职业规划,人生规划.ppt
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职业生涯规划人生规划PPT
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S
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W
O
T
头脑风暴
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汇报人：XXX
日期：XXX
职业生涯规划/人生规划PPT
职
业
生
涯
LOGO
规
划
个人成长历程单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本
以后工作规划单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本
岗位主要职责单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本
以前工作业绩单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本
工作业绩
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01
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汇报人：XXX
日期：XXX
职业生涯规划/人生规划PPT
职
业
生
涯
LOGO
规
划
个人成长历程单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本
以后工作规划单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本
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工作业绩
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个人职业生涯发展规划ppt46张课件
人生目标管理的“ABCDE原则”
❖A — Absolutely must do （必须做）； ❖B － Beautiful if it could be done （最好做）； ❖C － Could be put forward （可以做）； ❖D － Delegation （授权让别人做）； ❖E — Erase （不做）；
• 如果能够成功回答第五个问题“我的职业与生活规 划是什么？”您就有了最后答案了。
• 做法是：把前四张纸和第五张纸一字排开，然后认 真比较第一至第四张纸上的答案，将内容或相近的 答案用一条横线连起来，您会得到几条连线，而不 与其他连线相交的又处于最上面的线，就是您最应 该去做的事情，您的职业生涯就应该以此为方向。 并在此方向上以三年为单位，提出近期、中期与远 期的目标，再在近期的目标中提出今年的目标，将 今年的目标分解为每季度目标、每月目标、每周目 标、每天目标。这样，您每天睡前就可以对照自己 的目标进行反省，总结当日成就与失误、经验与教 训，修正明天的目标与方法，第二天醒过来后稍加 温习就可以投入行动了！这样日积月累，没有不能 实现的规划。
• 对于第三个问题“我会做什么？” • 则把确实证明的能力和自认为还可以开发出来
的潜能都一一列出来，认为没有遗漏了，就进 行认真的排序。
• 第四个问题“环境支持或允许我做什么？” • 回答要稍做分析：环境，有本单位、本市、本
省、本国和其他国家，自小向大，只要认为自 己有可能借助的环境，都应在考虑范畴之内； 在这些环境中，认真想想自己可能获得什么支 持和允许，搞明白后一一写下来，再以重要性 排列一下。
企业家型－个人特点
－ 避免智力性的解决问题 － 善于口头表达 － 倾向于权利和地位
企业家型－环境特点
职业生涯规划ppt课件
演讲人：XXX
3. 工作范畴内的事务自己可以较自由地决策
自我认知
职位认知
职业规划
学习计划
PART FOUR
学习计划
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擅长技能
关注他人的反应， 并从中理解他们
的想法
权衡各种方案的 得失利弊，并从
中选出最优
为满足用户的需 要而发明或改进
设备和技术
监视测量仪器、 刻度盘或其他指
示器
监督或评估自己、 提出改进意见或
建议
人际敏感
判断和决策
技术设计
仪器监控
监察
薄弱技能
02.判断误操作的原 因，确定解决方式
01.识别出复杂情况下的问题 所在，并查阅相关信息
自我认知
职位认知
职业规划
学习计划
发展自我·规划人生
职业生涯规划
business affairs Work camille summary report business affairs Work report business affairs Work camille summary report
演讲人：XXX
自我认知
职位认知
职业规划
学习计划
PART TWO
职位认知
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3. 工作范畴内的事务自己可以较自由地决策
自我认知
职位认知
职业规划
学习计划
PART FOUR
学习计划
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擅长技能
关注他人的反应， 并从中理解他们
的想法
权衡各种方案的 得失利弊，并从
中选出最优
为满足用户的需 要而发明或改进
设备和技术
监视测量仪器、 刻度盘或其他指
示器
监督或评估自己、 提出改进意见或
建议
人际敏感
判断和决策
技术设计
仪器监控
监察
薄弱技能
02.判断误操作的原 因，确定解决方式
01.识别出复杂情况下的问题 所在，并查阅相关信息
自我认知
职位认知
职业规划
学习计划
发展自我·规划人生
职业生涯规划
business affairs Work camille summary report business affairs Work report business affairs Work camille summary report
