职场两性相处艺术课后测试答案
智慧树知到《职场沟通》章节测试答案
智慧树知到《职场沟通》章节测试答案第1章单元测试1、职场沟通是一种可以修炼的技术。
答案：对2、研习沟通，可以改善与的人之间的沟通。
答案：专业领域不同、固执、情绪化3、衡量沟通的效果，要站在的角度。
答案：接收者4、与“奇葩”打交道的最佳策略是保持距离。
答案：错5、沟通的效果取决于接收者接收到的而非表达者表述的。
答案：对6、唠叨的本质是影响性沟通答案：错7、对下列哪些工作岗位来说，沟通能力很重要：答案：经理、销售、工程师、人力资源8、随着双方的关系变得密切，通常会发生的变化有：答案：信任增加、分歧增加、彼此更加了解9、可能对沟通产生重要影响的差异包括：答案：性别差异、性格差异、代沟、文化差异10、遇到从未打过交道的那类人时，能促进有效沟通的方式包括：答案：尊重差异、尝试理解对方11、衡量沟通效果好还是不好，要看：答案：接收者第2章单元测试1、沟通的三大目的：答案：传递信息、促成改变、交流情感2、如果说了一遍，对方没听懂，应该：答案：关心对方哪里没听懂3、跟下面那种人沟通的时候我们要放慢节奏：答案：笨人、外行4、沟通的执行循环包括：答案：assess-adjust-attempt5、4A沟通循环中最关键的环节是：答案：assess6、影响性沟通的目的包括：答案：传递信息、交流情感、促成改变7、提意见时为了照顾对方的感受，通常应该考虑：答案：场合、对方的心情、彼此的关系8、沟通的执行循环适用于：答案：传递信息、交流情感、促成改变9、导致关闭频道的原因包括：答案：不想听、不爱听、听不懂10、沟通4A循环中，最关键的环节是答案：Assess评估第3章单元测试1、大脑对不完整信息进行补充，俗称脑补的现象在心理学中叫：答案：格式塔效应2、导致我们可能误解别人的认知层面的因素包括：答案：格式塔效应、信息开关效应3、接收者的情绪会对接收到的信息进行加工和扭曲。
答案：对4、为了修炼良好的倾听习惯，我们应该经常问自己：答案：我在听吗？、有没有情绪干扰我？、我是否接收到了完整的信息？5、听出弦外之音是一种特殊能力，普通人根本做不到。
《职场沟通》章节测试题与答案
《职场沟通》章节测试题与答案第1章单元测试1、职场沟通是一种可以修炼的技术。
答案：对2、研习沟通，可以改善与的人之间的沟通。
答案：专业领域不同、固执、情绪化3、衡量沟通的效果，要站在的角度。
答案：接收者4、与“奇葩”打交道的最佳策略是保持距离。
答案：错5、沟通的效果取决于接收者接收到的而非表达者表述的。
答案：对6、唠叨的本质是影响性沟通答案：错7、对下列哪些工作岗位来说，沟通能力很重要：答案：经理、销售、工程师、人力资源8、随着双方的关系变得密切，通常会发生的变化有：答案：信任增加、分歧增加、彼此更加了解9、可能对沟通产生重要影响的差异包括：答案：性别差异、性格差异、代沟、文化差异10、遇到从未打过交道的那类人时，能促进有效沟通的方式包括：答案：尊重差异、尝试理解对方11、衡量沟通效果好还是不好，要看：答案：接收者第2章单元测试1、沟通的三大目的：答案：传递信息、促成改变、交流情感2、如果说了一遍，对方没听懂，应该：答案：关心对方哪里没听懂3、跟下面那种人沟通的时候我们要放慢节奏：答案：笨人、外行4、沟通的执行循环包括：答案：assess-adjust-attempt5、4A沟通循环中最关键的环节是：答案：assess6、影响性沟通的目的包括：答案：传递信息、交流情感、促成改变7、提意见时为了照顾对方的感受，通常应该考虑：答案：场合、对方的心情、彼此的关系8、沟通的执行循环适用于：答案：传递信息、交流情感、促成改变9、导致关闭频道的原因包括：答案：不想听、不爱听、听不懂10、沟通4A循环中，最关键的环节是答案：Assess评估第3章单元测试1、大脑对不完整信息进行补充，俗称脑补的现象在心理学中叫：答案：格式塔效应2、导致我们可能误解别人的认知层面的因素包括：答案：格式塔效应、信息开关效应3、接收者的情绪会对接收到的信息进行加工和扭曲。
答案：对4、为了修炼良好的倾听习惯，我们应该经常问自己：答案：我在听吗？、有没有情绪干扰我？、我是否接收到了完整的信息？5、听出弦外之音是一种特殊能力，普通人根本做不到。
2020智慧树知到《职场沟通》章节测试题【完整答案】
2020智慧树知到《职场沟通》章节测试题【完整答案】2020智慧树知到《职场沟通》章节测试答案第1章单元测试1、职场沟通是一种可以修炼的技术。
答案：对2、研习沟通，可以改善与的人之间的沟通。
答案：专业领域不同、固执、情绪化3、衡量沟通的效果，要站在的角度。
答案：接收者4、与“奇葩”打交道的最佳策略是保持距离。
答案：错5、沟通的效果取决于接收者接收到的而非表达者表述的。
答案：对6、唠叨的本质是影响性沟通答案：错7、对下列哪些工作岗位来说，沟通能力很重要：答案：经理、销售、工程师、人力资源8、随着双方的关系变得密切，通常会发生的变化有：答案：信任增加、分歧增加、彼此更加了解9、可能对沟通产生重要影响的差异包括：答案：性别差异、性格差异、代沟、文化差异10、遇到从未打过交道的那类人时，能促进有效沟通的方式包括：答案：尊重差异、尝试理解对方11、衡量沟通效果好还是不好，要看：答案：接收者第2章单元测试1、沟通的三大目的：答案：传递信息、促成改变、交流情感2、如果说了一遍，对方没听懂，应该：答案：关心对方哪里没听懂3、跟下面那种人沟通的时候我们要放慢节奏：答案：笨人、外行4、沟通的执行循环包括：答案：assess-adjust-attempt5、4A沟通循环中最关键的环节是：答案：assess6、影响性沟通的目的包括：答案：传递信息、交流情感、促成改变7、提意见时为了照顾对方的感受，通常应该考虑：答案：场合、对方的心情、彼此的关系8、沟通的执行循环适用于：答案：传递信息、交流情感、促成改变9、导致关闭频道的原因包括：答案：不想听、不爱听、听不懂10、沟通4A循环中，最关键的环节是答案：Assess评估第3章单元测试1、大脑对不完整信息进行补充，俗称脑补的现象在心理学中叫：答案：格式塔效应2、导致我们可能误解别人的认知层面的因素包括：答案：格式塔效应、信息开关效应3、接收者的情绪会对接收到的信息进行加工和扭曲。
【最新精选】职场两性相处艺术试题答案
