落实党风廉政建设责任制情况报告

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落实党风廉政建设责任制情况报告

落实党风廉政建设责任制情况报告2007-02-06 09:43:56根据中、省、市关于党风廉政建设责任制的要求,按照县委县政府××年党风廉政建设责任制分工,现将今年以来履行党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况汇报如下:

一、高度重视党风廉政建设责任制工作党风廉政建设是党的建设的重要内容,我作为县政府主要领导,坚持从思想上提高认识,从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性,不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。今年以来,深入学习贯彻十六大和十六届三、四中全会、中省市纪委三次全会以及中省市有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神,特别是学习了《中国共产党党内

监督条例》、中央纪委、省纪委“四项规定”,“宜宾市机关工作人员禁令”等,认识到党风廉政建设责任制,是我们党在总结多年来反腐败斗争实践经验的基础上制定的一项重要制度。把落实党风廉政建设责任制统一到身体力行“三个代表”重要思想,落实权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求上来,增强我们自身廉政建设的自觉性。

二、认真履行党风廉政建设责任制

为了切实履行县政府党风廉政建设责任制第一责任人的职责,充分认识党风廉政建设责任制的重要性,始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓,将经济工作与党风廉政建设责任制一并安排部署,一并检查落实,做到了三个“到位”。

第一,部署到位。我把廉政建设责任制摆在重要议事日程,多次召开专题会议,研究、部署廉政建设工作,做到早研究、早部署。在县纪委三次全会上,对全县政府系统党风廉政建设工作进行

了总体部署。在县政府次全体会议、县政府次常务会议、县政府次县长办公会等工作会议上,分别就政府党风廉政建设工作进行了具体安排,并明确了班子成员责任。在全县各种大会和专题会议上,结合会议内容,对政府部门领导干部的勤政廉洁、监督管理、机关作风、班子建设、行政效能、案件处理等方面提出了明确要求。平时,在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型,对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲,找原因、说危害,教育干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线。班子成员和县府各部门对中、省、市明令禁止的事,做到令行禁止,确保了政令畅通。

第二,落实到位。实施党风廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上,不断加大工作力度,真正在落实上下功夫,靠实际行动求成效。一是继续深化

行政审批制度改革。把贯彻实施《行政许可法》工作作为促进依法行政,建设法治政府,加强县域经济环境建设的重要历史契机。带头学习《行政许可法》,多次在政府各种会议上进行宣传贯彻。责成成立了贯彻实施《行政许可法》工作领导组,加强对《行政许可法》的组织实施。要求认真开展对行政许可项目、许可依据、许可实施机关和许可收费的清理工作,共清理出有许可权的部门个,许可项目项,许可收费项目项,取消行政许可项目项,完全符合行政许可法要求的许可项目计项。对清理结果,由许可部门面向社会公告。同时,积极推进工商登记互联审批和基本建设项目联合审批两项改革,完善了各类行政许可审批程序,扩大了基本建设联合审批范围,并探索网上审批新路子,有效纠正了“体外循环”和“双轨运行”的问题。对执行《行政许可法》不力违反行政许可程序审批的人进行了责任追究给予名相关责任人党政纪处分。

二是积极推进财政体制改革。定期不定期召集财政部门研究财政工作。支持推进部门预算改革,开展国库集中支付试点,落实“收支两条线”规定,建立“非税收入银行直收”管理体系。针对乡镇财政收支矛盾突出,运转非常困难的情况,责成财政部门全面调查,认真分析,详细核实,科学制定了“划分收支范围、确定收支基数、超收全留、短收不补,定额补助(或上解)、一定五年”的县乡财政体制,调动了乡镇当家理财、培植财源、发展经济的积极性。高度重视国有资产的管理和监督工作,制定了《关于南溪县国有资产处置和监督管理暂行办法》。在国有资产出让上,坚持“资产清理,资产评估,产权鉴定,财政确认”的原则。××年共举办国有产权公开拍卖次,收益万元,将收回的资金优安置职工,增大社会效益,促进社会稳定、经济发展。

三是规范了政府采购行为。积极支持推进政府采购工作,严格按《南溪县

政府采购管理办法实施细则》进行采购,做到了项目有审批,资金有来源,采购有方案,支付有凭证。通过公开招标、邀请招标、谈判采购、询价采购等多种采购方式,全年全县共进行物资、办公用品等采购次,采购预算资金万元,实际采购资金万元,节约资金万元,节约率为。

四是规范建设工程招投标行为。多次在项目工作会上,把廉政建设作为必讲内容,要求必须严格按照有关规定和要求做做好项目的监管工作。我县在工程建设中继续实行《公正廉洁承诺书》和签订《工程廉洁合同》,严格执行《南溪县工程建设项目招投标管理办法(试行)》,始终坚持公开、公平、公正的原则,坚决杜绝招投标活动中的违规行为。目前已有建设工程招投标个,招标金额万元,中标金额万元,节约资金万元,节资率达。强化对招投标工程的后期管理,抽查了个建设项目,对招投标后增加的工程项目未及时报批的行为,进行

了通报批评,提出整改意见条,为进一步规范招投标的后期管理制度提供了基础。认真做好招标拍卖挂牌出让国有土地使用权工作。健全招标拍卖挂牌出让国有土地使用权制度,加强对经营性土地使用权出让监督。截止月底,已招标挂牌出让国有土地宗亩,收益万元。

五是加强行政效能监察工作。切实开展专项执法监察工作,保证政令畅通、提高行政效能,创造良好投资环境,促进南溪经济社会持续、协调、健康发展。其一,强化退耕还林和天然林资源保护工程工作的监督检查。要求成立了退耕还林督查组和检查组,督查组对个乡镇进行了全面督查,查处了南溪镇粮油公司裴石分公司和万寿宫仓库转买退耕还林粮食案件,给予人撤职处分,追缴单位和个人非法获利万元,依法维护了农民利益。强化制度落实,责任到人,确保了今年我县亩管护无盗伐、滥伐、毁林开垦、乱占林地、森林虫害的发生。其二,扎实做好粮食直补督查工作。开

展明查暗访,提出改正建议条,及时纠正了个别乡镇用直补资金抵扣农税的现象。保障了我县直补的亩的万元的直补资金严格按照“五到户”、“六个不准”的要求,全部兑付到农户手中。其三,开展救灾救济款物和低保资金的发放使用情况督查,保证了专款专用,解决受灾群众的生产、生活和灾后重建中遇到困难,充分发挥其维护社会稳定的作用。××年,全县共下拨给各乡镇救灾救济费万元,其中自然灾害救济费万元,拨付“⒌”洪灾受灾户建房补助万元、“⒌”暴雨灾害受灾建房补助万元。加强对低保资金的管理和发放使用情况的督查。其四,责成县纪委、监察局会同组织、财政、审计等部门,开展了清理工作。坚持标本兼治、以清理促管理的原则,清理与完善相结合,积极帮助各乡镇针对清理中发现的问题分析原因,堵塞漏洞,加强制度建设。全县个乡镇共清理出个乡镇名乡镇、村干部有借占公款,涉及金额元,其中涉及副科级以上干部人元。已

