党风廉政建设岗位职责
公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责.docx
公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责党风廉政建设岗位职责为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作，根据省厅《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和局党委的统一部署，结合我公司实际特制定。
（党支部书记）按照局党风廉政建设的要求，负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作，对公司及公司下属单位党风廉政建设负总责；对公司领导班子以及公司属各室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。
1、负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作。
2、主持抓好《中共※※省※※局党风廉政建设岗位职责》中所规定的领导责任的落实。
加强对全公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作，组织分析全公司党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。
3、抓好公司支部、领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。
4、抓好公司支部党内民主生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高民主生活会的质量。
5、严格按照《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》，主持抓好公司所管干部的选任工作，防止和纠正用人上的不正之风。
6、严格教育、管理和监督公司领导班子及各室主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。
7、切实抓好闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度，从源头上预防和治理腐败。
8、负责抓好用组织处理的手段实施责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。
9、领导和协调全公司违纪案件的查处工作。
10、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
11、负责抓好人事、劳动、群团、计生以及公司办、财务室的党风廉政建设各项任务的落实。
12、协助公司总经理抓好工程建设“五制”和规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。
岗位廉政建设责任书
岗位廉政建设责任书以下是收集整理的岗位廉政建设责任书，欢迎阅读。
岗位廉政建设责任书一为认真贯彻落实市委、市纪委关于党风廉政建设的要求，促进工作的健康发展，科室负责人和干部职工签定责任书如下：一、认真贯彻执行上级关于党风廉政建设和廉洁自律的部署要求，贯彻执行《中华人民共和国宪法》等法律法规;二、积极参加委员会、党总支、党支部组织的党风廉政、廉洁自律等法律法规的学习和各级组织的学习活动，自觉执行有关规定;三、自觉遵守省人民政府在行政机关推行等制度，从维护单位利益出发，本着热情节俭的原则，搞好对外交往活动;四、按照岗位职责要求做好各项工作。
工作中，坚守防线，严格执行群众工作纪律和考评工作纪律,杜绝的出现;五、禁止向基层和工作对象“吃、拿、卡、要”等提不合理的要求，禁止接受基层和工作对象的宴请、娱乐消费和通讯工具消费;六、在遵纪守法上带头做基层和群众的表率，并负责向基层和群众宣传廉洁自律建设的规定和要求;七、自觉抵制不正之风，明辨是非，敢于向违法违纪作斗争;八、执行责任追究制度，一旦出现违纪问题，坚决予以党纪、政纪追究。
本责任书一式三份，签字双方、办公室各保留一份。
科室负责人签字：责任人签字：年月日岗位廉政建设责任书二为了贯彻落实中共中央《惩治和预防腐败体系2019-2019年工作规划》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》精神，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，明确责任，按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定，进一步推动我校党风廉政建设，促进学校改革、发展、稳定，经学校研究决定，我校领导班子成员与各处室负责人及党员同志签定本责任书。
一、责任目标进一步明确领导班子成员与各处室主任对党风廉政建设应负的责任，认真贯彻执行党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示，围绕学校今年的中心工作，实行目标分解、责任共担的责任连带机制，认真履行党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和反腐败工作贯穿于学校各项工作的始终。
局党政班子成员党风廉政建设责任分工
