班级量化积分管理评比细则

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完整版)班级量化考核细则

完整版)班级量化考核细则七年级（3）班周成长量化考核细则为了创造一个良好的研究环境和让每位同学成为一个受欢迎的文明学生，我们制定了以下量化考核细则。

每周每位学生分配100分，获得奖励加分，违反纪律扣分。

积分每周六小结，每月一总结。

周总积分将作为德育考核的主要依据。

第一章：总则每周每位学生分配积分为100分，获得奖励加分，违反纪律扣分。

积分每周六小结，每月一总结。

周总积分将作为德育考核的主要依据。

第二章：加分细则纪律：上课认真听讲，与老师配合，受到表扬的加2分。

研究：单元测验考试前十名（或任课老师特别表扬者）加5分。

一月内作业无迟交、全交者加2分。

全月全勤，无病事假、迟到、早退、旷课，校内外活动无缺席者，月底加2分。

清洁卫生：每日清洁卫生小组清洁达到要求，并在值周中受到表扬，小组长加3分，小组成员加2分。

周末大扫除，班委组织查卫生，根据完成情况加1-3分。

其他：竞赛获奖依据奖项等级加分。

市级以上竞赛一等奖加30分；二等奖，加20分；其他，加15分。

区级竞赛一等奖加20分；二等奖，加15分；其他，加10分。

校级竞赛一等奖加10分；二等奖，加8分；其他，加5分。

参加校黑板报的出编者，加5分（每次不超过6人，人数过多，加分酌情分配），编写特别好的，受到上级表扬的加8-10分。

积极为集体和学校做好事，受到上级和学校表扬者，依据实际情形，加1-5分。

为班级提出合理化建议，经采纳者加3分。

积极参加班级活动，在班级活动中承担任务，根据效果酌情加1-5分。

学校大会被点名表扬，根据情况酌情加分。

第三章：减分细则一）考勤每天早上6:50前必须到教室进行早读；中午2:20不到教室者每次扣3分，一周内有两次迟到者，写自我批评书，向全班宣读。

集会、广播操迟到者每人次扣3分。

无故缺席、早退者每次扣5分，并通知家长。

二）纪律升旗时，无故不到者每次扣3分。

集会时，讲话、搞小动作，态度不严肃认真者每次扣2分。

上课随便讨论、说话、嬉笑、起哄者，每人每次扣5分。

班级管理量化积分细则

二（3）班班级管理量化积分细则为了建立一个勤学乐思、奋发向上、讲规则的优秀班集体，培养学生良好的学习和言行习惯，特对本班学生在校的一切活动实行量化积分，每学期开始每人以60分为基础分，在此基础上进行加分或扣分，每周进行一次汇总，按总分评选出每周的前十名，班主任给与表扬和奖励，后十名要为大家表演精心准备的唱歌节目。

同时，本积分作为学期末评优依据。

【出勤-早读】1、不遵守作息制度，迟到早退、上课铃声响未进教室者，每次扣2分;2、早读积极报名领读者，每次加2分；3、早读读书不积极、不认真、干扰他人、随意离开座位者，每次扣2分；4、经典诵读期间没有按要求做者，每次扣1分。

【两操】1、未穿校服上学者，每次扣1分；2、眼保健操不按要求做、说话、睁开眼睛或出教室者，每次扣1分；3、早操出操站队打闹、交头接耳、不按队形走或做操过程中有说有笑、打闹等现象者，每次扣2分。

【学习】1、上课忘带课本、家庭作业或带与学习无关的东西者，每次扣1分；2、课堂上不认真听讲、接嘴、睡觉、讲私话、喝水、吃东西、做小动作、随处走动、看课外书或做与学习无关的事情者，每次扣1分；3、课前没有把下节课的学习用品摆放到位者，每次扣1分；4 、上课铃声响起未安静坐下或上课坐姿不端正者，每次扣1分；5、小组长收发作业、试卷或其他物品讲话者，每次扣1分；6、课堂上积极举手发言者，每次加1分；7、一个星期内，每次布置的课堂作业有2次都得优者，每次加1分；8、每次听写得100分者，每次加1分；9、课堂上被老师点名表扬者，每次加1分，课堂上被老师点名批评者，每次扣1分；10、小组安静、积极、团结，每次每人加1分；11、各科作业未按时完成或者完成不理想者，每次扣1分；12、学习勤奋，每次考试成绩得100分者加5分，90分以上者加4分，80分以上者加3分，70分以上者加2分，60分以上者加1分，不及格者扣1分；13、每次考试成绩有进步者，0-10分加1分、11-20分加2分，以此类推；14、积极参加各项活动获得荣誉者，每次加2分。

