2017年上半年工作总结与下半年计划
2017年上半年工作总结及下半年工作计划范文.pdf
“三查”制度，确保贷得出，收得回。
对收回再贷的给于优惠政策，在贷款利率上给于优惠，积极培育良好的信用环境。
在信贷管理上，我社能做到提早打算，心中有数。
我社要求客户经理对所有管理的贷款按照贷款“三查”制度进行跟踪检查，月初五日前对当月到期贷款下发完到期贷款通知书，对发现苗头不对的贷款及时上报信贷管理小组，形成书面材料。
其次加大考核力度，确保任务目标的完成。
我社就成立了不良贷款清收小组，分两组对每笔贷款进行逐户摸底排查，摸清贷款底数，要求客户经理充分认识到今年的严峻形式。
其次加大客户经理考核力度，集中精力清收不良贷款，每位客户经理拿出底薪以上部分的用于对不良贷款绝对额下降与当月到期贷款收回的考核，对新增逾期贷款多的客户经理责令下岗清收，下岗期间只发生活费。
同时对贷款第一责任人进行追究，严重者上报联社，决不如息迁就。
经过全体客户经理的共同努力，切实遏止了隐形不良贷款的产生。
三、强化内控制度建设，做好会计出纳工作 1、建立健全各项规章制度，确保内部管理工作规范化。
做好内控管理，首要因素是加强会计出纳人员的政治业务学习。
根据联社及上级工作发展的要求，结合我社案件防控季度排查工作的开展和内部工作的实际情况，继续组织内勤人员重点学习《会计基础工作规范》和联社下发的有关会计出纳文件精神，每人一本学习笔记，定期不定期进行检查，充实了全体内勤人员的业务知识，提高了全员的政治素质。
切实解决我社人员内控意识薄弱，制度不完善，有章不循的问题，促进我社健康、快速发展。
通过学习，使我社在账款质量上有了较大提高。
2、加强财务管理，努力增收节支，提高经济效益。
在财务开支方面，我社根据联社文件精神，实行财务公开，严格按照联社规定报批、审查入账。
严格控制在总额包干的费用项目中列支，掌握在标准之内。
严格执行主任“一支笔”制度，确保各项开支合规、合法，经得起各部门检查。
3、以“案件防控季度排查活动”为契机，开展好风险排查工作。
东郭信用社认真贯彻落实各级案件专项治理工作会议精神，紧紧围绕联社党委的工作部署，坚持以人为本，扎实有效的开展风险排查活动。
2017年中工作总结及下半年工作计划上半年工作总结范文
2017年中工作总结及下半年工作计划上半年工作总结范文2017年上半年工作总结随着2017年上半年的结束，我对自己的工作进行了总结。
下面是我个人在工作方面的总结：工作表现：在过去的6个月中，我非常努力地工作，遵循公司的规章制度，始终保持高度的责任心。
我按时完成了分配的任务，并在客户服务方面表现出色，受到了客户的赞誉。
此外，我还与团队成员密切合作，为达到共同的目标而共同努力。
进步：在这些工作中，我发现自己有很大的进步。
我增强了自己的交流技巧，提高了解决问题的能力，并在协作中学习到了很多的经验。
我认为我更加成熟了，能够更好地适应公司的工作环境。
改进：虽然我已经取得了进步，但我也认为还有很多方面需要改进。
在这个行业，时间非常宝贵，我发现自己有时候不能充分利用时间来完成工作。
此外，我还需要进一步提高个人技能和知识水平，以便更好地为公司工作。
下半年工作计划针对上半年的总结，我制定了下半年的工作计划：提高时间管理能力我将致力于提高时间管理能力，确保在规定的时间内完成任务，并遵守工作计划。
我将设定每天、每周和每月的工作计划，定期检查计划，确保任务得以按时完成。
提高个人技能和知识水平我将参加公司提供的培训和学习计划，并增加自己的技能和知识水平，以便更好地为公司服务，为个人职业发展打下坚实的基础。
提高团队协作能力我将在团队中发挥更积极的作用，与团队成员和领导者紧密合作，以达到更好的团队协作和目标。