局党政班子成员党风廉政建设责任分工一、党委书记（王刚）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议，负责抓好领导班子成员和全局党员干部的思想、作风、纪律建设，对全局的党风廉政建设负总责。
并对分管部门和单位的党风廉政建设工作负责。
其党风廉政建设工作职责是：1.了解和掌握全局党风廉政建设总体情况，加强对党风廉政建设责任制工作的领导，组织编制惩防体系大纲（2010版）并实施。
2.至少一次组织召开党风廉政建设责任制领导小组会议，听取纪委关于党风廉政建设工作汇报，研究党风廉政建设方面的工作，并负责组织召开二次的党风廉政建设专题分析会。
3.围绕企业的中心工作，充分发挥党委的政治核心和监督保证作用，积极参与和加强对“三重一大”问题的监督。
4.重视和加强基层党组织党风廉政建设，促进干部队伍廉洁自律。
5.重视和支持纪委、监察部门的工作，亲自批阅重要信访件，亲自过问大案要案的查处工作。
6. 督促建立反腐倡廉“反违章”长效机制为基础，建立廉政风险防控机制，实施动态管理，按照“三角六向”管控流程，及时上报下发。
7.负责“作风建设提升年”活动。
8.协调党政工之间的关系，维护班子的团结和统一，自觉遵守《党章》和《廉政准则》，不搞特殊，严以律已，以身作则，做好表率。
二、局长、党委副书记（傅月龙）对本单位党风廉政建设全面负责，在抓好党风廉政建设中其主要职责是：1.了解和掌握全局党风廉政建设情况，结合本局“两个文明”建设的目标，会同党委共同研究党风廉政建设工作和有关重大问题；从加强企业经营管理的角度，落实好惩防体系方案中的相关工作。
2.认真执行民主集中制原则，凡涉及“三重一大”问题提交党委会、党政联席会、班子会议集体研究决定，自觉维护班子的团结和统一。
3.重视和加强领导班子的廉政建设，促进干部队伍廉洁自律。
4.重视和支持纪委、监察部门的工作，并为他们履行监督职责提供便利条件，发挥内部的监督制约作用；过问重要信访处理和大案要案的查处工作。
公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责
三一文库（）/常用公文/岗位职责〔公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责〕党风廉政建设岗位职责为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作，根据省厅《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和局党委的统一部署，结合我公司实际特制定公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责。
（党支部书记）按照局党风廉政建设的要求，负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作，对公司及公司下属单位党风廉政建设负总责；对公司领导班子以及公司属各室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。
1、负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作。
2、主持抓好《中共※※省※※局党风廉政建设岗位职责》中所规定的领导责任的落实。
加强对全公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作，组织分析全公司党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。
3、抓好公司支部、领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。
4、抓好公司支部党内民主生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高民主生活会的质量。
5、严格按照《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》，主持抓好公司所管干部的选任工作，防止和纠正用人上的不正之风。
6、严格教育、管理和监督公司领导班子及各室主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。
7、切实抓好闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度，从头上预防和治理腐败。
8、负责抓好用组织处理的手段实施责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。
9、领导和协调全公司违纪案件的查处工作。
10、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
11、负责抓好人事、劳动、群团、计生以及公司办、财务室的党风廉政建设各项任务的落实。
党风廉政建设责任书(范本20份)
党风廉政建设责任书(范本20份)党风廉政建设职责书（一）：为了更好贯彻落实党风廉政建设职责制，进一步加强集团党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，扎实构建教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作机制，努力构成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，不断提高反腐倡廉建设成效，现结合我局实际，签订20xx年度党风廉政建设目标管理职责书。
