本届支委会工作总结

本届支委会工作总结

本届支委会自20XX年7月换届以来，在上级机关党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强机关队伍建设和机关作风建设为目标，以服务经济为宗旨，牢牢抓住党建工作与行政业务工作的结合点，充分发挥党支部战斗堡垒作用，努力开创支部工作新局面，各项工作取得了长足进步。

一、以先进的思想武装人

支部为切实改进机关作风，提高党员干部的素质，从学习教育入手，狠抓党员的政治思想、业务理论教育，进一步把党员的思想统一到党的各项方针、政策上来，统一到本局中心工作上来。

支部组织党员干部深入学习党的十六大精神和“三个代表”的重要思想，准确把握其科学体系，自觉身体力行“三个代表”思想。围绕富民强区，在苏中率先崛起，全面建设小康社会和改革发展稳定大局，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，积极做好牵头、协调、服务工作，为全区三个文明建设作出了新贡献。在20XX年“七一”前，组织了全体党员干部参加区级机关“国土杯”十六大知识竞赛。

支部结合“四五”普法教育，组织党员干部学习有关法律法规，增强行政执法意识，在20XX年底组织全体党员干部参加普法考试，取得了全员合格的成绩。支部还组织党员干部学习外语、计算机知识和市场经济知识，增强了跨文化交流和获取信息以及

服务经济的能力。

通过学习教育，我局党员干部的政治理论素质、思想道德素质和科技文化素质有了进一步提高，为实现全区经济和社会事业的发展提供了思想保证、精神动力和智力支持。

二、以坚强的组织凝聚人

党的组织建设工作的成效，关键取决于是否有一个强有力的领导班子，支部把领导班子建设作为重要的工作来抓，“三会一课”制度基本正常。领导干部每年民主生活会的正常召开，班子成员开展批评和自我批评，增强了向心力，凝聚力。支部领导成员与太安联系特困户的工作做得卓有成效，密切了党群关系，加强了部门与基层的联系。从而，在民主评议和民主测评中，支部班子及领导成员的群体满意率和基本满意率达98%以上。“三个代表”学习教育活动有力增强了班子成员的率先垂范作用和领导核心作用，实现了党性和党风建设在支部成员思想上和行动上的“三落实”，从而奠定了支部领导核心的基础。

支部对三会一课、党内选举、发展党员、党费的缴纳等工作比较重视，都有详细规定并严格遵照执行。对离退休干部，及在职干部家属生病住院情况，支部领导及时地关心、慰问和看望。“两票制”民主评议党员活动，全局党员参与率达88.4%，据统计，“两票制”共评出合格党员占党员总数100%。支部在加强对积极分子进行引导教育的基础上，按照成熟一个发展一个的原则，对积极要求加入党组织的同志加强思想教育，对建党对象，及时明

确联系人开展谈心活动，吸收他们听党课，帮助他们树立人生观、价值观，使他们端正入党动机。

通过加强组织建设，支部凝聚力得到了增强，组织力量得到了增强。

三、以优良的作风服务人

支部围绕区委中心工作，加强思想作风建设，从廉政教育入手，开展创“文明机关”、“文明单位”活动，机关作风得到了很大改善，营造出积极向上的精神氛围和服务经济大局的舆论氛围。

廉政建设是机关作风建设的一个主要方面，为使这项工作落到实处，一是不失时机进行勤政廉政教育，支部组织党员干部深入学习胡锦涛总书记“两个务必”的精神，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，实实在在的实践江泽民同志的“三个代表”思想。在20XX年度组织全体人员参加廉政考试，取得优秀成绩。二是制定廉政建设制度并与各股室签订了党风廉政建设责任制，并纳入年终考核。三是利用新闻媒体公开向社会承诺、公开职责及职能，向社会承诺提供优质服务，接受社会监督，确立“三责四制”的管理理念，做到收费“四公开”，公开举报电话。通过全局同志共同努力，机关作风有了很大改善。牵头、协调、服务能力有了很大提高，在服装节、抗非典工作中凝神聚气，圆满完成了区委、区政府布置的各项任务。

以上是本届支部的一年来的工作情况，有成绩，也有不足，主要存在发展新党员的工作比较缓慢，对离退休党员关心还不

够，思想政治工作还缺乏深入性和丰富性，这些问题将在今后的支部工作中，努力加以克服。

四、创新思维，与时俱进，创总支部工作新局面

这次支部大会将根据新的形势要求及上级党委的批复，选举建立党的总支委员会，下设二个支部：局机关支部、老干部支部。下届支部工作，我们将围绕区委、区政府的中心工作，坚持发展第一要务不动摇，与时俱进，开拓创新，团结拼搏，求真务实，围绕“培育敬业奉献精神、树立廉洁自律形象、培养合格后备力量”三项支部具体工作来开展。

1、牢固树立和培育党员干部新时期的奉献精神。新时期赋予我们新的使命，需要我们创新思维，与时俱进。我们将通过“十六大文件”、“三个代表”重要思想学习、先进典型示范教育活动、典型案件警示教育等，使党员干部打牢思想基础，坚持立党为公，执政为民，正确认识和使用手中的权力，乐于奉献，为推动经济建设和党风廉政建设深入开展，提供强有力的思想和组织保证。

2、坚持树立廉洁自律的党员干部形象。全局党员干部要按照党的十五届六中全会决定提出的“八个坚持八个反对”要求，加强“两个务必”教育，切实增强自律意识。要强化监督检查，落实好党风廉政建设责任制，坚持一级抓一级，一级对一级负责，签订年度廉政目标责任状。总支部领导班子成员要在理论、思想、政治道德作风建设中，严格要求自己，身体力行做表率；一般党员干部要严格执行党风党纪，做到廉洁自律，勤奋为民，服务基

层。建立健全本局纪检组和监察室，每年用两票制来评议在职党员，树立党员干部在群众中的形象。

3、重视人才培养，为党组织培育出合格的后备力量。要加大培养学习型、创新型、调研型的干部队伍，加快我局干部队伍知识更新和知识补充，并突出对年轻干部教育和管理，大胆提拔任用年轻干部。根据“业务娴熟，技能过硬”的专业要求，采用多种教育学习方式，使40岁以下年轻干部参加继续教育率达90%以上。支部党员每年参与调研（外出或下基层）不少于一次。我们将认真做好党员发展工作，按照“坚持标准、优化质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持“个别吸收，成熟一个发展一个”的原则，不断壮大党员队伍，使计划局总支部形成一个“思想求上进，业务争一流”的可喜局面。

二００三年六月三日