总结通过上半年的总结，我认为我已经在工作方面取得了一定的进步，也明确了需要做出哪些改进。
综合考虑，我将制定下半年的工作计划，并努力实现。
我相信，在未来的工作中，我将更加优秀，为公司做出更多的贡献。
2017年上半年工作总结,下半年工作安排
4
加强考勤管理， 出差制度管理， 严格日常出勤管
理制度
一、内部管理--销售团队管理
■三
利用外围人员的力量共同发展
■二
确定销售人 员工作职责
2、销售团 队的管理
■一
规化销售团队体系
■四
及时出台相应的激励制度
一、内部管理--公共关系维护
一
• 做好与公司内各部门正常业务的沟通与配合， 保证业务的有序进行
二
• 做好与
三
• 加强与各个区域新老用户的沟通，扩大服务用 户群体，提升终端的开拓能力
一、内部管理--售后工作
一、内部管理--中转库管理
第一
第二
第三
保
计划得当，行动快捷，做好服务
谢谢大家 ! 销售部2015年
Contents
目录
1 2017年1-6月份重点工作回顾 2 2017年1-6月份工作情况总结 3 上半年不足之处及原因分析 4 上半年质量指标完成情况
5 2017年下半年工作计划
一、月份重点工作回顾
内部管理 区域划分 网络建设
招标工作 市场走访 应收帐款
月份工作重点
一月 二月 三月
巩固、完善、整理、落 实，公司的各项规章制 度，销售部日常业务考 核制度
三包服务管理 2017
2017
信息 反馈
提升了服务的及时性
追偿费用 三包服务 服务管理
三包 费用
2017
委改库业务汇总
委改库业务汇总
三、不足之处及解决措施
委改业务 广告宣传
网络建设
存在问题与解决措施
存在的问题
解决的措施
存在的问题与解决措施
存在的问题 一
2017年呼吸内科护士上半年工作总结以及下半年工作计划
2017年呼吸内科护士上半年工作总结以及下半年工作计划医护人员每一天面对的都是因为身体不舒服的病人，因此要更加的严格要求自己。
下面是我为大家搜集整理出来的有关于2017年呼吸内科护士上半年工作总结以及下半年工作计划，欢迎阅读!2017年呼吸内科护士上半年工作总结以及下半年工作计划【1】今天我要这样说，是因为我在呼吸科得到了老师们的爱，这种感情是我实习过程中从未有过的。
这里从护士长到每一位老师都给了我感动。
第一天开始，我就喜欢上了这里，所以无论干什么我都是发自内心的去接受，愿意去做。
因为老师们爱着我们，同时也被我们深深的爱着。
第一天下科室，我早早的来到了呼吸科，我就被老师们的热情感染了，无论什么操作老师们都会带上你，只要是能教给你的东西老师都会耐心的讲解。
我的带教老师是林丽，她是一个特别直率的人，热心、大方、心地善良。
林丽老师不仅给我讲专业的知识，还给我讲实习经历的重要性以及困难之处。
在这里我真的收获了很多。
在这段实习期间，我了解了呼吸机的使用，气道切开病人的吸痰护理，胸腔引流袋的置换，并亲自作了导尿和抽动脉血气;并且还学会了怎样提医嘱，怎样去校对等等。
记得一次我给病人做皮试，其实也是成功的，只是手法不太好，老师就给我们讲做皮试的窍门，怎样才能做的更漂亮，又亲自示范给我看，一有机会就让我自己动手，终于我的皮丘漂亮了，老师也笑了。
林丽老师还常常对我讲：小高，你还有什么不会的就问我，我给你讲，如果太深的问题我也不会的话，我就去给你问医生。
短短的一句话，也许老师并不是有心的，但是我却被感动的讲不出话来，这份爱我永远都不会忘记的，这也许就是人们常说的：说者无心，听者有意吧。
在跟彩艳老师上治疗的日子，我也过的很充实，专科的针剂和口服药的药理作用我都大体了解了，并且可以单独的核对口服药了。
