联通网格经理工作总结
联通网格经理培训心得体会
联通网格经理培训心得体会联通网格经理培训心得体会在联通网格经理培训的这段时间里,我收获了很多知识和经验,通过培训,我对网格经理的工作职责有了更加深入的了解,也明确了自己需要进一步提升的能力和素质。
首先,我深刻认识到网格经理是一个非常重要的职位,他不仅需要具备专业的网络知识和技能,还需要具备一定的管理和组织能力。
通过培训,我了解到了网格经理需要协调和管理网格内的各个团队成员,同时与其他部门进行沟通和协作,推动项目的顺利进行。
这就要求我们具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与不同的人群进行交流,解决各种问题和冲突。
其次,我在培训中学习了关于网络安全和数据保护的知识。
作为网格经理,我们需要时刻关注网络的安全性,采取措施防止信息泄露和攻击。
培训中,我们学习了各种网络安全技术和工具的应用,学习了如何进行网络风险评估和安全演练。
这些知识将在实际工作中帮助我们更好地应对网络安全问题,保护公司和用户的信息安全。
此外,培训还提供了一些有效的管理工具和方法,帮助我们更好地组织和管理团队。
例如,我们学习了团队管理的基本原则和技巧,了解了如何制定合理的目标和计划,并通过团队合作来实现。
同时,培训还介绍了一些项目管理工具和方法,帮助我们更好地管理项目进度和资源分配。
这些管理工具和方法将在实际工作中提高我们的工作效率和管理水平。
在培训中,我们还进行了一些实践和案例分析,通过与其他网格经理的交流和讨论,学习了一些实际问题的解决方法。
通过这些实践和案例分析,我深刻认识到在实际工作中,除了理论知识,我们还需要具备良好的分析和解决问题的能力。
这就需要我们善于思考和总结,能够从实际问题中找到合理的解决方案。
最后,我认识到作为一个网格经理,我们需要不断学习和提升自己的能力。
网络技术和管理方法都在不断更新和发展,只有持续学习和不断适应变化,才能在这个竞争激烈的行业中保持竞争力。
因此,我决心将培训中学到的知识和经验运用到实际工作中,并继续学习和提升自己的能力。
网格经理工作述职报告
网格经理工作述职报告尊敬的领导:我是XX公司的网格经理,现向您汇报我的工作情况。
自任职以来,我认真履行职责,积极配合公司的各项工作,努力促进团队的发展和工作的高效进行。
以下是我在过去一年的工作总结:一、加强组织管理。
作为网格经理,我始终坚持以公司的目标和战略为导向,根据各网格的具体情况,合理制定了相应的目标和计划。
我与团队成员密切沟通,共同协商并制定了一系列细致的工作计划和流程,确保了任务的顺利落地。
二、团队建设与指导。
我注重培养和激发团队成员的工作热情和积极性。
在团队建设方面,我组织了多次团队活动,如团队拓展、培训讲座等,增强了团队的凝聚力和协作能力。
我还定期与团队成员进行个别交流,了解他们的工作情况和困难,提供指导和支持,帮助他们克服工作中的问题,提升业务能力。
三、深化业务拓展。
本着提高客户满意度的原则,我积极推动本网格的业务拓展。
我与相关部门紧密合作,通过开展市场调研、扩大销售渠道等方式,努力开拓新的客户资源。
同时,我带领团队加强与现有客户的沟通和交流,保持良好的客户关系,提高客户复购率和市场份额。
四、推进工作流程优化。
为了提高工作效率和质量,我对网格里的工作流程进行了全面分析和评估,并总结了问题和难点。
随后,我与团队成员充分讨论,提出了一些优化方案。
通过与其他网格的经验交流和借鉴,我引入了一些先进的工作方法和工具,有效提高了工作效率。
五、管理风险和应对挑战。
在工作过程中,我时刻关注各种风险和挑战。
我加强了对团队成员的风险意识培养,提醒他们关注可能出现的问题,并采取相应的措施进行应对。
我也与相关部门保持密切的沟通合作,共同应对各种挑战,确保工作的顺利进行。
总而言之,过去一年来,我努力完成了工作任务,通过优化团队管理、提高工作效率、加强团队建设等措施,有效推动了网格工作的开展。
在工作中,我始终秉持“客户至上、团队协作、创新高效、持续发展”的原则,不断提升自身的能力,努力为公司贡献自己的力量。
联通网格经理工作总结
联通网格经理工作总结篇一:20XX年工作总结和工作计划(联通)20XX工作总结20XX年对我而言是充满挑战的一年,也是家客部圆满大团圆的一年。
家客部一直是团结上进的部门,在李经理的带领下,全体人员心往一处想、劲儿往一处使,认真的完成每一项收入指标。
我作为营销一中心的格经理,一直在努力学习和带领团队,出色的完成了各项工作任务。
现将本人20XX 年的工作情况汇报如下:一、攻坚克难——重建格队伍去年营销一中心由于士气低落,全年业绩一直处于倒数第一。
家客部李经理审时度势,及时调整,把我调任营销一中心担任中心经理,我上任后积极组织调研,同客户经理一起分析原因,采取优胜劣汰的方式调整了队员的工作职责和岗位,激励了员工士气。
使营销一中心重新恢复了战斗力,上半年家客部评比客户经理排名前五名中我所带领的营销一中心占了三个,圆满完成了领导交付的任务。
二、积极进取——格销量提升在部门李经理的指导下,我和一中心全体组员工作热情高涨,在春节期间全体组员初四提前上班开展ITV融合业务体验会,采用ITV邀约体验会的方式把客户邀约到营业厅进行移动业务推介,是全部门第一个做新融合邀约的营销中心,全年共开展各类邀约体验会32场,客户经理全年人均销售业绩同比增长超过50%,ITV融合业务邀约体验会的方式打开了全省ITV和融合套餐发展的通道,得到了全省家客部推广。
三、务实创新——引领终端转型20XX年下半年,iPhone5s上市,在家客部移动业务向中高端转型中,我带领一中心全体人员组织学习iPhone5s 套餐及卖点,探索营销方式及目标客户,大家集思广益,提出通过电子渠道微信营销,络宣传的销售模式,开拓了新的营销方式,我中心共发展苹果手机52部,占部门发展总量的27%,带动了全部门的高端手机发展。
