学校管理制度汇编82652
学校各种管理规章制度汇编
学校各种管理规章制度汇编第一部分：学生行为规范一、守时守纪1. 学生应按时上下课，不得迟到早退。
2. 学生应按规定穿着校服，不得随意更换或擅自修改。
3. 学生应遵守学校宿舍规定，保持宿舍内环境整洁，不得擅自离校或留宿外来人员。
二、尊敬师长1. 学生应尊重老师并听从其管理。
2. 学生不得对老师进行恶意讽刺、辱骂或攻击。
3. 学生应尊重同学，不得进行欺负或歧视行为。
三、学习规范1. 学生应按时完成作业，认真备课复习。
2. 学生应积极参加课堂活动，不得随意离开自习或影响他人学习。
3. 学生应遵守考试纪律，不得作弊或相互抄袭。
四、校园安全1. 学生应遵守交通规则，不得在校园内奔跑或乱停车。
2. 学生应注意食品安全，不得在校园内买卖或食用未经检验的食品。
3. 学生应遵守校园安全规定，不得进行打架斗殴或其他危险行为。
五、公共设施维护1. 学生应爱护学校公共设施，不得恶意损坏或污染。
2. 学生应遵守学校图书馆规定，不得私自借阅或损坏图书资料。
第二部分：师生交流管理一、教师行为规范1. 教师应尊重学生，不得对学生进行体罚或侮辱。
2. 教师应提供良好的教学环境，不得在课堂上使用不当言语或行为。
3. 教师应遵守学校教学计划，不得擅自调整教学内容或安排。
二、学生评价制度1. 学校应建立科学的学生评价制度，不得偏袒或歧视任何学生。
2. 学校应及时对学生进行评价反馈，鼓励优秀表现，指导不足之处。
第三部分：管理纪律规定一、学校纪律1. 学校应建立健全的管理制度，确保学校正常运转。
2. 学校应对教职工、学生及家长进行管理，并及时处理违纪事件。
3. 学校应加强纪律教育，提升学生自律意识和责任感。
二、教职工管理1. 教职工应遵守学校规章制度，不得利用职权谋取私利。
2. 教职工应积极履行职责，提高教学水平和服务质量。
3. 教职工应保守学校机密，不得泄露学生信息或学校文件。
三、家长督导1. 家长应关心学生学习和生活情况，积极配合学校管理。
学校管理制度汇编doc
学校管理制度汇编doc第一条为了规范学校管理行为，提高学校管理效率，保障学校教学秩序，制定本管理制度。
第二章学校管理机构第二条学校设立校长办公室，校长办公室下设教务处、学生处、后勤处、党务处等职能部门。
第三条学校校长为学校最高行政主管，负责学校的全面管理和领导。
第四条学校教务处负责学校的教学工作，包括教学计划制定、课程安排、教师管理等。
第五条学校学生处负责学生的管理工作，包括学生考勤、奖惩管理等。
第六条学校后勤处负责学校后勤保障工作，包括校园环境维护、设备管理等。
第七条学校党务处负责学校党建工作，包括党员管理、党风建设等。
第三章学校管理制度第八条学校实行学生管理制度，学生应遵守校纪校规，尊重师长，团结同学，文明礼貌。
第九条学校实行教师管理制度，教师应严格履行教学任务，热爱学生，不得有违纪行为。
第十条学校实行考勤制度，学生、教师应按时按点签到，不得迟到早退。
第十一条学校实行奖惩制度，对于表现优秀的师生进行奖励，对于违规行为进行惩罚。
第十二条学校实行安全管理制度，建立安全制度，防范各类安全事故的发生。
第四章学校管理流程第十三条学校事务处理应按照正式程序进行，必须有相应手续和备案。
第十四条学校会议应按照规定时间召开，重要决策需经过多方协商。
第十五条学校应定期对各项工作进行考核评估，及时调整管理方案。
第五章学校管理措施第十六条学校应加强对教师的培训和考核，提高教学质量。
第十七条学校应定期开展安全演练，提高师生应急处理能力。
第十八条学校应建立学生自治组织，培养学生自主意识和团队精神。
第六章学校管理保障第十九条学校应建立健全管理体系，定期评估管理效果。
第二十条学校应加强管理制度的宣传和普及，使全体师生了解并遵守。
第七章附则第二十一条对于违反管理制度的师生，学校将依据相关规定进行处理。
第二十二条本制度由学校领导小组审核通过，自发布之日起生效。
第二十三条学校各部门应根据本制度制定相应的细则，细化管理办法，并提交学校领导小组审核。
学校管理制度汇编十篇
学校管理制度汇编十篇学校管理制度汇编篇1为贯彻国家《平安生产法》和市(区)学校基础建设项目平安设施监督管理方法》、《平安生产条例》等法律法规精神,严格执行“平安第一、预防为主”的基建施工方针,确保学校基础设施建设设计、施工、验收和使用符合国家规定标准,使师生教育教学平安活动得到平安保障,特制定《学校建设项目平安“三同时”管理制度》:1、学校成立以校长为组长,副校长为副组长,平安、后勤等职能部门负责人人为成员的学校基础建设项目平安“三同时”管理领导小组,强化学校建设项目平安“三同时”管理。
2、建设项目“三同时”制度的含义,即学校新建、改建和扩建的基础设施建设项目,其职业平安与卫生设施必需符合国家规定的标准,必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
3、“三同时”审查的原则:以国家、省政府有关平安生产政策、法规为准绳;以有关职业平安与卫生技术标准、规定、规范、规章为依据,相关部门依法依规审查。
4、同时设计,要求工程设计单位在编制建设项目初步文件文件、图纸时,同时设计其中的平安设施部分,保证平安设施设计根据相关规定得到落实。
对初步设计文件进行审查时,应由平安生产监督管理部门审查其中的平安设施设计内容,审查通过后,才能形成平安设施设计文件。
平安设施设计未经审查批准的,不得施工。
5、同时施工,要求建设施工单位在对建设工程项目施工时,必需同时建设平安设施工程。
建设施工单位不得先建设完成主体工程,后建设平安设施工程,或者有意减掉平安设施工程,只完成主体工程,留在以后补充完成平安设施工程。
6、同时投入生产或者使用,要求主体工程在投入生产或者使用时,平安设施必需同时投入生产或者使用。
平安设施没有投入生产或者使用的,主体工程不得投入生产或者使用。
平安设施工程一经投入生产或使用,不得擅自闲置或者拆除,确有必要闲置或者拆除的,必需征得有关主管部门的同意。
7、基建施工单位必需是有资质的单位,施工过程中的平安管理由施工单位负责。
学校管理制度汇编版
学校管理制度汇编版第一章：总则第一条为了加强学校管理，提高教育质量，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规，制定本制度。