演讲人：XXX
自我认知
职位认知
职业规划
学习计划
PART TWO
职位认知
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个人职业生涯规划ppt课件
明确、建立、整合资源
生涯规划的8大步骤
认知自我
明确人生使命
确立人生目标体系
寻找导师和标杆
明确、建立、整合观念和态度
明确、建立及整合资源
制定切实可行的计划
不断追求卓越
——年、月、周、天的计划。——艾维·利时间管理法。——ABC分类法。——要以PDCA循环来管理人生。——“每一天在生命中的每一面，我都在进步”。——一位世界著名的作家积累知识的故事。——运用潜意识。——人生记录。
具体设计及实现个人合理的职业生涯计划
定义：针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并选择实现这一目标。要求根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择适合自己能力的事业狭义：一个人一生中担负的职业和工作职务的发展道路。广义：从职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就业，直至最后完全退出职业劳动的完整的职业发展过程。
现实型：害羞、真诚、持久、稳定、顺从、实际传统型：顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性企业型：自信、进取、精力充沛、盛气凌人研究型：分析、创造、好奇、独立艺术型：富于想像力、无序、理想主义、情绪化、不实际社会型：社会、友好、合作、理解
六种类型的职业需求特征：
六种类型的性格特征：
职业生涯 目标与标准
寻找导师和标杆
生涯规划的8大步骤
认知自我
明确人生使命
确立人生目标体系
寻找导师和标杆
明确、建立、整合观念和态度
明确、建立及整合资源
制定切实可行的计划
不断追求卓越
——观念→决定→行动→结果→命运——态度→决定→行动→结果→命运——观念的核心是信念，信念的核心是价值观——态度是由观念和身体的状态决定的——观念和态度是可以改变的——你要依据你的使命、目标和环境调整你的观念 和态度——让你的观念和态度成为实现目标、完成使命、 适应环境的助力
生涯规划的8大步骤
认知自我
明确人生使命
确立人生目标体系
寻找导师和标杆
明确、建立、整合观念和态度
明确、建立及整合资源
制定切实可行的计划
不断追求卓越
——年、月、周、天的计划。——艾维·利时间管理法。——ABC分类法。——要以PDCA循环来管理人生。——“每一天在生命中的每一面，我都在进步”。——一位世界著名的作家积累知识的故事。——运用潜意识。——人生记录。
具体设计及实现个人合理的职业生涯计划
定义：针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并选择实现这一目标。要求根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择适合自己能力的事业狭义：一个人一生中担负的职业和工作职务的发展道路。广义：从职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就业，直至最后完全退出职业劳动的完整的职业发展过程。
现实型：害羞、真诚、持久、稳定、顺从、实际传统型：顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性企业型：自信、进取、精力充沛、盛气凌人研究型：分析、创造、好奇、独立艺术型：富于想像力、无序、理想主义、情绪化、不实际社会型：社会、友好、合作、理解
六种类型的职业需求特征：
六种类型的性格特征：
职业生涯 目标与标准
寻找导师和标杆
生涯规划的8大步骤
认知自我
明确人生使命
确立人生目标体系
寻找导师和标杆
明确、建立、整合观念和态度
明确、建立及整合资源
制定切实可行的计划
不断追求卓越
——观念→决定→行动→结果→命运——态度→决定→行动→结果→命运——观念的核心是信念，信念的核心是价值观——态度是由观念和身体的状态决定的——观念和态度是可以改变的——你要依据你的使命、目标和环境调整你的观念 和态度——让你的观念和态度成为实现目标、完成使命、 适应环境的助力
职业生涯规划ppt课件
自己的阶段目标。 （2）“倒计时”的设计思路 ①理清长远目标对从业者的要求。 ②以差距为依据“搭台阶”。 ③注明每个“台阶”对从业者的要求。
④理顺各“台阶”的衔接。 ⑤设定达到目标的标准。
二、近期目标 的重要性和制
定要领
近期目标是最重要的阶段目标
近期目标的制定要领 ○ 脚踏实地，不好高骛远。 ○ 内涵充实，能激励斗志。
阶段目标的特点及设计思路
第2课 构建发 展阶梯
阶段目标的特点 阶段目标“四要素”
阶段目标的特点与要素
阶段目标有三个特点：一是必须“跳一 跳”；二是“够得到”；三是“很具 体”。
一是“什么”，即具体的职位、技术等 级等；二是“何时”，即什么时间达到； 三是“内涵”，即该职位对从业者素质 的具体要求，以及该职位对从业者可能 有的精神、物质方面的汇报或期望；四 是“机遇”，即达到此目标应有的外部 环境，以及环境变化后的调节手段或备 选方案。
第二单元 职业生涯发展条件与机 遇
01
重点问题：
专业和专业对应的职业群
02
中等职业学校专业设置的特点
中职生面对的两类职业群
适合中职生横向发展的职业群
适合中职生纵向发展的职业群
二．职业对从业者素质的要求 思想道德素质 科学文化素质 专业素质 身体心理素质
三、职业资格 证书与职业生 涯发展
职业生涯规划课件
单击添加文本具体内容简明扼要地阐述你的观点
单击此处添加副标题
第一单元
A
教学重点：
面向未来的职 业生涯规划
B
C
职业理想的作 用
第一课
CONTEN T
01 职业内涵的四 个 要点 单击此处添加正文
03 要承担相应的 责 任。 单击此处添加正文
④理顺各“台阶”的衔接。 ⑤设定达到目标的标准。
二、近期目标 的重要性和制
定要领
近期目标是最重要的阶段目标
近期目标的制定要领 ○ 脚踏实地，不好高骛远。 ○ 内涵充实，能激励斗志。
阶段目标的特点及设计思路
第2课 构建发 展阶梯
阶段目标的特点 阶段目标“四要素”
阶段目标的特点与要素