20XX年的工作计划一年来,我虽然努力做了一些工作,但距离部门领导的要求还有不小差距,如营销组织、团队建设上还有待进一步提高,这些问题,我决心在今后的工作中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职,服务公司。
联通经理年终工作总结(1)
联通经理年终工作总结(1)联通经理年终工作总结一、工作背景和概述自去年年初到今年年末,作为联通公司的经理,我承担着管理团队和推动项目的责任。
在这一年的工作中,我着重关注了团队的协同合作、项目的推进和落地,以及客户满意度的提升等方面。
在实际工作中,我积极应对各种挑战和变化,并采取了一系列措施来实现目标。
下面将对我在过去一年的工作进行总结和反思。
二、工作亮点1. 组建高效团队:经过初期的团队建设,我成功组建了一个高效的团队。
在每周团队会议中,我鼓励成员分享工作经验和困惑,并给予及时的反馈和指导。
通过培养团队成员的协作能力和创新思维,我们取得了很多成功。
2. 推动项目进展:我精确规划了项目时间表,并与团队成员共同制定了可行的解决方案。
在项目推进过程中,我保持与各个部门和合作伙伴的紧密沟通,确保项目按计划进行,并及时解决问题。
3. 提升客户满意度:通过市场调研和客户反馈分析,我发现了一些客户需求上的痛点。
我主动与客户沟通,寻求改进和解决的方法,并向团队成员传达了客户的需求和反馈。
在客户服务方面我们取得了显著的进展,并获得了更多的客户认可和建议。
三、存在的问题和挑战1. 时间管理不够有效:由于项目的复杂性和紧迫性,我常常会陷入忙碌的状态中。
在这个过程中,我意识到我需要更好地管理我的时间,以便更好地平衡工作与生活,提高工作效率。
2. 技术需求与人员技能不匹配:由于行业的快速发展和技术的不断更新,我意识到团队成员的能力和技能需要不断提升。
在新的一年,我将更关注团队成员的培训和学习,确保他们能够跟上技术的变化和市场需求。
3. 团队沟通和协作有待改善:虽然我鼓励团队成员进行合作和交流,但在实际工作中,我发现还有一些沟通和协作方面的问题。
在新的一年,我将加强团队内部的交流和合作,以提高效率和凝聚力。
四、改进措施1. 加强时间管理:明年,我将采取更科学的时间管理方法,如番茄工作法等,以提高工作效率和优化时间利用。
2. 提升团队技能和能力:我将为团队成员提供更多的培训和学习机会,以帮助他们不断提升自己的技能和应对市场的挑战。
网格经理述职报告(精选7篇)_联通网格经理述职报告
网格经理述职报告(精选7篇)_联通网格经理述职报告 *格经理述职报告(精选7篇)由作者整理,希望给你工作、学习、生活带来方便。
第1篇:*格长述职报告*格长述职报告大家好!我叫xx,是xx的三级*格长,现在就近一阶段的工作述职如下:一、加强业务学习,提高服务质量。
为发挥好*格长的作用,积极参加业务培训。
坚持做党的政策在基层的“宣传员”;发现各类问题的“信息员”;化解矛盾纠纷的“调解员”;生产经营单位的“消防员”。
坚持日常巡查时随身携带“小册子”,方便自身工作,提高工作效率。
同时,积极与下沉的部门对接,跟着各位前辈学习。
二、坚持巡查制度。
不定期巡查所负责的片区,查看是否有非法生产、非法经营等六个重点领域问题;查看环境卫生状况,地面是否干净、垃圾是否日产日清;查看沿街门店是否按照管理要求,是否有突出门店经营、占道经营现象。
通过巡查,能第一时间发现问题、把问题解决在萌芽状态。
三、团结群众,发动群众,依靠群众。
加大对*格化管理方式进行宣传:制作*格长版面,公开各自负责的管辖区域,公布自己的联系方式;深入群众,发放《便民联系卡》;制作社区名片、*格长名片,送到居民家中,随时方便居民群众来电咨询办业务、反映问题。
今后努力的方向:随着各项制度的完善实行,今后我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。
对此我向领导做如下工作展望:一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高,时刻以一个党员的标准来要求自己。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。
工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。
更加重视加强理论和业务知识学习,积极学习各类文件理论,争取在明年把社工师资格考试通过。
在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。
三、努力工作,按时完成工作任务。
始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记服务站各项制度,全心全意为为居民服务,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。
联通网格经理年终述职报告
联通网格经理年终述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是联通网格经理,今天非常荣幸向大家汇报我一年来的工作情况,同时也要感谢大家的支持和帮助。
以下是我的述职报告:一、工作概况自担任联通网格经理以来,我始终坚持客户至上的原则,注重团队合作,努力提高工作效率。
在过去的一年里,我主要完成了以下工作:1. 梳理团队组织结构和工作任务,明确各个角色的职责,并进行合理的任务分配。
通过有效的沟通与协调,提高了团队的整体工作效率。
2. 制定并落实网格管理规范,推动落实绩效管理制度,建立并完善绩效考核机制。
通过制定明确的目标和考核标准,激发了团队成员的工作动力和责任感。
3. 加强与下属团队成员的沟通和合作,确保团队成员理解工作要求,合理安排工作时间和人力资源,确保工作的顺利进行。
4. 对团队成员进行定期的培训和学习,提高其专业素养和工作能力。
通过培训活动,不断提升团队的整体业务水平。
5. 加强客户关系管理,建立并完善客户档案。
定期与客户进行沟通和交流,及时解决客户反馈的问题,提高客户满意度。
6. 积极参与项目推广,根据市场需求制定营销策略,提高业务成果和盈利能力。
