采煤技术员岗位职责
采矿技术员的岗位职责3篇
采矿技术员的岗位职责3篇采矿技术员的岗位职责11、在矿总工程师的下，全面负责本工区的技术管理工作。
2、负责编制各掘进工作面的施工作业规程和安全技术措施，并向全体职工认真传达贯彻，经常深入作业现场检查规程的执行情况，当规程措施与现场不符时，及时编写补充措施，并对原规程措施进行修订。
3、负责本工区职工安全技术知识的学习和“三大规程”的落实，经常职工进行岗位练兵和技术比武活动，教育职工上标准岗、干标准活，不断提高职工的技术素质和业务水。
4、协助区长认真搞好质量标准化和安全评估工作，抓好材料消耗和劳动管理工作，采取积极有效的技术措施，杜绝“三违”现象，避免安全事故、提高工程质量、降低材料消耗、提高劳动生产率。
5、认真抓好各掘进工作面的正规循环作业，搞好各迎头的接续准备工作，分析研究各掘进队的安全生产动态，严格执行事故的追查、分析和处理，不断总结经验教训，确保安全生产。
6、深入职工、深入现场，搞好研究，及时总结本工区安全生产和技术方面的.方法和经验，不断学习新知识，推广新技术和新经验。
7、负责搜集本工区各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取有效的技术措施，完成各项技术经济指标。
采矿技术员的岗位职责2一、岗位内容1、负责采煤队作业规程、技术措施的督促、落实、考核、复审工作。
2、抓好综采工作面质量标准化工作，确保达到州级以上等级。
3、负责定期采煤工作面工程质量自检，确保工作面质量标准化动态达标。
4、负责采煤专业资料收集整理建档工作，保证资料齐全。
5、负责采煤工作面现场指导工作，确保工作面安全生产。
6、抓好科技创新项目的落实和新工艺、新技术的推广应用。
7、负责督促采煤队定期进行采煤工作面的设备检修，确保设备完好率达标。
8、负责采煤工作面矿压观测仪器、仪表管理工作。
二、责任追究：1、采煤队出现无规程、措施施工，罚款100元；规程措施与现场不符罚款50元。
2、工作面质量标准化验收达不到州级标准，罚款100元。
采煤技术岗位职责内容
采煤技术岗位职责内容采煤技术岗位是指在煤矿采煤过程中负责技术工作的职位，主要包括采煤工艺、设备操作、安全管理等方面的职责。
以下是采煤技术岗位的职责内容：一、采煤工艺职责1. 分析和研究煤矿矿井结构、岩层特征、煤质状况等，编制采煤工艺方案。
2. 根据煤层厚度、坡度、倾角等条件，制定采煤工艺操作指导书。
3. 监督检查采煤现场操作，确保采煤工艺的正常进行。
4. 分析矿井通风、拱形控制等问题，提出相应的解决方案。
5. 负责采煤工艺改进和优化，提高采煤效率和煤炭回收率。
二、设备操作职责1. 熟悉采煤机、运输机、刮板输送机等采煤设备的原理和操作方法。
2. 负责采煤设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。
3. 检查采煤设备的工作状态，及时发现和解决设备故障。
4. 对设备操作人员进行培训和指导，提高操作技术水平。
5. 协调设备运行和煤矿生产计划，确保采煤进度的完成。
三、安全管理职责1. 制定采煤作业安全规程和操作标准，确保作业安全可靠。
2. 负责安排采煤作业前的安全检查和防范措施的制定。
3. 指导和监督煤矿现场操作人员遵守安全操作规程。
4. 参与事故调查和分析，提出相应改进措施，预防类似事故再次发生。
5. 培训操作人员有关安全知识和应急处理技能，提高应对突发情况的能力。
四、技术支持职责1. 提供解决技术问题的技术支持服务，解答操作人员的疑问。
2. 搜集和整理煤炭行业的技术资料，更新和完善采煤技术知识体系。
3. 参与研究煤炭资源的勘探和开发技术，提出新技术的应用建议。
4. 参与行业技术交流会议和煤矿技术研讨会，与同行专家交流技术经验。
5. 跟踪国内外采煤技术的发展趋势，提出煤矿技术改进的建议。
五、质量管理职责1. 负责对采煤产品的质量进行抽查和监督，确保产品合格。
2. 建立采煤产品质量控制体系，制定和修订产品质量标准。
3. 参与采煤设备的选型和采购，确保设备质量符合要求。
4. 组织并参与产品质量问题的调查和处理，采取相应措施防止类似问题再次发生。
采煤队技术人员岗位职责
采煤队技术人员岗位职责
采煤队技术人员是煤矿工程的重要组成部分，他们负责煤矿生
产过程中的技术任务，以确保采煤工作的高效性和安全性。
以下是
采煤队技术人员的岗位职责。
1. 计划制定：采煤队技术人员负责编制矿井采煤计划，包括进
出坑计划、掘进进尺规划、煤柱大小计算等，使采煤作业有序进行。
2. 设备维护：采煤队技术人员有责任对采煤设备进行维护和修理，确保设备运行稳定，协调设备的调试和维修工作。
3. 质量管理：采煤队技术人员要负责采煤质量的管理工作。
他
们会定期与矿工沟通，检查采煤质量符合规范，确保煤炭的质量合格。
4. 安全管理：采煤队技术人员要负责安全管理工作。
他们会在
采煤过程中为矿工制定完善的安全措施，并确保煤矿生产安全。
做
好管道风险管控、火灾爆炸预防等工作。
5. 报告撰写：采煤队技术人员要及时向上级报告工作进展，及
时反馈矿井生产状况，为矿井管理者提供决策依据。
以上是采煤队技术人员的岗位职责，他们承担了矿井工作的具
体管理、技术和实际操作任务。
他们需要有一定的工程类技术知识
和管理能力，以及负责任的态度，以确保采煤作业高效、安全、合法。
综采队采煤技术员岗位责任制
综采队采煤技术员岗位责任制
1、仔细贯彻执行上级有关平安生产指令、指示和三大规程，坚持平安第一的生产方针，仔细做好本区队的采煤工作。
2、依据生产方案，深化实际，在总工程师统指挥下，以及在队长的领导下，仔细编写作业规程和各类施工措施，杜绝无措施施工。
