加强党员教育管理,提高党员干部整体素质
加强党员教育管理,提高党员干部整体素质
加强党员教育管理,提高党员干部整体素质马桂英基层党组织作用的大小取决于党员素质的高低。
党员素质高,基层党组织的创造力凝聚力战斗力就强,战斗堡垒作用就发挥得好,党的先进性就能够充分展现出来;反之,党员素质差,基层党组织就会形同散沙,创造力凝聚力战斗力就无从谈起。
党在新时期的思想教育工作的一项重要环节就是加强对党员的教育管理,提高全体党员的综合素质,从而达到提高党员干部综合素质以及加快党员队伍建设的目的。
结合实际,对如何加强党员教育管理,提高党员干部整体素质进行了探讨分析。
引言:当前,世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出了新的更高的要求,尤其是十八大以来,党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。
党员干部要将学习作为提升党建工作能力的重要前提,让学习成为党员干部加强党性修养的重要途径、学习成为党员干部担当领导党建工作的政治责任、学习成为提高党员干部带领广大党员服务于人民的依托。
一、严峻形势当前,少数党员理想信念动摇、党性观念不强,部分党员宗旨意识淡薄、践行宗旨不积极,基层党组织吸引力弱化、发展党员不均衡,流动党员管理问题突出、开展活动不经常等问题,在各地不同程度地存在。
从环境因素分析,主要是社会生活的变革对部分党员的认识观念产生冲击。
由于社会经济成分、组织形式、利益关系和分配方式的日益多样化,使少数党员干部的思想观念发生复杂变化。
从思想因素分析,主要是党员个人对主观世界的改造不力。
一些党员对改造主观世界的重要性认识不足,抵挡不住各种错误思想的侵袭,随波逐流,迷失方向。
从工作因素分析,主要是组织对党员队伍的教育效果不明显。
存在形式单一、培训渠道狭窄、内容重复等问题,学习教育形式以举办培训班、发放辅助材料供自学等为主,效果不理想。
从条件因素看,主要是基层组织经济基础弱导致活动缺失。
无论是村级组织,还是社区党组织,经费都比较紧张。
村集体没有积累,社区难创收,组织活动经费没处解决,导致部分基层党组织有想法没办法。
县党员教育管理工作汇报
县党员教育管理工作汇报尊敬的领导:您好!我是某县党员教育管理工作的负责人,现向您汇报相关工作情况。
一、工作目标和任务在去年的工作总结和分析的基础上,我们确定了今年的工作目标和任务:加强党员教育管理工作,提升党员素质,推进党的建设全面进步。
具体工作任务包括组织开展党员教育培训活动,完善党员档案管理制度,加强党员思想教育,提升党员的履职能力等。
二、工作措施和进展1.组织开展党员教育培训活动:我们与县委党校合作,定期组织开展党员教育培训活动,内容包括党的基本知识、党的历史、党的十九大精神等。
通过培训,提高党员的理论水平和思想认同感。
目前已完成两期教育培训活动,参与人数达到了90%以上。
2.完善党员档案管理制度:我们建立了全县党员档案管理系统,实现了对党员档案的电子化管理,提高了信息管理的效率和准确性。
并且加强了档案的保密工作,确保党员的隐私不被泄露。
目前,全县党员档案已经完成了清理和整理工作,进展顺利。
3.加强党员思想教育:结合实际情况,我们开展了一系列的党员思想教育活动。
通过开展党史学习教育、观看党史片、组织党员集体学习等,提高党员对党的历史和党的事业的认识,进一步增强党员的党性观念。
4.提升党员的履职能力:通过组织开展党员大调研活动、创新党小组活动等,激发党员的工作热情,提高党员的履职能力。
此外,我们还将定期对党员进行考核评价,及时发现并帮助解决党员存在的问题,不断提高党员队伍的整体素质。
三、存在的问题和建议在工作推进过程中,我们也遇到了一些问题。
首先,由于资金有限,教育培训活动的内容和形式还需要进一步丰富和改进;其次,党员档案管理工作中,仍有一些档案信息不完整或有遗漏的情况,需要进一步核查和补充;最后,党员思想教育活动的实效性还需要进一步提高,加强对党员的跟踪教育和引导。
针对以上问题,我们建议加大对党员教育管理工作的投入,增加资金和人力资源,进一步完善工作体制和机制,提高工作质量和效率。
以上是我负责的县党员教育管理工作的汇报,请领导批示。
加强党员教育管理方面存在问题及整改措施一
加强党员教育管理方面存在问题及整改措施一:对党员进行教育管理是党组织建设最经常、最基础的工作,是党章规定的基本任务之一。
但随着社会的不断发展进步,广大党员的思想意识、行为规范、精神状态、生活方式等都发生了深刻变化,给党员的教育管理及党的基层组织建设带来了新的挑战。
如何建立和完善党员教育管理长效机制,切实提高党员队伍素质,使党员真正适应新形势的需要,把基层党组织的“堡垒”筑得更加坚实成为摆在各级党组织面前的一个重要课题。
对此,我们做了一些调查与思考。
一、加强党员教育工作存在的问题及原因1、对党员教育管理认识有偏差,重视程度不高。
部分基层党组织负责人对党员教育管理认识有偏差,以致党建工作像流水帐,党员教育培训缺乏新意,有敷衍应付的现象。
有些党组织负责人往往以工作忙为理由,对党员干部教育重视不够,缺乏工作主动性。
对业务工作抓得多,安排落实多,把党员教育管理工作看作“软”指标,搞虚套,甚至有的用全干会代替党员大会,用领导办公会代替党委会或支委会,支部工作形同虚设,教育培训效果不明显。
2、党性意识淡薄,理想信念不坚定。