二、工作亮点在过去一年的工作中,我取得了以下亮点:1. 成功推动绩效管理制度的落地,使团队的绩效评估更加科学和公正。
通过提高绩效考核机制的透明度和公平性,使团队成员更加明确自己的工作目标,并能够更好地发挥个人能力。
同时,也激发了团队成员的工作激情和创新力。
2. 通过建立并完善客户档案,提高了客户关系管理工作的效率和质量。
团队与客户之间的沟通更加便捷和及时,客户满意度得到了明显提升。
3. 在项目推广方面,我积极参与市场调研,了解客户需求,并根据市场的反馈制定了优化的市场营销策略。
通过对项目的宣传和推广,取得了一定的业绩和盈利。
三、团队建设在团队建设方面,我注重培养团队成员的责任感和团队精神。
通过定期的团队会议和交流活动,增强了团队成员之间的合作和沟通能力。
联通渠道网格经理述职报告
联通渠道网格经理述职报告尊敬的领导:您好!我是XXX,担任联通渠道网格经理一职,现撰写述职报告。
我本着实事求是、客观公正的原则,向您汇报过去一年的工作成绩和存在的问题。
一、工作成绩:1. 优化渠道网格管理:通过精确划分网格和指导渠道人员的工作流程,成功提升渠道覆盖率,实现更好的市场渗透和业绩增长。
2. 提升渠道人员素质:组织了一系列培训和考核活动,加强了渠道人员的业务知识和服务技能,提高了他们的工作效率和客户满意度。
3. 加强渠道合作伙伴关系:积极主动与合作伙伴沟通合作,解决问题,推动合作伙伴在推广、销售和售后服务等方面更好地支持公司业务发展。
4. 推动市场营销活动:与市场部紧密合作,推出了一系列营销活动,提升了品牌和产品的知名度,并有效提升了销售额。
5. 引入新的渠道销售模式:开展多种形式的线上销售和线下体验活动,有效增加了销售渠道的多样性,提高了销售效果。
二、存在问题:1. 渠道人员管理不够到位:由于人员流动较大,对新员工的培训和引导工作没有做好,影响了他们的工作效率和服务质量。
2. 与合作伙伴的协同机制不完善:在合作伙伴方面,需要进一步加强与他们的合作机制,共同解决市场推广和售后服务等问题。
3. 知识储备不足:行业变化快,需要加强对新技术和新产品的学习,提高自己的业务素质,以更好地应对市场变化。
三、下一步工作计划:1. 加强人员管理和培训:建立完善的人员管理机制,加强新员工的培训,提高其工作效率和服务质量。
2. 完善与合作伙伴的沟通协作机制:与合作伙伴加强沟通,建立更加紧密的合作伙伴关系,以共同解决市场推广和售后服务等问题。
3. 持续学习和提升:定期参加各类培训和学习,跟进行业新动态,提高自身的业务素质和专业能力。
4. 精细化市场推广:根据市场需求,制定个性化的推广方案,提高推广效果,增加销售量。
5. 加强市场调研和竞争分析:关注行业动态和竞争对手情况,积极收集市场信息,为公司制定更好的业务发展策略提供决策依据。
网格中心管理人员工作总结
网格中心管理人员工作总结
作为网格中心管理人员,我深知自己的责任重大,需要不断努力提升自己的工
作能力和管理水平。
在过去的一段时间里,我对自己的工作进行了总结和反思,希望能够为未来的工作提供更好的指导和方向。
首先,作为网格中心管理人员,我需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
在与下属和其他部门的沟通中,我始终坚持以诚信和尊重为原则,积极倾听他人的意见和建议,并及时给予反馈。
同时,我也注重团队合作,鼓励员工之间相互协作,共同完成工作任务。
其次,我要不断学习和提升自己的专业知识和管理技能。
作为管理人员,我需
要不断了解行业动态和管理新理念,不断学习和提升自己的专业知识和管理技能。
只有不断学习,才能适应不断变化的工作环境,才能更好地指导和带领团队。
此外,我还要注重员工的培训和激励。
作为管理人员,我要关心员工的成长和
发展,为他们提供良好的培训和发展机会,激励他们不断进步和提高。
只有员工成长,团队才能更好地发展。
最后,我要注重工作细节和效率。
在工作中,我要注重细节,做到严谨和细致,确保工作的质量和效率。
只有做好每一个细节,才能为整个团队的工作提供保障。
总的来说,作为网格中心管理人员,我要不断提升自己的综合素质和管理能力,为团队的发展和进步提供更好的保障。
只有不断努力,才能成为一名优秀的管理人员,才能更好地发挥自己的作用。
联通网格运营总结汇报
联通网格运营总结汇报尊敬的领导:大家好!今天非常荣幸能够向大家汇报我所负责的联通网格运营工作。
在过去的时间里,我站在网格运营的角度,通过对整个运营过程的分析和总结,对我们的工作进行了全面的评估。
现将我的总结汇报如下:一、工作回顾我们团队过去一年的主要工作内容包括:网格信息收集、统计、分析;网格化服务管理与监督;网格绩效考核;网格问题解决等方面的工作。
在这些工作中,我们注重将网格运营和网格化管理相结合,通过对数据的分析,提供有针对性的服务和解决方案,不断优化运营流程,提高工作效率,为居民提供更好的服务。
二、问题分析在网格运营的过程中,我们也遇到了一些问题,主要表现为以下几个方面:1.数据收集不完善:由于不同部门间信息传递不及时、不准确,造成信息收集不完整,无法完整展现居民需求和问题。
我们需要进一步加强信息共享和沟通,确保数据的准确性和完整性。
2.工作协调不够:在一些突发情况和重大事件处理中,各部门间协调不够,导致工作进展缓慢,处理效果不佳。
我们需要进一步加强团队协作,做好沟通和协调工作,提高应急处理能力。
3.网络覆盖不稳定:由于一些地区的网络基础设施不完善,网络覆盖不稳定,给网格运营工作带来了一定的困扰。
我们需要与相关部门加强合作,共同解决网络覆盖问题,提高服务质量。
三、改进措施针对以上问题,我们将采取以下改进措施:1.建立信息共享平台:与各相关部门合作,建立信息共享平台,加强数据收集和整理工作,实现信息的快速传递和沟通。
2.加强协调与合作:定期组织各部门开展联席会议,加强工作协调与合作,解决工作中的问题,提高工作效率。
3.提高网络服务水平:与相关部门进行沟通,争取完善网络基础设施,确保网络覆盖稳定,提高服务质量。
