部门2017年上半年工作总结以及2017下半年工作计划
2017年中工作总结及下半年工作计划上半年工作总结范文
2017年中工作总结及下半年工作计划上半年工作总结范文2017年上半年工作总结随着2017年上半年的结束，我对自己的工作进行了总结。
下面是我个人在工作方面的总结：工作表现：在过去的6个月中，我非常努力地工作，遵循公司的规章制度，始终保持高度的责任心。
我按时完成了分配的任务，并在客户服务方面表现出色，受到了客户的赞誉。
此外，我还与团队成员密切合作，为达到共同的目标而共同努力。
进步：在这些工作中，我发现自己有很大的进步。
我增强了自己的交流技巧，提高了解决问题的能力，并在协作中学习到了很多的经验。
我认为我更加成熟了，能够更好地适应公司的工作环境。
改进：虽然我已经取得了进步，但我也认为还有很多方面需要改进。
在这个行业，时间非常宝贵，我发现自己有时候不能充分利用时间来完成工作。
此外，我还需要进一步提高个人技能和知识水平，以便更好地为公司工作。
下半年工作计划针对上半年的总结，我制定了下半年的工作计划：提高时间管理能力我将致力于提高时间管理能力，确保在规定的时间内完成任务，并遵守工作计划。
我将设定每天、每周和每月的工作计划，定期检查计划，确保任务得以按时完成。
提高个人技能和知识水平我将参加公司提供的培训和学习计划，并增加自己的技能和知识水平，以便更好地为公司服务，为个人职业发展打下坚实的基础。
提高团队协作能力我将在团队中发挥更积极的作用，与团队成员和领导者紧密合作，以达到更好的团队协作和目标。
总结通过上半年的总结，我认为我已经在工作方面取得了一定的进步，也明确了需要做出哪些改进。
综合考虑，我将制定下半年的工作计划，并努力实现。
我相信，在未来的工作中，我将更加优秀，为公司做出更多的贡献。
___2017年度上半年工作总结及下半年工作规划
___2017年度上半年工作总结及下半年工作规划___于2017年7月1日发布了2017年度上半年工作总结及下半年工作规划。
本文将对上半年工作总结进行回顾，并对下半年的工作规划进行规划。
第一部分：2017年上半年工作总结在上半年的工作中，___主要完成了以下几个方面的工作：1.建立健全合法规范的人力资源管理制度为了更好地管理公司的人力资源，我们建立了绩效导向的薪酬体系，这有助于激励员工的工作积极性。
同时，我们还建立了培训制度及计划，以提高员工的专业技能和职业素养。
此外，我们还明确了岗位说明书，以确保员工清楚了解自己的工作职责。
最后，我们完成了公司主经营流程图及相关表格，以帮助员工更好地了解公司的运营流程。
2.根据组织结构图为企业配置人才为了更好地配备人才，我们根据组织结构图为企业配置了人才。
我们对人员到岗情况进行了详细的了解，并及时进行了招聘工作。
第二部分：2017年下半年工作规划在下半年的工作中，我们将继续努力，进一步完善人力资源管理工作。
具体规划如下：1.建立更加完善的绩效考核制度我们将建立更加完善的绩效考核制度，以确保员工的工作得到更好的评价和激励。
2.继续加强员工培训工作我们将继续加强员工培训工作，提高员工的专业技能和职业素养。
3.推进员工福利制度改革我们将推进员工福利制度改革，以更好地满足员工的需求。
4.加强人才引进和留用工作我们将加强人才引进和留用工作，为企业的发展提供更好的人力支持。
总之，我们将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
___2017年度上半年工作总结及下半年工作规划第一部分：2017年上半年工作总结___成立于2015年10月，2017年是企业从初创期向成长期转变的阶段。
在这个阶段，企业完成了整合工作，新的组织架构也得以建立。
___在这个阶段的主要工作如下：一、建立健全合法规范的人力资源管理制度合法的规范是企业用人留人的起码前提条件。
本年度的主要工作是建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度。
2017年上半年工作总结与下半年计划
质量部2017年上半年工作总结一、重点工作完成情况1、持续推进SCPA评价工作1-5月份质量部通过评价发现对各类并处理重大质量隐患6项，提炼质量改进项目共11项，目前已完成9项，完成率81.8%；2、坚持班组管理为基础，持续推进过程标准化17年上半年，质量部全面开展“班组质量提升”工作，在生产过程中开展“自我分类、自我检验、自我控制、自我保证”的活动，将制作、质量水平与班组计件工资挂钩，利用经济手段约束操作者的质量行为，前5月各班组提出并解决质量问题103项，为后续过程质量提升打好基础。
三、工作亮点1、17年上半年质量部在内部通过一岗多能培训机制，进一步提升整体工作效能，使质量部应变能力得到极大提升，截至到5月份，发现及处理各类质量问题325项，三包售后投诉数下降2%；2、通过优化改进售后投诉问题重点对皮卡尾门锁体、移动照明灯、公交吊环等进行了改进，使市场目前反馈集中的投诉问题得到较好控制，其中锁体由改进前的14%下降到3%。
四、面临的主要困难1、新品投产后质量问题较多公司产品受制于产品需求多样化，市场更新快等特点，新产品从立项到投产时间较短，开发过程中质量风险识别能力不足，导致正式投产后质量问题较多。
2、供应商检验标准化程度不高，检测手段落后，目前现有的检测工具只有一些常规的卷尺、等基本工具，无法满足更高要求的进货检验需求。
