2017事业单位会计面试常见问题大全及答案

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会计面试常见的15个问题及解答(3篇)

会计面试常见的15个问题及解答(3篇)

会计面试常见的15个问题及解答(3篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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会计面试题目答案及解析(3篇)

会计面试题目答案及解析(3篇)

第1篇一、面试题目及答案1. 自我介绍【问题】请介绍一下你自己。

【答案】尊敬的面试官,您好!我叫[姓名],毕业于[学校名称]会计专业。

在校期间,我系统地学习了会计学、财务管理、审计学等相关课程,并取得了良好的成绩。

我性格开朗、细心负责,具备较强的团队协作精神和沟通能力。

在实习期间,我曾在[实习单位]担任会计助理,负责处理日常账务、编制财务报表等工作,这段经历让我对会计工作有了更深入的了解。

【解析】在回答此类问题时,要简洁明了地介绍自己的基本信息、教育背景、实习经历等,突出自己的优势和特长。

同时,要保持自信,给面试官留下良好的第一印象。

2. 会计基础知识【问题】会计的6大基本要素是什么?【答案】会计的6大基本要素包括:资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。

【解析】会计六大要素是会计学的基础,了解并掌握这些要素对于会计工作至关重要。

在回答此类问题时,要准确列出六大要素,并简要说明它们之间的关系。

3. 财务报表【问题】会计的3大报表是什么?【答案】会计的3大报表包括:资产负债表、现金流量表和利润表(也称损益表)。

【解析】三大报表是反映企业财务状况、经营成果和现金流量的重要工具。

在回答此类问题时,要准确列出三大报表的名称,并简要说明它们的作用。

4. 收益性支出与资本性支出【问题】权益性支出与资本性支出的差异是什么?【答案】权益性支出是指为了取得本会计期间收益而发生的支出,如水电费、当期的销售成本等;资本性支出是为了取得多个会计期间收益而发生的支出,如购建固定资产的支出、购买原材料的支出等。

【解析】区分收益性支出和资本性支出是会计核算的重要环节。

在回答此类问题时,要准确解释两者的概念,并举例说明。

5. 固定资产折旧【问题】固定资产折旧采用的方法有哪些?【答案】固定资产折旧采用的方法分为两类:直线法和加速折旧法。

其中,直线法包括平均年限法和工作量法;加速折旧法包括双倍余额递减法和年数总和法。

【解析】固定资产折旧是会计核算的重要环节,了解不同折旧方法对于计算折旧额至关重要。

会计岗位面试题目(3篇)

会计岗位面试题目(3篇)

第1篇1. 请简要介绍一下自己。

2. 请谈谈您为什么选择会计这个职业?3. 您认为会计岗位在工作中最重要的素质是什么?4. 您如何看待团队合作?5. 您如何处理工作中的压力和挑战?6. 请谈谈您在以前的工作或学习中遇到的困难以及您是如何克服的。

