党风廉政建设岗位职责1
腰古镇领导班子党风廉政建设岗位责任
腰古镇领导班子党风廉政建设岗位责任练立庆（镇委书记、镇人大主席）职责：一、带领镇委坚持党的基本路线，坚决贯彻执行党的各项方针政策、国家法律法规以及党中央和国务院、省委和省政府、市委和市政府、区委和区政府的各项决定，在政治上、行动上与党中央保持高度一致。
二、按照党风廉政建设和反腐败领导体制的要求，对全镇党风廉政建设和反腐败工作负总责。
认真落实“一岗双责”，把党风廉政建设和反腐败工作与全镇的经济工作和其它工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。
三、抓好人大的党风廉政建设和反腐败工作，对镇人大的党风廉政建设和反腐败工作负总责。
保证宪法、法律法规和全国、省、市、区人民代表大会及其常委会的决定、决议在本镇范围内得到遵守和执行。
四、定期听取纪检监察部门工作汇报，及时提出指导性意见，支持纪检监察部门按照镇委和上级纪委的部署开展党风廉政建设和反腐败工作。
五、对上级党委、纪委批办的信访件和重大违纪违法案件，对群众举报或纪检部门发现的重大违纪案件，要认真组织查办和督办。
六、管理镇委领导班子成员的廉洁自律和党风廉政建设责任制的实施。
七、以身作则，廉洁自律，勤政廉政，并采取切实措施，从严管好班子，带好队伍，管好配偶，子女和身边的工作人员。
江积祥（镇委副书记、镇长）职责：一、协助镇委书记贯彻执行党的各项方针政策、国家法律法规以及党中央和国务院、省委和省政府、市委和市政府、区委和区政府的各项决定，在政治上、行动上与党中央保持高度一致。
二、协助镇委书记抓好全镇党风廉政建设和反腐败工作，对镇政府的党风廉政建设和纠风工作负总责。
三、监督管理好政府部门主要领导落实廉洁自律和党风廉政建设责任制、依法行政工作。
四、定期听取监察部门工作汇报，支持监察部门履行职能。
五、重视群众来信来访，对有关党风廉政建设的重要信访件、信访问题和重大违纪违法案件线索，认真督促有关部门查办。
六、以身作则，勤政廉政，依法行政，从严治政。
从严管好班子，带好队伍，管好配偶，子女及身边的工作人员，督促领导班子成员抓好自身建设和职责范围内的党风廉政建设和纠风工作。
党风廉建设一岗双责
党风廉建设一岗双责一、知责守则，狠抓自身党风廉政建设今年以来，认真执行廉洁自律各项规定，落实廉洁从业有关要求。
一是不断加强政治学习，强化廉洁意识。
认真学习股份公司、集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，集团公司《关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施办法》《关于进一步纠正四风加强作风建设的通知》等文件精神，深刻认识廉洁自律必要性和违法违纪危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力。
二是严格照章办事，规范从业行为。
坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中。
努力做到按制度办事、按规范行事。
坚持按相关政策规定进行处理，努力做到不论亲疏，一视同仁，自觉防止滥用权力。
积极按照党委的相关要求，针对公务接待、公务用车、津贴补贴发放、生活作风、工作作风等方面做好自查自纠工作，杜绝相关违纪违法行为。
二、强化担当，落实重点业务廉洁责任认真执行关于中层干部选拔任用、试用期考核的相关规章制度，加强对干部选拔任用全过程的廉政作风建设，将党风廉政建设情况和廉洁从业情况作为干部选拔任用的重要标准，从建议人选的资格审查到党委讨论决定、任前公示等全过程，接受纪委的监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作中不正之风。
对拟提职人员和试用期满的干部从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行全面考察，在考察谈话中，将干部是否存在作风建设问题、失职渎职、贪污腐败等问题作为重点考察的内容之一。
严格执行新任职干部的廉政谈话制度，将党风廉政建设作为干部教育培训的重要一课，努力树立正确的用人导向，形成风清气正的用人环境。
定期核查清理院领导班子成员违规发放和领取年薪外收入，严格按规定执行领导班子年薪的发放及兑现工作。
三、严肃纪律，推进部门廉洁自律建设坚持通过日常教育、制度宣贯、业务监督、及时纠正四个方面整体推进部门反腐倡廉建设，营造人心思上、风清气正、团结干事、务实求真的工作氛围，确保部门员工做到廉洁自律，负责的各项业务工作依法合规。
加强党风廉政建设 严格履行“一岗双责”
今年以来，遂宁市人社局领导干部认真履行“一岗双责”，带头转变工作作风，积极推进党员队伍规范化管理，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。
