化工厂管理规定
化工厂八大管理制度
化工厂八大管理制度化工厂是一种具有危险性的工厂，为了确保生产安全和环境保护，必须有完善的管理制度。
下面将介绍化工厂常见的八大管理制度。
1.安全管理制度：化工厂必须建立安全管理制度，包括安全责任制、安全教育制度、事故预防制度等。
安全管理制度确保员工的生命安全和生产安全。
2.工艺管理制度：化工厂的工艺管理制度包括工艺参数的设定、检测、纠正和改进等。
工艺管理制度确保化工生产达到规定的质量标准。
3.劳动生产管理制度：化工厂的劳动生产管理制度包括工时管理、岗位责任制、劳动卫生及职业病防护等。
劳动生产管理制度确保员工的劳动权益和生产效率。
4.安全生产制度：化工厂的安全生产制度包括设备维护管理制度、通风与废气处理制度、仓库管理制度等。
安全生产制度确保化工生产过程中的设备安全和废物处理安全。
5.环境管理制度：化工厂必须建立环境管理制度，包括废水处理、废气排放、噪音控制、土地清理等。
环境管理制度确保化工生产不对环境造成污染和破坏。
6.质量管理制度：化工厂的质量管理制度包括原材料采购、产品检测、质量评估等。
质量管理制度确保化工产品符合国家标准和客户要求。
7.危险化学品管理制度：化工厂必须建立危险化学品管理制度，包括储存、使用、运输和处置危险化学品的规范。
危险化学品管理制度确保化工厂对危险化学品的合理使用和安全存储。
8.应急管理制度：化工厂必须建立应急管理制度，包括事故应急预案、演练、应急救援等。
应急管理制度确保在突发事故中迅速响应，最大限度地减少损失。
以上是化工厂常见的八大管理制度。
这些管理制度是确保化工厂安全生产和环境保护的重要手段，也是化工厂取得成功的关键。
化工厂必须严格遵守这些管理制度，保证生产安全和环境保护，为社会做出贡献。
化工厂变更管理规定(3篇)
第1篇第一条为加强化工厂的管理，确保生产安全、环保、高效，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有化工厂及其相关设施、设备、工艺、操作规程的变更管理。
第三条本规定的目的是规范化工厂变更管理流程，明确变更责任，确保变更后的生产安全、环保、高效。
第二章变更类型第四条化工厂变更分为以下类型：1. 设备变更：包括设备更换、改造、维修、拆除等；2. 工艺变更：包括工艺流程调整、工艺参数调整、工艺路线改变等；3. 操作规程变更：包括操作方法、操作步骤、安全注意事项等；4. 环保设施变更：包括环保设备更换、改造、维修、拆除等；5. 安全设施变更：包括安全设备更换、改造、维修、拆除等；6. 管理制度变更：包括规章制度、操作规程、应急预案等。
第三章变更申请与审批第五条变更申请：1. 任何单位和个人提出变更申请，应填写《化工厂变更申请表》，并附上相关资料；2. 变更申请应包括变更原因、变更内容、变更影响、变更方案、预期效果等；3. 变更申请应由申请单位负责人签字，并加盖单位公章。
第六条变更审批：1. 变更申请经申请单位负责人签字后，报上级主管部门审批；2. 主管部门应组织专家对变更申请进行评审，评审内容包括变更的必要性、可行性、安全性、环保性等；3. 评审通过后，主管部门签署意见，并将审批结果通知申请单位。
第七条变更实施：1. 变更申请经审批通过后，申请单位应制定变更实施计划，明确实施时间、责任人、实施步骤等；2. 变更实施过程中，应严格按照变更方案执行，确保变更安全、环保、高效；3. 变更实施完成后，申请单位应组织验收，验收合格后方可投入使用。
第四章变更档案管理第八条变更档案应包括以下内容：1. 变更申请表；2. 变更审批意见；3. 变更实施计划；4. 变更实施记录；5. 变更验收报告；6. 相关资料。
第九条变更档案应由申请单位归档，并妥善保管。
化工厂安全作业管理制度(5篇)
化工厂安全作业管理制度1 目的和范围加强对厂区内各种作业的安全监管，确保各种作业对正常生产不构成威胁。
本制度适用于本公司各种作业的安全监管。
2 编制依据依据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《广东省安全生产条例》、《危险化学品从业单位安全标准化规范(试行)》制定本制度。
3 职责3.1 企业主要负责人依据国家有关法律法规要求，加强对企业内各种作业的安全管理，组织从事特种作业的人员参加国家有关部门组织的资格培训，做到企业所有特种作业人员都持证上岗。
3.2 安全环境管理委员会负责各种作业票证的设计、印制，负责作业场所安全警示标志的设立管理。
3.3 安全环境管理委员会事务局、生产部负责建立票证台帐，对各种作业进行风险评价，并进行安全检查。
4 工作程序4.1 用火的工作程序4.1.1 用火区的划分4.1.1.1 一级用火区如下:①涂料生产车间；②危险化学品仓库4.1.1.2 二级用火区二级用火区包括配电房、办公楼等公用工程及辅助场所。
4.1.2 《用作业火许可证》的管理4.1.2.1 一级用火区内的动火，由所在部门负责人派人到安全环境管理委员会事务局办理动火许可证，由所在作业区派专人负责监火，安全环境管理委员会负责审批，所在岗位主管签字后方可动火。
4.1.2.2 二级用火区内的动火，由所在场所负责办理动火许可证，由所在场所派专人负责监火，管理部负责审批，所在岗位主管签字后方可动火。
4.2 《高处作业许可证》的管理4.2.1 凡在坠落高度在基准面____米(含____米)以上，有可能坠落的高处进行作业，均由作业人员所属部门到安全环境管理委员会事务局办理《高处作业许可证》。
4.2.2 高处作业的安全措施，委派监护人均由作业所属单位按要求办理，并由作业人员个人检查合格后，方可进行高处作业，作业完毕后把《高处作业许可证》返回安全委员会。
4.3 《破土作业许可证》的管理4.3.1 凡挖土____米以下的动土作业，由动土施工员到安全环境管理委员会事务局办理《破土作业许可证》，施工员编制安全措施，由安全环境管理委员会根据情况组织会签后，安全环境管理委员会负责人审核批准后签字，签字后方可进行施工。
化工厂车间安全生产管理制度(通用10篇)
化工厂车间安全生产管理制度（通用10篇）化工厂车间安全生产管理制度篇11、全体员工必须严格执行公司制定的各项规章制度，不迟到、不早退、不脱岗、不睡岗。
2、每班次要提前15分钟召开班前例会，布置本班次的工作及安全注意事项。
3、为了保证车间正常生产，车间设立满勤奖制度，对满勤的员工给予奖励。
4、员工休假必须履行请假手续，经领导批准，方可休假。
婚假、丧假按公司的规定执行。
工伤假经车间确认，否则按事假处理；不按要求履行请假手续，一律按旷工处理。
5、职工交接班时，应仔细检查岗位操作记录，交接班记录，现场卫生。