单选题1.下列说法不正确的一项是：（）回答：正确1. A 男性情感表达一般比女性快速2. B 男性渴望谈感情又渴望有个人自由的空间和时间3. C 女性若得不到爱人的情感响应，容易陷入自言自语4. D 女性表达内心感受比男性较躲闪逃躲2.当两人相爱，相互吸引时，相同的价值观需要：（）回答：正确1. A 五六个2. B 十几个3. C 几十个4. D 近百个3.给对方机会成长，也是给自己机会成长，这叫做：（）回答：正确1. A 权利抗争2. B 相互理解3. C 转身放下4. D 相互妥协4.男人的人生排行榜上排第一的是：（）回答：正确1. A 事业2. B 家庭3. C 理想4. D 感情5.女人在家庭里面排在第一位的是：（）回答：正确1. A 孩子2. B 爱人3. C 婆婆4. D 娘家6.在家庭里面，个人成就其实就是：（）回答：正确1. A 个人的初级成就2. B 社会的初级成就3. C 家庭的共同成就4. D 社会的共同成就7.我想办法将我的感受，我的需要说出来，让你不要误会我，这叫做：（）回答：正确1. A 平等交流2. B 冷却处理3. C 相互沟通4. D 自主思考8.恋爱很快会消失的，但最重要的是：（）回答：正确1. A 曾经拥有2. B 感恩之情3. C 勇敢面对4. D 重新开始9.两性相处的1+1=0的阶段叫做：（）回答：正确1. A 相互妥协期2. B 罗曼蒂克期3. C 和谐期4. D 权力抗争期10.下列说法中不正确的一项是：（）回答：正确1. A 男性表达内心感受比女性较逃躲2. B 女性若得不到爱人的情感响应，容易陷入自言自语3. C 女性表达情感比较快，不多斟酌4. D 男性渴望情感又希望有个人自由的时间和空间11.恋爱是有时间性的，美国的一个研究里面发现，真正有感觉的恋爱通常维持的时间是：（）回答：正确1. A 1年到2年左右2. B 1.5年到3年左右3. C 2年到3年左右4. D 3年到5年左右12.两性相处处理家庭金钱关系的方式不包括：（）回答：正确1. A 自主支付2. B 一人统筹管理3. C 随性支付4. D 管理支付13.在职场上，面对婚姻外遇的现象要经历的阶段不包括：（）回答：正确1. A 痛苦期2. B 寻因期3. C 冷战期4. D 努力期14.女人在人生的排行榜上排在第一位的是：（）回答：正确1. A 事业2. B 家庭3. C 小孩4. D 爱人15.婆媳中间一个很重要的角色是：（）回答：正确1. A 公公2. B 小孩3. C 男人4. D 媳妇【附加公文一篇，不需要的朋友可以下载后编辑删除，谢谢】关于进一步加快精准扶贫工作意见为认真贯彻落实省委、市委扶贫工作文件精神，根据《关于扎实推进扶贫攻坚工作的实施意见》推进扶贫攻坚工作的实施意见》和和《关于进一步加快精准扶贫工作的意见》文件精神，结合我乡实际情况，经乡党委、政府研究确定，特提出如下意见：提出如下意见：一、工作目标总体目标：“立下愚公志，打好攻坚战”，从今年起决战三年，实现全乡基本消除农村绝对贫困现象，实现有劳动能力的扶贫对象全面脱贫、无劳动能力的扶贫对象全面保障，无劳动能力的扶贫对象全面保障，不让一个贫困群众在全面不让一个贫困群众在全面建成小康社会进程中掉队。
职场两性相处艺术课后测试答案
课后测试测试成绩：86.67分。
恭喜您顺利通过考试！•1、下列说法不正确的一项是：（）（6.67 分）•A•男性情感表达一般比女性快速•B•男性渴望谈感情又渴望有个人自由的空间和时间•C•女性若得不到爱人的情感响应，容易陷入自言自语•D•女性表达内心感受比男性较躲闪逃躲•正确答案:D••2、当两人相爱，相互吸引时，相同的价值观需要：（）（6.67 分）•A•五六个•B•十几个•C•几十个•D•近百个•正确答案:A••3、我们这一生要学习的是：（）（6.67 分）•A•如何实现自己的人生规划•B•怎么让周围的人去肯定自己的价值•C•怎么去实现自己的价值和社会价值•D•怎么让自己活得很自在、很快乐、很勇敢•正确答案:D••4、在家庭里面，个人成就其实就是：（）（6.67 分）•A•个人的初级成就•B•社会的初级成就•C•家庭的共同成就•D•社会的共同成就•正确答案:C••5、熟年离婚属于家庭金钱关系中的：（）（6.67 分）•A•随性支付•B•一个人统筹管理•C•认领支付•D•管理支付•正确答案:B••6、恋爱很快会消失的，但最重要的是：（）（6.67 分）•A•曾经拥有•B•感恩之情•C•勇敢面对•D•重新开始•正确答案:B••7、真正的爱是：（）（6.67 分）•A•让所有人都满意的•B•不计较任何代价的•C•心里没有恐惧的•D•转瞬即逝的•正确答案:C••8、两性相处的1+1=0的阶段叫做：（）（6.67 分）•A•相互妥协期••罗曼蒂克期•C•和谐期•D•权力抗争期•正确答案:D••9、恋爱是有时间性的，美国的一个研究里面发现，真正有感觉的恋爱通常维持的时间是：（）（6.67 分）•A•1年到2年左右•B•1.5年到3年左右••2年到3年左右•D•3年到5年左右•正确答案:B••10、未婚男性三个F的情感特质不包括：（）（6.67 分）•A•fast（表达情感比女性较快速）•B•Flight（表达内心感受比女性较逃躲）•C•Free（渴望谈情感又希望有个人自由的时间和空间）•D•self talk（若得不到爱人的情感响应，容易陷入自言自语）•正确答案:D••11、两性相处感情发展的第三个阶段是：（）（6.67 分）•A•罗曼蒂克期•B•和谐期•C•权力抗争期•D•相互妥协期•正确答案:B••12、职场“亚情人”指的是：（）（6.67 分）•A•界于朋友跟真正的情人之间的好朋友•B•第二个情人•C•介于自己和爱人中间的第三者•D•仅次于情人的另外一个情人•正确答案:A••13、两性的相处，1+1＝1 阶段是：（）（6.67 分）•A•双方在一起什么也没有改变，很融洽•B•双方都有成长•C•两个人不开心了、不高兴了，常常在吵架•D•双方有一方依赖性太强•正确答案:D••14、女人在人生的排行榜上排在第一位的是：（）（6.67 分）•A•事业•B•家庭•C•小孩•D•爱人•正确答案:B••15、婆媳中间一个很重要的角色是：（）（6.62分）•A•公公•B•小孩•C•男人•D•媳妇•正确答案:C •。
智慧树职场沟通章节测试答案
智慧树职场沟通章节测试答案第一单元测试题1【单选题】(1分) 职场沟通是一种可以修炼的技术。
答案：对2【多选题】(3分)研习沟通，可以改善与的人之间的沟通。
A.语言不同答案：专业领域不同+固执+情绪化3【单选题】(2分)衡量沟通的效果，要站在的角度。