阶段目标有三个特点：一是必须“跳一 跳”；二是“够得到”；三是“很具 体”。
一是“什么”，即具体的职位、技术等 级等；二是“何时”，即什么时间达到； 三是“内涵”，即该职位对从业者素质 的具体要求，以及该职位对从业者可能 有的精神、物质方面的汇报或期望；四 是“机遇”，即达到此目标应有的外部 环境，以及环境变化后的调节手段或备 选方案。
第二单元 职业生涯发展条件与机 遇
01
重点问题：
专业和专业对应的职业群
02
中等职业学校专业设置的特点
中职生面对的两类职业群
适合中职生横向发展的职业群
适合中职生纵向发展的职业群
二．职业对从业者素质的要求 思想道德素质 科学文化素质 专业素质 身体心理素质
三、职业资格 证书与职业生 涯发展
职业生涯规划课件
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第一单元
A
教学重点：
面向未来的职 业生涯规划
B
C
职业理想的作 用
第一课
CONTEN T
01 职业内涵的四 个 要点 单击此处添加正文
03 要承担相应的 责 任。 单击此处添加正文
职业人生规划课件ppt(PPT33张)
基本使命是“成家立业”，是关键阶段，是极富创 造性的时期，一般职业方向已定，拥有并保持自己 的核心竞争力，在自己选择的专业或管理领域内继 续学习，力争成为一名专家或职业能手。
④ 成熟期（50-59）
这一阶段扩大、发展、深化自己的核心技能，维护已获得 的成就和社会地位，维持家庭和工作两者间的和谐关系， 寻找接替人选。并不断总结自己的职业经验，开始成为一 名良师，传授经验给后起之秀。
2人）裁评估个人目需标要和裁现决人状的的人生差目距，标激分发自析己前进的动力； 达尔文自幼对动植物就有强烈的兴趣，他狂热地搜集昆虫与植物标本，采集
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业目标，因此，目标抉择是职业生涯规划的核心。
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业贝目标壳，、因化此，石目之标类抉择的是东职西业生，涯他规的划的卧核室心就。 像个博物馆。在父亲和老师眼里，他是个不
“职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教 父”级地位的概念，是由麻省理工大学斯隆商学院、 美国著名的职业指导专家埃德加. H.施恩（）教授 通过对该学院44名MBA毕业生的12年职业生涯研 究并分析总结出的理论，又称为职业定位理论。概 括地说，职业锚就是你的最佳职业定位。
埃德加.施恩认为，职业设计是一个持续不断的探索过 程，随着一个人对自己越来越了解，这个人就会越来越明显 地形成一个占主要地位的“职业锚”。这个所谓的“职业锚” 就是指当一个人不得不做出选择的时候，无论如何都不会放 弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观，即人们选择和 发展自己的职业时所围绕的中心。
知己
如何根据自身特点作出正确的职业选择？职业锚理论有助于我们对这些问题的解决。
心态
需要良好虽心然态的有人各种职业锚的测试模型，但职业锚不是根据
④ 成熟期（50-59）
这一阶段扩大、发展、深化自己的核心技能，维护已获得 的成就和社会地位，维持家庭和工作两者间的和谐关系， 寻找接替人选。并不断总结自己的职业经验，开始成为一 名良师，传授经验给后起之秀。
2人）裁评估个人目需标要和裁现决人状的的人生差目距，标激分发自析己前进的动力； 达尔文自幼对动植物就有强烈的兴趣，他狂热地搜集昆虫与植物标本，采集
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业目标，因此，目标抉择是职业生涯规划的核心。
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业贝目标壳，、因化此，石目之标类抉择的是东职西业生，涯他规的划的卧核室心就。 像个博物馆。在父亲和老师眼里，他是个不
“职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教 父”级地位的概念，是由麻省理工大学斯隆商学院、 美国著名的职业指导专家埃德加. H.施恩（）教授 通过对该学院44名MBA毕业生的12年职业生涯研 究并分析总结出的理论，又称为职业定位理论。概 括地说，职业锚就是你的最佳职业定位。
埃德加.施恩认为，职业设计是一个持续不断的探索过 程，随着一个人对自己越来越了解，这个人就会越来越明显 地形成一个占主要地位的“职业锚”。这个所谓的“职业锚” 就是指当一个人不得不做出选择的时候，无论如何都不会放 弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观，即人们选择和 发展自己的职业时所围绕的中心。
知己
如何根据自身特点作出正确的职业选择？职业锚理论有助于我们对这些问题的解决。
心态
需要良好虽心然态的有人各种职业锚的测试模型，但职业锚不是根据
职业生涯规划PPT
人脉关系
人脉关系 提供机遇
确定路径
前期 助理技术总监 一般技术人员
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中期 技术总监 中级技术管理人员
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长期 高级技术总监 高级技术管理人员
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3 2.8 2.4 1.8
评估调整
是否根据实际情况实现自我目 标的完成规划
及时调整，然真考虑步骤原因 达到逾期效果而努力
下步目标是否实现，根据实际 情况规划整体未来
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全面评估
自我评估
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专业知识、外语能力 整体水平的提高
各类证书以及各类荣誉 获得的整体体现
参加活动扩大个人整体 交际面的积极能力
