中国式管理系列课程—分层授权VS分层负责试题及答案

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得5.0学分！
单选题
正确
1.授权之后，领导者需要做的是：
1. A 放手不管
2. B 不定期抽查
3. C 定期抽查
4. D 对下属负责范围内的事务进行随意干预
正确
2.中层干部需要做的是：
1. A 争夺上级的权力
2. B 无为
3. C 维护部属的利益
4. D 扩张自己的权力
正确
3.作为被授权人,最应该做的是：
1. A 扩大自己的权力
2. B 向领导及时汇报
3. C 尽量不向领导汇报困难
4. D 出现问题不向领导报告,而要自己解决
正确
4.争夺上级的权力，剥削该给部属的一部分利益，属于哪种权力的误用？
1. A 争权夺利
2. B 弄权
3. C 滥用职权
4. D 越权
正确
5.为达成授权的默契,正确方法是：
1. A 揣摩领导是否愿意授权给你
2. B 揣摩领导对你的信任度
3. C 揣摩领导希望什么时候向他汇报
4. D 以上都包括
正确
6.对授权的理解，不正确的是：
1. A 授权应当是有弹性地进行，可放也可收
2. B 应该允许上下级之间在私底下达成不成文的授权
3. C 授权之后不需要让上级全盘掌握事态的发展状况
4. D 在授权时一定要慎始善终
正确
7.被授权的人容易误用被授予的权力，它有三种表现，而争抢上级权力的行为是：
1. A 滥用职权
2. B 争权夺利
3. C 越权
4. D 弄权
正确
8.根据我国的具体国情，我们主张的是：
1. A 分层授权
2. B 分层负责
3. C 分层授权和分层负责
4. D 以上说法都不正确
正确
9.对授权的理解，不正确的是：
1. A 你只要做到使老板放心，他就会全部授权
2. B 为了培养与领导的默契，我们还要注意保持低调
3. C 理想的授权只要做到让领导很放心就可以了
4. D 授权要慎始善终
正确
10.得到上级的授权后，做法不正确的是：
1. A 注意沟通，让领导及时了解情况
2. B 随时让上级全盘掌握事态的发展状况
3. C 及时汇报
4. D 尽量不把工作困难报告给领导
正确
11.在分层负责表的制定中，错误的是：
1. A 请每一个成员都将自己的工作列出，以利于分析
2. B 对于每天的正常状况，惩办人也可以推卸责任
3. C 对于异常情况，承办人无法承担责任，则只能向上汇报
4. D 共同讨论，决定后呈请领导核准实施，并定期检讨
正确
12.西方人重视的是：
1. A 分层授权
2. B 分层负责
3. C 分层授权和分层负责
4. D 以上说法都不正确
错误
13.下列说法错误的是：：
1. A 如果正常的工作部属没有去做，上司应该提醒他，监督他
2. B 管理层次越高，越没有例行的责任，但是例外的、变动的、不正常的责任越多
3. C 对于异常情况，承办人推给上级是推卸责任
4. D 每天的正常工作理所当然是承办人的责任
正确
14.对授权的默契，说法不正确的是：
1. A 授权没有明确的界限
2. B 随时、随地、因事、因人，进行不同的衡量，这就是授权的默契
3. C 揣摩上司心思的习惯是达成授权默契的诀窍
4. D 授权中，上下级之间的默契是不可取的
正确
15.为了使领导放心授权给你，需要做的是：
1. A 不要表现出来
2. B 不要与上级抢夺权力
3. C 随时向上级汇报
4. D 以上都包括。