电厂管理制度汇总
电厂运行管理制度大全
运行管理制度汇编目录1．岗位责任制1.1 专业1.1.1 进行安全思想教育，使各级运行人员牢固树立安全第一的思想，及时表扬好人好事，推动班组和岗位的评比竞赛，加强班组建设。
1.1.2 负责领导本专业运行人员的培训及规程制度的学习和考试；针对季节性特点和运行工作的薄弱环节，研究部署特殊培训，安排好安全学习日的学习计划，组织反事故演习，提高学习效果。
1.1.3 每日进行现场巡视，查阅运行日志及各项记录，督促检查运行人员贯彻项执行各项规程、制度，定期参加交接班，检查清洁卫生工作。
1.1.4 分析设备技术状况和不安全现象，定期召开班组长会议，研究部署安全检查，反事故演习，分析异常运行和误操作情况，分析经济指标完成情况，制订对策和措施。
1.1.5 现场监护复杂操作及系统操作，主持本专业主机及重要辅机检修后的验收启动和运行试验。
1.1.6 批准本专业系统图。
1.2 锅炉专业岗位责任制1.2.1 班长1.2.1.1 班长的职责：1.2.1.1.1 班长是本班生产和行政上的负责人，在值班时间内，对锅炉全部设备的安全经济运行负责；领导全班完成上级交给的一切工作任务；班长在行政上受专业主管领导，在运行操作上受值长的领导和指挥。
1.2.1.1.2按照规程要求，指挥本班人员对所发生的异常运行的故障进行判断和处理，全面领导和指挥本班的运行操作和事故处理。
1.2.1.1.3 担任本专业热力机械工作票和热控工作票许可人。
1.2.1.1.4 负责召开班前会、班后会、听取汇报，检查、布置和总结工作。
1.2.1.1.5 以身作则，领导督促本班人员严格执行各种规章制度及上级有关指示，加强巡回检查，遵守劳动纪律，搞好清洁卫生。
1.2.1.1.6 负责领导好学习活动，加强安全经济活动分析，组织好本班的技术培训。
1.2.1.1.7 搞好全班人员的团结，做好思想工作。
1.2.1.2 班长应熟悉下列各项并能正确操作：1.2.1.2.1 熟悉锅炉全部设备的型式、构造、作用、原理、技术规范运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法。
电厂安全管理制度总则
第一章总则第一条为加强电厂安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我厂所有职工、临时用工、实习人员以及与电厂相关的其他人员。
第三条我厂安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治厂、责任到人、持续改进”的原则。
第四条我厂建立健全安全生产责任制，明确各级领导、部门和岗位的安全生产职责，确保安全生产责任落实到位。
第五条我厂加强安全生产教育和培训，提高职工安全意识和技能，确保职工具备必要的安全素质。
第六条我厂加强安全生产监督检查，及时发现和消除安全隐患，防止事故发生。
第七条我厂加强应急管理，建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。
第八条本制度由厂安全生产委员会负责解释，自发布之日起实施。
第二章安全生产责任制第九条厂长对本厂安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。
第十条厂长应定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。
第十一条厂长应组织制定安全生产规章制度，确保安全生产规章制度落实到位。
第十二条厂长应组织开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患。
第十三条厂长应组织制定应急预案，并定期组织应急演练。
第十四条厂长应建立健全安全生产责任追究制度，对安全生产事故责任人进行严肃处理。
第十五条副厂长协助厂长负责安全生产工作，分管安全生产工作的副厂长是安全生产工作的直接责任人。
第十六条副厂长应定期组织开展安全生产检查，督促各部门落实安全生产责任制。
第十七条副厂长应组织制定安全生产规章制度，并监督执行。
第十八条副厂长应组织开展安全生产教育和培训，提高职工安全意识和技能。
第十九条各部门负责人对本部门安全生产工作全面负责，是本部门安全生产第一责任人。
第二十条各部门负责人应定期召开安全生产工作会议，研究解决本部门安全生产工作中的重大问题。
电力公司管理制度范本（三篇）
电力公司管理制度范本一、目的和范围本管理制度的目的在于规范电力公司的管理行为，确保公司运作的科学性、合法性和有效性，提高工作效率和服务质量。
本管理制度适用于电力公司全体员工及相关合作伙伴。
二、组织架构1. 电力公司设立总经理办公室，下设财务部、人力资源部、市场部、技术部、运维部等部门。
2. 总经理负责全面领导和管理公司的运营工作，各部门负责组织和执行相应的工作职责。
三、工作流程1. 公司各部门制定年度工作计划和目标，并将其分解为月度和季度的具体工作任务，通过会议和报告等形式进行沟通和监督。
2. 公司内部进行定期或临时的部门会议，以讨论和解决工作中的问题和难题，确保工作的顺利进行。
3. 各部门之间的协作和配合，通过跨部门沟通和协作会议进行协调和合作，解决工作中的交叉问题。
4. 公司与相关合作伙伴之间的合作和协调，通过签订合作协议和定期会议等形式进行管理和沟通。
四、岗位责任1. 公司各岗位设立明确的职责和权责，员工需按照岗位职责和工作要求进行工作，确保工作的完成和质量。
2. 公司建立健全的员工考核和绩效评估制度，根据员工的工作表现和贡献进行奖惩和激励，以提高员工的工作积极性和主动性。
五、内部管理1. 公司实行制度化管理，建立健全文档管理和档案管理制度，保护公司的知识产权和商业机密。
2. 公司对内部管理进行严格的监督和检查，发现问题及时解决，并进行整改和改进，以提高管理水平和工作效率。
六、安全管理1. 公司建立安全生产管理制度，确保员工的人身安全和公司财产的安全。
2. 公司进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
3. 公司建立安全隐患排查和整改制度，及时发现和解决安全隐患。
七、违纪处分1. 对于违反公司管理制度和工作纪律的员工，公司将依据相应的违纪处分制度进行处罚，包括警告、记过、记大过、降职、辞退等。
2. 公司建立申诉和监察机制，对于违纪处分存在争议的情况，进行公正、客观的调查和处理。
八、其他1. 本管理制度的修订和调整需经公司总经理办公室审批和公告。
电力公司管理制度范文（五篇）
电力公司管理制度范文一、电力____安全生产管理制度(一)、各级人员安全生产责任制1、各级人员安全生产责任制1.1、法定代表人安全生产责任制每半年____董事会研究安全生产工作，决策公司安全生产工作的方针和目标。
在研究制定公司中、长期规划和年度计划的同时，研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。