四、工作总结在过去一年的工作中,我们取得了一定的成绩。
通过网格化服务管理,我们对居民需求进行了全面的了解,并通过数据分析提供了有针对性的服务和解决方案。
但同时也存在一些问题,需要进一步加强团队合作,优化工作流程,提高服务质量。
网格经理个人工作总结
一、前言时光荏苒,岁月如梭。
在过去的一年里,我作为一名网格经理,肩负着公司业务拓展和客户服务的重要职责。
在此,我对过去一年的工作进行总结,以便更好地规划未来的工作。
二、工作回顾1. 业务拓展在过去的一年里,我深入挖掘市场需求,积极拓展业务领域。
通过走访客户、参加行业展会、与合作伙伴沟通等方式,成功签约了若干家新客户,为公司创造了良好的经济效益。
2. 客户服务作为网格经理,我始终将客户放在首位,关注客户需求,提高客户满意度。
针对客户反馈的问题,我及时协调相关部门进行处理,确保客户利益得到保障。
同时,我还定期与客户沟通,了解客户需求变化,为客户提供更加优质的服务。
3. 团队建设我注重团队建设,关心团队成员的成长。
通过开展内部培训、分享工作经验、组织团队活动等方式,提高团队凝聚力和战斗力。
在团队中,我以身作则,带领团队成员共同完成各项工作任务。
4. 工作效率为了提高工作效率,我积极学习新的工作方法和工具。
通过合理规划时间、优化工作流程,使工作更加高效。
同时,我还关注团队成员的工作效率,及时发现问题并进行改进。
三、工作亮点1. 成功签约新客户,为公司创造良好的经济效益。
2. 提高客户满意度,客户投诉率显著下降。
3. 团队凝聚力增强,成员成长迅速。
4. 工作效率提高,任务完成质量得到保障。
四、不足与反思1. 在业务拓展方面,对市场需求的把握还不够精准,需要进一步提高。
2. 在客户服务方面,有时对客户需求反应不够及时,需要加强沟通与协调。
3. 在团队建设方面,对团队成员的关怀不够全面,需要更加关注每个人的成长。
五、未来规划1. 深入了解市场需求,精准把握业务发展方向。
2. 提高客户服务意识,确保客户满意度持续提升。
3. 加强团队建设,关注团队成员成长,提高团队整体实力。
4. 不断学习新知识、新技能,提高自身综合素质。
总之,过去的一年,我在工作中取得了一定的成绩,但也存在诸多不足。
在新的一年里,我将继续努力,为实现公司目标贡献自己的力量。
网格长个人工作总结(通用13篇)
网格长个人工作总结网格长个人工作总结(通用13篇)难忘的工作生活已经告一段落了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。
为了让您在写工作总结时更加简单方便,下面是小编精心整理的网格长个人工作总结(通用13篇),希望能够帮助到大家。
网格长个人工作总结1“坚持依靠群众,推进工作落实”,在社区进行网格化管理以来,福华南街社区根据自身实际情况,科学地划分为四个网格,社区二级网格长、信息员和三级网格长转变工作思路、转变工作方式,坚持群众路线,从群众中来,到群众中去,为群众服务。
1、网格长加强业务学习,提高服务质量。
为发挥好网格长的作用,社区加强对网格长业务培训。
网格长做为党的政策在基层的“宣传员”。
做为发现各类问题的“信息员”。
做为化解矛盾纠纷的“调解员”。
做为生产经营单位的“消防员”,网格长必须具备较高的业务能力,“一人多才”才能满足居民群众日益增长的生活需要,才能高效率的为居民群众进行帮困解忧。
为此社区开展业务交流,对各个业务的办事流程,进行汇总、打印,网格长日常巡查时随身携带“小册子”,方便自身工作,提高工作效率。
同时,网格长积极与下沉的部门对接,跟着老师学。
2、坚持日巡查制度和日碰头会制度。
网格长每天上班第一件事就是巡查所负责的片区,查看是否有非法生产、非法经营等六个重点领域问题。
查看楼院环境卫生状况,地面是否干净、垃圾是否日产日清。
查看沿街门店是否按照城市化管理要求,是否有突出门店经营、占道经营现象。
通过日巡查,每天都能第一时间发现问题、把问题解决在萌芽状态。
每天下午日碰头会例会,都由办事处副科级领导的领导参加,各个网格长对发现的不能解决的问题进行汇总、上报,大家共同商讨解决疑难问题。
3、团结群众,发动群众,依靠群众。
社区加大对网格化管理方式进行宣传:制作网格长版面,公开各自负责的管辖区域,公布自己的联系方式。
走访楼栋长,深入群众,发放《福华南街社区便民联系卡》。
联通网格经理年终述职报告
联通网格经理年终述职报告尊敬的公司领导、各位同事:大家好!我是联通网格经理XXX,很荣幸能够在这里向大家汇报我过去一年的工作情况。
在过去的一年里,我借助全体成员的努力和支持,取得了一定的成绩。
下面是我过去一年的工作总结和计划,希望能够得到大家的指导和支持。
一、工作总结1.项目管理过去一年,我主要负责网络项目的管理工作。
在各种困难和挑战面前,我认真组织调度资源,合理安排工作计划,并与相关部门紧密配合,确保项目按时完成。
我在项目管理方面的能力逐渐提高,在团队管理、决策能力和执行能力方面有所突破。
我的项目成功率显著提高,客户满意度也不断提升。
2.团队管理团队是一个部门的核心,在过去一年里,我注重团队建设和人才发展。
我积极培养团队成员的技能和能力,鼓励大家相互学习和分享经验。
同时,我注重激励和引导团队成员发挥自己的特长,提高团队的整体绩效。
通过团队管理,我成功地提升了团队的凝聚力和战斗力,为公司带来了更好的业绩。
3.绩效管理绩效管理是重要的管理工作之一。
在过去一年中,我积极推动绩效管理,建立了明确的绩效考核标准,并且与团队成员进行了有效的绩效评估和激励措施。
通过绩效管理,我成功地激发了团队成员的工作热情和创造力,有效地提升了团队的整体业绩。
4.沟通协调作为联通网格经理,我有着广泛的沟通协调工作。
在过去一年中,我与上级领导、下属员工、合作伙伴等各方进行了积极的沟通和协调,及时解决了各种问题和纠纷。
通过沟通协调,我建立了良好的人际关系,为公司的发展创造了良好的外部环境。
二、工作计划1.加强学习和提升能力作为一名优秀的网格经理,我深知能力和素质的重要性。