答案：接收者4【单选题】(1分) 与“奇葩”打交道的最佳策略是保持距离。
答案：错5【单选题】(2分) 沟通的效果取决于接收者接收到的而非表达者表述的。
答案：对6【单选题】(2分)唠叨的本质是影响性沟通答案：错第二单元测试题1【多选题】(5分)沟通的三大目的：答案：传递信息+促成改变+交流情感2.【单选题】(2分)如果说了一遍，对方没听懂，应该：答案：关心对方哪里没听懂3【多选题】(3分)跟下面那种人沟通的时候我们要放慢节奏：答案：笨人+外行4【单选题】(5分)沟通的执行循环包括：答案：assess-adjust-attempt5【单选题】(5分)4A沟通循环中最关键的环节是：答案：assess第三单元测试题1【单选题】(4分)大脑对不完整信息进行补充，俗称脑补的现象在心理学中叫：答案：格式塔效应2【多选题】(4分)导致我们可能误解别人的认知层面的因素包括：答案：格式塔效应+信息开关效应3【单选题】(2分)接收者的情绪会对接收到的信息进行加工和扭曲。
答案：对4【多选题】(5分)为了修炼良好的倾听习惯，我们应该经常问自己：答案：我在听吗？+有没有情绪干扰我？+我是否接收到了完整的信息？5【单选题】(2分)听出弦外之音是一种特殊能力，普通人根本做不到。
答案：错第四单元测试题1.单选题】(1分)口才好不等于沟通好。
答案：对2【多选题】(3分)影响能力层面接受度的因素有：答案：智商+专业水平+阅历3【单选题】(3分)我们在表达时，信息开关效应的表现是：答案：已知信息让听众关闭频道4【多选题】(5分)KISS原则包括：答案：简洁+浅显5【单选题】(2分)表达时随时评估接收者可以有机会第一时间消除歧义答案：对第五单元测试题1【单选题】(1分)固执和有主见其实并没有什么明显的差别答案：错2【单选题】(2分)引导对方进入我的频道的方法是：答案：提问3【单选题】(1分)明知故问的目的是没话找话说答案：错4【多选题】(2分)提问的类型包括：答案：封闭式问题+开放式问题5【单选题】(1分)提问之前预想各种答案和可能性是个有效的方法答案：错第六单元测试题1【单选题】(1分)为了捍卫真理，和对方讲道理时无需理会他的心情如何答案：错2【单选题】(1分)一个人心情不好，多半是因为：答案：心理需求得不到满足3【多选题】(3分)哄人的方法包括：答案：认错+赞美+满足需求+安慰性承诺4【单选题】(1分)安慰性承诺的重点在承诺答案：错5【单选题】(2分)处理激烈言行的原则是：答案：认真但别当真第七单元测试题1【单选题】(1分)情商靠遗传，后天无法改变答案：错2【单选题】(1分)面对陌生人时，我们的“隐私我”区域会变大答案：对3【单选题】(1分)当盲点区域的缺点多于优点时，这个人就很自卑精品文档，你值得期待答案：错4【单选题】(1分)经营人际关系，只需要经营好核心层就可以了答案：错5【多选题】(4分)人际之间引发共鸣的策略有：答案：分享丰富的经验阅历+做一个好听众但具体落到实处应该是一种尊重，一种接人待物的方式方法。
职场沟通章节测试答案
2019 职场交流章节测试答案职场交流第一单元：1.职场交流是一种能够修炼的技术。
（对）2.研习交流，能够改良与（情绪化，执拗，专业领域不一样）的人之间的交流。
3.权衡交流的成效，要站在（接收者）的角度。
4.与“奇葩”打交道的最正确策略是保持距离（错）。
5.交流的成效取决于接收者收到的而非表达者表述的（对）。
6.絮叨的实质是影响性交流（错）。
7.对以下哪些工作岗位来说，交流能力很重要：（经理，人力资源。
销售，工程师）8.跟着两方的关系变得亲密，往常会发生的变化有：（相信增添，分歧增添，相互更为认识）9.可能对交流产生重要影响的差异包含（性格差异，代沟，性别差异，文化差异）10.碰到从未打过交道的那类人时，能促使有效交流的方式包含（尊敬差异，试试理解对方）11.权衡交流成效好仍是不好，要看：（接收者）第二单元：1.交流的三大目的：（促成改变，传达信息，交流感情）。
2.假如说了一遍，对方没有听懂，应当：（关怀对方哪里没听懂）3.跟下边那种人交流的时候我们要放慢节奏（外行，笨人）4.交流的履行玄幻包含：（ assess-adjust-attempt）5.4A 交流循环中最要点的环节是：（ assess ）2019 职场交流章节测试答案6.影响性交流的目的包含：（传达信息，促成改变，交流感情）7.提建议时为了照料对方的感觉，往常应当考虑：（相互的关系，场合，对方的心情）8.交流的履行循环合用于：（传达信息，交流感情，促成改变）9.致使封闭频道的原由包含：（不想听，听不懂，不爱听）10.交流 4A 循环中，最要点的环节是：（ Assess 评估）第三单元：1.大脑对不完好信息进行增补，俗称脑补的现象在内心学中叫（格式塔效应）2.致使我们可能误会他人的认知层面的要素包含：（信息开关效应，格式塔效应）3.接收者的情绪会对接遇到的信息进行加工和歪曲（对）4.为了修炼优秀的聆听习惯，我们应当常常问自己：（我在听吗？有没有情绪扰乱我？我能否接遇到了完好的信息）5.听出意在言外是一种特别能力，一般人根本做不到（错）6.交流中致使误会的主要要素包含（脑部，过早判断，情绪）7.有助于提高换位思虑能力的要素包含（减少情绪扰乱，增添对人性的认识，多和各种人打交道）8.理解对方有助于（做正确的判断，知足对方的内心需求，获取完好的信息，影响对方）9.为了修炼优秀的聆听习惯，我们应当常常为自己：（我在听吗？有没有情绪扰乱我？我能否接遇到了完好的信息）10.养成优秀的反应习惯有助于（与对方产生共识，博得相信，减少工作中的错误，保证沟通质量）第四单元：1.口才好不等于交流好（对）2.影响能力层面接受度的要素有：（专业水平，经历，智商）3.我们在表达时，信息开关效应的表现是：（已知信息让听众封闭频道）4.KISS 原则包含：（简短，浅易）5.表达时随时评估接收者能够有时机第一时间除去歧义（对）6.表达好的特点包含：（对方爱听，易于理解，有说服力）7.影响接受度的要素包含（两方的关系，接收者的情绪状态，交流的场合，理解能力）8.打适合的比方有助于（提高说服力，降低交流成本，让对方易于理解）9.对方露出不耐烦的表情时，我们应当：（加速节奏）10.假如我说完了对方也表示听懂了，交流就圆满结束了（错）第五单元：1.执拗和有主见其实并无显然的差异（错）2.指引对方进入我们的频道的方法是（发问）3.明知故问的目的是没话找话说（错）4.