随着经济社会发展,党员外出务工,流动性大,少数党员党性观念淡薄,对党的感情淡化,对党员身份不够重视,在市场经济的大环境下,过分看重经济收入和实现自我价值,淡忘了党的性质和宗旨,忘记了自己作为一名党员的义务和责任。
在农村,年轻党员大多外出务工,老党员行动不便,组织一次学习,基层党组织是费心又费力。
甚至有一些党员组织观念、集体意识淡薄,长期不参加组织生活和学习教育活动,不做党组织分配的工作。
对党的一些重大活动、重要会议和党组织开展的一些活动,漠不关心,消极应对;对自己的言行不能严格约束,在思想和行动上不能与党保持高度一致,理想信念模糊、宗旨意识淡化、事业心不强。
3、党员教育形式单一,党员培训兴趣不高。
党员教育培训的方法老套,形式单一,要么是“你讲我听,你说我记”的满堂灌,要么是读读报纸、学学文件、看看视频录像等简单学,缺乏互动和吸引力;一些党组织对党员教育的内容缺乏系统安排,往往是有什么、学什么,上级安排什么学什么,很少从实际出发,根据党员思想状况安排党员教育的内容;有的采取“一锅煮”、“一刀切”,使党员感到与现实反差太大,“空洞乏味”,不解决问题。
加强党员教育管理方面存在的问题整改措施
加强党员教育管理方面存在的问题整改措施近年来,定西市各级党组织高度重视党员队伍建设,创造性地开展党员发展工作,党员队伍不断壮大,结构得到优化,整体素质有了较大提高。
但党员队伍中还存在一些不容忽视的问题,应引起高度重视,逐步加以解决。
一、全市党员队伍建设存在的问题(一)共性问题一是党员队伍结构不尽合理。
全市党员队伍整体上存在“老、低、少”的现象,60岁以上的占25.76%,老龄化突出;初中及以下文化程度的占55.73%,文化程度偏低;女党员占13.56%,数量偏少。
二是部分党员组织观念淡化。
极少数党员不参加组织生活,不愿接受组织管理,不按时交纳党费,不做组织分配的任务,基本上游离于组织之外。
三是有的党员理想信念动摇。
一些党员的思想受市场经济的冲击,政治热情降低,个别党员甚至宗旨观念淡化,理想信念动摇。
四是发展党员入口较松,出口不畅。
基层普遍存在只要本人提出入党申请,一般都能吸收进来。
而对党性不强、作用发挥不好、没有明显错误的党员又不能及时清理出党组织,存在入口较松、出口不畅的问题。
同时,以牺牲质量追求数量,以工作业绩替代理想信念等问题,都不同程度影响了党组织的凝聚力。
(二)个性问题农村党员队伍中,一是老党员思想“僵化”。
部分农村党员对市场经济认识不足,对深化改革缺乏信心,思想僵化,不能体现先进性。
二是无职党员作用发挥“弱化”,一部分农村党员不懂科技知识,没有致富门路,发挥不了模范作用。
年青党员从事职业多样化,流动性大,导致整个农村党员队伍作用发挥弱化。
三是青年农民入党热情“淡化”。
农村青年大多外出务工经商,自我价值实现形式多元化,加之一些基层党组织对青年的吸引力不强,青年农民要求入党的热情淡化。
机关党员队伍中,一是部分党员公仆意识淡薄。
一些党员工作责任心不强,工作标准不高,服务态度不好,“门难进、脸难看、事难办”的现象仍不同程度地存在。
二是先锋模范作用发挥不够。
一些党员在党性原则和市场经济、党员标准和现行政策面前产生了困惑,工作得过且过,发挥不了应有的作用。
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加强党员教育管理,提高党员干部整体素质党员干部的教育管理工作,是党建工作的重要内容。
在时代发展的今天,以适应党实现新时期奋斗目标的需要,积极研究探索党员教育管理工作的新途径、新办法,提高党员干部整体素质,更好地发挥党员干部在企业改革发展中的先锋模范作用,有着十分重要意义。
一、加强党员的理论教育,提高党员干部的思想政治素质和业务素质1、抓好集中学习,建立完善定期学习制度。
在时间、内容、要求上加强对不同层次党员学习的分类指导。
各级党组织每年要分别制定领导班子成员、党员领导干部和党员的学习计划。
区科级领导班子要坚持每周至少一次集中学习。
总支、支部要采取灵活多样的形式,组织党员每月至少进行两次集中学习。
在组织党员集中学习的同时,各单位要鼓励党员自觉学习、自我教育,树立终身学习的理念,养成自学的良好习惯。
广大党员特别是党员领导干部要紧密结合自己的思想、工作实际,制订自学计划,认真做好学习笔记。
2 、搞好对党员的集中培训工作。
培训主要内容是思想政治理论、企业改革发展和专业技能知识。
同时,要采取走出去、请进来的方法,组织党务干部到高等院校参加学习培训,到先进企业参观考察,邀请知名专家、学者到公司举办讲座,进一步扩大党务干部的知识视野,提高党务干部的创新能力。
继续推行“五个一”教育模式,即: 上好一次党课,上好一次辅导课,开展一次警示教育活动,举办一次本单位优秀共产党员先进事迹报告会,举办一次企业改革发展形势报告会。
坚持党员领导干部带头讲党课、做榜样的好做法,持之以恒,形成风气。
3、落实措施强化学习考核。
各级党组织要切实采取有效措施加强对党员学习的考核管理。
考核内容主要是: 党员参学率、学时落实率、内容保证率、学习合格率。
各单位党委每年要组织党员进行一次集中考试,并在民主评议党员中对党员的学习情况进行专题评议。
切实通过组织抓、集中考、大家评等形式对学习情况进行综合考核,并将考核结果作为年度评选优秀党员的重要依据。
实施“五大工程” 提高党建实效