1.2、总经理安全生产责任制每季度研究本企业安全生产工作，制定本企业安全生产方针和目标，领导本企业安全生产活动，作为本企业安全的第一责任者，对本企业安全生产负全面领导责任。
1.3、安全生产副经理安全生产责任制1.3.3、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
1.4、总工程师安全生产责任制1.5、项目经理安全生产责任制1.5.3、在____项目工程施工前，必须明确各专业管理部门和关键岗位人员的安全生产责任考核指标和考核办法，定期____实施考核，项目工程安全生产责任制的考核要与经济效益挂钩。
1.6、项目工长施工员安全生产责任制教育工人不违章作业和冒险蛮干，正确使用防护用品。
1.7、技术员安全生产责任制1.7.4、项目工程应用新材料、新技术、新工艺时要及时上报，经上级批准后方可实施，同时要____操作人员进行相应的安全技术培训，编制相应的安全技术措施和安全操作规程，并进行监督。
1.8、工程质检员安全生产责任制1.9、安全员安全生产责任制1.9.2、协助领导____本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。
遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。
监督有关部门和人员落实解决。
1.10、班组长安全生产责任制1.10.1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。
1.11、项目材料部门人员安全生产责任制1.12、机械管理人员安全生产责任制1.13、全体职工安全生产责任制1.13.5、有越权报告有关安全生产的一切情况，遇到有严重人身危险而无措施的作业，有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。
国电电厂管理制度
国电电厂管理制度第一章总则第一条为规范国电电厂的管理行为，维护企业各方利益，保障电厂生产运营的安全、稳定和高效，制定本管理制度。
第二条国电电厂的管理原则是依法合规、科学高效、公平公正、诚实守信。
第三条国电电厂管理制度是国电电厂遵循的基本管理规则和规范行为准则。
国电电厂全体员工必须严格遵守本管理制度。
第二章组织架构第四条国电电厂设立董事会、监事会和经理层。
董事会负责制定企业发展战略、重大决策、财务审计等；监事会负责对企业经营活动进行监督；经理层负责具体管理工作。
第五条国电电厂实行总经理负责制，总经理全面负责国电电厂的生产运营和管理。
第六条国电电厂设立各部门和办事处，分工合作，共同完成工作任务。
第三章职责分工第七条各部门按照国电电厂的生产经营计划和工作要求，合理分工，明确职责。
第八条生产部门负责制定电厂生产计划、安全生产管理、设备维护保养等工作。
第九条运行部门负责电厂设备的正常运行和调度管理。
第十条安全部门负责电厂的安全管理和应急处理工作。
第四章经营管理第十一条国电电厂实行科学管理，提高生产效率，降低生产成本。
第十二条国电电厂实行严格财务管理，保证财务数据真实、准确。
第十三条国电电厂推行精益生产、节约用电，提高电厂运营效率。
第五章安全保障第十四条国电电厂必须坚持安全第一的原则，加强安全生产管理。
第十五条国电电厂设立应急预案，及时、有效处理各类突发事件。
第十六条国电电厂组织安全生产培训，提高员工应急处理能力。
第十七条国电电厂对设备进行定期维护检查，确保设备运行安全可靠。
第六章奖惩制度第十八条国电电厂设立奖惩制度，对表现优秀的员工给予奖励，并对违反规定的员工进行处罚。
第十九条奖励方式包括发放奖金、晋升职务、荣誉表彰等。
第二十条处罚方式包括警告、记过、降级、解雇等。
第七章处罚程序第二十一条国电电厂对违反规定的员工，必须经过调查核实，听取被处罚人员的申辩意见，进行合法、公正的处罚。
第二十二条职务辞退必须经过董事会讨论决定。
电厂管理制度汇总
一、发电运行管理制度为了保证发电的正常运行，提高每台机组的运行质量，发挥其最大的经济效益．特制订本管理制度．1、每台机组的运行质量，直接影响到发电的经济效益，因此发电工作人员必须树立高度的主人翁意识，加强责任心，加强业务学习，不断提高自己的业务水平和技术素质．2、搞好发电的文明生产，保证机组及机组周围的环境卫生清洁，无死角，保证机组的外观清洁，无油污、灰尘，确保机组原色．维护好发电的良好形象．3、发电运行人员由值班长负责管理,运行人员要服从值班长的安排,完成好自己的工作.4、发电运行人员在值班期间不得擅自离开工作岗位,不得有抽烟、喝酒、睡岗等现象.5、值班人员应加强责任心,按时对机组进行巡检,坚决避免出现责任事故,如出现事故,公司将按有关规定对责任人进行处理.6、在机组运行期间,值班人员必须随时观察机组的运行状况,每30分钟观察一次,按规定检查并记录机组的各种技术参数.7、严格贯彻执行“发电操作规程”和“发电维护保养规范”,确保发电的高速运行.8、严格贯彻执行“发电安全运行守则”,穿戴好劳保用品,确保发电的安全运行.二、值班长岗位职责全面负责发电的生产运行、设备维护保养、安全生产等工作.1、认真贯彻执行安全操作规程,确保发电安全生产.2、负责组织发电的生产运行,安排发电运行工的倒班.3、按照发电运行工岗位职责,负责发电运行工的管理和考核.4、组织发电运行工认真贯彻执行“操作规程”,按设备巡检项目的规定,组织好设备巡检工作.5、组织贯彻执行“机组维护保养规范”按时对机组进行维护、保养和维修,确保机组的正常运行.6、按照发电运行工岗位职责,负责发电运行工的技术培训和岗位练兵,对其进行管理和考核.7、负责组织发电的文明生产,确保设备及环境卫生符合规范化要求.8、及时完成领导交办的其他任务.三、发电运行工岗位职责发电运行工在值班长的领导下,具体负责发电的运行、设备维护等工作.1、认真执行各种安全运行制度,确保发电安全生产.2、按照“操作规程”,具体负责设备的操作和运行.3、按照巡检项点搞好设备的巡回检查,发现问题及时处理,并做好记录和汇报.4、搞好发电的文明生产,负责设备和环境卫生工作.5、按照“机组维护保养规范”负责发电机组的维护、保养和维修.6、努力学习专业技术,不断提高技术水平.7、及时完成领导交办的其他任务.四、发电安全运行规程1、严格执行《发电放火安全管理制度》、《安全运行守则》及本安全运行规程.发电机房内要配备灭火器材,安放在危险区附近,作到放取方便;工作人员应学会消防器材的使用操作方法.知道消防电话“119”.2、发电人员按规定自己检查染器管路,做到无漏点,各种安装合格.必要时请专业人员进行检查,确认系统安全无误后送燃气.3、发电人员应自行检查低压电路,确认安装是否正确,必要时请专业人员检查,确认安全后方可送电.严禁错误操作电器,避免电器事故发生.4、发电机及控制屏所用电缆、电线的绝缘性能应可靠,按产品说明书规定,定期检测并及时更换不合格的电缆.5、发电高压系统请专业人员试验合格后方可送高压电.6、高压合闸时必须两人操作,要穿绝缘胶鞋、带绝缘手套.7、操作机组前,应穿戴好必需的劳动防护用品.操作中,应时刻注意防火、防爆、防毒.