职场中最容易遇到的5种困境

在职场上，拖延症存在不良的后果，如耽误工作、影响情绪、破坏团队协作和人际关系。拖延症甚至还会拖垮身体，有个例子可以解释这一点：羚羊某天遇到狮子，它突然爆发出惊人的速度，逃脱了死劫。在应激状态下，羚羊调动了超常能量，但这是伤元气的，如果羚羊在一天内遭遇狮子5次，那么它会是什么下场？人也是一样的，为了完成任务，不得不熬夜加班，甚至通宵不能睡觉，这种做法对健康并没有好处。

德国研究表明，慢性长期的拖延行为，暗示着潜在的心理及生理紊乱。从另一个方面来说，拖延的人自律性不强：他们通常习惯晚睡，喝酒和吸烟者也有不少。同时还伴随失眠、胃部问题，感冒和流感的机会也更高一些。同样，他们即便决定要戒烟、运动、减肥等，也很难迈出实质性的一步。前几天找工作想看看有关面试方面的知识，无意中发现柳州人才网招聘信息里面有很多有关职场的文章，学习了不少知识。

其实拖延的人真的不是所谓的懒惰或者没有责任心，拖延从根本上来说并不是一个事件管理方面的问题，也不是一个道德问题，而是一个心理问题，混杂着内疚、焦躁、逃避等种种复杂情绪。

于是他们去做一些有趣或有益的事情来逃避工作，甚至还会去做一些平时讨厌的事情，其目的之一在于暂时逃避现实。

1.最后一刻灵感迸发。在市内某大型企业从事文职工作的TRACY，按说不应该进入“职场拖拉机”的范围。从小聪颖过人的她一直是高效率的典范，但也许正是因为做事的效率太高，反而促使她养成了办事拖拉的毛病。

一般别人需要3天才能办完的事情，她可能只要几个小时就能办完，而且时间逼得越紧，她的潜能就会被激发得越多，灵感也越多。

发现这一点之后，TRACY开始有意无意地把手头的工作压到最后一天才去做，后来发展到即使是任务很多、时间很赶的情况下，她也还是不到最后一刻做不了事情，哪怕之前有大把的空闲时间无处打发。前段时间一直为工作发愁，后来朋友推荐了梧州市人才网还不错，投递简历回复率很高，也很快捷。

点评：聪明不是靠时间挤压来证明，会享受生活并高效完成工作，才是对自己最好的犒赏和智慧。

2.要求完美。从事设计工作的陈非非，因为过于追求完美，成为了圈内知名的“拖拉机”。“我做设计总想做得十全十美，哪怕是一个小小的细节，如果发现不妥也会全盘重做，后来想法太多行动根本跟不上，有些时候总觉得应该都想好了再动手，结果时间就一点点拖下来了。”

一开始，同事和领导还是很赏识他对工作这种严谨认真的态度，但在有一次客户突然要求“今晚之前必须交设计图”时，陈非非还是不紧不慢地在做事，到最后一圈同事等着他完稿，大家陪着他加班，自然满肚子不高兴。

虽然最后还是完成了任务，但大家议论他的时候，再也不是“严谨认真”了，而是“慢得像头牛，还拖累我们！”陈非非听到这样的议论，心里很委屈，他无法预料突发事件，自认为“一切为了工作”，却无形中得罪了他人。

点评：你不是一个人在工作！好习惯影响人，坏习惯也一样，别让坏习惯影响了自己的人气。吸取教训，自我提升，高效工作才是王道。找工作的时候在玉林人才上面投递过简历，信息挺多，很多职位可以供选择。

3.害怕面对失败。造成拖拉的另一种心理，恰恰与前面两位可以称得上“业内精英”的人相反，那就是出于对自己能力的不自信，害怕面对失败，不得不把事情一拖再拖。

“我宁愿被人认为做事情没有尽心尽力，也不愿意给人说我没有能力、胜任不了这份工作！”在周汉堡工作的单位里，一直以来形成的工作氛围就是，比苦大仇深，看谁工作得晚，做事“辛劳”，谁就是劳模。但在近几年，单位里师弟师妹来得多，体制也调整得很快，他有些跟不上节奏了，但唯一能把握的就是：埋头做事，拖到傍晚，让领导觉得他还是“很辛苦的”，但其实人人都知道他的工作态度早就OUT了，“下次体制改革，说不定走人的就是他！

把握好职场中的金色年华，走好职场这个大舞台

现代汉语词典说：金色年华，专指人们英姿勃发的美好时段。俗话也说：谁没有十八、二十的时候。

虽然走出青葱校园有些年头，自己也不再十八、二十的年岁，但金色年华不仅没有离我们而去，且生活还给我们安排了职场这个更大的人生舞台，等着我们去表现自己的动能和光亮。所以，我们的金色年华正刚刚开始。

不用怀疑，虽然没有职场精英的能力与智识，也没有中年创业的实力与资源。但即使是才入职场的我们，却已经在书写自己的职场传奇了。

事实上，就像不同年份和口感的酒一样，每个职场人在不同阶段都有属于自己的最金色的时光和年华。关于梧州人才的信息很多，经过帅选找到了很多不错的公司。职场像一个酒窖，刚入职场不久的我们，就好像新酒，用料虽扎实，但还需要酝酿与沉淀。这个时期的金色对我们而言，不是金色的奖牌或荣耀，不是金光闪闪的报酬，而是额头晶莹闪光的汗水，是晚点下班后的金色夕阳，是夜晚书桌上金黄色的灯光。

因为年轻，我们还有太多不明白；也因为年轻，我们可以学会的有太多太多。这是我们积累、成长的金色年华，伴随着奋斗、探索、汗滴与欢乐的回忆。学会去学习，学会辨别真伪，学会找寻并做到真正的自己。多年后当你不知不觉成为和自己曾仰视的成功者一样的时候，反而会特别珍惜那一段略显青涩的金色时光。

面对自己的好年华，鼓起希望与勇气吧！前几天找工作想看看有关面试方面的知识，无意中发现玉林人才网里面有很多有关职场的文章，学习了不少知识。年轻奋斗时多与朋友倾诉，有所成就时多与朋友分享，就如同打开这瓶叫做金色年华的好酒，当品尝着舌尖上的醇厚滋味时，不妨回想自己这一路经历了怎样的历练与酝酿；当感受着酒液中蜂蜜与枸杞带来的滋养与活力时，不妨去感激曾经每一个劳累与流汗的日夜。

青春未走远，新征程等着我们去开拓与发现。感谢生活，赐予我们的金色年华。

那天，发生了一起火灾事故，由于保卫人员及时有效的抢救，并没有给公司造成太大的损失。老板事后进行了论功行赏，并宣布有关任命。甲奋不顾身，带人抢出了公司的重要资料和物资，头发都被火燎了。乙及时开了消防栓灭火，并且报了火警，衣服都破了。老总说他们是好样的，要求全体员工向他们学习，奖了甲1000元，奖了乙800元。

出人意料的是老总竟然宣布丙做保卫科长。当时丙呆在家里，毫发未损。众人不解，为什么要提拔丙做科长呢？老板说：“因为他和我吵了一架，生气了才呆在家里的。”求职面试靠的不只是努力，在南宁人才招聘网信息繁多，如何从这些招聘信息里面筛选出好的职位也是有窍门的。

众人更是一头雾水，他目无纪律，目无领导，不能提拔啊！面对众人的疑惑，老板抿了一口茶，缓缓说道：“那天，他找到我反映公司的消防有隐患，要立即