最新保险公司电销中心职场建设指南
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保险公司电销中心职场建设指南
选址
1、外部环境:
●交通便捷(公交发达、地铁沿线等),知名度较高,易于寻找,消费方便。
●楼层层距净高2.2米以上(保证空气流通,投影仪、白板等悬挂)。
●面积:最终扩容后能容纳200名TSR上线。
2、电力、通信环境:
●职场应支持多家运营商的资源(中国电信、中国网通、中国移动),尽量
避免选择一家运营控制的职场。
●职场需要满足通讯线路光纤接入,可以满足多条30B+D的线路的申请。
●职场需要满足通讯线路光纤接入,可以满足2M SDH线路的接入(职场与
分公司分开)。
●职场电力负荷应满足40KW以上。
3、职场内部
●最好不考虑毛坯结构。
●具备基本装修的职场最好是吸音的顶板(满足消音需求)。
●职场不需要隔断,敞开为好(符合呼叫中心建设要求)。
●保证通风(坐席密度大)。
电销中心职场整体设计原则
●电销中心设计应尽可能增加销售坐席工位。
●应尽可能考虑坐席工位的噪音互相影响、工位的光线是否充足。
●所有线路(含强弱电线)尽量离地面40cm以上,各种接口与插座应避免
坐席腿部以下部位能接触到。
●所有设备(含工位)设计应简洁大方,牢固稳定。
●TSR工位靠内部安置,内勤工位靠外部。
电销中心设计参数
每个坐席工位使用面积为1.2m×1.2m,管理面积为1.4m×1.4m,应包括信息(电话、网络)插座和供电插座。线路位置应在离地面40cm以上。
座席工位面积与过道(含坐席座位空间)面积比例为1:0.8。,设计时所有座席尽量面向中心区域,中心区域(靠一面墙)应留出宽2.5米以上,面积不小于15平方米的空地,用于各种集体活动。
1、电销中心需要配置
●培训教室(可容纳30人,每人桌面90cm*50cm,讲台可用投影设备)
●会议培训多功能室若干(十五人一个)
●休息区(五十人一个)
●更衣室(两至四间,每间5㎡)
●前台接待处(10平米)
●资料室及综合储物室
●打印区
注:电销职场与公司其他职场共用培训、会议、休息等场所时应保证电销使用时间与空间,尤其是培训室的使用时间不能低于工作时间内20小时/周
电销区域功能规划说明:
1、电销座席区
●平均座席面积约为1.2 米*1.2米,屏风高度125厘米左右,采用隔音材
料。
●椅子:因为需要保障电销代表长时间话务工作的职业健康,所以选用有
椅背调节, 扶手调节和高度调节的椅子
●桌子:座席的桌子应有活动式键盘托
●饮水机:1台饮水机/20人
●装饰品:职场装饰画及相关标语
●绩效展示板(白板)/每组
●工位镶嵌镜子
●绿色植物若干(配置需比一般职场用量多一倍)
●坐席区域监控设备2套
●电源接口: 3组 /席(2孔3孔为一组),设备总功率不超过300W
●语音接口:1个/席,用于话机连接
●网络接口:2个/席,一个用于PC机网络连接另一个用于备份
2、内勤人员座席规划
●电源接口:2组/席(2孔3孔为一组),设备总功率不超过500W
●语音接口:2个/席,一个用于话机连接,另一个用于办公电话网络连接●网络接口:2个/席,一个用于PC机网络连接业务网络,一个用于PC机
连接办公网络,另一个用于备份。
3、培训室
●根据现场布局,便于CSR通行为原则。
●培训区域每个座席位置需设立独立的电源接口和网络接口:
●电源接口: 1组/席 (2孔3孔为一组),设备总功率不超过300W
●语音接口:1个/席,数字话机连接
●网络接口:1个/席,一个用于连接业务网络,一个用于连接网络备份●布设投影仪专用通信线路,投影仪悬挂于培训区前端的顶部。
●需要白板、课椅、投影仪、幕布、会议用电话、音响设备、电视、DVD
等。
4、会议培训多功能室
●电源接口: 1组/席
●语音接口:1个/席,话机连接
●网络接口:1个/席,一个用于连接业务网络,一个用于连接网络备份
●白板
5、前台接待处
●接待等候区域应进行统一设计。
●接待台桌面高度应尽量降低。
●等候区域内,应根据实际场地情况设置会客用沙发若干组。
●建议安排两个功能点,每个功能点应包括两个信息节点(1个为电话节
点,另一个为计算机信息节点)和两个单相电源插座(两个均为市电插
座)。
●每个出入门口各配备门禁及监控设备一套。
●休息沙发及茶几。
6、休息区及更衣室
6.1现场设施(可供25人休息)
●冰箱*2
●微波炉*2
●饮水机*2
●可外拨电话2部
●大垃圾桶*2
●沙发、茶几
●餐桌、椅子
●杂志架*2
●报章杂志若干
●其它
6.2 现场布线要求
●能够满足休息区内电器的安全使用
6.3更衣柜
●可采用现场制作或购置成品衣柜。现场制作衣柜内置移动衣架杆6个
1.4m×1.8m,衣架及挂钩若干,可钉墙上挂钩若干。
7、资料室及综合储物室
●内勤文件柜若干组
●
●储物架
电销中心工作间的基本装修建议及注意事项
根据该单位的实际面积出发, 并且以低投入为原则。