操作电器时要穿绝缘胶鞋,控制屏前地面上要垫胶皮.8、机组启动前,机组人员首先检查供气管线及连接部分的密封是否可靠,不准有渗漏,如出现渗漏必须立即采取措施;防护罩等安全装置,应齐全完好;检查所有的启动开关是否灵活可靠,确定可靠后方可开机.9、高压送电后,启动机组空车运行,检查相序,经确认合格后再并网发电运行.10、机组启动前,应清除机组〔特别是旋转零件〕上放置的杂物〔如盘车杠、工具、螺钉等〕,以免开车时工件飞出伤人;应检查油尺油面,确保油面正常;水泵应工作正常,水面高度应保持在正常位置.11、启动前应人工盘车检查,机组应转动灵活,无卡阻现象.手动盘车前,应注意先切断启动电源,以免误触启动按钮,使盘车杠飞出去伤人.12、启动机组时,必须有两人在场,机组启动后正常运行5分钟以上方可离开操作间,并检查机组所有的油路、水路、气路是否正常,如有问题迅速停机,排除故障.13、机组启动和工作过程中回转件两侧不准有人.14、机组在运行期间,每间隔30分钟检查一遍机组的运行情况,是否处于正常工作状态,出现问题立即解决.15、开机前后检查油位、水位,确保油位、水位正常.16、操作人员应时刻检查水雾流量变化,以防止水雾发生器喷嘴堵塞.17、严密监控自动水封阻火器水位,使其保持在规定值内.18、时刻注意缸温、排温变化情况,观察TEM系统缸温、排温指示.19、机组正常运行期间如遇到意外情况,需要突然停机后,必须迅速采取措施,使机组运行起来,如不能立即排除故障,必须马上盘车、泵油,待油温下降到60℃以下时再进行处理,以防出现重大事故.20、冬季机组停机时要特别注意放水,必要时用压缩气吹,包括机组、油冷器、高温水管系、低温水管系、换热器等,预防冻坏机器.21、机房内严禁吸烟,严禁存放易燃易爆物品.22、机房内工作使用的电器、照明设备应防爆,公用普通工具应注意不准碰击产生火星.23、所有发电工作人员必须佩带安全帽,才能上岗.24、发电对变电所、抽放站通讯联系应可靠,并保持畅通.25、发电机房、控制室和配电室内应备有可靠的事故应急照明措施.26、发电厂内不允许动用明火,不准抽烟、不准喝酒,不准带火种进电站。
电厂安全红线管理制度
一、总则为了加强电厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
二、安全红线范围1. 严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
2. 严禁未经许可擅自操作设备。
3. 严禁在设备带电状态下进行维修、检修。
4. 严禁酒后作业、精神状态不佳时上岗。
5. 严禁在工作场所吸烟、使用明火。
6. 严禁擅自改变设备结构、参数。
7. 严禁擅自拆除、关闭安全防护设施。
8. 严禁超负荷运行设备。
9. 严禁在作业现场擅自离岗、串岗。
10. 严禁未经培训、考核合格上岗。
三、安全红线管理措施1. 建立健全安全红线责任体系，明确各级人员安全红线管理职责。
2. 定期开展安全红线宣传教育，提高员工安全意识。
3. 加强安全检查，及时发现并消除安全隐患。
4. 建立安全红线举报制度，鼓励员工举报违章行为。
5. 对违反安全红线的行为，依法依规进行处罚。
6. 对安全红线管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励。
四、安全红线责任追究1. 违反安全红线，造成安全事故的，依法依规追究相关人员责任。
2. 违反安全红线，未造成安全事故，但给企业造成经济损失的，依法依规追究相关人员责任。
3. 违反安全红线，未造成安全事故，但给企业造成不良影响的，依法依规追究相关人员责任。
4. 对因工作失误导致安全红线制度执行不到位，造成事故隐患的，依法依规追究相关人员责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由电厂安全管理部门负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
4. 各级管理人员要切实履行职责，加强安全红线管理，确保电厂安全生产。
5. 全体员工要严格遵守本制度，共同维护电厂安全生产。
电力公司管理制度范文(4篇)
电力公司管理制度范文1. 引言本管理制度适用于电力公司全体员工，旨在规范公司内部各项管理工作，提高工作效率，保障公司的稳定运营。
2. 组织结构2.1 公司由董事会、总经理和各部门组成。
2.2 董事会负责公司的决策和监督工作，总经理负责公司的日常经营管理。
3. 公司文化3.1 公司倡导以客户为中心，服务至上的企业文化。
3.2 公司倡导员工团结协作，开放沟通的工作氛围。
4. 岗位职责4.1 各部门设有明确的岗位职责和工作职责，员工应严格按照职责履行职务。
4.2 岗位职责应有相应的工作手册或岗位说明书，明确工作任务和工作目标。
5. 绩效考核5.1 公司将按照绩效目标和绩效标准对员工进行绩效考核。
5.2 绩效考核结果将作为奖惩和晋升的重要依据。
6. 培训和发展6.1 公司将提供必要的培训机会，提升员工的专业技能和管理能力。
6.2 公司将根据员工岗位需求和发展潜力，制定合理的晋升和培训计划。
7. 内部沟通7.1 公司鼓励员工开展互动交流，促进团队合作。
7.2 公司将定期举行员工大会、部门会议等，及时传达公司重要信息。
8. 工作时间和休假8.1 员工应按照公司规定的工作时间履行职责。
8.2 员工享有年休假、事假、病假等休假权益。
9. 安全和环保9.1 公司将建立健全的安全生产制度，确保员工的人身安全和健康。
9.2 公司将积极推进环保工作，减少对环境的影响。
10. 纪律和惩罚10.1 公司将建立纪律条例，要求员工严格遵守公司规章制度。
10.2 对违反公司纪律的员工，将给予相应的惩罚。
11. 附则本管理制度将根据公司的实际情况进行调整和完善，任何修改和补充均应经过董事会批准。
以上为电力公司管理制度的范本，可以根据公司的具体情况进行相应的调整和修改。
电力公司管理制度范文（2）尊敬的领导：为进一步规范电力公司的管理制度，提高公司的管理水平和运营效益，我特向贵公司提出以下电力公司管理制度范文：一、党委领导1. 党委组织作为公司最高决策机构，负责制定公司发展战略和重大决策，全面推动公司工作的开展。
电厂管理制度汇总
电厂管理制度汇总第一章总则第一条为规范电厂管理行为，保障设备运转安全，提高生产效率，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于电厂所有工作人员，包括管理人员、技术人员和生产人员等。
第三条电厂管理应遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的原则。
第四条电厂管理应建立严密的管理体系，做到责任明确、程序规范、权利相容、监督有力。
第五条电厂管理应不断改进，不断提高管理水平和技术水平，保持与时俱进。
第二章电厂管理机构第六条电厂管理机构包括董事会、经理部、技术部、生产部、财务部等。
第七条董事会是电厂的最高决策机构，负责制定电厂发展战略和重大决策。