实施“五大工程”提高党建实效——XX镇党建工作情况汇报XX镇现有党支部37个,党员1138人,其中女党员135人,农村党员855人。
一年来,镇党委在县委、县政府的正确领导和县直有关部门的关心指导下,以邓小平理论为指导,按照“三个代表”的要求,认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神,按照具体工作要求,紧紧围绕我镇改革开放、经济建设工作大局以及工作目标责任,树立和落实科学发展观,实施“五大工程”,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,进一步加强领导班子和干部队伍的建设,推进党风廉政建设和机关效能建设,改进党员队伍的教育管理,进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力、号召力,为把XX建设成为旅游强镇和侨乡名镇提供了强有力的政治和组织保证。
现将我镇2011年党建主要工作总结如下:一、实施“理论武装工程”,深化思想政治工作思想政治素质是各种素质的核心和灵魂,是我们前进的动力和方向。
一年来,我镇把认真深入学习邓小平理论与学习党的十七大以后一系列精神、“三个代表”重要思想结合起来,进一步提高党员干部和群众运用理论解决实际问题的能力,坚持以科学的理论为先导,落实理论武装拓展计划,并根据党员教育工作思路,把加强党的执政能力建设和理想信念教育作为党员教育的核心内容。
1、加强班子成员的理论武装工作。
坚持中心组学习,年初制定了《2011年党委中心组学习计划》,坚持每月2次的中心组学习,每月一次的干部、职工政治学习及每季度一次党支部书记联席会议三个结合,在学习中采取集中学习、分散自学相结合的形式,认真做好学习笔记,撰写心得体会或调研文章,按照“健全制度、立足常规、强调结合、讲求实效”的原则扎实开展理论学习。
全年党政班子成员每人撰写调研文章1篇以上,撰写学习心得体会2篇以上。
2、加强广大党员的思想政治工作,着力树立和保持党员的先锋模范作用。
从转变作风、推动工作入手,着重强化“宗旨意识、服务意识”,开展了“党员先锋岗”、“心系群众、服务万家”等系列主题活动,把思想教育融于具体工作之中。
加强党员教育管理提高党员的整体素质
中 国 共 产 党 是 中 国 工 人 阶 级 的 先 锋 队 , 社 会 中 是
最先 进 的分 子所 组 成 的 高度 统 一 的 战 斗 集 体 。但 是 ,
由 于 每 个 党 员 所 从 事 的 工 作 不 同 , 历 不 同 , 处 的 环 经 所 境也 不 同 , 此 , 问题 的角 度 不 同 , 生 的思 想 阀题 因 看 产 也 不 完 全 相 同 , 就 要 求 党 员 教 育 工 作 , 须 在 坚 持 党 这 必 员 标 准 和 统 筹 规 划 的 基 础 上 , 据 不 同 对 象 和 不 同 特 根 点 , 针 对 性 地 提 出 不 同要 求 。 注 重 突 出 重 点 , 分 层 有 区
质 。 江 泽 民总 书记 的 论 述 , 刻 阐 明 了新 时期 党 员思 ” 深
想 教 育 对 于 保 持 党 的 工 人 阶 级 先 锋 队 性 质 的 重 要 性 和 必 要 性 。也 为 加 强 新 世 纪 党 的 建 设 指 明 了 方 向 。 因 此 党 员 教 育 管 理 作 为 党 的 建 设 的 重 要 组 成 部 分 , 重 在 要
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加强党员教育管理方面存在的问题整改措施
加强党员教育管理方面存在的问题整改措施近年来,定西市各级党组织高度重视党员队伍建设,创造性地开展党员发展工作,党员队伍不断壮大,结构得到优化,整体素质有了较大提高。
但党员队伍中还存在一些不容忽视的问题,应引起高度重视,逐步加以解决。
一、全市党员队伍建设存在的问题(一)共性问题一是党员队伍结构不尽合理。
全市党员队伍整体上存在“老、低、少”的现象,60岁以上的占25.76%,老龄化突出;初中及以下文化程度的占55.73%,文化程度偏低;女党员占13.56%,数量偏少。
二是部分党员组织观念淡化。
极少数党员不参加组织生活,不愿接受组织管理,不按时交纳党费,不做组织分配的任务,基本上游离于组织之外。
三是有的党员理想信念动摇。
一些党员的思想受市场经济的冲击,政治热情降低,个别党员甚至宗旨观念淡化,理想信念动摇。
四是发展党员入口较松,出口不畅。
基层普遍存在只要本人提出入党申请,一般都能吸收进来。
而对党性不强、作用发挥不好、没有明显错误的党员又不能及时清理出党组织,存在入口较松、出口不畅的问题。
同时,以牺牲质量追求数量,以工作业绩替代理想信念等问题,都不同程度影响了党组织的凝聚力。
(二)个性问题农村党员队伍中,一是老党员思想“僵化”。
部分农村党员对市场经济认识不足,对深化改革缺乏信心,思想僵化,不能体现先进性。
二是无职党员作用发挥“弱化”,一部分农村党员不懂科技知识,没有致富门路,发挥不了模范作用。
年青党员从事职业多样化,流动性大,导致整个农村党员队伍作用发挥弱化。
三是青年农民入党热情“淡化”。
农村青年大多外出务工经商,自我价值实现形式多元化,加之一些基层党组织对青年的吸引力不强,青年农民要求入党的热情淡化。
机关党员队伍中,一是部分党员公仆意识淡薄。