坚定信念、严以修身，努力提高政治素养和业务水平始终把学习当成一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，作为提高个人文化修养的手段和保持正确的政治方向、提高领导水平的有效方法，不断加强党性修养，保持政治敏锐性，提高拒腐防变能力，始终坚持用党的最新理论知识武装头脑，不断补强精神之钙，坚定政治立场，提高政治觉悟，筑牢拒腐防变的思想防线。
坚定党性，持之以恒，严格落实党风廉政建设责任制坚持以自律为本、廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，日常工作和生活中，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”。
时刻牢记肩负的职责，认真组织学习党章党纪党规，注重加强对干部职工的教育管理，市社保局领导班子及全体干部职工无违法违纪行为发生。
及时掌握职工思想动态，对工作相对滞后的科室、职工开展责任主体提醒谈话，对倾向性、苗头性的问题及时提醒，做到把问题解决在萌芽状态。
厉行法治，改革创新，大力推进社保工作落实一是邀请政风行风监督员，对社保局服务质量、办事效率、作风建设、廉洁自律等情况开展监督和建言献策，同时主动接受纪检监察、效能监督和群众监督。
二是实行“经办、复核、审批”的审核机制，严格执行收支两条线和财政专户管理的规定，确保基金安全完整。
三是在社保服务大厅、办公室、会议室等场所悬挂廉政标语、名言警语、廉政文化图片，在办公电脑桌面设置廉政屏保，努力营造可视的“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化氛围，引导干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观、地位观、利益观。
四是将社保服务大厅纳入“码上监督”范围，实行“扫码”监督，为窗口工作人员逐个制作专属监督二维码，将办事流程、权力清单全部纳入二维码中，并将二维码张贴在展牌上，群众只需扫码便可对公职人员的履职情况、工作作风、违纪违法行为进行监督、投诉、举报。
党风廉政建设一岗双责责任书.doc
党风廉政建设一岗双责责任书篇一一、责任内容(一)局党组对文体系统的党风廉政建设负全面领导责任，指导、督促、落实党风廉政建设工作。
(二)局党组书记、局长对发改系统的党风廉政建设负总责，对局领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。
局党组成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任。
(三)局党组领导班子在廉政建设中承担以下领导责任：1.认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组工作议事日程。
局每半年召开一次廉政工作专题会议，分析职责范围内的党风廉政状况，部署党风廉政建设工作，针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策，制定党风廉政工作计划并组织实施。
2.加大党风廉政建设的宣传教育力度，提高责任意识，组织干部职工学习党和国家领导关于党风廉政建设的理论，及时传达上级反腐倡廉的文件和指示，深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。
3.抓好发改系统领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的落实。
对责任范围内发生的重大问题，要及时处理并向上级报告。
4.履行监督职责，对责任范围内党风廉政建设情况、领导干部和干部队伍的廉洁自律情况进行监督。
在检查、考核、总结、述职、汇报中要把党风廉政建设工作列入专项内容。
(五)股室负责人在党风廉政建设中承担以下领导责任：1.抓好职责范围内党风廉政建设的决策和工作部署的落实。
针对职责范围内的党风廉政建设方面存在的倾向性问题，进行研究，提出阶段性工作意见和整改要求。
2.加强对党风廉政建设工作的领导和指导。
各党组成员对分管范围内的反腐倡廉工作定期检查，督促各股室完成党风廉政建设责任制目标任务。
每年至少两次以上听取股室工作汇报。
3.加强对单位干部职工的党风廉政教育，提高干部职工的思想政治素质，做到公平执审，文明执法，坚决禁止干部以权谋私，防止违法违纪行为发生。
4.模范遵守党的纪律和国家的法律法规，带头执行领导干部廉洁自律的有关规定。
党风廉政建设工作职责