7. 您如何看待加班现象?8. 请谈谈您对未来职业发展的规划。

9. 您认为在会计工作中,诚信和职业道德的重要性如何?10. 请谈谈您对会计行业的看法。

二、专业知识面试题目1. 请简述会计的基本职能。

2. 请解释会计核算的四大假设。

3. 请说明会计信息质量的要求。

4. 请谈谈会计要素的分类。

5. 请解释会计等式。

6. 请简述会计凭证的种类及其作用。

7. 请说明会计账簿的种类及其作用。

8. 请谈谈会计核算方法。

9. 请解释会计科目汇总表的作用。

10. 请谈谈会计报表的种类及其作用。

11. 请解释财务报表分析的基本方法。

12. 请谈谈企业内部控制的作用。

13. 请解释成本核算的方法。

14. 请谈谈税收筹划的原则。

15. 请解释纳税申报的流程。

16. 请谈谈企业财务风险的管理。

17. 请解释财务预算的作用。

18. 请谈谈财务分析的基本方法。

19. 请解释审计的基本方法。

20. 请谈谈会计信息化的发展趋势。

三、案例分析面试题目1. 某企业2019年销售收入为1000万元,成本为800万元,期间费用为100万元,请计算该企业的营业利润。

2. 某企业2019年净利润为200万元,所得税税率为25%,请计算该企业的税前利润。

3. 某企业2019年资产总额为1000万元,负债总额为500万元,所有者权益总额为500万元,请计算该企业的资产负债率。

4. 某企业2019年销售收入为1000万元,销售成本为800万元,销售费用为100万元,请计算该企业的毛利率。

5. 某企业2019年销售收入为1000万元,销售成本为800万元,销售费用为100万元,请计算该企业的净利率。

6. 某企业2019年销售收入为1000万元,销售成本为800万元,销售费用为100万元,请计算该企业的资产回报率。

会计面试常见的问题及答案

会计面试常见的问题及答案

会计面试常见的问题及答案会计面试常见问题及答案在会计领域求职面试中,面试官通常会针对应聘者的会计知识、经验、技能和个人能力进行提问。

以下是一些常见的会计面试问题及其可能的答案,以帮助应聘者更好地准备面试。

一、个人背景及工作经验1. 介绍一下你自己。

答案:我是XX大学会计专业的毕业生,在校期间我学习了会计、审计、财务管理等课程并取得了优秀成绩。

我曾在XX公司实习,负责财务报表的编制和账务处理工作。

此外,我还拥有良好的团队合作能力和沟通技巧。

2. 你的会计工作经验是什么?答案:我在毕业后进入一家中型企业担任会计岗位,负责日常的账务处理和财务报表编制工作。

我还参与了年度审计和税务申报工作,并协助财务经理进行预算编制和成本控制。

通过这些工作经验,我掌握了会计原则和税法,提高了自己的会计实务能力。

3. 你在会计岗位上遇到过的最大的挑战是什么,你是如何应对的?答案:我曾遇到过财务信息系统崩溃的情况,导致无法及时完成月末的财务报表。

我立即与系统供应商联系,并进行了紧急修复,最终保证了报表的准时提交。

这次经历让我学会了在紧急情况下冷静应对和解决问题的能力,也提醒我备份重要数据的重要性。

二、会计知识和技能4. 你对财务报表有哪些了解,可以简单介绍一下吗?答案:财务报表包括资产负债表、利润表和现金流量表。

资产负债表反映了一个公司在某一特定日期上的资产、负债和所有者权益的状况。

利润表反映了一个公司在特定期间内的收入、成本和利润情况。

现金流量表则展示了一个公司在特定期间内的经营、投资和筹资活动所引起的现金流入和流出情况。

5. 你能解释一下会计凭证的概念和作用吗?答案:会计凭证是一种会计记录工具,用于记录经济业务的发生和反映公司的财务状况。

它包括原始凭证、记账凭证和审计凭证。

会计凭证是会计信息的最基本来源,它提供了基础数据供后续的账务处理和财务报表编制使用。

6. 你在工作中如何处理复杂的会计凭证?答案:当面临复杂的会计凭证时,我通常会先仔细阅读凭证和相关文件,确保了解经济业务的性质和影响。

面试会计人员的常见问题及答案

面试会计人员的常见问题及答案

面试会计人员的常见问题及答案面试会计人员的常见问题及答案在职场中,会计人员常见的问题有哪些呢?下面就赶紧跟着爱汇网店铺一起来了解下关于面试会计人员的问题及答案!会计人员常见的面试题及答案(一)1、你认为财务在现代企业管理中应当处于何种位置?发挥何种作用?2.你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么?为什么?3.你将参与不断前进的中国某某网的战争步伐,作为财务工作者,工作伊始你对你的工作有什么计划?为什么?4.中国某某网的会计报表,你建议,由哪些报表组成?中国某某网需要更高速地发展,需要什么样的财务工作?5.案例:请提出中国某某网会员服务的成本分析方案,请提出中国某某网网络广告服务的成本分析方案6.案例:本公司现与某世界五百强企业谈合作项目,作为财务人员,你应该给出什么数据,从财务角度加强双方合作的最大可能性呢?7.案例:对于比例的设定,你有什么建议?8.假如你是一位网络媒体的CFO,应该具备的是什么能力和素养?9.你的未来五年规划是什么?备注:5-8题属于发散性思维试题,请充分发挥你的想象。

答案:第一题答案:企业管理以财务管理为核心,它是通过价值形态对企业资金运动的一项综合性的管理,渗透和贯穿于企业一切经济活动之中。

企业资金的筹集、使用和分配,都与财务管理有关;企业的生产、经营、进、销、存每一环节都离不开财务的反映和调控。

财务管理是为了维护企业利润最大化,优秀的财务管理对企业而言犹如一张极富粘性的网,任何的风吹草动都会由它直接触动企业的中枢神经财务管理是直接向管理层提供第一手的信息。

所以财务管理实际上是一个隐性的管理部门,是企业内部管理的中枢,在企业管理中处于基础地位。

财务活动是上层控制企业一切活动的重要活动之一,涉及产、供、销各个环节,为各个管理层面提供准确的信息,财务管理是建立现代企业的最大保证,通过核算,分析对比历史、同业的经营情况,发现问题、解决问题,财务管理是企业谋求效益的重要保障。

会计面试问题及答案

会计面试问题及答案

会计面试问题及答案面试问题:1. 你认为会计工作的责任是什么?2. 你有什么会计软件的经验吗?3. 你在会计方面有哪些专业技能?4. 你是如何处理高性质,紧急会计业务请求的?5. 你能描述一下你在以前工作中处理的最复杂的会计任务吗?6. 你如何处理一个发现了错误的会计记录?7. 你是如何管理你的时间,同时处理多个会计项目的?8. 你如何与其他部门的同事合作,确保你们完成得到你所需要的信息?9. 你能谈谈你的会计工作的最大成就吗?10. 你是如何管理你的会计团队,确保他们的工作准确性和准时性的?面试答案:1. 会计工作的责任包括准确记录和分类公司的财务交易,确保合规性和透明度。