关注就业动态，整体发 展的规划布局
前期计划
（2016-2019年）
5 4.4
3 2.8 2.4 1.8
中期计划
（20XX-20XX年）
5 4.4
3 2.8 2.4 1.8
成功进入某大型国际集 团的目标公司
家庭环境分析
家庭 关系
家庭 经济
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家庭 影响
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家庭 期望
人生发展与职业生涯规划(ppt146张)
21
造成职业生涯危机的原因
家庭
*结婚 *感情危机 *婚变 *家庭财产重大变化 *亲人病重或去逝
07.03.2019 分享可以让你快乐！ 22
造成职业生涯危机的原因
自身
*知识、观念、能力落伍 *不能适应环境变化 *工作出现重大失误 *身体健康状况变化 *怀孕、生育 *意外事故
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07.03.2019 分享可以让你快乐！ 12
管理科学在我国的地位演变
2004年 2003年 2002年 2001年 1997年 90年代中 80年代初 50至70年代
07.03.2019
国家正式组织职业经理资格认证 专业MBA房地界MBA保险界MBA
大力推广各类职业经理管理能力证书
EMBA招考，管理热持续升温 MBA教学院校评比 MPA招考 正式建立管理学科 与经济学并列 管理学是经济学科的一个分支 开始引进 建立管理教育体系 不受重视 不被承认
人生发展与职业 生涯规划
07.03.2019
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1
职业生涯
培训宗旨
科学规划人生 造就企业精英
实现人生梦想 长期稳定成长
07.03.2019
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2
敢于做白日梦
梦幻
梦 想
黑夜梦
白日梦
目标基于梦想
07.03.2019
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3
人间奇迹
人世间的一切奇迹 都是梦想成真的结果 电话、电脑、电视、轮船、火车、汽车、 飞机、宇宙飞船
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28
孩子未来的职业生涯首先受 谁影响 ——父母
07.03.2019
大学生职业生涯规划PPT (1)全文
分析
父母为流水线的普通工人， 母亲无稳定工作，有时会兼 职。
环境
家人希望我有一个收入可观， 相对稳定的职业分担家庭负 担，有更好的物质水平。希 望我跟随亲戚公司发展
学校环境分析
我所就读的大学是一所普 通本科院校。
1
Байду номын сангаас
2
34
所重点培养的专业、所学 习的东西与我的职业目标 没有较多联系。
校内竞争力较强
所以我应学好专业知识， 并培养自己的职业技能。
企业型特点：
喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。
现实型
追求权力与精神上的动力、权威和物质财富，
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
具有领导才能。
为人务实，做事有较强的目的性。做事大胆
且果断
职业价值观测试
职业价值观
测评报告结果
安全/稳定 生活
创造/创业 管理
结果显示我有管理型的价值观，精力充沛， 喜欢挑战，喜欢有压力的工作，同时又热 爱生活、热爱家庭，追求稳定。
劣势
缺少社会实践经验；毕业后的学 历不高，需要加强学习。
机会
学校教学条件好，提供实习；市 场就业发展前景好；目标行业对
人才的急迫需求。
威胁
毕业生数量越来越多，竞争压 力大；工作起点低，无论职位 薪酬；自身综合素质总体较低
PART THREE
目标定位
职并业列目关标系 定位
职业路径
1
步骤一
努力学习 和女朋友 相处融洽 顺利毕业
PART ONE 自我评估
自我的评价
为人真诚，乐意交朋友，性格开朗， 有戒备心，知道处理人际关系，有 自主判断能力，虚心学习，为人友 善，性格稳定。有创造力，喜欢去 想象。
人生与职业规划.ppt
行动=幼儿园，小学，初中，高中，大
学，考研，MBA……
1.我 是 谁 ？ Who am i?
2.我的下一个目标是 ？ What’s next for me?
3.如何达到目标？ How do i get there?
如何规划？
1.自我评估
主要包括对个人的需求、能力、兴趣、 性格、气质等等的分析，以确定什么样的 职业比较适合自己和自己具备哪些能力。
人生与职业规划
人力资源部
现实生活给我们的几点启示：
启示一：
打工已经成为人们最为常见的谋 生方式；
启示二：
学习经历或过往工作经验，往往 会成为职场竞争中的决定性因素；
启示三：
学习，将会影响我们的一生；
启示四：
生命，对于我们每个人而言，只 能拥有一次，所以，请你珍惜！
一、人生
未来发展目标：
想干什么？ 今生今世，你 想成为什么样的人？
想取得什么成就？ 想成为哪一专业的佼佼者？
十年大计：
希望自己成为什么样子？ 有什么样的事业？ 今后十年，你 将有多少收入？ 计划多少固定资产投资？ 要过上什么样的生活？ 家庭与健康水平如何？
五年计划： 三年计划： 明年计划： 下月计划： 下周计划： 明日计划： 今日计划：
二、职业
对目前的生活及工作满意吗？ 是否正在考虑下一个生活（工作）目标？ 如何才能达成这个目标？ 正在策划下一个lifework目标？ 如何转换工作？继续学习吗？
职业生涯目标的确定包括人生目标、长期 目标、中期目标与短期目标的确定，它们 分别与人生规划、长期规划、中期规划和 短期规划相对应。首先要根据个人的专业、 性格、气质和价值观以及社会的发展趋势 确定自己的人生目标和长期目标，然后再 把人生目标和长期目标细化，根据个人的 经历和所处的组织环境制定相应的中期目 标和短期目标。
学，考研，MBA……
1.我 是 谁 ？ Who am i?
2.我的下一个目标是 ？ What’s next for me?
3.如何达到目标？ How do i get there?