收回元,占借款总额的。其五,⒌认真清理整顿全县统一着装,减轻财政负担。收缴违规制式服装套,价值万元,减少着装人数人,年减少财政开支万余元六是妥善处理群众反映的强烈问题。对群众反映的难点、热点问题,督促分管县长和相关部门组织调查组进行深入调查处理。今年以来,我直接接待群众上访达余人次,直接解决群众反映的问题余个,信访总体形势稳定并有所好转。严格执行企业改制政策,坚持把职工的利益放在首位,县车队、建陶总厂、锅炉总厂等改革遗留问题得到妥善解决,南福酒业正依法深化改革,航运公司、国有粮食购销企业、丝绸公司等改革正积极推进,配合南山、长庆军工企业政策性破产改制顺利开展。

第三,督查到位。随时掌握县政府班子成员履行党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况,对工作中存在的问题及时帮助解决。全力支持执纪执法问题开展工作,定期或不定期听取工作汇报,

监察机关加大惩治腐败力度,政纪立案件,政纪处分人,涉及科级干部人,一般干部人,挽回经济损失余万元。经常深入到财政、人事、审计、监察机关等部门检查工作,今年以来到这些部门检查工作次。按照《南溪县人民政府工作规则》和“三重一大”规定,全县经济工作中的重大决策、重点建设项目、重大人事任免和大笔的资金安排将实行集体研究。对全县行政机关行风严加约束,加强管理,努力营造一个良好宽松的经济发展环境。

三、加强廉洁自律工作

作为县政府党风廉政建设第一责任人,在工作和生活中,进一步增强自律意识和自我约束能力,坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独,坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣,使自己堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。

一是不断加强自身修养。自己出身在贫困的家庭,自小生活条件比较艰苦,一直养成了生活简朴的习惯。在这几年

的企业改制、解决上访、走访慰问的过程中,也认识到了全县还有数量众多的困难群众生活在最低生活水平线以下。因而在工作生活中,从小事作起,转变工作作风,坚决抵制不良风气。平时该自己支付的开支坚决由自己支付。下基层轻车简从,不增加基层负担,更不铺张浪费。这次到上海挂职锻炼的半年时间里,除了机票外,其他各项报销开支不过两千多一点。平时电话费、接待费也较少。

二是遵守廉洁从政各项规定。带头遵守县委、县政府的廉政承诺。自己历来不干涉建设工程招投标、经营性土地使用权挂牌出让、国有资产产权交易、政府采购等经济活动。坚决反对送钱送物行为,凡是给我送现金、有价证券和贵重物品的,都一概拒收;一时拒绝不了的,或上交组织作出符合规定的处理、或及时退还本人。坚持严格教育,管好配偶、子女、亲属和身边工作人员,不准利用自己的职权和影响办事,不准接

受现金、有价证券和贵重物品。坚决不接受可能影响公正执行公务的宴请,不参与任何带有赌博性质的娱乐活动。

总之,今年以来,高度重视,精心组织,积极推进,狠抓落实,顺利推进了政府党风廉政建设。在今后的工作中,我将认真按照立党为公、执政为民的本质要求,进一步加强党风廉政建设责任制工作,针对自身薄弱环节,强化措施,坚定不移地落实党中央关于反腐倡廉和各项任务,不断把廉政建设和反腐败工作引向深入,为实现经济社会跨越式发展提供坚定保证。

落实两个责任工作情况自查报告

落实两个责任工作情况自查报告 根据市委办公室《xx市20xx年度党风廉政建设考核工作方案》(市委办发〔20xx〕123号)的要求,现将我局20xx年度落实“两个责任”、展开党风廉政建设和反腐败工作自查情况报告如下。 20xx年,我局以展开党的群众路线教育实践活动为契机,坚持不 懈地纠正“四风”,以增强惩治和预防腐败体系建设、强化权力运行 制约和监督为重点,聚焦中心,突出主业,切实转变职能、转变方式、转变作风,提升履职水平,较好地完成和落实了全年党风廉政建设和 反腐败工作责任 目标,有力地保障了我局各项工作的健康发展。 一、抓“三个落实”,夯实党风廉政建设主体责任 20xx年,市粮食局党委紧紧围绕深化粮食流通改革、确保全市粮食安全、优化服务、提升素质的工作目标,认真落实党风廉政建设责任制。 (一)落实党委“直接抓直接管”的责任。制定了《市粮食局关于 落实党风廉政建设党委负主体责任纪委负监督责任的实施方案》、 《市粮食局党风廉政建设责任追究制度》,进一步明确了党委抓党风 廉政建设的主体责任,把落实“一岗双责”作为党风廉政建设的一项 重要手段和有力措施来抓,先后召开了4次党委会、8次中心组理论学习会议和5次中层以上干部会议,组织9名党政负责人参加了《xx市 落实党风廉政建设主体责任测试》活动。通过一系列的专题学习研究,在全系统形成了以上率下,一级抓一级,层层传导责任和压力,坚持“管行业必须管党风、抓业务必须抓党风”的工作原则。 (二)落实党委书记“亲自抓亲自管”第一责任人的责任。健全完 善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪检部 门组织协调”的领导体制和工作机制。制定下发了《20xx年市粮食局 党风廉政建设和反腐败工作安排意见》,认真传达了全省粮食系统党

关于贯彻落实八项规定情况的报告

关于贯彻落实八项规定情况的报告 都民政〔2013〕140号签发人:赵武 都江堰市民政局 关于贯彻落实八项规定情况的报告 市纪委: 为深入贯彻落实同志重要批示精神和中央、四川省、成都市和我市改进工作作风、密切联系群众的相关规定,按照市纪委的要求,我局结合工作实际,迅速行动,周密部署,强化措施,狠抓落实,取得了一定的工作成效.现将有关情况报告如下: 一、高度重视,加强工作领导 为确保厉行节约工作扎实有效开展,成立了以局长任组长、机关党委书记为副组长、各科室负责人为成员的落实厉行节约、贯彻八项规定工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责落实厉行节约日常工作.制定了工作方案,明确了责任分工、牵头科室职能职责、任务指标分解等工作措施.形成了一级抓一级,层层抓落实的贯彻落实厉行节约以及八项规定的工作机制.局党组要求局领导班子带头执行上级有关规定,给干部职工做出表率. 二、广泛动员,强化认识 充分利用机关全体干部职工及下属事业单位干部职工大会,传达学习会议精神及总书记批示精神,加深全局干部职工对上级文件精神的理解,增强贯彻落实厉行节约八项规定的责任感、紧迫感,提高贯彻落实上级有关要求的自觉性.要求民政系统干部职工要统一思想、提高认识,牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,从每一项工作做起,

