公司岸基与船舶安全管理职责(已修改)
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经济特区华电船务有限公司
公司岸基及船舶安全管理职责编号: SP0301
版本号: 3.1
发放号:
受控状态: 受控
发布日期: 2009年05月01日
实施日期: 2009年05月01日
编制: SMS文件编写小组
审核: 周光森
批准: 占敬
修改记录
1、目的
明确科室及岗位的职责,使公司安全管理体系得以有效实施。
2、适用围
适用于公司各科室、船舶和人员。
3、岸上部门及岗位
3.1总经理
3.1.1总经理的安全管理职责
.1总经理是公司安全第一责任人,对公司安全及防污染管理负全责;
.2主持制订公司安全环境保护方针及安全管理目标,并确保公司船岸全体员工都理解和执行该方针;
.3确定公司安全和防污染的管理机构和管理职责;
.4为安全管理体系的建立、实施和维护提供必要的资源;
.5任命指定人员;
.6批准公司《安全管理手册》、《程序文件》和《须知文件》;并负责外来文件的批示;
.7主持公司安全管理体系的有效性评价、管理复查;
.8作为应急小组的组长,领导船岸双方应急行动;当船舶发生紧急情况时,按规定程序组织全体员工进行救助。
3.1.2 总经理分管科室
总经理负责分管业务科。
3.1.3总经理的适任条件
.1三年以上从事与船舶航运有关的管理经验;
.2身体健康。
3.2副总经理
3.2.1副总经理的安全管理职责
.1协助总经理进行公司安全和防污染管理工作;
.2落实、监督分管科室的安全工作;
.3完成总经理指派的其他工作。
3.2.2副总经理分管科室
副总经理负责分管海务科和机务科。
3.2.3副总经理的适任条件
.1三年以上从事与船舶航运有关的管理经验;
.2有中国沿海近岸航区丙类二等(或以上)油船船长任职资格
.2身体健康。
3.3指定人员
3.3.1指定人员的安全管理职责
在总经理的领导下:
.1负责安全管理体系的建立、实施和维护;负责安全管理手册、程序文件和须知文件的审核;
.2负责公司部体系审核的组织;
.3负责与外审审核组联系并组织好迎审工作;
.4协助总经理进行公司安全管理体系的有效性评价和管理复查;
.5负责对公司船、岸的安全和防污染工作进行监控;
.6负责与公司最高管理层联系并向最高管理层汇报安全管理体系运行情况;
.7负责对不符合、事故、险情处理的组织和纠正措施实施结果进行跟踪验证;
.8确保公司为船舶提供足够资源和岸基支持;
.9作为应急小组副组长,紧急情况时,协助组长进行应急指挥工作。当组长不在时,代替组长指挥应急行动。
3.3.2指定人员的适任条件
.1三年以上从事与船舶航运有关的管理经验;
.2身体健康。
3.4海务科
3.4.1海务主管的安全管理职责
海务主管为海务科负责人,负责海务科全面工作,在副总经理的领导下:
.1负责安全管理体系文件(编文件及外来文件)的管理(包括文件登记、发放、修改、保管等);
.2负责跟踪与船舶营运有关的国家法律、法规、规、标准等外来文件;
.3参与船上关键操作的识别、操作方案的制定及对船上操作方案的有效性实施监控;
.4负责船舶紧急情况的识别,制定或指定船舶制定应急方案及应急训练方案,并对其
实施情况进行监控;
.3负责气象信息的收集、传递。
3.4.2海务主管的适任条件
.1有丙类二等(或以上)油船船长任职资格;
.2 三年以上船长工作经历;
.3身体健康。
3.5船员科
3.5.1人力资源主管的安全管理职责
人力资源主管为船员科负责人,在副总经理的直接领导下:
.1负责船员的招聘及调配;
.2负责制定公司年度培训计划,组织公司管理人员培训;
.3负责在应急反应中提供船员资料和后勤保障工作;
.4参与公司的船岸演习;
.5完成公司领导指派的其他工作;
3.5.2人力资源主管的适任条件
.1三年以上从事与船舶航运有关的管理经验;
.2 身体健康。
3.6机务科
3.6.1机务主管的安全管理职责
机务主管为机务科负责人,在副总经理的直接领导下:
.1贯彻执行公司的安全和环境保护方针以及安全管理规章制度;
.2参与组织船舶及设备的维护、修理计划的制定,并对实施情况进行监督;
.3负责船舶修理的监修和验收;
.4负责申报船舶检验和办理船舶检验证书,消除遗留项目;
.5负责组织船舶备件、物料的采购,并为船舶提供合适的备件、物料;
.6编制设备的安全操作规程和安全技术措施;
.7参与设备事故和污染事故的调查、分析,提出整改建议。
3.6.2机务主管的适任条件
.1持有丙类二等(或以上)油船轮机长任职资格;
.2三年以上轮机长工作经历;
.3身体健康。
3.7业务科
3.7.1业务主管的安全管理职责
业务主管为业务科负责人,在总经理的领导下:
.1负责公司的船舶调度,及时了解船舶动态并做好船舶动态记录、与船舶联系的发、收信息记录。
.2负责船舶营运证书的办理;
.3负责船舶营运证书及相关记录的保管;
.4完成公司领导指派的其他工作;
3.7.2业务主管的适任条件
.1二年以上船舶管理经验;
.2身体健康。
3.8人员工作替代
公司岗位人员由于外出等原因不能履行其职责时,其工作应由相应人员替代。公司主要岗位人员工作替代关系如下表:
4.船舶人员岗位职责;
4.1船舶机构图;