第二条学校管理制度是指学校在教育教学、行政管理、财务管理、安全稳定等方面的一系列规章制度。
第三条学校管理制度的目的：保证学校正常教育教学秩序，促进师生员工的全面发展，实现学校教育目标。
第四条学校管理制度的原则：合法性、规范性、科学性、民主性、可行性。
第二章：教育教学管理第五条教育教学工作是学校的中心工作，学校应建立健全教育教学管理制度，确保教育教学质量。
第六条学校应按照国家和地方教育部门的规定，制定课程计划，开设规定的课程，不得随意调整课程设置。
第七条教师应按照教学大纲和课程计划进行教学，不得擅自改变教学内容、教学计划和教学方法。
第八条学校应建立健全教学质量监控制度，定期对教育教学质量进行检查、评估，不断提高教育教学水平。
第九条学校应加强学生思想政治工作，培养学生良好的道德品质和行为习惯，促进学生全面发展。
第十条学校应加强学生心理健康教育，提供心理健康咨询和服务，帮助学生解决心理问题。
第三章：行政管理第十一条学校应建立健全行政管理制度，明确各部门的职责和权限，提高行政管理效率。
第十二条学校校长是学校的法定代表人，负责学校的全面工作。
学校应建立健全校长负责制，明确校长的职责和权限。
第十三条学校应设立教育教学、科研、行政管理、后勤服务等相关部门，明确各部门的职责和任务。
第十四条学校应建立健全决策制度，重要事项应提交校长办公会议或者学校教职工代表大会讨论决定。
第十五条学校应建立健全档案管理制度，妥善保管各类档案，保证档案的完整性、真实性和安全性。
第四章：财务管理第十六条学校应建立健全财务管理制度，保证财务工作的规范化、合法化、透明化。
第十七条学校财务工作应严格执行国家财经政策和法律法规，合法合规使用资金。
第十八条学校应设立财务管理机构，负责学校的财务管理工作。
《学校管理制度汇编》
《学校管理制度汇编》第一条为了规范学校管理行为，促进学校教育事业的健康发展，制定本制度。
第二条本制度适用于学校全体师生员工，凡涉及学校管理事项，均应遵守本制度。
第三条学校管理制度是学校治理的基本法规，必须认真学习并切实执行。
第四条学校领导应当树立良好榜样，严格遵守学校管理制度，并对违规行为进行严厉处罚。
第二章学校组织机构第五条学校根据实际情况设立各级组织机构，包括学校领导班子、教学科研机构、行政部门等。
第六条学校领导班子由校长、副校长和各部门主任组成，履行学校管理职能。
第七条学校教学科研机构包括教务处、科研处、教研室等，分工合作，促进教育教学工作的顺利进行。
第八条学校行政部门包括人事处、财务处、后勤处等，负责学校后勤管理事务。
第九条学校组织机构设置需要经过相关部门批准，并定期进行评估。
第三章学校管理制度第十条学校管理制度包括学校章程、学校规章制度等，对学校管理工作起到规范引导作用。
第十一条学校章程是学校的根本法规，包括学校的性质、宗旨、办学方向等内容。
第十二条学校规章制度是学校管理的详细规定，包括教学管理、财务管理、人事管理等方面。
第十三条学校规章制度的制定需要经过学校相关负责人审核签字，并在全校范围内宣传执行。
第四章学校教学管理第十四条学校教学管理工作是学校的核心工作，包括课程设置、教学评估、师生关系等方面。
第十五条学校应当按照国家教育政策，制定符合实际情况的课程设置方案，并定期进行调整。
第十六条学校应当建立完善的教学评估体系，对教学工作进行定期评估和改进。
第十七条学校应当加强师生沟通，建立良好的师生关系，促进教学工作的顺利开展。
第五章学校财务管理第十八条学校财务管理是学校的重要管理工作，包括资金管理、财务审计、经费使用等方面。
第十九条学校应当建立健全的财务管理制度，严格按照国家财务法规执行。
第二十条学校应当对资金来源和去向进行规范管理，确保资金使用合理合法。
第二十一条学校应当定期进行财务审计，对经费使用进行监督和检查。
学校管理制度汇编
学校管理制度学校管理制度汇编在日常生活和工作中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的学校管理制度汇编，希望能够帮助到大家。
学校管理制度汇编1一、学校的安全用电管理由学校专职后勤人员负责,定期检查学校线路,确保电路畅通。
二、学校安装电器、改造线路必须由正式电工严格按照规程操作,严禁无证人员上岗操作,禁止非电管人员摆弄电插座和日光灯等用电设施,避免因操作失误、技术不熟练造成火灾、触电事故。
禁止私拉乱接线路,私增电插座和灯头。
三、学校后勤人员要不定时的检查容易出问题的开关、接头等,发现故障及时排除。
四、学校后勤人员要自觉遵守用电安全制度,不得违章作业,对每条线路的运行情况要随时检查,做到心中有数,不符合要求的线路和设备,要彻底整改,确保用电安全。
五、各班级、各室负责人、维修人员,要对本班级、各室、维修人员用电设施加强管理,做到人走灯关。
六、在校师生不得使用电热壶、'热得快'、电炊具,避免出现总控开关跳闸、电线线路短路引起火等事故。
七、配电室的管理要按照国家电力部门的规范进行,室内物品放置有序,易燃易爆物品不得留置室内,非后勤人员禁止入内。
八、对发现违规用电情况,不制止、不处理、不举报,甚至纵容和包庇的人员,同样予以严肃处理。
学校管理制度汇编2第一条：厕所由专门指定的`人员进行定期冲洗、打扫及消毒工作，每一天不得少于一次，到达无臭、无蝇、无便、无污水停积。
第二条：各厕所所需的消毒药水，由总务处负责发放，每周彻底消毒一次。
第三条：总务处对厕所卫生进行不定期的检查，并记录检查状况，发现问题及时解决，并对其负责的班级采取相应的处罚措施。
第四条：垃圾、粪便处理办法：1、每一天早、晚各清扫一次，全天务必每隔1小时用流水冲洗一次。
2、厕所内的垃圾实行袋装化，定点收集垃圾，由各负责班级值日生定时清扫垃圾，并及时将其运至垃圾场。
我校管理制度汇编
我校管理制度汇编第一章总则第一条为了规范校园管理行为，提高管理效率，促进学校各项工作的顺利开展，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于我校全体师生员工及与学校相关的管理工作。
第三条学校管理制度的核心理念是以人为本，遵循公平公正、规范有序、服务为先的原则，确保学校各项管理工作的顺利进行。
第二章学校规章制度第四条学校规章制度包括学生管理规定、教师管理规定、行政管理规定等。