12017年下半年工作计划下半年重点工作1、质量迁移，深入新品开发阶段质量部将加强先期质量策划力度，积极参与项目先期策划的各个阶段，共同确立装配、功能、外观等各项质量特性，特别是完成公司级新品开发路试任务五项，并提交动态及静态评价报告，目标是将公司级新品投产后整车FTT控制在70%以上。
2、开展供方质量评价工作质量部计划对采购量较大的十家主要供应商进行走访工作，对其制造生产现场/质量改善能力等进行考评，后续通过质量保障能力与采购协议挂钩，推动一些落后供应商进行质量改善，使供应商水平与公司发展要求相结合，目标将整体外购件进行检验合格率92%以上，售后投诉率控制在4.6%以下。
2017上半年工作总结下半年工作计划
2017上半年工作总结下半年工作计划上半年工作总结2017年上半年，我在公司中承担了多项工作，并取得了一些重要的成果。
在这篇文档中，我将对我上半年的工作进行总结和分析。
项目A进展情况在上半年，我负责公司内部的项目A，该项目的目标是开发一款新的软件工具，提高生产效率。
在这个项目中，我带领一个小团队，完成了项目初步需求的收集和分析，并与开发团队合作，逐步打造出了一个可用的原型。
在测试阶段，我们发现了一些功能和性能上的问题，并及时解决了这些问题。
项目目前已经完成了80%的工作，并准备在下半年进行发布。
数据分析工作除了项目A，我还负责公司的数据分析工作。
我使用了Python编程语言和一些数据分析工具，对公司的销售数据进行了深入分析。
通过这些分析，我得出了一些重要的结论和见解，并向公司高层提供了相关的报告和建议。
这些分析结果对公司的决策产生了积极的影响，并使得我们能够更好地了解市场趋势和消费者行为。
团队合作与沟通在上半年，我也更加深刻地认识到团队合作和沟通在工作中的重要性。
作为项目负责人，我与团队成员保持着密切的联系，并确保每个人都了解项目的目标和进展。
我组织了一些团队会议和讨论，以促进团队成员之间的合作和交流。
通过这些工作，团队的工作效率和凝聚力得到了提高，并且我们能够更好地协作和解决问题。
下半年工作计划基于上半年的工作经验和成果，以及对公司未来发展的考虑，我制定了下半年的工作计划和目标。
以下是我的计划：完成项目A并推广我将继续推进项目A的开发工作，并争取在下半年内完成所有的开发工作和测试工作。
在发布之后，我将协助市场营销团队进行产品推广，以确保项目能够尽快获得用户认可和市场份额。
深化数据分析工作我将继续进行数据分析工作，并探索更多的数据分析方法和工具。
我计划为公司定期提供有关销售、市场和用户行为等方面的数据报告，并向管理层提供相关建议和意见，以帮助公司了解市场动态并做出正确的决策。
增强团队合作与沟通能力我将继续加强团队合作和沟通能力。
2017上半年工作总结及下半年计划
2017上半年工作总结及下半年计划上半年工作总结及下半年计划的进行能使相关人员及时反思自身工作的情况，不断促进工作质量的提升。
2017上半年工作总结及下半年计划是想跟大家分享的，欢迎大家浏览。
第一篇：2017上半年工作总结及下半年计划今年是十三五规划开局之年，为更好地贯彻十八大和十八届六中全会精神，进一步打造寿光优质教育品牌。
现将今年工作完成情况做以总结，对明年教育发展加以规划。
一、今年以来的工作亮点和创新性做法一是教育综合改革扎实推进。
全国教育综合改革试验区工作全方位深入展开，成功承办了全国民办教育协作创新联盟第三届年会暨民办教育法律政策研讨会，《中国德育》对寿光市教育现代化以及德育工作经验进行了专题报道，对部分学校立德树人典型经验进行了宣传推广。
二是基础教育高端均衡发展。
召开了全市中小学思想政治工作会议，全面提升学校思想政治工作水平。
深化课改研究，各学段教育教学质量不断提升，名生培养实现新突破。
2016年高考，我市在考生数比去年减少1799人的情况下，一本上线2445人，增加231人，一本及本科上线数、上线率均在潍坊市各县市区以绝对优势再夺第一名。
三是职成教育持续蓬勃发展。
市职业教育中心学校被确定为首批山东省中等职业教育发展示范学校，成功承办了2016年全国职业院校技能大赛电梯维修与保养赛项，并在全国职业院校技能大赛中获6项金牌，列潍坊市各县市区第一名。
羊口镇、圣城街道评为全国社区教育示范乡镇，我市被评为全国社区教育示范区。
2月28日，中央电视台《朝闻天下》栏目播出了寿光市职业学校能工巧匠进校园的典型经验做法。
四是学前教育实现高位均衡发展。
2016年计划完成14处园所改扩建任务，实际完成16处，新增学位2810个。
为进一步规范城区幼儿园招生工作，市教育局创新了招生办法，将报名时间由往年的半天延长为3天，分两个批次进行，有效解决了家长入园需求与幼儿园学位之间的矛盾，确保了每一位适龄儿童都能按时入园。
2017部门上半年工作总结
2017部门上半年工作总结2017部门上半年工作总结【一】我是今年3月被入取到公司，任主办会计一职，由于刚接手，对自己业务还不是很熟悉，所以管理还不到位，但是通过这段时间的努力以及在各部门同事们的大力支持和积极配合下，在财务会计工作岗位上取得了一定的成绩，较好地完成了上级分配的各项财务工作任务。
现将三个月来的财务工作情况简要总结如下：(一)公司财务部工作执行及完成的情况我们秉着财务工作“严谨、仔细、认真、负责”的工作态度，严格遵守国家的财务会计制度、税收法规和国家其他财经法律法规及公司的财务制度，认真负责地做好财务工作，履行了财务职责。
