企业工资集体协商工作程序及资料存档指南

工资集体协商和最低工资标准

工作指南

（-）工资集体协商程序及资料存档

一、职工方首席协商代表：本单位工会主席（或工会主席委托其他协商代表担任）。

《存档：工会主席委托其他协商代表为首席协商代表委托书》。

二、工会组织职工民主选举推荐职工方协商代表2至4名。

《存档：工会组织职工（代表）召开大会通过民主选举推荐职工方协商代表资格认定书》。

三、如有外聘协商代表（双方各方只能聘请一名）

《存档：外聘工资集体协商代表委托书》（由各方首席协商代表委托）。

四、基层工会或委托上一级工会向企业行政方发《工资集体协商要约书》，（应约方应在收到要约书之日起20日内以书面形式予以答复），《存档：工资集体协商要约书》。

五、企业方答复职工方要约书，

《存档：工资集体协商答复书》

六、共同确定1-2名非协商代表担任的工资集体协商记录员（双方签字）。

《存档：确定的工资集体协商记录员名单》

七、《存档：工资集体协商会议记录》

八、召开职工（代表）大会讨论工资集体合同（协议）草案。

《存档：职工（代表）大会通过的工资集体合同（协议）草案

的决议》

九、签订正式工资集体协商协议，经过职工（代表）大会讨论、通过工资协议草案，形成职工（代表）大会通过的工资专项集体合同（协议）草案决议。由双方首席代表签订正式工资协议（合同）一式四份，甲乙双方各一份，人力和劳动保障部门和上级工会各一份。

《存档：正式签定“企业工资集体合同（协议）”〉〉

十、向人力资源和社会保障局报审工资集体合同（协议）文本。

《存档：工资集体合同（协议）报审说明书》

H^一、存档：工资集体协商相关的影像资料

（二）最低工资标准

企业职工工资标准不得低于省政府当年规定发布各县的最低工

资标准（省政府规定的今年企业最低工资标准：临渭区、华阴市、

潼关县、大荔县、韩城市最低工资标准910元/月，小时增加至9.1

元/小时；澄城县、台阳县、华县、富平县、白水县最低工资标准850 元/月，小时增加至8.5元/小时。）

对最低工资执行情况定期组织专项检查：1、查看用人单位的劳动

合同、职工名册、工资发放表等，2、听取职工的意见和建议，3、

通过听取介绍、现场查看、与职工座谈、随机询查等方式，督促用人单

位落实最低工资制度，4、开展最低工资执行问卷调查，对未执行最低工资标准的用人单位，责令其及时整改；整改不到位的，实行行政处罚。