2. 我在使用SAP,QuickBooks和Xero等会计软件方面有丰富的经验。

3. 我具备财务报告,成本管理,税务和审计等方面的专业技能。

4. 我会立即调整我的日程表,确保紧急会计业务得到及时处理,同时也保持高质量和准确性。

5. 在以前工作中,我处理了一家公司的年终财务报表,考虑到公司出现了重大变化,这项任务是最复杂的。

6. 如果发现了会计错误,我会立即与相关团队合作找出并纠正错误,并确保这类错误不再发生。

7. 我会使用时间管理工具,制定优先级,并与团队密切合作,以确保项目按时完成。

8. 我与其他部门的同事保持密切联系,确保我得到所需的信息,同时提供他们所需的财务数据。

9. 我成功优化了一个公司的成本管理系统,并减少了其成本。

10. 我通过有效的沟通,培训和指导,管理我的团队,确保他们的工作准确性和准时性。

当面试官询问我关于会计的责任时,我明确表示会计工作的首要责任是确保公司财务交易的记录准确和完整。

这包括财务报表的准确编制和分类,以及对公司财务状况的透明度和合规性的确保。

此外,作为一名会计,我也必须对公司的税收责任和内部审计担负责任。

因此,我必须时刻保持对法规法规的了解,并确保公司的财务活动都是合规的。

我的会计软件经验是丰富的,我熟练掌握了SAP、QuickBooks和Xero等多种专业会计软件。

面试会计问题及答案

面试会计问题及答案

面试会计问题及答案(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用范文,如自我介绍、自我总结、自我鉴定、职场资料、工作报告、策划方案、演讲致辞、合同协议、条据文书、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides various types of practical sample essays, such as self-introduction, self-summary, self-assessment, workplace information, work report, planning plan, speeches, contracts, agreements, documents, other sample essays, etc. Please pay attention to the different formats and writing methods of the model essay!面试会计问题及答案面试会计问题及答案会计人员,在面试中的表现很重要,面试中的问题有把握回答完美了吗?以下是本店铺帮你们整理的面试会计问题及答案大全,一起来。

会计事业编制面试题及答案

会计事业编制面试题及答案

会计事业编制面试题及答案一、单选题1. 会计的基本职能是什么?A. 记账、算账、报账B. 预测、决策、控制C. 计划、组织、领导D. 监督、评价、改进答案:A2. 会计核算的基础是什么?A. 会计政策B. 会计估计C. 会计准则D. 会计制度答案:C3. 会计信息的质量要求中,哪一项要求信息应具有可比性?A. 可靠性B. 及时性C. 可理解性D. 一致性答案:D二、多选题1. 以下哪些属于会计要素?A. 资产B. 负债C. 所有者权益D. 收入E. 费用答案:ABCDE2. 会计核算的基本原则包括哪些?A. 历史成本原则B. 权责发生制原则C. 配比原则D. 谨慎性原则E. 重要性原则答案:ABCDE三、判断题1. 会计的终极目标是为所有利益相关者提供有用的信息。

答案:正确2. 会计核算的目的是确保企业资产的安全。

答案:错误(会计核算的目的是提供财务信息,帮助各方做出经济决策)3. 会计信息的可靠性要求信息必须真实、准确、完整。

答案:正确四、简答题1. 简述会计信息的使用者主要包括哪些?答案:会计信息的使用者主要包括企业管理层、投资者、债权人、政府机构、社会公众等。

2. 会计核算的基本原则有哪些?答案:会计核算的基本原则主要包括历史成本原则、权责发生制原则、配比原则、谨慎性原则、重要性原则等。

五、案例分析题案例:某公司在年末进行资产清查时,发现一批存货的市价低于账面价值,公司决定计提存货跌价准备。

问题:请分析该公司计提存货跌价准备的会计处理方法。

答案:公司计提存货跌价准备的会计处理方法如下:1. 根据存货的市价与账面价值的差额,确定存货跌价准备的金额。

2. 借记“存货跌价准备”科目,贷记“存货跌价损失”科目。

3. 期末,将“存货跌价损失”科目的金额转入“本年利润”科目,反映在利润表中。

4. 存货跌价准备在存货出售或使用时,根据实际成本与市价的差额,调整存货成本。

结束语:会计事业编制的面试题涵盖了会计基础知识、会计要素、会计原则、会计信息使用者、会计处理方法等多个方面,旨在考察应聘者的会计理论知识和实际操作能力。

会计面试一定会被的问题及答案

会计面试一定会被的问题及答案

会计面试一定会被的问题及答案会计面试一定会被的问题及答案「篇一」会计面试常问问题及答案出纳面试问题一、企业怎样来保管支票?有哪些要求?1、支票由出纳员负责购买、保管,支票密码要与支票分开存放。