一些党员工作责任心不强,工作标准不高,服务态度不好,“门难进、脸难看、事难办”的现象仍不同程度地存在。
二是先锋模范作用发挥不够。
一些党员在党性原则和市场经济、党员标准和现行政策面前产生了困惑,工作得过且过,发挥不了应有的作用。
党员管理制度包括哪些内容(36篇)
党员管理制度包括哪些内容(36篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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提高党员干部的综合素质 提升服务群众的能力水平(杨帆)4.24
乌鲁木齐市烈士陵园党建理论研究与经验总结文章提高党员干部的综合素质提升服务群众的能力水平在落实科学发展观的今天,坚持以人为本,服务群众,始终保持党同人民群众的血肉联系,主要是看党员干部是否心系群众,时刻以群众的利益为重,是否起好了桥梁纽带作用,如果一个党员干部不具备一定的素质修养,就很难为群众服务。
如何加强干部素质管理,提高服务群众的能力就需要我们认真思考。
为此,市烈士陵园紧紧围绕建设重点开展各项党组织活动,通过加强组织建设、发挥政治核心作用,使党员干部的教育适应形势、贴近实际,使之入耳、入脑、入心,切实提高党员干部的素质,更好地为社会各界群众服务。
一、通过抓好思想政治教育,提高党员干部的综合素质党员干部是干部队伍的中坚力量,市烈士陵园的党员干部占到了全体职工总数的35%以上,提升党员干部的综合素质,有利于发挥党员干部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,带动广大职工奋勇争先。
(一)抓好政治理论教育,提高党员理论素养。
园党支部把党建工作理论作为学习的重要内容,结合对党员干部的思想道德教育,利用组织生活、政治学习时间,采取专题讲座、收看录像、个人自学等多种形式,开展了丰富多彩的主题教育活动。
一是加强对党员干部群众的理想、信念、宗旨教育,新时期创业精神教育,“三德”、“三观”、“三义”教育和社会主义荣辱观教育,引导大家继承发扬党的优良传统和作风,树立正确的权力观、地位观和利益观,积极向上、脚踏实地、求真务实的工作。
二是组织党员干部重点学习党的十七大、十七届五中、六中全会、新党章、胡锦涛同志在第十七届中央纪律检查委员会第七次全会上关于切实做好保持党的纯洁性各项工作,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述、以及中央、自治区近年来关于领导干部廉洁自律的各项规定等重要文件,引导广大党员干部坚定正确的政治方向,保持勤勉敬业、开拓进取的精神状态。
三是以先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的先进事迹为教育内容,充分发挥先进典型的示范引导作用,教育大家以先进典型为榜样,对照先进找差距,坚持“两个务必”,做到“八个坚持、八个反对”,始终保持共产党员的先进性和纯洁性。
加强党员教育管理 提高党员队伍素质
加强党员教育管理提高党员队伍素质作者:丁洁来源:《环球市场》2018年第13期摘要:在新形势下,创新党员教育管理,提高党员队伍素质,是适应时代变化和实践发展的根本要求。
在党员教育管理工作中努力扩大覆盖面,把骨干培养成党员带动结构改善、把党员培养成骨干带领创先争优。
因此,如何创新党员教育管理,提高党员队伍素质,值得我们认真思考和深入探索。
关键词:党员教育;管理;素质;提高基层党组织作用的大小取决于党员素质的高低。
党员素质高,基层党组织的创造力凝聚力战斗力就强,战斗堡垒作用就发挥得好,党的先进性就能够充分展现出来;反之,党员素质差,基层党组织就会形同散沙,创造力凝聚力战斗力就无从谈起。
党在新时期的思想教育工作的一项重要环节就是加强对党员的教育管理,有效提高党员的政治思想素质,保持党员的先进性,促进广大党员发挥先锋模范作用,要坚持“突出特色、打造品牌、塑造亮点”,创新党员教育管理工作思路,积极探索出党员教育管理的新方法、新途径和新措施。
一、提高全体党员素质的意义党的十九大报告以“不忘初心,牢记使命”开头,以“大道之行,天下为公”结尾,提出了新时代、新思想、新判断等诸多“新”概念,是全党面向新时代的政治宣言和行动纲领。
我们党能否始终走在时代前列、始终成为全国人民的主心骨、始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心,在很大程度上取决于广大党员特别是领导干部能否保持坚强的党员的素质。
二、加强和改进新形势下党员教育工作的措施(一)以规范制度建设为中心,完善机制增强实效“党员教育不能脱离实际工作、不能流于形式,要与专业技能培训结合,与日常工作结合,让其形成一种常态”。
要按照这样的“要求”去做。
旨在以制度规范建立为中心,增强党员教育管理的实效性。
为始终保持党员的先进性,必须完善约束激励机制。
首先完善约束机制,用《中国共产党章程》约束每一个党员,按照党章和党的纪律要求,逐条对照检查每一个党员,及时查处违纪案件和腐败行为,决不姑息迁就。
浅谈加强党员教育管理,提高党员整体素质
浅谈加强党员教育管理,提高党员整体素质作者:秦好亮来源:《企业文化》2017年第06期摘要:新时期抓好党员队伍建设是加强党的建设的重要内容,是增强党员党性,提高党员素质,发挥党员作用的有力措施。
