保密委员会议事制度
保密工作议事制度
保密工作议事制度篇一：涉密会议保密制度（一）凡组织举办涉及国家秘密的活动（会议），必须在具备安全条件的场所进行，并视情况设置警戒区域和警卫人员，采取严格的安全保密措施，不得在公共场所特别是涉外宾馆、饭店召开涉密会议。
并同时对与会人员进行保密教育，严格执行保密纪律。
（二）涉密活动（会议）举办前，保密部门应对会场扩音、录音设备进行保密检查。
严禁使用无线话筒录音或以无线代替有线扩音设备以防泄密。
（三）对与会人员严格把关，会前应将名单呈报分管领导审定，他人不能代替参加会议，并进行签名登记。
严禁与涉密会议无关人员进入会场。
（四）与会人员不得将手机带入涉及国家秘密会议的会场，因特殊原因带入会场的手机应取出电池。
（五）涉密会议工作人员要用统一编号的记录本进行会议记录，会后按规定统一收回、保密或销毁。
凡会议规定不准记录的，与会人员不得记录，不得录制声像制品；确需记录或录制的，须经主办单位批准，其记录本或制品按同等密级文件要求妥善保管；（六）会议印发的秘密文件、材料，要严格管理，标明密级，专人负责统一编号、登记分发和履行签收手续，会后按登记清单及时收回。
需随身携带回单位的，要指定专人妥善保管，途中采取保密措施，回单位后立即交到保密室登记保存，不得私自留存，严防丢失。
严禁向与会议无关人员提供涉密会议材料；（七）为涉密会议拟定的文件草稿，用后统一由主办单位及时收回。
需保存的，应标明相应的密级归档保管；无需保存的，造册登记后销毁；（八）涉密会议期间发现文件丢失或被窃，必须立即报告，及时追查，设法挽回损失；（九）会议结束后，要对会议场所、住地进行保密检查，不得有文件、笔记本等遗漏。
篇二：保密工作制度保密工作制度为了贯彻落实《中华人民共和国保守国家秘密法》，预防泄密事件发生，保证机关工作正常进行，制定本制度。
一、组织领导（一）局机关建立机要保密工作领导小组，由分管办公室工作的局领导任组长，机关各部门负责人为成员。
（二）办公室为机关机要保密工作领导小组日常工作部门，负责机关机要保密工作组织协调和监督检查工作。
保密管理制度-保密委员会例会工作制度
可向保密委员会主任反映或提出讨论意见。在未形成新的决定前，不得有任何与会议决定
相违背的行为。
3.4.2 与会人员必须严守会议秘密。会议内容未经同意，不得传达或公开。
4 相关文件 BM/BL 002-2017 《保密组织机构与职责》
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有限公司
附表
保密管理手册
保密委员会例行会议决定及检查表
时间 会议议题
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有限公司
3.3.6 跟踪管理
保密管理手册
保密办公室对会议决议中需解决的问题及相关措施的落实情况进行跟踪管理与检查，
Байду номын сангаас
并由专职工作人员将跟踪检查情况填入“保密委员会例行会议决定及检查表"(见附表)中。
3.4 附则
3.4.1 保密委员会委员必须坚决执行会议决定。如有不同意见，可以保留。发现新的情况，
年 月 日 地点
No: 会议主持人
出席人员 名单
会 议 决 定
签字：
年
月
日
跟 踪 检 查
专职保密工作人员： 年月日
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有限公司
保密管理手册
保密委员会例会工作制度
拟制：
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审核：
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批准：
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2017-07-28 发布
----公司
2017-07-29 施行
发布
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有限公司
保密委员会例会工作制度
保密管理手册
1 主题内容与适用范围 本文规定了保密委员会例行会议的会议内容、频次、程序及附则等。 本规定用于本公司保密委员会例行会议的管理。
2 引用文件 《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》(2002 年 10 月 1 日起施行)
保密委员会工作细则
西安航空动力股份有限公司董事会保密委员会工作细则(2008年第五届董事会第十九次会议通过)第一章总则第一条为进一步建立健全公司保密组织机构和保密工作体系，完善公司保密制度和管理流程，根据《中华人民共和国国家秘密法》、《上市公司治理准则》、《西安航空动力股份有限公司章程》及其他有关规定，公司特设立董事会保密委员会，并制定本细则。
