业主工程管理部廉政制度
工程廉洁守纪规章制度免费
工程廉洁守纪规章制度免费第一章总则第一条为规范工程领域的行为规范，保障工程质量和工程安全，维护工程市场秩序，保障国家和人民利益，特制定本规章制度。
第二条工程廉洁守纪规章制度适用于从事工程活动的各类单位和个人，包括建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等。
第三条工程廉洁守纪规章制度要求各参与单位和个人恪守职业道德，依法办事，勤勉尽责，清正廉洁，确保工程质量和安全。
第四条工程活动要严格按照国家法律法规和工程相关规定进行，不得违法违规操作，不得擅自变更工程内容，不得以次充好。
第二章工程管理第五条建设单位应当依法进行项目立项，择优选承建单位，并签订合同，明确双方权责，并按照合同约定支付款项。
第六条设计单位应当根据专业知识和技术能力，编制符合规范要求的设计方案，并按照法律规定和合同要求进行设计。
第七条施工单位应当依法组织施工，按照设计要求和工程标准进行操作，确保工程质量和安全。
第八条监理单位应当依法进行监理活动，对施工单位的操作进行监督检查，及时发现问题并提出整改意见。
第九条建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等各参与单位均应当熟悉国家相关法律法规和工程管理规定，严格执行，不得违规违法操作。
第十条工程活动中如有发现违规行为，应当及时报告上级主管部门或单位，协助相关部门进行处理。
第三章工程资金管理第十一条工程资金应当严格按照合同支付，不得违约拖欠，不得以质量问题为由拒付。
第十二条工程资金管理应当合理规划，防止资金挪用和滥用，确保工程资金安全。
第十三条工程资金应当专门管理，不得私自挪用于其他用途，不得私吞公款。
第十四条工程资金收支应当按照规定流程进行，严格按单收付，不得多头或少头操作。
第十五条对于工程资金的使用情况要进行认真记录和报账，逐笔逐项清楚明细，确保资金使用合法合规。
第四章工程质量安全管理第十六条工程质量安全是工程活动的核心内容，建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等各参与单位均应当高度重视，确保质量安全。
工程廉洁管理制度
工程廉洁管理制度一、总则1. 本制度旨在规范工程项目的廉洁管理活动，确保工程项目的公开、公平、公正，防止腐败行为的发生。
2. 本制度适用于公司所有参与工程项目管理、执行及监督的人员。
3. 公司应成立专门的廉洁管理部门，负责本制度的制定、修订、执行和监督工作。
二、责任与职责1. 公司领导层应对工程廉洁管理工作负总责，确保制度的落实和执行。
2. 项目经理负责本项目的廉洁管理工作，定期向公司领导层报告项目廉洁管理情况。
3. 所有项目参与人员应遵守廉洁管理规定，拒绝任何形式的贿赂和不正当利益。
三、管理措施1. 工程项目招投标活动应公开透明，确保所有潜在供应商有平等的机会参与竞争。
2. 严格执行合同审查制度，确保合同条款明确、合理，防止权力寻租和利益输送。
3. 建立项目变更和追加投资的严格审批流程，防止擅自变更项目规模、标准和内容。
4. 对于大额采购和重要决策，应实行集体决策制度，避免个人独断。
5. 定期对项目财务进行审计，确保资金使用的合规性和透明性。
四、监督与考核1. 公司应建立健全的内部监督机制，包括内部审计、员工举报等多种形式。
2. 鼓励员工和社会公众对工程项目中的不廉洁行为进行举报，并对举报人身份予以保护。
3. 定期对项目的廉洁管理情况进行考核，考核结果作为员工绩效评价的重要依据。
4. 对于违反廉洁管理制度的个人或单位，应根据情节轻重给予相应的纪律处分或法律追责。
五、培训与教育1. 定期对员工进行廉洁管理和反腐败法律法规的培训，提高员工的廉洁自律意识。
2. 通过案例分析等形式，强化员工对廉洁管理重要性的认识，营造风清气正的工作环境。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由廉洁管理部门负责解释。
2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
建设工程廉政建设管理制度范本（2篇）
建设工程廉政建设管理制度范本一、绪论随着建设工程规模的日益扩大和复杂性的增加，廉政风险也随之增加。
为了保障建设工程廉洁、透明和高效的进行，制定和实施一套完善的廉政建设管理制度势在必行。
二、制度的目的建立和完善建设工程廉政建设管理制度，旨在规范建设工程项目的招投标、合同管理、工程实施和验收等各个环节，防范和打击建设工程领域的腐败行为，提高建设工程项目的质量和效益。
三、制度的基本原则1.公开透明：在建设工程项目的各个环节中，包括招标、投标、合同签订等，要确保信息公开透明，保持公平竞争的环境。
2.公正廉洁：保证建设工程项目的各个环节都遵循公正、廉洁的原则，杜绝腐败现象的发生。
3.严格监督：加强对建设工程项目中的各个环节的监督，确保制度的执行和工程质量的控制。