印鉴章由会计保管,实行严格分工和把关制度。

2、领用支票要填写“支票领用申请表”,报主管领导批准后,经会计审核后由出纳员负责签发,出纳员要在支票上写清日期、用途、密码及规定限额。

会计负责加盖印鉴,严禁签发空白支票。

3、领用支票要填写“支票领用登记簿”。

4、严禁签发空头支票,不准将支票借给任何单位或个人办理结算。

5、外单位交来的支票,出纳员应及时送交银行,不得挪用、转让。

6、对每一张银行对账单,都要由出纳员编制“银行存款余额调节表”对未达账项要及时查询处理。

7、对作废支票,必须加盖作废戳记,并与存根一起保存,年终时装订成册,与票据一并保存。

出纳面试问题二、现金的限额一般是多少?库存现金的限额,由开户行根据开户单位的实际需要和距离银行远近等情况核定。

其限额一般按照单位3―5天日常零星开支所需现金确定。

远离银行机构或交通不便的单位可依据实际情况适当放宽,但最高不得超过15天。

库存现金限额的计算方式一般是:库存现金=前一个月的平均每天支付的数额(不含每月平均工资数额)×限定天数出纳面试问题三、现金支票与转帐支票有何区别?现金支票只能支取现金;转账支票是用来转账结算的,不可以支取现金。

出纳面试问题四、现金支票有何特点?限额是多少?填写要求?(一)现金支票的特点:现金支票只能用于支取现金,它可以由存款人签发用于到银行为本单位提取现金,也可以签发给其他单位和个人用来办理结算或者委托银行代为支付现金给收款人。

(二)每个银行限额不一样,一般现金限额是5万元。

(三)支票填写要求:1、支票正面盖财务专用章和法人章(在填写金额一栏的下面),缺一不可,印泥为红色,印章必须清晰,印章模糊只能将本张支票作废,换一张重新填写重新盖章。

事业单位会计面试常见问题及答案

事业单位会计面试常见问题及答案

事业单位会计面试常见问题及答案xx事业单位会计面试常见问题大全及答案职场如战场,十分重要,以下是的事业单位会计面试常见问题及答案,供大家参考.1.你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?各自要做的事情是什么?他们分别起到一个什么样的角色?问这个问题,肯定不是考你的知识,而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次,这几个财务工作的Job Titles在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的,例如有的公司只设财务经理,不设财务总监和CFO,有的公司“财务主管”是个特殊用词,财务的最高领导就叫“财务主管”,可能是主管财务的副总裁,CFO或财务总监……如果,你非要考考叔,叔我会这么回答:财务人员做事,财务主管既做事又管人,财务经理主要管人,财务总监管战略;各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情,财务主管做主要的部分事情,财务经理做重要的几个方面的事情,财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从,财务主管复核和引导,财务经理协调和指导,财务总监规划和考核……2.你是如何看待财务这个专业的?我喜欢财务,因为“会计平衡”公式是世界上最伟大的公式之一,因为财务离财富是如此的亲近,因为财务对商业成功是如此的重要,没有好的财务可能会致富,但没有好的财务不可能基业长青……3.作为一名财务总监助理,你认为自己的职责是什么?作为财务总监助理,我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项……4、为什么想进本单位?这通常是面试官最先问到的问题。

此时面试官就开始评断录用与否了,建议大家先判断自己去应徵的工作性质,是专业能力导向呢,或是需要沟通能力,其实现在市场多以服务为方向,所以口才被视为基本能力之一,所以在此时就要好好表现自己的口才,而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意,弥补口才不足的部分。

回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在单位多多等等﹔此时可以稍稍夸一下面试单位,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是,由于之前没有工作,所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下!5、喜欢这份工作的哪一点?相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。

会计_面试题目(3篇)

会计_面试题目(3篇)

第1篇一、会计基础知识1. 什么是会计?答:会计是一种经济管理活动,通过系统地记录、分类、汇总和分析企业的经济活动,以提供有用的经济信息,帮助管理者进行决策。

2. 会计的职能有哪些?答:会计的职能主要包括:会计核算、会计监督、会计分析、会计咨询和会计决策。

3. 会计核算的目的是什么?答:会计核算的目的是为了全面、准确地反映企业的财务状况、经营成果和现金流量,为管理者和投资者提供决策依据。

4. 会计的基本要素有哪些?答:会计的基本要素包括:资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。