在没有交好班的情况下，不得离岗，否则视为早退处理，交班后的事情由接班人负责。
6、加强巡回检查，杜绝跑、冒、滴、漏现象发生，每小时对辖区的设备、管道、阀门检查一次，发现问题即时处理。
要认真填写好操作记录，做到真实、清洁、完整。
7、为了确保车间四周环境卫生清洁，员工必须按车间划分的卫生责任区要求打扫各自区域卫生（包括地面、设备等），保持区域环境卫生干净、清洁。
8、为确保车间安全生产，当班期间不准酗酒，发现酗酒当班者停班处理。
9、为确保车间安全生产，禁止员工携带烟火进入车间。
10、为确保车间正常生产，员工必须坚定自己的岗位，无事不得聚集聊天。
当班班长按排临时性工作，员工必须服从。
11、员工当班期间必须在食堂就餐，不准回家就餐，为确保车间的安全生产，应轮流就餐。
化工厂车间安全生产管理制度篇2为了认真把安全工作作为公司生产的生命线来抓，提高安全生产的管理的水平，减少各类安全事故的发生，结合公司对车间安全生产的要求和车间的实际情况，特制定本制度：1、安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针。
2、车间负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产全面负责。
3、车间每季度组织本部门员工进行一次安全培训，培训要有记录，并对培训进行考核验证。
4、车间每周对全车间的安全进行一次检查，对发现的安全隐患及时整改。
化工厂的车间现场管理制度
化工厂的车间现场管理制度一、目的与适用范围1. 目的：确保车间现场安全、高效、有序的生产环境，保障员工健康和产品质量。
2. 适用范围：本制度适用于所有化工厂车间的生产、管理人员。
二、车间现场管理原则1. 安全第一：严格执行安全生产法规，预防事故发生。
2. 清洁有序：保持车间环境整洁，工具设备有序摆放。
3. 规范操作：遵守操作规程，确保生产过程标准化。
三、人员管理1. 定岗定责：明确每位员工的岗位责任和工作内容。
2. 培训考核：定期进行安全教育和技能培训，考核合格后方可上岗。
3. 个人防护：员工必须穿戴规定的个人防护装备。
四、设备管理1. 设备维护：定期对设备进行维护保养，确保设备良好运行。
2. 标识管理：设备应有明确的操作规程和安全警示标识。
3. 故障处理：设备出现故障应立即停机，通知维修人员处理。
五、物料管理1. 物料存放：物料应分类存放，标识清楚，避免混淆。
2. 物料使用：严格按照工艺要求使用物料，避免浪费。
3. 物料安全：易燃易爆等危险品应有专门的存放区域和安全措施。
六、作业环境管理1. 环境清洁：定期清理车间，保持作业环境整洁。
2. 照明通风：确保车间有良好的照明和通风条件。
3. 温湿度控制：根据生产需要，控制车间的温湿度。
七、安全生产管理1. 安全检查：定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
2. 应急预案：制定应急预案，员工熟悉应急流程和措施。
3. 事故处理：发生事故时，应立即启动应急预案，组织救援。
八、质量管理1. 质量标准：制定产品质量标准，确保产品符合要求。
2. 过程控制：对生产过程进行监控，确保产品质量稳定。
3. 不合格品处理：对不合格品进行标识、隔离和处理。
九、记录与文档管理1. 记录完整：生产过程中的各项记录应完整、准确。
2. 文档保管：操作规程、设备档案等文档应妥善保管。
十、监督检查与改进1. 定期检查：定期对车间现场管理制度的执行情况进行监督检查。
2. 持续改进：根据检查结果，不断改进管理制度，提高管理水平。
化工厂属地管理制度
第一章总则第一条为了加强化工厂的安全管理，确保生产安全，提高生产效率，维护职工身心健康，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于化工厂所有生产区域、办公区域及附属设施。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行属地管理、分级负责、责任到人的原则。
第四条化工厂属地管理制度由厂部统一领导，各部门、各车间、各班组共同参与，确保制度的有效实施。
第二章组织机构及职责第五条厂部设立安全管理部门，负责全厂安全管理工作，具体职责如下：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规及公司安全管理制度；（二）组织制定并实施全厂安全管理制度、操作规程；（三）组织安全生产检查、隐患排查、事故调查处理等工作；（四）负责安全生产宣传教育、培训工作；（五）负责安全防护设施、安全标志、应急救援设备的配置和管理；（六）负责安全奖励和事故责任追究。
第六条各部门、各车间、各班组应设立安全管理人员，负责本部门、本车间、本班组的安全管理工作，具体职责如下：（一）贯彻执行厂部及上级安全管理制度；（二）组织本部门、本车间、本班组的安全教育培训；（三）负责本部门、本车间、本班组的安全检查、隐患排查；（四）组织实施本部门、本车间、本班组的安全防护措施；（五）负责本部门、本车间、本班组的事故报告、调查处理；（六）配合厂部安全管理部门开展安全生产工作。
第三章安全生产责任制第七条厂部对各部门、各车间、各班组及职工实行安全生产责任制。
第八条厂长是全厂安全生产第一责任人，对本厂安全生产工作全面负责。
第九条各部门、各车间、各班组负责人对本部门、本车间、本班组安全生产工作全面负责。
第十条职工对本岗位安全生产工作负责。
第十一条安全生产责任制应明确各级人员的安全责任，确保责任落实到人。
第四章安全生产管理制度第十二条化工厂应建立健全安全生产管理制度，包括：（一）安全生产责任制；（二）安全生产教育培训制度；（三）安全检查制度；（四）隐患排查治理制度；（五）安全防护设施管理制度；（六）应急救援预案及演练制度；（七）事故报告、调查处理制度；（八）安全生产奖惩制度。
化工厂外来人员安全管理规定
外来人员、车辆安全管理规定目的：为确保进入公司的外来人员的安全和公司财产的安全，保证正常生产秩序，制订本规定。
范围：本规定适用于所有进入凯添能源开发有限公司LNG厂的外来人员和车辆。
定义；1、外来人员不属凯添能源开发有限公司LNG厂的所有人员（包括访客、承包商、司机、供应商等）。
2、访客到本公司进行业务联系、技术支持、政府检查工作等人员，一般不需进入生产区，如需要进入生产区，必须经厂或其受权人员批准并由本公司的员工陪同方可进入生产区。
如需进入实验室、车间等敏感区域，必须得到厂长或者有关部门领导的批准（政府检查参观人员除外）。
3、承包商进入本公司进行维修、大修、建筑、工程、服务或其它特殊工作的公司或个人。