规程措施符合实际，切实可行，努力搞好工作面技术管理和生产管理，对已审查的规程要准时贯彻并组织实施。
3、当工作面消失地质条件变化，如过老巷、溜煤眼、硐室、工作面初次来压、收尾等，要准时编写补充措施，仔细传达贯彻，实现平安生产。
4、加强对采煤工艺的现场管理，防止工作面上窜下滑，常常核对两端头超前和拖后进尺状况，确保正常生产。
5、乐观推广采煤新工艺、新方法，留意搞好采煤小改小革，加强生产技术管理，提高煤炭回收率。
6、乐观主动供应各种资料及合理化建议，搞好采煤技术档案管理，准时填写和报送图表，帮助有关人员编写方案和措施，对业务部门要求审报的各种图表必需准时精确地上报。
7、加强工程质量管理，帮助队长制定适合本队状况的验收制度，努力使采煤质量始终保持部级标准。
8、常常组织职工进行采煤业务学习和平安学问及三大
规程的学习，不断提高职工的平安意识，增加职工业务和自主保安力量。
9、深化现场解决实际问题，当工作面消失种类事故时，必需准时赶到现场，查明缘由，制定相应措施，落实人员进行处理。
10、为队长出谋划策，当好队长的参谋，与其他队干部搞好协作，保证完成生产任务。
实现平安生产。
采煤技术员岗位责任制
采煤技术员岗位责任制一、岗位职责采煤技术员是煤炭生产中的关键人物，其职责主要包括以下几个方面：1.提供技术支持：为保障安全生产，采煤技术员需根据生产现场情况提供科学、合理的技术支持，包括煤质分析、制定方案等。
2.安全生产负责：采煤技术员需负责制定和执行安全生产方案，规范作业流程，确保生产过程中的安全生产。
3.生产数据分析：采煤技术员需对生产数据进行分析和统计，从采煤效率、成本、质量等角度进行分析，并根据分析结果提出优化建议。
4.设备维护：采煤技术员需负责对矿井设备进行维护、保养，及时排除各种安全隐患。
二、岗位要求1.教育背景：采煤技术员岗位要求拥有煤炭相关专业学历，如煤炭工程、采矿工程等。
2.专业知识：采煤技术员需掌握有关煤炭生产、煤质分析、矿井工程等专业知识，了解煤炭市场情况，注重新技术、新材料、新工艺的学习和应用。
3.经验要求：采煤技术员岗位要求具备3年以上相关岗位工作经验，对煤矿生产流程及日常管理有深入了解。
4.技能要求：采煤技术员岗位需要熟练掌握煤炭生产中的技术和工艺，能熟练操作常用的计算机软件和设备。
三、考核制度为保证采煤技术员负责工作的效率和质量，需要建立完善的考核制度。
1.职业水平考核：采煤技术员岗位要求通过一定的职业水平考核，以检验其专业水平和业务功底是否达到要求。
2.业绩考核：通过对生产效益、成本控制、煤质管理等方面进行评估，以综合衡量采煤技术员的工作业绩。
3.安全考核：对采煤场地是否存在安全隐患、是否遵守规定的安全生产措施等进行考核，以确保生产安全。
四、福利待遇针对采煤技术员的特殊工作性质，需要为其提供一些较好的福利待遇：1.薪资待遇：采煤技术员的薪资水平要符合市场水平，且应根据其工作职责和实际表现进行差异化分配。
2.岗位职称：采煤技术员岗位需要建立相关的职称评定机制，可以为员工提供岗位职称的晋级、薪资差异化等优惠。
3.健康保障：为采煤技术员提供良好的健康保障，如提供体检等服务，确保员工的身体状况。
采煤工区技术员安全生产责任制
采煤工区技术员安全生产责任制
采煤工区技术员的安全生产责任制是指技术员在采煤工区中对安全生产工作负有的责任和义务。
具体要求如下：
1.技术员要严格遵守国家和企业的相关安全生产法律法规，熟悉采煤工区的安全生产管理制度和操作规程，并将其落实到实际工作中。
2.技术员要对采煤工区的安全风险进行全面的分析和评估，制定有效的安全预警措施和应急处置方案，确保事故发生时能及时应对。
3.技术员要负责对采煤工区的安全设备和工具进行定期检查和维护保养，确保其正常运行和安全可靠。
4.技术员要对采煤工区的作业人员进行安全教育和培训，提高他们的安全意识和应急能力，并进行安全行为监督和检查。
5.技术员要及时报告和上报采煤工区的安全事故、隐患和异常情况，并配合有关部门进行调查和处理。
6.技术员要参与采煤工区的安全检查和评估工作，及时发现和解决存在的安全问题，确保安全生产的可持续发展。
7.技术员要不断学习和研究安全生产的新知识、新技术和新方法，提高自身的安全管理水平和能力。
采煤工区技术员的安全生产责任制的落实，能够有效提高采煤工区的安全生产水平，保障工人的安全和健康。
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采煤队采煤技术员岗位责任制
采煤队采煤技术员岗位责任制
主要包括以下几个方面：
1. 采煤技术员需负责煤矿采矿工作的技术管理和技术支持，确保采矿工作的安全、高效进行。
2. 采煤技术员需负责编制和实施矿井开采方案，确保开采工作按照规定的步骤和流程进行。
3. 采煤技术员需组织开展煤层水文地质和地质勘探工作，为矿井开采提供科学依据。
4. 采煤技术员需监测和分析矿井的地质构造和煤层变动情况，及时提出应对措施，保障开采工作的安全。
5. 采煤技术员需指导和监督采煤工人的操作技术，并提供必要的技术培训和指导，提高采煤工人的技术水平。
6. 采煤技术员需协助完成煤矿安全监察和环境保护工作，确保矿井的安全和环境的保护。
7. 采煤技术员需及时报告和处理采矿过程中的安全事故和环境问题，确保事故和问题能够及时得到解决。
总之，采煤技术员岗位责任制主要是确保煤矿开采工作按照规定进行，保障开采工作的安全和高效进行。
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采煤技术员岗位责任制范本（2篇）
采煤技术员岗位责任制范本采煤技术员是煤矿生产中的重要岗位之一，负责监控和控制采煤过程中的技术参数，确保煤矿的生产安全和高效。
