中国科技大学历年管理科学与工程真题

2006年招收攻读硕士学位研究生入学试卷

试题名称：管理综合A

管理学原理50分

一、选择题：5*2分

（有一个书上找不到，其他的比较简单，如领导的连续统一体理论的提出者是谁，Z理论是谁提出的等？）

二、简答题：5*8分

1、适度控制概念？如何做到适度控制？

2、影响决策的因素？

3、菲得勒的领导权变理论的基本思想？

4、沟通的障碍？如何克服？

5、矩阵制的特点？优缺点是什么？

西方经济学50分（只有选择和计算）

一、选择题：10*2分（比较简单，只要认真看书肯定没问题）

二、计算题：3*10分（三个题目，但问题比较多，所以以下只是大题所涉及的大概范围）弹性的计算和分析（价格弹性）；

商品的边际替代率及消费者均衡；

生产函数和规模报酬分析；

成本曲线的关系；

厂商理论的收益曲线和均衡分析；

生产要素价格的决定；

产品定价与利润问题；

运筹学 50分（今年没有出证明题）

一、建模(10分)

连续投资问题（为4-5年期的，可参考清华修订版P42页例13）

二、线性规划(20分)求解单纯形法问题（含灵敏度分析的计算，计算相当的烦琐）

每年都那几样，以前的题型全会了就可以了，关键是不仅会还要做的快而准确！

三、对偶问题(10分)（计算求解，根据对偶问题最优解求出原问题解，很简单的）

可以参见以前考过的题型，很死板的，会做就可以，基本方法懂就可以了

四、指派问题(10分)（6*6的，匈牙利法，计算量比较大）

2007年招收攻读硕士学位研究生入学试卷

试题名称：管理综合A

管理学原理50分

一、选择题：10*1分

（都是书上一些最基本的概念，在书上都是可以找到的，以前不是哦，比如对于管理者来说哪种技能更重要，人际，概念，还是技能？分工理论首先是由谁提出的等等，都是基本的东西，很简单的，只要认真看书肯定不会有问题）

二、简答题：5*8分

1、组织设计的任务（工作步骤）P392

2、斯金纳的强化理论

3、目标管理的思想及特点

4、过分分权的弊端

5、费德勒领导权变理论

西方经济学50分

（今年没有选择题）

一、名词解释：（科斯定理，消费者剩余，帕累托最优，恩格尔曲线，还有一个忘了）

二、问答题：

1、《西方微观经济学》第三版，高鸿业著P193---194

解释一下图（C）就是：在完全竞争的前提下，为什么厂商平均收益小于平均成本，厂商是亏损的，但仍然继续生产？

2、《西方微观经济学》第三版，高鸿业著P164

为什么边际成本MC曲线表现出先降后升的U形特征？（边际报酬递减规律）

三、计算题：25分（今年的计算比较基础，一个是完全竞争模型，一个是斯威齐模型，很

基础的，以前的题目中有极为类似的题目）

1、完全竞争模型（超级简单，类似于P211，NO1，第一个问）

2、关于斯威齐模型

某公司对以下两段需求曲线：

P=25-0。25Q（当产量为0---20）

P=35-0。75Q（当产量超过20时）

公司总成本函数为：TC=200+5Q+0.25Q2

(1)说明该公司所属行业的市场结构是什么类型？

(2)公司的最优价格和产量是多少？这个时候利润（亏损）多大？

运筹学 50分（今年没有出对偶计算问题）

一、建模(10分)

具体参见99年科大运筹学试题NO2，建摸，该相关数据以及换个背景，具体是星期一。。。星期天7天，其他一样的。

二、线性规划(20分)求解单纯形法问题（含灵敏度分析的计算，计算相当的烦琐）

把以前的题型全看了就好，一般是四个问：

（1）求对偶问题

（2）求解

（3）（4）都是灵敏度分析的计算，仔细研究以前题目的问法，肯定没问题，都是考那几种，今年是考“从经济的角度，两个约束变量右端扩大哪一个更有利？”

三、证明题(10分)

若某一线性规划问题同时在其可行域D上的两个顶点取得最优解，试证明：该线性规划问题有无穷多个最优解。

四、指派问题(10分)（5*5的不平衡问题，需要补0再用匈牙利法，计算量不大）

顺便说一句：是厦门大学2006年的试题，原题！

2008年招收攻读硕士学位研究生入学试卷

试题名称：管理综合A

管理学原理50分

一、选择题：10*1分（比较简单，只要认真看书肯定没问题）

二、简答题：5*8分

1、简述卢因的力场理论。

2、管理幅度的影响因素。

3、个人决策和集体决策的优缺点。

4、头脑风暴的优缺点。

5、记不清了，但是都是能复习到的知识点。

运筹学50分

一、判断题10*1都是以前真题上考过的判断题

二、线性规划，利用单纯形法，含灵敏度分析，没有什么难度

三、20分关于最优解随参数变化的情况同2000年

四、第四题比较繁琐但很简单

西经50分

一、选择题：5*3分（没有什么难度，都是很基础的知识点）

二、简答题：2个

1、无差异曲线为什么趋向原点？

2、记不清了，但是没有什么难度

三、计算题2个（都是以前真题考过的题型）

2009年招收攻读硕士学位研究生入学试卷

试题名称：管理综合A

第一部分管理学原理50分

一、不定项选择题（郁闷，第一次出）10*2分

1、人类活动的特点

A目的性B依存性C忘了D知识性（我错了）

2、以下哪些属于激励因素

3、“事事有人做”用于以下( )职能

A计划职能B组织职能C领导职能D控制职能

4、以下哪些是分权的优点

5、以下（）情况有利于分权

6、对待非正式组织的态度

7、以下哪些是适度控制

其他记不到了

二、简答题：5*6分

1、法约尔的贡献

2、人本原理

3、简述管理方格理论的领导类型

4、行业竞争结构分析

5、控制的步骤

第二部分运筹学50分

1、建模8——98年第三题

2、证明：有最优解，则在顶点取到5——原题哈

3、线性规划（分数忘了）——2001年第三题的2、3、4小问，数据有变

4、对偶最优解（分数忘了）——2000年第二题

5、库恩塔克7——99年第六题

第三部分西经50分

1、计算题2个（是以前真题考过的题型）28分

①Dt与St的蛛网模型，求Pt，用P0表示

②买票,夜票与日票有两个需求曲线。问实行与不实行差别价格的价格、售票量、利润。

实质考（市场分割与不分割）

2、判断题，得分主要靠理由（10分）

①规模收益递增的厂商不会面临边际产量递减的情况。

②处于消费均衡的消费者，在他的商品购买量和收入下降，他会增加对低档品的购买。

3、选择题（4*3分）

①、线性需求曲线与弯曲的需求曲线相切点处的需求价格弹性（）新题

相同，大于，小于，不一定

②、完全垄断厂商获得垄断利润的原因（）是原题

③、成本线与等产量线相交，实现此产量，厂商的做法（）是原题

④、记不清了是原题，变了点&红眼狼制作&