第五条学生管理规定包括学生考勤、操行评定、奖惩措施、学生活动管理等内容，旨在培养学生的自律意识和责任感。
第六条教师管理规定包括教师考勤、教学评定、教师奖惩、教师职业道德规范等内容，旨在规范教师的教学和管理行为。
第七条行政管理规定包括行政人员考勤、公文管理、会议管理、资源管理等内容，旨在提高行政管理效率，保障学校正常运转。
第三章校园秩序管理第八条学校建立了校园秩序管理委员会，负责校园秩序的管理和维护。
第九条学校鼓励学生自治，扶持学生自治组织，通过学生代表大会方式参与学校管理。
第十条学校建立了学生联谊会，负责学生社团活动的管理和指导。
第四章班级管理第十一条班级管理委员会是班级的管理组织，负责班级学风、校风建设工作。
第十二条班主任是班级管理的主要负责人，负责班级学生成绩、操行等工作。
第十三条学校鼓励班级开展各种活动，营造和谐的班级氛围。
第五章教学管理第十四条学校制定了完善的教学计划和课程设置，保障教学质量和教学进度。
第十五条学校鼓励教师进行教学创新，支持教师参加各种教学研究和培训活动。
第十六条学校建立了综合素质评价制度，旨在全面了解学生的成长情况，并为学生提供个性化发展建议。
第六章资产管理第十七条学校建立了资产管理委员会，负责学校各项资产的管理和维护。
第十八条学校要求全体师生员工爱护公共设施和财物，禁止私自挪用学校资产。
第十九条学校要求全体师生员工严格按规定操作学校资产，保障学校资产的安全和完整。
第七章安全管理第二十条学校建立了安全管理委员会，负责学校安全工作的管理和维护。
学校管理制度汇编通用版(8篇内容范文).doc
学校管理制度汇编通用版（8篇内容范文）学校管理制度汇编通用版篇1为规范学校加班工作管理，进一步提高工作效率，特制定本制度。
一、加班是指我校教职工因工作需要，利用节假日或休息时间完成全校性、领导临时交办或重大突击性且有较强时限性的工作及上级有关部门特殊安排的工作。
二、实行加班补助制度。
加班给予补助，结合我校经费紧张的实际，标准为50元/天（半天为25元）。
办公室要将加班情况定期进行公布，并作为核定加班费的依据，统一汇总，由校长审签发放。
三、外出培训不算加班，但也给予补助。
除按上级规定报销路费、住宿费外，若管饭每天补助8元，若不管饭每天补助50元。
四、明确加班时间。
加班的最小计算单位和审批单位为半天，加班前应提前通知办公室。
五、下列情况不能审批为加班：1、加班必须达到既定目标和领导要求，未完成工作任务不作为加班。
2、效率低下或消极怠工，没在规定时间内完成日常本职工作任务的；3、因工作质量低劣或失误而造成工作返工的；4、加班应该能够完成但超过加班审批时间的；5、校领导临时交办但可以在正常工作时间内完成的；6、上级抽调且已经给予一定经济补助的；六、注意做好加班安全工作。
工作人员节假日加班，要注意安全工作，防止安全事故发生。
学校管理制度汇编通用版篇21、组织本年段班科教师共同负责，做好学生的思想政治教育和纪律卫生管理工作。
2、开好年段班主任或全体教师会议，研究解决学生学习和思想品德中的问题，协调班科任教师间的教育要求。
开展好本年段的校内外教育活动。
3、组织本年段（组）教师的政治和业务学习，负责计划、组织、检查、总结本组的教学工作；组织教师学习教学大纲，明确本学科的教学和本年段的教学进度和要求。
4、协助教导主任安排好教师的教学任务，遇到有教师不能上课时，要及时协助教导处组织教师代课，做到不因教师请假而使学生停课。
5、协助教导处检查教师备课情况，推行教师在个人认真钻研教材的基础上，开展好年段集体备课活动。
6、组织教师开展教学研究活动，确定教研课题，推动教学改革，努力积累教学资料，积极指导学生的课外学科小组活动。
学校各项管理制度汇编范本
一、总则为了加强学校管理，规范教育教学活动，保障师生权益，提高教育教学质量，特制定本汇编。
二、组织机构与管理职责1. 学校组织机构学校设立校长办公室、教务处、学生处、后勤处、保卫处等职能部门，负责学校日常管理工作。
2. 管理职责（1）校长：全面负责学校工作，领导学校制定和实施各项规章制度，确保学校教育教学质量。
（2）副校长：协助校长工作，分管教育教学、学生管理、后勤保障等方面。
（3）教务处：负责教学计划、课程设置、教学质量监控、教师培训等工作。
（4）学生处：负责学生教育、管理、服务、奖惩等工作。
（5）后勤处：负责学校设施设备维护、物资采购、食堂管理、宿舍管理等工作。
（6）保卫处：负责学校安全保卫、消防管理、交通安全等工作。
三、教育教学管理1. 教学计划与课程设置（1）学校根据国家教育政策和课程改革要求，制定年度教学计划。
（2）教务处负责组织课程设置，确保课程设置合理、科学。
2. 教学质量监控（1）学校实行教学质量监控制度，对教师教学质量进行定期检查。
（2）教务处负责教学质量监控工作的组织实施。
3. 教师培训与发展（1）学校定期组织教师培训，提高教师教育教学水平。
四、学生管理1. 学生教育（1）学校对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，培养学生的道德品质。
（2）学生处负责学生教育工作的组织实施。
2. 学生管理（1）学校建立健全学生管理制度，规范学生行为。
（2）学生处负责学生管理工作的组织实施。
3. 学生奖惩（1）学校设立奖学金、助学金等，鼓励学生努力学习。
（2）学生处负责学生奖惩工作的组织实施。
五、后勤保障1. 设施设备维护（1）学校定期对设施设备进行检查、维修，确保正常运行。
（2）后勤处负责设施设备维护工作的组织实施。
2. 物资采购（1）学校严格按照国家规定和学校实际情况，合理采购物资。
（2）后勤处负责物资采购工作的组织实施。
3. 食堂管理（1）学校设立食堂，为学生提供安全、卫生、营养的饮食。
学校管理制度汇编范本
学校管理制度汇编范本一、总则第一条为了加强学校管理，提高教育教学质量，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规，制定本制度。
第二条学校管理制度主要包括教育教学、师资培训、科学研究、财务管理、校园安全、学生管理、党的建设等方面。
第三条学校应当坚持以人为本，注重制度建设与人文关怀相结合，促进学校和谐稳定发展。
二、教育教学管理第四条学校应当严格执行国家课程方案，保证国家课程的开设。