有时候听到春燕老师讲佳佳输液有多大的进步，成功率有多少，我的心就像长草了一样，心想：她刚下科室一个月就这样了，和我实习半年的有什么区别呢?我觉不甘落在别人后面，于是我更加努力。
2017年上半年工作总结及下半年工作计划.doc
保亭黎族苗族自治县卫生和计划生育委员会保亭黎族苗族自治县卫生和计划生育委员会2017年上半年工作总结及下半年工作计划2017年上半年，我委在县委、县政府的正确领导下，在省卫计委的精心指导下，坚持以人为本，围绕“科学发展保增长、服务民生保稳定”的目标，以提高人民群众健康水平、保障经济社会又好又快发展为重点，继续完善公共卫生服务体系和医疗服务体系，加大重大疾病和突发公共卫生事件的防控力度，强化医疗卫生监管，深化卫生体制改革，各项卫生工作取得了明显成效。
现将我委2017年上半工作总结及下半年工作计划汇报如下：一、2017上半年工作情况（一）大力开展健康扶贫脱贫攻坚工作一是设立了专项医疗资金350万元，主要为重症及慢性病缺乏基本医疗提供兜底保障。
二是从县政府统筹资金627万元中，拿出部分资金为我县符合医疗保障条件家庭4347户17609人，代缴个人参合金150元/人，共缴纳264.1350万元，覆盖率100%。
农合大病报销比例提高到78%，兜底比例不低于90%。
今年5月止，我县建档立卡贫困户新农合受益13055人次,报销总额：3118860.15元，其中，门诊12463人次，门诊医疗总费用：619445.5元，门诊报销金额395790.66元，个人自付金额：222692.75元；住院592人次，住院报销金额：2723069.49元，大病保险报销金额：301362.06元，民政救助金额：75084.18元，个人自付金额：1224834.23元。
健康扶贫建档立卡贫困人口医疗保障覆盖率达到74%。
通过我县农合办报销有效解决贫困户有钱看病问题，减轻经济负担。
三是建立健康帮扶联系人制度，贫困人口所在辖区乡镇卫生院院长为贫困户的健康帮扶联系人，负责为贫困患者提供便捷服务，做好治疗信息全程跟踪服务。
各乡镇卫生院对建档立卡贫困户开展签约服务和健康管理，为贫困户提供医疗服务保障。
目前，完成签约4347户，签约率100%。
2017年度工作总结范文
2017年度工作总结范文一、2017年工作总结2017年即将过去，回首这一年的工作，我深感时间如白驹过隙，充实而又快速。
在这一年中，我经历了许多挑战和收获，不仅提升了自己的工作能力，而且也收获了宝贵的经验和教训。
在过去的一年里，我主要负责公司项目的进度管理和团队协调工作。
通过与项目团队的紧密合作，我成功推动了项目的进度，并保证项目能够按时完成。
在团队协调方面，我积极参与项目组内部的讨论和沟通，及时解决了团队之间的矛盾和问题。
同时，我也通过组织团队培训和交流会议，提升了团队成员的工作效率和技能水平。
在工作中，我主动学习和运用新的工作方法和技能，如项目管理软件和团队协作工具。
这些工具大大提高了我的工作效率和管理能力。
我还积极参加各种培训和学习活动，提升自己的专业知识和能力。
通过这些努力，我能够更好地应对工作中的困难和挑战。
在工作中，我始终保持积极向上的态度，坚持以客户满意为出发点，不断提高服务质量。
我在与客户沟通中保持耐心和细心，积极解决客户的问题和需求。
通过持续改进和完善服务流程，我成功提升了客户的满意度，并赢得了客户的信任和支持。
在过去的一年中，我也经历了一些挫折和失败。
通过总结和反思，我意识到这些挫折和失败是我自身能力和经验的不足所导致的。
因此，我决心继续学习和提升自己，以更好地应对工作中的困难和挑战。
回顾这一年的工作，我在工作能力、团队协作和客户服务方面都取得了一定的进步和成就。
同时，我也意识到还有许多需要努力和改进的地方。