我们做好了对资金进行的管理和结算，对于收到的资金能及时地存入银行，每笔付款也做到了认真核对，只有在相关手续完备无误的情况下才会进行支付。
在现金管理这方面，我们也能坚持做到日清月结，并及时调整银行未达。
同时，我们坚持天天登记现金日记账，周周做应收款报表，审核财务部一切付款凭证、合同，编造每月的税务报表、统计资料并每月向总部汇报工作情况，更好地为公司领导提供了财务收支信息。
我们财务部的每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好了本职工作，认真执行了企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
(二)财务部工作执行情况分析在财务部工作的这段时间里很好地完成了上级领导赋予的工作任务，取得了一定成绩，我觉得有以下几点原因：1.思想上一心做好财务工作，一心为公司利益着想。
因为大家一心为公司利益着想，有着共同的一个信念，“爱公司如爱家”，所以才能做好财务工作。
2.工作态度上要完成审核财务部一切开支凭证、合同，编造每月的税务报表、统计资料的工作就需要“严谨、仔细、认真、负责”的工作态度。
为了便于查账人员的查账工作，我们必须对税务报表和会计档案等这些账务能做到仔细认真，无差无漏，有根有据。
3.学习态度上要将会计工作做好，就应该进行再教育学习。
多与财务部其他同志进行经验交流，多参加相关对内部控制和税务风险的专题讲座，将自身知识与会计工作结合起来，才能更好地完成领导交与我的任务。
2017年上半年工作总结及下半年工作计划
2017年上半年工作总结及下半年工作计划2017年半年时间已经过去了，是不是要好好总结半年来自己做哪些事?进步了哪些?下面是YJBSY小编整理的2017年上半年工作总结及下半年工作计划，欢迎参考!2017年上半年工作总结及下半年工作计划一今年以来，我局紧紧围绕市委、市政府总体部署，在市人大、市政协关心支持下，坚持规划引领、努力塑造特色，提升服务意识、加强效能建设，注重过程监督、推进项目实施，内抓管理、外树形象，扎实推进城乡规划各项工作，全力服务经济社会发展，开创了部门工作新局面。
一、上半年工作完成情况(一)围绕目标任务，加强规划编研，全力保障重点项目。
1、城乡规划编研工作。
一是报请省住建厅组织召开了XX城市总体规划与XX产业集中区总体规划协调论证会，并形成最终意见，《XX市城市总体规划(2011-2030年)》将在《XX产业集中区总体规划(2010-2030)》完成公示、市人大审议等法定程序后，一并报省政府审批。
二是积极对接《XX 产业集中区总体规划(2010-2030)》和《XX市承接产业集中示范园区总体规划》，并组织了多轮技术论证。
三是开展多项专题规划编制及研究，《XX市城市绿道建设总体规划》已通过省住建厅组织的专家评审;《XX市XX区域发展规划研究》、《XX市主城区户外广告设施专项规划》、《XX市城市风貌规划》等均已编制完成，并组织了技术论证;编制完成了《XX市控制性详细规划技术通则》(初稿)，出台了《XX市建筑物配建停车设施设置标准与准则》等。
2、杏花村文化旅游区规划服务工作。
一是积极配合杏花村文化旅游区招商、融资和建设工作，提供了启动区及协调区拆迁红线图，出具了启动区待建设地块用地红线图及规划条件。
二是完成了杏花村文化旅游区长岗安置点二期和孔井安置点B区规划方案审查。
三是开展了启动区待搬迁项目的异地选址工作。
3、天堂湖低碳生态示范区规划服务工作。
一是积极引智，聘请了同济、清华的教授作为专家顾问指导《天堂湖地区控制性详细规划》的编制。
2017年上半年工作总结及下半年工作计划范本
2017年上半年工作总结及下半年工作计划范本关于上半年工作总结及下半年工作计划应该要怎么写呢?下面是小编为大家搜集整理出来的有关于2017年上半年工作总结及下半年工作计划范本，欢迎阅读!2017年上半年工作总结及下半年工作计划范本【1】20XX年上半年，综合科按照办公室四加强三提升学习实践活动的相关要求，围绕四服务开展各项工作。
在各位上级领导和同志们的悉心指导、关爱与大力支持下，共组织全市性大型会议14次，中小型会议40余次，接待省、市领导莅荥调研等公务活动10余次，保障了市委工作的高效运转，确保了市委决策的贯彻落实。
一、上半年工作情况(一)抓学习，努力提高自身素质按照办公室四加强两提升学习实践活动要求，综合科把学习放在首要位置，本着急用先学、实用自学的原则，结合科室实际，强化了四项学习。
一是学习上级精神，主要学习了省委卢展工书记在省委办公厅调研时的讲话，科室内部开展了三具两基一抓手、四个重在、三平精神等知识的学习;二是学习实用技能，重点是学习计算机应用及办公软件操作技能，做到人人会操作，人人懂软件;三是学习公文写作，要求科室每位同志不能仅仅局限于写简单材料，还要有一定的公文写作能力;四是学习业务知识，主要是加强方案制作、会务安排、活动筹备、办公室日常工作规范、公务礼仪等相关知识的学习。
(二)抓管理，严格日常工作规范在日常工作中，科室人员牢固树立办公室工作无小事的责任意识，牢记各项规章制度，哪怕是一些看似小事或经常性工作也要写在本上，记在心里。
对接打的每个电话、收发的每个文件都要细心对待、谨慎处置、快速处理。
严格工作程序，规范办会流程，明确个人职责，要求工作到位而不越位、不错位。
要用大局的天平来衡量工作，分清主次、避免视小不为、因小失大。