第二条保密委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责制定完善公司各类人员保密职责及各项保密管理制度；负责信息披露工作中可能的涉密事项的审查；指导、协调和监督检查公司中涉及国家秘密和商业秘密的保护工作，对董事会负责。
第二章人员组成第三条保密委员会成员由三名董事组成，全部由控股股东方董事担任。
第四条保密委员会委员由董事长或全体董事的三分之一提名，由董事会讨论通过，并提交股东大会选举产生。
第五条保密委员会设主任一名，负责召集并主持委员会工作；主任在委员内选举并报请董事会批准产生。
第六条保密委员会任期与董事会任期一致。
委员任期届满可以连选连任。
期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格。
如委员人数不足三名，董事会应根据本工作细则第三至第五条规定增补新的委员。
第七条保密委员会日常工作机构设在保密处，负责执行保密委员会决定和公司保密管理具体事务的落实。
第三章职责权限第八条保密委员会的主要职责权限：（一）组织审定批准公司保密管理制度，年度管理目标和工作计划；（二）研究决定公司保密工作中的重大问题；（三）指导、协调和监督检查公司中涉及国家秘密和商业秘密的保护工作；（四）完成董事会委托的其他工作。
第九条保密委员会对董事会负责。
第四章工作内容第十条保密委员会负责制定保密责任书，并在董事、监事及其他高级管理人员就任之日起三日内签订。
第十一条负责董事会会议决议可能涉密事项在披露之前的保密审查。
第十二条负责股东查询涉密事项的审批。
第十三条负责审查中介机构的保密资质，并在其接触知悉公司密级事项前签订保密责任书。
总工会保密委员会工作制度
保密领导小组工作制度
一、根据《保密法》有关规定，建立健全县总工会的机要保密工作制度，认真做好保密工作。
二、总工会设立保密领导小组，由主席任保密领导小组组长。
办公室设专职机要保密员一人，其它各部门设兼职机要保密人员一人，具体负责各部门的日常保密工作。
保密人员具体负责本部门在工作过程中产生的国家秘密载体（包括文件、资料、图纸、音像制品等）日常管理工作，坚守岗位，履行职责，严格遵守保密纪律，执行保密制度，认真做好保密宣传工作，杜绝泄密事件发生，保证党和国家机密的安全。
三、坚持执行机要文件只发组织、不发个人的原则，文件收发由办公室指定保密工作人员管理，并严格遵守档案管理规定，确保安全。
四、文秘人员要加强对秘密文件材料的管理，不宜公开的文件材料不得外放，也不得让无关人员翻阅，打印核对的清样，油印的废纸应该及时销毁。
五、为保证机要文件能及时阅办，提高工作效率，送有关领导（部门）阅办的文件，应抓紧时间阅办，离开办公室应将机要文件退还保密管理员，以防止文件泄密，丢失。
六、机要文件不得带出办公室阅读，不得随意从文件夹中取出文件留用，严禁将秘密文件、资料到社会上营业性场所打印或复印。
七、“绝密”文件和“密码电报”不准翻印，不准扩大
阅读范围，不准私自抄写，如工作需要必须复印时，要经发文部门负责人批准，上报机关“机密”“秘密”级文件，需要复印时，必须经本局主管领导同意后方能复印，复印的文件要严格控制份数。
并办理登记手续，复印件要和原文一样进行严格管理。
八、工会的计算机不能存储绝密、机密、秘密文件、资料。
九、禁止携带秘密文件到公共场所，严禁用普通电话、明码电报、普通函件传递秘密文件、资料。
学院委员会保密工作制度保密工作委员会
学院委员会保密工作制度保密工作委员会学院委员会保密工作制度第一章总那么第一条为加强学院保密工作，根据《中华人民共和国保守国家机密法》和《中华人民共和国保守国家机密施行方法》及有关规定，结合学院实际，制定本制度。
第二条学院保密工作，实行积极防范、突出重点、技管并重的方针。
第三条学院全体教职工都必须自觉遵守国家保密法规和学院保密工作制度，抑制麻木思想，防止失、泄密事件发生。
第四条学院有关部门应制定相应的保密规章制度，落实保密措施，经常进展保密教育和保密检查，保障各项保密规定落到实处。
第五条各部门人员发现涉密信息被泄漏或可能泄漏时，应当及时制止和报告，并采取相应的补救措施。
第二章保密机构第六条在学院党委的直接指导下，成立保密委员会，由办公室、组织部、宣传部、教务处、人事处、学生处、财务处、招生与就业指导处、监察审计处、保卫处、现代教育技术中心、科研处等部门主要负责同志组成，负责学院保密工作的指导、统筹和协调工作。
日常保密工作由党委〔行政〕办公室负责，下设机要室、档案室等，并应装备专人负责保密工作。
第七条学院实行保密工作指导负责制，学院各级指导在其职权范围内做好保密管理工作。
各系部〔院〕、各处室的主要负责人是该部门保密工作的第一责任人。
第三章定密工作第八条保密范围主要包括：〔一〕上级涉密信息：〔1〕已定密的密级文件、电传、资料，指导人的重要讲话；〔2〕有保密性质的报刊、电报、记录、录音录像、来信、来访?a href=sjcl/ target=_blankclass=infote_tkey>事迹?/〔3〕上级主管部门要求暂不公开的文件材料；〔二〕学院本级涉密信息：〔1〕决策信息：党委会议记录、党委民主生活会记录、院长办公会议记录和其他涉及重要问题的会议记录。