一、职责目标全面贯彻执行中央、国务院有关党风廉政建设的纪律、规定、制度，认真落实国土局党委和局总支有关反腐倡廉建设的有关规定，以身作则，做好表率，进取教育引导本部门职工遵纪守法，廉洁从业，树立单位良好社会形象。
自觉组织本部门职工学习宣贯《廉政准则》和反腐倡廉的有关文件及预防职务犯罪教育读本，坚持每月开展教育学习一次，全年开展教育学习不少于12次。
部门负责人对本部门职工的廉洁自律负责，确保本部门职工无违法、违纪、违规的行为发生。
二、职责范围各部门负责人对本部门的党风廉政建设和廉洁从业目标负责，带头廉洁自律，负责教育监督管理范围内工作人员严格履行廉政有关条款和资料，对本部所属人员的党风廉政建设和廉洁从业工作负直接职责。
三、职责资料(一)针对党风廉政建设和廉洁从业要求、按照监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，抓好贯彻落实，扎实开展党风廉政宣传教育，增强职工廉洁自律意识，从源头上加强预防和治理。
(二)模范遵守国家和单位规章制度，增强工作中的守法意识，自觉执行廉洁自律、廉洁从业的各项规定和制度。
(三)严格按照集团关于公务用车管理要求，加强车辆管理，严禁公车私用。
(四)严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。
(五)严禁利用职务之便谋取私利。
禁止有损单位利益的行为发生，不准理解或索要服务对象的钱物、支付凭证和吃请。
坚决遏止在工作事务中吃、拿、卡、要等不正之风，不准利用单位的商业秘密、业务渠道从事个人牟利活动，不准参与任何形式的黄、赌、毒活动。
四、职责追究对各部门履行职责不力，导致本部门所属职工发生重大问题和案件的。
党风廉政建设岗位职责
党风廉政建设岗位职责为了进一步明确领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我居党风廉政建设和反腐败工作，根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和街道党委的统一部署，结合我居实际，特制定居委会领导班子成员党风廉政建设岗位职责。
按照居党支部党风廉政建设的要求，支部书记负责指导居党支部党风廉政建设和反腐败工作，对支部党风廉政建设负总责；对领导班子以及支部主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。
1、认真履行职责，维护党纪国法，加强党员干部队伍建设，深入开展反腐倡廉宣传教育工作，坚决落实党的十七大和十届六中全会确定的各项任务，对党员干部进行科学发展观、理想信念和树立正确人生观教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2、负责指导党支部党风廉政建设和反腐败工作。
落实《党风廉政建设目标职责书》中所规定的领导责任，加强对党支部反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作，组织分析党支部党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。
3、抓好支部和领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。
4、抓好党支部党内民主生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高民主生活会的质量。
5、严格执行党纪政纪，加大监督检查力度，扎实推进工作作风建设。
要将党风廉政建设工作与党支部日常工作、与评优评先和考核兑现、与落实党风廉政建设责任制、与加强党建工作相结合，严明纪律，切实解决影响科学发展、破坏社会和谐的问题，依纪依法严肃追究责任，并辅之以组织处理手段。
坚持防惩并举，建立健全党风廉政建设制度。
6、严格教育、管理和监督领导班子及支部主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。
7、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，加强廉政文化建设工作，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
学校校长、书记党风廉政建设岗位职责
学校校长、书记党风廉政建设岗位职责篇1:学校校长、书记党风廉政建设岗位职责学校校长、书记党风廉政建设岗位职责1．作为学校党风廉政建设第一责任人，对学校党风廉政建设具体工作负总责，对学校领导班子的党风廉政建设情况负直接领导责任。
2．贯彻落实学校关于党风廉政建设工作的部署和要求。
3．负责开好领导班子成员专题民主生活会。
4．每学期末书面向上级党委及主管部门报告党风廉政建设执行情况。
5．阅处反映有关廉洁问题的群众来信。
发现问题及时按有关规定处理和向上汇报。
做好或配合做好对违纪案件的调查处理。
6．在工作中做到公开、公平、公正，职责范围内的重大问题须经集体研究决定，积极推行办事公开，增加工作透明度，自觉接受监督。
篇2:投资经理岗位职责投资经理岗位职责职位名称：投资经理所属部门：投资部直属上级：公司总经理全面负责投资发展运行及管理，实现投资部门的最有效管理。
