岗位工作入职要求1

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

1/3

1.目的

本标准规定公司各部门人员的招聘录用和选拔要求。

2.适用范围

适用于本公司各部门人员录用条件标准。

3.具体内容

3.1管理者代表岗位入职要求

3.1.1具大、中专以上的文化程度,管理专业,中级以上的技术职称。3.1.2具备良好的思想素质,为人正派、大公无私。

3.1.3具备ISO19001标准的理论知识和实际操作能力,并取得相应的内审员资格。

3.1.4具备三年以上的企业实际管理水平,有良好的组织协调能力和沟通

能力,从事过大中型企业高层管理工作。

3.2质量部岗位入职要求

3.2.1质量部经理入职要求:

3.2.1.1高中以上相关文化程度,有初级以上的技术职称。

3.2.1.2从事质量管理工作三年以上的工作经验。

3.2.1.3熟悉ISO标准,了解ISO体系动作。

3.2.1.4具备良好的思想素质,工作认真负责,质量意识强,办事公道。

3.2.2检验员入职要求:

3.2.2.1具备初中以上文化程度,或有两年以上的实际操作经验。

3.2.2.2有较强的分析和判断能力并且责任心强,办事公正。

3.2.2.3熟悉产品,或从事过一年以上检验工作。

3.2.2.4上岗前必须经过培训考核,取得上岗资格。

3.3技术部岗位入职要求

3.3.1技术部经理入职要求:

3.3.1.1大专以上文化程度或中专文化有3年以上实际工作经验,中级以上技术职称。

3.3.1.2具备良好的思想素质,工作认真负责。

3.3.1.3具备较强的组织、协调和管理能力,熟悉设计开发全过程,能及时

将工作进行落实分配到位。

3.3.2技术人员入职要求:

3.3.2.1中专以上的文化程度。

3.3.2.2具备良好的思想素质,工作认真负责。

3.3.2.3有实践工作经验,会电脑CAD绘图,能编制技术文件、会按技术

图样,技术标

准,工艺规程指导生产。

3.3.3设备管理员入职要求:

3.3.3.1初中以上的文化程度,熟悉设备管理工作,三年以上实际工作经验。

3.3.3.2良好的思想素质,工作认真负责。

3.3.4机修工入职要求:

3.3.

4.1高中以上文化水平,熟悉机械制造工艺,能看懂机械图样,有分析机械故障的能力,三年以上维修经验。

3.3.

4.2吃苦耐劳,工作认真,责任心强。

3.4生产部岗位入职要求

3.4.1生产部经理入职要求:

2/3

3.4.1.1高中以上文化水平,有相应三年以上工作经验。

3.4.1.2具备良好的思想素质,工作责任心强。

3.4.1.3有一定的组织指挥能力,会沟通、协调。

3.4.1.4熟悉编制生产计划和生产调度,懂生产过程控制。

3.4.2车间主管入职要求:

3.4.2.1高中以上文化水平或有2年以上的车间管理经验。

3.4.2.2有良好的思想品德,办事公道、为人正直。

3.4.2.3有一定的组织协调能力,懂得安排生产,管好质量。

3.4.3统计员入职要求:

3.4.3.1初中以上学历,且从事统计工作两年以上。

3.4.3.2对公司所有原材料用料情况比较熟悉。

3.4.3.3能熟练操作计算机,会做生产统计报表。

3.4.4车间班组长入职要求:

3.4.4.1初中以上学历,熟悉本公司产品。

3.4.4.2有一定的组织能力和一定的生产管理技能。

3.4.4.3工作责任心强,能团结组员,搞好生产,管好质量。

3.4.5车间员工入职要求:

3.4.5.1初中有上文化水平,或有一年以上的工作经验。

3.4.5.2思想好、品德端正,责任心强,工作认真。

3.4.6特殊、关键岗位入职要求:

3.4.6.1初中以上文化,有相关技术资格证书或经培训合格,持有上岗证。

3.4.6.2对相应岗位熟悉,有一年以上的操作经验。

3.4.6.3上岗前经过专业知识培训考核,取得上岗资格。

3.5行政部岗位入职要求

3.5.1.1高中以上文化程度,具有相关工作经验三年以上。

3.5.1.2具备良好的思想素质。

3.5.1.3办事精干,有较强的文字写作能力和组织协调能力。

3.5.1.4能统筹安排公司日常工作事务,社交能力强,有良好的演讲和口才能力。

3.5.1.5了解质量管理体系。

3.5.2文员入职要求:

3.5.2.1初中以上学历,一年以上相关工作经验。

3.5.2.2五官端正,相貌清秀,工作认真负责。

3.5.2.3熟练操作办公软件,有一定的文字处理能力。

3.5.3电工入职要求:

3.5.3.1高中以上文化,有相关电工资格证书或经培训合格,持有上岗证。

3.5.3.2 具备良好的思想品德,做事认真,责任心强。

3.5.3.3具有电工行业一年以上的实际工作经验。

3.5.4门卫入职要求:

3.5.

4.1初中以上文化水平,有相关保安资格证书。

3.5.

4.2具备良好的职业道德,思想品德高尚。

3.5.

4.3工作态度认真,身体强壮,一年以上的相关工作经验。

3.5.5清洁工入职要求:

31/3

3.5.5.1小学以上文化水平,或有一年以上工作经验。

3.5.5.2具有良好的思想品德,工作认真负责。

3.5.5.3具有环保意识和思想。

3.6销售部岗位入职要求

3.6.1销售部经理入职要求:

3.6.1.1高中以上文化水平,从事市场营销,采购工作三年以上工作经验。

3.6.1.2有良好的思想素质、品德好、办事认真。

3.6.1.3具有良好的市场预测能力和区域性营销能力、沟通能力、统筹计划能力强。

3.6.1.4了解原材料的采购渠道,有市场预测和分析能力。

3.6.1.4熟悉相关业务推广及顾客查询事项的输入程序。

3.6.1.5组织协调能力强,会做沟通工作,会编制采购计划和销售计划。

3.6.1.6能定期给供销人员进行日常性工作教育、培训,具有良好培训能力。

相关文档
最新文档