〔2〕组织信息：酝酿中的人事安排；酝酿中的党的组织建立、指导班子建立、干部队伍建立方面的方针、政策、规划、方案；未公布的各级党政指导班子成员的调整意见、方案以及审批中的干部任免、调动事项；反映干部问题的信函、摘报、谈话纪录、调查报告和审查过程中的有关资料。
公司保密委员会例会工作制度
保密委员会例会工作制度拟制：----审核：----批准：----2018-02-28发布2018-02-29施行----公司发布保密委员会例会工作制度1 主题内容与适用范围本文规定了保密委员会例行会议的会议内容、频次、程序及附则等。
本规定用于本公司保密委员会例行会议的管理。
2 引用文件《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》(2012年10月1日起施行)3 要求3.1 会议内容3.1.1 传达学习贯彻党和国家有关保密工作的方针政策、法律法规。
3.1.2 根据上级有关保密方针政策、法律法规，结合本公司实际情况，研究各项保密规章制度的制定、修订和废止。
3.1.3 研究、部署、总结年度保密工作。
3.1.4 及时研究解决保密工作中出现的重要问题。
3.2会议频次工作例会原则上每年召开两次，遇有特殊情况，可随时召开。
会议必须有委员半数以上到会方能召开。
年初首次会议研究部署年度保密工作计划，年底末次会议要讨论年度保密工作总结。
3.3 会议程序3.3.1 会议召开前由保密办公室做好各项准备工作，包括会议内容的征集、议题的确定及会议时间、地点、参加人员等。
3.3.2 会议由保密委员会主任主持，按事先准备的内容和确定的议题进行。
3.3.3 会议坚持民主集中制的原则，对拟研究决定的事项，与会委员应畅所欲言，充分发表意见，最后取得明确一致的意见和结论。
对重大事项的决定，在符合国家保密法律法规规定的前提下，可按照少数服从多数的原则进行，必要时可进行表决。
3.3.4 会议结束时，主持人应明确每个议题的结论。
暂无法作出结论的，应讨论提出下一次解决问题的办法或建议。
3.3.5 会议应做好记录，会后由保密办公室根据会议记录编制会议纪要，经保密委员会主任审定后下发各委员及相关部门。
3.3.6 跟踪管理保密办公室对会议决议中需解决的问题及相关措施的落实情况进行跟踪管理与检查，并由专职工作人员将跟踪检查情况填入“保密委员会例行会议决定及检查表"(见附表)中。
保密委员会工作制度
保密委员会工作制度一、制度目的为保障公司各项机密信息的安全性，防范泄密事件的发生，建立保密委员会。
二、委员会成员保密委员会成员由公司领导、保密管理员、技术人员等组成，其中保密管理员是保密委员会的召集人。
三、工作职责（一）公司机密的保护保密委员会应当对公司重要机密信息进行持续保护。
委员会应当加强对公司机密信息的分类、存储、传输等方面的管理，并制定必要的保密标准。
（二）泄密的预防和处理保密委员会应当加强对公司涉密信息的审核与审批工作，对保密方案和制度进行审查和评估。
一旦发现可能导致公司泄密的人员、事件或行为，保密委员会应当及时采取措施并进行处理。
（三）保密教育和培训保密委员会应当定期组织保密教育和培训，提高员工保密意识。
并应当对员工进行保密知识测试，对未通过者应当进行再次培训。
（四）加强保密宣传保密委员会应当加强对保密的宣传和推广，并对公司的保密工作进行公开发布和通报。
同时，鼓励员工对公司泄密行为和事件进行举报，以便保密委员会可以及时采取对应的措施。
（五）制度修改保密委员会应当对保密制度进行时常的修订和完善，以适应公司发展变化，同时需要经过公司领导批准后方可执行。
四、工作方式保密委员会应当按照一定的程序和规范进行工作，具体包括：（一）定期召开保密工作会议保密委员会应当定期召开工作会议，对公司保密工作情况进行全面的检查和整改。
（二）建立保密档案保密委员会应当建立健全公司涉密信息和保密材料的档案管理体系，确保重要涉密信息能够得到充分保护。
（三）涉密信息的签署和保管保密委员会应当制定保密政策和规范程序，对涉密信息进行层层签署和保管，防止泄密。
（四）加强安全检查保密委员会应当加强对保密措施的检查和审核，发现及时排查保密隐患。
五、工作效果保密委员会的有效运作可以提高公司的保密信息安全等级，有效预防和防控机密泄漏，确保公司利益不受到损失。
同时，保密委员会的建设将培养和锤炼公司员工的保密意识，提高公司人员的保密水平，为公司的可持续发展做出贡献。
保密委员会工作制度
保密委员会工作制度1. 前言在现代企业环境中，保密工作显得尤为重要。
保密不仅关系着企业的利益和形象，更关系着客户的权益和个人信息的安全。
为了更好地开展保密工作，企业应当成立专门的保密委员会，并制定相应的工作制度，确保保密工作的落实。
2. 保密委员会的组织与职责2.1 组织保密委员会由企业董事长或总经理提议，经董事会或经理会讨论通过后组建。
