社会资本影响效应研究综述

社会资本影响效应研究综述
一、引言
自1980年法国社会学家皮埃尔·布迪厄发表题为《社会资本的随笔》的短文以来，社会资本的概念逐渐引起学术界的重视。

近年来，对社会资本的研究越来越多，社会资本成为社会学、经济学和管理学等多个学科的重要术语。

研究普遍认为，社会资本作为一种影响人们行为方式的制度、关系、态度与价值观念的综合体，在个人、团体和组织的发展过程中发挥着非常重要的作用。

尽管关于社会资本的影响效应研究文献非常多，但研究者们都是从独立的某一方面来讨论，这样对于人们系统全面的认识社会资本是不够的。

在经济学中，“当一个人的消费或企业的生产活动对另一个的效用或另一家企业的生产产生一种原非本意的影响时，就会出现外部性”。

依据公共物品非竞争性和非排他性的划分方法，社会资本属于“准公共物品”范畴，具有非排他性，所以社会资本便也具有了“外部性”。

本文通过归纳整理前人们的研究，从社会资本的两个分析层面上综述了社会资本的积极效应及消极效应，使人们客观全面的认识社会资本的作用机制，更好的指导个人、团体和组织的行为活动，并对以后的研究提出了展望。

二、社会资本基本理论分析
1916年第一次出现了社会资本的概念，主要是指嵌入在社会关系和社会网络中的资源。

但是随后的几年，社会资本并未引起学术界的重视。

而对于社会资本的构成，学者们从不同的领域有着不同
的表述。

著名学者帕特南把社会资本理解为社会组织的特征，因此“信任、规范和网络”被他看作社会资本的基本构成要素。

对于社会资本构成问题的论述，最早来自科尔曼，他对社会资本形式的讨论引起了人们的广泛兴趣。

后来的学者立足于确立社会资本的分析层面，希望依据此来说明社会资本的构成。

最早用社会资本分析层面研究来说明社会资本构成的学者是社会学家林南，他划分了社会资本的两个分析层面：个人分析层面和团体分析层面。

运用政治学的一般分析方法，我们还可以把团体分析层面再次划分为以社会组织（企业）为单位的分析层面和以国家为单位的分析层面。

由于存在社会资本的多层面性，社会资本的研究更为丰富。

本文通过对前人研究的总结和分析，主要从个体分析层面以及社会组织（企业）分析层面来分析社会资本对经济社会的影响效应。

三、社会资本的积极效应
有关社会资本的研究大体分为四个方面：一是从比较宽泛的经济文化关系角度进行研究，二是从制度经济学的角度研究网络对于经济和社会发展的意义，三是直接以社会资本作为对象的理论研究，四是社会资本功效的研究。

本文主要从社会资本的两个层面出发，关注社会资本对经济和社会发展的功效。

第一，个人层面的社会资本。

个人所拥有的社会资本是一种隐性的资源，人们需要把它转化成现实的力量才会对个人的行为能力产生影响。

正如波特（1997）所述，一个管理者为企业带来增值的部分来源于其在社会关系中的协调能力。

这就说明，社会资本对于
个体的价值源于能够在各种机遇之间进行联系的能力。

对于个人社会资本的研究并不多，学者对个人社会资本的概念并没有形成统一的认识
对于个人来说，拥有更多的社会资本存量和通过个人所结成的社会网络越密集，它所具有的社会资本就越多，工作生活就越容易。

前人对于个人社会资本的研究相对较少，主要讨论了个人社会资本与大学生就业、行政裁量与司法公正等问题的关系。

胡永远（2007）利用了heckman两步法，估计了个人社会资本因素对大学生就业概率和初始工资的影响，对比分析了非社会资本因素对大学生就业的影响；周佑勇等（2007）指出了中国社会由一张血缘、地缘及其他因素为纽带的关系网所织成，行政机关的行政行为也会受到该网络的影响，从而行政主体在裁量过程中都要考虑作为制度因素补充的“非制度因素”；杨帆（2008）分析了个人社会资本对司法公正的影响，指出由于社会资本自身的属性、传统思想文化原因、制度原因以及司法官员的主体因素等原因，现阶段我国司法公正受到了极大的影响，出现了人情案、关系案、金钱案，损害了社会公众对司法的信心。

第二，企业层面的社会资本。

从二十世纪九十年代起，关于企业社会资本的研究文献越来越丰富，研究者们分别从不同的视角下对企业社会资本进行了界定。

nahapiet 和ghoshal（ 1997）指出，企业社会资本是嵌入到企业的、可利用的、源于个体或社会单元所占有的关系网络中的实际或潜在的资源。

国内学者，边燕杰、丘海
雄是国内最早提出企业社会资本概念的学者，他们（2000）指出，企业社会资本是企业通过与经济领域的各个方面发生的纵向联系、横向联系和社会联系而摄取稀缺资源的能力。