在未来一年中,我将继续加强学习,通过不断提升自己的专业知识和技能,将个人能力和业务水平提升到新的高度。
我将持续关注行业发展的新动态,并学习先进的管理理念和工作方法,为提升自己的能力和素质提供有力支撑。
2.团队建设和人才培养团队建设是一个部门的核心竞争力,也是我工作的重要任务之一。
网格工作总结和心得怎么写
网格工作总结和心得怎么写
网格工作总结和心得。
网格工作是一种高效的工作方式,它能够帮助我们更好地组织和管理工作,提
高工作效率。
在过去的一段时间里,我深入学习了网格工作的理念和方法,并在实际工作中进行了尝试和实践。
在这个过程中,我收获了许多经验和感悟,下面我将结合自己的实际经历,分享一些网格工作总结和心得。
首先,网格工作要求我们将工作任务分解成小块,并按照优先级和时间安排进
行规划和安排。
在实际工作中,我发现这种方式能够帮助我更清晰地了解自己的工作重点和时间安排,避免了工作任务的混乱和拖延。
同时,也让我更加高效地完成了工作任务,提高了工作效率。
其次,网格工作强调了任务的细化和细节的管理。
在实际工作中,我发现将任
务细化成小块,再进行细节的管理,能够帮助我更好地掌控工作进度和质量。
这种方式让我更加注重细节,提高了工作的精准度和质量。
另外,网格工作也要求我们注重时间管理和自我调节。
在实际工作中,我发现
将工作任务按照时间安排进行规划和安排,能够帮助我更好地掌控工作进度和时间安排,避免了工作任务的拖延和紧张。
同时,也让我更加注重自我调节,保持良好的工作状态和心态。
总的来说,网格工作是一种高效的工作方式,它能够帮助我们更好地组织和管
理工作,提高工作效率。
在实际工作中,我深刻体会到了网格工作的重要性和价值,也收获了许多经验和感悟。
我相信,只要我们能够不断学习和实践,就能够更好地运用网格工作的理念和方法,提高工作效率,实现个人和团队的发展和进步。
移动网格经理个人工作总结
移动网格经理个人工作总结202x年是极具挑战性的一年,也是我在移动网格管理岗位上不断成长和进步的一年。
在这一年里,我本着敬业、勤奋的态度,积极投身于各项工作,取得了一定的成绩。
现将我的工作总结如下:一、工作回顾1. 深入了解网格管理业务自从担任移动网格经理以来,我深入学习了网格管理的相关业务知识,包括网格划分、客户管理、业务推广、绩效考核等方面。
通过不断学习,我对网格管理有了更加全面和深入的了解,为今后的工作打下了坚实的基础。
2. 加强团队建设我认为,一个优秀的团队是实现工作目标的关键。
因此,在日常工作中,我注重团队建设,积极与团队成员沟通、交流,关心他们的成长和发展。
在团队中树立了良好的榜样,激发了团队成员的工作积极性和团队凝聚力。
3. 提升客户满意度作为一名移动网格经理,我深知客户满意度是衡量我们工作质量的重要标准。
因此,我始终将客户需求放在首位,积极主动地为客户提供优质的服务。
通过开展各类客户活动,提升客户粘性,增加客户满意度。
4. 完成业务指标在202x年,我带领团队积极拓展业务,努力完成公司下达的各项业务指标。
通过开展线上线下活动,推广公司产品,实现了业务收入的稳定增长。
5. 优化网格管理针对网格管理中存在的问题,我积极思考、创新,对网格管理流程进行优化。
通过调整网格划分、优化资源配置、加强业务培训等措施,提高了网格管理效率。
二、工作亮点与成绩1. 团队凝聚力显著提升,成员之间形成了良好的协作氛围,工作效率不断提高。
2. 客户满意度持续提升,客户投诉率降低,客户满意度调查成绩在分公司排名靠前。
3. 完成公司下达的业务指标,实现了业务收入的增长。
4. 网格管理效率提高,网格内各项业务发展均衡,业务发展速度超过预期。
三、不足与改进措施1. 业务知识掌握不够全面,需要加强学习,提升自身业务能力。
2. 在团队建设方面,还需要进一步加强成员之间的沟通与协作,提高团队整体执行力。
3. 客户需求挖掘不够深入,需要更加关注客户需求,提升客户满意度。
网格经理述职报告
网格经理述职报告尊敬的领导们:大家好!我是XX公司的网格经理XX,今天非常荣幸有机会向领导们述职,向大家汇报我在过去一年里的工作情况。
一、工作总结:过去的一年,我在公司网格管理工作中,尽职尽责、不断努力,并且获得了一定的成绩。
主要的工作内容包括统筹协调区域内的网格员,负责整个网格工作的规划、组织、领导和管理,确保公司整体的运营状况。
通过与其他部门的密切协作,我不仅能够顺利推进相关项目的实施,还为公司提供了一些创新型的管理思路和观点。
二、主要工作内容:1. 网格员管理:负责领导网格员的日常管理工作,包括招聘、培训、督导和考核。
通过个人和团队的努力,大大提高了网格员的工作效率,并营造出了一个充满激情和团队合作的工作氛围。
2. 网格工作规划:根据公司战略目标和相关政策法规,合理规划和安排网格工作的重点和方向。
确保各项工作能够紧密配合,相互协调,形成整体推进的格局。
3. 项目实施:协调不同部门的合作,在各个环节进行项目的实施,确保项目进展顺利。
注意项目进展情况,及时跟进并采取措施解决问题,以确保项目按时达到预期目标。
4. 岗位培训:定期组织相关的岗位培训和技能培训,帮助网格员提高专业素质和技术能力,以适应公司快速发展的需求。
5. 数据分析:通过对网格工作数据的分析,提供决策支持和改进方案。
及时发现问题并解决,保持工作流程的顺畅和高效。
6. 工作报告:每周与部门领导进行正式的工作汇报,详细阐述工作进展和存在的问题,并根据领导的建议,及时进行调整和改进。
三、取得的成绩:在过去的一年里,我成功地完成了公司下达的各项任务。
通过对网格工作的合理规划和组织,公司的效益得以显著提升。
同时,通过团队的齐心协力,网格员的工作质量和效率也得到了显著提高。
工作中,我还积极引导网格员关注客户需求,提升服务质量,增强客户满意度。
目前,客户投诉率明显下降,对公司整体形象有着积极的影响。
四、存在的问题和未来的展望:在网格管理工作中,也存在一些问题和挑战。
网格长个人工作总结简短
网格长个人工作总结简短
内容:
过去一年,我作为网格长认真履行职责,积极开展工作,取得了一定的成效。
一是深入基层调研,及时了解群众需求。