从每一个细节入手,坚持少花钱、多办事,切实把厉行节约反对铺张浪费工作落到实处. 三、细化指标,落实责任 (一)严格控制一般性费用支出 一是节约使用办公用品.凡属于政府采购目录内的物品,必须经局党组集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行.购买日常办公用品时,本着厉行节约的原则,尽力压缩办公用品、耗材支出.积极推 广无纸化办公,打印和复印用纸及打印的一次性讨论稿等能双面使用的要回收使用.正确操作和精心维护办公设备,延长使用寿命,节省办 公耗材. 二是节约用电、用水.尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗.坚持安全用电、规范用电,不使用与工作无关的电器设备.下班前要必须关闭办公设备电源,养成随手关灯习惯.节约用水,不要出现“长流水”和跑冒滴漏现象. (二)严格控制公务接待费用支出 一是严格公务接待管理.严格按照中央八项规定要求.本着热情、周到、节约的原则,认真做好本局接待工作,牢固树立民政局良好的对外形象.严格控制公务接待标准,根据新要求修改民政局公务接待制度.上级部门来我局调研和检查的公务接待活动,一切从简,原则上在机关食堂安排工作餐,工作餐不提供酒水,坚决杜绝铺张浪费.召开各类会议,原则上不挂会标,一律不摆鲜花水果,会议力求精简高效. 二是坚决杜绝纪念品馈赠及春节期间联谊联欢活动.公务接待中不馈赠纪念品,2012年春节至2013年5月期间做到厉行节约,没安排单位内部以及与外单位之间的联谊联欢活动,没向上级部门馈赠礼品,以务实之风抓好本质工作.切实做好了城乡困难群众“温暖过冬,幸福过年”等慰问活动,努力为困难群众办好每一件实事. 三是严格管理各类因公差旅费支出.严格执行中央、省、成都市和我市市委市政府和市纪委的有关规定,管理各类因公差旅费支出.

2019-2020年最新落实党风廉政建设“两个责任”情况汇报【模板】

2019-2020年最新落实党风廉政建设“两个责任”情况汇报【模板】 今年以来,XX区坚持“清单明责、照单履职、按单问责”的总体思路,项目化实施系统化推进,将党风廉政建设工作一锤接着一锤敲、一环紧着一环拧,驰而不息、持续用力,有条不紊推动党风廉政建设“两个责任”落地生根。 一、清单明责,为落实“两个责任”提供基本遵循。一是定“两个责任”清单。制定《XX年XX区落实党风廉政建设党委主体责任清单和纪委监督责任清单》,将主体责任清单中涉及的加强组织领导、落实“一岗双责”、选好用好干部等8项内容分解为35个小项,将监督责任清单涉及的协助区委加强党风廉政建设、维护党的纪律、加强作风督查等6项内容分解为26个小项,再将每个小项的工作措施和目标要求分解到四个季度,项目化实施,系统化推进。镇和部门党组织、纪检监察组织参照区委、区纪委“两个责任”清单,按照“规定动作不走样,自选动作有创新”的原则,项目化制定二级“责任清单”。二是定“一岗双责”清单。制定《区委书记“第一责任人”责任清单》和《党政领导班子成员“一岗双责”责任清单》,将“第一责任人”清单涉及的履行领导责任、管好班子带好队伍、支持执纪审查等4项内容分解为17个小项,将班子成员“一岗双责”清单涉及的履行“一岗双责”、加强检查督促、抓好作风建设等4项内容分解为11个小项,按季度分解每个小项的工作措施和目标要求。区人大、区政协以及各镇、各功能园区、各部门参照执行,实现全区副科级以上领导干部一人一单、精准履职。区委书记和班子成员在相应的清单上签字背书,确保责任传递到位。三是探索“小微权力”清单。明确各镇、各部门纪检监察组织牵头,推动辖内村居站所党组织建立“小微权力”清单,

供电公司两个责任落实情况报告

,泰兴供电公司纪委在党委会上报告了最近对基层单位党风廉政建设巡查情况。这次巡查坚持问题导向,不留情面地揭出了“不到位、不规范、需加强、工作力度不够”的“短板”,同时根据基层单位反馈的建议,进一步压紧压实党风廉政建设“两个责任”。 一是建章立制,厘清责任,健全机制。 公司高度重视党风廉政建设责任制落实,牵住党风廉政建设责任制“牛鼻子”,制订了《关于落实基层党组织党风廉政建设主体责任和监督责任的指导意见》,厘清了落实“两个责任”的界面。今年初根据全面深化改革、全面依法治企和全面从严治党的要求,修订了印发《泰兴市供电公司党风廉政建设责任制年度考核评价细则》,坚持把党风廉政建设和企业改革发展一起抓,同部署、同落实、同检查、同考核,组织层层签订廉洁从业承诺书,观看《作风建设永远在路上》视频,进行党风廉政建设巡查,最近又发出《关于加强清明节期间党风廉政建设工作的通知》,像钉钉子一样一锤接着一锤敲,坚持一个节点一个节点抓,把权力关在制度笼子里,实现用制度管人、管权、管事、管企业,形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。 二是加强领导,扛起责任,突出重点。 党委自觉履行党风廉政建设领导者、执行者、推动者的主体职责,把党风廉政建设和反腐败工作纳入企业改革发展工作总体布局。党委书记作为主体责任的第一责任人,加强领导,支持纪检工作,管好班子,带好队伍,种好“责任田”,坚守“主阵地”。纪委和各基层党组织纪检委员认真履行监督责任,围绕监督执纪问责,聚焦中心任务,层层抓落实。纪委书记认真担当监督责任,加强对廉洁从业、作风建设和权力行使等方面的监督,重要工作靠前指挥、全程督导,积极主动防控廉政风险。畅通群众监督渠道,不断提高工作透明度,形成无处不在的监督网。干部以上率下,职工参与支持,压力层层传导,实现良性互动,维护企业稳定。 三是监督考核,执纪追责,扎实工作。 纪委坚守责任担当,利用每年度领导干部述职述廉,把平时掌握的情况与党风廉政建设年度考核结合起来综合考核,将其作为对班子总体评价,对领导干部评定的重要依据。围绕执行政治纪律、坚守政治规矩,抓住关键时间节点整治“四风”,组织开展业务外包单位集体廉政约谈,通过“签字背书”倒逼责任制落实。采取查台账、阅资料和个别谈话方式,全面检查党风廉政责任制运行情况,进行“工作写实”和“工作点评”,提炼工作亮点形成了可复制可推广的经验,指出存在问题和努力方向,客观真实地评价各单位工作情况。每季度各党组织向党委报告主体责任落实情况,纪委书记向党委报告落实监督责任情况。树立严管就是厚爱的理念,强调抓早抓小,防微杜渐,把问题解决在萌芽状态,变被动惩处为主动预防,助推巡查成果运用。《关于落实基层党组织党风廉政建设主体责任和监督责任的指导意见》系列文件进一步明确了年度目标考核内容、工作过程考核条内容,以及责任追究的方式、程序等,划定了红线,形成了有效追责的责任传导链条。 四是防控风险,落实责任,服务发展。 在“不敢腐”的氛围业已形成的态势下,继续重视增强体质。每年度召开反腐倡廉建设

