《实用社交礼仪》课程授课教案第二章个人礼仪第三节服饰美文库_.

《实用社交礼仪》课程授课教案第二章个人礼仪第三节服饰美第二章个人礼仪

第三节服饰美

心理学家做过这样的实验 :请一位小姐着三种不同的服装分别拍照 . 第一套服装是很古板、很落后于时代的蓝色长衣长裤 ; 第二套服装是具有时代特色的蓝色西服套裙 , 内着白色衬衣 ; 第三套服装是时髦的超短裙 . 将拍好的照片分别拿到各公司经理处 , 请各位经理在三人中选一位小姐做秘书 . 实验结果是 , 绝大多数经理选择的是第二位小姐 , 身着西服套裙 . 通过这个实验 , 我们可以得出这样一个结论 :同一个人 , 因身着不同的服装 , 可以给人留下截然不同的印象。

一、着装注意事项:

1、符合身份

这是非常重要的 , 每个人在日常工作和生活中 , 都有自己特定的身份,如:我是一个教师,我在这里说的是礼仪教养的问题,所以着装,我就不可以穿着太随便,我穿睡衣在这儿行吗 ? 我穿泳装在这儿行妈?我又不是游泳教练,干什么要像什么?当然,从理论上来讲,符合身份,

2、扬长避短

每个人的身材都有优点,都有缺点,有的人胖,有的人瘦,有的人黑,有的人白,那就要注意扬长避短。像我脖子比较细长,就不穿 U 领或者 V 领的服装,而经常穿高领衫。那如果腿长得比较粗短,就尽量不穿超短裙。

3、区分场合

(1、公务场合:庄重保守

办公场合指的是我们上班的时间, 是在工作岗位上处理公务的时间, 它的基本要求是四个字,庄重保守。要穿套装,穿套裙,穿制服等。

(2 、社交场合:时尚个性

工作之余的交往应酬时间,着装的基本要求是什么呢?时尚个性,就是要与众不同。穿时装,穿礼服,穿具有民族特色的服装等。

(3 、第三个场合,休闲场合。舒适自然

在家休息、健身运动、观光游览、逛街购物等时间。这个场合穿着打扮的基本要求是:舒适自然,怎么舒服怎么穿。

二、职场着装的禁忌

1、过分杂乱:

第一个禁忌过分杂乱,乱穿。比如上穿西装下穿布鞋。重要场合,穿套装、套裙时要穿制式皮鞋。

2、过分鲜艳

要遵守三色原则, 即全身颜色不多于三种, 男女的制服、套装都要遵守这个规则。不能过分鲜艳。

3、过分暴露

在重要场合着装,不暴露胸部,不暴露肩部,不暴露腰部,不暴露背部等,不能穿无袖装上班。

4、过分透视

透视装下班之后可以穿, 上班不要穿, 重要场合要注意, 内衣不能让人家透过外衣看

到,这是非常不礼貌的。

5、过分短小

什么超短裙、露脐装、小背心、短裤,正式场合都不要穿。

6、过分紧身。

三、西装礼仪

1、西服与衬衫相配

面料:正装衬衫主要以高支精纺的纯棉、纯毛制品为主。化纤、真丝、纯麻不宜选择。色彩:正装衬衫必须为单一色彩,白色较多,蓝、灰、棕也可考虑。

图案:正装衬衫无任何图案为佳。较细的竖条衬衫在一般性商务活动中可以穿着, 但必须禁止同时穿竖条纹的西装。

衣袖:长袖衬衫袖子要露出 1— 2厘米左右。穿西装时衬衫袖口一定要扣上。

衣领:正装衬衫的领型多为方领、短领和长领。要根据本人的脸型、脖长、领带结的大小来选择。衬衫领应高出西装领 1厘米左右。若不系领带,衬衫的领口应敞开。打领带的话,上面扣子要系上。