第八条经理部是电厂的行政管理机构，负责制定和执行电厂各项管理制度。
第九条技术部是电厂的技术支撑机构，负责研发、设计、改进技术流程等。
第十条生产部是电厂的生产执行机构，负责生产计划、生产管理和设备维护等。
第十一条财务部是电厂的财务管理机构，负责资金管理、成本控制和财务报表等。
第三章电厂安全管理制度第十二条电厂安全管理应遵守国家相关法律法规，建立并落实电厂安全生产责任制。
第十三条电厂安全管理应进行安全评估，建立安全风险管控机制，加强事故预防。
第十四条电厂应定期进行安全演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第十五条电厂应加强设备检修和维护，确保设备运行稳定，减少安全事故发生。
第四章电厂生产管理制度第十六条电厂生产管理应按照生产计划进行，做到生产过程有序、生产效率高。
第十七条电厂生产管理应强化现场巡检和监控，及时发现和解决生产问题。
第十八条电厂生产管理应建立健全的质量控制体系，确保产品质量合格。
第十九条电厂生产管理应优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
第五章电厂设备管理制度第二十条电厂设备管理应建立设备台账，定期检修和保养设备，延长设备寿命。
第二十一条电厂设备管理应加强设备保险，降低设备故障率，提高设备稳定性。
第二十二条电厂设备管理应加强设备更新换代，及时淘汰老化设备，引进先进设备。
电厂管理制度汇编
电厂管理制度汇编1. 引言本文档旨在整合电厂管理制度的相关内容，包括组织结构、职责与权限、制度流程等方面，以便明确工作职责、标准管理流程，提高电厂管理效率和工作质量。
2. 组织结构2.1 电厂领导机构电厂的领导机构由董事会、总经理办公会组成，负责制定和审批重大管理决策，并监督电厂的运营。
2.2 电厂管理部门电厂管理部门包括人力资源部、财务部、技术部等，各部门负责管理和协调相关工作，确保电厂的正常运营。
2.3 电厂生产部门电厂生产部门包括发电、输电、配电等部门，负责电厂的生产运行，保证电力供给的可靠性和稳定性。
3. 职责与权限3.1 电厂领导机构职责电厂领导机构负责制定电厂的开展战略和管理方针，制订年度方案和目标，并监督实施情况。
3.2 电厂管理部门职责电厂管理部门职责包括制定电厂管理制度、规章制度，管理电厂的人力资源、财务、技术等工作，协调各部门之间的工作关系。
3.3 电厂生产部门职责电厂生产部门职责包括监控电厂的生产运行，保证电力供给的平安可靠，协调各生产部门之间的工作关系。
4. 制度流程4.1 电厂年度方案制定流程1.电厂管理部门组织制定年度方案草案。
2.年度方案草案在总经理办公会上进行审议。
3.电厂领导机构根据草案进行调整和批准。
4.批准后，年度方案正式执行。
4.2 电厂运行管理制度流程1.电厂管理部门负责制定运行管理制度。
2.运行管理制度在全体员工中进行宣传和培训。
3.各部门按照运行管理制度执行工作。
4.定期检查和评估运行管理制度的执行情况，并及时进行调整和改良。
4.3 电厂事故应急处理流程1.发现事故或异常情况后，立即启动应急处理流程。
2.电厂管理部门组织相关部门和人员进行应急处置，尽快恢复电力供给。
3.事故处理完成后，进行事故原因分析，并采取相应措施防止类似事故的再次发生。
5. 管理制度的落实与监督5.1 管理制度的落实电厂管理部门负责管理制度的落实，组织培训和宣传，确保各部门和员工了解并遵守相关制度。
电厂管理制度
电厂管理制度电厂管理制度一、引言电厂是电力生产的重要场所，为了确保电厂的安全、稳定、高效运行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于电厂的生产、运行、维护、管理等各个环节。
三、电厂管理的目标 1. 确保电厂的安全生产，防止事故发生。
2. 保证电厂的稳定运行，提高发电效率。
3. 加强设备维护管理，延长设备使用寿命。
4. 提高员工素质，增强团队凝聚力。
四、电厂管理的内容（一）安全生产管理1. 建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
2. 加强安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 制定完善的安全管理制度和操作规程，严格执行。
4. 加强安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。
5. 建立应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。
（二）运行管理1. 制定科学合理的运行方式，确保电厂的安全稳定运行。
2. 加强设备运行监控，及时发现和处理设备异常情况。
3. 严格执行调度命令，保证电力供应的可靠性。
4. 加强运行数据分析，优化运行参数，提高发电效率。
（三）设备维护管理1. 建立健全设备维护管理制度，明确设备维护的责任和要求。
2. 加强设备巡检和定期维护，及时发现和处理设备缺陷。
3. 做好设备的预防性试验和检修工作，确保设备的健康水平。
4. 加强设备的技术改造和更新换代，提高设备的性能和可靠性。
（四）人员管理1. 建立健全人员管理制度，明确人员的招聘、培训、考核、奖惩等要求。
2. 加强员工的教育培训，提高员工的业务素质和职业道德水平。
3. 建立科学合理的绩效考核制度，激励员工的工作积极性和创造性。
4. 加强企业文化建设，营造良好的工作氛围，增强团队凝聚力。
五、电厂管理的措施（一）建立健全管理制度1. 制定完善的安全生产、运行、维护、人员等管理制度，确保管理工作有章可循。
2. 定期对管理制度进行修订和完善，适应电厂发展的需要。
3. 加强制度的宣传和培训，确保员工熟悉和遵守制度。
（二）加强监督检查1. 建立健全监督检查机制，加强对安全生产、运行、维护、人员等管理工作的监督检查。
热电厂工作的日常管理制度
第一章总则第一条为了加强热电厂的日常管理工作，确保生产、安全、环保、文明等方面工作的顺利进行，提高热电厂的整体管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于热电厂全体员工，包括生产、技术、管理、后勤等各部门。
第三条热电厂日常管理工作遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 严格执行国家法律法规和行业标准；3. 坚持以人为本，关爱员工；4. 严谨务实，持续改进。
第二章生产管理第四条生产管理目标：1. 确保发电机组安全稳定运行；2. 提高发电量，降低发电成本；3. 保障供热质量，满足用户需求；4. 提高环保排放标准，保护环境。
第五条生产管理职责：1. 生产部门负责编制生产计划，组织实施生产任务；2. 技术部门负责设备维护、检修和技术改造；3. 环保部门负责环保设施的运行和维护，确保达标排放；4. 质量部门负责产品质量的监督、检验和考核。