岗位职责：1.全面主持投资部门工作；2.负责对本部门职责范围内的工作进行指导、指挥、协调和监督管理；3.定期监督部门人员工作任务完成情况，负责对下属人员进行考核、评比和激励；4.掌握国内外资本市场动态，研究拓展融资渠道；5.负责对公司的投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析；6.负责组织设计、评估投资方案，并对投资方案进行财务预测、风险分析，降低投资风险提高投资回报率；7.重大投资项目的操作，负责项目经济分析与评价；8.负责组织、协调投资合作项目的实施和督办；9.负责对外投资合作的联络及谈判，为公司决策提供参考；10.组织制订公司投资管理制度和流程；11.完成领导交办的其他工作。
篇3:投资部部门职责及岗位职责投资部部门职责及岗位职责一．投资部部门职责1.负责制定本公司的年度投资与发展计划，关注市场信息，寻找投资机会，拟定公司投资管理制度；2.选择投资合作项目，建立投资项目库，负责组织对投资合作项目前期考察、论证，负责起草投资项目意向书，协议书，经济合同等有关文件；3.负责招商引资、资本运作、对外合作、联络及谈判；配合计划财务部做好融资工作；4.定期对业务进行分析，负责公司的经营业绩考核与管理工作，并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研，出具解决方案；5.收集、整理、分析与公司业务和发展相关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持；6.对公司的经营管理进行战略符合性分析、对未来经营方向及战略调整做出合理建议；7.跟踪研究国际、国内资本市场，为公司上市做基础的准备；8.完成公司领导交办的其他工作。
局党风廉政建设责任报告制度标准版本（6篇）
局党风廉政建设责任报告制度标准版本为认真_____、____和各级纪检监察部门关于党风廉政建设的规定精神，促进本局党风廉政建设和反腐败工作，制定本制度。
一、局党组和局行政领导班子党风廉政建设职责1、对党风廉政建设工作负全面领导责任。
2、贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，定期分析、研究党风廉政建设形势，制定党风廉政建设工作计划，与业务工作同部署、同步进行。
3、结合本局实际，根据党员队伍和职工队伍党风廉政状况，制定党员廉政建设规章制度，把党风廉政建设的规定、措施和要求，贯穿于行政和业务规章制度之中，抓好落实。
4、开展党性、党风、党纪和廉政教育，组织全局干部、职工定期学习党风廉政建设理论和有关党风廉政建设法规。
5、对领导干部廉洁从政情况进行经常性的检查和监督。
二、党组书记、局长党风廉政建设岗位职责1、对本局的党风廉政建设和反腐败工作负总责，负责抓好班子及其成员党风廉政建设工作。
2、领导和参与反腐倡廉工作的检查、考核，督促党风廉政建设和反腐败工作各项规章制度的落实。
3、模范遵守__纪律和国家法律法规，教育管理好家庭成员，防止发生违法、违纪和不廉洁行为。
4、主持召开班子____，检查自身和班子成员党风廉政建设责任制执行情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题。
三、党组成员、副局长党风廉政建设岗位职责1、党组书记、局长抓好本局的党风廉政建设工作，对分管股室党风廉政建设工作进行指导和监督。
2、负责对分管股室的工作人员党风廉政建设教育，定期听取分管股室党风廉政建设工作汇报、及时了解和掌握分管股室廉洁自律情况、解决存在的问题。
3、模范遵守__纪律和国家法律法规、正确运用和行使职权，教育管理好家庭成员，防止发生违法违纪和不廉洁行为。
4、按时参加____，积极开展批评和自我批评，为端正局风尽到自己应尽的责任。
四、各股室负责人党风廉政建设岗位职责1、各股室负责人对本股室党风廉政建设负主要责任。
2、加强对所属党员和工作人员的党性、党风和廉政勤政教育，及时组织学习、讨论有关党风廉政建设的规定和要求。
党风廉政建设岗位职责
党风廉政建设岗位职责一、党组书记、局长：1、组织贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的规定，对全局党风廉政建设和反腐败工作负总责，对领导班子及其成员和局属各单位主要负责人的党风廉政建设情况负主要领导责任。
2、把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设的重要内容，与水利改革发展、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
3、定期组织领导班子研究有关党风廉政建设和反腐败工作的问题，听取纪检组的工作情况汇报，及时调整完善党风廉政建设工作计划，解决党风廉政建设中存在的突出问题。
抓好党风廉政建设和反腐败工作的制度建设和落实工作。
4、切实管好领导班子及其成员和局属单位主要负责人，检查、监督其廉洁从政和实施党风廉政建设责任制的情况。
采取切实措施，督促局领导干部认真执行《领导干部报告个人重大事项的规定》、《收受礼品实行登记制度的规定》及《收入申报规定》等党风廉政制度规定，促进领导干部廉洁自律有关制度的全面贯彻落实。
5、认真执行民主集中制原则，凡重大事项、干部任用等重要问题，须经集体讨论决定，控制公务活动开支，把好选拔、任用干部关。
6、每年定期召开领导班子民主生活会，认真检查班子及班子成员执行党风廉政建设有关制度规定的情况，开展批评与自我批评，及时解决领导班子中存在的问题。
7、对上级领导批办和群众举报的反映领导干部违法违纪问题的信访件、信访问题及违法违纪案件，认真组织力量及时查处或配合有关部门进行查处。