如何规划？
1.自我评估
主要包括对个人的需求、能力、兴趣、 性格、气质等等的分析，以确定什么样的 职业比较适合自己和自己具备哪些能力。
人生与职业规划
人力资源部
现实生活给我们的几点启示：
启示一：
打工已经成为人们最为常见的谋 生方式；
启示二：
学习经历或过往工作经验，往往 会成为职场竞争中的决定性因素；
启示三：
学习，将会影响我们的一生；
启示四：
生命，对于我们每个人而言，只 能拥有一次，所以，请你珍惜！
一、人生
未来发展目标：
想干什么？ 今生今世，你 想成为什么样的人？
想取得什么成就？ 想成为哪一专业的佼佼者？
十年大计：
希望自己成为什么样子？ 有什么样的事业？ 今后十年，你 将有多少收入？ 计划多少固定资产投资？ 要过上什么样的生活？ 家庭与健康水平如何？
五年计划： 三年计划： 明年计划： 下月计划： 下周计划： 明日计划： 今日计划：
二、职业
对目前的生活及工作满意吗？ 是否正在考虑下一个生活（工作）目标？ 如何才能达成这个目标？ 正在策划下一个lifework目标？ 如何转换工作？继续学习吗？
职业生涯目标的确定包括人生目标、长期 目标、中期目标与短期目标的确定，它们 分别与人生规划、长期规划、中期规划和 短期规划相对应。首先要根据个人的专业、 性格、气质和价值观以及社会的发展趋势 确定自己的人生目标和长期目标，然后再 把人生目标和长期目标细化，根据个人的 经历和所处的组织环境制定相应的中期目 标和短期目标。
个人职业生涯规划PPT课件
提高个人职业竞争力， 增加就业机会
03
提高工作效率，减少 职业迷茫和焦虑
04
帮助个人实现职业价 值和人生目标
提高工作效率
01 明确目标：制定清晰的职业目 标，提高工作效率
02 规划时间：合理安排时间，避 免拖延，提高工作效率
03 自我管理：培养良好的自我管 理能力，提高工作效率
04 持续学习：不断学习新知识， 提高自身能力，提高工作效率
自我评估
01
自我认知：了பைடு நூலகம்自己的兴趣、价值
观、能力和性格特点
02
职业目标：确定自己的职业方向和
目标
03
职业环境分析：了解职业市场的需
求和趋势
04
制定计划：根据自我评估和职业环
境分析，制定具体的职业发展计划
职业目标设定
自我评估：分析自 己的兴趣、能力、 价值观等
职业探索：了解不 同职业的特点和要 求
灵活调整：根据实际情况和个人发展需求，灵活调整职 业生涯规划，以适应不断变化的市场环境。
持续学习：不断学习新知识、新技能，提高自己的竞争 力，为职业生涯规划提供有力支持。
寻求指导：在实施职业生涯规划过程中，积极寻求导师、 同事、朋友的建议和指导，以便更好地调整和优化规划。
感谢您的到来
Thanks For Coming
个人职业生涯 规划PPT课件
刀客特万
目录
01. 职业生涯规划的重要性 02. 职业生涯规划的步骤 03. 职业生涯规划的实施
1
职业生涯规划的重要性
点击此处添加正文，文字是您思想的提炼，为了演示发布的良好效果， 请言简意赅的阐述您的观点。
明确职业目标
01
帮助个人明确职业发展 方向，避免盲目选择
03
提高工作效率，减少 职业迷茫和焦虑
04
帮助个人实现职业价 值和人生目标
提高工作效率
01 明确目标：制定清晰的职业目 标，提高工作效率
02 规划时间：合理安排时间，避 免拖延，提高工作效率
03 自我管理：培养良好的自我管 理能力，提高工作效率
04 持续学习：不断学习新知识， 提高自身能力，提高工作效率
自我评估
01
自我认知：了பைடு நூலகம்自己的兴趣、价值
观、能力和性格特点
02
职业目标：确定自己的职业方向和
目标
03
职业环境分析：了解职业市场的需
求和趋势
04
制定计划：根据自我评估和职业环
境分析，制定具体的职业发展计划
职业目标设定
自我评估：分析自 己的兴趣、能力、 价值观等
职业探索：了解不 同职业的特点和要 求
灵活调整：根据实际情况和个人发展需求，灵活调整职 业生涯规划，以适应不断变化的市场环境。
持续学习：不断学习新知识、新技能，提高自己的竞争 力，为职业生涯规划提供有力支持。
寻求指导：在实施职业生涯规划过程中，积极寻求导师、 同事、朋友的建议和指导，以便更好地调整和优化规划。
感谢您的到来
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个人职业生涯 规划PPT课件
刀客特万
目录
01. 职业生涯规划的重要性 02. 职业生涯规划的步骤 03. 职业生涯规划的实施
1
职业生涯规划的重要性
点击此处添加正文，文字是您思想的提炼，为了演示发布的良好效果， 请言简意赅的阐述您的观点。
明确职业目标
01
帮助个人明确职业发展 方向，避免盲目选择
如何做好职业生涯规划ppt课件
3、以万变应万变 任何的执着都是一种“阻滞”前途的行为 想想“流水”的启示 “学非所用”是真理
2024年5月29日
第3页
剖析自我的现状
职业生涯规划
个人部份
健康情形：身体是否有病痛？是否有不良的生活习惯？是否有影响健 康的活动？生活是否正常？有没有收集资料吗？是否正在培养其他 技能？
2024年5月29日
目录
职业生涯规划的意义 正确的心理认知 剖析自我的现状
人生发展的环境条件 人生成就的三大资源 组织内部发展生涯的途径
设定执行方案 生涯描绘 生涯定位
职业生涯规划
第1页
职业生涯规划的意义
职业生涯规划
• 以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。 • 突破生活的格线，塑造清新充实的自我。 • 准确评价个人特点和强项。 • 评估个人目标和现状的差距。 • 准确定位职业方向。 • 重新认识自身的价值并使其增值。 • 发现新的职业机遇。 • 增强职业竞争力。 • 将个人、事业与家庭联系起来。
