案例分析论文书写要求、规范格式、评分标准及提交要求

《劳动和社会保险业务》课程（课程代码03321）案例分析论文书写要求、规范格式、评分标准及提交要求(图文)
与一般的学术性论文不同，案例分析论文是借助具体的案例事件来揭
示和说明现实中发生或存在的实际问题的一种论文体裁。

案例分析论文主
要由案例正文、设问和案例分析三部分构成，它们之间构成了一个相互联系、不可或缺的整体。

一、案例分析论文的选题要求
案例分析论文的选题必须是劳动和社会保险业务方面的，而且选题应
与所选案例展现和揭示的主要问题一致，应特别注意不能案不对题。

另外，
案例分析论文的题目应该具有高度概括性和明确指向性。

对不属于劳动和社会保险业务方面的论文选题，一律判为“不合格”。

二、案例分析论文的谋篇布局和书写要求
案例分析论文主要包括如下部分和内容：
（一）案例部分
案例部分应是一个相对完整的、关于劳动和社会保险业务方面的案例
叙述。

该部分主要由作者将相关的案例事实，根据主题需要，进行必要筛选、编排后整理而成。

它是问题分析研究的事实资料。

案例描述部分的写作要求：
1．论文所选案例事件必须与劳动和社会保险业务密切相关。

2．所选案例事件应该真实、可信，且具有典型性、启发性和可读性。

3．案例资料翔实、可靠，有具体的出处，数据准确无误。

对具有明显杜撰和随意编造痕迹的案例，一律判为“不及格”成绩。

4．案例描述要求事实清楚，问题突出，语言表达准确、到位，语句通顺；
5．案例部分的字数一般占全文的1/3—1/4左右。

（二）设问部分
设问部分具有承上启下、发人思考的作用。

它是案例分析论文不可或缺的部分。

设问部分是用提问的方式，设定对所选案例进行研究的内容和目的。

是作者为案例分析文章确立主题的关键环节。

设问部分可包括如下两方面内容：一是交待与设问相关的背景资料和理论观点；二是设计发人思考的问题——思考题，提出案例分析的内容、目的和要求。

设问问题的书写要求：
1．每个思考题要求分析解决什么问题，要清晰、明了。

2．要紧密联系劳动和社会保险的实际，认真研究劳动和社会保险的重点、难点和热点问题，来设定思考题。

（三）案例分析部分
案例分析部分应紧紧围绕所设定问题，运用合适的理论和分析方法，对案例事实各部分、各层面进行透视，探究事物的本质属性和相互联系，阐述和解决所设定问题。

它是文章的主体部分。

案例分析部分的写作要求：
1．案例分析应紧扣论文题目，不能离题，切忌泛泛而论。

2．案例分析应紧密结合案例揭示的主要问题，不能脱离案例事实作纯理论的阐述。

3．案例分析应该实事求是，立足于案例的事实和情景，以事实说话，用事实求证，不能空谈空论。

4．能够由表及里地揭示事物本质，具有一定理论深度。

5．案例分析部分要求观点正确、鲜明，分析思路清晰，理论和方法选用得当；数据可靠，用词准确，语句通顺。

6．本部分字数一般在全文字数的2/3—3/4左右。

三、案例分析论文的字数
案例分析论文的字数要求不少于3000字。

四、文中表格和图的格式要求
1．表格的格式
表1. 缺课人员年龄情况调查表单位：人
五、文中注释和参考文献的书写
论文中注释采用页下注形式，每页均从①开始编序。

注释序号一律用阿拉伯数字加圆圈标注，即①②……每条注释独立成自然段。

论文最后应附有参考文献。

参考文献应包括注释中引用的各种书刊资料。

参考文献应放在论文末尾，且以[1] [2]……标序。

参考文献书写格式如下：
著作类：[1]费孝通.乡土中国[M].北京：北京大学出版社，1998.
论文类：[1]李明．我国城镇社会养老保险存在的问题及对策[J]．中国人口科学，2006（4）．
六、文中的数字书写要求
文中标题：一级标题用“一、二、三……”或“1. 2..……”；二级标题用“（一）（二）（三）……”不加标点符号，或“1.1 2.1……”不加标点符号；三级标题用“1.2.3……”数字后加圆点，或“1.1.1 1.1.2……”数字后不加标点符号；四级标题用“（1）（2）（3）……”不加标点符号。

七、评分标准及要求
案例论文的评分标准如下：
1．选题
共15分。

评分参照标准：（1）选题属劳动和社会保险业务领域；（2）选题具有重要的理论和实际意义；（3）论文题目与内容相符，且具有较强概括性。

2．案例正文
共25分。

评分标准参照前文案例部分的相关要求。

3．设问部分
共10。

评分标准参照前文设问部分的相关要求。

4．案例分析部分
共50分。

评分标准参照前文案例分析部分的相关要求。

八、提交要求。