发问的种类包含（开放式问题，封闭式问题）5.发问之气预料各样答案和可能性是个有效的方法（错）6.碰到不一样建议，致使没法完成充足共识的原由包含（施加压力，只说不听，好胜心强）7.有效影响执拗的人的方式包含（发问指引，留空间给对方，先理解对方的想法）8.问开放式问题有助于（知足对方的表达欲，获取完好信息）9.认可对方的部分看法有助于（降低交流成本，聚焦中心差异，对事不对人）10.对方面露狐疑，对自己的看法不那么坚准时，应当（留空间给对方）第六单元：1.为了保卫真谛，和对方讲道理时无需理睬他的心情怎样（错）2.一个人心情不好，多数是由于（内心需求得不到知足）3.骗人的方法包含（赞叹，知足需求，宽慰性承诺，认错）4.宽慰性承诺的要点在承诺（错）5.办理强烈言行的原则（仔细但别当真）6.碰到不讲理的人，错误的应付方式包含（要求对方保持沉着，都听他的，晓之以理）7.骗人的主要目的包含：（降低交流成本，照料对方的情绪）8.对方表现得特别生时，为了抚慰对方的情绪，可行的交流方式包含（赞叹她，表达抱歉，听他倾吐，让他一吐为快）9.有人有时表现得不讲理，往常是由于（他心情不好，他在重申自己的诉求）10.哪一种状况下，一定不适合用“哄“的方式交流（违反重要原则）第七单元：1.情商靠遗传，后天没法改变（错）2.面对陌生人时，我们的“隐私我”地区会变大（对）3.当盲点地区的弊端剩余长处时，这个人就很自卑（错）4.经营人际关系，只要要经营好中心层就能够了（错）5.人际之间引起共识的策略有（分享丰富的经验经历，做一个好听众）6.情商包含（交际认识，自我管理，自我意识，人际关系管理）7.刚开始交往时，能够试试的行为包含（聊风趣的话题，赞叹，送一个小礼品）8.提高情商的训练包含（多结交朋友，察看和理解他人，关注和控制自己的情绪）9.人与人是同等的，应当用相同的方式对待全部人（错）10.成立相信的努力包含（表现出自己的相信，找寻相互的共同点，增进相互的认识）11.。
【最新精选】职场两性相处艺术 试题答案
单选题1.下列说法不正确的一项是：（）回答：正确1. A 男性情感表达一般比女性快速2. B 男性渴望谈感情又渴望有个人自由的空间和时间3. C 女性若得不到爱人的情感响应，容易陷入自言自语4. D 女性表达内心感受比男性较躲闪逃躲2.当两人相爱，相互吸引时，相同的价值观需要：（）回答：正确1. A 五六个2. B 十几个3. C 几十个4. D 近百个3.给对方机会成长，也是给自己机会成长，这叫做：（）回答：正确1. A 权利抗争2. B 相互理解3. C 转身放下4. D 相互妥协4.男人的人生排行榜上排第一的是：（）回答：正确1. A 事业2. B 家庭3. C 理想4. D 感情5.女人在家庭里面排在第一位的是：（）回答：正确1. A 孩子2. B 爱人3. C 婆婆4. D 娘家6.在家庭里面，个人成就其实就是：（）回答：正确1. A 个人的初级成就2. B 社会的初级成就3. C 家庭的共同成就4. D 社会的共同成就7.我想办法将我的感受，我的需要说出来，让你不要误会我，这叫做：（）回答：正确1. A 平等交流2. B 冷却处理3. C 相互沟通4. D 自主思考8.恋爱很快会消失的，但最重要的是：（）回答：正确1. A 曾经拥有2. B 感恩之情3. C 勇敢面对4. D 重新开始9.两性相处的1+1=0的阶段叫做：（）回答：正确1. A 相互妥协期2. B 罗曼蒂克期3. C 和谐期4. D 权力抗争期10.下列说法中不正确的一项是：（）回答：正确1. A 男性表达内心感受比女性较逃躲2. B 女性若得不到爱人的情感响应，容易陷入自言自语3. C 女性表达情感比较快，不多斟酌4. D 男性渴望情感又希望有个人自由的时间和空间11.恋爱是有时间性的，美国的一个研究里面发现，真正有感觉的恋爱通常维持的时间是：（）回答：正确1. A 1年到2年左右2. B 1.5年到3年左右3. C 2年到3年左右4. D 3年到5年左右12.两性相处处理家庭金钱关系的方式不包括：（）回答：正确1. A 自主支付2. B 一人统筹管理3. C 随性支付4. D 管理支付13.在职场上，面对婚姻外遇的现象要经历的阶段不包括：（）回答：正确1. A 痛苦期2. B 寻因期3. C 冷战期4. D 努力期14.女人在人生的排行榜上排在第一位的是：（）回答：正确1. A 事业2. B 家庭3. C 小孩4. D 爱人15.婆媳中间一个很重要的角色是：（）回答：正确1. A 公公2. B 小孩3. C 男人4. D 媳妇【附加公文一篇，不需要的朋友可以下载后编辑删除，谢谢】关于进一步加快精准扶贫工作意见为认真贯彻落实省委、市委扶贫工作文件精神，根据《关于扎实推进扶贫攻坚工作的实施意见》和《关于进一步加快精准扶贫工作的意见》文件精神，结合我乡实际情况，经乡党委、政府研究确定，特提出如下意见：一、工作目标总体目标：“立下愚公志，打好攻坚战”，从今年起决战三年，实现全乡基本消除农村绝对贫困现象，实现有劳动能力的扶贫对象全面脱贫、无劳动能力的扶贫对象全面保障，不让一个贫困群众在全面建成小康社会进程中掉队。
职场两性相处艺术 (课程编号：B88)
职场两性相处艺术∙倒计时:00分00秒∙ 1.课前测试∙ 2.课程学习∙ 3.课程评估∙ 4.课后测试课后测试测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！单选题∙1、两个人的情感为什么会比较持久、会比较愿意互动，是因为：（）（6.67 分）✔ A两个人有相同背景✔ B两个人有舆论支持✔ C两个人有经济基础✔ D两个人有感恩之情正确答案:D∙2、两性相处的一个秘诀就是要：（）（6.67 分）✔ A平等✔ B愿意聆听✔ C关注对方✔ D愿意等待正确答案:B∙3、下列说法不正确的一项是：（）（6.67 分）✔ A男性情感表达一般比女性快速✔ B男性渴望谈感情又渴望有个人自由的空间和时间✔ C女性若得不到爱人的情感响应，容易陷入自言自语✔ D女性表达内心感受比男性较躲闪逃躲正确答案:D∙4、一个人的价值观至少有：（）（6.67 分）✔ A3000个到4000个不等✔ B2000个到3000个不等✔ C4000个到5000个不等✔ D3000个到5000个不等正确答案:D∙5、当两人相爱，相互吸引时，相同的价值观需要：（）（6.67 分）✔ A五六个✔ B十几个✔ C几十个✔ D近百个正确答案:A∙6、给对方机会成长，也是给自己机会成长，这叫做：（）（6.67 分）✔ A权利抗争✔ B✔ C转身放下✔ D相互妥协正确答案:C∙7、想办法找到可以协调的、可以接受的方法，这属于：（）（6.67 分）✔ A和谐期✔ B权力抗争期✔ C罗曼蒂克期✔ D相互妥协期正确答案:B∙8、男人的人生排行榜上排第一的是：（）（6.67 分）✔ A事业✔ B家庭✔ C理想✔ D感情正确答案:A∙9、家庭的成长要经历的第一个阶段是：（）（6.67 分）✔ A互吵✔ B一人吵✔ C✔ D共同成长正确答案:A∙10、两性相处的1+1=0的阶段叫做：（）（6.67 分）✔ A相互妥协期✔ B罗曼蒂克期✔ C和谐期✔ D权力抗争期正确答案:D∙11、两性相处感情发展的第三个阶段是：（）（6.67 分）✔ A罗曼蒂克期✔ B和谐期✔ C权力抗争期✔ D相互妥协期正确答案:B∙12、在职场上，面对婚姻外遇的现象要经历的阶段不包括：（）（6.67 分）✔ A痛苦期✔ B寻因期✔ C冷战期✔ D正确答案:C∙13、两性相处的1+1中，活出自己的1就是要做到：（）（6.67 分）✔ A人格、生活、事业上的独立✔ B事业、情感、生活上的独立✔ C思维、事业、生活上的独立✔ D人格、情感、经济上的独立正确答案:D∙14、婆媳中间一个很重要的角色是：（）（6.67 分）✔ A公公✔ B小孩✔ C男人✔ D媳妇正确答案:C∙15、在两性的家庭生活中，要处理好亲子关系，首先要处理好的是：（）（6.62分）✔ A婆媳关系✔ B夫妻关系✔ C娘家关系✔ D床第关系正确答案:B。
两性情商测试题(3篇)
第1篇情商，即情绪智力，是指个体识别、理解、管理自己情绪，并识别、理解、影响他人情绪的能力。
在两性关系中，情商的高低往往影响着关系的和谐与深度。
以下是一些两性情商测试题，帮助你了解自己在情感交流和处理方面的能力。
第一部分：自我认知1. 当你遇到令自己不愉快的事情时，你通常会如何应对？A. 保持沉默，独自承受B. 寻找朋友倾诉，寻求安慰C. 尝试自己解决问题，避免打扰他人D. 爆发情绪，发泄不满2. 当你的伴侣因为工作忙碌而无法陪你时，你通常会如何反应？A. 理解并支持，给予鼓励B. 感到失落，抱怨对方C. 尝试自己解决问题，避免打扰对方D. 愤怒，认为对方不在乎自己3. 当你的伴侣向你表达不满时，你通常会如何回应？A. 耐心倾听，尝试理解对方的感受B. 马上为自己辩解，认为对方无理取闹C. 忽视对方的感受，认为对方小题大做D. 愤怒，认为对方不尊重自己4. 当你的伴侣遇到困难时，你通常会怎么做？A. 给予关心和支持，鼓励对方B. 试图帮助对方解决问题，但容易干涉C. 觉得对方应该自己解决，不给予帮助D. 感到无助，不知道如何帮助对方5. 当你的伴侣向你表达爱意时，你通常会怎么做？A. 给予回应，表达自己的爱意B. 感觉被束缚，不想过多表达爱意C. 忽视对方的感受，认为对方夸张D. 愤怒，认为对方在考验自己第二部分：情绪管理6. 当你感到愤怒或沮丧时，你通常会如何处理？A. 寻找适当的方式发泄情绪，如运动、听音乐等B. 把情绪压抑在心里，不向他人表达C. 把愤怒或沮丧的情绪转移到伴侣身上D. 马上寻求他人的帮助，倾诉自己的情绪7. 当你的伴侣感到愤怒或沮丧时，你通常会怎么做？A. 尽量理解对方的感受，给予关心和支持B. 觉得对方无理取闹，不予理会C. 试图说服对方，认为对方不应该这样D. 愤怒，认为对方不尊重自己8. 当你遇到挫折时，你通常会怎么做？A. 保持乐观，相信自己能够克服困难B. 感到沮丧，怀疑自己的能力C. 责怪他人，认为挫折是他人造成的D. 寻找逃避的方法，避免面对困难9. 当你的伴侣遇到挫折时，你通常会怎么做？A. 给予关心和支持，鼓励对方B. 觉得对方太脆弱，不能给予支持C. 试图帮助对方解决问题，但容易干涉D. 愤怒，认为对方不努力10. 当你的伴侣向你表达不满时，你通常会怎么做？A. 耐心倾听，尝试理解对方的感受B. 马上为自己辩解，认为对方无理取闹C. 忽视对方的感受，认为对方小题大做D. 愤怒，认为对方不尊重自己第三部分：人际关系11. 当你的伴侣向你倾诉工作时遇到的困扰时，你通常会怎么做？A. 尽量理解，给予建议和帮助B. 觉得对方太矫情，不予理会C. 试图说服对方，认为对方应该自己解决D. 愤怒，认为对方在抱怨自己12. 当你的伴侣遇到人际交往的困难时，你通常会怎么做？A. 给予关心和支持，鼓励对方B. 觉得对方太脆弱，不能给予支持C. 试图帮助对方解决问题，但容易干涉D. 愤怒，认为对方不努力13. 当你的伴侣向你表达爱意时，你通常会怎么做？A. 给予回应，表达自己的爱意B. 感觉被束缚，不想过多表达爱意C. 忽视对方的感受，认为对方夸张D. 愤怒，认为对方在考验自己14. 当你的伴侣遇到困难时，你通常会怎么做？A. 给予关心和支持，鼓励对方B. 试图帮助对方解决问题，但容易干涉C. 觉得对方应该自己解决，不给予帮助D. 感到无助，不知道如何帮助对方15. 当你的伴侣向你表达不满时，你通常会怎么做？A. 耐心倾听，尝试理解对方的感受B. 马上为自己辩解，认为对方无理取闹C. 忽视对方的感受，认为对方小题大做D. 愤怒，认为对方不尊重自己请根据你的实际情况，认真回答以上问题。
选修知到职场沟通章节测验答案
选修知到职场沟通章节测验答案1【单选题】(2分)职场沟通是一种可以修炼的技术。
AA、对B、错2【多选题】(3分)研习沟通，可以改善与的人之间的沟通。
ACDA、情绪化B、语言不同C、专业领域不同D、固执3【单选题】(2分)衡量沟通的效果，要站在的角度。
BA、以上都是B、接收者C、旁观者D、表达者4【单选题】(2分)与“奇葩”打交道的最佳策略是保持距离。
AA、错B、对5【单选题】(2分)沟通的效果取决于接收者接收到的而非表达者表述的。