5. 资产、负债和所有者权益之间的关系是什么?答:资产=负债+所有者权益。

这个等式称为会计恒等式,是会计核算的基础。

6. 什么是复式记账法?答:复式记账法是一种记账方法,要求每笔经济业务都要在两个或两个以上相互联系的账户中登记,以保持会计恒等式的平衡。

7. 会计凭证的作用是什么?答:会计凭证是记录经济业务的书面证明,是会计核算的依据。

8. 会计账簿的作用是什么?答:会计账簿是记录和汇总会计凭证,反映企业经济活动的会计资料。

9. 会计报表的作用是什么?答:会计报表是反映企业财务状况、经营成果和现金流量的重要会计资料。

10. 什么是资产负债表?答:资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的会计报表。

11. 什么是利润表?答:利润表是反映企业在一定会计期间的经营成果的会计报表。

12. 什么是现金流量表?答:现金流量表是反映企业在一定会计期间现金流入和流出的会计报表。

二、会计实务操作1. 如何进行现金日记账的登记?答:现金日记账的登记应按照收、付款凭证的顺序,逐日逐笔登记。

收、付款凭证的金额应与日记账的金额一致。

2. 如何进行银行存款日记账的登记?答:银行存款日记账的登记应按照银行存款收、付款凭证的顺序,逐日逐笔登记。

收、付款凭证的金额应与日记账的金额一致。

3. 如何进行总账的登记?答:总账的登记应按照会计科目分类,逐月汇总登记。

事业单位会计面试的常见问题及答案

事业单位会计面试的常见问题及答案

事业单位会计面试的常见问题及答案事业单位会计面试常见问题及答案1、你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区分?各自要做的事情是什么?他们分别起到一个什么样的角色?问这个问题,确定不是考你的学问,而是考你对这几个职位之间的互相关系的熟悉的层次,这几个财务工作的Job Titles在不同的公司其工作职责和详细的工作内容是相差很远的,例如有的公司只设财务经理,不设财务总监和CFO,有的公司“财务主管”是个特别用词,财务的最高领导就叫“财务主管”,可能是主管财务的副总裁,CFO或财务总监……假如,你非要考考叔,叔我会这么回答:财务人员做事,财务主管既做事又管人,财务经理主要管人,财务总监管战略;各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情,财务主管做主要的部分事情,财务经理做重要的几个方面的事情,财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和听从,财务主管复核和引导,财务经理协调和指导,财务总监规划和考核……2、你是如何看待财务这个专业的?我喜爱财务,由于“会计平衡”公式是世界上最宏大的公式之一,由于财务离财宝是如此的亲近,由于财务对商业胜利是如此的重要,没有好的财务可能会致富,但没有好的财务不行能基业长青……3、作为一名财务总监助理,你认为自己的职责是什么?作为财务总监助理,我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项……4、为什么想进本单位?这通常是面试官最先问到的问题。

此时面试官就开头评断录用与否了,建议大家先推断自己去应徵的工作性质,是专业力量导向呢,或是需要沟通力量,其实如今市场多以服务为方向,所以口才被视为基本力量之一,所以在此时就要好好表现自己的口才,而口才较差者就务必表现出自己的专业力量即诚意,弥补口才缺乏的部分。

回答这个问题时,肯定要主动正面,如想要使自己能有更好的进展空间,盼望能在相关领域中有所进展,盼望能在单位多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下面试单位,但切记肯定要恳切,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!对于社会新奇人的建议则是,由于之前没有工作阅历,所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思索一下!5、喜爱这份工作的哪一点?信任其实大家心中肯定都有答案了吧!每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通便利,工作性质及内容颇能符合自己的爱好等等都是不错的答案,不过假如这时自己能认真思索出这份工作的别出心裁之处,信任在面试上会大大加分。

事业编财务面试题目(3篇)

事业编财务面试题目(3篇)

第1篇一、面试题目1. 请简要介绍您的财务专业背景和相关工作经验。

2. 您认为财务工作对财务工作者来说最首要的要求是什么?为什么?3. 在您的职业生涯中,遇到过哪些财务难题?您是如何解决的?4. 您如何看待财务报表的编制和审核工作?5. 如果您在审核财务报表时发现一处错误,但审核人员和领导都没有发现,您会如何处理?6. 请谈谈您对财务风险管理的理解和实践经验。

7. 在财务工作中,如何确保财务信息的准确性和及时性?8. 您认为财务部门与其他部门之间的沟通与协作重要吗?为什么?9. 如果公司决定实施一项新的财务政策,您认为如何确保该政策的顺利实施?10. 请结合实际案例,谈谈如何提高财务工作效率。

