进一步加强人员管理

关于进一步加强人员管理和严格执行纪律的通知

为进一步加强人员管理，严格执行纪律和规章制度，经研究决定，现将有关要求通知如下：

1、要进一步明确工作责任，建立责任追究机制，严格工作纪律、强化工作责任，努力避免职工非正常渠道反映意见行为的发生。

2、各党支部要切实发挥基层党支部的组织堡垒作用，在教育和引导所属党员模范遵守单位规章制度的同时，要求每位党员要切实发挥“一面党员就是一面旗帜”的作用，协助党支部做好职工的说服和教育等工作，用实际行动体现党员的先进性。

3、各工会要切实发挥“工会组织是职工之家”的作用，教育职工通过工会组织机构按正常渠道反映职工的合理化意见，同时要加强与职工群众的交流，钝化矛盾，缓和情绪，在保证单位和谐稳定的基础上维护好职工的合法权益。

4、班长（含班长）以上人员，要讲政治、顾大局、守纪律，严格执行各项决议，在特殊时期发挥模范表率带头作用，耐心细致地做好职工思想工作，保持职工思想稳定，保证单位的和谐稳定。

5、班长（含班长）以上人员要切实履行责任，树立“守土有责”的意识，本人不得组织、参与和煽动职工不按正常

渠道反映意见，同时要积极教育和引导所属职工按正常渠道反映合理意见。对于违反规定的相关人员，将视情研究给予相应的组织处理。

6、干部职工要遵守规章制度，按照正常渠道反映合理意见，不能非正常渠道反映意见。如因非正常渠道反映意见造成负面影响的，将视情研究对相关责任人给予相应的组织处理。