保密委员会由董事长或总经理担任主任，保密工作负责人担任副主任，以及来自各职能部门的保密工作骨干组成。
保密委员会主任应为企业决策层的重要成员，具有重要的决策和指导作用。
2.2 职责（1）制订企业保密工作的方针、政策和制度，组织开展保密宣传教育工作，提高全员保密意识。
（2）对涉密信息进行鉴定、审查、批准、签发和管理，制定涉密信息的使用规定及相关操作流程。
（3）组织开展保密检查、考核和评估工作，发现、纠正保密工作中存在的问题和不足，并向董事会或经理会作出相关报告。
（4）组织应急保密工作，防范、处理保密事故，保护企业的秘密和客户信息不被泄露。
（5）协调涉密信息的共享、流转，明确涉密信息的使用范围、权限和监控要求。
（6）组织企业涉密信息的备份、归档和销毁工作，确保信息的安全和完整性。
（7）对公司内部保密工作提出改进建议，确保保密工作的长期有效性。
3. 保密工作制度3.1 保密意识教育（1）新员工加入公司时应当进行保密意识培训，在岗位工作中应当由上级主管进行保密知识培训和指导。
（2）企业应当定期开展保密意识宣传教育活动，增强员工的保密意识和责任意识。
（3）企业内部的报刊、刊物、通讯和宣传品应当经过保密委员会的审核，防止泄密。
3.2 涉密信息的保护（1）涉密信息的鉴定和分级应当符合国家和地方法规、标准以及企业内部的保密制度，对于需要进一步保护的涉密信息，应当设置专人或专门机构进行管理。
（2）在信息通信设备、计算机及其网络上进行传输、存储和加工涉密信息的操作人员应当经过保密委员会的审批才能获得使用权限，严格控制系统、网络的访问权限。
07 保密委员会例会工作制度1000字
07 保密委员会例会工作制度1000字07 保密委员会是一个组织机构，负责公司的保密工作，是公司保密工作的第一道防线。
作为公司的重要机构，保密委员会要尽好自己的职责，保护公司的机密信息，维护公司的安全稳定。
为此，保密委员会需要建立一套例会工作制度，确保保密委员会的工作规范化、有序化。
一、例会召开时间为了保证保密委员会的例会工作制度化，在每个月的一个固定的时间召开例会，一般为每月的第一个周五下午2点到4点。
如果在这个时间有紧急情况需要开会，可以根据情况临时调整时间。
二、例会主题保密委员会例会的主题应当包括以下几个方面：1.重要保密信息的传递：保密委员会需要及时了解公司的保密信息，统筹协调公司保密信息的传递工作，确保信息安全。
2.公司安全保卫工作的总结与分析：保密委员会需要对公司的安全保卫工作进行总结与分析，针对存在的安全隐患及时开展改善工作，避免公司遭受损失。
3.重要保密制度的制定与修改：保密委员会需要不断的修订完善保密制度，以确保保密制度的科学化和可操作性。
4.公司保密培训和教育工作：保密委员会需要组织和开展公司的保密培训和教育工作，帮助员工树立保密意识，保护公司机密信息。
三、例会议程为了让保密委员会的工作更为具体、高效，建议按照以下议程开展会议：1.会议主持人宣读上次会议纪要。
2.保密委员会成员对上次工作总结与分析、引发的问题及解决情况进行讨论。
3.总结上月公司的保密情况，分析存在的保密隐患和问题，并就相应的解决方案进行讨论。
4.讨论和修订保密制度，确保保密制度完善、有效。
5.组织安排保密培训和教育工作，推进保密文化建设。
6.布置下月保密工作任务。
7.反馈委员会收到的保密举报和问题反馈情况，进行信息处理和处置。
8.会议主持人宣布会议结束，明确下次会议时间和地点。
四、会议纪要的起草和归档保密委员会例会结束后，应当由会议主持人和秘书进行会议纪要起草，并在24小时内发送给例会参会人员和相关的领导。
同时，还要将纪要进行登记和归档，便于查看和管理。
医院保密管理委员会工作制度
医院保密管理委员会工作制度
一、保密管理委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
日常工作由保密管理委办公室主任、副主任、秘书长具体负责处理。
保密管理委委员除完成保密管理委决定的各项任务外，应负责抓好本部门、本系统的保密工作，遇有重大问题，应及时报告。
二、保密管理委员会全体会议一般每年召开两次，遇有特殊需要，可由保密管理委主任决定后临时召开。
保密管理委全体会议由保密管理委主任或副主任召集并主持，会务工作由保密管理委秘书长负责。
保密管理委全体会议决定的事项，由保密管理委员会负责组织实施、督查，并报告落实情况。
三、以保密管理委员会名义印发的文件、纪要等，由保密管理委主任或副主任审查，上报院党委批准签发。
四、保密管理委员会承办的各项工作应向保密管理委主任或副主任请示、汇报，由保密管理委员会负责办理和落实。
五、涉及院内各有关部门的保密工作，由保密管理委员会负责催促、检查。
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【推荐】保密委员会工作制度-推荐word版本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==保密委员会工作制度保密委员会工作制度为了更好地管理保密委员会的工作，使保密委员会的工作能更好地执行，特制定此工作制度。