11. 在财务工作中,如何处理与上级、同事、下属的关系?12. 您如何看待财务部门在企业发展中的作用?13. 请谈谈您对当前财务行业发展趋势的看法。

14. 如果您在财务工作中遇到重大失误,您会如何承担责任并改正?15. 请结合您的经历,谈谈如何培养财务人员的职业道德。

二、参考答案1. 简要介绍财务专业背景和相关工作经验答:我毕业于XX大学财务专业,拥有扎实的财务理论基础。

在校期间,我积极参加各类财务实践活动,如会计实训、审计实习等,积累了丰富的实践经验。

毕业后,我曾在XX公司担任财务专员,负责公司财务核算、报表编制、税务申报等工作,具备较强的财务专业能力。

2. 财务工作对财务工作者来说最首要的要求是什么?为什么?答:财务工作对财务工作者来说最首要的要求是严谨、细致、责任心强。

这是因为财务工作涉及到企业的资金管理、财务报表编制、税务申报等方面,任何一点失误都可能导致企业遭受损失。

严谨、细致的工作态度能够确保财务数据的准确性和可靠性,而责任心强则能促使财务工作者在面对问题时勇于承担责任,为企业发展保驾护航。

3. 在您的职业生涯中,遇到过哪些财务难题?您是如何解决的?答:在担任财务专员期间,我曾遇到过以下财务难题:(1)由于市场环境变化,公司产品价格波动较大,导致财务报表编制难度增加。

会计事业招聘面试题目(3篇)

会计事业招聘面试题目(3篇)

第1篇一、开场白尊敬的面试者,您好!欢迎您参加我公司的会计岗位面试。

为了更好地了解您的专业能力和职业素养,我们将进行以下面试环节。

请您放松心情,认真回答每一个问题。

以下是我们的面试题目,请您仔细阅读。

二、专业知识题(10题)1. 请简要说明会计的职能和作用。

解析:会计的职能包括核算、监督、分析、预测和决策。

会计的作用是反映企业的财务状况、经营成果和现金流量,为企业管理者提供决策依据。

2. 什么是复式记账法?请举例说明。

解析:复式记账法是一种全面、系统的记账方法,它要求每一笔经济业务都要在两个或两个以上的账户中相互联系地登记。

例如,购买原材料,一方面在“原材料”账户借方登记,另一方面在“银行存款”账户贷方登记。

3. 请解释“应收账款”、“应付账款”和“预收账款”三个账户的性质和用途。

解析:“应收账款”是资产类账户,用于核算企业因销售商品、提供劳务等业务应收取的款项;“应付账款”是负债类账户,用于核算企业因购买商品、接受劳务等业务应支付的款项;“预收账款”是负债类账户,用于核算企业预先收到的款项。

4. 什么是财务报表?请列举财务报表的几种类型。

解析:财务报表是企业财务状况、经营成果和现金流量的综合反映。

财务报表的类型包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。

5. 请解释“成本”、“费用”和“利润”的概念。

解析:“成本”是企业为生产产品或提供服务而发生的各种耗费;“费用”是企业为组织和管理生产经营活动而发生的各项支出;“利润”是企业收入扣除成本、费用后的余额。

6. 什么是财务比率分析?请举例说明。

解析:财务比率分析是通过对企业财务报表中的相关数据进行比较,以评价企业的财务状况和经营成果。

例如,流动比率、速动比率、资产负债率等。

7. 请解释“增值税”、“企业所得税”和“个人所得税”的概念。

解析:“增值税”是一种按照货物和劳务的增值额征收的税种;“企业所得税”是对企业取得的所得征收的税种;“个人所得税”是对个人取得的各项所得征收的税种。

会计面试题目及答案(3篇)

会计面试题目及答案(3篇)

第1篇一、会计基础知识1. 会计的6大基本要素是什么?答案:会计的6大基本要素包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。

2. 会计的3大报表是什么?答案:会计的3大报表包括资产负债表、现金流量表和利润表(也称为损益表)。

3. 权益性支出与资本性支出的差异是什么?答案:权益性支出是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关的支出,如期间费用等。

资本性支出是指用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。

4. 固定资产折旧采用的方法有哪些?答案:固定资产折旧采用的方法分为两类:直线法和加速折旧法。

直线法包括平均年限法和工作量法;加速折旧法包括双倍余额递减法和年数总和法。

二、会计实务操作1. 一般纳税人可抵扣的票证有哪些?纳税申报的流程如何?答案:一般纳税人可抵扣的票证包括增值税专用发票、增值税普通发票、货物运输业增值税专用发票、机动车销售统一发票、海关进口增值税专用缴款书等。

纳税申报的流程为:纳税人自行填写纳税申报表,提交税务机关审核,税务机关审核通过后,纳税人按规定缴纳应纳税款。

2. 客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附带哪些原始单据?答案:客户扣款(已开具发票)的会计处理为:借:应收账款,贷:主营业务收入。

需要附带的原始单据包括:销售发票、客户扣款通知单等。

3. 年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?答案:年终奖的计算方法为:年终奖÷12个月=月平均工资。

根据月平均工资确定适用税率,计算应纳税所得额,再根据适用税率和速算扣除数计算应纳税额。

4. 财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?答案:财政年报和汇算清缴报表口径的差异主要体现在以下几个方面:(1)时间范围不同:财政年报是对全年财务状况的总结,时间范围为年初至年末;汇算清缴报表是对上年度的纳税申报情况进行调整和补充,时间范围为上年度的纳税申报期。