下面是采煤技术员岗位责任制范本：一、工作职责1.负责日常采煤工作的技术管理，保障采煤工作的正常运行；2.监控并控制采煤机和相关设备的运转状况，及时发现和处理异常情况；3.负责编制和执行采煤工作的技术方案和施工计划，确保采煤过程的顺利进行；4.监测煤层气体含量和瓦斯抽采系统的运行情况，并及时报告相关部门；5.协助工作区域的安全检查和事故调查，提出改进意见和措施；6.负责采煤工作中使用的设备和工艺的技术改进和优化，提高生产效率和安全性；7.培训和指导下属采煤工人，提高他们的技术水平和安全意识；8.参与安全生产培训和应急演练，熟悉煤矿安全管理制度和应急预案；9.按照上级领导的要求，完成其他相关工作。
二、资质要求1.具备硕士及以上学历，专业为采矿工程、矿井通风与安全工程等相关专业；2.具备三年以上煤矿工作经验，熟悉相关法律法规和行业标准；3.持有矿井安全工程师或煤矿采掘工程师等相关职业资格证书；4.掌握采煤工艺和设备的操作和维护知识，了解相关软件的使用方法；5.具备较强的组织能力和沟通能力，能够有效协调各方资源；6.严格遵守安全生产规章制度，具备良好的职业道德和团队合作精神。
三、绩效考核1.按照采煤生产计划和安全目标，完成采煤工作任务；2.确保采煤过程中的安全和环保指标符合规定要求；3.在煤矿事故中保持零事故记录；4.及时发现和解决采煤过程中的技术问题，提高采煤效率；5.指导下属采煤工人提高工作技能和安全意识；6.积极参与煤矿安全培训和应急演练。
四、工作环境1.在矿井及地下作业场所工作，经常接触噪音、粉尘和高温等有害环境；2.需经常下井和在采煤工作面进行工作，需具备一定的体力和耐力。
以上是采煤技术员岗位责任制范本，旨在明确岗位职责和要求，促进煤矿的安全生产和高效运行。
采煤技术员岗位责任制范本（二）一、岗位职责1. 负责制定和落实每日采煤计划，确保工作顺利进行。
煤矿技术员岗位职责(通用9篇)
煤矿技术员岗位职责〔通用9篇〕煤矿技术员岗位职责〔通用9篇〕煤矿技术员岗位职责篇11、对全矿煤炭消费中的采、掘、维消费工艺全过程负责，承当采掘(维)方法、采掘(维)工艺、采区布置、程度延深、采掘接续、顶板管理以及《作业规程》、《技术措施》的业务保安工作。
2、全面负责业务范围内的工程质量工作，严格兑现质量标准化施行细那么。
3、积极采取措施，努力推广先进的采、掘新技术和管理方法，进步单产、单进程度，加强高产、高效采、掘队的建立，促进采、掘机械化程度的逐步进步，从而进步矿井防灾、抗灾的才能。
4、负责编制采、掘、维消费工程方案和处理重大隐患的方案，做好工程平衡工作，并检查执行情况。
5、抓好采、掘、维作业规程的编制、审批和贯彻落实，催促所辖范围建立和落实平安消费责任制。
6、参加审查矿井长远设计、开拓延深、采区方案设计和技术措施时，要严格执行《煤矿平安规程》的规定。
7、组织新采区的设计和新工程的移交验收工作，凡达不到工程验收标准，没有保证平安和消除重大隐患的设施、保护和技术措施，不予验收。
8、负责组织制定全矿采、掘、维作业规程管理方法，井巷工程技术标准，采、掘、维工程技术操作规程和顶板管理细那么，并检查催促施行。
着重抓好回采工作面的初次放顶、收尾和突出区域的支护工作，杜绝重大事故的发生。
9、参加全矿的平安、质量标准化检查工作，提出所属业务范围的整改意见，并负责催促、检查其落实情况。
煤矿技术员岗位职责篇2(1) 根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案，并编制相关采矿设计、作业指导书，对作业班组进展技术交底。
(2)参与每月编制采矿消费方案，对施工消费进度方案的安排提出合理建议。
(3)采场设计时综合考虑开采矿量、矿石品位、贫化率等技术数据，及时整理并存档。
(4)开采过程中深化施工现场，及时理解各工作面施工消费情况，做好各项技术参数记录，通过理论优化采矿参数。
(5)参与或主持各分项工程的设计，施工，质检工作。
采矿技术员岗位职责
采矿技术员岗位职责采矿技术员岗位职责1一、岗位责任1、认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本企业的技术管理工作。
2、对各作业地点及时进行规程措施的现场校对。
3、根据现场情况指导施工员编制好作业规程和安全技术措施。
4、从技术上加强顶板管理、避免顶板事故。
在顶板管理中发现异常情况及时向领导提出建议。
5、进行采掘工作面的工程质量检查、验收、评比，积极参与煤矿采、掘安全质量标准化检查、考核等工作。
6、参加矿年度、季度及月生产计划的编制。
7、参与编制矿井采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。
8、及时完成领导安排的各项工程的方案及施工设计。
9、按时完成领导交给的临时任务。
10、按技术处管理规定坚持支护质量和顶板动态监测，并有健全的分析和处理责任制，有记录资料。
11、负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。
12、参加采掘工作面作业规程、措施的审查，组织采、掘工作面贯彻规程、措施的检查活动。
13、要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采、掘工程的进度及工作面支护状况等情况，及时向本单位领导汇报。
14、参与灾害预防和处理计划、应急救援预案和安全技术措施的编制；参与公司组织的救灾演习和反风演习。
15、及时上报各类技术资料、报表。
16、建立煤矿技术档案，做好煤矿技术资料的整理归档工作。