2024年5月29日
第2页
职业生涯规划
正确的心理认知
1、认清人生的价值 社会的价值并不被所有的人等同接受 “人云亦云”并不等于自我的人生价值 人生价值包括：经济价值、权力价值、回馈价值、审美价值、理 论价值。
2、超越既有的得失 每个人都很努力，但成就并不等同。 后悔与抱怨对未来无济于事，自我陶醉则像“龟兔赛跑”中的兔 子。 人生如运动场上的竞技，当下难以断输赢。
（3）专门职（技术专才）职能的开发（a）专门知识与广博知识
2024年5月29日
第 14 页
组织内部发展生涯的途径
（b）有效的专门能力开发方法
职业生涯规划
2024年5月29日
2024年5月29日
第3页
剖析自我的现状
职业生涯规划
个人部份
健康情形：身体是否有病痛？是否有不良的生活习惯？是否有影响健 康的活动？生活是否正常？有没有收集资料吗？是否正在培养其他 技能？
2024年5月29日
目录
职业生涯规划的意义 正确的心理认知 剖析自我的现状
人生发展的环境条件 人生成就的三大资源 组织内部发展生涯的途径
设定执行方案 生涯描绘 生涯定位
职业生涯规划
第1页
职业生涯规划的意义
职业生涯规划
• 以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。 • 突破生活的格线，塑造清新充实的自我。 • 准确评价个人特点和强项。 • 评估个人目标和现状的差距。 • 准确定位职业方向。 • 重新认识自身的价值并使其增值。 • 发现新的职业机遇。 • 增强职业竞争力。 • 将个人、事业与家庭联系起来。
2024年5月29日
第2页
职业生涯规划
正确的心理认知
1、认清人生的价值 社会的价值并不被所有的人等同接受 “人云亦云”并不等于自我的人生价值 人生价值包括：经济价值、权力价值、回馈价值、审美价值、理 论价值。
2、超越既有的得失 每个人都很努力，但成就并不等同。 后悔与抱怨对未来无济于事，自我陶醉则像“龟兔赛跑”中的兔 子。 人生如运动场上的竞技，当下难以断输赢。
（3）专门职（技术专才）职能的开发（a）专门知识与广博知识
2024年5月29日
第 14 页
组织内部发展生涯的途径
（b）有效的专门能力开发方法
职业生涯规划
2024年5月29日
大学生职业生涯规划ppt课件(图文)pptx
2024/1/28
9
案例分析：成功职业生涯规划
案例一
XXX是一名大学生，通过对自己的兴趣、能力和市场需 求进行深入分析后，决定从事互联网行业的产品经理 职业。他制定了详细的职业生涯规划，包括学习产品 设计、市场调研、用户研究等相关知识，积累项目经 验，建立人脉关系等。经过几年的努力，他成功入职 一家知名互联网公司，成为了优秀的产品经理。
企业实习
利用寒暑假时间，积极参加企业实习 ，了解行业发展趋势和企业运营模式 ，积累实践经验。
30
通用技能培养：沟通、团队协作等
沟通技巧
学习有效的沟通技巧，包括倾听、表 达、反馈等，提升与他人交流的能力 。
团队协作
积极参与团队项目，学会与不同背景 的人合作，培养团队协作精神和能力 。
领导力锻炼
参加学生组织或社团活动，担任领导 职务，锻炼领导力和组织协调能力。
07
来
2024/1/28
37
本次课程重点内容回顾
2024/1/28
职业生涯规划的重要性
强调了大学生提前进行职业生涯规划的必要性和意义，包括明确 职业目标、提升职业素养、增强就业竞争力等方面。
职业生涯规划的步骤
详细介绍了职业生涯规划的五个步骤，包括自我评估、职业探索、 目标设定、计划制定和行动实施。
2024/1/28
26
中长期目标设定及调整方案
职业定位
了解自身优势和兴趣，结合市场需求和行业趋势，明 确职业定位和发展方向。
深造计划
根据职业目标和专业需求，制定合理的深造计划，如 考研、出国留学等，提升学历和学术水平。
工作经验
通过实习、兼职等方式积累工作经验，了解职场规则 和行业动态，为未来的职业发展打下基础。
大学生职业生涯规划汇报ppt(各专业通用模版)
SOCIETY
PART 3 目标确定
• 个人SWOT分析 • 职业目标的确定
SWOT分析
S
优势
沟通能力良好 学习能力较强 精力比较旺盛 性格情绪稳定
W
劣势
知识面不广 专业基础知识不够扎实 社会经验缺乏 做事考虑不够全面
O
机会
社会对人才的需求增大 更广阔的就业机会
T
威胁
高校扩招，新竞争者数量增加 社会对人才要求提的提高
知识转化为个人能力。提高职业技能和职业素养。毕业时当选优
B
D
秀毕业生的称号。认真完善简历，多参加校内外的招聘活动，签
约好的工作单位。同时为专升本的考试做最后的冲刺。
PART 5 评估调整
• 评估的内容 • 评估的时间 • 备选方案
评估备选
职业目标评估
假如一直不能达到该目标的要求， 那么我将考虑进入一家公司，从 事维修工程师的工作。
职业路径评估
当我在培训行业一直停滞不前，
C
或遇到不可抗拒的因素导致无法
继续完成该目标，我将选择维修
工程师这个方向进行发展。
实施策略评估
如果在预计期限内没有达到自己的要 求，那么我会分析没有达到的原因， 实时调整，尽量从各方面改进，来达 到自己的要求。
A B
D E
评估的时间
规划实施过程中，我将定期（半 年或一年）评估规划，或者出现 特殊情况时，随时评估并进行相 应的调整。
职业性格
我的职业性格类型：ESFJ
性格特点：
有爱心、有责任心、合作。希望周边的环境温馨而和 谐，并为此果断地营造这样的环境。喜欢和他人一起 精确并及时地完成任务。忠诚，即使在细微地事情上 也如此。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全 力帮助。希 望自己和自己的所为能受到他人的认可和 赏识。
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职业生涯规划