学校纪检组织监督责任情况报告

一、加强宣传教育,筑牢拒腐防变的思想防线 学校坚持预防为先、关口前移,坚持不懈抓好领导干部思想信念和廉洁从教教育,牢固树立权力观、地位观、利益观,加强党性修养和从教道德修养,增强法制观念和纪律观念,构筑拒腐防变的思想防线。利用召开教职工大会的时间,对全体教职工进行党风廉政建设教育和十八届四中、五中、六中全会精神的教育;落实党风廉政建设责任制,把反腐倡廉建设与业务工作同部署、同落实、同问效。对学校党风廉政建设负全责,做到管好班子、带好队伍廉洁从政,廉洁从教。 二、扎实有序推进“铸廉行动”,落实中央八项规定。 一是常态化巡查上班工作纪律。具体由学校行政、党支部成立督查领导小组,定期和不定期督查教职工上下班工作纪律,重点查处上班期间迟到、早退、上网聊天、玩游戏等与工作无关,不在工作状态等突出问题,对顶风违纪者进行严厉惩处,绝不姑息。通过核实学校接待费报销,对出现接待不规范的问题对相关人员进行谈话,督促整改落实,坚决遏制公款吃喝问题。 三、督促学校推行校务公开,增强教职工的凝聚力。 校务公开工作是学校各项工作的重要组成部分,是促进民主监督的重要途径,也是加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要方面。学校成立了以校长担任组长的校务公开领导小组,成立以专职纪检员为组长的监督小组,对教师招聘、新生招生、工程招标、大宗购买等工作进行监督。坚持教代会讨论通过事关学校发展和广大教职工切身利益的大事,坚持“廉洁、公正、开拓、高效”的作风要求,努力做到“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”,践行“给师生一个明白,还领导一个清白”的理念。做到了公开内容细致化,公开程序规范化。 四、加强执纪监督,推进廉政文化进校园活动 学校以“廉政文化进校园”活动为载体,不断深化党风廉政建设,大力营造廉政文化环境氛围,大力加强学校的廉政文化建设,积极推动廉政文化进校园活动,把廉政文化与师德建设、校园文化建设、领导班子、党员干部队伍建设、德育建设相结合,有重点、全方位、多层次的开展廉政文化进校园活动,在全校营造了浓厚的校园廉政文化氛围,形成“以廉为荣,以贪为耻”的精神境界和良好风尚。 五、进一步加强师德教育,注重师德教育的针对性、时效性,将廉政文化的思想融入良好师德师风的创建活动中,形成“廉洁从教”的良好校园氛围。 进一步加强学校班子成员的作风建设,学校领导能够以身作则,团结协作,勤政廉洁,重大事项集体决策,能按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,定期召开领导班子民主生活会,广泛开展批评与自我批评,广泛听取教职工、学生、学生家长等社会各界的意见和建议,认真查找学校领导班子和校级领导干部自身在思想作风建设方面存在的突出问题。通过加强学校领导班子建设,

落实两个责任情况报告3篇范文

落实两个责任情况报告3篇范文 两个责任是指党的xx届三中全会提出的落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,制定实施切实可行的责任追究制度。为落实两个责任的情况作一个报告,本文是我为大家整理的落实两个责任情况的报告,仅供参考。 落实两个责任情况报告篇一 党的xx届三中全会指出:"落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任"。今年来,局党组以强化主体责任、加强廉政教育、完善监督机制为抓手,以围绕一个中心(水利生态文明),强化三项管理(工程管理、水资源管理、队伍管理),树立四种理念(项目光水、改革活水、质量第一、服务至上),各项工作争先创优,叫响"xx水利"品牌为目标,全力推进党风廉政建设,确保了各项工作的有序推进,全局上下形成凝心聚力、求真务实、廉洁自律、奋勇争先的良好工作局面。 一、抓责任分解,做到负责必明责 主体责任意味着各级党组织既是领导主体、落实主体、工作主体,也是承担责任主体。为了切实强化党组织主体责任,局党组结合班子成员分工,及时以党委文件下发党风廉政建设责任制分解方案,明确责任主体、责任范围、责任内容、责任要求,落实了党组主要负责人"第一责任人"责任和班子成员"一岗双责"责任。局党委书记与班子成员、业务科室分别签订了《20xx年党风廉政建设目标责任书》,把党风廉政建设的目标责任层层分解,并作为年度岗位责任制考核的重要内容。在具体工作中,局党组切实加强对班子成员和干部职工的教育和管理,认真履行党风廉政建设主体责任,凡涉及政策性、全局性等"三重一大"事项主动过问,组织研究,严格把关。党组主要负责人对党风廉政建设工作常研究、常部署,认真种好"责任田"。其他班子 成员严格按照各自分工,在抓好业务工作的同时,对分管部门和人员落实党风廉政建设的情况适时安排和督查,在"传达学习、组织推动、教育监督、四风表率"等方面切实履行"一岗双责"职责。全局上下形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。

(完整版)会议贯彻落实情况汇报

会议贯彻落实情况汇报 导读:本文是关于会议贯彻落实情况汇报的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享! 【范文一:经济工作会议贯彻落实情况汇报】 全市经济工作会议结束后,xx镇立即把精力转到了会议精神的传达和落实上,先后召开了书记办公会、党委扩大会及全镇村“两委”班子会议,结合会议精神研究发展方案,分配招商引资、兴办二三产业的具体任务,取得了初步成效。现将具体情况汇报如下: 一、动员全体镇干部解放思想,抢抓发展机遇 1、“只有在解放思想上先人一步,抢抓机遇才能高人一筹;只有在解放思想上率先胜出,才能在加快发展上走在前列。”通过经济工作会议,使我们认识到:先进企业、先进村、镇的发展无一不是解放思想的结果。通过会议动员,全镇机关干部、部门负责人、村“两委”干部达成共识,一致认为:一个人的解放不是真正的思想解放,一个班子思想的解放也算不上真正意义的思想解放,只有所有人员都认识到加快经济发展要靠招商引资、必须抓招商引资才是真正的思想解放。 2、对照先进县市区、镇(街道)、企业、村,让老百姓看到思想解放与否对富民兴村、企的重要性。诸城新郎、安丘茂源铸造等企业,昌邑马宋镇、寿光乔西村无一不是通过解放思想、抢抓发展机遇,进一步将企业培强做大,实现镇村经济跨越式发展的。结合xx实际,

“工业立村、工业兴村”,对于交通方便、地理位置优越的村可以将项目引入村内发展,交通不便,无地理优势的村也可以把引来的大项目、好项目落户镇的工业园,市北区工业园,只要引来项目不论落户哪里,都是功臣,都光荣。引来了企业就是为老百姓谋了利益,就是为市镇两级财政做了大贡献。 二、帮助村“两委”分析形势,打对发展谱气 国家的宏观调控正在发生着变化,随着税费的逐渐取消,镇村两级财政面临巨大挑战。xx镇是一个农业大镇,要实现大跨越只有向工业大镇迈进这一条路,必须树立起工业立镇、工业立村的观念才能保证镇村两级工作的良性开展。通过分析形势使每一位干部认识到:要实施“工业立镇、工业立村”就要变过去的要钱办事为挣钱办事,就要把工作重点由单纯抓农业生产转变为大力发展招商引资、民营经济和二、三产业上去。 1、120%的精力发展经济,100%的精力抓招商引资。xx镇将继续沿着“工业立镇”的发展思路,根据市经济工作会议的精神要求,将今年的招商目标瞄准“大高外”项目,确保一个过亿元的项目落户xx,争取超额完成市分配的创业园项目和全年招商任务。从现在入手,以最合理的政策、最优质的服务、最大的力度、最强的措施吸引客商,只要是能引来商党委政府保证无论对谁“要什么有什么”。 同时,将任务目标细化分解,增强可操作性。党委、政府一班人将今年市分配的招商任务一一量化分解到各副科级干部、部门、村,确定每位副科级干部、每个部门各类村制定出详细的任务,并签定责