班级小组量化积分管理评比细则

班级小组量化积分管理评比细则1.前言2.积分获取方式2.1课堂表现积分：根据学生在课堂上的表现情况来评定。

教师将分配相应的积分，如回答问题、积极参与讨论等。

2.2课外活动积分：根据学生参与班级活动的积极程度来评定。

班级小组将组织各类活动，如运动会、文艺表演等，学生积极参与并完成任务者将获得相应的积分。

2.3社会实践积分：根据学生参与社会实践的情况来评定。

学生积极参与社会实践活动，并提供有效的学习报告者将获得相应的积分。

2.4项目贡献积分：根据学生在小组项目中的贡献程度来评定。

小组成员将进行项目分工，学生积极参与并完成任务者将获得相应的积分。

3.积分计算方式3.1积分计算公式：积分=基础分+附加分3.2基础分：根据每项活动设定的基础分值来计算。

3.3附加分：根据学生在活动中的表现，班级小组成员可给予相应的附加分，如思考问题、帮助他人等。

4.积分排名和奖励4.1积分排名：每个学期结束时，根据所有积分总和，对班级小组成员进行排名。

4.2奖励方式：根据积分排名情况，设置相应的奖励，如优秀学生、先进个人等。

4.3奖励标准：根据班级规定，确定奖励的具体标准和权重。

5.积分管理5.1积分记录：班级小组将建立积分管理表，记录每个学生的积分情况，并及时更新。

5.2积分公示：积分管理表将在班级公示栏上公示，通过透明的方式展示每个学生的积分情况。

5.3积分申诉：如果学生对自己的积分有异议，可向班级小组成员提出申诉，班级小组成员将组织会议进行讨论，并在讨论后作出最终的决定。

6.奖励评比规则6.1评比方式：通过班级小组成员的投票来确定奖励的获得者。

6.2投票规则：班级小组成员将根据每个候选人的表现和贡献来进行投票，按照半数以上票数赞成的候选人为获奖者。

6.3投票结果公示：投票结束后，将公布投票结果，确保评比的公正和公正性。

7.后续跟踪7.1奖励实施：奖励实施后，班级小组成员将通知获奖者，并颁发相应的奖励证书或者奖状。

7.2继续改进：根据评比的结果和反馈，班级小组将继续改进评比细则，提高评比的公正性和有效性。

班级量化加、扣分细则范文（三篇）

班级量化加、扣分细则范文为了更好地规范班级管理，提高班级秩序和学生的自律性，我们制定了班级量化加、扣分细则。

该细则旨在鼓励学生良好的行为习惯，同时也惩罚违规行为，以维护班级的正常秩序和学习氛围。

一、量化加分细则1. 课堂表现（最高加分10分）（1）积极发言、思维活跃：每次加1分；（2）认真听讲、作业完成：每次加1分；（3）自觉配合老师和同学：每次加1分；（4）课堂上表现出色（如回答问题准确、发挥优异）：每次加2分；（5）课堂上积极参与活动（如小组合作、实验操作）：每次加2分；2. 课间秩序（最高加分10分）（1）准时到校、迅速入座：每次加1分；（2）课间不吃零食、不乱扔纸屑：每次加1分；（3）文明礼貌待人：每次加1分；（4）积极参与活动（如操场活动、文体比赛）：每次加2分；（5）自觉维护课堂、教室卫生：每次加2分3. 学习成绩（最高加分10分）（1）期中期末考试成绩优秀（年级前10%）：每次加5分；（2）月考成绩优秀（年级前10%）：每次加3分；（3）单科考试成绩优秀（年级前10%）：每次加2分；4.班级活动（最高加分10分）（1）班级组织的活动积极参与（如班级联欢会、班级建设等）：每次加2分；（2）班级服务活动（如志愿者活动、社会实践）：每次加3分；（3）参与班级竞赛并获得优异成绩：每次加5分；二、量化扣分细则1. 缺勤（最高扣分20分）（1）旷课：每次扣5分；（2）迟到：每次扣1分；（3）请假未请销假：每次扣2分；2. 课堂行为（最高扣分10分）（1）打扰课堂秩序（如喧哗、讲话）：每次扣1分；（2）未完成课堂作业：每次扣1分；（3）未按时提交作业：每次扣1分；（4）未带齐学习用品（如书本、纸笔）：每次扣1分；（5）擅自离开座位或课堂：每次扣2分；3.纪律违规（最高扣分10分）（1）违反校规校纪：每次扣2分；（2）违反班级规章制度：每次扣2分；（3）吸烟、饮酒、涂鸦等违法行为：每次扣5分；4. 违反考试纪律（最高扣分10分）（1）抄袭、作弊：每次扣5分；（2）违反考场规则：每次扣2分；（3）带入通讯工具（如手机、耳机等）：每次扣2分；以上为班级量化加、扣分细则范文，具体实施过程中可以根据班级实际情况进行调整和完善。

班级积分管理制度 6篇

班级积分管理制度 6篇班级积分管理制度1一、学习方面（一）学习减分项1.上课时不能认真听讲，坐姿不端正，（老师点名批评）。

-1分/次2.上课课前准备不到位（以铃声结束为准），铃声响后在教室内不能安静。

－1分3、自习课未能先认真完成作业，再看课外书的。

写作业时三心二意的，被点名批评的。

-1分/1次4、自习课，讲话，影响自习纪律的。

-1分5、不接受老师批评及其它不尊重老师的行为造成不良影响的。

－2（情节特别严重的视情况由老师处理）(以上各项由班长负责)6、迟交、不交及交了没写作业的，或者写错作业页数的。

－1分，7、作业字迹潦草，极不认真的（被老师点名批评者）。

-1分/次。

8、单科测验不及格的。

-1分9、晚读期间，写作业或讲话（未认真读书）的-1分/次10、成绩明显退步的（老师个别教育和谈话者）-2分11、考试期间，不认真检查，玩耍-2分12、周末作业或每天回家作业，丢在家里的-2分/次（以上由学习委员负责、各科课代表协助）。

（二）学习加分项1、参加学校及上级单位组织的各种学习竞赛＋1分，获奖者+3分2、考试进步明显（上升一个档次）+2分/次3、各单科测验满分+5分，第一名的+3分，95分以上的+2分，90分以上的+1分4、被老师评为作业优秀的1分/次（课代表负责统计，若课代表作假—5分）5、上课发言积极，认真听讲，坐姿端正（被老师当堂表扬者）。