值班安排、会议通知、座次安排、会务接待，这些看似简单、一成不变的工作稍有不慎就会捅出大娄子，导致办公室工作陷入被动。
对待日常工作，我们从不敢也不能掉以轻心，做到时刻保持清醒的头脑，清晰的思路，厉练的作风。
2017年上半年工作总结和下半年工作打算
2017年上半年工作总结和下半年工作打算坊子区知识产权局今年以来坊子区知识产权局在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的大力支持和指导帮助下，紧紧围绕全区经济建设中心，开拓创新，锐意进取，在知识产权创造、保护、运用和管理等方面都得到了长足发展，取得了明显成效。
雷沃重工被认定为国家知识产权优势企业,共达电声、华美精陶被认定为山东省知识产权示范企业，帅克机械、精诺机械被省局认定为山东省知识产权优势培育企业。
潍坊凤凰山高新技术产业园区被认定为山东省知识产权园区，坊子区被认定为全国知识产权强县工程试点区。
一、2017年上半年工作完成情况：(一)坊子区入选“国家知识产权强县工程试点区”。
〈国家知识产权局《关于确定新一批国家知识产权强县工程、传统知识知识产权保护示范、试点县（区）的通知》国知发管函字〔2017〕36号2017年3月16日〉，2016年我省有9个县市区入围“国家知识产权强县工程试点县（区）”，按照《国家知识产权强县工程试点、示范县（区）评定管理办法》，经综合评审打分，我区以全省第3名的成绩入选。
试点时限自2017年3月至2019年3月。
（二）知识产权创造能力显著提升。
我局结合坊子企业实际，狠挖企业专利资源，在做好雷沃重工、共达、帅克、华美精陶等专利申请大户的基础上，对部分有专利申请意愿的中小企业进行了包靠分工。
要求局长、分管局长和业务科长每周至少到企业1次，有时还邀请相关专利代办机构工作人员一同前往，对黄旗堡街道、坊安街道等专利申请薄弱的街道实行重点包靠。
根据市局2017年4月份全市专利申请和授权状况通报，我区1-4月份共申请专利159件，专利授权109件，其中，发明专利4件。
（三）知识产权运用能力逐步增强。
雷沃重工、共达电声等全区规模以上企业累计实施专利1326项，专利技术平均实施转化率达93.75%。
雷沃重工股份有限公司“智能低损玉米收获装备制造关键技术专利群”入围山东省“十个一百”科技创新品牌工程，成为山东省首批关键核心技术知识产权品牌单位。
2017上半年工作计划范文上半年工作总结及下半年工作计划
2017上半年工作计划范文上半年工作总结及下半年工作计划【2017上半年工作计划范文一】一、指导思想以十六大精神为动力，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，全面贯彻党的教育方针，以教育科研为龙头，以课程改革为基本依托，以课堂教学为突破口，以管理评价改革为保障，进一步提高服务意识、质量意识、科研意识，致力于推进全镇小学教学改革，推进我镇素质教育的突破性进展，促进全镇教育教学质量的提高。
二、工作目标1、抓好培训——着眼校本，突出骨干，整体提高。
2、推进课改——理论支撑，加强实践，提高质量。
3、推动科研——完善制度，营造氛围，推出成果。
4、夯实常规——狠抓落实，严格管理，规范教学。
三、实施策略(一)、加强学习，提高自身素养。
1、加强理论学习。
学习实践“三个代表”重要思想，学习十六大精神，认真贯彻党的教育方针，学习各级教育行政部门的有关文件，学习教育教学理论，学习各地先进经验。
利用网络媒体及手中的报刊杂志、业务专著，认真加强学习、研究，及时掌握所负责学科教学发展的动态和趋势，时刻站在学科教研领域的前沿阵地。
2、练好五项基本功。
一练“三笔一话”基本功，二练驾驭大纲(课程标准)和教材的基本功，三练指导教学设计的基本功，四练指导课堂教学的基本功，五练掌握、运用现代教育信息技术的基本功。
(二)、加强培训，提高师资队伍水平。
1、加强骨干培训，开展“名师工程”。
以人为本，分类培训镇、校“名师”和“学科带头人”。
继续围绕“六个一”来培训镇级骨干教师，即：①上一节校级以上示范课或汇报课;②写一篇围绕“三个体现”和具有自身特色的教学设计;③写一篇不少于3000字的论文或课题、专题总结;④写一篇不少于500字的评课意见;⑤写一篇不少于4000字的校级专题讲座稿;⑥写一本不少于5000字的读书笔记(或摘抄不少于50张的读书卡片)。
2、指导各校加强教师基本功训练。
制订好基本功训练计划，督促教师落实自练方案，认真指导中青年教师练好“三字”(粉笔、毛笔、钢笔)，过好“三关”(教材关、教法关、现代教育技术辅助课堂教学关)，学会“三课”(说课技能、讲课技能、评课技能)、会用“三机”(投影仪、录音机、计算机)。
部门2017半年度工作总结部门半年度工作总结
部门2017半年度工作总结部门半年度工作总结下面是小编为大家整理的部门2017半年度工作总结，欢迎大家阅读。
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部门2017半年度工作总结【一】光阴似箭，一眨眼忙碌的一年就要过去了，新的一年即将到来。
经过一年的工作，公司的面貌有了很大的变化，办公室综合部(以下简称综合部)各项工作也能秩序井然的得到开展，我也深深地知道这离不开公司领导及同事对我们工作的支持，作为我本人也在工作中得到了锻炼和学习，能够认真做好公司下达的各项工作任务，与各部门搞好协调，但在工作中也有不少的不足之处。