第五条学校应当加强课程建设，积极开展校本课程研发，丰富学生选修课程，提高学生综合素质。
第六条学校应当加强课堂教学管理，提高教师教育教学水平，关注学生个体差异，实施素质教育。
第七条学校应当积极开展教育教学改革与创新，推广现代教育技术，提高教育教学质量。
三、师资培训与管理第八条学校应当加强师资培训，提高教师的专业素质和教育教学能力。
第九条学校应当建立教师激励机制，鼓励教师参加教育教学竞赛、科研活动，提升教师职业发展空间。
第十条学校应当加强教师队伍建设，严格执行师德师风建设规定，树立良好的教师形象。
四、科学研究管理第十一条学校应当鼓励教师和名学生开展科学研究，提高学校科研水平。
第十二条学校应当设立科研项目基金，支持教师和名学生开展科学研究。
第十三条学校应当加强科研管理，规范科研经费使用，提高科研效益。
五、财务管理第十四条学校应当严格执行财务管理制度，保证财务收支平衡，合理使用教育经费。
第十五条学校应当加强资产管理，确保国有资产安全，提高资产使用效益。
六、校园安全管理第十六条学校应当加强校园安全管理，保障师生人身安全和校园财产安全。
第十七条学校应当建立健全应急预案，提高学校应对突发事件的能力。
第十八条学校应当加强安全教育，提高师生的安全意识。
七、学生管理第十九条学校应当尊重学生的人格尊严，关注学生个体差异，促进学生全面发展。
第二十条学校应当加强学生思想政治教育，培养学生的社会主义核心价值观。
第二十一条学校应当加强学生行为管理，养成良好的学习生活习惯。
学校各项管理制度汇编范文
学校各项管理制度汇编(一)学校各项规章制度汇总一、会议制度二、作息制度三、教师考勤制度四、教职工请假制度五、学生考勤制度六、升降国旗制度七、学校安全管理制度八、学生安全管理制度九、门卫制度十、校产管理制度十一、财务管理制度十二、财务审批制度十三、现金管理制度十四、经费管理制度十五、固定资产管理制度十六、体育器材管理制度十七、仪器室管理制度十八、计算机信息系统管理制度十九、丢失、损坏公物赔偿制度二十、公物租借使用管理制度二十一、校园环境卫生管理制度二十二、教职工宿舍区管理规定二十三、食堂和食品卫生管理制度二十四、食堂卫生管理制度二十五、学校食堂管理制度二十六、学生食堂食品采购索证制度二十七、学生集体就餐管理制度二十八、预防、控制食物中毒措施二十九、食物中毒应急救援程序三十、食品卫生安全工作责任追究制三十一、食品卫生安全工作校长负责制三十二、突发事件应急预案三十三、学校安全检查制度三十四、学校安全责任追究制度三十五、消防安全责任制三十六、消防安全管理制度三十七、危险化学品管理制度三十八、内宿生管理制度三十九、内宿生管理办法四十、内宿生管理细则四十一、内宿生量化管理考评实施细则四十二、内宿生应急救援措施四十三、学生宿舍卫生制度四十四、教师教学责任事故认定及处理暂行办法四十五、教学研究制度四十六、教学工作检查制度四十七、集体备课制度四十八、学生学习制度四十九、考试制度五十、学生考试纪律五十、学生考试纪律五十二、班主任工作制度五十三、三级值日管理制度五十四、学校印章管理制度五十五、汛期学校安全工作应急预案一、会议制度会议是各级机关团体开展工作的一个重要组成形式，它能达到统一思想，制定政策，部署工作，落实任务等作用，为了优化我校常规管理，提高会议质量，特制订如下制度。
1、必须定期召开会议根据学校管理的特色及工作的需要，有以下会议是必须定期召开的行政会、校务会、工作例会、周会。
2、参加会议要求（1）行政会，凡是区教育局任命的行政人员全部参加；校务会、行政人员、团支部书记、少先队大队辅导员及教师代表参加；工作例会要求全体教师参加，周会要求全体教师参加。
学校各项管理制度汇编
学校各项管理制度汇编一、前言为了加强学校管理，提高教育教学质量，根据国家有关法律法规，结合我校实际情况，制定本汇编。
本汇编包括教育教学管理、学生管理、教职工管理、财务管理、安全管理等方面内容，旨在为学校各项工作提供制度保障。
二、教育教学管理1.教学计划学校应按照国家和地方教育主管部门的要求，制定和完善教学计划，确保教育教学工作的正常进行。
2.课程设置学校应根据学生的年龄特点、认知水平和兴趣爱好，合理设置课程，注重培养学生的创新精神和实践能力。
3.课堂教学教师应认真备课、上课，注重课堂教学质量，关注学生的个体差异，充分调动学生的积极性、主动性。
4.教学质量评估学校应建立健全教学质量评估体系，定期对教师的教学工作进行评估，促进教师专业发展。
5.德育工作学校应加强德育工作，培养学生具有良好的思想品德和行为习惯，促进学生全面发展。
6.课外活动学校应组织丰富多样的课外活动，培养学生的兴趣爱好，提高学生的综合素质。
三、学生管理1.学生入学学生应按照学校的招生规定办理入学手续，入学后应遵守学校的各项规章制度。
2.学生档案管理学校应建立健全学生档案管理制度，确保学生档案的准确、完整。
3.学生考核学校应对学生进行定期考核，全面评价学生的学业成绩和综合素质。
4.学生奖励与处分学校应设立奖励制度，对表现优秀的学生给予奖励；对违反学校纪律的学生，应给予适当的处分。
5.学生安全学校应加强学生安全管理，确保学生的人身安全。
四、教职工管理1.教职工招聘学校应按照国家和地方教育主管部门的规定，公开、公平、公正地进行教职工招聘。
2.教职工培训学校应组织教职工参加各类培训，提高教职工的业务水平和综合素质。
3.教职工考核学校应对教职工进行定期考核，全面评价教职工的工作表现。
4.教职工奖励与处分学校应设立奖励制度，对表现优秀的教职工给予奖励；对违反学校纪律的教职工，应给予适当的处分。
5.教职工福利待遇学校应按照国家有关规定，保障教职工的福利待遇。
学校管理制度汇编模板
学校管理制度汇编模板
一、校园安全管理制度
1.遵守校规校纪，禁止随意离校；
2.学生不得携带危险物品进入校园；
3.严禁打架斗殴，学生之间要互相尊重；
4.发现异常情况要及时向老师或校领导报告；
5.校园内禁止吸烟，禁止酗酒。
二、学习管理制度
1.学生应按时完成作业，认真听课；
2.不得抄袭、作弊，否则将受到相应处罚；
3.学生间应互相帮助，共同进步；
4.尊重老师，配合老师的教学工作；
5.保持教室和校园环境整洁。
三、行为规范
1.积极参加学校组织的各项活动；
2.不得在校园内进行赌博、色情等违法活动；
3.文明礼貌待人，不得辱骂他人；