+1分/次6、语文、英语背书获得老师表扬的的+1分二、卫生、劳动方面（卫生委员负责、组长协助）（一）卫生减分项1.值日生忘记值日或不值日－1分2.教室和包干区值日马虎、不合格，值日生－1分，组长－2分，卫生委员-2分，垃圾筐未倒-0、5分/次。

3.放学后教室电灯、门窗等未关造成的不合格，相关负责人—1分，安全委员—1分4、桌面整洁，做到人离桌清，未做到的-0.5分/次，将书放在椅子上的，-0.5分/次5、桌椅摆放不齐，-0.5分/次，负责组长-1分/次6.桌子下面的地面有垃圾的，-1分/次，其他地方都垃圾，值日生-1分/次7、班级黑板报、绒板、花草、图书角等地方不整齐的，责任人-1分/次（二）卫生加分项1.大扫除获得学校表扬的个人+2分2.值日生打扫卫生认真、积极主动。

班班级量化积分管理评比细则

班班级量化积分管理评比细则一、背景概述班级量化积分管理评比是一种通过对班级成员的表现进行评估，并基于积分的方式进行排名和奖励的管理方法。

通过这种管理方式，可以激励班级成员的积极参与和团队合作，促进班级的整体发展。

二、积分获得途径1.学习表现：班级成员在学业上的成绩和表现将作为重要的积分获得途径。

成绩优秀、主动参与课堂讨论、积极完成学习任务等都将获得相应的积分。

2.社团活动参与：积极参与班级组织的各项社团活动，包括文艺演出、体育竞赛、志愿者活动等，将获得一定的积分。

3.班级贡献：班级成员通过组织班级活动、领导小组工作、负责班级卫生等方式，积极为班级做出贡献，将得到相应的积分。

4.优秀行为表现：具备良好的品德和行为习惯的学生将获得额外的积分奖励。

包括但不限于：遵守校纪校规、乐于助人、守时守信等。

三、积分管理规则1.积分计算方法：根据不同的获得途径，设定相应的积分权重。

例如，学习表现占总积分的40%，社团活动参与占总积分的30%，班级贡献占总积分的20%，优秀行为表现占总积分的10%。

2.积分记录和公示：班级管理员将负责积分的统计和记录工作，并每周公示积分榜单，以维护公正性和透明度。

3.积分奖励机制：积分排名靠前的学生将获得奖励。

奖励可以是实物奖励、荣誉称号、学分加分等形式。

具体奖励内容将根据实际情况而定。

4.纪律处罚机制：对于违反规定和纪律的行为，将进行相应的扣分和处罚。

例如，迟到早退、旷课、不按时完成任务等行为将扣除一定的积分。

5.优秀个人奖项和优秀小组奖项：除了积分排名，还可设立优秀个人奖项和优秀小组奖项。

根据各项评选标准，评选出班级的优秀学生和优秀小组，并给予相应的奖励和荣誉。

6.积分管理委员会：班级可以设立积分管理委员会，负责处理与积分管理相关的事务，保证积分管理的公正性和专业性。

四、评比时间和周期1.评比时间：每个学期结束时进行一次积分评比，以总积分为基准进行排名和奖励。

2.评比周期：积分管理为长期活动，每学期进行一次总结和评比。

精选3份班级积分管理的积分标准

班级积分管理的积分标准一、常规管理1.校服：按学校要求穿校服，每周奖励3分。

偶尔1-2次不穿校服的不奖不扣，连续2天不穿校服者扣2分。

（该数据由体育委员检查、提供。

）2.作业：严格按老师要求完成作业，每周奖励3分。

被老师评定为优秀作业或日常优秀手抄报，每人次奖励1分。

不能按时完成作业者没有周奖分，每少交或拖交一次作业扣减1分。

（该数据由学习小组长和各科课代表提供给学习委员，学习委员进行累计）3.卫生：切块承包，承包区内一直保持干净、整洁，获得承包奖励积分3-5分。

在检查过程中，不达标一次扣减1分。

（该数据由内、外卫生区两个卫生委员和德育处公布的卫生检查结果提供）说明：该数据相对固定，由初期班级卫生招标承包时确定奖励积分，一般为每周3-5分，越难打扫和保持的区域如外卫生区楼梯等，承包奖分越高，比较容易清理的如楼道走廊，承包奖分略低。

特殊区域承包如卫生间、擦墙裙等，按劳动量和花费的时间精力确定合理的奖分。

4.课堂提问：课上积极主动回答问题，答对一次奖励0.5分，答错不奖不扣。

主动利用课间休息时间到办公室请教老师问题，每次奖励0.5分，二者叠加计分。

（该数据由各科课代表记录，学习委员每周统计一次）5.三操：按时参加三操锻炼，无迟到、早退、打闹行为的，每周奖励3分。

请假不能参加三操锻炼者，不奖不扣。

未请假迟到或旷操者，无奖励积分且每次扣1分。

（该数据由两个体育委员提供）6.住宿：被学校评为文明宿舍者，舍员奖励2分，舍长奖励3分。

（该数据由生活委员提供）7.日常纪律：班内如上课迟到、课上说话、瞌睡、课下打闹等违纪行为，每次扣1分。

校内违纪如被值班老师提醒、德育处通报批评、卫生或纪律不达标给班级扣分等行为，每次扣3分。

严重违纪如参与打架、抽烟、喝酒、顶撞老师等，视情节轻重每次扣5-20分。

（该数据由班干部在各自职责内进行记录，两个班长重点进行班级突发事件的记录与及时反馈）二、集体活动代表班级参加学校组织的大型活动如演讲比赛、运动会、足球赛等，每次奖励5-8分。