17、按规定参加本科室或工会组织的学习和培训，提高业务技术二、责任追究1、有下列行为之一的，给予采掘设计技术员警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任；一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。
四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采掘设计技术员开除的纪律处分；构成犯罪的.，依法追究刑事责任：一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；二）伪造、故意破坏为煤矿事故现场的；三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供有关情况和资料的。
采煤主管技术员安全生产岗位职责
采煤主管技术员安全生产岗位职责采煤主管技术员是我矿采煤安全生产技术管理的第一责任者，负责矿井的采煤技术管理工作。
采煤主管技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业技术知识，并依法经过培训持证上岗。
采煤主管技术员在工作中尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。
（一）、岗位职责第1条积极配合矿总工程师、生产技术部部长开展技术管理工作，认真组织采煤连队的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
第2条保证每项工程开工前作业规程或措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。
第3条编制采煤工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。
第4条定期复查采煤工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。
第5条负责协助公司培训部门对采煤连队进行岗前培训，从业人员考核合格后，方可安排上岗操作。
第6条要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行指导。
第7条地质条件发生变化（断层、陷落柱、破碎带、煤层变薄、老巷、托伪顶、夹矸、留底煤、软底等）时，采煤主管技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。
第8条对采区生产系统排查出来的安全隐患，要及时落实整改。
第9条按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议。
第10条协助生产技术部部长和采煤连队队长组织好本采区的安全质量标准化活动。
第11条要掌握工作面顶板来压的规律性，分析研究安全生产动态，认真抓好工作面的正规循环作业，搞好工作面的搬家和接续准备工作。
第12条组织好调查研究，及时总结安全生产、技术方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验。
第13条负责搜集各种技术经济指标的资料，技术分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。
第14条必须尽职尽责，杜绝三违现象。
（二）、责任追究第15条有下列行为之一的，给予采煤主管技术员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
采煤队采煤技术员岗位责任制（5篇）
采煤队采煤技术员岗位责任制１、在业务方面服从矿、队领导的指挥，充分发挥参谋的作用。
２、在技术方面，按照矿总的决策，负责编写采区作业规程。
３、努力学习业务及国内外先进技术，与我矿的具体实际相结合。
为提高工效，降低消耗，确保安全而努力。
４、如在生产中发现问题，应与队有关领导一起在现场指挥生产。
５、积极开展多种形式的职工培训(业余培训、专题讲座)，努力提高职工的文化、业务素质。
６、对生产中发现的问题，应协助队领导研究处理方案，并负责编写专项措施及审批工作。
积极开展技术革新工作。
７、负责各类检查的技术准备工作。
采煤队采煤技术员岗位责任制（2）采煤队采煤技术员的岗位责任制是指技术员在采煤作业中所承担的职责和义务。
一般来说，采煤技术员的岗位责任包括以下几个方面：1. 前期工作：负责采煤前的技术准备工作，包括制定采煤计划、设计采煤方法和方案、确定开采工序等。
2. 采煤过程监控：负责监控采煤过程中的各项指标，包括产量、质量、安全等，及时发现和解决问题。
3. 技术支持：为矿井管理人员和采煤队伍提供技术支持和指导，解答技术难题，提供解决方案。
4. 安全监督：负责采煤现场的安全监督，检查和指导采煤队员的安全操作，保证采煤作业的安全进行。
5. 资料归档：负责采煤过程中产生的相关技术资料的整理和归档，以备后续查阅和分析。
6. 培训指导：对新进人员进行技术培训和指导，提高采煤队伍的整体技术水平。
除了以上责任，采煤技术员还需遵守相关的国家法律法规、行业规范和企业制度，保证采煤作业的合规性和高效性。
同时，还需积极参与技术研究和创新，提升自己的专业素质和能力。
采煤队采煤技术员岗位责任制（3）采煤技术员是采煤队中非常重要的岗位之一，他们负责监督和控制采煤过程中的技术参数，确保采煤工作的安全和高效进行。
采煤技术员的岗位责任制主要包括以下几个方面：一、熟悉采煤技术和设备1. 熟悉采煤过程中各类设备的使用方法和操作规程；2. 熟悉各类采煤工艺流程以及相关技术参数的调整方法；3. 深入了解采煤区域地质条件，掌握各类地质灾害的形成机理和预防措施。