4、运输商到本公司送货发货的司机（包括到仓库送货人员），以及快递公司收、送快递的人员。
5、有效证件国家法律/法规认可证件并附有人员照片的证件（如身份证、工作证、暂住证、驾驶证等）。
6、行政区——行政楼、办公室等。
7、生产区——二道门以内及实验室等。
安全管理一般规定：1、进入公司,必须在门卫登记。
2、未成年人不准进入公司。
3、车辆进入公司，必须限速5公里/小时。
4、非货物车辆不准进入二道门，且必须停放在行政区域的指定车位。
5、货物运输车辆如确需进入二道门，必须安装阻火器，按指定线路行驶，停靠在装卸区域。
6、未经许可，不准摄影。
7、公司内非吸烟区禁止吸烟。
8、未经许可，不准进入生产区域。
9、进入生产区域必须带安全帽，必要时，按规定穿戴要求的防护用品。
10、任何承包商在施工前，一定要得到安全部门的安全培训，并且办理有关的安全作业许可证。
11、不能随便乱扔杂物，垃圾，不能排放对环境有害的物质。
12、听到紧急报警信号，必须听从工地现场负责人员的指挥，到疏散地点集合。
13、进入公司内,必须遵守公司所有的安全规定。
14、违反上述各条规定，会受到警告，罚款，及被送出的处罚。
职责：1、保安（门卫）人员：负责对于外来人员进入大门口的登记、检查、放行，以及对于在厂区范围内的外来人员控制、告知和接待，每月发出《固定运输车辆登记表》。
化工厂安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强化工厂安全管理，预防和减少事故发生，保障员工生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合本厂实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有员工、承包商、临时工等在厂区内从事生产、科研、施工、维修等活动的单位和个人。
第三条化工厂安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学决策、持续改进”的原则。
第四条厂长对本厂安全生产工作全面负责，分管安全生产的副厂长负责组织实施本规定，各部门、车间、班组负责本部门、车间、班组的安全管理工作。
第二章安全生产责任制第五条厂长对本厂安全生产工作负总责，主要职责如下：（一）建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任；（二）组织制定和实施安全生产规章制度；（三）组织开展安全生产教育培训；（四）组织实施安全生产检查；（五）组织事故调查处理和责任追究；（六）保障安全生产投入；（七）组织制定和实施应急预案。
第六条副厂长负责组织实施本规定，主要职责如下：（一）协助厂长组织实施安全生产工作；（二）组织制定和实施安全生产规章制度；（三）组织开展安全生产教育培训；（四）组织实施安全生产检查；（五）组织事故调查处理和责任追究；（六）协调各部门、车间、班组安全生产工作。
第七条各部门、车间、班组负责人对本部门、车间、班组安全生产工作负直接责任，主要职责如下：（一）组织实施本规定；（二）建立健全本部门、车间、班组安全生产责任制；（三）组织开展安全生产教育培训；（四）组织实施安全生产检查；（五）组织事故调查处理和责任追究；（六）保障安全生产投入。
第八条员工对本岗位安全生产工作负直接责任，主要职责如下：（一）遵守安全生产规章制度；（二）接受安全生产教育培训；（三）正确使用安全防护设施；（四）发现安全隐患及时报告；（五）积极参加安全生产活动。
第九条承包商、临时工等外来单位在厂区内从事活动，应遵守本规定，并接受厂方安全管理。
化工厂企业分区管理制度
第一章总则第一条为确保化工厂生产安全、环保、有序，保障员工生命财产安全，提高企业管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有生产区域、办公区域及辅助设施。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。
第四条本制度由厂部安全环保部负责解释和修订。
第二章分区管理职责第五条厂部安全环保部负责全厂分区管理制度的制定、实施和监督。
第六条各部门负责人对本部门管辖区域的安全、环保、秩序负直接责任。
第七条各车间主任对本车间区域的安全、环保、秩序负直接责任。
第八条各班组负责人对本班组区域的安全、环保、秩序负直接责任。
第三章分区划分及要求第九条分区划分：1. 生产区：包括原料仓库、生产车间、成品仓库等；2. 办公区：包括办公室、会议室、休息室等；3. 辅助设施区：包括食堂、浴室、停车场等；4. 生活区：包括员工宿舍、活动中心等。
第十条各区域管理要求：1. 生产区：（1）生产区应设置明显的警示标志，如易燃易爆、有毒有害等；（2）生产区应保持整洁、有序，不得堆放杂物；（3）生产设备应定期维护、保养，确保正常运行；（4）生产区应设置必要的安全防护设施，如防护栏、防护罩等；（5）生产区应定期进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 办公区：（1）办公区应保持整洁、有序，不得堆放杂物；（2）办公设备应定期维护、保养，确保正常运行；（3）办公区应设置必要的安全防护设施，如防火门、消防器材等；（4）办公区应定期进行安全检查，发现问题及时整改。
3. 辅助设施区：（1）食堂、浴室等辅助设施应保持卫生、整洁；（2）食堂、浴室等辅助设施应定期进行安全检查，确保设施安全可靠；（3）停车场等辅助设施应保持整洁、有序，不得乱停乱放。
4. 生活区：（1）生活区应保持整洁、有序，不得堆放杂物；（2）生活区应定期进行安全检查，确保设施安全可靠；（3）生活区应加强消防安全管理，定期进行消防演练。
第四章分区管理措施第十一条建立健全安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全职责。
化工厂倒班管理制度
第一章总则第一条为确保化工厂生产安全、稳定、高效运行，保障员工身心健康，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于化工厂全体员工，包括生产、技术、管理、后勤等各部门。
第三条倒班制度旨在合理安排员工工作和休息时间，保障员工休息质量，提高工作效率，确保生产安全。
第二章倒班制度第四条倒班制度采用四班三运转制，即每天分为早班、中班、夜班，每班8小时，每周工作5天，休息2天。
第五条倒班班次安排：1. 早班：08:00-16:00；2. 中班：16:00-00:00；3. 夜班：00:00-08:00。
第六条倒班周期为一个月，员工在一个周期内完成四班次的工作。