民农发行党发〔2012〕号关于分解落实民乐县支行2012年党风廉政建设责任制量化考核工作任务的通知各部、室：为强化党风廉政建设责任制考核，切实贯彻落实好“一岗双责”制度，根据上级行党委《党风廉政建设责任制实施办法》和各部室、各组织职责范围以及党风廉政建设责任制量化管理要求，经支行党支部研究决定，将各部室、各组织在党风廉政建设中应履行的职责明确如下：一、各部室、各组织共同职责（一）负责本部室党风建设，分解落实责任，加强监督检查，及时发现和纠正存在的问题；（二）组织本部室党员、干部认真学习党中央、国务院、人民银行、银监会、银行业协会、总行和省、市分行党风廉政建设的有关政策、规定及要求，开展经常性的廉政教育，增强党员、干部自觉抵御消极腐败行为和不正之风的能力；（三）结合本部室、本专业实际，拟定有关规章制度，完善监督制约机制，从源头上预防和治理腐败现象；（四）配合有关部室认真严肃落实党风廉政建设的各项工作任务。
二、各组织具体职责（一）党支部：1、负责支部议事规则的制定和落实；2、负责落实中心学习组制度，制定学习计划，定期组织中心学习组学习，一般每月不少于一次的学习讨论；3、负责党风廉政建设工作，提出具体措施，认真抓好落实；4、负责党风廉政建设责任制量化管理和考核；5、负责落实“三会一课”制度，每年党课教育4次，支委会、支部大会各12次，党小组会12次；6、负责党员政治理论学习和党风廉政教育，开展党内“创先争优”活动；7、负责签订《党风廉政建设责任书》，分解落实责任，定期检查考核；负责和贷款企业签订《银企廉政共建协议书》。
8、负责督促检查党风廉政建设和反腐败各项工作任务的落实；9、负责落实党内民主生活会的召开；对党风廉政建设情况进行分析、检查、考核及考评；10、制定落实党风廉政建设方面的有关制度办法；11、负责党费的收缴管理工作。
（二）团支部：1、抓好青年职工思想政治工作，开展遵纪守法、职业道德、社会公德、家庭美德教育；2、负责“青年文明号”、“青年岗位能手”创建活动；3、组织团员青年开展岗位练兵和技术比赛，丰富青年职工业余文化生活；4、抓好团的组织建设和团内“创先争优”活动；5、负责团费的收缴管理工作。
纪检监察岗位工作职责经典
纪检监察岗位工作职责经典
纪检监察岗位的工作职责经典有以下几点：
1. 党风廉政建设：负责监督党员干部遵守党的纪律，推进党风廉政建设，加强党内作风建设，严肃查处违纪违法行为。
2. 反腐败工作：深入开展反腐败斗争，严查贪污、受贿、挪用公款等腐败问题，发现并处理违纪违法问题。
3. 案件调查：负责开展案件调查工作，收集相关证据，深入调查党员干部是否存在违纪违法问题，并提出相应处理建议。
4. 巡视巡察工作：组织和实施巡视巡察活动，发现和纠正党内存在的问题，推动全面从严治党。
5. 调查处理信访举报：负责接受信访举报，开展调查核实工作，及时处置信访举报问题。
6. 廉政教育培训：开展廉政教育培训工作，提高党员干部的纪律意识和廉政素质，加强廉政文化建设。
7. 统计报表和分析研究：负责统计纪检监察工作的数据和情况，进行分析研究，提出改进和完善的建议。
8. 宣传和舆情管理：负责纪检监察工作的宣传和舆情管理，及时回应社会关切，维护纪检监察机关形象。
9. 领导指导和协调：根据工作需要，负责领导、指导和协调纪检监察工作，确保工作的顺利进行。
10. 其他临时工作：承担其他与纪检监察工作相关的任务和临时工作。
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党风廉政建设岗位职责
党风廉政建设岗位职责第十管理区第三作业站2015年是“基层党组织基础工作建设年”，为了进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，明确领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实把党风廉政建设责任制落到实处，我作业站会认真贯彻管理区思想政治会议的总体要求，依据下发的工作要点及支部工作方案，结合作业站自身发展的特点，特制订本作业站各人员在党风廉政建设岗位职责。
支书记党风廉政建设岗位职责杨晓峰岗位：作业站支部书记按照管理区党风廉政建设的要求，对作业站及支部所属单位党风廉政建设负总责。
对作业站领导班子成员的党风廉政建设负直接领导责任。
1、认真宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策；努力完成各级党委、和管理区、交办的各项工作任务，执行管理区党委和村民代表会议的各项决定、决议。
2、积极走访、调研，掌握作业站的基本情况，包括人员结构、土地面积、可开发利用资源等。
准确的按国家政策和管理区规定上报贫困户，办理低保户，真正使需要帮助的群众得到救助。
3、负责支部、作业站各类会议的记录，以及各类材料的建档、归档，计划编制，文书的起草等。
4、定期或不定期召集支部或党员大会，认真落实“三重一大”集体决策机制，以整风精神认真开好领导班子民主生活会。
