2018年对外劳务合作(劳务输出)组织结构、部门职能、商业模式、行业现状

2018年对外劳务合作（劳务输出）组织结构、部门职能、商业模式、行业现状

目录

一、对外劳务合作公司内部组织结构图及主要运营流程 (1)

（一）公司组织结构图 (1)

（二）公司部门主要职责 (1)

1、综合部 (1)

2、财务部 (2)

3、工程劳务部 (2)

4、日本事业部 (3)

5、国际护士事业部 (3)

6、高端劳务事业部 (4)

7、资源事业部 (4)

8、培训中心 (5)

9、日本株式会社 (5)

（三）主要运营流程 (6)

1、日本技能实习生业务 (6)

2、护士业务 (7)

3、高端劳务业务 (9)

4、建筑工程劳务业务 (11)

5、培训业务 (12)

二、对外劳务合作公司商业模式 (12)

三、对外劳务合作公司所处行业概况 (14)

（一）行业概况 (14)

1、行业分类 (14)

2、国外行业发展历史及现状 (15)

3、国内行业发展历史及现状 (16)

（二）行业管理体制及政策 (17)

1、行业监管体制 (17)

2、行业主要法律法规 (17)

（三）市场规模 (20)

（四）行业与上下游的关系 (22)

（五）行业壁垒 (22)

1、行业准入壁垒 (22)

2、客户资源壁垒 (22)

（六）影响行业发展的因素 (23)

1、有利因素 (23)

2、不利因素 (23)

（七）风险特征 (23)

1、境外政治风险 (23)

2、项目风险 (24)

3、劳务人员出国意愿下降的风险 (24)

（八）竞争地位 (24)

1、竞争格局概况 (24)

2、行业主要企业的情况 (26)

四、对外劳务合作公司发展规划 (28)

（一）企业的目标定位： (28)

（二）发展策略和路径： (28)

（三）具体发展措施： (28)

一、对外劳务合作公司内部组织结构图及主要运营流程

（一）公司组织结构图

（二）公司部门主要职责

公司下设部门的主要职责如下：

1、综合部

1.负责拟定、发布、实施公司各项管理制度；