1、涉外活动中，坚持“内外有别的原则”，既要热情友好、以礼相待，又要提高警惕，防范各种可能出现的情报收集活动。
2、对外接待要实行统一领导、分工负责。
在对外接待活动中，应从实际出发，规定参观区域、路线，有禁区的要明确标明禁区，向参观人员介绍情况不得涉及国家秘密。
未经主管部门同意和安排，任何涉密单位不得擅自接待境外人员参观访问。
3、同境外人员洽谈业务不得涉及国家秘密。
在业务洽谈中，除特殊情况经主管部门或主管领导批准外，不得超出或改变洽谈范围，更改洽谈口径。
4、如有境外组织、机构和人员来电、来函或来人了解情况、索取资料时，属于保密部分的应及时向主管领导和保密部门请示，不得擅自回复，更不得在回复中涉及国家秘密。
对外交往与合作中确需提供国家秘密的，应当按照规定的程序事先经过批准，并通过一定的形式要求对方承担保密义务，所提供的秘密事项应当有文字记录。
5、凡因工作需要，外出考察、学习的人员必须经过审查，并在出国前接受保密教育，出国时不得擅自携带秘密文件、资料、物品等，确因工作需要携带的，应按照国家海关和国家保密工作部门的规定办理有关手续。
6、出国期间应保持高度警惕，严格遵守我国保密法规，不在不利于保密的场合谈论或处理涉及国家秘密事项。
7、涉外工作人员要热爱祖国，保持民族气节，不做有损国格人格的事;严守纪律，严格执行请示报告制度;不拿原则作交易，不利用职权谋私利，自觉抵制腐朽思想侵蚀;懂得涉外保密知识和防间谍知识，具有应变能力。
保密委员会议事制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除保密委员会议事制度篇一：保密制度汇编调兵山市水利局保密工作制度汇编目录第一章守则第一条保密守则第二条国家公务人员保密守则第二章职责第三条领导干部保密工作职责第四条保密干部工作职责第五条专(兼)职保密干部岗位职责第六条保密制度第三章制度第七条保密工作制度第八条保密工作的领导和保密专（兼）职干部工作制度第九条学习制度第十条保密检查制度第十一条调查研究制度第十二条领导及涉密人员工作制度第十三条密件、密品管理制定第十四条涉密会议保密制度第十五条保密要害部位保密制度第十六条、人事、劳资人员保密岗位责任制度第十七条、计划、统计和财务人员保密岗位责任制度第十八条、工程技术人员保密岗位责任制度第十九条、文秘人员保密责任制度第二十条、档案、资料管理人员保密岗位责任制度第二十一条、复印、打字员保密岗位责任制度第二十二条、收发、通信人员保密岗位责任制度第二十三条、小车司机保密岗位责任制度第二十四条打字复印、对外提供资料保密制度第二十五条泄密事件报告制度第二十六条水利局机关使用计算机保密工作制度第二十七条档案保密制度第四章计算机与网络第二十八条计算机信息系统使用管理制度第二十九条计算机信息系统安全保密管理制度第三十条涉密信息系统保密管理制度第三十一条涉密载体管理制度第三十二条移动存储介质保密管理制度第三十三条信息上网保密审核审查制度第三十四条计算机网络保密管理制度第三十五条电子政务内网保密管理制度第三十六条办公自动化设备配置、维修和销毁过程中的保密管理制度第三十七条通信办公自动化保密制度第五章其他第三十八条定密工作程序第三十九条国家秘密文件、资料和其他物品的保密管理规定第四十条涉密电子、通信、办公自动化设施管理规定第四十一条涉密人员的保密义务第四十二条保密人员应享受的权利第一章守则第一条保密守则一、不该说的机密，绝对不说；二、不该问的机密，绝对不问；三、不该看的机密，绝对不看；四、不该记录的机密，绝对不记录；五、不在非保密本上记录秘密；六、不在私人通信中涉及机密；七、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密；八、不在不利于保密的地方存放机密文件、资料；九、不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项；十、不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
保密委员会和保密工作组织管理制度
保密委员会和保密工作组织管理制度1. 简介保密委员会和保密工作组织管理制度是为了保障信息安全和保密工作顺利进行而建立的。
该制度旨在明确保密工作的组织管理机构以及职责、权限等内容，确保保密工作的有效性和合规性。
本文将对保密委员会和保密工作组织管理制度进行详细介绍。
2. 保密委员会的职责保密委员会是负责企业或组织内保密工作的最高决策机构，主要职责包括制定保密工作策略和目标，确保保密工作与企业发展目标一致审批重要保密文件和项目协调解决保密工作中的重大问题监督保密工作组织的执行情况定期评估保密工作的效果和风险。
保密委员会通常由高级管理人员和相关部门负责人组成，由保密工作负责人担任委员会主任，负责统筹委员会的工作。
