

同时,还可以进一步展开,说明自己是如何具备这些要求的。

三、团队协作问题1.请举例说明您在团队中的协作经验。

公务员工作需要具备团队合作的能力,因此这个问题旨在考察应聘者的团队协作经验和能力。

技巧:应聘者可以从之前的工作和实习经验中选择一个与团队合作相关的例子,要注重强调自己在团队中扮演的角色以及所带来的积极影响。

同时,还可以提到遇到的困难和解决方法,以及取得的成果。

四、应对压力问题1.谈谈您在工作中遇到的一次压力较大的情况,并说明如何应对的。

公务员工作常常面临工作压力和挑战,因此考官会通过这个问题来了解应聘者面对压力的应对能力。

技巧:应聘者可以选择一次真实的工作场景,描述其中的具体情况以及由此带来的压力。

公务员面试:三大面试备考技巧

公务员面试:三大面试备考技巧

如果把公务员考试比作一场比赛的话,那么笔试就是预赛,面试就是决赛,其重要性不言而喻。

在经过了一段时间的公务员面试备考,相信广大考生对自己的能力也有了一定的认识,那么,是时候停下来审视一下自己的学习成果,调整备考计划了。

一味地埋头复习并不一定会起到最佳的效果,根据自己备考情况合理地调整备考思路才是考生的明智之举。

在顺利通过了公务员考试笔试的独木桥后,又有哪些考生能过关斩将,最终走向胜利的彼岸呢?下面,总结了三大面试备考技巧,帮助考生找准方向,高效率备考,快速提高自己的面试能力。

1. 针对薄弱环节加强练习考生在备考阶段,不能盲目进行复习,否则只会“事倍功半”。

一定要在平常的做题以及模拟演练中找准自己的薄弱环节,然后有针对性地进行强化。

比如,发现自己在演讲能力上有欠缺,则有针对性进行即兴演讲练习。

语言的表现力不足是大家的一个通病。

实践证明晨读是提高语言表现力的有效方法,考生可以搜集一些时政要点评论、名言警句、哲理故事等,然后每天利用清晨的时光大声朗读。

在朗读中培养自己的语言表达能力和逻辑思维能力以及记忆能力,充分利用面试准备的时间,不断提高自己语言表达的连贯性,为面试做好充足的准备。

2. 多看真题总结答题方法大家都知道研究真题是最好的备考方法,面试的每类题型都大致有一个整体的答题思路,考生要对各类题型进行研究总结,最终找到适合自已的答题习惯和表达方式,塑造个性化的自己。

我们大致把公务员面试题型分为以下五类:综个人背景意愿类、现象看法类、压力危机类、人际关系类类、计划组织协调类、模拟演讲类、联想表达类。

每一类题目都有其特点和相对的答题技巧,当然在具体答题时,并不一定要严格按上述步骤去做,只要把问题谈清楚而又逻辑严密即可,否则就会陷入“行而上学”的泥潭。

3. 多进行面试模拟预演考生要想在面试中取胜,从容不迫的心理素质、真诚大方的应对态度、中肯灵活的回答都是缺一不可的。

而考生如果想临时在考场上有所突破是不太现实的,这就需要考生在备考期间多做模拟演练,提高自己的应对能力。

公务员面试答题技巧和注意事项

公务员面试答题技巧和注意事项

公务员面试答题技巧和注意事项公务员面试答题技巧一、以职位调研为前提所谓“知己知彼,百战不殆”。

情景模拟的场景通常是工作中的一些问题,所以考生一定要做好职位调研。

提前了解报考职位的岗位职责、工作内容、相关法律法规等,做到心中有数,考试中遇到工作场景的问题才不会无的放矢。

二、阳光心态,沉着冷静人际关系或者工作问题都是公务员在日常工作要遇到的问题,妥善的解决这些问题是一个公务应该具备的能力之一。

面对这样那样的问题,一定做到“沉着冷静”。

这里“沉着冷静”包含两方面的含义:1、面对题目,要冷静。

面试考场上,紧张是在所难免的。

而情景模拟题又是将考生置身于一个矛盾重重、困难重重的环境,更容易引起考生的紧张。

适度紧张是必要的,但是过分紧张必然会影响考生的表现,毕竟考官要通过观察考生的“行为表现”的。

消除紧张的办法只有两个。

一方面就是要对这类题目的答题思路和方法掌握的非常熟悉,这就是工具,有了工具才可能从容应对;另一方面就是多加练习,从心理学角度而言,人们通常对陌生的东西感到恐惧继而带来紧张,所以如果考生反复的练习,提高对该类型题目的熟悉程度,则可以削减紧张情绪。