四、制度的主要内容1.德才兼备的人员选拔：建设工程项目的人员选拔要从德、能、勤、绩等多个方面进行综合考量，不得采取任人唯亲的方式。
2.合同招标制度：建设工程项目的招标应按照法律法规和相关规定进行，确保公平、公正、公开的原则得以实施。
3.合同管理制度：建设工程项目合同的签订、履行和变更等各个环节应遵循程序规定，做到公平、公正、公开，杜绝违规操作。
4.工程款支付制度：对于工程款支付，应按照工程进度和质量进行合理安排，防止违规操作和挪用工程款。
5.工程监督制度：加强对建设工程项目的监督，确保工程质量达到国家标准和相关规定要求。
6.违规行为处理制度：对于发现的违反建设工程管理规定的行为，要按照相关规定进行严肃处理，实现法律的公正和公平。
五、制度的实施与监督1.建立健全日常督导机制，确保制度的有效实施和执行。
2.加强对建设工程项目的日常监督，发现问题及时处理，并追究相关责任。
3.建立举报机制，鼓励社会各界及工作人员对建设工程腐败行为进行举报，保护举报人的合法权益。
4.定期进行建设工程廉政建设管理制度的评估和改进，提高制度的科学性和有效性。
六、结语建设工程廉政建设管理制度的建立和完善不仅是对建设工程领域的腐败现象的有力打击，也是保障建设工程项目的质量和效益的重要手段。
工程项目办廉政制度
工程项目办廉政制度一、总则1. 本制度是为了加强工程项目管理，防止腐败行为，保障工程质量和投资效益，根据国家有关法律法规和政策制定。
2. 本制度适用于本工程项目的所有参与单位和个人，包括但不限于业主、设计单位、施工单位、监理单位及供应商等。
3. 工程项目办公室负责本制度的制定、修订、监督和执行。
二、廉洁承诺1. 所有参与工程项目的人员应当签署廉洁承诺书，明确承诺在工程项目建设过程中遵守法律法规和廉洁自律的要求。
2. 廉洁承诺书应当包括但不限于以下内容：不参与任何形式的贿赂、不接受不正当利益、不泄露商业秘密等。
三、透明度和公开性1. 工程项目的重要信息，包括招投标信息、合同签订、工程进度、质量安全等，应当向公众公开，接受社会监督。
2. 设立信息公开栏或网站，定期更新相关信息，保证信息的及时性和准确性。
四、监督管理1. 建立廉政监督机制，由专门的廉政监督部门或人员负责日常的监督检查工作。
2. 对于违反廉政制度的行为，应当及时查处，并根据情节轻重给予相应的纪律处分或法律追责。
五、责任追究1. 对于违反本制度的个人或单位，除了承担相应的法律责任外，还应当按照合同约定承担违约责任。
2. 对于涉嫌犯罪的行为，应当移交司法机关依法处理。
六、教育培训1. 定期对工程项目参与人员进行廉政教育和法律法规培训，提高其廉洁自律意识和法律素养。
2. 新入职员工应当接受廉政制度的入职教育，确保其了解并遵守相关规定。
七、奖惩机制1. 对于在工程项目中表现突出，积极推行廉政建设的个人或单位，给予表彰和奖励。
2. 对于违反廉政制度的个人或单位，除了依法追究责任外，还应纳入黑名单，限制其在一定期限内参与相关工程项目。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由工程项目办公室负责解释。
2. 本制度如有更新，应及时通知所有参与单位和个人。
工程项目廉政监督管理制度
工程项目廉政监督管理制度一、总则为加强工程项目的廉政建设，维护工程项目的公正、公平、公开，防范腐败风险，提高工程项目管理水平，特制定本制度。
二、监督范围本制度适用于所有参与工程项目的单位和个人，包括业主单位、设计单位、施工单位、监理单位、勘察单位等。
三、管理机构1. 设立廉政监督管理部门，负责工程项目的廉政监督管理工作，对各单位和个人的廉政情况进行监督检查。
2. 廉政监督管理部门负责指导、协调、监督各单位建立健全廉政制度，加强廉政教育和培训，防范腐败风险。
3. 廉政监督管理部门设立廉政专员，负责具体的廉政监督工作，受理廉政举报，处理廉政违纪问题。
四、制度建设1. 廉政宣传教育：开展廉政宣传教育活动，增强廉政意识，传播廉政正能量，营造廉洁从业的氛围。
2. 廉政培训：定期组织廉政培训，加强职工廉政道德教育，提高廉政监督管理水平。
3. 廉政清单：建立廉政清单制度，明确责任、权利和义务，规范行为准则，规范工程项目的管理行为。
4. 廉政考核：建立廉政考核制度，对各单位和个人的廉政情况进行定期考核，倒排工程项目中存在的腐败风险。
五、监督措施1. 打造廉政文化氛围，加强廉政管理和预防腐败工作。
2. 加强对工程项目的监督检查，及时发现并解决存在的腐败问题。
3. 落实廉政责任，加强廉政监督管理，严格执行廉政行为准则。
4. 受理廉政举报，对违纪行为予以严肃处理，维护工程项目的廉洁和公正。
六、工程项目廉政监督管理制度的完善与落实1. 建立完善工程项目廉政监督管理制度，明确监督责任、监督程序和监督措施。
2. 加强监督实效，督促各单位严格执行工程项目廉政监督管理制度。
3. 定期进行廉政监督检查，建立健全廉政监督管理档案，记录廉政监督管理工作情况。
4. 鼓励干部职工依法依规行事，主动接受监督，增强廉政自觉和廉政观念。