3. 保密工作组织的设置制定保密制度和规范，确保保密工作符合相关法律法规和标准负责保密培训和宣传工作，提高员工的保密意识和能力组织保密检查和审计，发现问题并监督整改协助保密委员会制定保密计划和工作方案提供保密咨询和技术支持。
保密工作组织通常由保密工作负责人领导，下设多个保密工作小组，根据需要可以设立保密办公室或保密处，以便协调和管理保密工作。
4. 保密工作组织管理制度为了确保保密工作组织的健康运行和有效管理，需要建立和落实相应的管理制度。
下面是一些常见的管理制度4.1 保密工作责任制度明确保密工作的责任主体和具体职责，包括保密委员会和保密工作组织的职责，以及其他相关部门和人员的配合责任，确保保密工作的协调性和连续性。
4.2 保密工作流程制度规定保密工作的各项流程和操作规范，包括保密文件的起草、审批、发放和销毁流程，保密事件的报告和处置流程等，以确保保密工作的规范和有效性。
4.3 保密工作信息管理制度明确保密信息的分类、等级和保护措施，规定保密信息的存储、传输和使用方式，以确保保密信息的机密性和完整性。
4.4 保密工作监督制度建立保密工作的监督机制，包括内部审计、自查自评、定期检查和外部评估等，以及相应的处罚和奖励制度，促进保密工作的持续改进和提高。
保密委员会工作制度
保密委员会工作制度第一章总则第一条为加强企业保密工作，依法保护企业的商业秘密，确保企业信息安全，提高企业竞争力和市场地位，根据《中华人民共和国保密法》及相关法规，制定本制度。
第二条本制度适用于全体员工，包括员工、管理人员和非全日制劳动者等。
第三条本制度所称保密是指依法对经济建设、国防建设、外交工作以及科学研究、人员安全等涉及国家利益和社会公共利益内容的秘密事项的保护活动。
第四条本制度所称商业秘密是指经过合法获得和合法保护的，对企业经营活动具有实际或潜在经济价值，有明确的可保持秘密的范围，并采取一定保密措施的技术信息、商业信息和管理信息等。
第五条保密委员会是由企业依法、根据需要成立的保密决策机构，是企业保密工作的指导和协调机构。
第二章保密委员会的职责和组织第六条保密委员会的主要职责包括：（一）负责保密工作的规划和组织实施；（二）审查和批准重要的保密决策和文件；（三）监督和检查保密工作的落实情况；（四）组织开展保密宣传教育和培训；（五）处理保密事故和泄密事件。
第七条保密委员会由企业领导和保密负责人等组成，由企业领导任组长，保密负责人任副组长，成员由相关部门负责人和保密工作骨干组成。
第三章保密责任和义务第八条保密工作是全体员工的责任和义务。
员工要确保所知悉的保密信息不得泄露给任何未经授权的人员或机构。
第九条员工要严格履行保密规定，不得擅自复印、传抄、反写、摄影、录音、录像保密信息。
不得在互联网、社交媒体等公开场合发布保密信息。
第十条员工在离职时，应将所持有的保密信息交还企业或进行销毁处理。
离职员工应签署保密承诺书，并承诺继续履行保密义务。
第十一条管理人员要加强对下属员工的保密教育和管理，确保保密制度的有效实施。
第四章保密工作的监督和检查第十二条保密委员会有权对保密工作进行监督和检查。
各部门、单位对保密委员会的检查工作应积极配合，如实提供相关情况和文件。
第十三条保密委员会可以对涉嫌违反保密规定的员工进行调查，员工有义务和权利配合调查。
保密委员会工作制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除保密委员会工作制度篇一：公司保密工作制度公司保密工作制度第一章总则第一条为了保守国家秘密和xxxx投资集团有限公司（以下简称集团公司）的企业秘密，维护国家利益和集团公司利益，保障集团公司投资、经营、管理工作的顺利进行，根据《中华人民共和国保密法》和有关规定，制定本办法。
第二条国家秘密是关系国家的安全和利益，遵照法定程序确定在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项；企业秘密是关系集团公司、所属企业及其子企业的安全和利益，依照一定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项和信息。
第三条集团公司所属企业都有维护国家秘密和集团公司企业秘密的责任，集团公司全体员工都有保守国家秘密和企业秘密的义务。
第四条集团公司保密工作的主要任务是贯彻执行《中华人民共和国保密法》及省委、省政府有关保密工作的规定和要求，不断加强保密工作，确保国家秘密和企业秘密的安全，维护集团公司的利益。
第五条集团公司保密工作贯彻突出重点、积极防范、内外有别，既确保国家秘密、企业秘密，又便于各项工作开展的方针。
第六条集团公司综合事务部在集团公司保密委员会统一领导下，具体负责集团公司保守国家秘密和企业秘密的工作，并指导所属企业的保密工作。