如何以邓小平党建理论为指导,加强和改进对党员的教育和管理,努力提高党员队伍的整体素质,是摆在我们的面前的一项重大而紧迫的战略任务。
本文通过说明了提高党员整体素质所带来的各种有利条件以及加强教育提高素质的基本方法。
关键词:党员;教育;管理;素质在当前的社会,党面临着一项重要的任务,即提高整体党员的综合素质,党员队伍的素质如何,决定着怎样更好地发挥党员的先锋模范作用,加强对其的教育管理,是完成这一项任务的有效措施之一。
一、提高全体党员素质的意义党的十八大报告中指出,要适应新形势,探索党员管理工作的新机制新方法。
这是立足实际,放眼长远,确保党员队伍永葆先进性和纯洁性的重要举措。
我们党能否始终走在时代前列、始终成为全国人民的主心骨、始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心,在很大程度上取决于广大党员特别是领导干部能否保持坚强的党员的素质。
二、加强和改进新形势下党员教育工作的途径加强思想教育是提高党员队伍素质的中心环节。
提高党员队伍素质是增强党的战斗力的重要途径。
一是进行理想信念教育。
加强理想信念教育是党思想政治工作的优良传统。
坚定正确的理想信念,是中国共产党人奋勇前进的指路灯塔,是战胜各种艰难险阻的精神支柱,是为党和人民事业不懈奋斗的动力源泉,也是我们党的强大政治优势。
抓紧对党员进行理想信念教育,是我们重要的思想工作内容,也是新时期思想政治工作的重要课题。
通过理想信念教育,使广大党员培养道德情感、增强荣辱观念,不断提高思想觉悟,提高坚持立党为公、执政为民的自觉性。
二是进行坚定信心教育。
严峻的形势要求我们必须不断创新教育形式,努力创新正面典型示范教育和反面典型警示教育等形式和载体,经常性地开展党性、党风、党纪等主题或专题教育,弘扬党的优良传统和社会主义荣辱观,督促广大党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极腐朽思想文化的侵蚀,用自己的模范行为广大职工群众做出表率。
党员日常管理与服务总结报告
党员日常管理与服务总结报告引言:党员日常管理与服务是党建工作的重要组成部分,对于党员队伍的整体素质提升和党的事业发展具有重要意义。
本文旨在总结和归纳党员日常管理与服务工作的经验和做法,以期为今后的党建工作提供参考和借鉴。
主体:1. 加强党员教育管理在党员日常管理与服务工作中,教育管理是重要的基础工作。
要注重思想政治教育,加强党的理论学习,提高党员的政治觉悟和理论水平。
同时,要加强组织管理,建立健全党员档案,及时跟进党员的思想动态和工作变化,对于工作不积极、不作为的党员要及时进行约谈和教育。
2. 严格党员日常行为规范作为党员,需时刻保持良好的形象和行为规范。
在日常管理与服务中,要重视党员的言行举止,加强党员的自律能力和自我约束。
特别是在公众场合和社交媒体上,要慎言慎行,不发表不负责任的言论,严禁传播虚假信息和恶意攻击他人。
3. 提高服务水平,增强党员的服务意识党员作为党组织的重要骨干,应发挥先锋模范作用,提高服务水平,增强党员的服务意识。
在日常管理与服务工作中,要注重对党员的服务培训和专业技能的提升,丰富党员的服务方法和技巧,提高党员的服务质量和效率。
同时,要认真倾听党员的需求和意见,以更好地满足党员的服务需求。
4. 加强党员队伍的凝聚力和战斗力建设党员队伍的凝聚力和战斗力是评价党支部和党组织工作的重要指标。
日常管理与服务工作应注重加强党员队伍的组织建设,建立有效的党员联系网和互动平台,增强党员的凝聚力和归属感。
同时,要注重党员队伍的战斗力培养,通过组织党内活动、开展志愿服务等方式,提高党员队伍的荣誉感和使命感。
结语:党员日常管理与服务是党建工作的基础工作,对于党的事业发展具有重要意义。
通过加强党员教育管理、严格党员行为规范、提高服务水平和加强党员队伍建设,可以进一步提高党员素质和党的组织力量,为党的事业发展贡献力量。
希望本文的总结经验和做法对于今后的党建工作有所启发和借鉴。
党支部在加强党员教育管理方面存在问题及整改措施
党支部在加强党员教育管理方面存在的问题及整改措施党员教育培训的方法老套,形式单一,要么是“你讲我听,你说我记”的满堂灌,要么是读读报纸、学学文件、看看视频录像等简单学,缺乏互动和吸引力;以下是小编收集的《党支部在加强党员教育管理方面存在的问题及整改措施》,仅供大家阅读参考!党支部在加强党员教育管理方面存在的问题及整改措施一:摘要:基层党支部是党组织的最基层组织,党员是基层党支部的每一分子,基层党支部是否具有战斗力和凝聚力,关键在党员,党员的先锋模范作用能否充分发挥,关键在于党员队伍的管理与教育是否到位,是否见效。
近年来由于企业改革与发展,给企业党员的教育工作带来了挑战,当前个别党员纪律性不强,思想政治觉悟弱化等现象,影响了基层党支部战斗堡垒作用的发挥,这是值得我们认真思考的问题,也是当前基层党组织亟待解决的一项重要课题。
本人就此问题浅谈几点不成熟的看法。
1.当前党员教育工作中存在的问题个别党支部书记态度不够端正,重视不够。
个别基层支部书记对党员教育的重要性认识不足,有的错误认为党员学习教育靠自己,开开会,组织学习只是形式上的做法,是虚的,见效慢,起不到大的作用;有的认为报纸、网络等学习材料和途径到处都有,不必再组织学习和教育,有的甚至认为只要产量形势好,安全生产,队伍稳定,根本不需要对党员进行经常性教育。
个别党支部对党员教育针对性不强,形式单一。