(2)编制依据不同:财政年报依据《企业会计准则》编制;汇算清缴报表依据《企业所得税法》及相关政策编制。

事业单位面试题会计岗

事业单位面试题会计岗

事业单位面试题会计岗事业单位面试题-会计岗一、综合素质与专业能力在面试过程中,综合素质和专业能力都是重要的考察要素。

综合素质主要包括语言表达能力、沟通能力、团队合作能力等,而专业能力则是考察应聘者在会计领域的知识和技能。

以综合素质为主要考察内容的部分,面试官可能会问一些关于团队合作的问题,例如:1. 描述一个你作为团队成员的成功经历。

2. 你如何在一个团队中处理意见不同的冲突?3. 请分享一个你主动提出改善工作流程的例子。

在回答这些问题时,应聘者需要结合自己的经历和实际情况进行回答,强调自己团队合作的能力,并具体说明为什么自己的行动是成功的。

而在专业能力方面,面试官可能会针对会计岗位的要求,提问有关财务报表分析、会计准则、税务政策等方面的问题,例如:1. 请解释会计准则中的“以实质权责为基础”原则。

2. 如果公司采用新的会计政策,会对财务报表产生什么样的影响?3. 请描述你对税务政策变化的应对方法。

回答这些问题时,应聘者需要有扎实的会计知识和理解力,能够清晰、简洁地回答问题,并且能够举例说明。

二、解决实际问题的能力在工作中,会计人员需要具备解决实际问题的能力。

面试官可能会提供一些实际情境,要求应聘者根据自己的会计知识和思维方式进行解答。

例如,面试官可能会问:1. 如果发现公司的资产负债表中有明显的错误,你会如何处理?2. 当公司的现金流量表出现大的波动时,你该如何分析原因?3. 如果在审计中发现了重大的违规问题,你会如何应对?在回答这些问题时,应聘者需要运用自己的会计知识和经验,提出合理的解决方法,并且能够进行逻辑清晰、条理性强的陈述。

三、个人职业规划个人职业规划是面试中的一个重要环节。

面试官可能会问应聘者关于个人职业规划和发展的问题,例如:1. 你对未来三年的个人职业规划是什么?2. 如果你被录用,你希望在本岗位上能够取得什么样的成就?3. 请分享一个你克服困难并实现职业目标的例子。

在回答这些问题时,应聘者需要明确自己的目标和发展方向,并且能够让面试官感受到自己的积极性和上进心。

事业单位会计面试题目(3篇)

事业单位会计面试题目(3篇)

第1篇第一部分:自我介绍与职业认知1. 请用3分钟时间做一个简短的自我介绍,包括您的教育背景、工作经历以及为什么选择报考这个岗位。

解析:此题旨在考察应聘者的表达能力、自信心以及对自身情况的了解。

应聘者应突出自己的优势,如专业背景、相关工作经验等,并表达出对事业单位会计岗位的热情和适应能力。

2. 您认为作为一名事业单位会计,最重要的是什么?为什么?解析:此题考察应聘者对事业单位会计岗位的认识和理解。

应聘者应强调会计的严谨性、责任感和对国家财经法规的遵守。

3. 您在以往的工作中遇到过哪些挑战?您是如何克服这些挑战的?解析:此题旨在了解应聘者的应变能力和解决问题的能力。

应聘者应举例说明,并突出自己的积极应对和解决问题的方法。

第二部分:专业知识与技能4. 请简述会计的六大基本要素。

解析:会计的六大基本要素包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。

此题考察应聘者对会计基础知识的掌握程度。

5. 请列举并解释会计的三大报表。

解析:会计的三大报表为资产负债表、利润表和现金流量表。

此题考察应聘者对会计报表的理解和运用能力。

6. 请说明权益性支出与资本性支出的差异。

解析:权益性支出是指用于增加企业权益的支出,如股利分配;资本性支出是指用于购买或改进长期资产支出,如购置固定资产。

此题考察应聘者对财务会计知识的掌握。

7. 固定资产折旧采用的方法有哪些?请举例说明。

解析:固定资产折旧的方法包括直线法、加速折旧法等。

此题考察应聘者对固定资产折旧方法的了解和运用。

8. 请解释固定资产账面价值在什么情况下会出现负值。

解析:固定资产账面价值出现负值通常是由于固定资产折旧累计金额超过了其原始价值。

此题考察应聘者对固定资产折旧和账面价值关系的理解。

9. 新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?解析:新会计准则的出台对企业的财务管理、会计信息质量等方面都有一定的影响。

此题考察应聘者对会计准则的掌握和运用。

10. 企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?解析:企业所得税改革旨在优化税收环境,减轻企业负担,促进企业创新发展。

2017会计面试常见问题及答案【最新】

2017会计面试常见问题及答案【最新】

2017会计面试常见问题及答案【最新】最新会计常见问题及答案(一) 问题一:请你一下思路:1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰,层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二:谈谈你的家庭情况思路: 1况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2简单地罗列家庭人口。