8、严格依法行政，从严治政，防止重大违法行政、非法行政和行政不作为事件的发生，有针对性地组织制定防范性的措施和规定，抓好建章立制和各项制度、规定的落实，从源头上预防和治理腐败。
9、以身作则，模范遵守党纪国法，带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项制度规定，接受组织和群众的监督。
10、严格遵守《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则（试行）》的规定，采取切实措施，教育、管理好家庭成员和身边工作人员。
廉政建设办公室岗位职责
廉政建设办公室岗位职责
为了加强党风廉政建设，防止和克服不正之风及腐败现象，根据党风廉政建设有关文件，特制定了以下办公室岗位职责的规定。
一、办公室全体工作人员要加强党风廉政有关文件的学习，熟悉有关规定，不断提高廉洁自律的自觉性。
二、不利用工作之便谋求任何特殊照顾。
三，不收取他人礼品、钱财，不搞规定之外的收费。
四，不借外出开会，学习之机进行旅游。
五、不公车私用，公话私打，私信公发。
六、不私客公请，在公务活动中，接待人员一般不陪餐。
七、不得为其亲友在出具学历证明，办理各种证件，证明等方面谋取规定之外的特殊照顾。
八，在公务经济活动中做到账目清楚，手续符合规定,及时清理有关经济手续，不谋取私利。
九，尽职尽责，搞好本职工作。
党风廉政建设岗位职责
党风廉政建设岗位职责为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作，根据省厅《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和局党委的统一部署，结合我公司实际特制定公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责。
（党支部书记）按照局党风廉政建设的要求，负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作，对公司及公司下属单位党风廉政建设负总责；对公司领导班子以及公司属各室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。
1、负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作。
2、主持抓好《中共※※省※※局党风廉政建设岗位职责》中所规定的领导责任的落实。
加强对全公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作，组织分析全公司党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。
3、抓好公司支部、领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。
4、抓好公司支部党内**生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高**生活会的质量。
5、严格按照《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》，主持抓好公司所管干部的选任工作，防止和纠正用人上的不正之风。
6、严格教育、管理和监督公司领导班子及各室主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。
7、切实抓好闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度，从源头上预防和治理腐败。
8、负责抓好用组织处理的手段实施责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。
公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责【精品范文】
公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责党风廉政建设岗位职责为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作，根据省厅《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和局党委的统一部署，结合我公司实际特制定公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责。
（党支部书记）按照局党风廉政建设的要求，负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作，对公司及公司下属单位党风廉政建设负总责；对公司领导班子以及公司属各室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。
1、负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作。
2、主持抓好《中共※※省※※局党风廉政建设岗位职责》中所规定的领导责任的落实。
加强对全公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作，组织分析全公司党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。