第七条倒班人员需按照规定的时间、地点、顺序进行交接班，确保生产过程连续、稳定。
第八条倒班人员应熟悉本岗位操作规程、设备性能和安全注意事项，严格遵守操作规程，确保生产安全。
第九条倒班人员在工作过程中，如遇特殊情况需调整班次，应提前向班组长申请，经批准后方可调整。
第十条倒班人员应按时参加班前会和班后会，做好班前检查和班后总结。
第十一条倒班人员应保持良好的工作状态，不得饮酒、赌博等影响工作的事情。
第三章倒班人员管理第十二条倒班人员应自觉遵守公司各项规章制度，服从工作安排。
第十三条倒班人员应积极参加公司组织的各项培训，提高自身业务技能和安全意识。
第十四条倒班人员应按时完成工作任务，不得无故拖延或偷工减料。
第十五条倒班人员应保持良好的职业道德，团结协作，共同完成生产任务。
第十六条倒班人员应爱护公司财产，不得损坏、浪费生产设备、材料等。
第十七条倒班人员应遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。
第十八条倒班人员如有违反公司规章制度的行为，公司将依法依规进行处理。
第四章倒班人员休息与调休第十九条倒班人员每周休息2天，休息日可根据公司生产需要和工作安排进行调整。
第二十条倒班人员休息日不得安排加班，如确需加班，需经公司领导批准。
第二十一条倒班人员调休需提前向班组长申请，经批准后方可调休。
化工厂员工进出门管理制度
第一章总则第一条为加强化工厂安全管理，确保员工生命财产安全，维护化工厂正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于化工厂全体员工及临时工作人员。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。
第二章人员出入管理第四条员工进入化工厂，应遵守以下规定：1. 须出示有效身份证件，办理临时出入证。
2. 进入厂区需经过安全教育培训，掌握基本安全知识和操作技能。
3. 穿着符合要求的劳动保护用品，如防尘口罩、防静电服等。
4. 不得携带易燃易爆、有毒有害物品进入厂区。
第五条员工外出，应遵守以下规定：1. 须办理外出手续，注明外出时间、事由和去向。
2. 外出期间，不得从事与工作无关的活动。
3. 外出返回后，及时销毁临时出入证。
第六条临时工作人员进入化工厂，应遵守以下规定：1. 须出示身份证件，办理临时出入证。
2. 接受安全教育培训，掌握基本安全知识和操作技能。
3. 服从管理，遵守厂规厂纪。
4. 工作结束后，及时离开厂区。
第三章安全检查与巡查第七条安全管理部门负责对化工厂进行定期和不定期的安全检查，确保各项安全措施落实到位。
第八条安全检查内容包括：1. 员工是否遵守本制度规定。
2. 办公场所、生产设施、消防设施等是否安全。
3. 环境卫生是否达标。
4. 应急预案是否完善。
第九条安全巡查人员发现安全隐患，应立即报告安全管理部门，并采取相应措施予以整改。
第四章奖惩措施第十条对遵守本制度、表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第十一条对违反本制度、造成安全事故的员工，依照《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规予以处罚。
第五章附则第十二条本制度由化工厂安全管理部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
本制度旨在规范化工厂员工进出门管理，提高安全管理水平，确保员工生命财产安全。
各部门和员工应认真贯彻执行，共同维护化工厂的安全稳定。
国家化工厂安全管理制度
第一章总则第一条为了加强国家化工厂的安全管理，预防和减少事故发生，保障人民生命财产安全，促进化工厂的健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合国家化工厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于国家化工厂所有员工、承包商及外来人员。
第三条国家化工厂安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第四条国家化工厂建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。
第五条国家化工厂加强安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第六条国家化工厂加强安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第七条国家化工厂加强应急救援体系建设，提高应急处置能力。
第八条国家化工厂建立健全安全管理制度，确保各项安全措施落实到位。
第二章安全生产责任制第九条国家化工厂法定代表人为安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
第十条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第十一条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第十二条安全生产责任制实行逐级签订，层层落实。
第三章安全生产教育与培训第十三条国家化工厂定期开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十四条新员工必须经过安全生产教育和培训，合格后方可上岗。
第十五条定期对员工进行安全生产知识考核，考核不合格者不得上岗。
第十六条对特殊岗位的员工，进行专项安全教育和培训。
第四章安全生产检查第十七条国家化工厂定期开展安全生产检查，包括日常检查、专项检查和综合检查。
第十八条安全生产检查应覆盖所有生产、作业区域和设备设施。
第十九条检查中发现的安全隐患，应及时整改，落实责任人。
第二十条对安全生产检查情况进行记录，并定期上报。
第五章安全生产设施与设备第二十一条国家化工厂按照国家规定配备必要的安全防护设施和应急救援设备。
第二十二条安全防护设施和应急救援设备应定期检查、维护，确保其完好有效。
第二十三条更新、改造安全防护设施和应急救援设备，需经安全管理部门审核批准。
化工厂相关物品管理制度
化工厂相关物品管理制度第一章总则第一条为规范化工厂物品管理，提高管理效率，保障生产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于化工厂内所有物品的管理，包括原材料、产品、设备、工具等。