BA、错B、对6【单选题】(2分)唠叨的本质是影响性沟通BA、对B、错7【多选题】(3分)对下列哪些工作岗位来说，沟通能力很重要：ABCDA、销售B、工程师C、经理D、人力资源8【多选题】(3分)随着双方的关系变得密切，通常会发生的变化有：ACDA、彼此更加了解B、长得越来越像C、分歧增加D、信任增加9【多选题】(3分)可能对沟通产生重要影响的差异包括：ABCDA、性格差异B、文化差异C、性别差异D、代沟10【多选题】(3分)遇到从未打过交道的那类人时，能促进有效沟通的方式包括：BCA、保持距离B、尊重差异C、尝试理解对方D、一直大声笑11【单选题】(2分)衡量沟通效果好还是不好，要看：AA、接收者B、沟通的时间C、说得好不好D、沟通的次数第二章1【多选题】(3分)沟通的三大目的：ABDA、交流情感B、传递信息C、苦口婆心D、促成改变2【单选题】(2分)如果说了一遍，对方没听懂，应该：AA、关心对方哪里没听懂B、换一种方式重新说一遍C、那就不要说了D、重复一遍3【多选题】(3分)跟下面那种人沟通的时候我们要放慢节奏：CDA、领导B、聪明人C、外行D、笨人4【单选题】(2分)沟通的执行循环包括：BA、aim-adjust-attemptB、assess-adjust-attemptC、assess-adjustD、aim-assess5【单选题】(2分)4A沟通循环中最关键的环节是：AA、assessB、aimC、adjustD、attempt6【多选题】(3分)影响性沟通的目的包括：ACDA、传递信息B、发泄不满C、交流情感D、促成改变7【多选题】(3分)提意见时为了照顾对方的感受，通常应该考虑：ACDA、彼此的关系B、天气C、场合D、对方的心情8【多选题】(3分)沟通的执行循环适用于：BCDA、发泄不满B、促成改变C、交流情感D、传递信息9【多选题】(3分)导致关闭频道的原因包括：ACDA、不爱听C、听不懂D、不想听10【单选题】(2分)沟通4A循环中，最关键的环节是CA、Attempt尝试B、Adjust调频C、Assess评估D、Aim目标第三章1【单选题】(2分)大脑对不完整信息进行补充，俗称脑补的现象在心理学中叫：AA、格式塔效应B、过早判断C、格塔式效应D、逻辑推理2【多选题】(3分)导致我们可能误解别人的认知层面的因素包括：CDA、性格差异C、格式塔效应D、信息开关效应3【单选题】(2分)接收者的情绪会对接收到的信息进行加工和扭曲。
交往能力考试题及答案
交往能力考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 在与他人初次见面时，以下哪种行为是不恰当的？A. 主动介绍自己B. 保持微笑C. 直接询问对方收入D. 礼貌用语答案：C2. 与他人交谈时，以下哪种倾听方式是正确的？A. 打断对方说话B. 边听边玩手机C. 保持眼神交流D. 心不在焉答案：C3. 在团队合作中，以下哪种行为有助于提高团队效率？A. 独断专行B. 推卸责任C. 积极沟通D. 忽视他人意见答案：C4. 以下哪种方式可以有效地解决冲突？A. 指责对方B. 避免沟通C. 寻求共同点D. 坚持己见答案：C5. 在商务场合中，以下哪种着装是不合适的？A. 正装B. 休闲装C. 职业装D. 商务休闲装答案：B二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 以下哪些因素会影响人际交往？A. 语言沟通B. 非语言沟通C. 个人形象D. 社会地位答案：ABC2. 在公共场合，以下哪些行为是礼貌的？A. 排队等候B. 保持安静C. 乱扔垃圾D. 尊重他人答案：ABD3. 以下哪些技巧可以帮助改善人际关系？A. 倾听他人B. 诚实守信C. 避免冲突D. 积极反馈答案：ABD4. 在商务谈判中，以下哪些做法是不恰当的？A. 夸大事实B. 隐瞒信息C. 保持诚信D. 尊重对方答案：AB5. 以下哪些行为有助于建立良好的第一印象？A. 穿着得体B. 准时到达C. 过度自夸D. 保持微笑答案：ABD三、简答题（每题5分，共2题）1. 描述在职场中如何有效地进行沟通。
答案：在职场中，有效的沟通包括清晰表达自己的观点，倾听同事的意见，保持开放的态度，以及适时给予反馈。
此外，使用适当的非语言沟通，如肢体语言和面部表情，也能帮助增进理解和信任。
2. 简述在面对不同文化背景的人时，应如何调整自己的交往方式。
答案：面对不同文化背景的人时，应尊重对方的文化习俗，避免使用可能引起误解的手势或语言。
同时，保持开放和包容的心态，通过询问和观察来了解对方的文化特点，以适应不同的交往方式。
卓越智慧树网络课职场沟通答案
-卓越智慧树网络课职场沟通答案第一单元测试题1【单项选择题】(1分)职场沟通是一种可以修炼的技术。
答案：对2【多项选择题】(3分)研习沟通，可以改善与的人之间的沟通。
A.语言不同答案：专业领域不同 +固执+情绪化3【单项选择题】(2分)衡量沟通的效果，要站在的角度。
答案：接收者4【单项选择题】(1分)与“奇葩〞打交道的最正确策略是保持距离。
答案：错5【单项选择题】(2分)沟通的效果取决于接收者接收到的而非表达者表述的。
答案：对6【单项选择题】(2分)唠叨的本质是影响性沟通答案：错第二单元测试题1【多项选择题】(5分)沟通的三大目的：答案：传递信息+促成改变+交流情感2.【单项选择题】(2分)如果说了一遍，对方没听懂，应该：答案：关心对方哪里没听懂3【多项选择题】(3分)跟下面那种人沟通的时候我们要放慢节奏：答案：笨人+外行4【单项选择题】(5分)沟通的执行循环包括：答案：assess-adjust-attempt5【单项选择题】(5分)4A沟通循环中最关键的环节是：答案：assess第三单元测试题1【单项选择题】(4分)大脑对不完整信息进展补充，俗称脑补的现象在心理学中叫：答案：格式塔效应2【多项选择题】(4分)导致我们可能误解别人的认知层面的因素包括：答案：格式塔效应+信息开关效应3【单项选择题】(2分)接收者的情绪会对接收到的信息进展加工和扭曲。
答案：对4【多项选择题】(5分)为了修炼良好的倾听习惯，我们应该经常问自己：答案：我在听吗？+有没有情绪干扰我？+我是否接收到了完整的信息？5【单项选择题】(2分)听出弦外之音是一种特殊能力，普通人根本做不到。
答案：错第四单元测试题1.单项选择题】(1分)口才好不等于沟通好。