2、内衣要单薄

衬衫里面一般不穿内衣,如果确实需要在衬衫里边穿其他衣物的话,数量最多一件,否则会显得很臃肿。款式要短于衬衫,领型要选 U 型领或 V 型,不能露出来;色彩要与衬衫相仿, 颜色不要透出来,否则非常不雅观。

3、要系好领带

领带被称为“西装的灵魂” ,可以起到“画龙点睛”的作用。

(1 、领带的选择

领带一般要注意和西装、衬衫协调。领带的颜色, 正式场合最好选单一颜色, 不要有花纹的, 可以选跟西装一个颜色,如蓝西装打蓝色的领带,灰西装打灰色的领带;此外,紫红色领带比较庄重而热情。如果有图案的,要简洁。

(2 、领带的打法

领带结要端正、挺括,呈倒三角型。 (练习几种领带的打法

领带的长度。打好之后,外侧长于内侧,下端正好触及皮带扣的上端。

(3 、领带的配饰

比较常见的是领带夹。一般不用任何配饰。所以领带夹可用可不用, 一般不用, 要用的话,领带夹一般夹在衬衫的第四、五个钮扣之间。

4、必须穿皮鞋

鞋的选择也很重要。俗话说:“脚底无好鞋,显得穷半截” ,可见起重要性。我们常用“西装革履”来形容一个人的正规打扮,所以,在正规场合穿西装就一定要穿皮鞋,不能穿凉鞋、布鞋、球鞋。而且首选黑色系带牛皮鞋,偶尔也可穿深棕色皮鞋,鞋面一定要整洁光亮。 5、扣子系法:

单排扣:

下面的那粒扣子永远不系或系中间的扣子。

就坐后, 上衣钮扣可以解开, 以防衣服走样。如果单排扣上衣, 里面穿了背心或羊毛衫,站的时候可以不系扣子。

双排扣:西装要求把所有能系的钮扣统统系上。

四、服饰的色彩

1.服装色彩 , 各有效应

有人俏皮地说:“衣服是穿给别人看的! ” 这句话不无道理 . 别人看什么呢 ? 首先是看色彩 . 服饰的色彩往往先于一个人的其他因素 , 而引起他人的注意 , 然后才是服饰的造型、质料等因素. “万绿丛中一点红” “一枝红杏出墙来”是最能引起人们的无意注意的 .

不同的色彩能引起知觉者不同的心理效应 , 有不同的象征意义 .

红色 : 是最能引起人们的兴奋和快乐情感的颜色 . 红色对人的感官刺激作用十分强烈 . 它使人联想到鲜血和生命、太阳和火焰;

它象征 :热情、奔放、喜庆、欢乐、吉祥、勇敢、活泼 (po、浪漫;它使穿着者更显朝气、青春与活力 . 在我国 , 红色还是革命与幸福的象征;我们的旗帜大多是红色的;喜庆环境的布置多以红色为主调。

黄色 :

是一种过渡色。它能使兴奋的人们更兴奋 , 活跃的人更活跃;同时 , 它也能使焦虑、抑郁者更抑郁。黄色对人的感官刺激作用也十分强烈。在中国 , 几千年的历史中 , 黄色曾一直是权力的象征 , 尤其是皇权的象征;明黄、金黄等为皇帝专用。

黄色象征光明、愉快、和平、稳重、权威。

蓝色 :

是一种比较柔和、宁静的色彩。蓝色对人的眼睛的刺激作用较弱 , 但由于它能使人联想到天空和海洋 , 因而给人以高远、深邃的感觉。蓝色象征宁静、智慧、深远、秀丽、开朗、健康、高尚 .

橙色 :

是一种明快、富丽的色彩。它能引起人们的兴奋与欲求;它能使人联想到阳光 , 象征 :活力、温暖、疑惑、危险。餐馆的墙壁、台布、服务员的工作服用橙色 , 有助于刺激用餐者的食欲。绿色 : 是一种清爽、宁静的色彩。绿色能使人想到青