落实两个责任情况报告完整版

编号:TQC/K486 落实两个责任情况报告完 整版 Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal. 【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

落实两个责任情况报告完整版 下载说明:本报告资料适合用于日常描述工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向,使整体流程的进度信息实现快速共享,并使整体过程不偏离方向,继续朝既定的目标前行。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 按照总公司党风廉政建设“两个责 任”动员会的要求,公司迅速进行了工 作部署,分解、明确了工作职责。有关情 况汇报如下: 一、党风廉政建设“两个责任”落实 情况总公司召开党风廉政建设“两个责 任”动员会后,公司立即召集中层干部进 行了集中学习,传达了总公司有关要求, 对下一步推进党风廉政建设和深化正风肃 纪工作进行了部署。 会议要求领导班子成员及各部门负责

关于贯彻落实《规定》情况的报告

关于贯彻落实《规定》情况的报告 纪委: xxx在局纪委六月二十五日“贯彻落实中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定会议”结束后,立即进行了传达贯彻,现将有关情况报告如下: 一、高度重视,行动迅速。 xxx党支部对贯彻落实《规定》高度重视,认为这是中央加强反腐败工作的重大举措。贯彻落实《规定》的精神,是同党中央在政治上保持高度一致的具体体现。xxxx在夏季设备检修的繁忙工作中,班子成员从工地撤回,静心座下,专心至致地开展了贯彻《规定》的活动。 二、精心组织,认真实施。 xx党支部在贯彻《规定》的活动中开展了以下几项工作。 1、广泛宣传。xx更换宣传《规定》内容的黑板报一期8块。 2、认真学习。供热站召开了传达贯彻《规定》的支委会议。中心组于六月二十六日深入学习了《规定》的全部内容。学习了xx纪xxx号文件。 3、设立举报箱。xxxx向全站职工重申公示了举报电话,设立了举报箱。着重公布了局纪委举报时间、举报方法和举报电话。 4、认真填报《自查申报表》。xxx将《自查申报表》印发全体副科级以上领导干部,并且由支部书记逐项讲解《自查申报表》的内容。副科级以上领导干部在深入学习的基础上,认真填写了《自查申报表》。 5、召开民主生活会。xxx党支部于六月二十七日召开了民主生活会。在民主生活会上党政工领导深入学习的基础上,认真开展了自查自纠活动。通过对照《规定》中列出的八项内容和局纪委列举的十一项《专项举报内容》,认真回顾总结自身前段时间的工作情况。党政领导在民主生活会上提高了认识,增强了拒腐防变的自觉性。 三、坚持常抓不懈。xxx支委会研究决定:在今年的工作中把贯彻落实《规定》精神作为支部的重要工作,在党员干部中深入开展反腐倡廉教育,努力提高领导班子和党员干部的综合素质。 xxx在贯彻落实《规定》精神活动中同诚信服务优质供热相结合,努力为建设和谐社会主义xxx贡献力量。

银行两个责任落实情况报告

银行两个责任落实情况报告 邮储银行盱眙县支行2014年度,在市分行党委的正确领导下,行班子成员和全行员工认真抓好党风廉政建设责任制和案件防范责任制工作的落实,支行党总支成员牢记自己不混同于普通群众,严格要求,以身作则,抓好廉洁自律。确保两个责任制在我行落实到位,全年无案件发生,具体工作情况做如下汇报: 一、加强组织领导,明确责任分工。在支行形成了行长对党风廉政建设和案件防范工作负总责;领导班子其他成员党风廉政建设和案件工作负直接领导责任的领导格局。支行各部门在党风廉政建设工作中认真落实廉政建设的部署和要求,年初支行与各基层单位层层签订党风廉政建设及案件防范目标责件书,定期进行抽查。对支行案件防范任务、党风廉政建设廉洁自律任务、从源头上预防和治理。 二、盱眙县支行持续开展以“廉洁从业、依法合规”为主要内容的教育活动,不断强化法律意识、廉洁意识与合规意识。盱眙县支行邀请县检察院同志到行内,组织信贷客户经理、二级支行长、中层干部等员工上法制廉洁从业教育及案例课。2013、2014年组织开展了“合规大讨论”、“合规大行动”。2014年组织开展“安防知识我知晓”等教育学习活动。盱眙县支行定期召开风险排查会,使廉洁从业与内控合规教育活动常态化。 三、积极做好重点部位和人员的思想排查工作的落实,组织开展好员工行为评价工作。支行严格按照市分行的做好每季度的员工排查工作,对重要岗位、重要部位的员工都要进行排查,做到能及时发现问题、解决问题。结合每季度的员工思想动态分析工作,切实把员工的思想摸准、摸透,做到能及时掌握员工在想什么、在关心什么、想做什么,做到有的放矢。每年两次的员工行为评价工作,对员工的行为掌握及员工的思想动态起到了一定的作用,起到了的排查重点员工的作用,收到了一定的效果。 四、按照“条线管人、层级管人”的原则,抓住关键环节和风险点,持续强化监督检查和违规惩戒力度,形成长效工作机制。针对重点部位(与权、钱、人相关的部门和岗位)、重点环节(存在风险点、容易发生案件的业务环节)、重点机构和人员(基层机构、网点及其负责人)、重点区域和时段(经济活跃、案件和违规问题高发区域和节假日、非营业时间、机

关于贯彻落实会议精神情况报告

关于贯彻落实会议精神情况报告 关于贯彻落实会议精神情况报告 为及时贯彻落实好区纪委九届六次会议精神,近日,我委组织机关全体领导干部多层次、全方位学习区纪委九届六次会议精神。现将贯彻落实情况汇报如下: 一、深刻领悟会议精神实质,及时做好传达学习和落实。为准确把握和深刻领悟区纪委工作报告会议精神,年2月25日上午,区城管委召开传达区纪委九届六次会议精神会议,区城市管理委员会主任主持会议。会议认真学习了《市政府全体会议暨廉政工作会议精神传达提高》和《一届市纪委七次全会精神传达提纲》,传达了区委常委、区纪委乔建新书记的《围绕中心强化措施努力取得反腐倡廉建设新成效》重要讲话。会议深刻领会区纪委九届六次会议精神实质,掌握党风廉政建设和纪检监察工作的新的理论方向和新的要求,认真贯彻落实反腐败领导机制和工作机制,真正做到党风廉政建设与业务工作紧密结合起来。 二、以科学、创新、求实的基本要求,坚持惩防并举,不断加大预防力度。年,我委党风廉政建设和反腐败工作将紧紧围绕加强党的执政能力建设和全面贯彻落实科学发展观,坚持以区委九届八次全委会和区纪委九届四次会议精神为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设,不断增强有效预防腐败的能