第三条物品管理应遵循“分类管理、责任明确、严格执行、定期检查、科学合理”的原则，确保物品的安全、完好、有序使用和管理。
第四条各级领导要加强对物品管理工作的领导，切实履行管理责任，加强对物品管理工作的监督和检查。
第五条全体员工必须严格执行本制度，不得擅自挪用、私自买卖、租借、出售公司财产。
第二章物品入库管理第六条录入登记：所有进入化工厂的物品，均需进行入库登记，包括物品名称、规格、数量、生产厂家、供货商等信息，并由责任人签字确认。
第七条存放位置：根据物品的性质、用途、重量等特点，进行合理的仓库规划，确保物品存放安全，便于管理和使用。
第八条有效期管理：对于易变质的原材料和产品，要严格按照先进先出的原则进行存放和管理，及时清理过期物品。
第九条定期盘点：定期对仓库内的物品进行盘点，核实库存数量与实际数量是否相符，及时发现并处理异常情况。
第十条质量检验：进入化工厂的原材料和产品，必须进行质量检验，确保符合生产要求，不得使用不合格产品。
第三章物品使用管理第十一条配备管理：根据生产需要，合理安排物品的使用，避免浪费和过度使用。
第十二条使用规定：对于易燃、易爆、有毒等危险物品，必须按照相关管理规定进行使用，严禁未经许可私自使用。
第十三条保养维护：对于设备和工具等物品，要进行定期保养和维护，确保其正常运转。
第十四条耐用品管理：对于使用寿命较长的设备和工具，要建立档案，定期检查并修复，延长使用寿命。
第四章物品出库管理第十五条出库审批：对于需要出库的物品，必须经过相关部门的审批，获取出库单，并由责任人签字确认。
第十六条出库记录：对于出库的物品，应当进行出库登记，包括物品名称、数量、用途、领用人等信息，并及时更新库存信息。
第十七条物品归还：领用人应按照规定的时间和流程将物品归还到仓库，不得私自挪用或滥用。
化工厂安全的规定是什么(3篇)
第1篇一、总则第一条为了加强化工厂安全管理，保障人民生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合我国化工厂实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于我国境内所有化工厂的生产、储存、使用、运输和处置等活动。
第三条化工厂安全管理工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、科技兴安”的原则。
第四条化工厂应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责，加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第五条国家安全生产监督管理部门负责全国化工厂安全监督管理工作，地方各级安全生产监督管理部门负责本行政区域内化工厂安全监督管理工作。
二、安全生产责任制第六条化工厂法定代表人是安全生产的第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。
第七条各级领导和各部门负责人对本单位安全生产工作负直接领导责任。
第八条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接管理责任。
第九条员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第十条安全生产责任制应当明确各级领导和各部门的安全生产职责，确保安全生产责任落实到人。
三、安全生产教育培训第十一条化工厂应当建立健全安全生产教育培训制度，加强对员工的安全教育培训。
第十二条新员工上岗前必须经过安全生产教育培训，取得上岗资格证书后方可上岗。
第十三条在岗员工应当定期参加安全生产教育培训，提高安全意识和操作技能。
第十四条安全生产教育培训内容应当包括：安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急处理等。
四、安全生产设施第十五条化工厂应当配备必要的安全设施，包括：消防设施、通风设施、防雷设施、防静电设施、防泄漏设施等。
第十六条安全生产设施应当符合国家有关标准和规定，定期进行检查、维护和保养。
第十七条化工厂应当设置安全警示标志，明确安全操作规程和注意事项。
五、生产操作规程第十八条化工厂应当制定严格的生产操作规程，明确生产过程中的安全操作要求。
第十九条生产操作人员必须按照操作规程进行操作，严禁违章操作。
化工厂质量监督管理制度
第一章总则第一条为了加强化工厂质量管理，确保产品质量安全，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有生产、检验、销售、售后服务等环节的质量管理工作。
第三条本制度遵循“预防为主、质量第一、持续改进”的原则，确保产品质量达到国家标准和行业要求。
第四条厂部设立质量监督管理部门，负责全厂质量监督管理工作的组织实施和监督检查。
第二章质量管理体系第五条建立健全质量管理体系，包括质量方针、质量目标、组织机构、资源管理、过程控制、测量分析和改进等。
第六条质量管理体系应与国家相关法律法规、行业标准、顾客要求相一致。
第七条质量管理体系应定期进行内部审核和管理评审，确保其持续有效运行。
第三章质量责任第八条厂长对本厂产品质量负有全面责任，分管领导对分管范围内的产品质量负有直接责任。
第九条生产部门负责生产过程的质量控制，确保产品质量符合规定要求。
第十条检验部门负责对原材料、半成品、成品进行检验，确保产品质量合格。
第十一条销售部门负责对销售产品的质量负责，确保产品质量符合顾客要求。
第十二条售后服务部门负责对售出产品的售后服务质量负责，及时解决顾客投诉。
第四章生产过程质量控制第十三条生产过程质量控制应包括以下内容：（一）原材料采购：采购部门应确保采购的原材料符合国家标准和行业要求。
（二）生产过程：生产部门应严格按照工艺规程进行生产，控制生产过程中的质量。
（三）过程检验：生产过程中应进行必要的检验，确保产品在生产过程中符合质量要求。
（四）成品检验：成品检验部门应按照规定对成品进行检验，确保产品出厂质量。
第五章检验与测试第十四条建立检验与测试制度，确保检验数据的准确性和可靠性。
第十五条检验与测试设备应定期进行校准和维护，确保设备性能稳定。
第十六条检验人员应具备相应的专业知识和技能，经过培训合格后方可上岗。
第十七条检验结果应及时记录并进行分析，对不合格品进行处理。
化工厂的质量管理制度
第一章总则第一条为确保化工厂生产的产品质量符合国家标准和用户要求，提高产品质量管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于化工厂所有生产、检验、销售、售后服务等环节。