3宜强调自己对家庭的责任感。

问题三:你有什么业余爱好?思路:1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。

问题四:你的座右铭是什么?思路:1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭最新会计面试常见问题及答案最新会计面试常见问题及答案。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6参考答案只为成功找方法,不为失败找借口问题五:谈谈你的缺点思路:1、不宜说自己没缺点。

2不宜把那些明显的优点说成缺点。

3不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5可以说出一些对于所应聘工作无关紧要的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

问题六:谈一谈你的一次失败经历思路:1不宜说自己没有失败的经历。

2不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,4所谈经历的结果应是失败的。

5宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

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2017事业单位会计面试常见问题大全及
答案
职场如战场,十分重要,以下是小编整理的事业单位会计面试常见问题及答案,供大家参考.
1.你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?各自要做的事情是什么?他们分别起到一个什么样的角色?
问这个问题,肯定不是考你的知识,而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次,这几个财务工作的Job Titles在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的,例如有的公司只设财务经理,不设财务总监和CFO,有的公司财务主管是个特殊用词,财务的最高领导就叫财务主管,可能是主管财务的副总裁,
CFO或财务总监
如果,你非要考考叔,叔我会这么回答:财务人员做事,财务主管既做事又管人,财务经理主要管人,财务总监管战略;各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情,财务主管做主要的部分事情,财务经理做重要的几个方面的事情,财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从,财务主管复核和引导,财务经理协调和指导,财务总监规划和考核
2.你是如何看待财务这个专业的?
我喜欢财务,因为会计平衡公式是世界上最伟大的公式之一,因为财务离财富是如此的亲近,因为财务对商业成功是如此的重要,没有好的财务可能会致富,但没有好的财务不可能基业长青
3.作为一名财务总监助理,你认为自己的职责是什么?
作为财务总监助理,我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项
4、为什么想进本单位?
这通常是面试官最先问到的问题。

此时面试官就开始评断录用与否了,建议大家先判断自己去应徵的工作性质,是专业能力导向呢,或是需要沟通能力,其实现在市场多以服务为方向,所以口才被视为基本能力之一,所以在此时就要好好表现自己的口才,而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意,弥补口才不足的部分。

回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在单位多多等等﹔此时可以稍稍夸一下面试单位,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是,由于之前没有工作,所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下!
5、喜欢这份工作的哪一点?
相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。

6、自己的优缺点为何?
有许多面试官都喜欢问这个问题,目的是在于检视人才是否适当,求职者的诚恳度等等,在这之前应该好好分析自己,将自己的优点与缺点列张单子,在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分,在回答问题时,以优点作为主要诉求,强调可以为公司带来利益的优点,如积极,肯学习是最普遍的回答,而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点,或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答,这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥,造成面试上的困难。

7、对单位的了解有多少?
这时准备的功夫就派上用场,将你之前所吸收的信息发挥出来吧!至少也要知道公司的职能有哪些,审批哪些程序等等,不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了,所以一定要事前准备!
8、对工作的期望与目标何在?
这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。

对于工作有确实学习目标的人通常学习较快,对于新工作自然较容易进入状况,这时建议你,最好针对工作的性质找出一个确实的答案,如业务员的工作可以这样回答:我的目标是能成为一个什么样的人;为了达到这个目标,我一定会努力学习,而我相信以我认真负责的态度,一定可以达到这个目标。

其他类的工作也可以比照这个方式来回答,只要在目标方面稍微修改一下就可以了。

9、为什么要离职?
回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到在大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。

10、选择这份工作的原因为何?
这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题,藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应徵这份工作,此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场,建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质,表现出高度的诚意,这样才可以为自己铺下迈向成功之路。

11、你认为相关产业的发展为何?
这也是事前准备的功夫,多阅读一些相关的报章杂志,做一些思考,表现出自己对此相关产业的的认识,如果是同业转职者,可强调以自己的经验为基础所做的个人见解,但若是初次接触此一行业,建议采取较为保守的方式,以目前资讯所提供的资料为主作答,表现出高度兴趣及诚意为最高指导原则。

12、你希望的待遇为多少?
这是一个非常敏感的问题,其实在目前,一般大型机关在招聘时就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何,而一般事业单位有许多仍以个人能力,面试评价做作为议薪的标准,所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料,配合个人的价值观,经验,能力等等条件,做出最基本的薪资底限,这时建议无工作经验者应采取保守的态度为准,以客观资料作为最主要考量重点,依公司规定的回答是不被建议的,这样不但表示出自己对于工作的自信程度不高,在薪资无法符合个人要求时更会造成许多困扰。

13、在工作中学习到了些什么?
这是针对转职者提出的问题,建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答,如业务工作需要与人沟通,便可举出之前工作与人沟通的例子,经历了哪些困难,学习到哪些经验,把握这些要点做陈述,就可以轻易过关了。

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