5、按照管理区的要求继续加强“四风”建设，推进“三严三实”的工作，抓好党课教育。
重点按管理区的要求规范的开好“三会一课”做好的记录和整理工作。
6、抓好干部队伍建设，理顺作业站党支部组织关系，凝聚班子合力，协调处理内外重大事务。
7、抓好党的自身建设，加强党员教育管理、监督，完善党员干部思想作风和制度管理，对本作业站的党风廉政情况负第一责任。
作业站站长党风廉政建设岗位职责毛永波岗位：作业站站长按照管理区党风廉政建设的要求，对作业站及支部所属单位党风廉政建设作开展富有直接责任。
1、积极参与作业站党支部的党风廉政建设，协助支部书记对支部内部及作业站领导班子、各分管负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。
公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责
三一文库（）/常用公文/岗位职责〔公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责〕党风廉政建设岗位职责为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作，根据省厅《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和局党委的统一部署，结合我公司实际特制定公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责。
（党支部书记）按照局党风廉政建设的要求，负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作，对公司及公司下属单位党风廉政建设负总责；对公司领导班子以及公司属各室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。
1、负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作。
2、主持抓好《中共※※省※※局党风廉政建设岗位职责》中所规定的领导责任的落实。
加强对全公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作，组织分析全公司党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。
3、抓好公司支部、领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。
4、抓好公司支部党内民主生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高民主生活会的质量。
5、严格按照《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》，主持抓好公司所管干部的选任工作，防止和纠正用人上的不正之风。
6、严格教育、管理和监督公司领导班子及各室主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。
7、切实抓好闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度，从头上预防和治理腐败。
8、负责抓好用组织处理的手段实施责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。
9、领导和协调全公司违纪案件的查处工作。
10、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
11、负责抓好人事、劳动、群团、计生以及公司办、财务室的党风廉政建设各项任务的落实。
党风廉政建设责任制“一岗双责”情况述责述廉报告
党风廉政建设责任制“一岗双责”情况述责述廉报告党风廉政建设是党的一项重要任务，也是党的建设的重要内容。
为了切实加强党风廉政建设，我党实行了“一岗双责”责任制，要求党的各级组织和党员干部在工作中既要担当起自己的职责，也要切实履行廉政的责任。
自我党实行“一岗双责”责任制以来，各级党组织和党员干部都认真贯彻执行这一制度，加强了党风廉政建设工作。
通过每位党员干部都担负起一岗双责的责任，党的各级组织能够更好地将党风廉政建设工作贯彻到底层，有效地解决了一些具体问题。
在履行岗位职责方面，党员干部要积极主动地服务人民群众，勤政为民。
他们要牢记自己的职责使命，忠诚履职，不推诿、不拖延，做到服务群众的每一个细节。
在与群众接触中，要严格遵守党的纪律，不利用职务之便谋取私利，不以权谋私。
同时，党员干部还要认真执行党的各项政策，确保党的工作顺利推进。
在履行廉政责任方面，党员干部要遵守廉洁自律的原则，做到清正廉洁、自助自律。