第三条本制度遵循“预防为主、质量第一”的原则，通过建立健全的质量管理体系，实现产品质量的持续改进。
第二章组织机构与职责第四条化工厂设立质量管理部，负责全厂质量管理工作。
第五条质量管理部的主要职责：1. 制定和实施质量管理制度；2. 组织质量管理体系文件的编制和修订；3. 负责产品质量检验和监督；4. 组织产品质量事故的调查和处理；5. 负责产品质量信息的收集、分析和反馈；6. 组织质量教育培训；7. 完成上级领导交办的其他质量管理工作。
第六条各部门应设立质量管理员，负责本部门的质量管理工作。
第七条各部门质量管理员的职责：1. 负责本部门产品质量的日常监督和管理；2. 负责本部门质量记录的收集和整理；3. 参与产品质量事故的调查和处理；4. 完成本部门质量教育培训；5. 完成上级领导交办的其他质量管理工作。
第三章质量管理体系第八条化工厂应建立和实施ISO9001质量管理体系，确保质量管理体系的有效运行。
第九条质量管理体系文件应包括：1. 质量手册；2. 程序文件；3. 标准操作规程；4. 质量记录。
第十条质量手册应包括以下内容：1. 质量方针和目标；2. 质量管理体系概述；3. 组织机构与职责；4. 质量管理体系的运行；5. 质量管理体系改进。
第十一条程序文件应包括以下内容：1. 内部审核程序；2. 管理评审程序；3. 检验和试验程序；4. 不合格品控制程序；5. 纠正和预防措施程序。
第十二条标准操作规程应包括以下内容：1. 生产过程操作规程；2. 检验和试验规程；3. 不合格品处理规程；4. 纠正和预防措施实施规程。
第十三条质量记录应包括以下内容：1. 生产记录；2. 检验和试验记录；3. 不合格品处理记录；4. 纠正和预防措施记录。
化工车间管理规章制度内容
化工车间管理规章制度内容第一章总则第一条为了加强化工车间的管理，确保生产安全，保障员工健康，并遵守相关法律法规，特制定本规章制度。
第二条化工车间是生产加工化工产品的重要场所，各项管理规章制度应切实执行，不得违反本规定。
第三条本规章制度适用于化工车间所有员工，包括生产人员、管理人员和外来维修工等。
第四条本规章制度的解释权归化工车间管理部门所有。
第二章安全管理第五条所有员工进入化工车间须穿戴必要的防护装备，遵守安全作业规程，切勿擅自解除防护设备。
第六条生产过程中如发生火灾、泄漏等突发情况，应立即按照应急预案进行应对。
第七条禁止在化工车间内吸烟、携带易燃易爆物品、使用明火等行为，严禁私自调试设备。
第八条员工应定期参加安全培训，了解化学品的危害性，确保自身安全。
第九条禁止未经授权私自操作设备、接触危险化学品，发现问题及时报告。
第十条定期检查化工车间的安全设施，确保设备正常运行，可靠性高。
第三章生产管理第十一条生产人员应遵守生产计划，保证生产质量和数量的完成。
第十二条在生产过程中，应及时记录生产情况，做好相关记录工作。
第十三条管理人员应根据生产情况制定相应的生产计划，确保生产顺利进行。
第十四条外来维修工进入化工车间前应经过安全培训，并遵守相关安全规定。
第十五条禁止私自更改生产工艺、调整设备参数，确保生产过程稳定。
第十六条定期维护设备，保持设备的良好运行状态，减少故障发生的可能性。
第四章环境保护第十七条化工车间应遵守环保法规，减少废气、废水、废渣的排放，保护环境。
第十八条定期进行环保设施的检查和维护，确保环保设施正常运行。
第十九条生产过程中应采取有效措施减少化学品的挥发，避免造成环境污染。
第二十条禁止私自倾倒废弃物，应配合环保部门进行废物处理工作。
第五章纪律规范第二十一条员工应遵守公司的各项规章制度，服从管理，不得违规行为。
第二十二条禁止擅自离岗、迟到早退、玩忽职守等现象，应按时按岗工作。
第二十三条对违反规章制度的人员，将按公司规定给予处罚，直至开除。
化工厂安全管理制度(14篇)
化工厂安全管理制度（14篇）篇1：化工厂安全管理制度一、公司领导(厂长、经理)职责1.认真贯彻执行国家及上级有关政策、法令、指标、对本公司员工的安全健康负责，全面负责公司的安全生产工作。
2.在计划、布置、检查、总结生产工作的同时，计划、布置、检查、总结安全工作，定期召开安全工作会议。
3.建立安全组织机构，配置安全人员，实现安全生产，及时研究解决有关安全的重大问题。
4.每季定期组织一次安全大检查，对重大的不安全隐患组织落实整改。
对避免重大事故的有关人员实行重奖。
5.主持各类重大事故的调查、处理和做出防范措施，执行“三不放过”原则，对事故职责者进行严肃处理。
二、安全员职责1.在总经理的领导下，制订和修订、审批安全技术规程和安全规章制度及安全技术措施，并组织贯彻实施。
2.负责对员工进行安全生产的`宣传教育，组织安全培训和安全技术考核。
3.监督检查安全生产操作规程执行情景，遇有紧急不安全情景时，有权停止生产及有关人员的工作。
4.经常进行现场安全检查，协助解决问题，组织落实整改。
5.负责编制或修订公司防火制度，并监督贯彻执行。
6.负责工伤事故的处理和各类事故的综合上报，参与各类重大事故的调查和鉴定工作。
7.负责安全装置，防护器材，灭火器材的管理。
8.发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场负责事故的统计上报，参加各种事故的调查，分析和处理，并提出防范措施。
9.定期组织安全大检查，对查出的问题做到定整改人员、定措施、定期限。
10.负责动火手续的办理工作。
三、班组长安全职责1.组织学习，贯彻执行公司有关安全生产的规章制度和决定。
2.负责对新员工进行岗位安全教育。
3.做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
4.搞好安全设施，设备检查维护工作，使其经常坚持完好和正常运行。
5.督促教育员工正确使用劳动保护用品和防护用品。
6.发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场。
7.组织搞好生产现场的清扫和整理工作，管理好消防器材，实现安全生产。
化工厂节假日安全管理制度
第一章总则第一条为确保化工厂在节假日期间的安全生产，防止事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于化工厂全体员工，包括在节假日期间上班的员工、休假期间的员工及临时用工人员。
第三条节假日安全管理工作遵循“预防为主、综合治理”的原则，确保化工厂在节假日期间的安全生产。
第二章节假日前的安全准备工作第四条节假日前的安全检查1. 节假日前的安全检查由安全生产管理部门负责，对全厂进行全面的安全生产检查，确保设备、设施、环境等符合安全要求。