3、抓好公司支部、领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。
4、抓好公司支部党内民主生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高民主生活会的质量。
5、严格按照《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》，主持抓好公司所管干部的选任工作，防止和纠正用人上的不正之风。
6、严格教育、管理和监督公司领导班子及各室主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。
7、切实抓好闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度，从源头上预防和治理腐败。
8、负责抓好用组织处理的手段实施责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。
9、领导和协调全公司违纪案件的查处工作。
10、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
11、负责抓好人事、劳动、群团、计生以及公司办、财务室的党风廉政建设各项任务的落实。
党委书记党风廉政建设岗位职责
党委书记党风廉政建设岗位职责第一篇：党委书记党风廉政建设岗位职责党委书记党风廉政建设岗位职责一、按照上级关于党风廉政建设和反腐工作部署，协助上级党委及上级部门抓好全县农村信用社系统的党风廉政建设和反腐败工作，并对本系统的党风廉政建设和反腐败工作负总责。
二、做好全县农村信用社系统反腐倡廉工作的组织协调、指导和监督检查，贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的规定，推动反腐倡廉工作的顺利进行。
三、协助上级加强对党员干部的党风廉政教育，强化党风廉政意识，不断提高各级领导干部拒腐防变能力。
四、对联社领导班子及其成员和各基层社领导班子及其成员贯彻落实党风廉政建设制度，廉洁自律的情况进行监督检查，防止各种违法、违纪行为发生。
五、经常分析全县农村信用社系统党风廉政建设状况，发现苗头性、倾向性问题，有针对性地制定和采取防范措施，切实解决党风廉政建设方面存在的问题。
六、履行上级规定的其他党风廉政建设和反腐败工作职责。
党委副书记党风廉政建设岗位职责一、协助书记抓好全县农村信用社系统党风廉政建设和反腐败工作，并对分管职能部（室）和基层联系点的党风廉政建设负责。
二、根据上级党组织和纪检监察部门关于党风廉政建设和反腐工作部署，结合分管工作实际，提出贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的具体意见和措施。
三、经常加强对分管职能部（室）和基层联系点的党风廉政教育，增强干部员工的党风廉政意识和拒腐防变能力。
四、经常了解分管职能部（室）和基层联系点贯彻落实党风廉政建设制度情况，并对干部员工廉洁情况进监督检查，防止各种违法，违纪行为发生。
五、定期分析分管党风廉政建设状况，发现苗头性，倾向性问题，有针对性地制定和采取防范措施，并及时汇报，努力解决党风廉政建设方面存在的问题。
六、履行上级规定的其他党风廉政建设和反腐败工作职责。
纪委书记党风廉政建设职责一、协助联社党委主要领导和分管领导抓好党风廉政建设的反腐败工作，对联社纪委的党风廉政建设和反腐败工作负责。
党风廉政建设一岗双责制度模板
党风廉政建设一岗双责制度模板一岗双责是时下备受关注的一个热词，下面是求学网范文网小编为大家整理的党风廉政建设一岗双责制度模板，供各位阅读，希望你能喜欢。
认真执行党风廉政建设责任制，切实履行职责，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来，把“两手抓、两手都要硬”的方针落到实科，明确领导干部的责任范围和责任内容，进一步推动我局党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展。
为此，特制定党风廉政建设领导责任制、一、责任范围(一)局党委对局机关和局基层单位的党风廉政建设负全面领导责任。
党委书记、局长对职责范围内的党风廉政建设负总责，对局领导班子及其成员和局机关各科室、各基层单位正职的党风廉政建设负主要领导责任。
局党委成员、副局长(级)根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管科室和单位领导班子的党风廉政建设负主要领导责任。
局机关各科室科长(主任)对本科室的党风廉政建设负全面领导责任，各基层单位党政一把手对本单位的党风廉政建设负全面领导责任。
(二)局纪委在上级纪委和局党委领导下，协助局党委抓好全系统的党风廉政建设和行政监察工作，做好具体工作的组织协调、任务分解和监督检查，并认真做好职责范围内的各项工作。
二、责任内容(一)局党委、局领导班子在党风廉政建设中应担负的领导责任1、贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，结合实际，研究制定全局系统党风廉政建设的工作计划，分解下达责任目标，并认真组织实施，做到年初有部署，年中有检查，年底有总结。
2、根据有关规定和工作实际，制定全系统党风廉政建设的规章制度，并认真督促落实;建立健全各项管理、监督机制，积极从源头上预防和治理腐败。