班级小组合作量化管理积分细则

班级小组合作量化管理积分细则［总则］班级成员按一定要求组合并经适当调整分成8组，以组为单位就学习、纪律、卫生、出操、各类竞赛以及其他等各项展开竞赛，组里成员采取捆绑式政策，整个组的总分上去了，才有资格被评为最佳。

每组的月基础分为IOO分,各小组及成员依照规则进行分数的加减。

各项由组长登记，其他组长负责监督，一周结束后由值周组长（纪律委员和学习委员监督）统计，公布于班级墙上。

由值周组长在下周一的班会上进行小结，表扬做得好的小组与个人，对表现欠佳的提出要求及采取相应的措施。

一、学习方面1课前提前一分钟及时入座，准备好学习用品，没准备好的一人次扣0.2分。

2 .上课因作业纪律回答问题等情况被老师点名批评，每人次扣0.5分。

被老师点名表扬的加0.5分。

3 .作业受表扬加0.5分，作业不能按时完成，每门每人次扣0.5分；作业做错讲评后不订正者扣0.5分。

4 .抄作业每人次扣1分；作业让他人抄袭者扣0.5分。

5 .考试作弊者扣5分，检举考试作弊者加5分。

6上课打瞌睡,说话起哄者扣1分。

★7每节课课后被老师评为的本节课表现最优小组,加0.5分。

8.月考,按小组各成员校名次进退积分：进步1-29名加1分，退步扣1分。

进步30-99名加2分，退步扣2分。

进步100-199名加3分，退步扣3分。

进步200-299名加4分,退步扣4分。

进步300名及以上加5分,退步扣5分。

（进步最多者另外加1分，退步最多者另外扣1分。

班级第一名另外加2分，最后一名另外扣2分,艺术生除外）二、纪律方面1上课迟到一次,每人扣0.5分/早退一次扣2分/旷课一节每人次扣3分，未按时候课每次扣0.2分。

以请假条为准，事假一节扣0.5分，病假一节扣0.1分。

2 .上课因为纪律被老师点名批评，每人次扣1分；辱骂他人,每人次扣1分；打架同学各扣5分。

3 .在教室吃饭的扣0.5分，上课讲闲话、随意走动、吵事、吃零食、传递纸条、做本堂课无关的事，每次扣1分，不服从值日小组管理还顶撞的扣3分。

班级量化加、扣分细则（三篇）

班级量化加、扣分细则可以根据具体的班级情况和目标来制定。

下面是一个可能的班级量化加、扣分细则的示例：加分规则：1. 出勤良好：按时到校并参加全勤 +5分2. 积极参与课堂讨论：积极回答问题、提出建议 +3分3. 主动完成课后作业：按时完成并提交作业 +2分4. 成绩稳步提高：考试成绩每提高一个档次（如从C提高到B）+5分5. 课堂表现优秀：老师表扬 +3分6. 社会实践活动：积极参与班级组织的社会实践活动 +5分扣分规则：1. 迟到早退：每次 -2分2. 缺勤：每次 -5分3. 懒散态度：上课看手机、不专心听讲 -3分4. 违反纪律：打闹、吵架等不良行为 -5分5. 无故缺交作业：每篇作业 -3分6. 不文明用语：言语不当、不尊重他人 -2分班级量化加、扣分细则（二）是一项管理班级纪律和学习积极性的措施，旨在鼓励学生遵守规则、积极参与课堂和校园活动。

具体细则可根据学校和班级的具体情况而有所不同，以下是一些常见的加、扣分细则示例：加分细则：1. 准时到校：按时到校的学生可获得相应加分。

2. 主动参与课堂活动：积极回答问题、提出建议、与老师互动等方式参与课堂活动的学生可获得加分。

3. 优秀的作业质量：完成作业认真、按时提交的学生可获得加分。

4. 成绩优秀：考试成绩优秀的学生可获得相应加分。

5. 社会实践活动：参与社会实践、志愿者活动等可获得加分。

扣分细则：1. 迟到早退：不按时到校或提前离开的学生将被扣分。

2. 缺勤：缺席课程、活动或考试的学生将被扣分。

3. 违反校规：如吸烟、打架、欺凌等违反校规的行为将被扣分。

4. 作业质量差：作业存在严重错误或不按时提交的学生将被扣分。

5. 考试成绩不合格：考试成绩不合格的学生将被扣分。

加、扣分细则应明确具体分值和操作流程，可以由班级管理委员会或任课教师负责执行，同时也要有合理的监督机制，保证公正公平。

班级量化加、扣分细则（三）为进一步规范、公平管理班级，现修订一些细则。

班级管理工作考核积分细则(5篇)

班级管理工作考核积分细则扣分类一、班级卫生、文化布置工作管理1.室内外地面经常性不及时打扫、有多处杂物现象，视情节扣1—____分。

2.课桌椅摆放比较凌乱或者经常性凌乱，视情节扣0.5—____分.3.教室内外地面、墙面、桌面、窗台等经常有各类污迹和墙角蛛网没能及时清除，视情节扣0.5—____分.4.班级门窗、电教器材、灯光未能及时关闭的，视情节扣0.5—____分。