目 录
一、自我分析 二、专业与职业分析 三、职业规划路径 四、实现规划的措施
五、评估与调整 六、结束语
一、自我认知
职
性格随和；
业
性格内向
生
涯 规 划
职业兴趣类型 特点
综
合 测
职业能力
评
自由散漫
热爱语言交流和写作 较好文字组织能力
职业个人特征
职业价值观
为人胆怯 耐心与毅力有待加强
毕业后十年成为企业:营销推广员 用四年时间成为公司：营销策划员
。2020年11月11日星期三2020/11/112020/11/112020/11/11
➢熟悉顾客需求、店铺操作 ， 对顾客做到笑脸迎客，服务到
建立人际关系
位
➢凭借良好业绩，晋升销售 主管
虚心学习各种销售技巧
➢认真工作、仔细负责
逐渐熟悉工作流程，顾客需求
五、评估与备选方案
1、职业规划评估
职
生涯问题的产生原因
业
规
生涯问题的严格程度
划
评
估
生涯问题的性质
图
评估是否存在生涯问题
五、评估与备选方案
为了实现梦想，我会朝着我的目标一直 努力奋进，直到成功！
● 9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。 2020/11/112020/11/11Wednesday, November 11, 2020
● 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。2020/11/112020/11/112020/11/1111/11/2020 1:58:43 PM ● 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。2020/11/112020/11/112020/11/11Nov-2011-Nov-20 ● 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。2020/11/112020/11/112020/11/11Wednesday, November 11, 2020 ● 13、志不立，天下无可成之事。2020/11/112020/11/112020/11/112020/11/1111/11/2020
长期 职业目标
职业路线
1
2016年正式踏入社会,从基层做起，争当销售人员。
2
2018年，争取每年业绩均保持前列，凭借业绩不断 提高，去晋升。
3
2022年，具有丰富工作经验，各方面工作表现优秀，
4 2026年，具备良好人际关系，不断提高的业绩，各种 优秀的表现。
四、各阶段目标及实施措施
近期目标（2011年—2015年，在校学习
每三个月进行一次评估
如有突发状况及时作出适当调 整
根据所订立的每个阶段性目标是 否实现自我管理能力以及各方面 能力是否有所提高而做出评估。
如果在大中小企业旗下的玩具 专卖店做的不够优秀，我会做好 市场调查并及时改进销售策略。
业余修读更多市场营销的知识以 迎接新的挑战。
六、结束语
通过职业生涯规划，我看到了自己的未 来。现在的我，已经迈出第一步!
提升工作的主动性和前瞻性。
四、各阶段目标及实施措施
长远目标（2020年—2025年，毕业后十
年）
——成为销售推广员。
（二）虚心请教，耐心学习，细心摸索，积 累经验，达到一名销售人员的要求。
四、规划与实施计划
短期计划
（2007年～2009年）
• 努力学习专业知识， 提高专业知识水平。
• 锻炼社会交往能力
毕业后做一名企业：销售员
SWOT分析
优势
(strength) 及其使用
弱势
(weakness) 及其弥补
• 诚实守信 • 乐于助人 • 善于合作 • 做事认真负责
• 喜欢同时学 许多东西 • 不求博但求 精。
机会
(opportunity) 及其利用
威胁
(threat) 及其排除
• 我的专业： 工商管理
期间）
（一）认真学好专业理论知识，为经读大专打好基础。
（二）密切关注行业动态，了解销售专业的就业形势。
四、各阶段目标及实施措施
阶段目标（2015年—2020年，毕业后5年） ——成为一名销售策划员。
（一）拥有一定工作经验和实操能力。 （二）提高办事效率，注重积累工作经验。 （三）摸索商务销售工作中规律性的东西，
• 积极参加社会实践பைடு நூலகம்活动
中期计划
（2010年～2012年）
• 毕业时选择一家能供 自己学习和锻炼企业。
长期计划
（2013年～）
• 事业顺利：从事自 己热爱销售事业
• 家庭幸福，身体状 况良好
制定行动计划
阶段目标
工作两年期间 2016年-2018年
实施措施
➢从事中小型企业销售工作 在工作中，多干活，赚经验
• 三年工商管 理知识的深 入学习
工商管理专业 人才已经比较 饱和
• 工商管理的教 学尚处于杂而 广的阶段，
职业胜任力测评
优势
（1）敢于采取大胆行动，富有 冲劲； （2）有追求成功的干劲和雄心 ，有目标； （3）工作勤奋，诚实而率直， 原则强；
劣势
（1）对别人比较直率，缺乏耐 心； （2）不够机智 ； （3）有点固执、偏激，缺乏工 作经验； （4）比较敏感，有时比较情绪 化；
2、备选职业规划方案
社会环境、家 庭环境、组织环 境、个人成长曲 线等变化以及各 种不可预测因素
1、寻找一份适合 自己并能锻炼自 己的工作(营销总 监)
2、选择销售行业
短期和中期计划不变 远期目标调整为成为企业 经理 职业路径：业务员，业务 主管
近期规划是努力学习专业 知识
评估时间 评估内容 调整方案
• 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If I'd gone alone, I couldn't have seen nearly as much, because I wouldn't have known my way about.
