优秀评选制度 方案

金中镇丰厚小学优秀班集体、优秀班主任评选制度

为了使学校班级管理工作科学化、民主化、平等化，确立以人为本的教育观，培养师生的团队精神，形成良好的班级风气，促使学校班级工作更加富有实效，做到及时客观肯定班主任工作绩效，制定本制度。

一、优秀班集体，优秀班主任基本要求：

1、班主任教师以学习为中心，以提高学生全面素质为目标，带出的班级、学生自觉能力强，学习习惯好，具有团结奋进的良好班风。

2、积极开展各种活动，主题教育活动成效显着，形成严明自学的纪律和良好的行为规范。

3、班级有集体与学生个人整合一致的共同奋斗目标。

4、班级有受学生拥戴，能带领全班同学，为实现目标努力工作强有力的班干部队伍。

5、班级各学科成绩进步明显，班级综合考评成绩突出，居年级组前茅。

二、评选办法

1、每学期评选出优秀班集体，优秀班主任。

2、《金中镇丰厚小学班主任工作考评细则》是评选优秀班集体，优秀班主任的章法，也是做为教职工评优、选模、晋职、晋级的法码。

金中镇丰厚小学优秀班主任评选制度

一、评选条件：

1、所带班级在本学期被评为优秀班集体。

2、认真履行班主任岗位职责，班主任工作考核名列前茅。

3、有较高质量的创建班集体的经验总结或专题论文。

4、模范为人师表，受到教师、学生和家长的拥戴好评。

5、有一年以上的班主任工作经历。

二、评选办法：

1、每学年由校德育领导小组依据评选条件及考核结果，提出推荐意见，经

校务会议讨论通过，授予“校优秀班主任”的称号，并给予相应的奖励。

2、当年校“优秀班主任”数不超过全体班主任数的10%。

3、两年内被评为校“优秀班主任”者方可推荐参加镇“优秀班主任”的评

选。

金中镇丰厚小学优秀教师评比表彰制度

为全面贯彻落实党和国家的教育方针，推动我校教育事业又好又快发展，鼓励广大教师、教育工作者献身我校教育事业，为弘扬正气，树立典型，激励先进，带动全体，经研究决定，于每学期末表彰奖励一名优秀教师。

一、评选条件

1、全面贯彻党和国家的教育方针，模范履行教师义务，严格遵守教师职业道德规范和教师行为准则。

2 、尊重，关心，爱护全体学生，尤其关心爱护后进生，转化后进生效果明显。

3 、善于学习，勤奋工作，遵循教育规律，在实践中总结出育人方法和先进经验。

4、教书育人，服务育人，管理育人，教育教学成绩突出。

5、热爱，尊重，了解和严格要求学生，保护学生身心健康，建立和谐的师生关系和良好的人际关系。

6、尊重领导，团结同志，服从大局，工作有创新。

二、评选办法

根据评选条件自荐和民主推荐相结合，经校委会确定，公示一周。

三、奖励办法

表彰奖励采取精神奖励和物质奖励相结合的原则，在学期初或学期末召开全学期工作总结表彰大会，向获得表彰的优秀教师颁发荣誉证书及奖金。

丰厚小学镇级优秀班主任推荐名单

丰厚小学教师年度考评方案