5.每天卫生打扫经常不及时或者私自占用上课时间的，视情节扣1—____分6.有学生私带管制物品或饮料、零食进校园班级的，视情节扣0.5—____分。

7.班级文化布置不及时、内容陈旧、张贴不规范等，视情节扣0.5—____分。

二、班级家校沟通、安全、卫生防疫工作管理1.班级学生家长管理群中出现违反国法、混乱、工作失误、未能及时发布学校工作指令的现象，视情节扣0.5—____分。

2.班主任未能及时关注家长和任课老师之间和谐沟通，造成家校管理对立、出现反响较大的违反师德师风行为，视情节扣0.5—____分。

3.未能配合行政部门和学校对学生的安全、卫生防疫工作及时做好安排落实，出现明显隐患和问题的，视情节扣0.5—____分。

三、班级学生遵章守纪和集队集会、班务材料完成管理1.经常有较多学生提前到校、课间大声喧哗和追逐打闹、不按规定上下楼梯、上厕所未能养成良好的卫生习惯的，视情节扣0.5—____分。

2.学生集队集会秩序混乱、队列不整齐、不认真听取发言、嘈杂声较大，较多人员没按规定穿校服、佩戴红领巾等，视情节扣0.5—____分。

3.班务材料没按对应要求填写、没按对应时间段记载活动组织实施过程，视情节扣0.5—____分。

四、班级落实学校日常管理工作要求、参加各级各类活动情况管理1.班主任未能及时到班传达、落实学校各项工作要求、未能积极按要求组织学生开展各级各类活动，造成工作拖拉、明显影响工作推进进度、在一定范围内造成不当影响的视情节扣0.5—____分。

班级量化积分细则

班级量化积分细则一、背景介绍随着社会的进步和教育的发展，对于学生的全面素质培养越来越重视。

而班级作为学生日常学习和生活的重要组成部分，承担着学生教育的重要责任。

为了更好地管理班级，培养学生的自觉性和主动性，以及增强班级凝聚力和归属感，方便进行班级表彰和奖惩，开展班级量化积分制度是一种行之有效的方式。

二、积分细则内容1.课堂表现积分（1）课堂纪律（比如迟到、旷课、早退等）用负分表示，扣5~10分不等；（2）积极参与课堂讨论，表现突出者可加分，每次加分1~3分不等；（3）课堂答问正确可加分，每次加分1~3分不等；（4）完成课后作业及时、认真，按时上交，可加分，每次加分1~5分不等；（5）其他优秀表现，比如提出有建设性意见、帮助同学等，可加分，每次加分2~5分不等。

2.个人品德积分（1）尊重师长、团结同学，积极参与班级活动，可加分，每次加分3~5分不等；（2）有爱心、乐于助人，关心公益事业，积极参与公益活动，可加分，每次加分3~5分不等；（3）守时守纪，有责任心，按时完成班级任务，可加分，每次加分2~5分不等；（4）遵守班级规章制度，无违纪行为，可加分，每次加分5~10分不等。

3.班级荣誉积分（1）班级课程竞赛或学科竞赛获奖，可加分，每次加分5~10分不等；（2）班级荣誉，比如文明班级、学习先进班集体等，可加分，每次加分5~10分不等；（3）班级管理表现突出，比如班干部工作，可加分，每次加分5~10分不等；（4）班级活动策划与组织，可加分，每次加分5~10分不等。

4.素质拓展积分（1）优秀社会实践活动表现，可加分，每次加分5~10分不等；（2）参加读书活动、讲座等，可加分，每次加分1~5分不等；（3）参加体育活动、团队建设等，可加分，每次加分1~5分不等；（4）参与社团、学术组织等，可加分，每次加分3~5分不等；（5）获得文体比赛奖项，可加分，每次加分5~10分不等。

三、积分的统计与奖励1.积分的统计每周或每月由班级积分管理员负责统计每位同学的积分情况，进行记录和整理。

中学班级量化积分及班主任考核细则

班级及班主任工作量化考核办法班主任是贯彻学校教育教学思想的重要载体，是班集体建设的组织者和领导者，是学校德育工作的骨干力量，是班集体建设的总设计师。

为全面贯彻党的教育方针，强化对班主任工作的管理，加快班主任队伍建设，激发班主任工作热情，调动班主任的工作积极性，结合我校实际，特修订《xx区xx初中班级及班主任工作量化考核办法》。

一、考核目的对班主任履行工作职责情况逐项考核，根据考核实绩，计发班主任工作津贴，实行责、权、利相结合，从而更好地调动和发挥班主任的工作积极性和创造性，提高班级管理水平，进而使我校学风、校风得到不断改善，教育教学质量得以稳步提升。