2、无论题目是多么紧急的场景,解决问题的前提就是要摆出心态。

要心平气和,要冷静,不要被困难乱了阵脚。

考生要有这样的意识,那就是态度决定高度。

冷静,正确面对问题才是妥善解决问题的前提。

三、语言是武器,注重沟通技巧语言要流畅,说话要有逻辑性。

在回答过程中,要剔除“嗯、哦”等杂音。

“在合适的时间、合适的地点,对合适的人说合适的话”。

在情景模拟过程中,要重点突出沟通的技巧性。

四、熟练把握沟通协调类的解题思路,以此为基础情景模拟的场景通常是工作情境中对一系列人际关系和工作问题。

故解决人际问题是很重要的一部分内容。

所以在学习结构化时,一定要熟练把握沟通协调类题目的解题思路,有了这个基础,应对情景模拟就容易的多。

五、遵守法规,勇于创新在解决问题的过程,必须在遵守法规的基础上。

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公务员面试备考技巧
众所周知,要在面试考场上获的考官的青睐,流畅自然恰到好处的语言表达至关重要,然而置身考场,各位考生却经常容易出现词不达意,逻辑混乱、音调音量难以把控等诸多语言表达方面的问题,故此专家在此为各位考生支招,让大家在考场不仅有话可说,而且说得漂亮!
第一,心理调节,稳中求胜。

面试是一场综合素质的比拼,不仅要有丰富的知识储备,更要能够有效的表达,而各位考生往往由于过于紧张而方寸大乱,所以要做到考场语言表达顺畅亟需放平心态,排解紧张情绪。

考场上的紧张情绪大部分源自过于追求的完美的心态,或者不熟悉考场环境的拘束感,或者缺乏相应的训练而产生的恐惧感。

故此。

一方面可以通过积极的心理暗示,使自己能更为客观的看待竞争,并且树立自信,轻松从容上阵;另一方面,需要通过全真模拟训练,熟悉面试考场的完整流程,包括进入考场出现在考官视线范围内开始,再到问好、入座、看题、答题、退场每一个环节都需要练习,熟悉流程能够有效缓解紧张情绪,从而让表达更流畅。

第二,思维整合,有理有据。

面试语言表达切忌内容单薄,逻辑混乱,前言不搭后语的表达甚至会掩盖原本内容上的亮点,所以开口前整合答题思维显得尤为重要。

答题思维整个包括两个方面,一是条理性,内容衔接应当有内在的逻辑,即言之有序;二是纵深性,内容
要丰富,不仅言之有序而且言之有物,能够进行思维发散,纵深拓展,兼顾全局,充实讲话内容,提高讲话质量。

为达到上述要求,可以采用一些辅助性的思维方式,包括综合分析性逻辑顺序“提出问题——分析问题——解决问题”,时间顺序“过去——现在——未来”,常用发言逻辑“感谢——回顾——愿景”等,同时表达的时候借助数字序号,不仅让自己思路更清晰,也让考官理解更容易。

第三,声音调控,以声动人,以音传情。

社会心理学家研究表明,一个信息表达的总效果中,语言表达方式的影响程度高达38%,换而言之,要在考场上真正征服考官,单纯凭借讲话内容是远远不够的,各位考生还需要在声音调控上下功夫。

具体而言声音调控包括三个方面,一是注意吐字,力求字正腔圆,切忌含糊不清,可以通过朗读和练习绕口令的方式提高口齿灵活度;二是注意发音,力求张弛有力,切忌绵软拖沓,而响亮、动听的声音与科学的呼吸训练是分不开的,所以,要善于掌握自己的发音器官,可以通过胸腹式发音法,控制气息;三是注意节奏,要有适当抑扬顿挫,根据内容适当调整语速,突出声音“刚与柔”“低与高”的变化,切忌照书念经毫无起伏。

专家提醒考生,说话是一门艺术,更是需要持之以恒练习的一门技术,常言道咬字千斤重,听者自动容,各位考生通过不断的积累和练习,提高即兴表达的能力,惟其如此,方能真正获得考官青睐!
众所周知,要在面试考场上获的考官的青睐,流畅自然恰到好处的语言表达至关重要,然而置身考场,各位考生却经常容易出现词不达意,逻辑混乱、音调音量难以把控等诸多语言表达方面的问题,故此专家在此为各位考生支招,让大家在考场不仅有话可说,而且说得漂亮!
第一,心理调节,稳中求胜。

面试是一场综合素质的比拼,不仅要有丰富的知识储备,更要能够有效的表达,而各位考生往往由于过于紧张而方寸大乱,所以要做到考场语言表达顺畅亟需放平心态,排解紧张情绪。

考场上的紧张情绪大部分源自过于追求的完美的心态,或者不熟悉考场环境的拘束感,或者缺乏相应的训练而产生的恐惧感。

故此。

一方面可以通过积极的心理暗示,使自己能更为客观的看待竞争,并且树立自信,轻松从容上阵;另一方面,需要通过全真模拟训练,熟悉面试考场的完整流程,包括进入考场出现在考官视线范围内开始,再到问好、入座、看题、答题、退场每一个环节都需要练习,熟悉流程能够有效缓解紧张情绪,从而让表达更流畅。

第二,思维整合,有理有据。

面试语言表达切忌内容单薄,逻辑混乱,前言不搭后语的表达甚至会掩盖原本内容上的亮点,所以开口前整合答题思维显得尤为重要。

答题思维整个包括两个方面,一是条
理性,内容衔接应当有内在的逻辑,即言之有序;二是纵深性,内容要丰富,不仅言之有序而且言之有物,能够进行思维发散,纵深拓展,兼顾全局,充实讲话内容,提高讲话质量。