他们要自觉树立廉洁自律意识，自觉抵制各种形式的腐败行为。
在日常工作中，要坚决守住底线，杜绝一切为个人谋取私利的行为。
同时，党员干部还要积极参与党风廉政建设活动，加强自我教育，提高廉政素质和自律能力。
在工作中，党的各级组织也要严格按照“一岗双责”责任制的要求，对党员干部的工作进行监督和考核。
他们要密切关注党员干部的工作表现，发现问题及时纠正。
对于工作不力、违纪违法的党员干部，要及时采取党纪政纪处分措施，确保党风廉政建设的顺利进行。
然而，我们也要清醒地认识到，党风廉政建设责任制还存在一些问题。
一些党员干部在工作中没有真正担负起责任，对自己的职责不够负责，没有积极主动地为人民服务。
同时，一些党的各级组织在执行责任制的过程中，对一些问题没有及时发现和解决。
为了进一步推进党风廉政建设责任制的落实，我们要加强党的组织建设和人才培养，培养一支忠诚干净担当的党员干部队伍。
同时，要加强制度建设，明确各级组织和党员干部的责任和义务，把责任制落实到每一个岗位上。
党风廉政建设岗位职责的规定
党风廉政建设岗位职责的规定12020年4月19日新福街道党政领导班子成员党风廉政建设岗位职责的规定为贯彻落实区委党风廉政建设责任制的规定要求，切实加强党风廉政建设，进一步健全街道党政班子成员党风廉政建设的责任制岗位目标，逐步做到制度化、规范化，现将街道党政班子成员党风廉政建设岗位职责规定如下：党工委书记庄毅职责范围：对全街道党风廉政建设和反腐败工作负总责；对街道党政领导班子的党风廉政建设负直接领导责任。
职责内容：负责研究部署、监督检查全街道的党风廉政建设和反腐败工作。
（一）负责部署全街道党风廉政建设和反腐败工作，并对实施情况进行监督检查。
（二）负责街道党政班子党风廉政建设责任制的落实，重点抓好责任追究制度的落实。
负责对街道领导班子成员廉洁自律的教育与监督，发现问题及时批评教育，对违纪问题向区委、区纪委报告。
（三）负责对全街道反腐败斗争中的重大案件查处工作的领导和协调。
（四）掌握本街道党风廉政建设工作情况。
重视和支持纪检监察机关的工作，每年听取党风廉政建设工作汇报二次以上，并提出指导性意见。
（五）以身作则，带头执行上级的各项规定，廉洁自律，勤32020年4月19日政廉政。
管好班子，带好队伍，管好家属和身边工作人员。
党工委副书记、办事处主任洪建东职责范围：对街道行政系统党风廉政建设和反腐败工作负总责；对街道行政领导班子的党风廉政建设负直接领导责任。
职责内容：负责研究部署、监督检查街道行政及行政组成的部门的党风廉政建设和反腐败工作。
（一）负责落实街道行政班子成员的党风廉政建设责任制，负责对街道行政领导班子成员廉洁自律的教育与监督，对班子成员廉洁自律方面的问题要及时批评教育，对违纪问题要及时向街道党工委报告。
（二）掌握街道行政系统党风廉政建设工作情况，负责部署、检查全街道行政监察和纠风工作。
把办事处的党风廉政建设42020年4月19日和反腐败各项任务纳入办事处的日常工作，与经济工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。
党风廉政建设岗位职责
党风廉政建设岗位职责一、党组书记、局长：1、组织贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的规定，对全局党风廉政建设和反腐败工作负总责，对领导班子及其成员和局属各单位主要负责人的党风廉政建设情况负主要领导责任。
2、把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设的重要内容，与水利改革发展、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
3、定期组织领导班子研究有关党风廉政建设和反腐败工作的问题，听取纪检组的工作情况汇报，及时调整完善党风廉政建设工作计划，解决党风廉政建设中存在的突出问题。
抓好党风廉政建设和反腐败工作的制度建设和落实工作。
4、切实管好领导班子及其成员和局属单位主要负责人，检查、监督其廉洁从政和实施党风廉政建设责任制的情况。
采取切实措施，督促局领导干部认真执行《领导干部报告个人重大事项的规定》、《收受礼品实行登记制度的规定》及《收入申报规定》等党风廉政制度规定，促进领导干部廉洁自律有关制度的全面贯彻落实。
5、认真执行民主集中制原则，凡重大事项、干部任用等重要问题，须经集体讨论决定，控制公务活动开支，把好选拔、任用干部关。
6、每年定期召开领导班子民主生活会，认真检查班子及班子成员执行党风廉政建设有关制度规定的情况，开展批评与自我批评，及时解决领导班子中存在的问题。
7、对上级领导批办和群众举报的反映领导干部违法违纪问题的信访件、信访问题及违法违纪案件，认真组织力量及时查处或配合有关部门进行查处。
