广东科贸职业学院 教师工作量计算办法

广东科贸职业学院
教师工作量计算试行办法
粤科贸院字【2006】106号
一、课堂教学工作量
课堂教学工作量以每一自然节为1学时计算。

（一）课堂讲授工作量（含重复班）=完成讲授课学时。

（二）第三门课工作量=授课学时×1.3（同一学期内担任原则上不超过三门，以中间学时的课程计算）。

（三）新开课工作量（含实验课）=授课学时×1.3
（四）合班（含大班）上课工作量=授课学时×（1+超过50人的人数×0.01），但最高只能折算至1.8倍。

（五）专题讲座：因教学需要，经系、教务处、科研处等有关部门提出，分管院领导审批。

时间不少于2学时的，第一次专题讲座的，每次按6学时，重复专题讲座的，每次按4学时计。

（六）以上工作量中包括备课、讲课、批改作业、辅导答疑、期中及期末考试出题、监考和改卷等教学环节的工作量；监考按考试课为3学时、考查课为2学时计算；新开课是指任课教师从未讲过的课程，由各系上报、教务处审核、主管院领导审批。

二、实验课工作量
实验课工作量=完成的实验课学时数
实验课工作量包括备课、实验准备、实验上机指导、批改实验报告等教学环节的工作量。

实验课纳入教学计划总学时并在教学进程计划表中反映。

三、指导实习、社会调查（参观）工作量
（一）校外实习指导
以一个班为基数，教师工作量按以下办法计算：1人指导时，按4.0学时/天计算；2人指导时，主讲教师按3.0学时/天，非主讲按2.5标准学时/天计算。

分散实习巡回检查指导的，指导教师不得超过2人，以实际到实习点天数计，1人指导的按3.0标准学时/天计算，2人参加的按每人2.0标准学时/天计。

（二）实习、社会调查等要根据专业教学计划规定实施，课程实习学时数纳入该课程的教学计划学时。

（三）粤农管院[2005]4号文规定的有关毕业实习指导课酬按每生1个标准学时计算。

（四）每班指导老师按1至2人安排，按规定享受误餐或出差补贴。

四、指导毕业设计和毕业论文工作量
（一）指导毕业设计：
每个设计题目小组人数不超过5人，3人（含3人）以内按每生4学时，超过3人的，每生按2学时计算。

（二）指导毕业专题（论文）：
1.1-15人，按每人3.5学时计算；
2.16-30人，按每增1人以2.0学时计算；
3.31人以上按每增1人以1.0学时计算。

（三）每位老师以指导25人以下为宜。

五、科研工作量（下列学时均为标准学时）
科研工作以承担各类院外科研课题及公开发表的论文为依据计算。

（一）科研立项
每万元给予20标准学时，按完成年度计算的年平均数分年度计发。

（二）论文（必须标明作者单位为学院名称、学时为标准学时）
级别国外权威学
术刊物国内权威学
术刊物
核心刊物一般刊物
学时200402015
说明：
1.科研项目由学院主持完成的，由两人共同承担的，主持人占70%，第二承担
人占30%；三人共同承担的项目，主持人占55%，第二承担人占25%，第三承担人占20%；三人以上共同承担的项目，主持人占50%，第二承担人占20%，第三承担人占15%，第四承担人占10%，第五承担人占5%，排名在第六及以后的承担人不计科研工作的学时数。

或者由科研项目主持人提出具体的分配办法。

2.科研项目由学院与其他单位合作完成的，以科研项目经费拨到学院的金额为计算依据，学院参加人员参照上述办法进行计算。

3.论文参与人员参照第一条办法处理，排名第四及以后人员不计科研工作的学时数，若在学院主持定稿的刊物发表的，每人每年最多只能算一篇。

4.院内课题及院外课题有学院经费资助项目不予计算。

5.院内刊物《教学交流》按原办法给予稿费。

6.论文的级别由科研处按规定核定。

六、其它工作量（下列学时均为标准学时）
（一）指导学院代表队训练、带队参加比赛等工作津贴。

1.训练津贴
训练要有计划安排，有执行情况记录。

赛前1至2个月训练指导的，原则上每周训练3至4次，一般由1名教师负责指导，每次90分钟以上。

特殊需要，经主管院领导批准可增加1名指导教师。

每次训练津贴按1.5学时计算。

2.参赛期间带队指导津贴
参赛期间每半天按1.5学时计算。

（二）指导新进青年教师，全年按40学时计算。

（三）参加实验室建设、产学研基地建设等工作。

由教研室提出，系审核，教务处、实训中心审批并下达工作量指标。

工作任务完成后，由教研室提出初步意见，系、教务处、实训中心审核验收合格，按下达的指标计算。

（四）教研室主任津贴每月250元。

按每学期5个月计算。

（五）专业建设、课程建设
凡取得显著成绩的，当年按如下标准奖励相关人员：
1.省名牌专业400学时；
2.学院名牌专业100学时；
3.国家精品课程400学时；
4.省精品课程200学时；
5.学院精品课程80学时。

（六）编写教材、教学标准（大纲）、实验实训指导书。

由系提出，教务处审核，主管院领导审批，按5学时/万字计算。

（八）监考报酬。

1.全国、全省统考的按60元/次；
2.院内课程考核按考试课40元/次，考查课30元/次计算（不含承担课程教师
的监考），周六、日另加5元。

七、本部分由教务处负责解释。

原有涉及课酬的规定废除，未尽之处由教务处与有关部门研究后提出处理办法，报院长办公会议研究决定。

非专任教师涉及到上述工作的，工作量参照执行。

八、本办法自2006年9月1日执行。