第二章秘密的范围和密级第七条根据集团公司的企业性质和日常工作的特点，集团公司企业秘密包括下列事项：（一）集团公司的发展战略和发展规划，重大战略部署和投资决策、经营中的秘密事项；（二）集团公司年度计划、未下达的考核及评价指标，未公开的财务数据；（三）集团公司未公开的重大经营决策以及为决策所提供的资料、数据及其他秘密事项；（四）有关集团公司及所属企业重组、兼并、破产、关闭中涉及的秘密事项；（五）集团公司重要投资项目的可行性研究、财务分析及涉及投资项目的其他秘密事项；（六）历年投资、经营、管理活动中形成的重点科技成果，发明创造的关键技术、工艺、参数，重大科研项目的开发规划等秘密事项；（七）集团公司重要会议记录、会议专题报告和重要会议召开之前涉及的秘密事项；（八）人事档案、未公布的人事任免、工资分配、人员奖罚方案等事项；（九）查处重大违纪、审计等案件所涉及的秘密事项；（十）日常工作中形成的，根据省委、省政府的有关规定应当保守的秘密事项。
保密工作管理制度_1
保密工作管理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保密委员会设置及职责要求范文与保密室管理制度
保密委员会设置及职责要求范文与保密室管理制度保密委员会设置及职责要求范文保密工作___与职责1.公司设立保密委员会，保密委员会主任由总经理担任，保密工作实行总经理负责制。
保密委员会由公司相关领导和部门主管组成，下设保密办公室作为保密委员会的常设工作机构，并配备保密员；设置计算机管理小组，配备计算机系统管理员、计算机安全保密管理员、计算机安全审计员；设置定密工作小组，明确定密责任人。
按“业务工作谁主管、保密工作谁负责”原则，各部门主管负责本部门的保密管理工作。
2.公司负责人保密工作职责1）对本公司保密工作负全面领导责任；2）保证党和国家有关保密工作方针、政策以及有关保密法律法规在本公司的贯彻执行；3）保证《武器装备科研生产单位保密资格标准》在本公司的贯彻实施；4）定期听取保密工作汇报，掌握保密工作整体情况；5）对重要保密工作事项提出明确要求并进行督促检查，采取有效措施解决保密工作中的突出问题；6）年度内对领导责任制落实情况进行监督考核；7）为保密工作提供人力、物力、财力的保障；3.分管保密工作负责人（保密委员会主任）保密工作职责1）对本公司保密工作负具体领导责任；2）定期听取保密工作汇报，掌握保密工作全面情况；3）及时研究和部署保密工作；第1 页共10 页4）对保密工作做出批示并提出明确意见和要求；5）对保密工作落实情况进行监督检查；6）年度内对公司负责人保密工作情况进行检查；7）为保密工作机构履行职责、开展保密工作提供保障。
4.其他负责人保密工作职责1）对分管工作范围内的保密工作负直接领导责任；2）结合分管工作实际情况对保密工作进行研究和部署，并提出具体要求和措施；3）为保密管理与科研生产管理的结合提供保障；4）保证保密管理措施在科研生产活动中的实施；5）对分管业务工作范围内的保密工作落实情况进行监督检查。
5.保密办公室主任保密工作职责1）贯彻执行公司保密管理制度，对保密办公室工作负责；2）在保密委员会领导下，开展日常保密工作；3）制定保密工作计划并___实施；4）指导保密员、计算机管理“三员”及___人员开展保密工作；5）负责员工保密教育，执行保密工作奖惩制度。
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篇一：保密制度汇编
调兵山市水利局保密工作制度汇编
目录
第一章守则
第一条保密守则
第二条国家公务人员保密守则
第二章职责
第三条领导干部保密工作职责
第四条保密干部工作职责
第五条专(兼)职保密干部岗位职责
第六条保密制度
第三章制度
第七条保密工作制度
第八条保密工作的领导和保密专（兼）职干部工作制度第九条学习制度
第十条保密检查制度
第十一条调查研究制度
第十二条领导及涉密人员工作制度
第十三条密件、密品管理制定
第十四条涉密会议保密制度
第十五条保密要害部位保密制度
第十六条、人事、劳资人员保密岗位责任制度
第十七条、计划、统计和财务人员保密岗位责任制度第十八条、工程技术人员保密岗位责任制度
第十九条、文秘人员保密责任制度
第二十条、档案、资料管理人员保密岗位责任制度
第二十一条、复印、打字员保密岗位责任制度
第二十二条、收发、通信人员保密岗位责任制度
第二十三条、小车司机保密岗位责任制度
第二十四条打字复印、对外提供资料保密制度
第二十五条泄密事件报告制度
第二十六条水利局机关使用计算机保密工作制度
第二十七条档案保密制度
第四章计算机与网络
第二十八条计算机信息系统使用管理制度
第二十九条计算机信息系统安全保密管理制度
第三十条涉密信息系统保密管理制度
第三十一条涉密载体管理制度
第三十二条移动存储介质保密管理制度
第三十三条信息上网保密审核审查制度
第三十四条计算机网络保密管理制度
第三十五条电子政务内网保密管理制度
第三十六条办公自动化设备配置、维修和销毁过程中的保
密管理制度
第三十七条通信办公自动化保密制度
第五章其他
第三十八条定密工作程序
第三十九条国家秘密文件、资料和其他物品的保密管理规定第四十条涉密电子、通信、办公自动化设施管理规定第四十一条涉密人员的保密义务