2. 检查内容包括：设备设施运行状态、安全防护设施、电气线路、消防设施、危险化学品储存、操作规程等。
3. 对检查中发现的问题，要及时整改，确保节假日期间安全生产。
第五条节假日前的安全培训1. 对节假日期间上班的员工进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 对新员工、转岗员工进行岗前安全培训，确保其具备岗位安全操作能力。
第三章节假日期间的安全管理第六条节假日期间值班安排1. 节假日期间，工厂必须安排专人值班，确保生产、安全、消防等工作正常运行。
2. 值班人员应熟悉安全生产知识和应急处置措施，确保能够及时应对突发事件。
第七条节假日期间生产管理1. 节假日期间，生产调度应根据实际情况合理安排生产任务，确保生产安全。
2. 生产过程中，严格执行操作规程，加强设备维护保养，确保设备安全运行。
第八条节假日期间安全检查1. 节假日期间，安全生产管理部门应加强对生产现场、设备设施、消防设施等方面的检查。
2. 发现安全隐患，立即采取措施予以消除，确保节假日期间安全生产。
第九条节假日期间应急处置1. 节假日期间，如发生安全事故，值班人员应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置。
2. 确保事故得到及时控制，防止事故扩大。
第四章节假日后的安全恢复第十条节假日后，安全生产管理部门应组织对生产现场、设备设施进行检查，确保恢复正常生产。
化工厂标准化管理制度
第一章总则第一条为了加强化工厂的管理，提高生产效率，保障生产安全，降低生产成本，提高产品质量，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有生产、经营、管理活动，全体员工均应严格遵守。
第三条本制度旨在实现化工厂生产、经营、管理的标准化、规范化、科学化，确保企业持续健康发展。
第二章组织机构与职责第四条成立化工厂标准化管理委员会，负责全厂标准化工作的领导、协调和监督。
第五条标准化管理委员会下设办公室，负责日常标准化工作的组织实施。
第六条各部门、车间应设立标准化管理小组，负责本部门、车间标准化工作的具体实施。
第七条各级管理人员及员工应明确自己的标准化管理职责，确保各项工作落实到位。
第三章标准化体系第八条本厂标准化体系包括以下内容：（一）国家标准、行业标准、地方标准及企业标准；（二）生产流程、工艺参数、设备操作规程；（三）产品质量标准、检验方法；（四）安全、环保、职业健康等相关规定；（五）管理规范、工作流程；（六）其他相关标准。
第九条标准化管理委员会负责组织制定、修订和实施本厂标准。
第十条各部门、车间应根据本制度要求，结合实际工作，制定本部门、车间标准。
第四章生产管理第十一条生产计划管理（一）生产计划由生产管理部门根据市场需求、生产能力和库存情况编制；（二）生产计划应包括生产任务、原材料需求、设备使用、人员安排等内容；（三）生产计划应按时完成，确保生产任务按期完成。
第十二条生产过程管理（一）生产过程应严格按照工艺参数、操作规程进行；（二）生产过程中，操作人员应严格执行“三检制”（自检、互检、专检）；（三）生产过程中，发现异常情况，应及时上报，并采取措施进行处理。
第十三条产品质量管理（一）产品质量应符合国家标准、行业标准和企业标准；（二）产品质量检验由质量管理部门负责，检验结果应真实、准确；（三）不合格产品不得出厂、销售。
第五章设备管理第十四条设备管理原则（一）设备管理应遵循“预防为主、安全第一”的原则；（二）设备管理应实现“五化”（管理规范化、操作标准化、维护保养制度化、检修及时化、更新换代合理化）。
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化工厂管理规定标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]化工厂管理制度第一节八大制度？A、岗位责任制：1、岗位操作人员受本班班长领导，上级有关操作指示，通过班长下达到岗位，对于违章指示，并越级上报。
2、岗位操作人员要认真执行操作规程。
严各控制各项工艺指标，确保优质、高产、低耗、安全运行。
发现问题及时处理，遇到紧急情况可先处理问题，后汇报。
3、岗位操作人员要掌握操作技术、事故处理及主要设备的原理、构造、性能和简单维修。
4、岗位操作人员要管好、用好本岗位所属设备，对不正常的设备有权要求修理和倒换。
5、严守劳动纪律，不得擅自离岗。
有事必须经班长和车间值班干部同意，把工作妥善交给接替人员后，方可离岗。
6、认真贯彻执行各项规章制度，认真填写操作报表和岗位记录，字体仿宋化，数据准确无误，干净整洁。
7、岗位卫生区和操作时卫生要班班打扫，做到地面、墙壁、门窗、玻璃净，设备、管道净。
B、质量责任制：1、牢固树立”质量第一“的思想，严格执行工艺技术规程做到规格化、标准化、书面整洁，数据准确无误。
4、严格执行检查制度，加强质量监督，经常开展自检、互检和专检，认真填写检查记录，做到数据准确、齐全、无涂改。
，严格按技术标准、工作标准和质量标准办事，对本岗位的产品质量和工作质量负责。
2、认真学习和掌握全面质量管理知识，不断增强质量意识，不断增强质量意识，积极参加群众性QC小组活动，促进产品质量和工作质量的提高。
3、严格遵守工艺纪律和岗位责任制，认真做好原始记录，对各种报表记录5、熟悉质量标准，努力完成质量考核指标。
6、及时掌握质量动态，认真处理生产中的质量问题，做好质量信息传递工作，对信息传递的及时和准确负责。
C、安全生产责任制1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、指示、法令、法规。
经常对职工进行生产和安全技术知识的学习教育，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。
2、定期组织安全大检查，及时交流安全生产经验，坚持安全活动日，严格遵守“四十一条”禁令条款和对事故坚持“三不放过”的原则。
3、自觉遵守各种安全规章制度、劳动纪律，严格执行工艺纪律，坚守岗位，精心操作，按时巡回检查，发现异常情况及时查找原因，及时处理，并向班长或有关领导报告，发生事故及时处理，防止事故扩大，并及时向领导汇报。
4、严格各项规章制度，杜绝违章指挥和违章作业，每个职工均有权拒绝违章作业命令，并有权制止他人违章作业。
D、交接班制度:1、交接班班制是上下班之间交接情况，保证生产连续稳定运行的制度。
交接班必须严肃认真的按交接班标准认真执行。