3、认真履行监督职责，对机关各科室、基层各单位领导班子和领导干部的党风廉政建设情况进行认真监督、检查和考核。
4、运用多种形式，组织党员干部学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于党风廉政建设的论述、学习党风廉政建设法规，进行党性、党风、党纪和廉政教育。
党委办公室领导班子党风廉政建设职责
党委办公室领导班子党风廉政建设职责一、党委书记、人大主任职责1、按照党风廉政建设责任制的规定和要求，负责全处党风廉政建设，认真抓好领导干部作风建设的落实，重点抓好班子及其成员、各党总支书记、村支部书记、处直单位和企业班子成员的党风廉政建设。
2、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设责任制落实工作纳入重要议事日程，做到与经济、业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。
3、履行好党风监督职责。
认真贯彻执行《中国共产党党风监督条例（试行）》，按照《条例》规定的职责范围履行好监督职责，带头执行民主集中制，负责召开处党委民主生活会，并切实保证质量。
不定期与班子成员及下级党组织领导班子主要负责人谈话，了解有关情况，并提出要求。
4、定期或不定期地调查、分析、研究全处党风廉政建设状况，倾听群众的意见和呼声，有针对性地提出、制定整改措施，督促有关部门及时解决群众反映强烈的热点和难点问题。
5、加强对领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的领导，支持执纪执法部门依法履行职责，对重要信访件和重大违纪违法案件的查处，做到亲自过问、及时指导，搞好重要环节的组织协调。
6、坚持从严治标、着力治本，深入推进从源头上预防和解决腐败问题的各项重大改革，使经济社会发展与预防腐败协调一致。
7、定期听取纪检监察机关的工作汇报，及时提出指导性意见。
领导党风廉政建设责任制的检查考核，督促抓好全处党风廉政建设的反腐败斗争各项工作任务落实。
8、严格遵守《廉政准则》有关规定，自觉接受党和人民群众的监督，严格要求自己，以身作则，带头廉洁自律。
管好班子，带好队伍，教育和管好自己的亲属及身边的工作人员，防止发生严重违法违纪和不廉洁行为。
二、党委副书记、行政主任职责1、协助党委书记抓好党风廉政建设工作，对分管的招商引资和财税金融等单位正职干部的党风廉政建设负直接领导责任。
2、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设责任制的落实工作纳入行政的整体格局，通盘考虑，做到与经济、业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。
党风廉政建设工作主要职责和要求
党风廉政建设工作主要职责和要求1993年，中央纪委二次全会根据中央部署确定了反腐败斗争和党风廉政建设三项工作格局，即领导干部廉洁自律、查办违纪违法案件、纠正部门和行业不正之风(现称纠正损害群众利益的不正之风)。
三项工作格局抓住了反腐败斗争和党风廉政建设面临的突出问题和主要方面。
三项工作中，领导干部廉洁自律是关键，查处大案要案是重点，纠正部门和行业不正之风是基础，它们相互联系、互相促进，构成了一个完整的整体。
今天，我主要介绍落实党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律和纠风及专项治理工作的主要职责和要求。
一、落实党风廉政建设责任制党风廉政建设责任制，是关于各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐败工作中应负的责任和对失职、渎职实施追究的制度性规定及操作性规定，是保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起领导责任的，具有全局性的党风廉政建设制度。
党风廉政建设责任制，从制度上明确规定了各级领导干部对党风廉政建设的领导责任，其中包括贯彻执行党风廉政法规制度的责任，对于其它法规制度的贯彻执行具有重要的保证作用。
实行党风廉政建设责任制的依据是中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(中发[1998]16 号)。
该《规定》是中共中央、国务院根据《中华人民共和国宪法》和《中国共产党章程》制定，于1998年11月21日正式公布。
《规定》共有五章，十七条。
江苏省委、省政府，盱眙县委、县政府分别以苏发[1 999]20号、盱发[1 999] 34号文件制定了《贯彻中共中央、国务院<关于实行党风廉政建设责任制的规定>实施办法》，《实施办法》对贯彻落实党风廉政建设责任制的原则、适用范围、责任范围、责任考核和责任追究作了明确规定。
为加强对党风廉政建设责任制贯彻执行情况的监督检查，保证各级党政领导班子和领导干部切实履行党风廉政建设职责，省委办公厅、省政府办公厅出台了《关于实行党风廉政建设责任制的报告制度(试行)》和《关于实行党风廉政建设责任制的检查考核办法(试行)》(苏办发[2003]1号)，省委、省政府颁发了《关于实施党风廉政建设责任制追究的暂行办法》(苏发[2003】3号)。
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党风廉政建设岗位职责
第十管理区第三作业站