为达到上述要求,可以采用一些辅助性的思维方式,包括综合分析性逻辑顺序“提出问题——分析问题——解决问题”,时间顺序“过去——现在——未来”,常用发言逻辑“感谢——回顾——愿景”等,同时表达的时候借助数字序号,不仅让自己思路更清晰,也让考官理解更容易。

第三,声音调控,以声动人,以音传情。

社会心理学家研究表明,一个信息表达的总效果中,语言表达方式的影响程度高达38%,换而言之,要在考场上真正征服考官,单纯凭借讲话内容是远远不够的,各位考生还需要在声音调控上下功夫。

具体而言声音调控包括三个方面,一是注意吐字,力求字正腔圆,切忌含糊不清,可以通过朗读和练习绕口令的方式提高口齿灵活度;二是注意发音,力求张弛有力,切忌绵软拖沓,而响亮、动听的声音与科学的呼吸训练是分不开的,所以,要善于掌握自己的发音器官,可以通过胸腹式发音法,控制气息;三是注意节奏,要有适当抑扬顿挫,根据内容适当调整语速,突出声音“刚与柔”“低与高”的变化,切忌照书念经毫无起伏。

专家提醒考生,说话是一门艺术,更是需要持之以恒练习的一门技术,常言道咬字千斤重,听者自动容,各位考生通过不断的积累和练习,提高即兴表达的能力,惟其如此,方能真正获得考官青睐!
河北公务员面试题型一直很稳定,四道题目,要么四道都是综合分析题,要么是三道综合分析题目和一道演讲题目,就如专家列举的以下两道题,例1就是一道典型的综合分析题,例2是典型的演讲题目,广大考生都耳熟能详。

例1:5月4日,有媒体曝光了山东潍坊峡山区超量使用剧毒农药“神农丹”种植生姜一事,引发市民关注。

对此你怎么看?(2013年5月18日下午)
例2:新闻联播里最常用的十大成语榜单显示,“坚定不移”、“一如既往”、“前所未有”、“长治久安”、“与时俱进”等成语占据前十位。

请以“来之不易”为题演讲。

(2013年5月19日下午)
但2013年河北省考面试也在与时俱进、不断创新中,出现了一些新颜,让很多考生不知所措,其实这些貌似很新的题目也只是“旧酒换新瓶”,看清它们的真实面目,还是可以做出满意的答卷的。

下面,专家就带大家一起来见识下河北省考面试的“另类”题目。

一、短文型
例3:当代活雷锋郭明义,很多人都说他是“傻子”,一生中为别人付出了那么多,却从来不求回报,但是郭明义自己却说:“帮助别人,就是快乐自己”,请以“傻子”为题写一段短文,你认为主要内容是什么?(2013年6月8日下午)
例4:有人说,做事情应该从大处着眼,小处着手。

也有人说,要不拘小节。

根据大事小事的关系做一个简短发言。

二、串词的变型
例:5:只要把握环境,小苗成大树,请用信心、黄金、环境谈谈。

(2013年6月2日下午)
例6:有专家说无论你做什么工作,你都可以变得与众不同,是做一只吵闹的鸭子,还是翱翔蓝天的雄鹰,请用无论,决定,结果来完成专家的这句话。

(2013年6月2日上午)
我们先看下例3的短文和例4的简短发言,很多考生在考场中一看到“短文”和“简短发言”这两个名词就懵了,头脑空白,心想着我没见过这样的题目啊,不知道怎么办了。

其实短文,顾名思义就是“比较短小的文章”,和简短发言都是变相的综合分析题目,按照综合分析常规的思路提出观点--论证观点--落实观点来答就行了。

例5和例6 其实差不多,就是我们以前讲的言语表达题目中的串词类,只不过是加入了一个主题,不能天马行空的编成一段话了,要围绕主题。

比如例5的“把握环境”和“小苗成大树即成功”,例6的主题是“与众不同”。

以上我们简单分析了“另类”题型的真实面目,下面我们以一道题目具体看怎么作答。

以例5为例,在答题中要把握“成功”这个主题,然后把信心、黄金、和环境穿插进去。

但是很多考生肯定觉得“信心”、“环境”这两个词能够很好的和“成功“联系起来,但是“黄金”怎么办?
其实这还需要我们加入一些时政热点常识,如果你见过前国务院总理温家宝这句话而且能联系起来答这道题就是小菜一碟而且能够还能
突出亮点。

首先提出观点,说明小苗变大树这个“成功”不仅需要“信心”这个内因还需要“环境”外因。

“在经济困难面前,信心比黄金和货币更重要”。

这是前国务院总理温家宝说的一句话。

然后论证观点,可以理证或者例证,最后可以升华一下,表明在工作中要想成功,必须有信心和环境两个因素。

相信通过专家以上的分析,考生们可以学会两点:一是如何面对河北省考出现的“另类”题目,二是通过例5的讲解,明白了综合分析的答题思路。

当然要想答得更好些,还是需要不断的练习和领悟的。

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