力和水平,以扎实推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展,为经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证。 三、强化组织领导,注重任务落实,深入推进党风廉政建设工作。一是认真落实党风廉政建设责任制。全面落实“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与”的反腐领导体制和工作机制,严格按照“一岗双责”,切实履行好各自职责。二是致力于反腐倡廉工作创新。按照区委安排部署,高度重视、强化措施,继续巩固和扩大“作风建设年”、“行政效能建设年”和“创先争优”活动成果,在坚持不懈抓好作风建设的同时致力于反腐倡廉工作的不断创新,不断提高反腐倡廉工作层次和水平,努力打造高素质的干部队伍。三是确实加强学习实践活动。深入开展反腐倡廉教育,积极组织党员干部特别是领导干部认真学习省市区关于反腐倡廉重要理论的讲话论述,召开学习座谈会,交流学习心得。增强干部职工政治意识,服务意识,大局观念,解决干部工作效率低,诚信意识不强和行政不作为、少作为、慢作为现象,真正树立起廉洁、诚信、勤俭、奉献的健康思想,自觉坚持党风廉政责任制。 关于贯彻落实会议精神情况报告 全市经济工作会议结束后,xx镇立即把精力转到了会议精神的传达和落实上,先后召开了书记办公会、党委扩大会及全镇村“两委”班子会议,结合会议精神研究发展方案,分配招商引

落实“两个责任”情况报告

落实“两个责任” 情况报告 今年以来,新华社区严格按照上级要求,狠抓“两个责任”落实,有力促进了党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。按照县纪委安排,近期,人社局纪检组对本局“两个责任”落实情况进行了一次全面调研,形成了如下调研报告。 一、“两个责任”落实情况 (一)严格落实党委主体责任。通过落实“两个责任”,进一步理清了党组、纪检组各自职责,“党委负总责,班子成员齐抓共管”的机制真正形成,有力促进了党风廉政建设工作任务的落实。 一是领导责任进一步强化。在年初的全县人社工作会上,我们对党风廉政建设工作进行了专题安排,明确了工作任务,并与各分管领导、各镇人社所、各下属单位签定了党风廉政建设目标责任书。在每月召开的工作谋划会上,都要听取上月廉政建设工作开展情况,对工作中出现的问题及时研究解决。7月初,还安排纪检组对党风廉政建设工作进行了半年检查考核,真正做到廉政建设和业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。 二是选人用人得到规范。在选人用人上,坚持发扬民

主,无论是给组织推荐干部还是本局内部使用,都严格按照干部选拨任用条例要求,作到公开、公平、公正。在上半年我们机关内设股室干部轮岗交流中,严格按照程序,通过干部个人自荐、职工大会推荐、领导班子集体研究,经公示、考廉后才下发文件正式任命。 三是教育监督全面加强。结合群众路线教育活动,通过局领导讲廉政党课、干部任前考廉、职工大会述职述廉等形式,大力开展廉政教育,上半年完成廉政调研文章2篇,报送廉政信息13篇。加强权力监督,健全完善了工作规则、财务管理、公务接待、车辆管理等21项管理制度,力争做到把“权力关进制度的笼子”。 四是纪检组履职得到保障。按照“三转”要求,人社局及时对局班子成员分工进行了调整,让纪检组不再承担其他业务工作。同时调整了监察室主任,新增设了一名监察干部,配强了纪检队伍力量。对重大的信访件、重要的案件线索,我都要亲自批办,并给予人、财、物全方位的保障,确保纪检工作能够顺利开展。五是作好示范表率。各班子成员认真履行“五个一”,坚持“一岗双责”,既抓好自身廉洁自律,又根据工作分工抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

落实党风廉政建设监督责任情况汇报材料

落实党风廉政建设监督责任情况汇报材料 一、落实党风廉政建设监督责任存在的难点 一是作风思想认识不够硬。个别干部对作风建设的重要性、必要性缺乏正确的认识。认为党风廉政建设是务虚,本单位中心工作是务实。目前可以归纳为三种心态,一是“抵触心态”,看到纪委的人一来就跑、纪委的事一交接就有怨言,虽然完成任务却心不甘情不愿;二是“推诿心态”,听到要进行作风建设就把责任推来推去,常常以“我要忙业务”作为推脱借口,随意应付了事;三是“甩手心态”,完全不理、完全不作为,认为作风建设就是纪检监察机关的事。这三种心态都是错误的,但又是在每个乡镇都实际存在的,“千里之堤溃于蚁穴”,这些心态如果不能得到有效的解决,那么会慢慢腐蚀掉拒腐防变的“大堤”。 二是岗位职责划分不够清。责任分工不明确,责任条款不详细,操作性不强,考核不规范。目前,我们都要求每个干部签订《党风廉政建设责任书》,这不仅仅是一份责任书,更是一张军令状、一个紧箍咒。但是个别的《党风廉政建设责任书》却没有体现出不同干部、不同岗位应该承担的具体责任,内容大而化之、笼统模糊。就好比我们织了一张责任网,但是网子不密,干部就容易钻空子,签了责任状,但责任却“悬在空中”,对促进党风廉政建设责任制的落实没有起到实际作用。 三是监督考核手段不够新。目前我们的监督以日常化管理和责任考核两大块为主。在日常化管理中,乡镇经常性地采用突击

和暗访的形式开展督查,却效果甚微。因为乡镇范围比较小,干部职工交流比较密切。当镇纪委开展督查时,虽然说是突击检查,但是督查消息却通过微信群、短信迅速传播到干部手中。未查先知、提前到岗、做表面功夫,导致纪委很难精准发现问题。在责任考核管理中同样也有短板,岗位责任划分为年初分解、年中督查、年终考核三个时段,但对日常检查、提醒制度,年度或季度工作完成的情况很难量化,缺乏规范的程序和有效的依据,造成实际工作失管、失察、失监。 二、如何做到敢监督、能监督、善监督 一要严肃监督执纪问责。一方面,要进一步加强对党风廉政建设重要性、必要性的教育宣传。教育宣传要常态且长效,可通过上廉政党课、观看廉政教育片、召开专题组织生活会等筑牢廉政意识;宣传形式可多元且多样,如发廉政信息、组织学习廉政报告会、张贴横幅、写廉政笔记等等。另一方面,严格追究违反作风纪律的问题,灵活运用监督执纪“四种形态”。就像老中医看病一样,首先察言观色,发现干部有不对劲的苗头就及时红脸出汗,及时纠偏纠差;然后刨根问底,对严重违反作风纪律的干部加大问责,绝不姑息手软;最后对症下药,坚持严字当头,及时合理公正地给予纪律处分,把全面从严治党的信号传输到每一根“神经末梢”。 二要细化量化岗位职责。根据班子成员、各下属部门和岗位的不同,制定不同的工作职责和个性化责任条款,并就“谁该承担责任、在哪些问题上承担责任、承担什么样的责任”提出明确