2015年是“基层党组织基础工作建设年”，为了进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，明确领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实把党风廉政建设责任制落到实处，我作业站会认真贯彻管理区思想政治会议的总体要求，依据下发的工作要点及支部工作方案，结合作业站自身发展的特点，特制订本作业站各人员在党风廉政建设岗位职责。
支书记党风廉政建设岗位职责
杨晓峰
岗位：作业站支部书记
按照管理区党风廉政建设的要求，对作业站及支部所属单位党风廉政建设负总责。
对作业站领导班子成员的党风廉政建设负直接领导责任。
1、认真宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策；努力完成各级党委、和管理区、交办的各项工作任务，执行管理区党委和村民代表会议的各项决定、决议。
2、积极走访、调研，掌握作业站的基本情况，包括人员结构、土地面积、可开发利用资源等。
准确的按国家政策和管理区规定上报贫困户，办理低保户，真正使需要帮助的群众得到救助。
3、负责支部、作业站各类会议的记录，以及各类材料的建档、归档，计划编制，文书的起草等。
4、定期或不定期召集支部或党员大会，认真落实“三重一大”集体决策机制，以整风精神认真开好领导班子民主生活会。
5、按照管理区的要求继续加强“四风”建设，推进“三严三实”的工作，抓好党课教育。
重点按管理区的要求规范的开好“三会一课”做好的记录和整理工作。
6、抓好干部队伍建设，理顺作业站党支部组织关系，凝聚班子合力，协调处理内外重大事务。
7、抓好党的自身建设，加强党员教育管理、监督，完善党员干部思想作风和制度管理，对本作业站的党风廉政情况负第一责任。
作业站站长党风廉政建设岗位职责毛永波
岗位：作业站站长
按照管理区党风廉政建设的要求，对作业站及支部所属单位党风廉政建设作开展富有直接责任。
1、积极参与作业站党支部的党风廉政建设，协助支部书记对支部内部及作业站领导班子、各分管负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。
2、参加责任范围内的党内民主生活会，解决存在的突出问题，提高生活会的质量。
3、依据管理区的工作要点和相关方案，提出作业站班子的工作目标，制定并明确作业站人员分工细则。
4、认真履行自己的职责，做好作业站内工作目标的实施工作，按管理区的要求较好的完成地租的收缴，贷款的发放等分内的工作。
5、依据农时和管理区的要求加大对水稻、玉米的田间管理，做到“想在前，催在前，做在前”较好的保证农民秋天的收成，真正的提高农民的收入，较好实现工作目标。
6、加强廉政教育和作风建设，带头遵守党的纪律，严格执行管理区的各项规章制度，杜绝卡、要、吃的不良工作作风，时刻把作业站农户的利益放在第一位。
综合助理员党风廉政建设岗位职责李洪海
岗位：综合助理员
按照管理区的要求，分管资金、账目的统计、整理、发放工作。
1、积极参与作业站党支部的党风廉政建设，时刻以一名老党员的标准严格要求自己，时刻起到先锋带头的作用。
2、认真的上好党课，积极的参与党内民主生活会，本
着“照镜子，促进步”的态度对作业站的工作和班子成员提出自己的宝贵意见，发挥党员的作用，提高生活会的质量。
3、坚决服从管理区分管领导的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。
4、在党支部、作业站领导下，依照财务制度，履行村财务手续。
5、负责作业站财务管理、会计核算的工作，定期编制年、季、月度种类财务会计报表，搞好年度会计结算工作。
6.认真履行自己的职责，做好地租收缴、本田账目的管理工作，做到账目清晰、准确，农户清楚、认可。
对收不起、结不清的问题及时向作业站领导反映，做好参谋。
农业副站长党风廉政建设岗位职责陈大伟
岗位：农业副站长
按照管理区的要求，分管园区和本田的管理和技术指导工作。
1、自觉接受作业站书记、站长的领导，做好自己分管工作，当好作业站站长、支部书记的贤内助。
2、积极参加民主生活会，坚持开展批评与自我批评，搞好廉洁自律工作，努力提高民主生活会的质量。
3、热爱本职，坚守岗位，积极主动地进行园区的管理、
本田的管理工作。
4、认真学习业务培训，提高专业水平和工作效率，更好的服务于作业站的农户，真正的从农业技术方面给予农户帮助。
5、掌握站内土地资源的分布及租赁情况，较好的完成种子、肥料的发放工作，并细致的做好登记、发放记录和领取人的签字工作。
6、认真履行上级党委、管理区规定的其它职责。
农机副站长党风廉政建设岗位职责张广忠
岗位：农机副站长
按照管理区的要求，分管作业站的农机管理和安全工作。
1、协助书记抓好政风行风建设工作，积极发挥党委委员的作用，时刻起到先锋带头的作用。
2、积极参加“三会一课”，做好学习笔记和学习心得，提高思想觉悟，坚持开展批评与自我批评，搞好廉洁自律工作，自觉接受群众监督。
3、认真履行自己的职责，按照管理区的要求进行机车的统计、登记和管理工作。
4、在实际工作中要扎扎实实地贯彻“安全第一、预防为
主、综合治理”的方针，积极的制定农业机车驾驶的安全制度，并严格的执行此制度，做好监督管理工作。
5、严格落实管理区的农机管理制度，认真完成机车的清理工作，切实落实管理区规定的“人车分离”要求。
6、认真履行上级党委、管理区规定的其它职责。
最后，作业站导班子成员，一定要按照上述岗位职责和工作分工，各司其职，各负其责，认真抓好分管工作和基层党风廉政建设工作，坚持做好“三抓一服务”政策落实，切实把我委的党风廉政建设抓出成效。