第四十二条保密人员应享受的权利
第一章守则
第一条保密守则
一、不该说的机密，绝对不说；
二、不该问的机密，绝对不问；
三、不该看的机密，绝对不看；
四、不该记录的机密，绝对不记录；
五、不在非保密本上记录秘密；
六、不在私人通信中涉及机密；
七、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密；
八、不在不利于保密的地方存放机密文件、资料；
九、不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项；
十、不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
第二条国家公务人员保密守则
一、不询问、阅听、记录不该知晓的国家秘密事项；不泄露所知悉的国家秘密。
二、不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料。
三、不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料。
四、不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。
五、不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动。
六、不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递党和国家秘密；严禁密电明传、明密混用。
七、不准与亲友和无关人员谈论党和国家秘密，领导干部要管好身边工作人员和配偶、子女。
八、不在私人通信及公开发表的文章、著作、讲演中涉及国家秘密。
九、非经批准，不得在涉外活动或接受记者采访中涉及国家秘密。
十、不在出国、出境访问、考察等外事活动中携带涉密文件、资料或物品；确因工作需要携带的，须按有关规定到保密部门办理审批手续，并采取严格的保密措施。
第二章职责
第三条领导干部保密工作职责
一、从政治的高度，充分认识新形势下保密工作的重要性，坚定不稳地贯彻执行党和国家在新时期保密工作的指导思想和保密工作的方针、政策、指示和决定；
二、从自身优越，认真学习党和国家有关保密工作的文件和中央领导同志有关保密工作讲话，认真学习各项保密法规，熟悉本部门、单位的保密范围和规章制度，明确自己在保守党和国家秘密中的重要责任；
三、以身作则，自觉地遵守保密法律和各项保密规章，以自己的模范行为带领部属落实各项保密规章制度(保密委员会议事制度)；
四、从全局出发，以高度负责的精神，紧密结合业务工作，认真抓本部门、单位的保密工作，了解和掌握分管领域的保密范围，做到业务工作开展到哪里，保密工作就开展到哪里；
五、经常研究本部门、本单位保密工作开展情况，针对
存在的问题，采取有力措施，加以解决；
六、大力支持查处失泄密事件，严格执法执纪；
七、分管保密工作的领导干部，切实把保密工作列入到重要议事日程，认真听取保密工作情况汇报，及时解决保密工作中出现的问题，积极支持和参与保密工作新情况、新问题的研究，努力开创保密工作新局面。
第四条保密干部工作职责
篇二：各类委员会职责及议事规则
学院各类委员会职责及议事规则
第一部分党总支委员会职责及议事规则
为了更好地发挥党总支的政治核心作用，更好地履行党总支的职责，认真贯彻执行民主集中制原则，切实保证党和国家的路线、方针、政策及学校的各项决定在本院的贯彻执行，切实保证党总支决策的科学性和可操作性，特制定本规则。
一、议事原则
1．坚持实事求是，一切从本院实际出发；
2．坚持民主集中制原则，少数服从多数，充分发扬民主；
3．坚持群众路线，广泛听取各方面意见和建议。
二、主要职责
1．在校党委的领导下，保证监督党和国家的路线、方
针、政策及学校的各项决议、决定在全院的贯彻执行。
2．加强全院党组织的思想、组织、作风建设，研究确定院属各党支部的设置，具体指导党支部的工作。
3．领导和负责本院的思想政治工作研究制定党总支的工作计划。
4．协助校党委做好本院领导班子人选的考察、推荐工作。
做好本院系、所、办公室干部的培养和管理工作。
涉及行政干部，要听取院长意见。
5．做好本院师生中的发展党员及党支部和党员的评优工作。
6．领导本院工会、共青团、学生会等群众组织。
7．参与讨论和决定本院教学、科研、行政管理、人事财务工作中的重要事项，支持本院行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。
三、议事程序
1．院党总支委员会由党总支书记主持，特殊情况党总支书记不在而又必须召开党总支委员会会议时由党总支副书记主持。
出席会议的委员必须达到三分之二以上，对不能出席会议的委员由主持人事先征询意见，事后通报会议的决定。
2．党总支委员会每次的议题由总支书记、副书记和委员根据院党委安排、要求和本院工作的实际情况拟定，并事。