安全生产贯彻落实情况汇报

安全生产贯彻落实情况汇报 为认真贯彻落实交通部、省、市交通运输工作安全会议精神,深刻吸取事故教训,举一反三,排除隐患,严防重特大事故发生,进一步增强安全责任意识、推进安全责任落实,有效防范和坚决遏制重特大事故发生,确保岁末年初安全生产形势稳定,现将我处关于贯彻落实交通运输部道路运输安全工作视频会议精神的情况汇报如下: 1、召开专题会学习。1月5日,我处在收到由市局安委办发来的《关于贯彻落实交通运输部道路运输安全工作视频会议精神的通知》,及时收文传阅,并组织处中层以上干部专题学习,传达会议精神。 2、及时传达文件精神。我处及时将文件精神传达至全 市驾培机构及四区县(市)驾培办,并要求认真组织学习,切实贯彻落实。 3、开展隐患排查治理活动。我处在收到文件后积极行动,在全市驾培机构中开展了一系列安全隐患排查治理活动。根据“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产必须管安全”的要求,检查督查各培训机构日常安全生产台账、安全生产宣传教育培训、应急预案建设及演练等情况。并要求各驾培机构召开专题会议,对岁末年初安全生产工作进行布置,迅速进行全方位安全生产大检查工作。特别提醒和督

促驾培机构在春运事故多发期,要提前做好雨雪冰冻等恶劣天气的培训应急方案,防范冬季火灾、冰灾,杜绝恶劣天气场内训练和道路驾驶训练安全责任事故的发生,严抓安全生产工作。 4、着手制定春运工作方案。为确保将安全工作落在实处,经处务会研究,决定由分管安全生产的领导牵头制定春运工作方案。我处将执法人员分成5个组对城区的80所驾 培机构进行监督管理,春运期间每天安排人员在职在岗值班,确保扎实有效开展各项工作。

公司党支部关于落实两个责任情况报告

公司党支部关于落实两个 责任情况报告 The latest revision on November 22, 2020

公司 落实党风廉政建设“两个责任”情况报告按照总公司党风廉政建设“两个责任”动员会的要求,公司迅速进行了工作部署,分解、明确了工作职责。有关情况汇报如下: 一、党风廉政建设“两个责任”落实情况 总公司召开党风廉政建设“两个责任”动员会后,公司立即召集中层干部进行了集中学习,传达了总公司有关要求,对下一步推进党风廉政建设和深化正风肃纪工作进行了部署。 会议要求领导班子成员及各部门负责人正确认识“两个责任”的深刻内涵,以身作则、廉洁自律,不断强化政治意识,堵住管理漏洞,严防廉政风险。其中,公司领导班子要履行好党风廉政建设的主体责任,带头执行党风廉政建设责任制,组织党员干部开展党风廉政教育;党支部纪检部门要切实履行监督责任,按照总公司总体要求,明确职责定位,落实法规制度,从源头上防止腐败发生。 为切实落实好“两个责任”,抓好公司的党风廉政建设,建立如下长效机制:

(一)公司领导班子落实主体责任的情况纳入年度述职及考核,接受总公司党委检查,接受群众监督; (二)公司党支部纪检部门建立举报电话、邮箱和信箱,确保举报人举报途径畅通、安全; (三)为确保责任分解、层层落实,公司各部门负责人与分管领导签订党风廉政建设责任书,具体落实廉政建设工作;年度考核时,需认真总结本年度廉政工作内容,接受领导班子检查和群众监督; (四)公司党支部纪检部门定期以部门为单位,查找管理漏洞和廉政风险,针对性地实施监管; (五)健全党支部定期廉政建设学习机制,不断加强对全体党员干部的廉政教育; (六)继续加强党务人员培养、配备,建设高素质、有责任的党务、纪检工作队伍,加大执纪、监督、问责等工作力度。 二、廉政风险点查找情况 公司成立以来,领导班子高度重视党风廉政建设,认真参加风险点查找工作,细心听取群众意见和民主生活会提出的突出问题,有针对性地制定肃纪和制度建设的具体措施。查找工作分三个阶段完成:

2016最新贯彻落实情况报告

2016最新贯彻落实情况报告 工作情况报告 一、土地经确权 我站在有专人负责此项工作的基础上,于4月28日、29日对全乡20个自然村就农户签字、经营权证书收缴、矛盾纠纷问题等工作到村逐一过。各结报员共反映突出矛盾问题25条,现场解答、答复22条;农户签字率已达705,收缴940本经营权证书。在检查过程中,有个别村存在宣传不到位、认识不足等现象,金站长现场给予点评并提出下一步工作要求和重点,确保在5月底完成入户调查等相关工作。 二、林业绿化 20xx年市交林业绿化新造林183亩,农田林网任务3000亩,更新造林156亩。截止4月10日,我乡完成新造林190亩,完成104%;农田林网3000亩,更新造林161亩,完成103%。 三、机插秧 20xx年市交机插秧集中育供秧池130亩,到目前为止,全市已深翻两交秧池186亩,3亩以上,完成市交任务143%;育秧物资基质入库650吨,备疏土500吨,水稻种子已调运入库6.5万斤。 四、村庄环境再提升工作开展情况 兴委办发20xx年28号文件,全乡户改厕1502户,时堡村951户,斜沟村551户,新建公厕54座,纳入公厕建设涉及五个村。崔二、崔三、崔四、付堡、仲北涉及资金60万元;仲南、三界、崔一一事一议以奖代补硬质路面计40万元,现已全部定位;本月15日公开发包,确保10月份完成户改厕、公厕建设及硬质路面建设。 五、渔民上岸工程实施情况 **乡渔民上岸工程涉及三户,其中崔二倪长青、倪长发两户拟新建,付堡金网宝拟购买新房,现已上报市住建局。 六、收取土地复垦保证金工作情况 现**乡提水2860亩,按500元/亩现已收143万元,其中122万元资金已交村交存,并且被村占用(付堡44万元,斜沟村80万元),其余各村组收21万元,以存单的形式交存,确保将各村追交资金交会计中心代管。

文件贯彻落实情况汇报

文件贯彻落实情况汇报 文件落实情况汇报 按照永安公司要求,安阳永安王海地煤矿有限公司认真学习贯彻了《关于加强兼并重组煤矿安全管理的若干规定》等五个文件,并根据矿实际情况进行了落实和梳理,现将五文件落实情况汇报如下: 一、《关于加强兼并重组煤矿安全管理的若干规定》落实情况 1、健全安全管理机构,完善安全管理制度永安王海地煤矿按照永安公司要求,“五职”矿长已配齐,现正取证培训;根据王海地煤矿实际情况和近期,初步建立了安全管理机构三个:生产技术科、安检科、机电科,安全管理科室现有5 人,其他管理人员正在筹备;建立健全了煤矿安全管理 18 项制度,试行了《王海地煤矿安全处罚实施细则》,并安排两名同志进行安检工作。 2、强化责任落实,建立健全责任考核体系初步编制了“五职”矿长以及各级管理人员、工程技术人员的岗位安全责任制,明确了各岗位职责;由于矿井处于停产阶段,还未建立安全生产责任考核奖罚制度;按照《事故隐患排查与整改制度》开展不定期的安全检查,查处安全隐患31 条,其中较大隐患9 条,我们已按“五定”原则制定了整改方案,现正逐步整改中。 每周组织一次安全办公会议,并由矿长主持,形成会议纪要,明确各方责任,及时研究解决矿上存在的各种安全问题。 3、加强安全培训,统一安全理念建立了培训管理人员岗位责任制,制定了人员培训计划,并已上报永安公司;由于矿井属于停产