七、工程项目廉政监督管理制度的宣传与推广1. 积极开展工程项目廉政监督管理制度的宣传，引导各单位和个人自觉提高廉政意识，加强廉政建设。
工程建设甲方廉政管理制度
工程建设甲方廉政管理制度第一章总则第一条为加大对工程建设领域腐败和廉政风险的管控，根据国家相关法律法规和政策，制定本制度。
第二条本制度旨在规范和完善工程建设甲方的廉政管理制度，依法加强工程建设过程中的廉洁施工，确保建设工程的质量和安全。
第三条本制度适用于本单位及其工程建设项目中的所有管理人员和工作人员，凡是接受本单位工程建设委托或参与本单位工程建设项目的单位，必须遵守本制度。
第四条工程建设甲方应当建立健全廉政管理工作机构，配置专职或兼职廉政人员，负责监督、检查和评估本单位廉政管理工作。
第五条工程建设甲方廉政管理工作应当遵循依法依规、慎独慎微、深化监督检查、加强预防和惩治腐败的原则。
第六条工程建设甲方应当定期组织廉政教育培训，提高全体管理人员和工作人员廉洁自律意识，推进廉洁文化建设。
第七条工程建设甲方应当建立健全工程建设廉政风险防范机制，及时发现和处置廉政风险，确保工程建设过程的廉洁施工。
第二章组织和领导第八条工程建设甲方应当充分重视廉政管理工作，将廉政建设纳入本单位整体工作目标和绩效考核体系。
第九条工程建设甲方应当建立廉政管理工作领导小组，明确廉政管理工作的分工和责任，推进廉政管理工作的开展。
第十条工程建设甲方应当建立廉政管理委员会，对重大和重要工程建设项目的廉政管理工作进行指导和协调。
第十一条工程建设甲方应当设立专职或兼职廉政专干，负责工程建设项目中的廉政管理工作，直接向单位领导汇报。
第十二条工程建设甲方应当定期组织廉政管理工作会议，研究分析工程建设中的廉政风险，提出工作建议和措施。
第十三条工程建设甲方应当建立健全廉政管理工作档案，记录廉政管理工作的全过程，保留相关证据和资料，便于查阅和追溯。
第十四条工程建设甲方应当加强与相关监管部门和单位的沟通和协调，共同推进工程建设领域的廉政建设。
第三章廉政风险防范第十五条工程建设甲方应当建立健全工程建设投标和合同签订的廉政风险防范机制，加强对投标单位和供应商的审查，防止廉政风险的发生。
工程建设领域廉政风险防控制度
工程建设领域廉政风险防控制度在工程建设领域中，廉政风险控制是至关重要的。
建立完善的廉政风险防控制度，可以有效减少工程建设中的腐败现象，保护企业和工程项目的合法利益，提高工程建设的公正透明性和运行效率。
因此，本文将从以下几个方面探讨建立工程建设领域廉政风险防控制度的重要性和应该实施的具体措施。
一、当前工程建设领域的廉政风险形势目前，我国工程建设市场竞争激烈，利润丰厚，因此容易引发一系列的腐败行为。
例如，领导干部或相关工程建设人员的权力寻租、欺诈行为等，都会对工程建设领域的廉政风险造成难以忽视的威胁。
在现实工程项目施工过程中，由于利益驱动动机，工程建设行业存在不规范的合同签订、工程造假、虚报价码、施工中偷工减料等现象，这些都大大降低了工程建设质量和水平。
同时，一些企业的管理能力、诚信水平不高，企业自身管理疏漏也会影响到建设工程的安全生产和质量标准。
二、加强工程建设领域廉政风险防控措施1．加强企业内部管理体系建设企业需要强化管理制度建设，根据业务特点和实际情况，制定完善的管理制度和控制措施。
管理体系建设包括完善合同管理、招投标管理、成本管理等各个方面的规定，明确管理职责、流程规范，制定相应的内部控制制度，保障工程建设质量和效益的同时，加强对违规行为的惩戒力度，保障企业利益和社会公正。
2．建立透明、公正的招投标机制招投标环节是工程建设领域腐败的高发点。
因此，在招投标环节中，需要建立公开透明、公正公平的机制，遵循法律法规和操作规程，有效杜绝非法行为的产生。
这意味着需要制定完善法律法规监管机制，对招投标中侵犯公共利益的犯罪行为和违规行为进行严厉惩处。
3．强化工程施工过程的监管和质量验收为了保证工程施工的质量和工期，需要建立完善的工程施工管理和验收机制。
工程管理部门可以通过搭建互联网信息平台、设立监察体系、建立评估机构等方式完善施工现场监管及质量评估机制。
同时，加强工程建设技术规范的制定和实施，保证工程建设的质量和安全，提高工程建设水平。
工程管理人员廉洁自律制度
工程管理人员廉洁自律制度第一章总则第一条为加强工程管理人员廉洁自律建设，规范工程管理行为，维护工程管理行业的良好形象，制定本制度。
第二条本制度适用于从事工程管理工作的全体人员。
第三条工程管理人员应当遵守国家法律法规、工程管理规章和规范，严格遵守职业道德和行业规范，加强自我约束，提高廉洁自律意识，积极营造风清气正的工作环境。
第四条工程管理人员应当按照职责分工和工作流程，勤勉尽责、廉洁自律，秉公执法、公平公正，不得以任何形式谋取私利，不得以权谋私、以权谋官，不得以权谋红利。
不得利用职权为自己或他人谋取不正当利益。
第五条工程管理人员应当注重个人修养和职业素质的提高，不断完善自己，自觉接受职业道德教育，不断提高廉洁自律意识和能力素质。