8、严格依法行政，从严治政，防止重大违法行政、非法行政和行政不作为事件的发生，有针对性地组织制定防范性的措施和规定，抓好建章立制和各项制度、规定的落实，从源头上预防和治理腐败。
9、以身作则，模范遵守党纪国法，带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项制度规定，接受组织和群众的监督。
10、严格遵守《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则（试行）》的规定，采取切实措施，教育、管理好家庭成员和身边工作人员。
党风廉政建设工作主要职责和要求
党风廉政建设工作主要职责和要求1993年，中央纪委二次全会根据中央部署确定了反腐败斗争和党风廉政建设三项工作格局，即领导干部廉洁自律、查办违纪违法案件、纠正部门和行业不正之风(现称纠正损害群众利益的不正之风)。
三项工作格局抓住了反腐败斗争和党风廉政建设面临的突出问题和主要方面。
三项工作中，领导干部廉洁自律是关键，查处大案要案是重点，纠正部门和行业不正之风是基础，它们相互联系、互相促进，构成了一个完整的整体。
今天，我主要介绍落实党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律和纠风及专项治理工作的主要职责和要求。
一、落实党风廉政建设责任制党风廉政建设责任制，是关于各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐败工作中应负的责任和对失职、渎职实施追究的制度性规定及操作性规定，是保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起领导责任的，具有全局性的党风廉政建设制度。
党风廉政建设责任制，从制度上明确规定了各级领导干部对党风廉政建设的领导责任，其中包括贯彻执行党风廉政法规制度的责任，对于其它法规制度的贯彻执行具有重要的保证作用。
实行党风廉政建设责任制的依据是中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(中发[1998]16 号)。
该《规定》是中共中央、国务院根据《中华人民共和国宪法》和《中国共产党章程》制定，于1998年11月21日正式公布。
《规定》共有五章，十七条。
江苏省委、省政府，盱眙县委、县政府分别以苏发[1 999]20号、盱发[1 999] 34号文件制定了《贯彻中共中央、国务院<关于实行党风廉政建设责任制的规定>实施办法》，《实施办法》对贯彻落实党风廉政建设责任制的原则、适用范围、责任范围、责任考核和责任追究作了明确规定。
为加强对党风廉政建设责任制贯彻执行情况的监督检查，保证各级党政领导班子和领导干部切实履行党风廉政建设职责，省委办公厅、省政府办公厅出台了《关于实行党风廉政建设责任制的报告制度(试行)》和《关于实行党风廉政建设责任制的检查考核办法(试行)》(苏办发[2003]1号)，省委、省政府颁发了《关于实施党风廉政建设责任制追究的暂行办法》(苏发[2003】3号)。
XX年党风廉政建设领导班子成员岗位职责
XX年党风廉政建设领导班子成员岗位职责为全面加强机关后勤党风廉政建设和反腐败工作，切实履行局党组党风廉政建设主体责任，不断强化领导班子成员责任意识，进一步完善目标管理和运行机制，明确岗位职责，工作纳入制度化、规范化的轨道，确保反腐倡廉各项任务落实，按照领导职责分工，现将岗位责任制定如下：一、总体目标认真学习贯彻十八届六中全会精神，全面落实中央、省市纪委全会工作部署，以贯彻落实市XX年惩防体系建设重点工作任务推进方案为主线，全面压实从严治党政治责任，稳步推进党风廉政建设主体责任，严抓“四风”方面问题，规范党员干部勤政廉政行为，为加快建设“两个中心、四个xx”提供有力后勤服务保障。
二、领导班子成员岗位责任（一）党组书记、局长孟正钢廉政责任区：市机关事务管理局．党组书记、局长孟正钢是党风廉政建设的第一责任人，对我局党风廉政建设负全面领导责任，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，主动履责、全面负责、敢于担责，发挥好“一把手”示范带动作用。
2．贯彻落实党风廉政建设工作部署，研究制定纪检监察工作计划、党风廉政建设重点任务分解、党风廉政建设主体责任清单、惩防体系实施方案等具体举措，按照时间部署推进方案，确保每项主体责任落到实处，全程记录领导班子和班子成员落实党风廉政建设责任情况，增强责任落实针对性和时效性。
3．严格执行民主决策机制，认真执行党组议事规则，“三重一大”集体决策制度，强化权力运行监督，自觉接受监督，养成在监督下学习工作生活的习惯。
加强对下属“一把手”落实党风廉政建设工作监督管理，提高党员干部廉政意识，按照规定召开民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，提高民主生活会和组织生活会质量。