综合部紧紧围绕服务公司，强化管理不断提升工作理念，突出工作重点，努力增强工作主动性和创造性，充分发挥了综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用，充分发挥好综合部工作承上启下，联系左右，协调内外、沟通四方的枢纽，综合部工作无小事，事事处处都代表着公司的形象，现将主要工作情况汇报如下：外发传真15份，接收合同传真50份。
印制信封10000枚;公司内务维修26次(网络，洗手间等)一、工作回顾(一)强化自身建设，规范内务管理，促进综合部工作规范有序运转。
自2014年3月30日公司搬迁(京师大厦)以来，公司综合部首先在制度建设上下功夫，认真抓好内务管理，提高内务管理水平。
一是建立了《公司综合部内部管理制度》，包括考勤、责任追究制、办文、办会等制度，来客接待等实行归口管理，电话办公费定额管理制度等，着力压缩了公务开支。
二是树立高度的服务意识，并自觉地落实到各项工作的细节之中。
综合部都能顾全大局、服从大局、服务大局。
(二)对内对外加强调查研究，做好领导参谋，及时为领导决策提供信息服务。
围绕公司中心工作，加强了对内对外的调查研究，敏感捕捉信息，善于抢抓机遇;对内以合理化建议征集，在关系公司和员工利益的重大问题上，综合整理分析后提出了大量建设性意见和建议。
对公司下一步工作将会起到积极的促进作用。
二、主要工作(一)学习经验，不断提高自身素质。
2017单位半年工作总结级下半年工作计划
2017单位半年工作总结级下半年工作计划总结与打算是相辅相成的，总结要以工作打算为依据，而打算则是在总结经验的基础上进行。
下面是查字典范文小编整理的，欢迎大伙儿阅读!【2017单位半年工作总结级下半年工作打算1】今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县委改革办的精心指导下，我乡仔细贯彻降实《县委全面深化改革领导小组2017年工作要点》(甘委发〔2017〕36号)文件精神，全力做好职能范围内的改革创新工作。
现将2017年上半年以来工作开展事情总结如下：一、领导重视、确保降实为确保改革工作取得实效，成立了石海乡全面深化改革领导小组，负责全面深化改革相关工作的统筹协调、整体推进、催促检查。
由乡党委书记阿木热布任组长，副乡长木底拉铁任副组长，申红艳、阿呷大夫、吉胡克的、王建、李超为小组成员。
领导小组下设办公室，乡办公室负责领导小组办公室日常工作，催促各项工作降实，加强与有关单位和部门的沟通协调，承办领导小组交办的其他事项。
二、加强学习、推动工作我乡党委、政府把全面深化改革工作作为重中之重的工作来抓，及时召开会议贯彻降实县委有关全面深化改革重要文件、会议精神。
我乡党委、政府高度重视全面深化改革工作，定期或别定期召开会议，降实县委和领导小组决策部署，及时了解各方面改革发展事情和动向，研究有关咨询题，推动相关工作。
三、精心组织、注重降实(一)大力推进综合扶贫攻坚。
我乡深入实施精准扶贫，狠抓干部驻村帮扶制度降实，截至目前，全乡619人脱贫。
2017年完成春禾村、石海村彝家新寨建设项目工程，惠及360户，1365人，并且完成彝家新寨配套工程，硬化道路4公里，新建一具村活动室。
(二)大力推进依法治县工作。
仔细做好“六五”普法总结验收工作，扎实开展依法治县工作，以宣说党的十八大、十八届三中、四中全会精神为契机，以“七进农家”和送法下乡为平台，进行普法宣传宣说达2次，利用村三职干部大会，开展法律宣传2次，和普昌派出所联合开展法律进校园2次。
2017办公室上半年工作总结及下半年工作计划
2017办公室上半年工作总结及下半年工作计划办公室上半年工作总结及下半年工作打算就要开了写了，大伙儿知道如何写的吗?本内容由小编为大伙儿带来的2017办公室上半年工作总结及下半年工作打算，欢迎大伙儿学习! 【2017办公室上半年工作总结及下半年工作打算一】一、上半年工作的回忆20*年是我区新一届领导班子成立的第一年,政府办公室在区委、区政府领导下，全体同志仔细贯彻降实*重要思想，紧紧环绕全区中心工作，别断深化服务意识，改进服务方式办法，进一步发挥了参谋助手、催促检查、协调综合、后勤保障作用，坚固树立服务、效率意识，全面地履行了各项职责，完成了年初确立的上半年工作目标。
(一)仔细履行参谋助手职责，为政府决策提供服务。
政务信息工作紧贴中心、环绕大局，集中反映领导关注的重点、群众关怀的热点和改革进程中的难点，向各级领导报送了大量有价值的信息，为领导掌握事情、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务。
截止5月底共编发《*快讯》146期，其中普(专)刊81期、内刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采纳信息124条，被市政府评为优秀信息3条，被市领导批示的信息13条，暂位居18个区县的首位。
综合文字工作，紧紧环绕区委区政府的进展思路和中心工作，经过调研和收集各方面工作事情，为领导起草区委全会报告、政府工作报告、政府全体味上的说话等一系列说话稿、报告稿，在文稿起草过程中为领导决策和指导工作提供服务。
总值班室工作得到了进一步加强，到今年5月底，我区便民电话工作共受理群众来电*个，其中问3956件;反映咨询题的2089件，已解决2017件，市长电话交办107件，均已办结。