当前有的基层党支部在对党员的教育上没有一个针对性,只是随便读读报纸、念念文件,学习内容抓不准,对阶段性的内容与阶段性的工作和形势任务结合不够紧,与国际、国内和企业的实际形势联系不够紧密,再加上在开展党员教育等活动中,多样化和灵活性不够,老是采取那种你读我听,你写我记的老模式,没有创意,导致个别党员不爱听、不愿学,达不到学习效果,形成一种学习教育流于形式、走过场的现象。
个别党员党性意识不强,观念淡薄。
从日常工作运行中看出部分党员休息时让他们参加组织活动,他们表现出不爱参加党内各项集体活动,总是找这理由那理由,表现出积极性和主动性不够,有的即使是参加了,也是姗姗来迟,牢骚满腹,学习时来回走动,接打电话,交头接耳,效果不佳。
加强党员教育管理方面存在问题
加强党员教育管理方面存在问题导语:只有加强流动党员的教育管理,实现以党员个人素质提升促进党员队伍整体水平提高的目标要求,才能从根本上加强党员队伍自身建设,保持共产党员的先进性。
《党章》明确指出:“每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组或者其它特定组织,参加党的组织生活,接受党内外群众监督,不允许有任何不参加党的组织生活,不接受党内外群众监督的特殊党员。
”加强党员教育管理方面存在问题党的十八大报告指出“少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄”,要求“以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理”。
党员队伍整体素质的高低、作用发挥充分与否,直接影响着党在人民群众中的形象。
经过对党员教育管理工作的认真研判,笔者得出以下浅见。
问题及原因当前,少数党员理想信念动摇、党性观念不强,部分党员宗旨意识淡薄、践行宗旨不积极,基层党组织吸引力弱化、发展党员不均衡,流动党员管理问题突出、开展活动不经常等问题,在各地不同程度地存在。
从环境因素分析,主要是社会生活的变革对部分党员的认识观念产生冲击。
由于社会经济成分、组织形式、利益关系和分配方式的日益多样化,使少数党员干部的思想观念发生复杂变化。
从思想因素分析,主要是党员个人对主观世界的改造不力。
一些党员对改造主观世界的重要性认识不足,抵挡不住各种错误思想的侵袭,随波逐流,迷失方向。
从工作因素分析,主要是组织对党员队伍的教育效果不明显。
存在形式单一、培训渠道狭窄、内容重复等问题,学习教育形式以举办培训班、发放辅助材料供自学等为主,效果不理想。
从条件因素看,主要是基层组织经济基础弱导致活动缺失。
无论是村级组织,还是社区党组织,经费都比较紧张。
村集体没有积累,社区难创收,组织活动经费没处解决,导致部分基层党组织有想法没办法。
对策建议党员发展工作上突出严肃性,扩大队伍来源。
发展党员要摆脱束缚,放宽视野,重点从致富能人、退伍军人、基层干部等优秀分子中发展党员。
加强改进党员教育全面提高党员素质
在党建工作中党员干部的教育管理工作属于一项非常重要的内容,现在时代在不断的发展,社会也在不断的进步,为了能够与新时期党的奋斗目标的需要相适应,就必须要对党员教育管理工作的新办法、新途径进行积极的探索和研究,致力于党员干部整体素质的不断提升,从而能够使改革发展事业中党员干部的先锋模范作用充分的发挥出来。
1做好党员的理论教育工作,加强党员干部的业务素质和思想政治素质首先,要做好集中学习的工作,将完善的定期学习制度建立起来,从要求、内容、时间等多个方面做好针对不同党员学习的分类指导工作。
每一级的党组织都必须要将关于党员领导干部、领导班子成员以及党员的各项学习计划分别制定出来。
每周领导班子都必须要做到至少进行一次集中学习。
其次,要做好对党员的集中培训工作,党员的集中培训的主要内容就是专业技能知识、思想政治理论等。
同时要积极地推行走出去,请进来的方式,要对党务干部进行组织,使其到高等院校参加学习培训,或者聘请学者到支部举办各种讲座,使广大党务干部的知识视野得到进一步的扩大,并且使党务干部的创新能力提升上去。
最后,要对学习考核的工作进行强化,各级党组织必须要想方设法的认真做好党员学习的考核管理工作,其中考核的主要内容包括学习合格率、内容保证率、学时落实率、党员参学率等。
每年各级党委都要积极的组织党员开展一次集中考试,同时还要针对党员的学习情况在民主评议党员工作中进行专题评议。
积极地通过大家评、集中评、组织评等各种方式综合考核党员的学习情况[1]。
2做好党性教育工作,加强党员干部的先锋意识和责任意识首先,各级党委党组织必须要对广大党员进行积极的教育和引导,使其对党章进行认真的学习,并且对党章予以认真的遵守,真正地将党章作为自己在日常生活工作中的行动指南,要利用党章对自身的行为举止进行严格的规范,对党员标准进行努力的践行,最终能够将党员的作用充分地发挥出来。
通过对党章的深入学习和贯彻,从而真正的做到以下几点:党员要首先了解党的重大事务和重大决策;党员首先要掌握科学知识和先进的生产技术;党员必须要率先执行岗位工作规范和行为标准。
多措并举加强党员教育管理
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员. 切 实 提 高 了农 村 党 员 队伍 整 体 素 质 二 是 进 一 步 严 格 党 内组 织 生 活 以 市 委 文 件 规 定 机 关 事 业