第六条工程管理人员应当树立正确的职业观念和廉政意识，加强法律法规和职业道德规范的学习，提高自律自警和风险防控能力，切实维护工程管理行业的良好形象。
第七条工程管理人员应当积极配合相关部门和组织的监督检查，按照规定的要求提供相关工作和业务信息，自觉接受监督，主动纠正工作中的不正之风，积极维护工作环境的良好秩序。
第八条工程管理人员应当依法接受组织的监督和纪律处分，严格遵守组织的规章制度和纪律要求，不得违反党纪国法，不得违反组织纪律和职业道德规范。
第九条工程管理人员应当自觉接受廉政教育和职业道德教育，提高对廉洁自律的认识和理解，增强风险意识和防范意识，不断强化廉洁自律的自觉性和主动性。
第十条工程管理人员应当主动参加业务培训和专业学习，提高专业水平和综合素质，不断完善自身的知识结构和能力素质，为廉洁自律提供理论支持和实践保障。
第二章职责和义务第十一条工程管理人员应当根据职责和岗位要求，认真履行工作职责，严格执行规章制度和职业规范，不得擅离职守、私往私访，不得以任何形式谋取不正当利益。
第十二条工程管理人员应当保持工作的独立性和客观性，不得违规干预或篡改工程管理工作，不得利用职权谋取不正当利益，不得以权谋私、以权谋官。
工程管理廉洁准则
龙岩工贸发展集团有限公司《工程管理廉洁准则》（讨论稿）第一章总则第一条为加强企业廉政建设及工程项目建设的廉洁自律，促进领导干部和工作人员忠于职守、务实、廉洁、高效的工作作风，结合集团公司的实际情况，制定本准则。
第二条本准则适用于本办法适用于集团公司本部及所属全资、控股子公司（以下将所属全资、控股子公司统称子公司）参与工程建设管理的所有干部职工。
第二章工程建设管理廉洁自律的内容第三条全体干部职工要牢记全心全意为企业服务的宗旨，在做好本职工作的同时，不断增强廉政意识，做忠诚企业的一员。
在工程建设管理活动中，特别是在工程招投标、预决算审核、施工管理等环节中都必须认真履行职责，严格按照规定的办事程序和审批权限办理，不徇私情，不谋私利。
第四条严格执行各项工程建设法律法规，所有工程项目必须签订廉政合同。
第五条不准收受与工程建设有关的单位和个人赠送的现金、有价证券、支付凭证和高级娱乐、健身场所的门票，确实有拒退不了的，交监察室登记后按有关规定统一处理。
第六条不准向企业和相关单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用；不准利用职务之便在企业安排亲属子女工作，不准参加用公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会和其它高消费娱乐活动。
第七条不得参加与工程建设有关的企业和个人并有可能影响公正执行项目建设管理的宴请及娱乐、健身以及相关活动。
第八条不准利用职权索贿受贿、贪污、挪用公款；不准超越权限擅自出借资金，办理人情借款。
第九条不准以任何理由、任何方式（明示或暗示）向承建工程的中标单位推荐施工队伍以分包工程或推荐建筑材料供应商。
第十条不准随意进行现场签证。
增加或减少工程量的签证，必须有设计变更图，并经监理单位派员签字认可后，严格按集团公司有关现场签证的规定和程序复核。
第十一条不准违反程序支付工程款。
工程款的支付，必须经监理单位审核的工程量月报，并经项目经办人、相关科室负责人签认后，报项目业主负责人审批。
第十二条不准接受施工单位和相关单位的各种旅游邀请。
建筑工程项目廉洁制度
建筑工程项目廉洁制度一、总则1. 本制度是为了加强建筑工程项目的廉政建设，预防和减少腐败现象，保障工程质量和投资效益，维护公平竞争的市场环境。
2. 本制度适用于所有参与建筑工程项目的单位和个人，包括但不限于业主、设计单位、施工单位、监理单位及供应商等。
二、组织机构与职责1. 设立廉政监督小组，负责监督执行本制度，处理违纪违规行为。
2. 各参与单位应指定专人负责本单位的廉政建设工作，并与廉政监督小组保持沟通。
三、廉政规定1. 严禁任何形式的贿赂和腐败行为，包括但不限于回扣、礼品、宴请、旅游安排等。
2. 严禁利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。
3. 所有招投标活动必须公开透明，严格按照法定程序进行。
4. 对于违反规定的个人或单位，将依法依规进行处理，并记入不良记录。
四、财务管理1. 严格执行国家财务制度和会计准则，确保资金使用的合法性、合理性。
2. 建立健全内部审计机制，定期对项目资金使用情况进行审计。
3. 对于大额采购和合同签订，必须经过严格的审批流程。
五、信息公开1. 保证项目信息的透明度，及时向社会公开工程进度、质量安全、投资使用等信息。
2. 建立信息反馈机制，鼓励公众参与监督，接受社会监督。
六、教育培训1. 定期对从业人员进行廉政教育和职业道德培训，提高其自我约束能力。
2. 强化法律法规学习，使员工充分了解相关法律法规和公司制度。
七、监督检查1. 廉政监督小组应定期对项目执行情况进行检查，并对检查结果进行公示。
2. 对于群众反映的问题，应及时调查核实并给予回复。