全部交办，均得到办理解决或答复;区长信箱收到来信36封，全部赋予了解决。
坚持编辑《便民工作简报》和《值班专报》4期;关注电视、广播报道有关*的各类咨询题，处理新闻媒体反映154件，均已办结。
保障258电台良性运转;参与防汛、供暖、防灾应急指挥等方案的制定。
人事行政部2017年上半年工作总结及下半年工作计划
人事行政部2017年上半年工作总结及下半年工作计划回顾2017年上半年，人事行政部在集团、公司领导的领导下，在各部门同事的支持下，围绕公司整体工作思路和目标开展各项工作。
在这个过程中，存在很多不足，现进行总结和回顾，以期改进不足，并做好下半年的工作。
A、人力资源部分一、公司人力资源现状1、截止2017年6月底，公司在职职工人数117人，其中管理序列21人，专业技术序列36人，操作序列43人，储备干部17人。
（备注：截止7月13日公司人数为140人）2、在册人员中具有硕士及以上学历1人，本科学历24人，大专学历38人，高中及以下学历54人。
3、在岗职工年龄50岁以上2人，41-50岁15人，31-40岁42人，30岁及以下58人。
二、例行性工作完成情况1、考勤管理：结合电子考勤与纸质考勤相结合的模式，对每月各部门考勤情况进行内部公示、确认，规范公司员工考勤与员工工资表的制作。
做到考勤公平、公正、公开的原则，不徇私舞弊，为公司发放薪资福利提供可靠的依据。
2、员工培训：截止2017年6月，新员工入职培训场次达46次，培训时长184小时，课时完成率达到100%，计划培训75人，实际培训75人，培训参与率达到100%。
3、保险购买：按规定申报和缴纳社会保险、公积金。
截止2017年6月，实际购买社会保险94人，共缴纳费用87111.97元；实际购买公积金94人，共缴纳费用18604元；实际购买团体意外险19人，共缴纳费用8000元。
4、人事档案的管理。
为了进一步加强人事档案的管理，结合公司人事档案管理规定，定期更新《员工信息表》并导入HR系统，及时做好员工档案的整理、归档。
对员工编制、工作岗位、员工管理做到随时监控，科学管理，以利于人员编制的合理配置。
三、上半年工作存在问题主要体现在招聘方面，技术管理岗位人员缺口较大。
因公司刚成立半年，且生产线正在筹建阶段，根据公司年初制定的《人员编制及需求计划》，员工招聘缺口较大。
局办公室2017年上半年总结及下半年打算范文
局办公室2017年上半年总结及下半年打算范文篇一：2017年办公室工作总结2017年度个人工作总结弹指一挥，一年时间已过,在支队领导的正确带领和同事们大力帮助下，在工作中不断加强学习锻炼，认真履行工作职责，努力地完成领导交付的各项工作任务，在各方面都有所提升。
工作中有压力也有困难，但在支队领导的关心和同事们的帮助下都一一克服，并在工作中学到了很多与工作相关的知识、技能与方法，还学到了如何做人、怎样为人处世的道理，更好的融入了第四支队这个大家庭。
2017即将过去，迎来新的一年，对过去的一年工作作如下总结：一、加强学习，努力提高业务素质和技能办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，处理工作多、且任务急、要求标准高。
熟悉业务、掌握技能是综合部门的基本要求，也是完成好本职工作、履行好职责的需要。
只有抓紧一切可利用的时间努力学习，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。
只有通过学习--思考--提高，自己的思想素质、道德品质和工作能力才能有所进步，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退。
在工作中，努力学习，不断积累理论知识，努力提高业务素质。
同时，结合本职工作，认真学习办公室相关知识，对不懂不会的方面虚心向同事请教，多学多问，力求提高自身综合素质，并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。
二、脚踏实地，认真做好本职工作在日常工作中工作，我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋、监督、协调、服务的职能，在工作中，我深深的体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。
按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，努力做好日常事务性工作，完成临时性和领导交办的各项工作任务。
在工作中积极支持、配合其他同事完成各项工作，团结协作，共同进步；在相处中以诚相待，尊重领导，团结同事、融入集体，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，营造融洽和谐氛围。
2017年年中总结暨下半年工作计划
2017年年中总结暨下半年工作计划今年以来，XX分公司深入学习和全面贯彻落实2017年市、区局工作会议精神，紧紧围绕“124”工作思路，以“讲规矩、重创新、肯实干、促发展”为总体工作要求，适应经济发展新常态，坚定“行业楷模”发展战略，推进楷模战略体系的全面落地，努力实现各项指标完成，为全行业健康协调可持续发展做贡献。