4.爱护校园设施，不得恶意损坏公共财产；
5.遵守校园作息制度，不得在夜间吵闹影响他人休息。
四、违规处罚
1.轻微违规行为将受到口头警告或批评；
2.较为严重的违规行为将被记过或扣分处理；
3.严重违规行为将进行严肃处理，直至开除学籍。
五、监督管理
1.学生会、班级干部等学生组织对学生行为进行监督；
2.班主任、辅导员等老师对学生进行日常管理；
3.学校领导对全校师生进行管理和督促。
六、其他规定
1.校园内禁止传播虚假信息，违者将受到相应处罚；
2.学生应遵守校园内各项制度及管理规定；
3.学校对于超出普通管理范围的严重事件将按学校纪律处置。
七、此制度经学校教育部门审核通过并正式执行，如有调整将另行通知。
学校管理制度汇编
学校管理制度汇编一、学校基本组织架构1. 学校组织机构1.1 学校管理层学校管理层包括校长、副校长、教务处、学生工作处、科研处、后勤处等部门。
其中校长为学校最高领导，其他部门负责管理各方面的工作。
1.2 班级组织学校的班级组织是按照学校和教育部的规定设置的。
每个班级有一个班主任和若干个辅导员，班级组织负责对学生进行全方位的教育管理。
2. 学校规划计划学校的规划计划是学校对学校未来几年的发展建设进行规划的文件。
规划计划应注重国际化教育，科学教育，文化教育，体育教育等多方面的发展，确保学校发展的全面性和可持续性。
3. 学校年度工作计划学校年度工作计划是学校为实现年度教育目标而制定的工作计划。
它包括学校各部门的具体工作内容和计划，如教学、科研、学生工作、后勤保障等。
二、学校基本制度1. 学生考勤制度1.1 请假制度学生请假须由家长提出书面请假申请，经班主任批准后方可请假。
请假时间不得超过班主任许可的时间，否则将被视作旷课。
1.2 迟到制度学生因故不能按时到校上课者，应提前给班主任或教务处请假。
迟到时间为早晨上学第一节课开始时间之后到达，累计三次迟到或超过90分钟的旷课，班主任将与家长进行沟通教育。
2. 宿舍管理制度2.1 入宿规定学校新生应按照时间到学校报到并入住学校指定宿舍，禁止私自跑校外宿舍。
2.2 管理要求宿管人员负责宿舍卫生、安全等管理工作，每周进行一次大扫除，学生应积极配合。
3. 校园安全制度3.1 食品安全制度食品安全是学校工作的重中之重，学校食堂应严格遵守相关卫生标准，切实保障学生食品安全。
3.2 交通安全制度学生出行应遵守交通规则，不得骑车违反交通规则，违规者将受到管理处罚。
三、学校教育质量保障制度1.学生成绩管理1.1 成绩测评学校严格按照教育部质量标准对学生成绩进行测评，合理反映学生综合素质，并依据测评结果进行相应的奖励措施。
1.2 学习档案管理学生学习档案是学生综合素质评估的重要组成部分，学校要规范学生学习档案的管理，定期对学生档案进行更新和评估。
学校管理制度汇编
学校管理制度汇编学校管理制度汇编（通用篇一随着社会不断地进步，我们每个人都可能会接触到制度，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编帮大家整理的学校管理制度汇编（通用32篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
学校管理制度汇编篇二一、行政办公会议是制定学校发展规划、讨论学校重大事项、落实具体工作任务的常规会议。
二、行政办公会议由校级领导、各处室主任、工会主席、团委书记、年级组长、参与管理人员等参加，必要时，可扩大到教研组长。
原则上每周一次，必要时可召开紧急会议。
三、行政办公会议由校长召集主持，校长离校时可委托一名副校长主持召开。
四、行政办公会议的主要内容是分析总结前一阶段学校工作情况，明确近期工作内容，布置下阶段任务，提出具体要求，落实工作措施和方法；各部门通报阶段工作情况和后一阶段工作安排；协调各部门的工作，使学校各项工作有条不紊地进行。
五、办公室要做好会议的记录工作，对未能出席会议的同志负责做好传达工作，同时对会议所安排的各项工作认真督办、催办，以保证学校工作顺利进行。
六、告假期满，必须按时履行销假手续，逾期无故不归者按旷工论处。
七、教职工集体的政治学习、业务学习和各种集体活动均列入正常考勤之列。
八、教职工的考勤必须根据有关规定，结合学校的具体实际情况，制订同工资、奖金、评优、职称评定挂钩的实施细则。
学校管理制度汇编篇三一、指导思想：为了贯彻落实《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》，进一步加强学校德育工作，建设和谐校园，特制定本方案。
二、评比宗旨：树立典范，宣传规范班事迹，形成正确舆论，让各班学有楷模、赶有目标，在学校形成一种浓厚的、别有新意的“追示范”的氛围。
三、评比对象：中兴小学各班集体五、评比标准以《小学生守则》《小学生日常行为规范》以及学校五项常规竞赛评比细则为主要评比依据，具体要求做到：1、礼仪：（1）穿戴整洁，红领巾、队干标志、胸卡均佩戴齐整，特别强调：全天佩戴，不得中途摘下。
学校管理制度汇编范文
学校管理制度汇编范文学校管理制度汇编第一章总则第一条本学校管理制度以维护正常的学校教育秩序、促进学生全面发展为宗旨，依法规范学校内部管理行为，确保学校教育教学工作的顺利进行。
第二条本学校管理制度适用于全体学校师生员工，凡涉及学生规则和处分的内容亦适用于学生家长。
第三条学校管理制度的制定、修改、废止及解释归学校行政主管部门负责，需经相关部门或组织的批准后生效。
第四条学校管理制度的执行应做到公平、公正、公开，并充分尊重和保障师生员工的合法权益。
第二章教学管理第五条学校设有教务处，负责统筹和协调学校教学工作，并制定教学计划、安排课程等。
第六条学校开展的各项课程应符合国家和地方教育部门的要求，并根据学生的实际情况提供个性化教育课程。
第七条学校鼓励教师开展创新教育活动，提供优质的教育资源和教研平台，并建立教师培训机制，提升教师专业素养。
第八条学校建立健全学生成绩评定制度，确保成绩的公正、科学和客观性，并定期向学生及其家长进行成绩通报和评价。
第九条学校设立班主任制度，班主任负责学生日常教育管理，及时沟通学生与家长，关注学生的学习和生活情况。
第三章学生管理第十条学校要求学生遵守学校的规章制度，积极参加学校组织的各项活动，并努力学习，形成良好的学习风气。