我经常深入辖区走访群众,主动听取他们的意见和建议,及时掌握他们的诉求,并把群众的合理需求反映给上级领导。
二是积极协调资源,办好群众实事。
根据居民的需求,我积极协调资源,为居民办实事、解难事,如联系物业公司为老人家修缮楼道、为居民申请公共设施等,得到了居民的称赞。
三是加强安全管理,确保社区治安。
我高度重视社区治安,指导居委会加强巡逻值守,严防歹徒闯入;及时发现和处理违法违纪行为,维护好居民的人身和财产安全。
四是开展文体活动,丰富居民生活。
我组织开展了一些文体活动,如门球比赛、绘画展览等,受到居民欢迎,丰富了他们的业余文化生活。
五是加强党建引领,提升居委服务能力。
我高度重视基层党建工作,带头开展“两学一做”学习教育,发挥党员的先锋模范作用,不断提高居委会服务群众的能力。
总体来说,我将继续努力工作,为辖区居民办好事、办实事,以实际行动
回报居民的信任和支持。
联通网格经理个人述职报告
联通网格经理个人述职报告尊敬的领导:在过去一年的工作中,我担任联通网格经理的岗位。
我本着勤勉尽责的态度,兢兢业业地完成各项工作任务,取得了一定的成绩。
下面是我个人述职报告。
一、工作概况在过去一年中,我主要负责网格管理工作。
我按照上级要求,制定了网格管理工作计划,并组织了网格成员,根据工作计划积极开展工作。
我注重与团队成员的沟通和合作,经常召开会议,及时传达工作要求以及各类信息。
同时,我及时总结和反馈工作进展情况,及时解决工作中遇到的问题。
有效推动了网格管理工作的开展。
二、团队建设为了提高团队的凝聚力和工作效率,我主动组织了一系列的活动。
我们定期举行团队会议,分享工作经验,讨论工作中遇到的问题,并寻求解决方法。
此外,我还鼓励团队成员参加相关培训和学习,提升个人能力,并定期进行内部交流,促进团队协作。
通过这些措施,团队的凝聚力得到了加强,工作效率也有所提升。
三、任务完成情况在过去一年中,我按时完成了上级交付的各项任务。
具体来说,我负责协调网格成员对辖区内的网络建设、维护和故障处理工作进行管理。
我指导网格成员开展巡检工作,及时发现和解决网络故障问题。
同时,我还与其他部门建立了良好的沟通渠道,加强了工作合作。
通过稳定运维工作,辖区内的网络问题得到了有效的解决,用户的满意度有所提升。
四、问题与建议尽管在工作中取得了一些成绩,但我也意识到存在一些问题。
首先,我们应该进一步加强与其他部门的沟通和协作,及时获取相关信息和支持。
其次,我们需要加强团队成员的培训和技能提升,提高网格成员的专业素质和工作能力。
最后,我们还需不断改进工作方法和流程,提高工作效率和质量。
以上是我个人在过去一年中的工作总结和心得体会。
感谢领导对我的关心和支持,我将以更高的热情和积极性投入到工作中,为下一个阶段的工作做好充分准备,不断提升自己的岗位能力和领导水平。
谢谢!。
联通网格个人工作总结
联通网格个人工作总结在过去的一段时间里,我作为联通网格的一员工,经过不懈的努力,取得了一定的成绩。
在这里我想对自己的工作进行总结,希望在未来的工作中能够更上一层楼。
首先,我在工作中始终注重团队合作。
在联通网格的工作中,团队合作是非常重要的,因为我们需要互相协助,共同完成任务。
我始终与同事保持良好的沟通,尊重对方的意见,努力协调好个人与团队的关系,以更好地完成工作任务。
其次,我注重学习和提升自己的能力。
在联通网格的工作中,技术能力和专业知识是非常重要的,我不断学习新知识,提高自己的技能和能力,以更好地适应工作的需求。
最后,我在工作中不断提升自己的工作效率。
在联通网格的工作中,时间非常宝贵,我不断寻求提升自己的工作效率的方法,如合理安排时间,优化工作流程等,以更好地完成任务。
总的来说,我在联通网格的工作中取得了一定的成绩,但我也清楚地意识到自己还有很多需要提高的地方。
在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己,为公司和团队做出更大的贡献。
联通网格的个人工作总结经过一段时间在联通网格的工作,我认为我在工作中有了很大的收获和进步。
通过不懈的努力,我成功地完成了许多工作任务,积累了一定的经验,并且在团队中得到了认可。
在这篇工作总结中,我想重点总结和回顾我在联通网格工作中的成绩和反思我还需提升的地方。
在工作期间,我始终注重团队合作。
团队合作对于一个企业而言是至关重要的。
而在联通网格这个团队中,也同样如此。
我们需要共同协作来完成各项工作任务。
在团队工作中,我始终尊重他人,与同事们保持良好的沟通,协调好个人与团队的关系,以更好地完成工作任务。
团队每个成员都分工明确、密切配合、共同为实现团队的整体目标努力。
其次,我注重学习和提升自己的专业能力。
在联通网格,专业能力至关重要。
我不断学习新技术、新知识,关注并深入了解行业前沿动态,以提升自己的综合素质。
同时,我也积极参加公司内部培训和外部专业课程,努力提升自己的工作能力。
分管网格个人工作总结
分管网格个人工作总结今年是我分管网格的第一年,经过一年的工作,我在网格管理方面取得了一些成绩,也遇到了一些困难和挑战。
通过总结这一年的工作经验,我认识到了自己的不足之处,也明确了未来的改进方向。
首先,我认真贯彻落实党委的各项决策部署,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,引导广大网格员发扬“一方有难、八方支援”的优良传统,并且组织开展了一系列的社区服务活动,得到了居民们的好评。
但是在工作中,我发现自己处理问题时有时会过于武断,缺乏耐心和细心。
其次,在网格管理的过程中,我主动承担了很多责任,积极参与网格日常工作,带领团队开展各类活动,主动协调解决了一些居民之间的矛盾纠纷。
但是在管理方面,我发现自己对团队的沟通和协调能力还有待提高,需要加强和培训。
最后,在网格范围内,我谨遵党风廉政建设要求,严格要求自己,坚决杜绝形式主义、官僚主义。
但同时也发现自己在日常工作中,存在粗心大意的问题,需要在今后的工作中加以改正。