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一” 、 “ 国庆” 等重要节日, 市委都为每名流动党员
邮 寄《 致家 乡党 员一 封信 》 , 通 报 海 林 重 点 工 作 进
是 公选党 员。 探 索实行 发展党员 “ 三推 一定两票决 ”
制。把推 荐初步人 选的“ 提名权 ” 交给群 众 、 党 员 和 群 团 组 织, 支委 会在 推荐 票数相 对集 中 、 群 众 公 认 度 相 对 较 高 的
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是建立党 员长期受教 育机制 。 采取 唱红歌 、
看 红 剧 、党 委 书记 讲 党 课 等 方 式 ,大 规 模 培 训 党
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决” 、 农村 党员 百分考 评 、 在 职党员 服务 社 区 、 因 私 出 国 党
员停 止党 籍等 8个创新 性 、 突破 性 的重点 项 目。 将 每一 环
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“ 半月推进 ” 、 “ 双 月 计 划 ” 项 目化 管 理 机 制 , 确 保 环 环 相 扣
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加强党员教育管理,提高党员干部整体素质
加强党员教育管理,提高党员干部整体素质作者:李毅来源:《文化产业》2014年第08期摘要:党在新时期的思想教育工作的一项重要环节就是加强对党员的教育管理,而这一项又是加强党的领导先进性的一个重要内容,能够充分的体现党员的重要作用。
随着社会的加速发展,党组织对党员的教育工作应该与时俱进,不能够停留在传统的教育管理模式,采用科学的教育方法,提高全体党员的综合素质,从而达到提高党员干部综合素质以及加快党员队伍建设的目的。
本文通过说明了提高党员素质所带来的各种有利条件以及加强教育提高素质的基本方法。
关键词:加强;党员教育管理;提高;党员干部;素质;中图分类号:TU7 文献标识码:A 文章编号:1674-3520(2014)-08-00-01在当前的社会,党面临着一项重要的任务,即提高整体党员的综合素质,但要完成这项任务,需要一系列严格科学的管理方法。
加强对其的教育管理,是完成这一项任务的有效措施之一。
一、提高全体党员素质的意义(一)党构建党员队伍是党在基层建设的基础,党所具有的凝聚力以及创造力的构建,首先需要依靠党在发展道路上的正确指导以及各个阶级部门的严格执行、积极努力,其次还需要依靠党的每位成员在党的建设方面积极努力,所以要想建设一个充满凝聚力和创造力的党组织,就要提高党员的素质。
在当今这个科技发展迅速地时代,要想让党成为一个能够让广大人民群众满意的可依靠的坚实的后盾,党组织就要认真的贯彻落实“三个代表”这项重要的思想,努力地担负起时代以及人民群众给予自己的重要责任,做到真心实意的为国家和人民着想、服务人民、宣传利人利己的正确思想、教育群众,提高全党执政人员的素质等等。
(二)保证全党先进性的一个必要条件是加强党员的队伍建设,历经这么多年的发展。
中国共产党依旧是我国工人阶级以及全体中华民族的先锋队,不仅仅代表着我国文化发展的方向以及我国生产力发展的方向,而且还代表着全体人民群众的最为根本的利益,而能够体现党的先进性这一点的人员是党组织中的优秀模范代表以及党员干部。
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加强党员教育管理,提高党员干部整体素质
基层党组织作用的大小取决于党员素质的高低。
党员素质高,基层党组织的创造力凝聚力战斗力就强,战斗堡垒作用就发挥得好,党的先进性就能够充分展现出来;反之,党员素质差,基层党组织就会形同散沙,创造力凝聚力战斗力就无从谈起。
党在新时期的思想教育工作的一项重要环节就是加强对党员的教育管理,提高全体党员的综合素质,从而达到提高党员干部综合素质以及加快党员队伍建设的目的。
结合实际,对如何加强党员教育管理,提高党员干部整体素质进行了探讨分析。
引言:当前,世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出了新的更高的要求,尤其是十八大以来,党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。
党员干部要将学习作为提升党建工作能力的重要前提,让学习成为党员干部加强党性修养的重要途径、学习成为党员干部担当领导党建工作的政治责任、学习成为提高党员干部带领广大党员服务于人民的依托。
一、严峻形势
当前,少数党员理想信念动摇、党性观念不强,部分党员宗旨意识淡薄、践行宗旨不积极,基层党组织吸引力弱化、发展党员不均衡,流动党员管理问题突出、开展活动不经常等问题,在各地不同程度地存在。
从环境因素分析,主要是社会生活的变革对部分党员的认识观念产生冲击。
由于社会经济成分、组织形式、利益关系和分配方式的日益多样化,使少数党员干部的思想观念发生复杂变化。
从思想因素分析,主要是党员个人对主观世界的改造不力。
一些党员对改造主观世界的重要性认识不足,抵挡不住各种错误思想的侵袭,随波逐流,迷失方向。