从上述综述中可以看出，学术界对于企业社会资本的概念界定还不统一，这导致了企业社会资本的研究成果杂乱无章。

国内，边燕杰、丘海雄（2000）的研究表明在企业所有制类型和产业类型、企业家的受教育程度和行政级别一致的基础上，企业的社会资本量大，其人均生产总值越高，即社会资本对人均生产总值具有很大的提升作用。

还通过案例说明，企业之所以有这样的功能，是因为企业社会资本通过促进不同企业之间或企业内部不同部门间的资源交换和整合以提升企业价值创造水平，从而提高企业的技术创新能力，创建竞争优势，并且提高了办事成功率。

四、社会资本的消极效应
国内外社会资本的研究取得了卓越的效果，研究涉及到了社会生活的方方面面，表明社会资本与企业发展、经济增长的关系，到扩展到技术创新、可持续发展问题，再到大学生和下岗职工的就业问题、移民问题、贫困问题、社区和乡村的治理问题、劳动力转移问题、社会参与和民主政治等等问题。

针对这些问题的大多数研究集中于社会资本的积极效应，而我们在认识这些积极效应的同时也要认清社会资本也存在“消极外部性”。

对于社会资本消极外部性，波特斯（portes）提出的观点是独特的，是第一个详细分析社会资本消极作用的学者。

他指出社会资
本具有双重作用，不仅有其积极作用，而且还有其负面影响。

波特斯认为“消极的社会资本”有四个消极后果：“排斥圈外人；对团体成员要求过多；限制个人自由以及用规范消除差异。

”
国内学者对于社会资本的消极外部性的研究较少。

周建国（2002）指出了社会资本分布存在非均衡性，明确了这种非均衡性产生三个负面影响：形成封闭网络，妨碍社会资源的流动；使团体内整合过程中，团体间“链合”太弱；扼杀人的独立精神，造成盲目崇拜。

卜长莉（2006）认为社会资本具有负面效应，分别从社会资本存量不足、传统社会资本和现代社会资本的脱节以及社会资本结构不平衡三方面表现出来。

她指出转型时期的中国，要利用社会资本的优势，通过增加社会资本存量、利用制度创新以及合理调整社会资本结构等措施构建社会资本，克服社会资本的负面效应。

白璇（2012）指出社会资本是一把“双刃剑”，既有社会支持也存在社会成本。

文章提醒企业家要认识社会资本存在负面效应，不要盲目的扩大社会资本。

他还指出社会成本中决策自由限制对创新绩效的负面影响作用最大，而从社会资本中获得的资金支持和资源支持的积极贡献较大，为了能够进一步减少社会资本对企业家决策自由的限制，同时增加其带来的资金和资源支持，企业家需要努力营造网络成员之间的相互信任。

五、研究展望
理论上讲，社会资本概念以及社会资本基本理论的研究发展在
学术界具有深远的影响意义；实践中，社会资本作为客观存在的一种资本形式，对于经济效率的提高、社会的蓬勃发展以及企业绩效的改善等方面都扮演了重要的角色，所以我们把社会资本作为经济生活中不可或缺的资源。

但是，通过文献的整理、归类发现，国内外学者对社会资本的研究主要集中在从各自不同的领域对社会资本概念的界定或社会资本实证方面的一些研究，存在着局限性。

未来对社会资本的研究主要体现在以下几个方面：
第一，社会资本的作用机制的更深入研究。

社会资本虽然是一种无形的资源，但对个人、组织甚至是国家的影响都是有形的。

社会资本将分散的关系资源通过网络联系到一起，在网络中他们之间相互交流、配置资源，最后实现各自的利益，从而有利于社会的稳定和谐。

因此，今后的研究在注意不同层面社会资本对个人社会的影响方面，还要进一步研究不同类型社会资本的作用机制，更进一步解释社会资本与经济增长、社会发展的关系。

第二，加强社会资本负面影响研究。

社会资本作为社会不可或缺的资源，对于一个国家或一个组织来讲具有“粘合剂”的作用，有助于促进经济增长和繁荣、有利于持续发展、有利于建立良好的信用社会。

但是，我们也要认清社会资本确实存在“消极”一面，表现在现实生活中的“拉关系、走后门”现象。

因此，我们今后不能只关注与社会资本积极效应的研究，也要加强其“消极效应”的研究，使人们客观全面的认识社会资本。

（作者单位：山东财经大学工商管理学院）。