第十一条学生在校期间要保持良好的行为习惯和道德品质，尊重师长和同学，不得有欺凌、打架等不良行为。
第十二条学校设有学生会、团委等学生组织，学生可以自愿参加，并积极参与学生组织的各项活动。
第十三条学校要建立并完善学生评优评先制度，激励学生努力学习和自我完善，为学校的发展做出贡献。
第十四条学校设有学生事务中心，负责处理学生各类问题和困难，提供必要的帮助和指导。
第四章师德师风第十五条学校建立并加强师德师风教育，要求教师恪守教师职业道德，以身作则，为学生树立良好的榜样。
第十六条教师要保证教学质量，尊重学生个性差异，关心学生的成长与发展，注重与学生进行良好的师生沟通。
第十七条学校鼓励教师参加教学研讨活动，提升自己的教学能力，注重教学方法的创新和改进。
管理制度汇编学校
管理制度汇编学校管理制度汇编目录一、学校工作制度1. 上班时间和考勤制度2. 部门职责和权限划分制度3. 会议制度4. 绩效考核制度5. 奖惩制度二、学生管理制度1. 学生入学及注册制度2. 学生考勤制度3. 学生学业管理制度4. 学生宿舍管理制度5. 学生违纪处分制度三、教师管理制度1. 招聘与聘用制度2. 教师考勤与假期制度3. 日常教学管理制度4. 教学研究与教务管理制度5. 教师评价与奖惩制度四、财务管理制度1. 财务预算与审批制度2. 费用报销与管理制度3. 资产管理与登记制度4. 财务监督与审计制度5. 资金使用与管理制度五、后勤管理制度1. 设备与材料采购制度2. 办公用品管理制度3. 校园安全与保卫制度4. 环境卫生与清洁制度5. 维修与保养制度六、网络与信息安全管理制度1. 网络使用与管理制度2. 信息保密与安全制度3. 网络教育与在线资源管理制度4. 数据备份与恢复制度5. 网络违规行为处理制度七、规章制度1. 学校章程2. 学生手册3. 教师职业道德规范4. 网络与信息安全守则5. 各类行为规范八、应急管理制度1. 突发事件应急预案2. 火灾事故应急预案3. 传染病疫情应急预案4. 地震灾害应急预案5. 自然灾害应急预案第一章：学校工作制度1. 上班时间和考勤制度1.1 上班时间1.2 异常上班时间1.3 请假制度1.4 迟到及早退处罚制度1.5 考勤管理制度2. 部门职责和权限划分制度2.1 部门职责划分2.2 职权权限划分2.3 部门协同合作2.4 工作责任追究3. 会议制度3.1 会议召开与组织3.2 会议纪要和决议3.3 会议纪律3.4 会议资料管理4. 绩效考核制度4.1 考核标准和指标4.2 考核评分和排名4.3 绩效与奖惩4.4 考核结果公示5. 奖惩制度5.1 奖励机制5.2 奖励类型和标准5.3 处分制度5.4 处分类型和程序第二章：学生管理制度1. 学生入学及注册制度1.1 入学申请与录取1.2 报名登记1.3 注册管理1.4 学费缴纳2. 学生考勤制度2.1 学生考勤时间2.2 考勤制度2.3 缺勤处理2.4 请假制度3. 学生学业管理制度3.1 选课与退课3.2 学分管理3.3 学习成绩管理3.4 学术诚信和违纪处理4. 学生宿舍管理制度4.1 宿舍分配与入住4.2 宿舍规则4.3 宿舍设施保养和使用4.4 安全和突发事件处理5. 学生违纪处分制度5.1 违纪行为和处理5.2 处罚方式和程序5.3 违纪公示和记录5.4 学生举报与申诉第三章：教师管理制度1. 招聘与聘用制度1.1 教师岗位需求与招聘1.2 招聘程序和条件1.3 考核和面试1.4 聘用合同签订与解除2. 教师考勤与假期制度2.1 教师考勤时间和制度2.2 请假制度2.3 假期安排与管理2.4 考勤记录和迟到处罚3. 日常教学管理制度3.1 课程及教材安排3.2 教学计划制定3.3 教学时段与教室管理3.4 教学资源和设备管理4. 教学研究与教务管理制度4.1 教学研究和改革4.2 教务行政管理4.3 学术会议和交流4.4 教师培训与进修5. 教师评价与奖惩制度5.1 教学质量评估5.2 学生评教制度5.3 教师奖励和表彰5.4 教师违规行为处罚第四章：财务管理制度1. 财务预算与审批制度1.1 预算编制与管理1.2 部门经费申请与审批1.3 支出管理与控制1.4 财务报表与分析2. 费用报销与管理制度2.1 费用报销范围和标准2.2 报销申请和审核2.3 费用报销方式和流程2.4 费用报销记录和审计3. 资产管理与登记制度3.1 资产购置与登记3.2 资产维护与保养3.3 资产报废与处置3.4 资产盘点与清查4. 财务监督与审计制度4.1 财务监督和内部控制4.2 财务审计和审计机构4.3 财务违规行为调查与处理4.4 财务风险管理与防范5. 资金使用与管理制度5.1 资金申请与审批5.2 资金使用与监督5.3 资金外借与融资5.4 资金结余与投资第五章：后勤管理制度1. 设备与材料采购制度1.1 采购需求与计划编制1.2 采购方式和流程1.3 采购合同签订和履约1.4 供应商管理和评价2. 办公用品管理制度2.1 办公用品需求和规划2.2 采购和发放流程2.3 办公用品领用和归还2.4 办公用品库存管理3. 校园安全与保卫制度3.1 校园安全隐患排查与整改3.2 校园保安力量配置与管理3.3 学校门禁管理制度3.4 突发事件应急预案4. 环境卫生与清洁制度4.1 校园环境卫生管理4.2 垃圾分类与处理4.3 校园绿化和植物保护4.4 校园清洁和消毒5. 维修与保养制度5.1 维修需求登记和报修5.2 维修和保养流程5.3 维修合同签订和履约5.4 设备折旧和更新计划第六章：网络与信息安全管理制度1. 网络使用与管理制度1.1 网络接入和使用权限1.2 信息发布和传播管理1.3 网络资源管理1.4 网络运行与维护2. 信息保密与安全制度2.1 信息安全风险评估与防范2.2 信息资产保护与管理2.3 信息泄露与漏洞处置2.4 个人信息保护和权限管理3. 网络教育与在线资源管理制度3.1 网络教育平台使用规范3.2 在线课程设计与管理3.3 网络资源开放和版权保护3.4 网络教育质量评估与监控4. 数据备份与恢复制度4.1 数据备份和存储策略4.2 数据恢复和灾备计划4.3 数据安全与完整性监测4.4 数据备份和恢复测试5. 网络违规行为处理制度5.1 违规行为定义和范围5.2 违规行为处理程序5.3 网络举报和申诉机制5.4 网络违规行为记录和公示第七章：规章制度1. 