第六条生产管理要求：1. 严格执行生产操作规程，确保生产安全；2. 加强设备维护保养，降低设备故障率；3. 优化生产流程，提高生产效率；4. 加强能源管理，降低能耗；5. 定期进行生产数据分析，为生产决策提供依据。
第三章安全管理第七条安全管理目标：1. 确保生产、人身、设备安全；2. 预防和减少安全事故发生；3. 提高员工安全意识，落实安全责任。
第八条安全管理职责：1. 安全部门负责制定安全管理制度，组织实施安全检查；2. 生产部门负责生产过程中的安全管理工作；3. 技术部门负责设备安全性能的检查和整改；4. 环保部门负责环保设施的安全运行；5. 质量部门负责产品质量安全管理工作。
第九条安全管理要求：1. 严格执行国家安全生产法律法规和行业标准；2. 定期开展安全教育培训，提高员工安全意识；3. 加强安全设施建设，确保安全设施完好；4. 做好事故预防和应急处理工作；5. 定期进行安全检查，及时消除安全隐患。
第四章环保管理第十条环保管理目标：1. 确保环保设施正常运行，达标排放；2. 减少污染物排放，保护环境；3. 提高环保意识，落实环保责任。
电厂管理制度
电厂管理制度第一章总则第一条为了规范电厂管理，增强电厂管理效益，保障电厂正常运行，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有电厂职工及与之相关的各级管理人员。
第三条电厂管理应以科学管理为基础，依法进行，遵循公平公正，健康安全的原则。
第四条关于本管理制度以外的事项，应遵循法律法规及行业规章制度。
第二章领导和文件管理第五条电厂设立一级领导（总经理），实行集体决策制度，负责决策信息的收集、分析、决策并向职工公布。
第六条电厂制定一系列的管理文件，确保各级管理人员了解并执行电厂管理制度。
文件应包括工作流程，应急预案，环境保护措施等。
第七条管理文件的颁布和修订应经一级领导审查批准，并将其及时公布于电厂内部公示栏以及电厂内部网站。
第三章职工管理第八条电厂职工招聘及录用应遵循公开公平的原则。
职工入口应根据其专业能力、素质以及岗位要求而定。
第九条电厂职工应遵守岗位职责，服从领导，服从工作安排。
第十条电厂职工的晋升应根据业绩和岗位要求而定，不得有歧视性。
第十一条电厂应制定相关的绩效考核制度，以定期评估职工表现和工作质量。
绩效考核结果应作为职工奖惩和晋升的重要依据。
第四章设备管理第十二条电厂设备采购应经过严格程序，择优选择供应商。
第十三条电厂设备的投资和维护应根据财务预算和设备管理规定进行。
第十四条电厂设备应定期维护保养，确保其正常运行。
第十五条电厂设备使用人员应经过培训，具备相关操作技能。
第五章安全管理第十六条电厂安全管理应根据国家相关法律法规进行。
第十七条电厂应制定应急预案，并进行定期演练。
第十八条电厂安全设施应进行定期检测和维护，确保其有效性。
第十九条电厂应设立安全监测体系，记录和分析安全事故及事故隐患。
第六章能源与环境管理第二十条电厂应根据国家能源管理政策，制定能源管理方案，并定期进行能源审查。
第二十一条电厂应制定环境保护措施，确保其正常运行并保护环境。
第二十二条电厂应对各类废弃物进行妥善处理，符合国家相关规定。
电厂人员的日常管理制度
第一章总则第一条为加强电厂管理，确保安全生产，提高工作效率，保障员工身心健康，根据国家有关法律法规，结合电厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于电厂全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员、维修人员等。
第三条本制度旨在规范电厂人员的行为，提高电厂整体管理水平，确保电厂安全、稳定、高效运行。
第二章工作纪律第四条员工应严格遵守国家法律法规，遵守电厂各项规章制度，维护电厂形象。
第五条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
如有特殊原因，需提前向部门负责人请假，并说明原因。
第六条员工应保持工作场所的整洁，不得在工作场所吸烟、饮酒、赌博等。
第七条员工应爱护电厂设备，不得随意操作、损坏设备，如有设备故障，应及时报告。
第八条员工应遵守保密规定，不得泄露电厂商业秘密和敏感信息。
第九条员工应积极参加电厂组织的各项活动，提高自身综合素质。
第三章安全生产第十条员工应熟悉本岗位的安全操作规程，严格按照规程进行操作。
第十一条员工应定期参加安全教育培训，提高安全意识。
第十二条员工应保持工作场所的安全，发现安全隐患，应及时报告并采取措施消除。
第十三条员工应正确使用劳动保护用品，确保自身安全。
第十四条员工应参加应急演练，提高应对突发事件的能力。
第四章工作效率第十五条员工应提高工作效率，合理安排工作时间，确保工作任务按时完成。
第十六条员工应积极参与团队协作，提高工作效率。
第十七条员工应定期进行自我评估，查找自身不足，不断改进工作方法。
第五章考核与奖惩第十八条建立健全考核制度，对员工的工作表现进行定期考核。
第十九条对表现优秀的员工给予奖励，包括物质奖励和精神鼓励。
第二十条对违反本制度规定的员工，根据情节轻重，给予批评教育、警告、记过、降职、辞退等处分。
第六章休息与休假第二十一条员工享有国家规定的休息日和法定节假日。
第二十二条员工应合理安排休息时间，确保身心健康。
第二十三条员工因工作需要加班，应按照国家规定给予加班费。
第七章附则第二十四条本制度由电厂人力资源部负责解释。
电厂管理制度汇总
电厂管理制度汇总在电厂运营中，管理制度的建立和执行是确保电厂安全、高效运行的关键。
本文将对电厂管理制度进行汇总和概述，并介绍其中的关键要点和执行措施。
一、安全管理制度1.工作安全制度工作安全制度包括工作流程、操作规范、责任分工和应急措施等要求，旨在保证员工在电厂各岗位上的安全操作。
其中涉及到的内容包括工作许可、作业票的填写与管理、安全装备的佩戴和使用等。
2.安全培训制度安全培训制度规定了员工的安全培训计划、内容和要求，包括作业岗位培训、应急预案演练等。
制度强调员工安全意识和技能的提升，确保他们能够正确应对各种工作场景和紧急情况。
3.事故报告与处理制度事故报告与处理制度要求员工发现事故或安全隐患时及时上报，并指导他们按照制度对事故进行分类、调查、分析和处理，以避免类似事故再次发生。
制度还规定了事故责任追究的原则和程序。
二、设备管理制度1.设备维护保养制度设备维护保养制度规定了设备的定期检查、保养和维修要求，包括设备巡检、润滑油更换、清洁检修等内容。
目的是延长设备寿命，提高设备运行效率，并减少故障和停机时间。
2.备品备件管理制度备品备件管理制度规定了备品备件的采购、入库、使用和报废等流程，确保备件的供应及时可靠，以保证设备维修的快速响应能力。
3.设备安全监控制度设备安全监控制度规定了设备的实时监测与数据记录要求，包括设备运行参数、温度、压力、振动等指标的监测。
旨在通过及时预警和故障诊断，确保设备运行的安全和可靠。
三、能源管理制度1.能源计量管理制度能源计量管理制度要求对电厂各个环节的能源消耗进行准确计量，包括电力、燃料、水等能源的计量和数据记录。