二、考核原则（一）公平、公正、公开原则。

（二）多劳多得、优质优酬原则。

三、考核机构学校成立班级及班主任工作量化考核领导小组，成员由分管副校长、德育处、教导处、安稳科、校团委负责人组成。

个处室共同负责班级及班主任量化考核工作。

四、考核办法第一板块：常规管理考核（一）安全管理1、计划总结按时上交班主任学期工作计划。

检查时，缺计划、总结及工作记录者扣10分/次，计划、总结及班级班委工作记录随意敷衍填写上交的扣5分/次。

（负责：德育处核查）2、安全教育及时跟踪学生病情及原因，对进班或返校者要明确其治疗结果。

疑似特殊病情，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早处理，防止传播。

不闻不问或班级“晨检表”填写不符合实情的扣5分/次。

因个人工作失误造成重大影响的扣10分/件。

（负责：安稳办）说明：“晨检表”填写“不符合实情”指：①内容空白；②与“病假”学生不对应；③学生病因、诊断结果填写不清楚。

3、.防溺水禁止组织任何形式的郊游活动；不许到库塘、江河等处游泳戏水。

班主任无相关安全教育内容记录的扣5分/次，造成重大事故发生或产生负面影响的扣10分/件。

（负责：安稳办）4、禁毒防艾每学期至少一次利用班会、黑板报形式，借助案例材料等多种形式向学生加强预防毒品、艾滋病教育，引导学生树立健康向上的生命观。

(通用版)班级量化积分管理评比细则

(通用版)班级量化积分管理评比细则一、总则1. 本细则旨在通过量化积分管理，促进班级成员的全面发展，提高班级整体素质，营造良好的学习和生活氛围。

2. 本细则适用于我班全体成员，包括学生和班委。

3. 量化积分管理遵循公平、公正、公开的原则，确保评比过程的透明度。

二、积分项目及标准1. 学习成绩：按照考试、测验成绩在班级排名进行积分，第一名积10分，第二名积9分，以此类推，第十名积1分。

2. 出勤情况：全勤积10分，请假一次扣2分，迟到、早退一次扣1分。

3. 纪律表现：遵守纪律，无违纪行为积10分，违纪一次扣5分。

4. 卫生状况：个人卫生和公共卫生表现良好积10分，个人卫生不合格一次扣2分，公共卫生不合格一次扣3分。

5. 班级活动：积极参与班级活动，每次活动积5分。

6. 社会实践：参加社会实践活动，每次活动积10分。

7. 荣誉表彰：获得校级以上荣誉表彰，每次积10分。

8. 其他表现：如助人为乐、好人好事等，视情况给予1-10分的积分奖励。

三、积分计算与公示1. 每位同学的基础积分为100分，各项积分在基础分上进行加减。

2. 每学期末进行积分统计，将统计结果进行公示，为期一周。

3. 公示期间，如有异议，可向班委提出，班委应在3个工作日内予以答复。

4. 积分统计结果作为学期末综合素质评价的重要依据。

四、奖励与惩罚1. 学期末积分排名前五名的同学，给予一定的奖励。

2. 学期末积分低于60分的同学，视情况给予相应的惩罚。

3. 积分情况将作为班级各项评优评先的重要参考。

五、附则1. 本细则自发布之日起执行，如有未尽事宜，可根据实际情况进行调整。

2. 本细则解释权归班级委员会所有。

3. 班级委员会应定期对积分管理情况进行总结，不断完善和优化积分管理机制。

四、积分评定流程1. 积分评定采取周评、月评和学期评相结合的方式，确保积分管理的时效性和全面性。

2. 班委负责每周收集并审核同学们的积分项，于每周五下午前完成积分统计，并在班级公告栏进行公示。

班级积分制度细则

班级积分制度细则一、计分规则每周积分进行统计，进行奖励每月统计一次月总分，每人基础分60分，总分=基础分+加分-扣分，在班级家校群公布二、量化评比（班长负责）1.第一名小组每人获得一张奖励卡个人总分前6名也可获得奖励卡选取3名进步之星2.当月低于60分，写300字的反思。

3.当月低于50分，学习《德育手册》并写600字的检讨，家长签字。

4.当月低于40分，请家长到校协助教育，并写600字的检讨。

5.每月独立加减分，单独进行评价。

6.评选各级三好学生、优秀班干、团员及推荐团员按累计总分为依据。

三、加分项目职务加分（纪律委员负责）F1 班长每周加2分F2 课代表、班委、午休值日员、抬餐负责人每周加1分（累计最多2分）作业及日常G1 作业被老师表扬为优秀作业，加1分/次G2 课堂主动发言加1分（每节课最高3次/人）（课代表）G3 课上被老师表扬加1分（课代表）G4 作业被老师表扬加1分（课代表）G5 集会等主动举手发言或参与加2分（班长）G6凡参加学校志愿活动，积极主动者加2分G7为班级或同学做一件好人好事加1分G8为班级捐献书籍或物品，加1分G9为班级提出建设性意见被采纳，加1分G10 班级优秀作品加2分G11 早上7:15之前到加0.5分G12 拾金不昧1~2分G13 提前背完英语课文加2分考试H1 单元测及格，加2分H2 期中、期末考试进入年级前40名加10分H3 期中、期末考试进入年级前40名加5分H4 期中、期末考试进入年级前80名加4分H5 期中、期末考试进入年级前120名加3分H6期中、期末考试进入年级前160名加2分H7期中、期末考试进入年级前200名加1分H8 期中、期末考试年级名次上涨80名以上加3分H9 期中、期末考试年级名次上涨50名以上加2分H10期中、期末考试单科班级前3名加2分（与总分加分不累计）文娱活动校运会、队列广播操、精神文明奖、班级文化建设、黑板报等，项目负责人加2分，成员加1分，若有评奖，获一、二等奖分别再加2、1分。