答案：对2【多项选择题】(3分)影响能力层面承受度的因素有：答案：智商+专业水平+阅历3【单项选择题】(3分)我们在表达时，信息开关效应的表现是：答案：信息让听众关闭频道4【多项选择题】(5分)KISS原则包括：答案：简洁+浅显5【单项选择题】(2分)表达时随时评估接收者可以有时机第一时间消除歧义答案：对第五单元测试题1【单项选择题】(1分)固执和有主见其实并没有什么明显的差异答案：错2【单项选择题】(2分)引导对方进入我的频道的方法是：答案：提问3【单项选择题】(1分)明知故问的目的是没话找话说答案：错4【多项选择题】(2分)提问的类型包括：答案：封闭式问题+开放式问题5【单项选择题】(1分)提问之前预想各种答案和可能性是个有效的方法答案：错第六单元测试题1【单项选择题】(1分)为了保卫真理，和对方讲道理时无需理会他的心情如何答案：错2【单项选择题】(1分)一个人心情不好，多半是因为：答案：心理需求得不到满足3【多项选择题】(3分)哄人的方法包括：答案：认错+赞美+满足需求+抚慰性承诺4【单项选择题】(1分)抚慰性承诺的重点在承诺答案：错5【单项选择题】(2分)处理剧烈言行的原则是：答案：认真但别当真第七单元测试题1【单项选择题】(1分)情商靠遗传，后天无法改变答案：错2【单项选择题】(1分)面对陌生人时，我们的“隐私我〞区域会变大答案：对3【单项选择题】(1分)当盲点区域的缺点多于优点时，这个人就很自卑答案：错4【单项选择题】(1分)经营人际关系，只需要经营好核心层就可以了答案：错5【多项选择题】(4分)人际之间引发共鸣的策略有：答案：分享丰富的经历阅历+做一个好听众走进教室殿堂单元测试第一章绪论1【单项选择题】(20分)教师是履行教育教学职责的〔A〕。
顶尖职场心态修炼课后测试
顶尖职场心态修炼课后测试(总6页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--我的课程顶尖职场心态修炼课后测试1234.课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。
测试成绩：分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1. 说“一个人对痛苦的体认越深，他对生命的理解就会越加深刻”这句话的人是：√A 叔本华B 尼采C 康德D 鲁迅正确答案： B2. 成就顶尖的职场人士的原因用两个简单的字其实就是：√A “利益”B “权利”C “义务”D “责任”正确答案： D3. 不属于顶点职场本质性的是：√A 契约关系B 价值交换C 合作共赢D 合作双赢正确答案： D4. PDCA的循环的提出者是：√A 戴明B 盛田昭夫C 松下幸之助D 富兰克林正确答案： A5. 尊重自己先要尊重：√A 别人B 群众C 自我D 国家正确答案： C6. 尊重一个人，最难的是尊重一个人的：√A 职业B 劳动C 选择D 情感正确答案： C7. 沟通当中很重要的就是不要造成：√A 诱导的局面B 对立的局面C 消极的局面D 被动的局面正确答案： B8. 把人类知识分成树根，树干，树枝的西方哲学家是：√A 康德B 亚里士多德C 苏格拉底D 叔本华正确答案： B9. 一个人要成长最重要的是：√A 听课B 学习C 看书D 内心得到成长正确答案： D10. 不属于责任三个纬度的一项是：√A 个人责任B 人际责任C 社会责任D 法律责任正确答案： D11. 要赢得别人的尊重，首先要：√A 善于学习B 勤于思考C 尊重自我D 尊重别人正确答案： C12. 对和自己的价值观不相符合，但能力很出色的员工，杰克·韦尔奇用了一个词叫：√A 弃用B 备用C 重用D 利用正确答案： D13. “修己善群,惜福感恩”可以治疗：√A 总是盯着别人的缺点，无法容忍他人的不是B 孤独感强烈，觉得生活多苦难，人生无趣C 自身利益至上，不能为他人着想D 组织成员消极怠工正确答案： B14. 做领导人的最高境界是：√A 亲誉之B 畏之C 无为而无所不为D 侮之正确答案： C15. 一个人来到公司首先是：√A 为公司做事情B 为了自己C 为了工作D 为了创造正确答案： B。
职场两性相处艺术满分试卷
课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！得分: 100学习课程：职场两性相处艺术单选题1.两个人的情感为什么会比较持久、会比较愿意互动，是因为：（）回答：正确1. A 两个人有相同背景2. B 两个人有舆论支持3. C 两个人有经济基础4. D 两个人有感恩之情2.一个人的价值观至少有：（）回答：正确1. A 3000个到4000个不等2. B 2000个到3000个不等3. C 4000个到5000个不等4. D 3000个到5000个不等3.当两人相爱，相互吸引时，相同的价值观需要：（）回答：正确1. A 五六个2. B 十几个3. C 几十个4. D 近百个4.想办法找到可以协调的、可以接受的方法，这属于：（）回答：正确1. A 和谐期2. B 权力抗争期3. C 罗曼蒂克期4. D 相互妥协期5.男人的人生排行榜上排第一的是：（）回答：正确1. A 事业2. B 家庭3. C 理想4. D 感情6.熟年离婚属于家庭金钱关系中的：（）回答：正确1. A 随性支付2. B 一个人统筹管理3. C 认领支付4. D 管理支付7.家庭的成长要经历的第一个阶段是：（）回答：正确1. A 互吵2. B 一人吵3. C 带动成长4. D 共同成长8.我想办法将我的感受，我的需要说出来，让你不要误会我，这叫做：（）回答：正确1. A 平等交流2. B 冷却处理3. C 相互沟通4. D 自主思考9.恋爱很快会消失的，但最重要的是：（）回答：正确1. A 曾经拥有2. B 感恩之情3. C 勇敢面对4. D 重新开始10.两性相处感情发展的第三个阶段是：（）回答：正确1. A 罗曼蒂克期2. B 和谐期3. C 权力抗争期4. D 相互妥协期11.两性相处处理家庭金钱关系的方式不包括：（）回答：正确1. A 自主支付2. B 一人统筹管理3. C 随性支付4. D 管理支付12.在职场上，面对婚姻外遇的现象要经历的阶段不包括：（）回答：正确1. A 痛苦期2. B 寻因期3. C 冷战期4. D 努力期13.两性的相处，1+1＝1 阶段是：（）回答：正确1. A 双方在一起什么也没有改变，很融洽2. B 双方都有成长3. C 两个人不开心了、不高兴了，常常在吵架4. D 双方有一方依赖性太强14.女人在人生的排行榜上排在第一位的是：（）回答：正确1. A 事业2. B 家庭3. C 小孩4. D 爱人15.在两性的家庭生活中，要处理好亲子关系，首先要处理好的是：（）回答：正确1. A 婆媳关系2. B 夫妻关系3. C 娘家关系4. D 床第关系。
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课后测试
测试成绩：86.67分。
恭喜您顺利通过考试！