通过能源数据的分析与评估，为节能减排和能耗优化提供依据。
2.能源使用管理制度能源使用管理制度包括能源使用权限控制、能源使用计划编制和执行、能源浪费的防止等。
制度规范了能源的合理利用，提高电厂能效，降低能源消耗和运营成本。
3.能源监测与评估制度能源监测与评估制度规定了对电厂能源绩效的监测和评估方法，包括能源管理指标的确定、能耗分析和评价、能源效益改进措施的制定等。
电厂的主要管理制度
电厂的主要管理制度一、安全管理制度1. 安全责任制度电厂要明确安全责任的归属，建立健全安全责任制度。
确定安全生产责任人，明确各级管理人员和员工在安全工作中的职责和义务，规定工作岗位上的安全责任。
建立健全安全生产领导责任、主要负责人安全生产责任、班组长安全生产责任、员工个人安全生产责任等相关制度。
2. 安全生产规章制度电厂应当建立健全安全生产规章制度，规范员工在生产中的行为，明确各项生产工作的安全操作规程。
禁止员工在工作中违反规章制度和操作规程，确保安全隐患得到最大限度的控制和消除。
3. 安全培训制度电厂要建立定期的安全培训制度，包括安全操作规程培训、应急预案培训、特种作业培训等。
确保员工了解和掌握各项安全规定和操作要求，提高员工的安全意识和自我保护能力。
4. 安全检查制度电厂要建立健全定期的安全检查制度，包括定期的安全巡检、定期的设备检修等。
及时发现和排除各类安全隐患，确保生产设备的安全运行和生产环境的安全。
二、质量管理制度1. 质量管理目标制度电厂应当建立明确的质量管理目标，并将其分解到各部门和各员工。
明确质量管理目标之间的关系和依赖，确保质量管理目标的实现。
2. 质量管理体系制度电厂应当建立健全质量管理体系，包括质量手册、程序文件、作业指导书等。
要求员工按照质量管理体系的要求进行工作，确保产品和服务的质量。
3. 质量检查制度电厂应当建立健全质量检查制度，包括定期的质量检验、现场的质量检查等。
要求员工按照质量检查制度的要求进行工作，确保产品和服务的质量符合要求。
4. 质量改善制度电厂应当建立健全质量改善制度，包括对产品和服务的质量进行改进和提升。
通过质量改善，提高产品和服务的竞争力和用户满意度。
三、生产管理制度1. 生产计划制度电厂应当建立健全生产计划制度，包括生产计划编制、生产进度控制等。
确保生产任务按照计划进行，保证生产效率和生产质量。
2. 生产技术管理制度电厂应当建立健全生产技术管理制度，包括工艺文件的管理、工艺参数的控制等。
电厂管理的规章制度范本
电厂管理的规章制度范本•相关推荐电厂管理的规章制度范本（精选7篇）在生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的电厂管理的规章制度范本（精选7篇），希望能够帮助到大家。
电厂管理的规章制度范本1一级电厂安全生产管理制度之相关制度和职责，为了切实保证电站安全、稳定、可靠运行，树立“安全第一，预防为主”的思想，做到居安思危，警钟长鸣，安全生产，提高效益，特制定本制度。
一、电站负责人是安全生产的第一责任人。
为了切实保证电站安全、稳定、可靠运行，树立“安全第一，预防为主”的思想，做到居安思危，警钟长鸣，安全生产，提高效益，特制定本制度。
一、电站负责人是安全生产的第一责任人。
要定期或不定期组织人员进行安全生产检查，并经常性对职工进行安全生产教育、业务培训，以确保电站安全运行。
二、电站成员实行24小时总值班制度，负责总值班期间的各项安全生产事项（防止设备出现故障、防火、防爆、防盗），并督促检查发电运行人员的工作情况，设备运行情况，并对安全事故负主要责任。
三、所有发电运行人员必须熟练掌握机组及电器设备的操作规程和原理。
四、全体运行人员要严格遵守《电站水轮发电机组操作运行程序》、《电站技术安全操作规程》、《交接班制度》、《运行值班制度》。
认真学习，熟练操作，严禁误操作、违规操作，发现问题及时处理或汇报所领导。
五、检修人员在检修设备时必须严格按工艺流程及检修标准进行检修，坚持修必修好，不留缺陷，确保检修质量。
六、电站人员应在每年开机前对所有安全设施和生产设备进行检查大修或更换零部件，若到期不检修更换，追究其电站负责人的责任。
七、严格执行各项管理制度，明确责任，责任到人，落实到位，若出现任何安全事故，按主、次责任和有关规定从重从严处罚。
电厂管理的规章制度范本21.目的保证所确立的安全目标符合相关法律、法规和上级有关要求并切实可行，通过落实实现安全目标的措施，保证安全目标的可控、在控，实现安全生产的稳定。
火电厂管理制度分类
火电厂管理制度分类一、安全管理制度：1.安全生产管理制度：包括安全生产管理组织机构、安全生产责任制度、安全生产工作流程和程序等。
2.安全操作规程：包括设备操作规程、事故应急处理规程、作业票管理规程等，确保人员在操作过程中注意安全。
3.安全防护措施规定：包括安全防护设施的安装、使用，以及安全防护用品的配置和使用规定等。
二、生产管理制度：1.生产计划管理制度：包括生产计划编制、执行和监督等。
2.生产设备管理制度：包括设备维护保养、设备巡检和设备更新等，确保设备正常运行。
3.人员配备管理制度：包括人员招聘、培训和考核等，确保具备专业素质的员工进行生产活动。
三、质量管理制度：1.质量控制规程：包括原材料的采购和检验、产品质量的控制等，确保产品符合质量标准。
2.质量考核制度：包括内部质量考核和外部质量考核等，评估质量管理水平和绩效。
3.质量改进措施：包括质量问题的分析、整改和预防措施，提高产品质量和生产效率。
四、环境管理制度：1.环境保护标准：包括大气污染物排放标准、废水排放标准和废弃物处理标准等，确保符合环境法规要求。
2.环境管理制度：包括废水处理、废气处理和固体废弃物处理等环境管理规程，保护周围环境安全。
3.环境监测制度：包括环境监测设施的建设和操作规程，对环境进行实时监测和评估。
五、能源管理制度：1.能源消耗控制制度：包括能源节约技术和设备的使用规定，减少能源的消耗。
2.能源统计分析制度：包括能源消耗数据的统计和分析，评估能源利用效率和提出改进措施。
3.节能措施推行制度：包括能源节约方案的制定和实施，提高能源利用效率和减少能源消耗。
以上是火电厂管理制度的主要分类，每个分类都包括多个具体的制度和规定，对于火电厂的安全、生产、质量、环境和能源管理都起到重要的引导和规范作用。
电厂有什么管理制度
电厂有什么管理制度一、电厂设备管理1、设备台账管理电厂设备台账是电厂各种设备的档案资料，包括设备的名称、品牌、型号、出厂日期、安装地点等信息。
电厂应建立完整的设备台账管理制度，对所有设备进行编号、归类、登记和更新，确保设备信息的准确性和完整性。
2、设备巡检保养电厂设备巡检保养是电厂设备管理的重要环节，通过定期巡检和保养可以发现设备故障和潜在问题，及时进行修复和维护，保证设备的正常运行。
电厂应建立设备巡检保养计划，并严格执行，确保设备的安全可靠。
3、设备维修管理电厂设备维修管理是保证设备正常运行的关键，电厂应建立设备维修管理流程，包括设备故障报修、维修计划制定、维修执行、维修记录等环节，通过科学的管理和有效的控制，确保设备维修及时有效。