总的来说,过去一年是我在网格管理方面成长的一年,我不断吸收学习,认真总结经验,不断提高自己的工作能力。
在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的专业素养和能力水平,积极配合党委的各项决策部署,为网格的建设和发展贡献自己的力量。
在未来的工作中,我将继续加强对网格管理的学习和理解,拓宽视野,提高管理水平。
我将进一步深入了解网格管理的理论知识,不断提升自己对社区管理工作的认识,加强对相关政策法规的学习,努力做到学以致用。
同时,我也将积极改善自身存在的不足之处,比如加强团队沟通与协调能力,通过与团队成员的密切合作,共同解决工作中的难题。
我将注重培养团队合作精神,鼓励团队成员之间相互学习,共同进步。
在工作中,我将更加注重细节,提高工作的耐心和责任心,细心倾听居民的需求和建议,及时处理居民的诉求,用心对待每一个问题,充分展现出公正、公平和务实的工作态度。
此外,我也将积极发挥自己的主动性和创造性,积极提出改进建议,践行科学发展观,推动社区管理工作的创新和发展。
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联通网格经理工作总结篇一:XX年工作总结和工作计划(联通)XX工作总结XX年对我而言是充满挑战的一年,也是家客部圆满大团圆的一年。
家客部一直是团结上进的部门,在李经理的带领下,全体人员心往一处想、劲儿往一处使,认真的完成每一项收入指标。
我作为营销一中心的格经理,一直在努力学习和带领团队,出色的完成了各项工作任务。
现将本人XX年的工作情况汇报如下:一、攻坚克难——重建格队伍去年营销一中心由于士气低落,全年业绩一直处于倒数第一。
家客部李经理审时度势,及时调整,把我调任营销一中心担任中心经理,我上任后积极组织调研,同客户经理一起分析原因,采取优胜劣汰的方式调整了队员的工作职责和岗位,激励了员工士气。
使营销一中心重新恢复了战斗力,上半年家客部评比客户经理排名前五名中我所带领的营销一中心占了三个,圆满完成了领导交付的任务。
二、积极进取——格销量提升在部门李经理的指导下,我和一中心全体组员工作热情高涨,在春节期间全体组员初四提前上班开展ITV融合业务体验会,采用ITV邀约体验会的方式把客户邀约到营业厅进行移动业务推介,是全部门第一个做新融合邀约的营销中心,全年共开展各类邀约体验会32场,客户经理全年人均销售业绩同比增长超过50%,ITV融合业务邀约体验会的方式打开了全省ITV和融合套餐发展的通道,得到了全省家客部推广。
三、务实创新——引领终端转型XX年下半年,iPhone5s上市,在家客部移动业务向中高端转型中,我带领一中心全体人员组织学习iPhone5s套餐及卖点,探索营销方式及目标客户,大家集思广益,提出通过电子渠道微信营销,络宣传的销售模式,开拓了新的营销方式,我中心共发展苹果手机52部,占部门发展总量的27%,带动了全部门的高端手机发展。
XX年的工作计划一年来,我虽然努力做了一些工作,但距离部门领导的要求还有不小差距,如营销组织、团队建设上还有待进一步提高,这些问题,我决心在今后的工作中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职,服务公司。
针对以上存在的不足和问题,在新的一年中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足:一、加强对合约和融合政策的学习和销售,做到全面深入的了解渠道运营部的各项收入业务。
在宽带单产品的基础上发展移动融合和合约机,利用流量营销和翼支付等增值业务提高业务收入。
二、以实践带学习全方位提高团队销售能力。
合理分配销售力量的结构,包括营业人员、驻厅人员、客户经理、和非清单级商客业务渠道人员的销售搭配与培训等。
三、扩展业务渠道。
组建一支非清单级商客的渠道销售队伍,覆盖格内的所有小集团、商户、物业。
根据客户群类型进行针对性营销,发展关键人。
聚类客户群体和商圈用户的关键人不但可以承接小集团,还可以在异小区起到宣传效果。
四、继续在做好本职工作的同时,为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。
总之,XX年在部门李经理的带领下,全体人员共同努力基本完成了全年的各项工作,但XX年的工作任务会更加艰巨,工作会更加繁重,但是我深信,在李经理一如继往的关心支持下,渠道运营部全体员工一定能开拓进取,迎难而上努力完成XX年各项业务指标。
篇二:联通公司年终总结述职报告各位领导、各位同仁:XX年,公司以科学发展观为指导,深入贯彻“抓机遇、保增长、调结构、上水平”十二字工作方针,围绕以客户为中心,确保通信收入和利润指标,深入调整收入结构、成本结构、人员结构,提升服务能力、络能力、营销能力、创新能力和管理能力,加快有效发展,较好地完成了XX年各项任务目标。
努力将联通建设成为县域领先的宽带通信和信息服务提供商,下面,我将XX年工作述职如下:一、XX年主要工作:(一)加快业务发展,大力增收节支,确保收入和利润两个目标的实现按照“3G实现新突破,宽带和2G取得规模性发展,增值、转型和融合业务实现增收保收,针对三类客户群开展精准营销”的经营思路,量质并重,实现各项业务有效快速发展,确保通信收入和利润两个目标的实现。
1.实现3G业务突破式发展充分发挥渠道作用,找准目标客户,实施精准化营销,坚定不移地发展、争夺高贡献值客户,量质并重,实现3G 业务突破式发展。
XX年实现3G客户净增。
增量市场方面,以异高端新增市场为主拓展客户群规模。
一是做好客户群筛选工作,针对异手机高端客户,利用短信群发、电话营销、上门营销等方式进行3G业务推介。
二是建设营业厅3G专业销售队伍,由被动业务受理转为主动营销,发挥3G品牌店、3G专区/专柜前台营销作用。
三是做好对代理商的服务和支撑,开展渠道竞赛等活动,鼓励社会渠道加快发展。
四是通过3G行业应用带动业务发展。
针对性维系3G客户,有效提升客户价值。
一是拓展3G客户的数据增值类业务使用,提高增值类收入占比。