八、责任追究1. 对于违反本制度的个人或单位，根据情节轻重，给予警告、罚款、暂停资格直至追究法律责任的处理。
2. 对于严重违法违纪行为，移交司法机关处理。
九、附则1. 本制度自发布之日起实施，由廉政监督小组负责解释。
2. 本制度如有更新，将及时通知各相关单位和个人。
工程部廉洁制度
工程部廉洁制度
一、基本原则
工程部廉洁制度应遵循公平、公正、透明的原则。
所有员工必须遵守国家法律法规，坚持诚信为本，公平竞争，严禁任何形式的贪污腐败行为。
二、组织架构
1. 成立廉洁管理小组，由公司高层领导担任小组组长，负责监督和指导整个工程部的廉洁工作。
2. 工程部设立专职或兼职的廉政监督员，负责日常的监督检查工作。
三、廉洁教育与培训
1. 定期对员工进行廉洁教育和职业道德培训，提高员工的廉洁自律意识。
2. 新员工入职时，必须接受廉洁制度的培训，确保其了解并承诺遵守相关规定。
四、工作流程规范
1. 严格执行工程项目的招投标程序，确保招标过程的公开、公平、公正。
2. 对于供应商的选择，实行透明的评审机制，禁止任何形式的商业贿赂。
3. 项目施工过程中，建立健全的质量监控体系，防止偷工减料等不正当行为的发生。
五、财务管理
1. 严格执行财务管理制度，所有工程款项必须按照合同约定及时足额支付。
2. 对于工程部的各项费用开支，实行审批制度，确保资金使用的合理性和透明度。
六、监督检查
1. 廉洁管理小组定期对工程部的工作进行检查，包括财务审计、项目进度审核等。
2. 鼓励员工之间相互监督，发现问题及时上报，并对举报人给予保护。
七、违规处理
1. 对于违反廉洁制度的员工，根据情节轻重，给予警告、罚款、降职、解聘等处罚。
2. 严重违规行为将移交司法机关处理，并依法追究法律责任。
八、持续改进
1. 定期收集员工对廉洁制度的意见和建议，不断完善制度内容。
2. 结合行业发展趋势和企业实际情况，调整和优化廉洁管理措施。
工程管理部廉政管理制度
工程管理部廉政管理制度第一章总则第一条为贯彻党中央、国务院有关廉政建设和反腐败工作的要求，树立良好的廉洁、诚信、服务意识，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，维护国家和人民利益，加强工程管理部的廉政建设，特制定本制度。
第二条工程管理部廉政管理制度是为了落实中央|国务院关于廉政建设的部署要求，推进科学发展观，规范工程管理部机构运行，净化工程管理部政治生态，加强党风廉政建设和反腐败工作，维护国家和人民利益而制定。
第三条工程管理部廉政管理制度，是指根据《中国共产党章程》和《中国共产党党风廉政建设标准规定》等法规文件，结合我国社会主义市场经济国情，结合工程管理部的实际工作。
第四条工程管理部廉政管理制度是对工程管理部党风廉政建设和反腐败工作情况进行全面和系统检查的重要依据。
第五条工程管理部廉政管理制度必须以实际行动维护工程管理部的声誉和形象，加强作风建设，深入开展反腐倡廉的教育和宣传工作。
第二章工程管理部廉政管理机构第六条工程管理部廉政管理机构是指为了保证工程管理部党风廉政建设和反腐败工作的落实，明确工作职责，开展各项廉政建设和反腐败工作而组建的专门机构。
第七条工程管理部廉政管理机构主要职责是：（一）负责制定工程管理部廉政工作年度工作计划和月度工作计划。
（二）负责组织开展党风廉政建设和反腐败工作的监督检查。
（三）负责收集和整理工程管理部党风廉政建设和反腐败工作情况的有关资料。
（四）结合工程管理部实际情况，负责制定和完善工程管理部的廉政建设和反腐败工作的细则。
（五）负责组织开展党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育工作。
第八条工程管理部廉政管理机构根据工程管理部的实际情况，可以由若干廉政管理室、廉政管理组成员组成。
第九条工程管理部廉政管理机构的成员由工程管理部领导班子成员、业务主管司局和单位负责人中的党员中学者担任，具体分工由工程管理部领导班子成员商定。
第十条工程管理部廉政管理机构的主要领导由工程管理部的主要负责人担任，具体分工由工程管理部领导班子成员商定。
工程部廉政风制度
工程部廉政风制度一、前言为进一步加强廉政建设，规范工程部内部管理，确保工程项目的公正、公平、公开，提高工程部工作效率和服务质量，特制定本廉政风制度。
二、制度目的本制度旨在树立廉洁诚信意识，把握廉洁准则，加强廉政管理，切实维护工程部的正常运作秩序，净化工程部的组织风气，从而使作风纯正、干事高效。
三、遵循原则1、依法合规。
严格遵守国家有关法律、法规和党内规章制度，不得以任何形式违法违纪。
2、廉洁规范。
工程部全体员工要始终坚持廉洁自律，维护工程部的形象和声誉。
3、独立自主。
工程部要保持独立性，不受外部势力干扰，做到自我管理，自我约束。
4、勤勉尽责。
工程部的所有工作人员要严格遵守工作纪律，勤奋工作，认真履行工作职责。
5、公正公平。
工程部的工作要做到公正、公平、公开，绝不偏私，绝不搞特权。
6、民主决策。
工程部的重要决策要经过民主讨论，充分听取各方意见，做到科学决策。