综采队采煤技术员岗位职责
综采队采煤技术员岗位职责
综采队采煤技术员是煤矿生产管理中的一员，担负着监控综采
作业情况、熟悉生产工艺流程、指导工人操作、协调解决现场问题
等职责，保证煤矿生产持续稳定。
具体岗位职责如下：
1. 领导指导工人正确操作设备，严格遵守安全生产规定。
2. 对煤矿综采设备进行监控管理，保持其正常运作。
3.检测综采设备的性能、质量和使用情况，及时向上级领导反
馈问题，确保设备的稳定运行。
4.了解煤矿生产工艺流程，研究技术参数，在实际生产生活中
总结和提出改进建议。
5.与其他部门协调，协同解决生产现场出现的问题。
6.负责生产报告、生产记录等各项工作。
7.以科学的方法分析采煤技术方案，确保实际作业与计划相符。
8.建立基层管理制度，规范操作规程，做好培训工作。
综采队采煤技术员作为生产管理岗位的核心人员，需要具备扎
实的专业技能，熟悉煤矿设备的运作原理，了解生产过程中的安全
风险和各种制度规定，具备判断问题和解决问题的能力。
同时，还
需要有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够吸收团队成员的
意见和建议，积极推动工作的顺利开展。
采煤队技术员管理制度
采煤队技术员管理制度
一、目的
本管理制度旨在规范采煤队技术员的岗位职责、工作要求和管理方式，提高技术员的工作素质和工作效率。
二、岗位职责
1. 制定和执行采煤队的技术方案、生产计划和工作计划；
2. 负责技术文件的编制和归档，包括采煤工艺、煤层地质、安全标准等；
3. 为采煤队提供技术支持和解决问题的方案；
4. 负责组织技术培训和技术交流，提高采煤队的技术水平；
5. 及时向领导汇报工作进展和问题，并提出改进意见。
三、工作要求
1. 具备扎实的专业知识和技术能力，熟悉采煤工艺和相关技术规范；
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行良好的协作；
3. 具备良好的计划和组织能力，能够制定合理的技术方案和工作计划；
4. 具备较强的问题解决能力和创新能力，能够快速解决技术难题；
5. 具备高度的责任心和敬业精神，能够按时完成工作任务。
四、管理方式
1. 设立技术部门负责技术员的管理工作，由技术部门负责人具体负责；
2. 技术部门负责人要及时与技术员进行沟通，了解其工作进展和问题，并提供必要的帮助和支持；
3. 领导要对技术部门负责人进行定期考核，评估其工作效果和能力；
4. 技术部门负责人要组织技术培训和技术交流活动，提高技术员的专业素质和工作能力；
5. 技术部门负责人要定期组织技术评审，对技术方案和工作计划进行审查。
以上为采煤队技术员管理制度的基本内容，具体的管理措施可以根据实际情况进行进一步制定和完善。
采煤队技术员安全生产责任制
采煤队技术员安全生产责任制
采煤队技术员在安全生产责任制中的主要职责包括以下几个方面：
1. 确保煤矿安全生产的合法合规。
技术员要熟悉煤矿安全生产法律法规和规章制度，制定并组织实施煤矿安全生产的计划和措施，确保煤矿生产过程中的合法合规。
2. 制定和完善煤矿安全生产制度。
技术员应编制和完善煤矿安全生产制度，并及时修订和更新，确保制度的适应性和科学性。
3. 落实和监督煤矿安全措施。
技术员要指导煤矿生产现场的安全措施的实施，监督和检查施工人员是否按照规定使用安全设备、防护装备和作业方法，加强对危险性较大的作业环节的管控，确保煤矿生产现场的安全。
4. 开展煤矿安全教育和培训。
技术员要组织开展煤矿安全教育和培训，提高员工对安全生产的认识和素质，提供必要的安全生产技能培训，提高员工的安全生产能力。
5. 参与煤矿事故调查和应急预案。
技术员要参与煤矿事故调查，对事故原因进行深入分析及时进行整改，同时还要组织编制和完善煤矿应急预案，提前做好各种安全风险的应对措施和预防工作。
6. 建立和加强与相关部门的沟通和协作。
技术员要与煤矿安监部门、职工代表等相关部门进行密切的沟通和协作，及时了解
并反映工作中的问题和难点，共同推动煤矿安全生产工作的开展。
总之，采煤队技术员在安全生产责任制中起着重要的监督和指导作用，保障煤矿生产过程中的安全。
采煤技术员岗位责任制模版
采煤技术员岗位责任制模版岗位责任制是指明岗位职责、权限和责任的一种管理机制。
在采煤行业中，采煤技术员是承担着重要职责的岗位之一。
作为采煤工作的技术支持人员，采煤技术员的职责涉及到采煤方案的设计、采煤参数的分析和优化、采煤设备的调试与维护等多个方面。
本文将就采煤技术员岗位责任制进行论述，主要包括岗位职责、权限和责任三个方面。
一、岗位职责采煤技术员的主要岗位职责包括：1.制定采煤方案：根据矿井实际情况和上级的要求，制定合理的采煤方案，明确各项采煤参数，确保采煤过程的安全和高效进行。
2.分析采煤参数：对采煤过程中产量、能耗、安全生产等关键参数进行分析，找出问题所在，并提出改进建议，以提高矿井的生产效率和经济效益。
3.指导采煤工作：根据采煤方案和相关规定，对采煤作业人员进行技术指导，确保采煤操作的准确性和安全性。
4.采煤设备调试与维护：负责采煤设备的调试和维护工作，保证采煤设备的正常运行，并及时处理设备故障，以减少运行中断和生产损失。
5.编制技术文件：编制各类技术文件，如技术操作规程、设备操作指南等，为采煤过程提供技术参考和操作指导。
二、权限采煤技术员的权限主要包括：1.制定采煤方案的权限：根据自身的专业知识和经验，制定采煤方案，明确各项采煤参数，确保采煤过程的安全和高效进行。