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1、下列说法不正确的一项是：（）（6.67 分）
•
A
•
男性情感表达一般比女性快速
•
B
•
男性渴望谈感情又渴望有个人自由的空间和时间
•
C
•
女性若得不到爱人的情感响应，容易陷入自言自语
•
D
•
女性表达内心感受比男性较躲闪逃躲
•
正确答案:D
•
•
2、当两人相爱，相互吸引时，相同的价值观需要：（）（6.67 分）
•
A
•
五六个
•
B
•
十几个
•
C
•
几十个
•
D
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近百个
•
正确答案:A
•
•
3、我们这一生要学习的是：（）（6.67 分）•
A
•
如何实现自己的人生规划
•
B
•
怎么让周围的人去肯定自己的价值
•
C
•
怎么去实现自己的价值和社会价值
•
D
•
怎么让自己活得很自在、很快乐、很勇敢
•
正确答案:D
•
•
4、在家庭里面，个人成就其实就是：（）（6.67 分）•
A
•
个人的初级成就
•
B
•
社会的初级成就
•
C
•
家庭的共同成就
•
D
•
社会的共同成就
•
正确答案:C
•
•
5、熟年离婚属于家庭金钱关系中的：（）（6.67 分）•
A
•
随性支付
•
B
•
一个人统筹管理
•
C
•
认领支付
•
D
•
管理支付
•
正确答案:B
•
•
6、恋爱很快会消失的，但最重要的是：（）（6.67 分）•
A
•
曾经拥有
•
B
•
感恩之情
•
C
•
勇敢面对
•
D
•
重新开始
•
正确答案:B
•
•
7、真正的爱是：（）（6.67 分）
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A
•
让所有人都满意的
•
B
•
不计较任何代价的
•
C
•
心里没有恐惧的
•
D
•
转瞬即逝的
•
正确答案:C
•
•
8、两性相处的1+1=0的阶段叫做：（）（6.67 分）•
A
•
相互妥协期
•
•
罗曼蒂克期
•
C
•
和谐期
•
D
•
权力抗争期
•
正确答案:D
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9、恋爱是有时间性的，美国的一个研究里面发现，真正有感觉的恋爱通常维持
的时间是：（）（6.67 分）
•
A
•
1年到2年左右
•
B
•
1.5年到3年左右
•
•
2年到3年左右
•
D
•
3年到5年左右
•
正确答案:B
•
•
10、未婚男性三个F的情感特质不包括：（）（6.67 分）•
A
•
fast（表达情感比女性较快速）
•
B
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Flight（表达内心感受比女性较逃躲）
•
C
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Free（渴望谈情感又希望有个人自由的时间和空间）
•
D
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self talk（若得不到爱人的情感响应，容易陷入自言自语）
•
正确答案:D
•
•
11、两性相处感情发展的第三个阶段是：（）（6.67 分）•
A
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罗曼蒂克期
•
B
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和谐期
•
C
•
权力抗争期
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D
•
相互妥协期
•
正确答案:B
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12、职场“亚情人”指的是：（）（6.67 分）
•
A
•
界于朋友跟真正的情人之间的好朋友
•
B
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第二个情人
•
C
•
介于自己和爱人中间的第三者
•
D
•
仅次于情人的另外一个情人
•
正确答案:A
•
•
13、两性的相处，1+1＝1 阶段是：（）（6.67 分）•
A
•
双方在一起什么也没有改变，很融洽
•
B
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双方都有成长
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C
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两个人不开心了、不高兴了，常常在吵架
•
D
•
双方有一方依赖性太强
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正确答案:D
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14、女人在人生的排行榜上排在第一位的是：（）（6.67 分）•
A
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事业
•
B
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家庭
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C
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小孩
•
D
•
爱人
•
正确答案:B
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•
15、婆媳中间一个很重要的角色是：（）（6.62分）•
A
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公公
•
B
•
小孩
•
C
•
男人
•
D
•
媳妇
•
正确答案:C •。