四、廉政管理1、领导示范。
工程部领导干部要带头遵守廉政规定，自觉接受监督，做到以身作则。
2、廉政教育。
对于工程部全体员工进行廉政教育，普及法规法规知识，加强廉政意识。
3、廉政监督。
设立廉政监督委员会，加强对工程部各级领导和员工的监督，严查违纪行为。
4、廉政考核。
建立廉政考核制度，将廉政表现列入考核指标，奖优惩劣。
五、工作措施1、实行绩效考核。
工程部要建立健全绩效考核制度，对领导干部和员工进行公正、科学的绩效评定。
2、公开透明。
工程项目的招投标等工作要做到公开透明，避免不正当竞争，维护公平竞争的市场环境。
3、规范管理。
对于工程部内部管理要规范化，严格执行各项管理制度，确保工作程序清晰明确。
4、加强监督。
建立健全监督机制，严格对工程部的各项工作进行检查，发现问题及时整改。
5、诚信守约。
工程部要切实履行合同，信守承诺，维护客户利益，增强客户信心。
六、廉政风险防控1、加强内部管理。
做好工程部内部管理，规范工作流程，避免内部腐败行为。
2、建立风险预警机制。
工程部廉政风险防控制度
工程管理部岗位廉洁风险防控制度工程管理部是公司基础设施建设的主力军，承担公司项目建设。
从当前组织架构来看，项目部层面出现不廉洁问题，轻则影响单个项目履约，重则影响一方市场、一个行业，进而危及企业的生存发展。
工程管理部是构成公司的基本要素，直接面对复杂的市场环境和社会环境，直接负责资金使用、项目实施，权力多种多样，廉洁风险分散琐碎，管控难度大。
建立集廉洁风险识别、排查、评估、防范、处置于一体的岗位廉洁风险防控体系，可以把岗位廉洁风险防控融入基础管理流程中，通过全面排查思想道德、业务流程、岗位职责、制度机制和外部环境等方面的廉洁风险，逐步建立覆盖各权力事项、管理流程、工作岗位的防控机制，关口前移，主动预防，降低廉洁问题发生机率；促进党风廉政建设责任制落实；可以发现管理疏漏环节，完善制度机制建设，提高项目管理水平。
因此，要做实岗位廉洁风险防控工作，就必须把工程管理部作为重点，打牢基础。
一、工程管理部岗位廉洁风险防控的措施开展岗位廉洁风险防控工作，建立组织机构、排查廉洁风险岗位、进行廉洁风险识别、评判风险等级、制定防控措施。
使岗位廉洁风险防控体系切实发挥作用。
主要有以下措施和程序：一是明确风险监管责任。
工程管理部岗位廉洁风险防控工作由工程部主导实施，在明确风险、制定防控措施的基础上，按照“谁主管、谁负责”的原则，以及“一岗双责”要求，分解廉洁风险监管责任，一级抓一级。
部门负责人由分管领导监督；重点岗位人员由直管部门负责人监督。
二是开展廉洁风险教育。
将岗位廉洁风险教育纳入工程部廉洁从业教育整体规划，统一安排、统一部署、统一落实。
以提升“四个意识”为重点，开展党性教育，第一时间贯彻中央精神，引导全体人员提高政治意识。
以提升纪律规矩意识为重点，通过定期组织开展警示教育，常敲警钟、常提醒。
以提升廉洁履职意识为重点，定期进行廉洁谈话，重点岗位人员上岗必谈话，开展面对面教育，提前筑牢防火墙。
以提升职业道德意识为重点，开展爱岗敬业教育，组织学习企业战略目标和总体要求；组织学习本系统、本专业、本岗位管理制度，掌握管理要求，明确管理流程，促进制度执行；重温岗位职责，明确权力边界，促使干部职工有所为、有所不为。
工程施工廉政监督制度
工程施工廉政监督制度一、加强工程施工廉政监督的必要性工程施工是一个资金密集、技术密集、人力密集的领域，涉及面广、环节多，容易成为腐败的温床。
一些地方的工程施工市场，曾经存在着铺张浪费、餐饮开支、违规变更、质量问题等多种腐败现象，给人民群众的生命财产安全造成了严重威胁，严重破坏了工程市场秩序和经济社会的健康发展。
因此，加强工程施工廉政监督，建立健全的监督机制，对于规范市场秩序、提高工程质量、维护人民群众的利益具有十分重要的意义。
二、建立健全的工程施工廉政监督制度1、明确监督责任。
在工程施工过程中，各级政府、行业管理部门、监督机构以及企业主体都要承担相应的监督责任。
政府及相关部门要建立健全责任清晰、权责明确的监督机构，明确监督的目标和范围，并按照职责划分，依法依规开展监督工作。
同时，企业主体要加强内部管理，建立健全内部监督机制，自觉接受外部监督。
2、加强监督手段。
监督机构要建立健全多种监督手段，包括日常监督、检查巡查、信访举报、审计监督、专项检查等多种形式。
并依法依规开展监督工作，对发现的问题不得包庇、纵容，要及时处理，严格追责。
3、加大监督力度。
要建立健全监督制度，建立健全廉政监督长效机制，完善监督网络，加大监督力度，确保廉洁施工的环境。
对于违法违规行为要依法依规严肃处理，对于典型案例要加大曝光力度，警示全行业。
4、完善监督制度。
及时总结经验，不断完善监督制度，提高监督工作的科学化、精准化，切实维护工程施工的廉洁环境。
同时，还要强化社会监督，积极接受社会各界的监督，共同维护廉洁施工的大好局面。
三、加强工程施工廉政监督的保障措施1、加强人才队伍建设。
建立完善的师德师风建设机制，培养一支政治素质高、业务水平强、廉洁自律的施工团队，为廉洁施工提供强有力的人才支撑。