2.采煤参数分析的权限：对采煤过程中的产量、能耗、安全生产等关键参数进行分析，提出改进建议，并参与决策过程，为采煤生产提供技术支持和决策依据。
3.对采煤作业人员的技术指导权限：根据采煤方案和相关规定，对采煤作业人员进行技术指导，确保采煤作业的准确性和安全性。
4.采煤设备调试与维护的权限：负责采煤设备的调试和维护工作，保证采煤设备的正常运行，并及时处理设备故障，以减少运行中断和生产损失。
5.编制技术文件的权限：编制各类技术文件，如技术操作规程、设备操作指南等，为采煤过程提供技术参考和操作指导。
三、责任采煤技术员的责任主要包括：1.安全责任：确保采煤过程的安全进行，在制定采煤方案和技术指导过程中，注重安全因素的考虑，努力降低采煤过程中的安全风险，并对发生的安全事故负有相应的责任。
采煤技术员安全生产岗位责任制（5篇）
采煤技术员安全生产岗位责任制第1条在采煤副科长和采煤工程师的领导下，负责分工范围内的安全技术管理、监督工作。
第2条加强采煤技术资料的收集、整理、保管，建立健全资料台帐，及时将资料归档。
第3条积极与施工单位的技术管理人员交流意见，确保分工范围内的技术工作准确、及时、安全、有效。
第4条参与采煤方面的安全检查和质量验收、质量标准化达标工作。
第5条负责编制采煤方面的作业规程和施工技术措施，参与本专业作业规程会审。
第6条负责落实好矿压观测工作，更好地为现场安全和支护设计提供科学依据。
第7条负责编制采煤方面的报表、技术总结。
第8条对本分管范围内的技术工作负技术责任，协助采煤工程师抓好安全技术工作。
第9条积极完成各项安全考核指标，保障安全生产工作的正常进行。
第10条积极完成领导交办的其它工作。
采煤技术员安全生产岗位责任制（2）采煤技术员在安全生产过程中，负有以下岗位责任：1. 制定安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产工作符合国家法律法规和企业要求。
2. 负责安全生产培训工作，向员工普及和宣传安全生产知识，提高员工的安全意识和能力。
3. 检查和监督作业现场的安全状况，发现安全隐患及时处理，确保工作场所的安全。
4. 参与事故隐患排查和风险评估工作，制定针对性的安全防范措施，防止事故发生。
5. 协助制定安全应急预案，提前做好事故应急准备工作，保障应急救援的有效性和及时性。
6. 参与安全检查和内部审核工作，排查安全管理的不足，提出改进意见和措施。
7. 协助组织安全培训、演练和事故调查，总结经验教训，提出改进建议。
8. 积极参与安全技术改造和新技术应用的评估和推广，提高工作安全性和效率。
以上就是采煤技术员在安全生产岗位上的一些主要责任，通过认真履行这些责任，可以保障采煤工作的安全和稳定进行。
采煤技术员安全生产岗位责任制（3）采煤技术员是煤矿生产过程中起着重要作用的关键岗位之一，也是煤矿安全生产的重要保障。
采煤技术员安全生产岗位责任制是指明采煤技术员在安全生产中的职责和义务，规范其行为，确保煤矿生产安全。
采煤技术员岗位责任制（3篇）
采煤技术员岗位责任制是指采煤技术员在岗位上所承担的职责和义务。
具体岗位责任如下：1. 熟悉矿井地质情况和采煤工艺流程，制定合理的采煤工艺方案。
2. 负责矿井采煤设计和方案的制定，确保采煤工艺的合理性和安全性。
3. 负责矿井地质监测和地质灾害预测工作，及时发现和预防地质灾害。
4. 负责矿井采区的布置和巷道支护设计，确保巷道的稳定和安全。
5. 负责采煤设备的选型和配置，确保设备的正常运行和高效率生产。
6. 对采煤工艺和设备提出改进意见，并跟进改进方案的实施。
7. 负责采煤现场的技术指导和问题解决，确保采煤作业的顺利进行。
8. 参与安全生产培训和技术交流，提高采煤技术水平和安全意识。
9. 配合矿井管理部门的工作，完成上级交办的其他任务。
以上是一般采煤技术员岗位责任制的基本内容，具体的责任和职责可能会根据不同矿井的实际情况有所调整。
采煤技术员岗位责任制（2）的主要职责包括：1. 负责煤矿生产技术管理，制定和实施矿井开发、采煤、掘进等工作的技术方案和施工组织设计，确保生产过程的安全、高效、稳定进行。
2. 负责编制和审核煤矿的技术规程和操作规程，建立并完善技术管理体系，组织技术培训和考核。
3. 执行煤矿采煤工程的方案和施工图纸，指导采煤工作的实施，协调各相关部门的工作，确保煤矿生产的顺利进行。
4. 指导和监督煤矿的掘进、支护、通风、安全等工作，推动采掘工艺和设备的改进，提高生产效率和安全水平。
5. 负责煤矿生产信息的收集、整理和统计，分析煤层赋存情况和采煤工艺参数，做出科学合理的生产决策。
6. 参与煤矿的安全检查和事故调查工作，分析事故原因，制定事故预防措施，提高生产安全水平。
7. 参与煤矿新项目的技术规划和评估工作，提供技术咨询和支持，保证新项目的顺利启动和运行。
8. 根据上级安排，完成与采煤技术相关的其他工作。
采煤技术员岗位责任制（3）作为采煤技术员，岗位责任主要包括以下几个方面：1.进行现场勘察和矿产储量测算，根据调查结果确定采煤设计方案。
采煤队技术员工作职责
采煤队技术员工作职责采煤队技术员是煤炭采矿过程中不可或缺的一种工作岗位。
他们主要负责煤矿的技术研究和生产过程中的技术支持工作，旨在提高煤矿生产效益和安全生产水平。
以下是一些采煤队技术员的工作职责。
1. 提供技术咨询和指导：采煤队技术员主要通过提供技术咨询和指导，帮助煤矿工人解决生产过程中出现的技术难题和问题。
他们可能需要就煤矿工艺流程、设备维护保养、安全防护等方面向煤矿工人提供详细的技术指导。
2. 进行技术研究与开发：采煤队技术员需要对煤矿生产过程中的关键技术进行研究与开发。
例如，他们可能会设计新的采煤工艺流程，改进设备设计和改造，提高采煤效率和安全性。