从工作因素分析,主要是组织对党员队伍的教育效果不明显。
存在形式单一、培训渠道狭窄、内容重复等问题,学习教育形式以举办培训班、发放辅助材料供自学等为主,效果不理想。
从条件因素看,主要是基层组织经济基础弱导致活动缺失。
无论是村级组织,还是社区党组织,经费都比较紧张。
村集体没有积累,社区难创收,组织活动经费没处解决,导致部分基层党组织有想法没办法。
二、思想教育
(一)是政治理论教育。
主要包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党的基本路线、党的基本知识、共产主义理想
和道德、党规国法、形势政策教育等。
学习政治理论可以加强理论知识储备,更新观念,提高思想素质,可以更深、更透彻的理解党的指导思想,还可以促进年轻党员干部的快速成长。
(二)是党的基本知识教育。
主要包括党的性质、宗旨、纲领、党的建设基本理论,党的组织原则,党内生活的基本制度、规定,党的历史等。
组织党员认真学习,增强党性观念。
学习党的基本知識可以促进党员对党的认知,明确自身的责任;健全制度建设,协调分配好每一个工作,保证党的基本运行。
(三)是党的路线方针政策教育。
我们党为建设中国特色社会主义,根据社会主义初级阶段的实际,制定和实行了一系列新的方针、政策,需要广大党员模范地执行。
这就需要广大党员要有较高的政策理论水平,才能正确认识和理解党的方针、政策,使党的方针、政策真正得到贯彻落实。
(四)是科学文化和业务知识教育。
要组织党员学习社会主义市场经济理论,掌握现代经营和管理知识,了解和熟悉经济建设的环节和经济活动的规律,提高广大党员为经济建设服务的本领。
三、引导履行权利与义务
保障党员充分行使权利,认真履行义务。
党员的义务指党员对党应尽的责任,是党对党员的基本要求,是党员条件的具体化,也是衡量一个党员合格不合格的具体标准。
党支部要认真落实《中国共产党党员权利保障条例》的规定,引导党员明确自己的义务,正确行使权利,并为党员行使权利创造必要的条件。
四、组织参加党的活动
党组织对党员的日常教育和管理主要体现在组织党员参加党的各项活动上,接受党的教育和培训,完成党组织分配的工作等,保证党的思想统一和组织统一,使每个党员不断增强党的观念,发挥先锋模范作用。
五、严格组织关系
党员的组织关系是党员身份的证明。
党员的工作经常变动,党员流动后要按规定办理转移组织关系的手续,凭组织关系参加党的组织生活,党组织应按规定做好党员的党籍管理。
六、教育管理党员的主要形式
(一)集体谈话
集体谈话是指支委会或支委扩大会对个别党员进行重点批评、帮助的一种党内教育管理形式。
一般通过事先商议,使参加谈话的所有党员都明确谈话的对象、谈话的内容和要解决的问题,做好发言准备。
由书记或组织委员宣布谈话的内容、
目的和要求,然后由其他委员先发言,以免造成正副书记先发言“定调”,其他委员附和表态的局面。
各委员谈话发言要紧紧围绕中心,切中要害、有的放矢,避免漫无边际的扯谈。
谈话结束前,要提出具体要求,并督促完成。
(二)单独谈心
单独谈心即个别教育是引导解决问题的一种管理形式。
一般通过事先调查研究,分析和找准教育对象存在的主要问题及产生原因,确立教育的内容和具体步骤,并提前通知对方。
对比较严重的问题,要态度严肃,开门见山指出问题及造成的影响后果,使教育对象感到问题的严重性,思想上产生高度重视;对一般性问题,可在较轻松的气氛中进行,使对方感到组织的关怀和温暖。
谈话要坚持原则,注意教育的思想性和政治性。
要摆问题、讲道理,用正面的道理教育引导对方,切忌随意训斥。
同时,也要杜绝不讲原则,嘻嘻哈哈。
(三)民主评议
民主评议党员是对党员实行民主监督的重要途径。
组织民主评议时,一般要在调查研究的基础上,找出党员中存在的普遍性问题,提出民主评议中要解决的问题,讲清民主评议的目的和要求,营造民主求实的良好氛围。
要加强引导,既要防止不敢批评的“老好人”,又要防止个别人员泄私愤。
同时,对评议的意见建议,支部要认真加以分析,分类研究制定整改措施,并采取适当的方式予以公布,不断密切党群关系,促进党员队伍建设。
(四)目标引导
目标引导法就是要求党员根据党章的有关规定和自身的实际情况,突出在一定时期内履行党员义务和发挥先锋模范作用的具体目标,通过定期检查与考核,来督促、引导和激发党员的积极性,更好地为党的事业做工作的管理方法,大力宣传优秀党员先进事迹,发挥先进典型的示范引导作用。
(五)活动凝聚
就是通过组织党员开展“创先争优”、“四强四优”等形式多样的主题活动,使广大党员平时工作能看出来,关键时刻能站出来,危急关头能豁出来,树立优秀党员的模范形象。
(六)典型激励
发挥榜样力量。
采取以点带面的方法,从支部各责任区、各班组挖掘培树先进党员典型,加大宣传力度,通过电视、广播、橱窗等宣传阵地,开辟专栏宣传优秀党员的典型事迹,使全体党员在典型的带动下比、学、赶、帮、超,为加快中国改革发展做出应有的贡献。
加强党员教育管理,引导教育党员发扬实事求是、顽强拼搏、勇于奉献的优
良作风,维护和塑造党的光辉形象。
勇于继承发扬党的优良作风,敢于同败坏党风的言行作斗争。
只有这样,党的形象才能更加光辉,党的战斗力才能更加坚强,党的群众基础才能更加雄厚,党才能永葆生机与活力。
促使中国共产党始终走在民族发展的前沿,进而带动全国人民素质的提高,促进经济发展,实现中华民族的伟大复兴。