2、加强宣传教育。
加强廉政教育，提高全员廉洁意识，健全廉洁文化，推动工程施工行业的健康发展。
3、加强法规建设。
完善相关法律法规，建立健全监督机制，切实保障廉洁施工的环境。
工程廉政档案管理制度
第一章总则第一条为加强工程廉政建设，规范工程建设行为，提高工程建设质量，保障人民群众利益，根据国家有关法律法规和制度规定，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位承担的各类工程建设项目的廉政档案管理。
第三条工程廉政档案管理应遵循以下原则：（一）真实性原则：廉政档案内容真实、准确，反映工程建设实际情况。
（二）完整性原则：廉政档案内容齐全，确保档案的完整性。
（三）规范性原则：廉政档案格式规范，便于查阅和使用。
（四）保密性原则：严格保密，确保廉政档案安全。
第二章工程廉政档案内容第四条工程廉政档案主要包括以下内容：（一）工程建设招投标过程的相关文件：包括招标公告、投标邀请书、投标文件、评标报告、中标通知书等。
（二）工程建设合同：包括施工合同、监理合同、设计合同等。
（三）工程建设资金使用情况：包括工程款支付凭证、资金使用计划、资金拨付审批表等。
（四）工程建设进度和质量情况：包括工程进度计划、质量检测报告、验收报告等。
（五）工程建设廉政风险防控措施：包括廉政风险识别、防控措施、监督考核等。
（六）工程建设过程中发现的违纪违法行为：包括调查报告、处理决定、整改措施等。
（七）其他与工程建设廉政相关的资料。
第三章工程廉政档案管理职责第五条工程廉政档案管理实行分级负责制，具体职责如下：（一）工程建设单位：负责建立健全工程廉政档案管理制度，明确工程廉政档案管理职责，确保工程廉政档案的完整、准确、安全。
（二）工程管理部门：负责工程廉政档案的收集、整理、归档、保管和利用，定期对工程廉政档案进行检查，确保档案质量。
（三）工程监理单位：负责对工程建设过程中的廉政风险进行监控，及时发现、报告和纠正违纪违法行为，确保工程廉政档案的完整。
（四）工程勘察设计单位：负责提供工程建设过程中形成的勘察设计文件，确保工程廉政档案的完整性。
第四章工程廉政档案管理流程第六条工程廉政档案管理流程如下：（一）收集：工程建设单位、工程管理部门、工程监理单位、工程勘察设计单位按照职责分工，收集工程廉政档案资料。
工程廉政教育制度
工程廉政教育制度一、目的和原则本制度旨在通过系统的廉政教育和实践活动，提高工程建设人员的廉洁自律意识和法律素养，营造风清气正的工作环境。
制度坚持公正客观、重点突出的原则，确保教育内容贴近实际，易于理解和执行。
二、组织机构设立工程廉政教育领导小组，负责本制度的制定、实施和监督。
领导小组由公司高层领导、纪检监察部门负责人、人力资源部门负责人以及相关业务骨干组成。
三、教育对象本制度适用于所有参与工程建设的员工，包括管理层、技术人员、施工人员等。
特别关注对项目负责人、采购人员、财务管理人员等关键岗位人员的廉政教育。
四、教育内容1. 法律法规：普及国家有关工程建设的法律、法规和政策，特别是反腐败相关的法律知识。
2. 职业道德：强化工程建设人员的职业道德建设，明确个人职责和社会责任。
3. 风险防控：分析工程建设中可能出现的廉政风险，提供相应的防控措施和解决方案。
4. 案例分析：定期组织学习国内外工程建设领域的典型案例，总结经验教训。
五、教育形式采取多种形式进行廉政教育，包括但不限于：- 定期举办廉政教育培训班；- 利用网络平台开展在线学习；- 组织观看反腐倡廉主题影片；- 开展廉政文化建设活动；- 实施“廉政谈话”制度，即对关键岗位人员进行个别谈话。
六、监督与考核建立廉政教育考核机制，将廉政教育纳入员工绩效考核体系。
对于教育效果不佳的部门或个人，将根据情况进行约谈或采取其他管理措施。
同时，鼓励员工之间相互监督，发现问题及时上报。
七、责任追究对于违反廉政教育制度的行为，将严格按照公司纪律处分条例进行处理。
涉嫌违法犯罪的，移交司法机关依法处理。
八、附则本制度自发布之日起实施，由工程廉政教育领导小组负责解释。
如有与国家法律法规相抵触的地方，以国家法律法规为准。
建设工程廉政制度交底内容
建设工程廉政制度交底内容为了规范建设工程的管理和监督，加强廉政建设，防范腐败风险，保障工程的质量和安全，特制定本建设工程廉政制度交底，希望全体参与建设工程的相关人员严格遵守并加以执行。
一、总则1. 本制度的制定目的是为了推动建设工程廉政建设，建立廉洁文化，营造廉洁从业环境，维护建设工程的公平、公正、透明的氛围。
2. 本制度适用于所有参与建设工程管理、设计、施工、监理等工作的相关人员，包括但不限于业主单位、建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等。
3. 所有参与建设工程的相关人员都应当遵守相关法律法规和规范，严格按照本制度的要求履行职责，不得搞违法违纪、腐败行为。
二、组织机构1. 廉政监督委员会（1）由建设工程各方共同组建廉政监督委员会，负责建设工程廉政工作的监督和管理。