学校章程1.1 学校法人资格1.2 学校组织架构与职责1.3 学校监督与评估机制1.4 学校发展规划与目标2. 学生手册2.1 学籍管理和权益保护2.2 学生组织和社团管理2.3 校规校纪和行为规范2.4 学术交流与文体活动安排3. 教师职业道德规范3.1 教师职业行为标准3.2 教师师德修养和教育理念3.3 教师与学生关系处理3.4 教师激励机制与职业发展4. 网络与信息安全守则4.1 网络使用和行为规范4.2 信息保密与隐私保护4.3 网络信息真实准确性4.4 网络言论和社交行为5. 各类行为规范5.1 成绩管理与评价准则5.2 课堂纪律和学习秩序5.3 仪容仪表和个人修养5.4 交往礼仪和社会规范第八章：应急管理制度1. 突发事件应急预案1.1 突发事件响应流程1.2 突发事件分级和预警1.3 突发事件报告和通知1.4 突发事件应对和处理2. 火灾事故应急预案2.1 火灾防控和安全检查2.2 火灾事故报警和求助2.3 火灾事故疏散和救助2.4 火灾事故调查和处理3. 传染病疫情应急预案3.1 传染病防控和预防措施3.2 传染病疫情报告和上报3.3 传染病疫情隔离和治疗3.4 传染病疫情恢复和防范4. 地震灾害应急预案4.1 地震预警和防震准备4.2 地震灾害报警和避险4.3 地震灾害救援和救助4.4 地震灾害评估和重建5. 自然灾害应急预案5.1 自然灾害预防和应对5.2 自然灾害报警和撤离5.3 自然灾害救援和救助5.4 自然灾害恢复和减灾。
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学校管理制度汇编行政领导分工制度1、校长是学校的法人代表，在学校处于中心地位，对外代表学校，对内全面负责，即有重大事务决策权、财务经费管理权、教育教学管理权、师生功过奖惩权等。
校长有权拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉。
2、副校长是校长的助手，受校长委托分管教学、德育、后勤等工作。
对所分管工作，要自负其责，独立处理，重大事项要报校长决定。
对各自的岗位职责要坚决遵守、执行并努力创造佳绩，组织好所主管部门、人员和教师的工作，确保学校各项规章制度的贯彻执行及所管工作任务的完成。
3、学校中层设教导处、总务处、德育处三个职能部门。
基层设科任组长和教研组长。
主任要组织实施学校规定的各项工作任务，各组长要负责本组的教育教学、教研等活动的组织和日常管理工作。
4、校级领导、中层领导、每学期末要在全校职工会议上进行述职，由群众进行民主评议，评议结果进入考核档案。
学校会议制度1、坚持减少会议的原则，有些可开可不开的会议就坚持不开，尽量控制会议次数。
学校重大会议须领导班子会议决定，校长批准方能召开。
2、上级要求召开的会议及学校计划召开的会议，要按期、及时召开。
3、每次会议，要事先做好充分的准备，明确会议的中心议题、通知会议参加者，根据会议中心议题准备发言的内容，不开无准备的会，保证会议质量。
4、树立良好的会风，做到不迟到、不早退、遵守会议纪律，手机放置振动档，认真做好会议记录，保证会议效果。
学校领导班子会议制度1、学校领导班子每周召开一次会议，主要有各分管领导汇报本周工作完成情况及下周工作打算。
2、除常务工作内容外，还要研究以下几个问题：（1）传达上级指示和有关规定。
（2）讨论学校计划、总结。
（3）研究学校有关规定、重要决定和工作部署。
（4）讨论对教职工的奖惩事宜。
（5）总结阶段性工作，协调各部门工作。
（6）学校临时遇到的问题。
3、学校领导班子会议由校长主持，领导班子全部成员参加会议，由专人负责记录、并整理会议决议，会后分管领导要按会议精神执行工作。
全体教师会议制度1、每两周召开一次全校教师会议，有校长主持会议，全校教职员工参加，无特殊情况不许请假，设专人负责记录。
2、教师会议主要内容：（1）各职能部门领导简明扼要、总结前两周工作，布置下两周工作重点及要求。
（2）岗检员公布上两周教师考勤情况。
（3）贯彻落实上级会议精神、工作安排。
（4）公布学校临时的主要工作安排、重大决策和决定。
（5）通报学校两周内出现的重大问题及学校处理决定。
3、全校教师会议属例会制，无特殊情况不变，并由各职能部门的领导检查会议决定执行情况。
招生工作制度1、招生工作要以义务教育条例的有关规定为依据，保证学区内适龄儿童按时入学，适龄儿童的入学率达到100%。
2、原则上只招学区内适龄儿童。
如有特殊原因需经上级教育行政部门同意，经校长批准后方可招生入学。
3、招生时，由教导处搞好入学测试。
摸清他们学前的智力和发展水平，为编班和有针对性教学打好基础。
4、新生报名时，必须由家长交验“两证”（户口簿、房证），确属本学区的方可履行报名手续。
5、教导处负责招生登记、造册等具体的业务工作。
学籍管理制度1、各教学班必须建立以班为单位的学籍。
2、各班学籍必须保证每月与在班人数相符。
3、全校学生的总花名册，必须按要求填写。
4、转入学生，必须有完备转学手续（学籍、学籍卡、转学证）。
5、转入的学生，一律由主管主任领送，班主任不得推脱拒收。
6、转出学生必须由家长申请，班主任同意，携带接收学校的证明，经教导处批准，方可开转学证。
7、每到期末，管理人员必须按时发放学生学籍卡片（班主任登记），每到期初，管理人员必须及时收回学生学籍卡片并进行检查验收。
8、新生分配后任何人不准调班。
9、新生登记表在该生毕业时必须及时整理归档。
10、未经教导处批准，不得以任何借口，私自接收学生安排到班级。
否则一经查出，教导处给予清除，并追究相关人员责任。
11、保留学籍：学生因故中断学习，但又不符合休学条件，学校允许保留其学习资格，保留学籍以一年为限，期满可向学校申请复学。
12、开除学籍：对在政治品质和组织纪律方面犯有严重错误的，并被少年管教的，一律开除学籍。
13、休学：学生因故因病需中断学习时，经学校批准可办休学手续，学校给其保留学籍。
减轻学生过重负担制度1、认真贯彻落实国家、省、市关于“减负”的指示精神，切实减轻学生家长经济负担、学生过重课业负担和心理负担，规范办学行为，全面推进素质教育，促进学生全面、自主发展。
2、严格使用国家法定教材，任何人不得订购和帮助推销法定教材外的教学参考书、复习资料、学习用品及其他用品。
3、严禁任何部门、单位或个人通过学校学生搭车收费或向学生摊派课外读物、报刊等。