他们还可能针对特定问题执行实验和测试，以验证新技术的可行性。
3. 编制技术文件和报告：为了保证煤矿的正常运营和监测生产过程的情况，采煤队技术员需要编制技术文件和报告。
这些文件和报告可能包括生产进度报告、技术工艺流程、设备维修保养程序、安全操作规程等。
他们还可能编制技术标准和操作规范，以确保煤炭采矿过程中的一致性和规范性。
4. 进行技术培训：为了提高煤矿工人的技术能力和安全意识，采煤队技术员需要进行技术培训。
他们可能会组织培训课程，教授工人煤矿采矿工艺和操作方法、安全操作规程、急救技能等。
此外，他们还可能定期组织技能竞赛和考核，激励和鼓励工人不断提高自身的技术水平。
5. 维护和管理技术设备：采煤队技术员需要负责维护和管理煤矿的技术设备。
例如，他们可能会定期检查设备性能，确保设备正常运行。
如果发现设备故障或问题，他们需要采取适当的措施进行维修或更换。
此外，他们还需要做好设备库存管理工作，确保煤矿备有足够的备用设备。
6. 参与生产过程管理：采煤队技术员需要参与煤炭生产过程的管理工作。
他们可能会与采矿队长和其他工作人员共同制定生产计划，并根据需求调整生产进度和策略。
他们还需要负责监测煤矿的生产数据，分析和评估生产效益，提出改进建议。
7. 关注安全生产：作为采煤队的技术员，他们需要时刻关注安全生产。
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采煤技术员岗位职责1、负责本岗位的安全质量标准化工作。
2、参与编制年、季采煤工作面接替、协助领导搞好采掘衔接。
3、负责回采工作面作业规程，措施等审签组织工作，妥善收存各回采工作面的技术数据、资料。
工作面回收结束后，及时编写回采总结。
4、经常深入现场检查作业规程、措施的执行情况，及工作面工程质量，文明生产、对生产可再？出现的或已出现问题。
及时提出具体措施。
并汇报有关领导。
5、协助领导努力推广新工艺、新技术、新经验，并有创新和发展。
6、协助搞好岗位标准化培训、检查工作。
7、负责采煤质量标准化和采煤工作面日常验收检查工作。
8、积极完成领导交给的临时性工作。
总工程师助理职责1、总工程师助理在总工程师领导下，负责工作对总工程师负责。
2、负责安全生产教育培训，根据生产计划定期、与定期组织职工或队组进行安全生产技术基础或专业培训指导。
3、负责安全生产技术资料、收集、整理、分类建档管理。
4、负责安全生产技术会议组织、通知、资料准备、会场布置和会议记录。
负责安全生产技术文件、制度、编制、修定发放和传达。
5、配合总工程师进行安全生产技术管理工作。
6、积极完成上级部门和领导部置的其它安全生产工作。
掘进技术员职责1、负责本岗位的安全质量标准化工作。
2、参加编制矿井规划，技术改造方案设计，井巷工程设计，严格遵守三大规程，从技术上确保掘进、开拓作业的安全。
3、参加编制年、季、月度开掘作业计划，搞好采掘衔接。
4、负责全矿井、掘作业规程，技术措施的组织审签，并监督现场执行和贯彻学习情况。
5、及时制于发贯通、开口、变更等安全技术措施。
6、负责开、掘质量标准化和日常工程质量检查。
7、协助领导搞好新工艺、新技术和推广应用。
8、深入一线解决实际问题，并协助领导搞好岗位作业标准化培训、检查工作。
9、积极完成领导交给的临时性工作。
矿压和支护技术员职责1、负责本岗位的安全质量标准化工作。
2、负责工作井下回采工作面及两巷和掘进工作面的矿压观测，做好记录，收集保管技术资料。
3、负责锚杆支护巷道顶板离层监测，锚杆锚固力、预紧力检查与锚杆施工工程质量监督检查。
4、负责开、掘支护用品，井下建工材料。
申报，发放初审，按设计和作业规程，及时提供支护材料消耗计划，并向有关领导汇报。
5、负责支护材料下井前验收，严禁不合格品入井，同时负责支护财料的回收统计和登记，及时向领导反馈支护材料库存，使用情况和质量。
深入井下，裳掘和管理支护使用情况，及时解决现场中出现的支护问题。
6、总结和推入支护管理先进经验和方法。
7、负责回采工作面老顶初次来压，周期来压的矿压顶板。
8、负责矿压仪器、仪表的维护，调试和保管。
9、参与开、采、掘安全质量标准化和日常工程质量验收。
10、积极完成领导交给的临时性工作。
地质技术员职责1、负责本岗位安全质量标准化工作。
2、具体负责编定井下回采、掘进工作面和采质地质说明书。
3、负责回采工作面和掘进面的水情预报和地质构造预测预报。
4、负责编制和绘制矿井必备的其它地质说明和图纸。
完善各种地质调整技术成果资料。
5、负责"两季三防"工作。
6、积极完成领导交给的临时性工作。
测量技术员职责1、负责本岗位安全质量标准化工作。
2、按照施工设计、标确及时标定中、月要线、平因中线、维护偏差同影响工程质量。
3、大小贯通巷道满足《规程》规定要求。
4、为生产设计提供满足实际要求的施工图纸。
5、负责全矿井所有测验工作。
6、负责平面图按规程及标准随采、掘变化及时填位，同时完成等高线的矿改和地质构造，产状要素填图说明，并及时和有并部门交换图纸。
7、做好测量仪器设备的维修，保养和保管工作。
8、积极完成领导交给的临时性工作。
日常工程质量检查程序1、生技科编制技术员跟班检查值班表，并依据设计、作业规程等，编制工程质量检查表（抱括整改指令书和处置栏）。
2、跟班技术员升井后，填写检查表，经各分管队长签字一式两份，一份留队组，一份交生技科。
3、生技科长根据上班检查表安排下班检查技术员检查要求和填写整改指令。
4、月底生技科汇总各项工程队当月工程质量检查表，对照考核制度进行考核。
5、考核结果报综合办核算。
工程验收程序1、工程完工施工队自检、自纠、符合标准向生技科交书面申请。