现将2017年年中工作情况暨下半年工作计划汇报如下：一、上半年工作情况（一）攻坚克难，力促质效指标平稳发展今年以来，在经济增长困难、工商库存增加、结构空间变窄、需求拐点逼近“四大难题”日益凸显的困难时期，针对目前存在的问题和压力，我们坚定信心、客观对待、理性思考、研定举措、有效解决。
1-12月份实现卷烟销量箱；省内烟箱，同比上升；四、五类烟销量箱，同比下降个百分点，其中五类烟完成销量1箱，同比上升个百分点；销售细支型箱，超额完成年初制定目标。
单箱结构为元，同比上升%。
1、统一思想，树立信心，上下合力。
紧扣行业税利增长目标，贯彻落实行业调控方针和营销策略，确保经济运行稳中提质、市场状态稳中向好。
提振精气神，凝聚正能量，在做实、做真、做细、做精上狠下功夫，一步一个脚印地推动工作。
继续推进营销条线各级管理人员下沉一线、深入市场，在一线感知市场脉搏，提高营销决策、营销手段的针对性和有效性。
2、高度重视，积极推进营销销售例会制度。
XX分公司建立营销周例会以及领导参与团队会议制度，从思想上高度统一，上下一心，同心协力解决当前工作中遇到的问题，并及时传达上级领导对销售工作的具体要求，努力实现销售工作上水平。
3、深化调研，精准把握卷烟市场真实容量。
扎实推进卷烟消费者市场调研与XX分公司消费研判工作，制定消费研判方案，不断扩大消费采集范围，以高标准、严要求、高质量完成卷烟消费变化跟踪调研工作。
通过后期数据处理与测算，挖掘当前市场真实需求状态，准确把握市场脉搏，加强引导，积极反馈，最终实现卷烟销售平稳有序增长，确保消费者利益、提升客户利益。
工程部2017年上半年工作总结暨下半年工作计划(经典)
117880元 136000元 30270元 17000元 99942元 0 401092元
132.96% 144.68% 6.58% 18.76% 199.88% 0% 133.70%
29.47% 22.67% 3.78% 17% 99.94% 0% 40.11%
合格 合格 不合格 不合格 合格 不合格 合格
1
45.00% 40.00% 35.00% 30.00% 25.00% 20.00% 15.00% 10.00% 5.00% 0.00%
广州 长沙 武汉 太原 昆明 昆山 和融
40万元 60万元 80万元 10万元 10万元 10万元 100万元
88660元 94000元 460000元 90600元 50000元 72000元 300000元
敦本务实，以眇眇之身 ，任和融之重
二〇一七年上半年工作总结暨下半年工作计划
工程管理部 张清良 2017年7月2日
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前 言
上半年以来，工程管理部紧紧围绕“服务品质提升”+“对标金地物
业”，紧扣和融BSC考核总目标，建立“主动争先、不断提升”的工作主基 调，坚持把各项考核指标圆满超额完成作为第一要务，把“建设优秀团队” 作为第一追求，把“设施设备安全可靠运行”作为第一责任，突出重点， 狠抓落实。全力打造“制度体系与各类检查相对应的关系”，“建立和融 总部监管地区、地区监管项目的三级监管体系” ，在全体工程精英的共同 努力配合以及攻坚克难中取得了新的进步 。
• 1、目标100万，上半年完成 401092元，上半年完成率 40.11%。 • 2、广州、长沙、武汉、太 原、昆明、昆山六大地区全 面推广。
2016
2017
9
9
公司2017上半年工作总结及下半年计划
公司2017上半年工作总结及下半年计划公司20XX上半年工作总结及下半年计划一20xx年已经过半，在公司领导的正确带领下，以及各部门同事的积极配合下，上半年的工作有序展开，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
回首半年的工作，有成果，有喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。
可以说，今年是公司推进改革、拓展市场、持续发展的关键年。
为了更好的建设设计部，为公司的长远发展服务，现对上半年的工作进行总结，为公司下一步的更好发展提供思路。
一.1-XX月份完成的具体工作如下：20xx年已经过半，在公司领导的正确带领下，以及各部门同事的积极配合下，上半年的工作有序展开，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
回首半年的工作，有成果，有喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。
可以说，今年是公司推进改革、拓展市场、持续发展的关键年。
为了更好的建设设计部，为公司的长远发展服务，现对上半年的工作进行总结，为公司下一步的更好发展提供思路。
一.1-XX月份完成的具体工作如下：________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________二.存在的问题和不足1.在过去的半年工作时间里，被安排的工作可以及时有效的完成，但当遇到团体合作与他人沟通交流的时候，就会出现言不达意，沟通不好的现象。
这直接导致了在团队合作中不能与他人很好的完成共同部分，影响了工作进度。
2017年上半年工作总结及2017年下半年工作计划5篇.doc