班级量化加、扣分细则（2篇）

班级量化加、扣分细则一、引言班级量化加、扣分是一种有效的管理方法，它可以规范学生的行为，培养学生的自律意识和团队合作精神。

通过量化加、扣分系统，可以对学生的学习、生活和社交行为进行评价和奖惩，从而促进班级的良好秩序和学生的全面发展。

本文将详细说明班级量化加、扣分的细则，包括加分项目、扣分项目、积分管理和奖罚措施，以供参考。

二、加分项目1. 学习成绩优秀：根据期中、期末考试成绩进行评定，成绩优秀的学生可以获得一定的加分。

2. 课堂积极参与：学生在课堂上积极回答问题、提问问题、参与讨论等行为，可以获得一定的加分。

3. 社会实践活动：参加学校组织的各类社会实践活动，如义工活动、社区服务等，可以获得一定的加分。

4. 班级文化建设：积极参与班级文化建设活动，如班级主题活动、班级志愿服务等，可以获得一定的加分。

5. 创新创业项目：提出并实施创新创业项目，如参加科技创新竞赛、创业计划书等，可以获得一定的加分。

6. 体育健身活动：积极参与学校组织的体育健身活动，如运动会、健身操等，可以获得一定的加分。

7. 文体艺术活动：在学校组织的文体艺术活动中表现出色，如舞蹈比赛、朗诵比赛等，可以获得一定的加分。

三、扣分项目1. 作业未按时提交：学生未按时提交作业，将被扣除一定的分数。

2. 课堂违纪行为：学生在课堂上有违纪行为，如打闹、说话、缺席等，将被扣除一定的分数。

3. 不文明行为：学生在校园内有不文明行为，如乱扔垃圾、擅自涂鸦等，将被扣除一定的分数。

4. 违纪惩戒：学生违反学校规定，受到学校纪律处分，将被扣除一定的分数。

5. 缺席迟到早退：学生频繁缺席、迟到或早退，将被扣除一定的分数。

6. 欺凌行为：学生有欺凌行为，如欺负同学、霸凌同学等，将被扣除一定的分数。

7. 网络游戏成瘾：学生过度沉迷于网络游戏，影响学习和生活，将被扣除一定的分数。

四、积分管理1. 积分计算：每个学期开始时，每个学生的初始积分为0，根据学生的加分和扣分情况，进行积分计算。

班级量化考核细则(超细超全)

班级量化考核细则(超细超全)一、计分规则每人基础分80分，总分=基础分+加分-扣分，每周公布周得分，每月公布月得分。

二、量化评比（纪律委员负责）1.量化评比每月第1名授予“德育之星”称号，前5名授予“时代好少年”称号。

2.第1名可获得座位卡（拥有决定自己的座位的权力），前10名可以获得一次抽奖机会。

3.最后5名获得一次抽取处罚方式的机会。

5.当月低于80分，学习《XX市第一中学学生管理手册》并写500字的读后感。

6.当月低于70分，学习《XX市第一中学学生管理手册》并写1000字的检讨，一式两份，家长签字。

7.当月低于60分，请家长到校协助教育。

8.每月独立加减分，单独进行评价。

9.评选各级三好学生、优秀班干、团员及推荐团员按累计总分为依据。

三、加分方案1．职务加分（组织委员负责）：（1）管理岗位：团支部书记、班长加10分/月，班委常委加9分/月，其他班委加8分/月，科代表、宿舍长加5分/月，组长加2分/月。

如有重复，可累加1分。

备注：以上职务得分按等级评价计分。

团支部书记、班长每月进行一次述职，由全班同学进行评价（由组织委员负责主持，80%以上评价优秀为一等记10分，70%以上评价优秀为二等记8分，60%以上评价优秀为三等记6分，其余为四等记4分）；班委成员由团支部书记、班长、组织委员进行评价（按四等，每等2分级差）；其他职务按工作所属，由班委委员进行评价。

（2）卫生承包人（卫生委员负责）：由卫生委员聘组长，组长聘组员，每人最多一项。

组长加2分，组员加1分，没有获得聘任的扣2分。

人数不足限额的，空余人员分值大家分摊。

若当月卫生小组没有卫生扣分，每人额外加3分。

若有被扣分，由全体组员分摊。

公区卫生组6人：按6天，1天1人；负责公区的地面、栏杆、墙壁清洁等课室卫生组12人：按6天，1天2人；负责课室内的地面清洁+桌椅摆放门窗卫生组6人：按6天，1天1人；负责4扇门、东面窗户、西面窗户的卫生，扎窗帘阳台卫生组：11人：按6天，1天1人，倒垃圾5人；负责走廊、教师值班位、阳台、杂物间、栏杆、墙壁的卫生，倒垃圾课室管理组6人：按6天，1天1人；负责黑板、讲台、书柜、植物、清洁用具、空调、光管、风扇、电源开关（3）专项任务承包人（相关委员负责）：由相关委员负责聘任，每承包一项加2分（按工作所属，由班委委员进行评价，优秀记2分，合格记1分，不合格记0分，不合格的同时取消承包资格）。