因此，我将继续保持学习的态度，扩展自己的知识面和技能，不断提高自己的工作能力。
二、2020年工作计划新的一年即将开始，我制定了以下工作计划，希望通过这些努力能够实现更好的工作表现和个人成长。
首先，我将继续学习和提升自己的专业知识和技能，通过参加培训和学习活动，不断拓宽自己的知识面和技能。
同时，我也将积极运用已学到的知识和技能，提升自己在工作中的表现和成果。
其次，我将加强团队协作和沟通能力，通过与团队成员的紧密合作和交流，促进团队的整体工作效率和成果。
2017年呼吸内科护士上半年工作总结以及下半年工作计划
2017年呼吸内科护士上半年工作总结以及下半年工作计划医护人员每一天面对的基本上因为躯体别舒畅的病人，所以要更加的严格要求自己。
下面是小编为大伙儿搜集整理出来的有对于2017年呼吸内科护士上半年工作总结以及下半年工作打算，欢迎阅读!2017年呼吸内科护士上半年工作总结以及下半年工作打算【1】今天我要如此说，是因为我在呼吸科得到了老师们的爱，这种感情是我实习过程中从未有过的。
这个地方从护士长到每一位老师都给了我感动。
第一天开始，我就喜欢上了这个地方，因此不管干什么我基本上发自心里的去同意，情愿去做。
因为老师们爱着我们，并且也被我们深深的爱着。
第一天下科室，我早早的来到了呼吸科，我就被老师们的热情感染了，不管什么操作老师们都会带上你，只要是能教给你的东西老师都会耐心的说解。
我的带教老师是林丽，她是一具特别直率的人，热心、慷慨、心地善良。
林丽老师别仅给我说专业的知识，还给我说实习记忆的重要性以及困难之处。
在这个地方我确实收获了不少。
在这段实习期间，我了解了呼吸机的使用，气道切开病人的吸痰护理，胸腔引流袋的置换，并亲自作了导尿和抽动脉血气;同时还学会了怎么样提医嘱，怎么样去校对等等。
记得一次我给病人做皮试，事实上也是成功的，不过手法别太好，老师就给我们说做皮试的窍门，怎么样才干做的更美丽，又亲自示范给我看，一有机会就让我自己动手，终于我的皮丘美丽了，老师也笑了。
林丽老师还常常对我说：小高，你还有什么可不能的就咨询我，我给你说，假如太深的咨询题我也可不能的话，我就去给你咨询大夫。
短短的一句话，也许老师并别是有心的，但是我却被感动的说别出话来，这份爱我永久都可不能不记得的，这也许算是人们常说的：说者无心，听者故意吧。
在跟彩艳老师上治疗的生活，我也过的很充实，专科的针剂和口服药的药理作用我都大体了解了，同时能够单独的核对口服药了。
有时候听到春燕老师说佳佳输液有多大的进步，成功率有多少，我的心就像长草了一样，心想：她刚下科室一具月就如此了，和我实习半年的有什么区别呢?我觉别甘降在别人后面，于是我更加努力。
2017年上半年工作总结和下半年工作打算
2017年上半年工作总结和下半年工作打算（海州区审计局）半年来，我局在区委、区政府和上级审计机关的领导下，紧紧围绕经济建设主题，全面贯彻全国、省、市审计工作会议精神，进一步凝聚力量，突出重点领域、重点部门和重点资金的审计监督，加大对违法违纪问题的查处力度，在维护财经秩序，促进廉政建设，保障经济健康发展等方面发挥了积极作用。
一、职能工作完成情况2017年，为服从上级审计机关“预留审计力量参与统一调配”的要求，我局共安排审计项目计划12个，其中：经济责任审计9个，预算执行审计1个，上级审计机关统一组织项目2个。
截至目前，已开工项目8个，其中：经济责任审计7个，预算执行审计1个。
各个项目组正在有条不紊的实施审计。
完成固定资产投资审计结转项目1个。
此外提交各类工作报告、信息20余篇，被采用18篇。
二、临时性交办工作完成情况一直以来，我局都积极参与、完成区委区政府及上级机关交办的各项工作。