引导客户使用3G新功能,引导客户使用数据业务、提升激活率,培养客户数据业务使用习惯。
二是采取电话回访开展客户维系,提升高端客户服务,延长客户在时间。
三是结合3G定制终端24个月合约计划优惠购机活动的推广,提升客户忠诚度。
四是有效发挥3G优势,增强客户在粘度。
2.实现宽带和2G规模化发展继续巩固宽带市场主体地位。
以络覆盖提升为策略,加快市场启动与发展。
实现宽带净增。
一是加强宽带络覆盖。
针对县城区域寸土必争,驻地进线率达到53%。
针对农村区域,根据业务需求优化调速络资源,满足农村市场需求。
二是继续推进县城区域宽带提速工程建设,并通过覆盖式宣传络接入能力,提升客户感知。
三是强化宽带装移修1日通考核,确保宽带装移机1日通达到25%,障碍查修1日通达到37%,通过服务质量提升和宽带提速树立产品高端精品形象。
四是增强存量用户黏性,结合宽带提速,保有存量市场。
五是采取流失预警与客户挽留措施,建立离预警机制,分析客户离原因,实施主动关怀和维系,完善客户三级挽留机制,对拆机用户采取一对一针对营销及客户转跟踪。
五是结合家电下乡、新农合、信息站等政府惠农政策实施,推进农村区域宽带业务市场启动,迅速抢占农村市场。
2G业务方面,加速发展,提高2G业务发展质量。
XX年,在稳固低端市场发展的基础上,着力加速提升中高端用户占比,提高2G业务发展质量,实现2G业务发展,净增,2G业务收入实现增幅5%。
针对增量市场,一是通过交叉补贴、话费打折、积分捆绑、终端捆绑、服务捆绑等综合措施。
二是在资费敏感型的低收入群体和农村市场以区域优惠策略为主,激发增量用户。
三是开展返乡市场营销,针对返乡务工人员及春节流动人员加大营销力度,实现2G发展。
四是在做好寒暑假学生市场营销基础上,扩展社会青少年营销活动,实现2G发展。
五是抓住小灵通用户转契机,保有既有用户资源,平滑过渡到公司移动络,实现带动2G客户发展。
针对存量市场,建立话务结构分析模型和监控机制,对于使用量较少的业务,实施针对性营销。
3.实现增值、转型和融合业务有效发展增值业务方面,抓好重点增值业务发展,提升成熟产品的客户规模,开发引进新产品,推进总体收入稳步上升。
一是声讯业务,重点宣传聊天、彩票、考试查分、Q币和小额支付业务,以及结果查询类、比赛投票类业务。
二是进一步扩介悦铃音乐盒。
三是继续推广电话导航业务,着重发展短信冠名、行业首查等业务。
四是通过开展前台推介、节日促销、开发短信行业应用等方式,推进短信彩信业务发展。
使G短信渗透率达到12%,同比增长2个百分点。
五是提高GPRS业务和3G应用渗透率。
五是加强互联应用推广,推进企业建站业务的开展,提高互联增值业务收入。
六是创新产品形式,将广告招商与主营业务捆绑营销,推广了账单封套业务。
转型业务方面:针对神眼业务,重点关注营业厅、基站监控等项目,结合连锁行业需求,推广连锁店神眼业务,一对一推广,加快神眼业务发展。
针对信息魅力业务,坚持政府带动,行业发展的思路,继续推进政府信息魅力应用;推动“商务新动力”营销开展。
针对家电下乡,结合联通信息村进行发展,重点关注婚嫁客户、教师、医生、种养殖户等。
融合业务方面,充分利用我公司全业务优势,将3G、宽带、固话、2G业务进行有效组合,实现固、G业务保有,拉动业务新增,大力开展亲情1+3G、亲情1+2G、亲情1+宽组合业务。
以平安互助安防为基础,提升固话业务的应用价值,稳定固话客户;组建以村为单位的固话和G语音混合虚拟,创新保有农村固话客户,提升应用价值,实现发展联通信息村。
4.开展三类客户群精准营销针对集团客户,充分发挥集团客户的固阵地作用,加强日常走访,强化服务,提升品牌影响力。
一是加强宣传推介3G业务,开展重要客户、重点项目等有针对性的营销活动,促进3G有效发展。
二是针对集团客户开展客户关怀、维系活动。
加强与集团客户的沟通交流,增强客户对我公司业务的忠诚度,发展新业务。
三是针对固收入贡献较高的集团客户,通过丰富组方式、提供交叉补贴优惠等方式,继续推进集团发展。
针对商务客户,一是瞄准商务客户中的高端人群,开展3G业务名单制营销工作,并不断拓展3G业务应用范围,推广行业解决方案。
二是继续深化固G组,利用多业务组合捆绑实现宽带、固话、2G手机的协调发展。
三是加强专业市场、商务楼宇客户的保有和发展。
以宽带业务为核心,组合G业务,推进组合业务的销售。
四是深挖行业需求,规范产品组合模式,实现一揽子解决方案的产品化。
五是进一步深化名单制建设,完善格化、行业化销售体系建设。
在名单制管理的基础上深化推行名单制+格化+行业化的销售组织体系。
针对公众客户,扎实做好全业务产品保有和推广,大力推进家庭信息化、个人信息化。
推进融合业务发展,在县城推广家庭虚拟、亲情号码、合帐付费;在农村推广联通村计划。
继续推进平安互助建设,加大固话保有。
继续推进重点市场、聚类客户发展,做好学生市场、农村市场、返乡客户、流动客户等专项市场的开发,提高2G业务市场份额。
推进家庭和个人信息化,依托社会化服务加快推广家庭门户、居家卫士等信息化一揽子方案,实现信息化应用突破发展。
5.大力开展降本增效一是加强支出效益性分析,公司每项支出都要做到事前分析、篇三:联通公司年度工作总结联通XX年度工作会议报告XX-1各位员工:大家好!这次工作会议是在公司发展基础进一步夯实、发展优势进一步体现、竞争能力进一步提升的新形势下召开的一次重要会议。
会议的主要内容是,深入学习贯彻党的十七届五中全会精神,全面落实中国联通XX年工作会议和安徽联通XX 年工作会议精神,总结 XX年工作,部署XX年的主要任务,动员全体员工进一步增强发展的紧迫感和责任感,解放思想、转变观念、发挥优势、夯实基础,推动公司发展再提速,实现生产经营再突破。
下面,我代表公司领导班子做XX年工作报告。
一、XX年工作情况XX年,在省分的正确领导下,公司深入贯彻落实省分各项战略部署,推进各项经营举措,从以下几个重点方面开展工作,取得了一定的进展:一、实施渠道建设会战,扩大用户接触面1、实施强势营销策略,加快3G—WO渠道五层体系的建设,扩大用户接触面。