（2）廉政监督委员会定期召开会议，评估和监督建设工程廉政工作的进展，提出改进建议。
2. 廉政宣传教育组（1）建设工程各方要共同组建廉政宣传教育组，负责组织开展廉政宣传教育活动。
（2）廉政宣传教育组要定期组织廉政教育培训，提高建设工程相关人员的廉政意识和素质。
三、廉政行为规范1. 业主单位、建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等参与建设工程的相关人员要恪守廉洁自律的底线，明确廉洁从业准则，不得以任何形式参与贿赂、挪用工程资金、虚报工程造价等违法违纪行为。
2. 业主单位、建设单位等要加强对招标和合同管理的监督，确保招标和投标程序公正、透明。
3. 建设单位要定期公布工程计量、结算、审计等信息，提高建设工程的透明度，防止信息不对称、权力寻租。
4. 施工单位要遵守工程质量管理规范，保证工程的安全、质量，不得以次充好、以笑包承包等方式损害工程质量。
5. 监理单位要独立、客观、公正地履行监理职责，不得与建设单位、施工单位勾结，放任质量问题，损害建设工程的利益。
四、廉政监督措施1. 廉政监督委员会要制定廉政监督计划，定期开展廉政监督检查，发现问题及时处理。
工程建设廉政制度
工程建设廉政制度工程建设廉政制度的核心在于明确各方责任、规范操作流程、强化监督检查和严格惩处机制。
制度应明确各参与主体的责任。
建设单位作为项目的发起方，应承担起项目管理和监督的首要责任，确保整个工程的透明度和公正性。
设计单位、施工单位和监理单位则应各司其职，严格按照国家法律法规和行业标准执行任务，保证工程质量和进度。
在操作流程上，制度要求所有工程项目必须经过公开招标或比选程序，严禁任何形式的暗箱操作。
招标文件和合同条款应当公开透明，接受社会监督。
同时，对于工程款项的支付，应实行严格的审批制度，确保资金的合理流动和使用效率。
监督检查是确保廉政制度得以执行的关键环节。
制度中应设立专门的监督机构，对工程建设过程中的各个环节进行不定期的检查。
这包括但不限于工程质量、安全生产、环保标准以及财务审计等方面。
鼓励社会公众和媒体参与到监督中来，形成全社会共同参与的监督格局。
一旦发现违法违规行为，制度必须明确相应的惩处措施。
对于违反规定的单位和个人，应根据情节轻重，给予警告、罚款、暂停业务直至吊销执照等处罚。
严重者，还应追究法律责任，以起到震慑作用。
为了提升廉政制度的实效性，还需要加强从业人员的廉政教育和培训。
通过定期组织学习国家相关法律法规、行业标准以及廉政知识，提高从业人员的自我约束能力和廉洁从业意识。
在实际操作中，还应考虑到制度的灵活性和适应性。
随着市场环境的变化和新技术的发展，工程建设领域也会不断出现新情况、新问题。
因此，廉政制度应定期进行评估和修订，以确保其与时俱进，有效应对各种挑战。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
程管理部廉政制度
第一章总则
为进一步规范本公司工程建设市场和从业人员的行为，
预防和遏制工程建设中腐败现象的滋生，保障工程建设项目决策正确、方案科学、管理规范、质量可靠，建设资金的安全和有效使用以及投资效益，特制定工程管理部建设廉政管理制度。
第一条认真贯彻“为民、务实、清廉”的方针，严格
要求自己，自觉接受组织的“管理、教育、监督”和群众及社会监督，规范自己的行为，在工程项目建设中履行职责。
第二条认真遵守学习宣传教育制度和有关计划安排，
加强学习，提高思想认识，增强反腐倡廉的自觉性，顾大局、识大体、讲原则、守法纪，言行一致，表里如一，以身作则，廉洁自律。
第二章廉政纪律
第三条要认真遵守《廉政合同》和有关廉政建设的法
律法规、规章制度，自觉遵守以下禁止性规定:
（一）行贿或介绍贿赂。
（二）利用职权和职务上的便利收受礼品、礼金、信用
三或有价证券。
（三）在工程建设监督管理和办理有关手续（证件）过
程中，吃、拿、卡、要及报销个人开支。
（四）利用职权和工作之便，提供信息、情报，伙同他
人私下串通，直接或间接参与工程承包、建材招投标等活动，为自己和他人谋取私利和好处。
（五）在工程质量、安全监督管理中，不按国家标准规
范和有关政策严格把关，有意隐瞒事实或放松监督管理，降低标准送人情。
（六）不按原则、制度办事，不认真履行职责，该批的
不批，不该批的滥批；该查的不查，查出问题的不处理。
（七）利用工作之便，向施工单位推销、指定或强行摊
派建筑材料设备，从中收取回扣、好处费。
（八）私自接受企业、个人提供的各种奖励和赞助。
（九）私事公办，伪造票据，在单位报销各种费用。
（十）在购买物资、设备等工作中，利用职务和工作之
便索要、接受或变相接受回扣和好处费。
）在夜总会、练歌房、高档洗浴健身中心等场所
参加不当娱乐活动，接受陪酒、陪口舞、陪唱等陪侍活动。
二）在公共娱乐、服务等非医疗性场所接受异性按
摩。
）其它以权谋私行为。
第四条公司人员必须依法办事，严禁利用职权和职
务之便为亲属、亲友谋取私利。
不得有下列行为:。