2017年上半年，我局先后抽取精干力量参加了区委组织的三资管理专项整治督查工作，对全区9个街道及工业园的资产、资金进行督查；参加了区纪委组织的对海州开发区的巡视巡察工作；组织全区5人参与了市局组织的内审业务培训。
三、党风廉政建设工作开展情况我局高度重视党风廉政工作，认真履行“一岗双责”，把贯彻落实党风廉政责任制作为重要的政治责任来抓。
年初根据与市审计局、区纪委签订的党风廉政责任清单内容，层层分解，每位分管领导根据分管工作，制定出个性化的党风廉政责任清单，明确了清单内容和完成时限，进一步压实责任，督促各分管领导将党风廉政工作落到实处。
定期召开民主生活会和组织生活会，交流思想，凝聚共识。
6月初，召开局党组会，专门听取局班子成员上半年党风廉政工作开展情况，会上，各班子成员分别就上半年党风廉政责任清单落实情况、对分管工作及分管科室人员廉政制度遵守情况、个人遵守廉洁自律情况等三个方面作了汇报，并对加强全局的党风廉政建设工作提出了进一步要求。
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质量部2017年上半年工作总结
一、重点工作完成情况
1、持续推进SCPA评价工作
1-5月份质量部通过评价发现对各类并处理重大质量隐患6项，提炼质量改进项目共11项，目前已完成9项，完成率81.8%；
2、坚持班组管理为基础，持续推进过程标准化
17年上半年，质量部全面开展“班组质量提升”工作，在生产过程中开展“自我分类、自我检验、自我控制、自我保证”的活动，将制作、质量水平与班组计件工资挂钩，利用经济手段约束操作者的质量行为，前5月各班组提出并解决质量问题103项，为后续过程质量提升打好基础。
三、工作亮点
1、17年上半年质量部在内部通过一岗多能培训机制，进一步提升整体工作效能，使质量部应变能力得到极大提升，截至到5月份，发现及处理各类质量问题325项，三包售后投诉数下降2%；
2、通过优化改进售后投诉问题重点对皮卡尾门锁体、移动照明灯、公交吊环等进行了改进，使市场目前反馈集中的投诉问题得到较好控制，其中锁体由改进前的14%下降到3%。
四、面临的主要困难
1、新品投产后质量问题较多
公司产品受制于产品需求多样化，市场更新快等特点，新产品从立项到投产时间较短，开发过程中质量风险识别能力不足，导致正式投产后质量问题较多。
2、供应商检验标准化程度不高，检测手段落后，目前现有的检测工具只有一些常规的卷尺、等基本工具，无法满足更高要求的进货检验需求。
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2017年下半年工作计划
下半年重点工作
1、质量迁移，深入新品开发阶段
质量部将加强先期质量策划力度，积极参与项目先期策划的各个阶段，共同确立装配、功能、外观等各项质量特性，特别是完成公司级新品开发路试任务五项，并提交动态及静态评价报告，目标是将公司级新品投产后整车FTT控制在70%以上。
2、开展供方质量评价工作
质量部计划对采购量较大的十家主要供应商进行走访工作，对其制造生产现场/质量改善能力等进行考评，后续通过质量保障能力与采购协议挂钩，推动一些落后供应商进行质量改善，使供应商水平与公司发展要求相结合，目标将整体外购件进行检验合格率92%以上，售后投诉率控制在4.6%以下。
3、开展多形式质量活动，创良好质量氛围
质量部计划开展“质量月”活动，通过“立典型、树文化”的方式，为企业创造良好的质量氛围。
推动从部门到班组主观质量改善的意识，同时力争将各主要车型SCPA评价分值较上半年降低5%。
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