4．切实履行从严治党责任，经常抓，深入抓，持久抓，层层分解责任，层层签字背书，传导压力，形成合力，确保一级抓一级、层层抓落实的责任体系，把落实“两个责任”扛在肩上，抓在手上，管好班子，带好队伍，以身作则，当好廉政表率。
党风廉政建设岗位职责
党风廉政建设岗位职责为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作，根据省厅《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和局党委的统一部署，结合我公司实际特制定公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责。
（党支部书记）按照局党风廉政建设的要求，负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作，对公司及公司下属单位党风廉政建设负总责；对公司领导班子以及公司属各室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。
1、负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作。
2、主持抓好《中共※※省※※局党风廉政建设岗位职责》中所规定的领导责任的落实。
加强对全公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作，组织分析全公司党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。
3、抓好公司支部、领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。
4、抓好公司支部党内**生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高**生活会的质量。
5、严格按照《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》，主持抓好公司所管干部的选任工作，防止和纠正用人上的不正之风。
6、严格教育、管理和监督公司领导班子及各室主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。
7、切实抓好闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度，从源头上预防和治理腐败。
8、负责抓好用组织处理的手段实施责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。
党风廉政工作职责
党风廉政工作职责一、加强宣传教育。
要以营造爱廉、崇廉、尚廉、守廉的社区党风廉政建设氛围为目的，不断深化廉政文化进社区活动。
1、依托社区资源。
利用精品社区的功能厅、站、室等建立廉政宣传栏、廉政文化宣教室；充分利用社区驻地机关、学校和企事业等单位的资源，借助和发挥文化、教育、共青团、妇联等部门的优势，协调配合，形成合力；广泛发动社区离退休干部、青年志愿者和有文艺专长的同志，积极投入社区廉政文化建设。
2、开展廉政承诺。
针对社区工作特点，进行岗位廉政培训。
开展社区党风廉政承诺，主要是指社区工作人员就廉洁自律、为民服务及工作作风等向上级党组织和群众做出的承诺，承诺内容涵盖了为民出具各类证明，低保申办、特困调查、社区财务管理、征兵、就业等社会事务。
承诺书每年签订一次并在社区公布。
3、开展廉政教育。
坚持以正面教育为主，大力宣传廉洁奉公、勤政为民的优秀社区干部；深入剖析、及时通报典型案件，以案说法、以案明纪、以案示警。
积极推动廉政文化进社区，以多种方式搭建廉政教育平台，形成全方位、立体化的社区党风廉政宣传格局。
4、加强对党员干部“八小时之外”监督。
党员干部在“八小时之外”的活动情况进行监督，主要是监督干部“生活圈”、“社交圈”、“家庭圈”的内容。
在“生活圈”，主要是监督干部有无参加封建迷信和邪教组织活动，有无接受礼金、有价证券和支付凭证，有无利用公款大吃大喝，有无染赌近黄恶习等违反廉洁自律规定的行为；在“社交圈”，主要是监督干部能否抵制不良风气，谨慎交友等；在“家庭圈”，主要看干部夫妻之间是否和睦相处，对父母是否孝顺，对子女的恶习是否纵容、姑息，是否利用自己的职权为亲属谋取不正当的利益等。
二、完善制度建设。
1、民主监督制度。
建立社区决策程序、重大事项报告、党务公开、居务公开、居民代表会议等制度。
2、财务管理制度。
深化财务公开，建立社区扶贫、救灾、社保、低保、再就业等资金和实物的管理、发放、使用制度，自觉接受群众监督。