班级量化积分管理评比细则

班级量化积分管理评比细则一、背景与目的背景：班级作为学生在学校的一个小集体，对于学生的素质提升和全面发展起着重要作用。

为了促进班级的良好氛围和规范行为，提高班级建设的效果，量化积分管理评比制度应运而生。

目的：通过量化积分管理评比，激励学生在班级活动中多作贡献、发挥主动性和创造力，培养学生的团队合作精神和自我管理能力。

二、积分项目与计量1.积分项目（1）积极参与班级活动：包括但不限于班级会议、班会、班级活动等，主动参与并积极发表言论、提出建议等。

（2）班级管理贡献：包括但不限于班级物资管理、卫生整治、班级公告和通知传达等事项。

（3）团队合作和贡献：参与班级集体行动、组织协作等。

（4）积极表现和改进意见：积极参与班级课堂讨论，提出问题、分享心得和建议。

（5）课堂表现和作业质量：积极参与课堂活动，完成课堂作业，发言积极与建设性。

2.积分计量（1）每个项目设定相应的积分上限和参与条件，具体由班级干部根据实际情况制定。

（2）积分计量由班级教师和班级干部共同进行，班级干部作为监督和计分的角色，班级教师作为审核和协助的角色。

三、评比细则1.评比周期评比周期为一个学期，从学期开始到学期结束为一个完整的评比周期。

2.评比方式（1）每个评比周期结束后，班级干部收集每位学生的积分情况，制作积分汇总表。

（2）根据积分汇总表的情况，进行评比，并给出相应的班级排名。

（3）评比结果公示：将评比结果进行公示，包括班级排名及个人积分情况。

（4）评比结果奖励：根据评比结果，对积分最高的学生和班级进行表彰和奖励。

3.班级排名计算（1）将每个学生的积分进行累加，得到班级总积分。

（2）按照班级总积分从高到低进行排序，得到班级排名。

4.个人奖励和表彰（1）积分最高的学生将获得个人奖励，包括班级荣誉称号、奖状等。

（2）班级排名第一的班级将获得班级奖励，包括班级荣誉称号、奖状等。

（3）为了鼓励每位学生的参与和进步，还可以设置积分达到一定标准即可获得相应奖励。

班级管理量化细则

学校班级工作积分管理评估细则一、内容（五大项共计100分）1、卫生（20分）：包括个人卫生、室内卫生、卫生区（包括厕所、卫生区内的花坛、种植基地）。

2、组织纪律（30分）：上课、下课，出进大门，院子玩耍，爱护公物。

3、课间操（20分）4、放学站队（10分）5，文明语言（20分）校内及校外。

二、各项内容及标准分数1、卫生：个人卫生：衣服整洁干净，手脸干净，头发长短适宜、干净，不乱。

室内卫生：地面、墙壁、门窗、门窗玻璃干净。

衣服摆放整齐，桌面作业本、课本整齐，黑板擦得干净。

卫生区卫生：无纸屑片、木头、砖头、果皮仁等脏物。

满分得20分。

2、组织纪律：听老师的话，能做到五讲、四美（讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序。

心灵美、语言美、行为美、环境美）；得30分。

3、课间操：站队迅速整齐，做操标准统一，得20分；4、放学站队：站队及时整齐，按次序排队回家，不早出队。

得25分。

5、文明语言：校内外讲普通话，语言文明有礼貌，尊重他人。

三、记分办法1、每天一名教师值日，负责组织值日学生，发放表，指导他们检查、评分、记录、汇总分。

各班的值日生于预备铃响后，到指定的地点集合，（要避开自己的班级，大小学生分配均匀），在值日教师的带领下，统一检查卫生（包括室内、卫生区）、课间操、放学站队（值日学生不做操、不站队）、一日组织纪律（值日学生可用课间随时查）。

2、全校除值日学生外，其他学生可随时监督，报值日老师或值日学生组长，给其班级扣分。

3、值日学生的随时监督，发现问题可及时报值日老师，当值日老师不予处理（扣分）可直接与校长汇报。

4、当日分数的计算登记。

在值日教师的指导下，把学生所划分分数分别累计后，再求出平均分即该班该项的分数，可以登记到黑板的表内，并填写在《班级积分累计表》四、积分标准：1、卫生区教室若有一片纸、一块瓜子皮、窗台有土，玻璃不干净扣1分。

2、组织纪律与卫生包括保护公物（学校定期检查除外）打破一页玻璃其班级扣3分，刻划桌面一道扣2分，刻划污染墙壁一次扣20分。

学校班级量化评比细则

学校班级量化考评细则为了加强学校管理，促进良好校风和学风的形成，明确班级管理职责，完善班主任考核制度，使班级管理进一步科学化、规范化、制度化，充分发挥班主任的积极性和创造性，建立一支高素质的班主任队伍。

根据我校实际，特制定本办法。

1、由年级、学生处组成督查评比小组，具体负责班级量化考核。

学生处汇总得出评比结果。

2、班级每一个月的量化总成绩 =班级常规管理量化积分+班主任量化积分+班级奖励积分3、按本月量化总成绩，每一个年级总班数的 20％为一等，30％为二等， 30％为三等， 20%为鼓励奖，且尽量按高档算。

班级常规管理扣分标准，按照《学校学生个人修养评价量化考核细则》的标准执行，主要分为课间操与集体活动、卫生、纪律三项。

( 1 )课间操与集体活动：总分 100 分扣分标准(每人、每次、每事)1、课间操迟到早退，不认真做操，动作不规范，做操期间喧哗打闹。

2、集合慢，队伍不整齐。

3、无故不参加升旗仪式，站姿不规范，着装不整洁、不得体，不严肃。

4、不参加学校举行的集体活动或者参加活动期间说话、看书籍、吃东西、剪指甲、睡觉、乱喊叫、乱鼓掌、吹口哨等。

5、无故不上课间操，不参加集体活动者。

( 2 )卫生：总分 100 分扣分标准(每人、每次、每事) 1、环境卫生：值日生打扫卫生不及时，楼梯地面有尘土、纸屑，墙裙有痰迹、污迹，墙壁有鞋印、球印、蜘蛛网，路面、地面尘土厚，路面、地面、绿化带内有纸屑、塑料袋等。

2、教室卫生：值日生打扫卫生不及时，地面及走廊1 分1 分1 分1 分2 分1 分1 分有纸屑、尘土，教室内垃圾不清理，墙壁乱画、有蜘蛛网、有痰迹、污迹，门窗玻璃不璀璨、窗台有灰尘，灯棍、电扇、电视机有灰尘，黑板乱画、乱写、书籍摆放乱。

3、宿舍卫生：值日生打扫卫生不及时，门窗、地面不干净，墙裙有痰迹、污迹，有蜘蛛网，灯具有痰迹，住宿生个人墙壁乱贴乱画，不叠被褥、床铺不整洁、物品摆放不整齐。

4、随手乱扔垃圾、纸屑、果皮等。