二、电厂人员管理1、人员培训管理电厂应建立健全人员培训管理制度，对新员工和在职员工进行培训，提高员工的技能和业务水平，保障电厂的运行安全和稳定。
培训内容包括电厂设备操作、安全生产知识、应急处置等方面。
2、人员考核管理电厂应建立人员考核管理制度，对员工的工作绩效和素质进行考核评估，促进员工的自我提升和发展，激励员工的积极性和创造性，提高电厂的整体绩效和竞争力。
3、安全教育管理电厂安全教育是保障电厂安全运行的重要环节，电厂应定期组织安全教育培训，对员工进行安全知识和操作技能培训，提高员工的安全意识和应急能力，确保电厂的安全生产。
三、电厂安全管理1、安全生产管理电厂应建立健全安全生产管理制度，明确安全生产责任和制度规定，建立安全生产标准和程序，强化生产安全监管和检查，及时排除安全隐患，保障员工和设备的安全。
2、事故应急管理电厂应建立事故应急管理制度，明确应急预案和应急响应流程，定期组织应急演练和模拟演练，提高员工应急处置能力，确保在事故发生时能够迅速有效地进行处置和救援。
3、环境保护管理电厂应加强环境保护工作，建立环境管理制度，监测和控制废水、废气和固体废物排放，减少对环境的污染，积极推行清洁生产，实现可持续发展。
电厂定期工作管理制度
第一章总则第一条为了加强电厂管理，确保电厂安全生产，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于电厂所有员工，包括生产、管理、技术、后勤等各个部门。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，以规范电厂定期工作，提高电厂整体管理水平。
第二章定期工作内容第四条电厂定期工作主要包括以下内容：1. 生产设备检查：对发电设备、输电设备、配电设备等进行定期检查，确保设备正常运行。
2. 安全生产检查：对生产现场、消防设施、应急救援设施等进行定期检查，确保安全生产。
3. 环保设施检查：对废水处理设施、废气处理设施、噪声治理设施等进行定期检查，确保环保设施正常运行。
4. 人员培训：对员工进行定期培训，提高员工安全意识、操作技能和综合素质。
5. 文档管理：对各类技术文件、安全生产文件、设备台账等进行定期整理、归档。
6. 交接班制度：严格执行交接班制度，确保生产、安全、环保等工作顺利进行。
第三章定期工作要求第五条定期工作要求如下：1. 严格执行定期工作计划，确保各项工作按期完成。
2. 各部门负责人要高度重视定期工作，亲自组织、协调、督促本部门定期工作的开展。
3. 定期工作要形成书面报告，包括工作内容、完成情况、存在问题及改进措施等。
4. 对定期工作中发现的问题，要及时采取措施进行整改，确保问题得到有效解决。
5. 定期工作要注重实效，避免形式主义。
第六条生产设备检查要求：1. 检查人员要具备一定的专业知识和实践经验。
2. 检查过程中要严格按照设备操作规程进行。
3. 检查内容要全面，包括设备外观、运行状态、维护保养等方面。
4. 检查中发现的问题要及时记录，并上报相关部门。
第七条安全生产检查要求：1. 检查人员要熟悉安全生产法规和制度。
2. 检查内容要包括生产现场、消防设施、应急救援设施等。
3. 检查中发现的安全隐患要及时上报，并督促整改。
4. 检查结果要形成书面报告，上报上级部门。
第八条环保设施检查要求：1. 检查人员要熟悉环保设施的操作规程和维护保养知识。
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一、发电运行管理制度为了保证发电的正常运行，提高每台机组的运行质量，发挥其最大的经济效益．特制订本管理制度．1、每台机组的运行质量，直接影响到发电的经济效益，因此发电工作人员必须树立高度的主人翁意识，加强责任心，加强业务学习，不断提高自己的业务水平和技术素质．2、搞好发电的文明生产，保证机组及机组周围的环境卫生清洁，无死角，保证机组的外观清洁，无油污、灰尘，确保机组原色．维护好发电的良好形象．3、发电运行人员由值班长负责管理,运行人员要服从值班长的安排,完成好自己的工作.4、发电运行人员在值班期间不得擅自离开工作岗位,不得有抽烟、喝酒、睡岗等现象.5、值班人员应加强责任心,按时对机组进行巡检,坚决避免出现责任事故,如出现事故,公司将按有关规定对责任人进行处理.6、在机组运行期间,值班人员必须随时观察机组的运行状况,每30分钟观察一次,按规定检查并记录机组的各种技术参数.7、严格贯彻执行“发电操作规程”和“发电维护保养规范”,确保发电的高速运行.8、严格贯彻执行“发电安全运行守则”,穿戴好劳保用品,确保发电的安全运行.二、值班长岗位职责全面负责发电的生产运行、设备维护保养、安全生产等工作.1、认真贯彻执行安全操作规程,确保发电安全生产.2、负责组织发电的生产运行,安排发电运行工的倒班.3、按照发电运行工岗位职责,负责发电运行工的管理和考核.4、组织发电运行工认真贯彻执行“操作规程”,按设备巡检项目的规定,组织好设备巡检工作.5、组织贯彻执行“机组维护保养规范”按时对机组进行维护、保养和维修,确保机组的正常运行.6、按照发电运行工岗位职责,负责发电运行工的技术培训和岗位练兵,对其进行管理和考核.7、负责组织发电的文明生产,确保设备及环境卫生符合规范化要求.8、及时完成领导交办的其他任务.三、发电运行工岗位职责发电运行工在值班长的领导下,具体负责发电的运行、设备维护等工作.1、认真执行各种安全运行制度,确保发电安全生产.2、按照“操作规程”,具体负责设备的操作和运行.3、按照巡检项点搞好设备的巡回检查,发现问题及时处理,并做好记录和汇报.4、搞好发电的文明生产,负责设备和环境卫生工作.5、按照“机组维护保养规范”负责发电机组的维护、保养和维修.6、努力学习专业技术,不断提高技术水平.7、及时完成领导交办的其他任务.四、发电安全运行规程1、严格执行《发电放火安全管理制度》、《安全运行守则》及本安全运行规程.发电机房内要配备灭火器材,安放在危险区附近,作到放取方便;工作人员应学会消防器材的使用操作方法.知道消防电话“119”.2、发电人员按规定自己检查染器管路,做到无漏点,各种安装合格.必要时请专业人员进行检查,确认系统安全无误后送燃气.3、发电人员应自行检查低压电路,确认安装是否正确,必要时请专业人员检查,确认安全后方可送电.严禁错误操作电器,避免电器事故发生.4、发电机及控制屏所用电缆、电线的绝缘性能应可靠,按产品说明书规定,定期检测并及时更换不合格的电缆.5、发电高压系统请专业人员试验合格后方可送高压电.6、高压合闸时必须两人操作,要穿绝缘胶鞋、带绝缘手套.7、操作机组前,应穿戴好必需的劳动防护用品.操作中,应时刻注意防火、防爆、防毒.操作电器时要穿绝缘胶鞋,控制屏前地面上要垫胶皮.8、机组启动前,机组人员首先检查供气管线及连接部分的密封是否可靠,不准有渗漏,如出现渗漏必须立即采取措施;防护罩等安全装置,应齐全完好;检查所有的启动开关是否灵活可靠,确定可靠后方可开机.9、高压送电后,启动机组空车运行,检查相序,经确认合格后再并网发电运行.10、机组启动前,应清除机组〔特别是旋转零件〕上放置的杂物〔如盘车杠、工具、螺钉等〕,以免开车时工件飞出伤人;应检查油尺油面,确保油面正常;水泵应工作正常,水面高度应保持在正常位置.11、启动前应人工盘车检查,机组应转动灵活,无卡阻现象.