技改矿井,没有进行井下作业,但我矿培训拟做如下安排:A、“五职”矿长、安全管理人员和特种作业人员按照永安公司计划进行培训;B、新工人和一般工种培训计划由鑫龙技校授权,在本矿内培训,培训时间不少于 72 学时,井下实习不少于 4 个月;C、井下作业人员素质提升学习根据矿生产情况适时安排矿内培训,每年培训时间不少于20 学时。 每天召开早调度会,处理和解决日常问题,并且在调度会上不断灌输“从零开始,向零奋斗”的安全理念,使安全“零”理念逐渐在职工内心深处扎根。 4、加强现场指挥,落实值班、跟班带班制度由于王海地煤矿是停产技改矿井,“六证”不齐全,没有进行生产和复工复产,无法落实跟班带班制度,但矿领导严格落实值班制度,“五职”矿长全部驻矿,严防死守,确保王海地煤矿重组和整改期间安全。 我们根据整改实际制定现场安全管理制度和安全措施,严格按照“三大规程”作业,现在只进行通风、排水工作,井下生产工作还未开始。严格落实“抓系统,系统抓”的思路开展隐患整改工作,由于缺乏专业人员,专业体系还未建立;编制了矿井灾害预防和处理计划,图纸也随着对矿井的了解在逐步修改中,技术基础资料还不完整,有待继续。 未建立岗位责任考核制度,但已制定了《王海地煤矿安全处罚实施细则》,并安排两名同志进行安检工作,严肃查处“三违”行为。

2020年落实两个责任工作情况的自查报告文档2篇

2020年落实两个责任工作情况的自查报告文档2篇 Self inspection report on implementation of two respon sibilities in 2020 编订:JinTai College

2020年落实两个责任工作情况的自查报告文档2篇 小泰温馨提示:自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。本文档根据自查报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:2020年落实两个责任工作情况的自查报告文档 2、篇章2:2020年度落实党“两个责任”情况自查报告文档 篇章1:2020年落实两个责任工作情况的自查报告文档XX年,我局以开展党的群众路线教育实践活动为契机,坚持不懈地纠正“四风”,以加强惩治和预防腐败体系建设、强化权力运行制约和监督为重点,聚焦中心,突出主业,切实转变职能、转变方式、转变作风,提高履职能力,较好地完成和落实了全年党风廉政建设和反腐败工作责任

目标,有力地保障了我局各项工作的健康发展。 一、抓“三个落实”,夯实党风廉政建设主体责任 XX年,市粮食局党委紧紧围绕深化粮食流通改革、确保全市粮食安全、优化服务、提升素质的工作目标,认真落实党风廉政建设责任制。 (一)落实党委“直接抓直接管”的责任。制定了《市粮食局关于落实党风廉政建设党委负主体责任纪委负监督责任的实施方案》、《市粮食局党风廉政建设责任追究制度》,进一步明确了党委抓党风廉政建设的主体责任,把落实“一岗双责”作为党风廉政建设的一项重要手段和有力措施来抓,先后召开了4次党委会、8次中心组理论学习会议和5次中层以上干部会议,组织9名党政负责人参加了《金昌市落实党风廉政建设主体责任测试》活动。通过一系列的专题学习研究,在全系统形成了以上率下,一级抓一级,层层传导责任和压力,坚持“管行业必须管党风、抓业务必须抓党风”的工作原则。 (二)落实党委书记“亲自抓亲自管”第一责任人的责任。健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的领导体制和工作机制。制定下发了《XX年市粮食局党风廉政建设和反腐败工作安排意

两个责任落实情况汇报3篇

两个责任落实情况汇报3篇 今年以来,镇巴县各级党组织和纪检监察机关认真贯彻落实十八届三中全会和中、省、市纪委全会精神,有力推进了“两个责任”的落实,现将具体情况汇报如下。 一、深化认识,落实党委主体责任 一是县委常委会和县委中心学习组先后五次研究党风廉政建设 和反腐败工作、学习中、省、市纪委全会精神、习总书记讲话以及纪律检查体制改革等方面的要求;县委书记在县纪委全会上就如何落实党委主体责任进行了强调,提出了具体要求,全县上下各级党组织就落实党风廉政建设主体责任统一了思想,深化了认识。 二是县委、县政府对2014年度反腐败工作进行了责任分工,并召开了分工大会,明确了任务要求、责任人、牵头单位等,特别强调各级党委及“一把手”要对反腐败工作重要部署、重大问题、重点环节、重要案件承担起主体责任,履行好第一责任人职责。 三是把党委主体责任和纪委监督责任进行具体细化,纳入党风廉政建设责任书内容进行修定完善,并以县委名义与各级党组织一一签订,制定了量化标准和考核办法。 四是县委、纪委主要领导分别约谈部门、镇党组织主要负责人,就反腐倡廉形势、任务、如何承担主体责任等方面进行提醒谈话,增强各级党组织抓党风廉政建设的积极性和责任意识。

一直以来,我县各级党组织非常重视党风廉政建设,通过今年以来的专题学习、宣传,各级党组织对党委该负什么主体责任、如何履行好主体责任有了更深的认识和理解,实现了从以前宏观的重视到具体内容和措施支持的过渡。 二、聚焦中心,夯实纪委监督责任 按照上级要求,镇巴县纪委监察局将行政审批事项向编办进行了移交;将纪检监察机关参与的69个议事协调机构精简调整为20个,保证了抓党风廉政建设主业的精力;对内设机构进行了调整充实,撤销原纠风室,与党风室合并为党风政风监督室,新成立纪检二室,从机构设置上加强了办案力量,突出了工作重心。 一是协助党委抓好党风廉政建设工作。在决策制定、工作部署方面为党委当好参谋助手,敢于建言献策,提出建设性意见;重大事项、重点任务、重要会议及时向党委汇报,提请党委研究,争取党委支持。 二是严格执纪问责。今年以来,全县纪检监察机关共初核信访件36件,转立案34件,结案34件,给予党纪处分28人、政纪处分7人(双重处分1人),涉及科级干部2人,挽回经济损失50.12万元。同时,紧紧围绕“八项规定”贯彻落实,以干部作风、公车封存、公款吃喝、假期值班等为重点开展明察暗访6次,强化结果运用,通过案件查办和责任追究来落实监督责任。 三是整合监督力量。充分发挥反腐败协调领导小组在党风廉政建设中的牵头协调作用,将组织人事、审计、公检法等监督力量进行有

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