2、生技科接申请后、责成分管技术员2 个工作日内核对日常工程质量检查指令整改情况、针对施工设计和作业规程编制工程验收计划和验收单向总工汇报。
3、总工接到汇报后1－2 个工作日通知相关部门召开验收工作安排会，记录验收计划和验收单后确定验收时间，组织集体验收。
4、现场验收后由总工当召开验收总结会，进行工程评定、考核、汇审、签字。
5、由生技科报矿长和责人审签。
6、生技科报核算员结算。
工程开工程序1、生技科根据生产和作业计划，提前一周书面通知施工队准备开工。
同时下发施工设计或作业规程和安全措施。
2、确定工程技术员，责成工程技术员提前3天对施工队进行施工设计，规程和措施贯彻学习、考试和学习签字。
3、工程技术员提前5天拟定工程材料单申报。
4、开工前3天生技科通知通风、机电、监控等部门安装施工设备和安全装备。
5、开工前一天生技科汇同安监科对开工前准备工作进行检查（1）设计、规程、措施是了否编制、审签贯彻学习。
（2）施工材料质量是否合格，数量满足施工进度要求。
（3）机电设备和安全设施是否安全有效。
（4）队组劳动组织是否合理。
（5）是否存在其他影响开工的未处置隐患。
以上5项检查合格由生技科发开工通知。
未经生技科通知，颤自开工由生技科按“三违”对违章人员进行处罚。
6、开工后生技科安排工程技术人员每班（天）进行质量检查。
进入日常工程质量检查程序。
工程设计、作业规程和措施编制审签程序所有工程必须有工程设计、作业规程和安全措施具体编制和审签程序如下：1、根据生产和作业工程计划、主管部门提15天向相关部门发出工程内对应项目设计通知，3天内把自设计报回工程主管和部门。
2、工程主管各部门汇总编制设计规程和措施。
3、编制完成报总工阅。
4、总工提前10天组织有关部门和人员进行汇审、修改、修定。
5、修定后记录相关部门审签议建。
6、进入开工程序。
主要工程测量管理程序1、地测科根据工程等级的容许偏差、选择测量方案和测量方法编制测量设计书（要求明确贯通误差预计、采用何种仪器、何种方法）报总工审批。
2、测量前仪器检校，和各种辅件准备。
3、根据测量设计书编制测量记录簿。
4、进行施测：（1）规范设置测点。
（2）施测、检核对应，实际测量精度低于实际精度找出原因重测。
（3）贯通后，立即测量实际偏差值，计算闭合差，对最后一段巷道的中月按线进行调整。
5、贯通工程完成后，进行测量精度分析，做出技术总结。
6、施测数据上图测量数据簿整理存档。
山西马军峪煤业有限公司通风助理（兼通风科长）目标责任书为做好"一通三防"工作，使矿井通风工作始终处于优化状态，保证矿井本质安全，经矿务会研究决定，聘任裴学勇同志为通风助理（兼通风科长）具体负责矿井通风管事工作，为保证通风技术和管理目标的实现，总工程师孙红伟与通风助理（兼通风科长）裴学勇签定2010年度安全目标责任书如下：一、签约项目1、确保科内各种图纸、台帐、记录、报表等软件资料齐全、完善。
2、经常检查、检测瓦斯抽放泵站及管道系统和钻场设备，做到泵站及钻场设备性能优良、运行正常；3、保证瓦斯抽放浓度达30%以上，钻场、钻孔设计科学、合理，抽放钻孔深度达设计要求抽放地点超前回采工作面切眼100米以上。
4、各种通风设施计构筑及时、合理、科学、符合质量标准化要5、局扇管理符合《煤矿安全规程》要求，保证工作面瓦斯不超限；6、防尘、防火工作到位；7、仪器、仪表检查、检测、调校及时准确；8、安全：零死亡事故。
二、项目考核1、图纸、台账、记录、报表等软件不齐全、内容不完善时，一次一项扣款200元。
2、不经常检查、检测、泵站系统及钻场设备不能够正常运行。
造成停机两小时以内出现一次扣款200元，停机两小时以上出现一次扣款500元，检查中检查出问题及时向总工程师和矿长汇报后因客观原因不能处理的不扣款。
3、钻孔深度产不达设计要求，但不影响抽放浓度，一孔一次扣款50元，影响抽放浓度一孔一次扣款100元，抽放浓度不达30%，扣款1000元，抽放地点距离工作面切眼小于200米，扣款500元，达规定要求的月奖励500元。
4、构筑通风设施无设计、无措施扣款100元，构筑不及时影响安全和生产扣款200元，不符合质量，标准化要求扣款200元。
5、1%以下的瓦斯超限报警每月不得超过3次，每超过一次扣款100元，1%以上的瓦斯超限报警每月不得超过两次，每超过一次扣款200元。
瓦斯超限时不查明原因，不制定处理措施、不具体安排随意处理超限的，一次扣款500元，瓦斯超限超过0.75%不到现场处理的一次扣款1000元。
达上述要求的，月奖励1000元。
无计划停电风造成瓦斯超限报警除外。
6、制定防尘、防火工作标准，并按标准规定执行，不到位一次扣款200元，被上级部门查处后，做为重大隐患处理的，一次扣款1000元。
7、仪器、仪表检查、检测、调校不及时、不准确，造成检查数据失真的一次扣款200元。
8、安全：安全抵押工资占安全工资的50%，每月留存公司财务部，年终安全无事故按1.6倍返还。
系统内轻伤一人次，扣款100元，重伤一人次扣款500元，发生死亡事故全额扣除，系统外轻伤一人次，扣款50元，重伤一人次扣款300元，发生死亡事故扣除安全抵押金的50%。
9、出勤与跟、值班：出勤达矿规定天数，缺一天按日标准工资予以扣除，无故不跟班、值班，一次扣款200元。
三、权利与义务目标责任人在本系统范围内有人事调配权、工资奖金考核权、生产指挥权，有义务配合相关系统和部门搞好相关工作，能够认真贯彻上级领导和部门指示，并积极完成上级领导交办临时性工作。
四、本责任书一式五份，总经理助理、矿长、总工程师、责任人各执一份，矿档案室留存一份。
五、本责任书经曙光煤业总工程师和目标责任人签字盖章后生效。
六、本责任书自2010年3月10日起至2010年12月31日止。
签字总工程师：通风助理：二0一0年三月十日。