4、严格执行国家课程计划，开齐学科、开足课时，加强校本课程的开发与建设，科学配置课程结构，加强非考试科目的管理，提高其教学质量，促进学生全面发展。
5、深入开展教师练功活动，努力提高教师整体素质，提高课堂教学质量和效率。
6、认真执行学校关于作业留、批有关要求，严格控制作业次数和作业量，并不断改革作业内容，由留书面作业向留口头作业、实践性作业开放性作业转变。
7、严格控制学生在校时间（6小时之内），不准任何教师用放学后、节假日时间对学生进行有偿补课或大面积补课。
8、丰富校园文化生活，建立各种兴趣活动小组，开展丰富多彩的课外活动，培养学生的爱好，发展学生特长，张扬学生个性，提高学生的文化生活品位和综合素质。
9、严格控制考试次数，考试后不排名次、不张榜公布，并对学生实行多方面内容的等级制评价，决不单纯用考试成绩去衡量学生的优劣。
10、全体教师要严格遵守职业道德规范，使用文明语言，不体罚或变相体罚学生，建立平等和谐的师生关系，尊重学生合法权利。
考勤制度1、工作人员应按照规定的作息时间按时到岗签到。
2、签到应由本人亲自填写姓名，凡由他人代签者，一律无效。
3、签到时间一过，由德育校长准时收好考勤表，并注明未签人员的原因。
4、外出人员一律填写外出人员登记表，无正当理由未填写外出登记表者，视为旷工。
5、如有因病假、事假而不能签到者应填写请假条。
请假不足1天的由分管领导批准，超出1天的由校长批准。
（1）病假：教职工因病无法坚持工作者，凭病假证明可请病假。
（2）事假：教职工因私事必须亲自处理者，应办理请假手续。
（3）婚假：教职工本人结婚，可请婚假，婚假期限按有关规定办理。
（4）产假：女教职工本人生育，产假期限按计划生育的有关规定办理。
（5）丧假：父母以及配偶丧亡，可请丧假，丧假期限按有关规定办理。
（6）迟到：凡未按规定时间到达学校，而又未办理请假手续的均为迟到。
（7）早退：凡未经批准而提前离开属早退。
（8）旷工：凡未经请假无故不上班或请假、续假未准而不上班，均为旷工，按有关文件和规定予以处理。
6、上班签到后，校内抽查时找不到人视为早退。
7、请假至少要在1小时前通知有关人员（特殊情况除外）。
8、每月末统计考勤情况，将汇总情况报教导处。
9、本制度由校务委员会解释并负责组织监督执行。
校务公开制度1、为增强学校领导班子的凝聚力，广泛听取群众意见，提高学校民主管理水平，特制定本制度。
2、领导班子必须加强理论学习，不断提高政策水平，坚持以身作则，秉公办事，依法治教。
3、实行校务办公例会制，每周一次，重大行政事务及工作安排，向教师公开，接受监督。
4、学校重大基建项目，经上级主管部门批准后，实行招标、议标制，不搞一言堂。
5、学校所有按规定的列项账目、收支情况按月公布，使全体教师及时了解学校的经济状况。
6、教师年终考核、后备干部的选拔、专业技术职称评定、岗位津贴、奖金以及市级以上的表彰人员坚持公开考评、张榜公布。
7、校级领导以及中层干部每学期在全体教师会上公开述职，接受群众考评，年终进行综合考核。
8、学校所有的收费项目及标准，张榜公布，向家长和社会公开。
9、定期召开家长会及家长委员会，商议学校大事，征求家长对办学的意见和建议，并采取书面测评的形式，征求家长对教师在师德方面和教学方面的意见。
把家长对教师的评价纳入教师考核标准之中。
工会档案管理制度一、档案材料由办公室集中统一管理。
二、按照档案材料的类别进行收集、分类、编目、保管。
三、按规定向学校档案室报送归档材料。
四、查阅、借阅档案，须经分管领导批准同意并履行登记手续。
五、参加各类会议的材料，须交办公室归档管理。
工会会议制度一、每年召开一次教职工代表大会，讨论审议学校建设发展和改革等重大问题。
二、每学期至少召开2次工会委员（或扩大）会议，研究工会工作计划，总结工作经验；了解工会工作的进展情况，部署工会工作；及时掌握工作动态，商讨制定落实措施。
三、凡参加会议人员应做到：1.准时参加，不迟到，不早退，有事请假，。
2.认真记录，积极发言。
3.及时宣传贯彻会议精神。
工会经费管理制度1、认真贯彻执行国家规定的财务工作方针、政策、制度、纪律。
2、收好、管好、用好工会经费。
工会经费收支由经手人签字、主席审核批准。
3、年底及时编好下年度工会经费预算，做好本年度决算。
4、根据工会经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。
工会主席是工会财务管理的第一责任人，工会财务委员是直接责任人。
5、学校工会财务委员必须自觉接受上级工会和学校工会委员会的审查监督。
学校工会委员会每年至少对工会经费的收支情况进行一次全面审查，并向学校行政会提交书面审查报告。
6、工会经费收支，预、决算经学校工会委员会审查后定期向会员大会报告，接受民主监督，并予以公示。
会员有权对工会经费使用情况提出意见和质疑。
7、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。
8、开支要有计划，否则不予报销。
借款外出采购工会活动物质，需经主席批准，及时报帐。
9、学校行政向工会拨缴的全员职工工资总额百分之二的工会经费主要用于为职工服务和工会活动，工会实体创收的收入和会员上缴会费的百分之四十可以用于会员福利性开支。
10、工会经费、财产和学院拨给工会使用的不动产受法律保护，任何单位和个人不得侵占，挪用和任意调拨。
校长接待日制度为了认真贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令，有的放矢地做好教育管理工作，现结合学校的实际，制定校长接待日制度。
一、校长接待日定于每周的星期一，时间上午900---11:00,下午3:00---5:00,如遇节假日则向后顺延一周，地点安排在二楼电教室。
二、学校每次安排校长室一位成员（校长、书记、副校长）负责接待，并安排工作人员负责纪录。
接待日期间要虚心接受群众提出的合理建议和要求，有利于学校整体水平的提高。
三、校长接待日接待对象为：学校教师、职工家属、学生、学生家长、关心和支持学校的社会各界人士。
正确处理好学校与家庭、学校与社会的关系，以取得全社会对学校的支持。
四、负责接待的校长室成员应当做到热情接待，耐心听取各方面反映的情况，宣传国家制定的方针和政策，解释学校的各项工作。