销售员
职业目标路径通道
营销策划 员
营销推广员
四、规划与实施计划
近期
确
职业目标
定
职
业
目 标
•不断积累社会实践经 验，涉猎各个方面知
识，提高自己文化修
养；
•。
中期 职业目标
•毕业后先参加两年工 作，一方面补充自己的 专业知识，一方面通过 实际操作锻炼学习和掌 握现代企业人力资源管 理运做模式。 •。
目 录
一、自我分析 二、专业与职业分析 三、职业规划路径 四、实现规划的措施
五、评估与调整 六、结束语
一、自我认知
职
性格随和；
业
性格内向
生
涯 规 划
职业兴趣类型 特点
综
合 测
职业能力
评
自由散漫
热爱语言交流和写作 较好文字组织能力
职业个人特征
职业价值观
为人胆怯 耐心与毅力有待加强
毕业后十年成为企业:营销推广员 用四年时间成为公司：营销策划员
。2020年11月11日星期三2020/11/112020/11/112020/11/11
➢熟悉顾客需求、店铺操作 ， 对顾客做到笑脸迎客，服务到
建立人际关系
位
➢凭借良好业绩，晋升销售 主管
虚心学习各种销售技巧
➢认真工作、仔细负责
逐渐熟悉工作流程，顾客需求
五、评估与备选方案
1、职业规划评估
职
生涯问题的产生原因
业
规
生涯问题的严格程度
划
评
估
生涯问题的性质
图
评估是否存在生涯问题
五、评估与备选方案
为了实现梦想，我会朝着我的目标一直 努力奋进，直到成功！
● 9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。 2020/11/112020/11/11Wednesday, November 11, 2020
● 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。2020/11/112020/11/112020/11/1111/11/2020 1:58:43 PM ● 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。2020/11/112020/11/112020/11/11Nov-2011-Nov-20 ● 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。2020/11/112020/11/112020/11/11Wednesday, November 11, 2020 ● 13、志不立，天下无可成之事。2020/11/112020/11/112020/11/112020/11/1111/11/2020
长期 职业目标
职业路线
1
2016年正式踏入社会,从基层做起，争当销售人员。
2
2018年，争取每年业绩均保持前列，凭借业绩不断 提高，去晋升。
3
2022年，具有丰富工作经验，各方面工作表现优秀，
4 2026年，具备良好人际关系，不断提高的业绩，各种 优秀的表现。
四、各阶段目标及实施措施
近期目标（2011年—2015年，在校学习
每三个月进行一次评估
如有突发状况及时作出适当调 整
根据所订立的每个阶段性目标是 否实现自我管理能力以及各方面 能力是否有所提高而做出评估。
如果在大中小企业旗下的玩具 专卖店做的不够优秀，我会做好 市场调查并及时改进销售策略。
业余修读更多市场营销的知识以 迎接新的挑战。
六、结束语
通过职业生涯规划，我看到了自己的未 来。现在的我，已经迈出第一步!
提升工作的主动性和前瞻性。
四、各阶段目标及实施措施
长远目标（2020年—2025年，毕业后十
年）
——成为销售推广员。
（二）虚心请教，耐心学习，细心摸索，积 累经验，达到一名销售人员的要求。
四、规划与实施计划
短期计划
（2007年～2009年）
• 努力学习专业知识， 提高专业知识水平。
• 锻炼社会交往能力
毕业后做一名企业：销售员
SWOT分析
优势
(strength) 及其使用
弱势
(weakness) 及其弥补
• 诚实守信 • 乐于助人 • 善于合作 • 做事认真负责
• 喜欢同时学 许多东西 • 不求博但求 精。
机会
(opportunity) 及其利用
威胁
(threat) 及其排除
• 我的专业： 工商管理
期间）
（一）认真学好专业理论知识，为经读大专打好基础。
（二）密切关注行业动态，了解销售专业的就业形势。
四、各阶段目标及实施措施
阶段目标（2015年—2020年，毕业后5年） ——成为一名销售策划员。
（一）拥有一定工作经验和实操能力。 （二）提高办事效率，注重积累工作经验。 （三）摸索商务销售工作中规律性的东西，
• 积极参加社会实践பைடு நூலகம்活动
中期计划
（2010年～2012年）
• 毕业时选择一家能供 自己学习和锻炼企业。
长期计划
（2013年～）
• 事业顺利：从事自 己热爱销售事业
• 家庭幸福，身体状 况良好
制定行动计划
阶段目标
工作两年期间 2016年-2018年
实施措施
➢从事中小型企业销售工作 在工作中，多干活，赚经验
• 三年工商管 理知识的深 入学习
工商管理专业 人才已经比较 饱和
• 工商管理的教 学尚处于杂而 广的阶段，
职业胜任力测评
优势
（1）敢于采取大胆行动，富有 冲劲； （2）有追求成功的干劲和雄心 ，有目标； （3）工作勤奋，诚实而率直， 原则强；
劣势
（1）对别人比较直率，缺乏耐 心； （2）不够机智 ； （3）有点固执、偏激，缺乏工 作经验； （4）比较敏感，有时比较情绪 化；
2、备选职业规划方案
社会环境、家 庭环境、组织环 境、个人成长曲 线等变化以及各 种不可预测因素
1、寻找一份适合 自己并能锻炼自 己的工作(营销总 监)
2、选择销售行业
短期和中期计划不变 远期目标调整为成为企业 经理 职业路径：业务员，业务 主管
近期规划是努力学习专业 知识
评估时间 评估内容 调整方案
• 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If I'd gone alone, I couldn't have seen nearly as much, because I wouldn't have known my way about.
销售员
职业目标路径通道
营销策划 员
营销推广员
四、规划与实施计划
近期
确
职业目标
定
职
业
目 标
•不断积累社会实践经 验，涉猎各个方面知
识，提高自己文化修
养；
•。
中期 职业目标
•毕业后先参加两年工 作，一方面补充自己的 专业知识，一方面通过 实际操作锻炼学习和掌 握现代企业人力资源管 理运做模式。 •。