手动盘车前,应注意先切断启动电源,以免误触启动按钮,使盘车杠飞出去伤人. 12、启动机组时,必须有两人在场,机组启动后正常运行5分钟以上方可离开操作间,并检查机组所有的油路、水路、气路是否正常,如有问题迅速停机,排除故障.13、机组启动和工作过程中回转件两侧不准有人.14、机组在运行期间,每间隔30分钟检查一遍机组的运行情况,是否处于正常工作状态,出现问题立即解决.15、开机前后检查油位、水位,确保油位、水位正常.16、操作人员应时刻检查水雾流量变化,以防止水雾发生器喷嘴堵塞.17、严密监控自动水封阻火器水位,使其保持在规定值内.18、时刻注意缸温、排温变化情况,观察TEM系统缸温、排温指示.19、机组正常运行期间如遇到意外情况,需要突然停机后,必须迅速采取措施,使机组运行起来,如不能立即排除故障,必须马上盘车、泵油,待油温下降到60℃以下时再进行处理,以防出现重大事故.20、冬季机组停机时要特别注意放水,必要时用压缩气吹,包括机组、油冷器、高温水管系、低温水管系、换热器等,预防冻坏机器.21、机房内严禁吸烟,严禁存放易燃易爆物品.22、机房内工作使用的电器、照明设备应防爆,公用普通工具应注意不准碰击产生火星.23、所有发电工作人员必须佩带安全帽,才能上岗.24、发电对变电所、抽放站通讯联系应可靠,并保持畅通.25、发电机房、控制室和配电室内应备有可靠的事故应急照明措施.26、发电厂内不允许动用明火,不准抽烟、不准喝酒,不准带火种进电站。
27、发电运行人员在值班期间严禁串岗、溜岗，不许有酒后上岗和睡岗现象。
28、发电运行人员应进行机组操作和运行安全技术培训，经考核合格方可上岗工作。
29、服从指挥，听从安排，杜绝一切不安全因素，避免事故的发生。
五、发电文明生产管理规定1、每天要将发电的所有设备擦一遍，包括机组、电机、底盘、水管系、气管系、水泵、控制室及控制屏等。
每旬保养设备时，要对设备的云转件、死角进行擦洗，必须保证所有设备无油污、无尘土、设备露原色。
2、每天要对发电工作场地进行清扫、冲洗，保证发电工作场地无尘土、垃圾、油污；保证发电工作场地无杂草、垃圾。
3、发电值班室要及时进行打扫清理，做到地面清洁，无尘土、垃圾；值班室墙壁和屋顶无灰尘；门窗玻璃擦洗干净；床铺整洁。
4、发电运行人员要穿戴整齐，工作服要及时清洗；发电值班不得穿拖鞋、短裤、跨栏背心等不正规的衣服。
5、发电配置的各种零部件要摆放整齐，便于查找、核对零部件，配件领用或使用要记录清楚，备件加工表面不得有锈蚀，零部件不能就地堆放。
6、工具应齐全完整，使用完毕应擦拭干净放到规定的位置，不得丢失。
7、拆装零部件时严禁乱扔，坚决杜绝野蛮操作。
8、棉纱要清洗回用，用完后放到规定的位置，不得随地乱扔。
9、生活垃圾要适当处理，不得随地乱扔。
10、发电厂内不得抽烟、喝酒；不得有酒瓶、烟盒、烟头等污物。
不得赌博、不得玩游戏机、扑克等，不允许有玩游戏机、扑克等工具。
11、机组运行的各项记录应清洁干净，准确齐全。
六、发电防火安全管理制度1、巡查工作管理规定⑴每天至少进行一次防火安全巡查工作，严禁带火种进入机房，不准动用明伙火，认真填写《防火安全巡查记录表》⑵对已发现的火险隐患要立即整改，当时无法整改的采取有效措施外，应即使向值班长报告，并做记录备查。
2、防火器管理规定⑴对消防设施灭火器材实行“四定两统一”的管理措施，做到器材的放置醒目、便利、稳固及不随意乱移位置；器材的数量配置合理；并指定专人管理；实行定期检查。
⑵建立消防设施灭火器材的管理台帐，做到“六清”即总数清、型号清、分布部位清、分布数量清、在用状况清、具体责任清。
⑶消防器材要有保护措施，做到“防锈、防腐、防盗、防保温及保持清洁”等。
⑷灭火器材附件损坏失效或在每次使用后，必须立即报告值班长，使灭火器材达到完好有效的规定。
3、凡违反消防安全管理制度和规定的，根据情节轻重给予相应的处罚，对直接造成重大损失折者，将追究刑事责任。
七、发电运行值班制度1、运行值班人员应树立高度责任感，认真负责，忠于职守，严格遵守操作规程。
2、服从值班长、指挥，服从变电所、抽放站的调度〔威胁设备和人身安全时可根据实际情况特殊处理〕。
3、遵守劳动纪律，不擅自离开工作岗位、不打瞌睡，保证旺盛的精力，不做与工作无关的事。
4、严禁酒后、带病上岗，严禁在机房吸烟。
5、严格执行值班纪律，密切注意控制系统、控制仪表的变化，做到有问题及时发现、处理。
6、每两小时填写一次运行记录，主要内容包括机组参数、水雾参数、气体流量及浓度、发电量等，记录要详细，数据要真实。
7、每半小时进行一次设备巡回检查，发现问题及时处理，并填写机组保养、维修记录。
8、严格执行交接班制度。
9、搞好文明生产，保持控制室、机房及设备的整洁。
10、运行值班人员要达到“三熟三能”。
⑴熟悉设备、系统和基本原理，能分析运行状况。
⑵熟悉操作和事故处理方法，能及时发现故障并排除故障。
⑶熟悉岗位的规程制度，能掌握一般的维修技能。
八、设备巡回检查管理制度1、值班人员必须按规定时间、项目、内容及指定检查内容进行巡回检查。
特殊情况下还要进行特殊检查。
2、巡回检查时，应随身携带必要的工具和用具，检查中应认真、细致，根据设备运行特点眼看、耳听、手摸、鼻嗅和测试。
但必须执行安全规程，注意设备及人身安全。
3、在检查过程中发现异常情况，一般不得擅自处理，但遇到威胁人身安全和设备安全的紧急情况，可先处理后立即汇报。
4、检查重点包括：⑴检查发电的安全措施。
⑵机组故障排除后的运行情况。
⑶运行参数异常的设备。
⑷防火检查。
5、巡回检查中发现异常情况时，及时排除，如不能解决，应及时向值班长报告。
处理情况及措施应详细记入《机组保养、维修记录》，并向接班人交代清楚。
6、巡回检查结束后，应及时填写记录，注明检查时间和检查人姓名。
九、运行交接班管理制度1、接班人员杂正式接班前，不得执行值班任务，交接人员在未正式交班前，不得离开工作岗位。
2、接班人员未按规定时间到岗时，交班人员应向值班长报告，但不允许私自离开岗位。
3、接班人员生病、有酒意或精神不振者不得接班，交班人员发现以上情况时，应拒绝交班，并向值班长汇报。
4、在交接班时机组出现故障需立即排除或实施重大操作〔如开车、并网〕时，须由接班人员协助交接班人员处理完毕后方可交接。
5、交班内容：⑴运行记录、故障及故障排除记录、巡回检查记录及相关部门的电话通知记录，记录正确齐全，不得有漏洞填项。
⑵交班人员将机组、管道、地面、控制室清扫干净。
⑶交接班人员一起检查机组运行是否正常。
⑷工具、设备用具、仪器、消防器材等完整齐全。
6、接班内容⑴接班人员提前十分钟进入现场，听取交班人员的工作交待，然后进行接班前的检查。
⑵接班人员向交班人员详细了解机组运行、保养和检修情况。
⑶办理交班和接班手续，双方应在记录本上签字，双方签字之后，交接班正式生效，交班人员方能离开工作岗位。