2017年上半年工作总结及2017年下半年工作计划5篇下，并对下半年的工作进行进一步的规划。
一、上半年工作总结进入2017年以来的半年中，面对xx市物业工作的总体趋势，在上级领导的指导和关心下，全体员工的努力下，我们以饱满的热情来做好了各项工作，在各方面工作中取得了一定得成绩，下面对上半年的工作总结如下：(一)直接服务部门工作总结(金钥匙服务中心)xxxx服务中心中心是我们星河湾对外服务的窗口，其服务水平远远高于普通管理处。
业主入住之后，只需一个电话，星河湾金钥匙服务中心将会为业主提供24小时个性化、零干扰、全方位服务。
今年以来，按照部门的服务理念，围绕部门的工作核心，根据部门年度工作计划的工作重点和管理目标，开展各项服务、管理、培训工作，并针对原有存在的不足之处加大培训、考核力度，逐步予以改善。
1、费用收缴工作20xx年的工作重点之三是费用的收缴工作。
由于工程遗留问题，一部分业主以各种借口推迟或拒交物业管理费和相关的一些费用。
金钥匙服务中心耐心地、深入细致地做每一户业主的工作：及时协调各部门解决业主的户内存在问题;经常上门走访业主，了解业主的需求，并及时予以跟进处理，得到业主的赞许与认可，从而提高了费用的收缴率。
2、业主(住户)满意度调查及投诉处理今年上半年，xxx服务中心，紧紧围绕一期的工程问题和二期的返修工作进行跟进。
根据实际情况，我们明确了返修工作完成后，必须先由xxx服务中心、工程服务中心、施工单位三方对相关工程进行检查、验收，合格后方可通知业主验收，减少了业主反复验收的情况和投诉。
为了了解过去两年xxxx每一户的维修情况，xxx服务中心对每一户的维修记录逐一进行分类统计，便于日后工作的跟进。
3、验收交楼工作20xx年的工作重点之二是二期和一期尾房的交楼工作。
在继续做好二期交楼工作的同时，对一期尚未交楼的23套房进行检查，包括户内的工程问题、所缺配件等逐一进行认真细致的检查。
对于工程问题，通知施工单位进行维修;对于所缺配件，通知相关部门予以补充。
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部门2017年上半年工作总结以及2017下半年工
作计划
回顾过去，展望未来。
xx年已接近尾声，回顾过去的一年，现将部门工作总结如下：部门的建设与管理得到了加强，充分利用例会将公司规划认真传达，让本部门各位同事认识到公司的发展前景和宏伟目标。
加强了本部门职员的培训学习，真正掌握了物料进，出，存的工作流程，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用，使物品能起到物流顺利周转，同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用，昨天的工作是离不开各位同事的积极配合，使其仓库管理工作得到了有效的改进。
积极配合计划部，采购部和销售部，对库存呆滞物品的积压进行整改，避免了原材物料的浪费，节约了原材料，处理了部分呆滞物品，并改善了仓库物品和堆放的紧缺现象，还给生产周转提供了合理空间。
积极配合财务部门工作，保证了对表单的上交时间和数据的准确性，真实性，采购与供应商之间的信息反馈工作都取得了大家的一致好评，
利用看板管理和数字管理使相关部门的生产。
工作在衔接上有了很大的提高，给公司的整体运作起到了不可低估的作用。
总之，xx年取得的成绩，离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同仁的大力支持和配合，但还是存在一定的问题和不足，主要表现如下方面：安全管理力度不够。
1。
在忙碌中对领料及送货人员态度烦燥了一些，致使沟通进行不欢而散时有发生。
改善方案：尽可能定时收发料，以保证仓库管理员有足够的时间处理备料，盘点，整理等事务。
2。
短时间培训后的接受能力有限，再培训和来料反馈信息力度有待加强。
改善方案：尽可能每周对仓库管理员进行培训，提高其管理能力，执行力，确保进出仓数据准确，确保信息反馈及时并真实。
3。
在仓库管理及数据管理能力上有待提高。
改善方案：为提高物料的管理，对所有进出仓物料尽可能按执行，为确保计划部。
采购部。
生产部及销售部能及时了解物料库存情况，对k3数据及库存日报表需有专人负责录入。
确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料。
确保数据的准确性与及时性。
在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到，我们将会用行动来证明我们的努力，我更加清楚获取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力，说实话仓库真没有什么成绩可言，就算有那么一丁点儿成绩也难以弥补不足，在迎来掌声和鲜花之时，首先应该是公司及公司高层领导管理有方，是他们兢兢业业的成果，也是他们带着大家走出来的今天，而仓库能在现实情况中不断的改善是离不开几位同事的顶力合作的结果，谢谢你们!
xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展前景尽一份力。
在未来的领奖台上，那一份荣耀是公司的，是几位同事的。
为了公司发展得更加壮大，并跻身于国内先进企业行列，让我们携手合作，创造出辉煌的明天，在此祝各位领导和各位同事身体健康!万事如意!新年快乐!。