要求做到“十交”“五不接”，“十交”：交任务、交指标、交原料、交操作和交提示、交质量、交设备、交问题和经验、交工具、交记录、交安全和卫生。
“五不接”：设备润滑不好不接；操作情况不清不接；工具不全不接；记录不全不接卫生不好不接。
2、交接是要严格按“三一”“四到”“五报”的内容进行，“三一”：对重要的生产部位一个一个的交接；对重要的生产参数一个一个的交接；对主要的生产工具一个一个的交接：“四到”：应看到的要看到：应摸到的要摸到：应听到的要听到：应闻到的要闻道。
“五报”：报事故部位、报遗留问题、报注意事项、报采取措施、报处理结果。
3、交接班程序：（1）接班者提前十五分到岗；（2）按巡回检查路线和内容逐点检查设备工艺状况；（3）检查工艺报表和交接班日志；（4）召开交班前会（5）上岗进行交接；（6）上岗人员开班后会。
4、班前会内容和程序：（1）按班班长检查本班人员出勤情况；（2）交班班长介绍本班生产情况；（3）接班人员逐个汇报巡检情况（4）接班班长布置本班工作。
5、班后会内容和程序：（1）岗位汇报当班情况；（2）班长总结讲评；（3）车间领导指示。
6、操作人员要认真填写交接班日志，要求做到：内容齐全，简明扼要，情况真实，书写认真，字迹工整，干净整洁，无涂改。
班长要把岗位交接班日志妥善保管。
交接班日志的内容要包括：（1）接班情况：（2）本班工作情况，（生产任务完成情况：质量完成情况：工序管理情况：安全生产情况：本班好人好事：工局、设备状况；岗位卫生情况）。
（3）交班情况（注意事项；遗留问题及处理意见；上级指示通知）。
7、交接班时，若两班对某些问题发生争执，车间干部要及时进行仲裁解决，不能影响生产的正常进行。
8、化工岗位在事故状态下交接班要在车间主持下进行，要在处理正常后再交接。
交接班时的事故处理以交接班为主，接班者要主动协助，待事故处理正常后方可进行交接手续，但交班后30分钟内出现的某些不正常波动，交班者仍有责任。
E、巡回检查制度：1、本制度是保证生产操作和设备运行经常处于全面、系统、正常监护和检查之下进行安全生产而制定的。
2、凡本厂连续生产的单位及有连续性操作的辅助单位都必须执行巡回检查制度。
3、凡上述单位岗位操作人员必须严格进行巡回检查，不得由非岗位人员顶替。
4、各岗位应分别确定巡回检查路线，设立巡回检查点，规定检查内容和检查时间。
5、巡回检查以拨牌制为统一检查形式，做到指针与检查时间相符。
6、巡回检查的时间间隔时间原则上为每一小时一次，操作人员要按规定时间、路线和内容进行检查，依照相应的时间拨针。
对发现的问题要及时处理，并按规定格式填写到巡回检查记录本上。
7、班长负责本班的巡回检查制度的贯彻执行，负责对本班人员进行督促、抽查和全面检查。
8、车间主任对巡回检查制度的贯彻执行负完全责任，对执行不力的情况要及时追查原因，并进行教育和处理。
车将按部和检修人员必须每天检查巡回检查记录本，在记录上签字，并迅速解决检查中发现的问题。
9、巡回检查制度的执行情况为厂、车间、班组和个人竞赛、评比的奖惩条件之一，对执行不力或个人视情节分别由厂和车间负责教育和处理。
F、设备维护保养制：（1）设备维护应实行专机专责制或包机制，做到台台设备、条条管线、个个阀门、块块仪表有人负责。
并及时做好设备防冻、防凝、保温、防腐、消漏等工作。
（2）操作人员通过技术培训对所使用的设备要做到“四懂”“三会”，即：懂结构、懂原理、懂性能、懂用途；会操作使用、会维护保养、会排除故障。
（3）操作人员在操作过程中，要严格遵守操作程序，正确使用设备。
要求做到启动前认真准备，启动中反复检查，停车后妥善处理，运行中搞好调整。
认真执行操作指标，不准超温、超压、超速、超负荷运行。
（4）操作人员必须坚守岗位，严格执行巡回检查制度，身带三件宝（抹布、扳手、听棒），执行五字操作法（走、看、摸、听、记），定时按巡检路线对设备进行仔细检查，主动消除脏、松、缺、乱、漏等缺陷，认真填写运行记录和巡检记录。
（5）搞好设备润滑，坚持“五定”，“三级过滤”，“五定”：定人、定点、定值、定量、定时；“三级过滤”：从领油大桶到岗位储油桶，从岗位储油桶到油壶，从油壶到加油点。
（6）严格执行定期切换，强制保养制度。
对备用设备要定时盘车，做好防冻、清洁和防腐工作对本岗位封存和闲置设备要定期维护保养。
（7）操作人员应保持本岗位的设备、管道、仪表盘油漆的完整，保持岗位的设备卫生良好，并且做到沟见底、轴见光、设备见本色。
加强静密封点的管理，消除跑、冒、滴、漏，努力降低泄漏率，搞好环境卫生，做到窗明、地净、厂地清。
（8）操作人员发现设备有不正常情况，应立即检查原因，及时反映处理。
在紧急情况下应按有关规程，采取果断措施或立即停车并上报和通知值班长及有关岗位。
不查清原因，不排除故障不得盲目开车。
（9）维修工人（机、电、仪）要明确分工，对分工包修的设备及时做好维修工作。
定时上岗检查查看岗位巡检记录，并主动向操作人员了解设备运行情况，及时处理发现的问题。
G、岗位练兵制：（1）岗位练兵是培训，提高职工操作技能的一种学习形式。
各单位职工要立足本岗位干什么，学什么，缺什么，补什么，对技术精益求精。
（2）各生产操作岗位以设立岗位练兵台，建立岗位练兵卡，其内容应齐全、正确、并且不断更新、完善和提高。
（3）经常开展岗位练兵活动，坚持每天学习练兵卡上的内容，交接班时抽卡问答，要求做到学习有记录。
（4）认真执行操作人员持证上岗制度，新工人上岗和换岗必须经过安全、技术考核，考核成绩低于65分的，必须复审，重考，否则不得上岗。
（5）经常组织操作人员学习岗位操作规程和岗位操作法，进行专业技术教育，每季度开展一次专业技术教育讲座活动，并进行考试，车间要将考试成绩纳入对操作人员的考核。
（6）贯彻“严格训练、严格要求”的原则，从严、从难、从实际出发，开展帮教式岗位练兵。
H、文明岗位标准：（1）严格执行岗位责任制和岗位操作法、严格遵守工艺纪律和各项规章制度，并能完成各项生产经济技术指标。
（2）岗位各种记录和报表要统一使用蓝黑墨水记录，字体仿宋化。
要求操作记录及时、准确、整洁、无差错、无缺项。
（3）遵守劳动纪律，坚守工作岗位。
要求做到不脱岗，不串岗，不睡岗，不作与生产无关的事。
（4）岗位所辖设备达到无泄漏标准，设备及其附件齐全、完好、整洁、见本色。
（5）岗位所有工具、用具，消防、防护器材等摆放合理、整齐便于使用。
岗位操作台、记录本、报表、凳子等物品摆放整齐，不得杂乱无章，不妨与生产无关的物品。
（6）岗位地面无垃圾、无尘土、无油污、无积水，且窗明壁净，各种图表、标志要鲜明清楚。
（7）岗位操作人员，按规定穿戴护品、护具，着装整齐，情绪饱满，仪容端正。
（8）岗位操作人员，操作时专心致志，接待人热情大方，谦虚文明有礼貌，根据不同场合使用“您好、欢迎、请、谢谢、再见”等文明用语。