公司规章制度以及员工手册4.doc

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

公司规章制度以及员工手册4公司管理制度

目录

第一章员工手册

第一节总则

第二节职工守则

第三节劳动纪律

第四节入职、离职手续

第五节岗位变动

第六节考勤制度

第七节工资福利

第八节奖惩制度

第九节考评考核

第二章岗位职责

第一节财务岗位职责

第二节人力资源岗位职责

第三节销售岗位职责

第四节生产管理岗位职责

第五节采购岗位职责

第六节质量岗位职责

第七节仓库岗位职责

第八节技术或研发岗位职责

第一章员工手册

第一节总则

第一条为规范企业和职工的行为,维护双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以其配套法规、规章的规定,

结合本单位的实际情况,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有职工,包括管理人员和普通职工。

第三条职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利,同时应当履行完成劳动任务、遵守国家法律法

规、企业规章制度和职业道德等劳动义务。

第四条企业负有支付职工劳动报酬、为职工提供劳动和生活条件、保护职工合法劳动权益等义务,同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、

工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。

第二节职工守则

第一条仪表要求:公司员工要做到衣着得体、举止文明、待人礼貌大方、尤其是在对外交往中,要注意维护公司形象,抵制不良风气,做到遵纪守法。

在上班期间,男性不可留胡须,头发正常修剪,发角长度不盖及而不与

衣领为宜;女性的发型和化妆以清雅为宜,着装得体,不得出现奇装异

服。

第二条严格作息时间:早上8:00上班,下午17:00下班,不迟到,不早退,不无故旷工。

第三条公司员工要爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献公司、追求卓越。

第四条切勿在工作时间串岗聊天,接听电话时音量降至最低,避免长时间通话。

如果长时间通话,可以到会议室或者接待室通话,切勿影响他人工作。第五条办公室与食堂以及生产车间内禁止随地吐痰、丢烟头、纸屑、果皮、杂物等,全体员工须保证办公室环境干净整洁。

第六条严禁在办公室、食堂、生产车间吸烟,可在会议室或者办公区域外、生产车间区域外吸烟。

第七条办公期间不能从事与工作无关的活动,不准再上班时间吃零食、睡觉、干私活、浏览与工作无关的网站,看与工作无关的书籍报刊。

第八条在未征得同意时,不得使用他人计算机。计算机需设置密码,不得随意看他人办公资料物品。需要保密的资料,资料持有人必须按规定保存。第九条不得搬弄是非、诽谤他人,不得损害公司或同事声誉。

第十条公司与员工要做好保密工作,禁止外来人员随意翻阅内部资料,不得向外界透露不宜公开的内部信息。如发现个人违规将内部资料透露给外部

单位或个人,给公司造成损失的,将承担损失的全部费用,费用从个人

工资中扣除,工资不够扣除者,将个人行政关系和发生的损失费用交由

公安部门,由公安部门处理。

第十一条如需外出办事人员,请到人事部填写外出申请单,经部门领导审批之后方可放行。外出申请单交由人事部保存,以便查阅。

第十二条外出人员应在外出申请单中写清楚外出地点、外出时间、外出人员

名单、何时回公司等内容。

第十三条办公用品的配置坚持必需的原则,以满足工作的基本需要,其配发的办公用品均为公司固有自从,全体员工应妥善保管。

第十四条办公用品的采购由人事部定期采购,由使用部门提出书面申请,表明数量和要求,人事部统计核实后交采购部门统一采购。

第十五条私人资料不得在公司打印、复印、传真。

第十六条节约用水,不出现长时间流水现象。

第十七条爱护供水管道及其他供水设施。如发现损坏应及时与公司行政后勤联系维修。

第十八条办公室电话,主要用于内、外业务联系。使用电话是要长话短说,言简意赅。禁止在电话中闲聊,严禁拨打声讯台和信息台电话。

第十九条员工未经公司法人代表授权或批准,不得从事下列活动:

1、以公司名义考察、谈判、签约;

2、以公司名义提供担保或者证明;

3、以公司名义对新闻媒体发表意见、发布信息;

4、代表公司出席公众活动。

第二十条公司禁止下列情形的兼职:

1、利用公司的工作时间或资源从事兼职工作;

2、兼职于公司的业务关联单位或商业竞争对手;

3、所兼职工作对本单位构成商业竞争;

4、因兼职影响本职工作或有损公司形象。

第三节劳动纪律

为了维护正常的生产秩序和工作秩序,提高劳动生产率和工作效率,特制定本制度,职工应予遵守。

第一条遵守国家的法律、法规,遵守单位各项规则制度。

第二条工作努力,维护企业利益和荣誉,忠于职守,积极负责。

第三条坚持工作时间,不迟到、不早退,遵守考勤制度,不消极怠工,不无故旷工。

第四条工作前、工作中不饮酒,做好各项准备工作,工作时间不闲谈,不打

牌下棋,不玩游戏及体育娱乐内容,不乱串,不干私活,不从事于工作无

关的事情。

第五条坚守工作岗位,服从正当的工作分配和工作调动,履行职责,不玩忽职守,按时按质按量完成工作任务。

第六条工作中严格执行安全技术操作规程,不违章作业、冒险作业。

第七条爱护工具、设备,正常使用,做好维护保养工作。

第八条爱护商品,不做毁损或可能毁损、污染、丢撒商品的事情。

第九条顾全大局,互相帮助,做好生产和工作中的配合与协作。

第十条不无理取闹,不聚众闹事,有意见通过正常渠道反映,不越级上访。

第十一条不干扰、阻扰、妨碍各级领导和管理人员的正常工作和生活。

第十二条如实汇报工作情况,不弄虚作假,不欺上瞒下,认真填报各种工作单据和统计报表。

第十三条严格遵守保密制度,不泄密,不失密。

第十四条办事公道,讲究工作方法和原则,发扬民主作风,不打击报复。

第十五条不滥用职权,不借工作和职务之便假公济私,不以权谋私、贪污受贿、敲诈勒索。

第十六条不搞破坏生产秩序和工作秩序的活动。

第十七条违反本制度规定的,按照国家和单位有关规定进行处罚、给予纪律处分,直至解除劳动合同。

相关文档
最新文档