节能减排管理规章制度
节能减排管理制度范本(4篇)
节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。
第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。
第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。
第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。
第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。
第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。
第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。
第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。
第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。
第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。
第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。
第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。
第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。
第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。
第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。
第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。
第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。
第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。
第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。
第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。
单位节能减排规章制度
单位节能减排规章制度第一章总则第一条为贯彻落实国家能源和环境保护政策，推动单位节能减排工作的深入开展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位及其所属各部门、各单位的节能减排工作。
第三条本单位负责节能减排工作的具体落实，各部门、各单位负责配合落实。
第四条本规章制度由本单位领导班子审定，全体员工必须严格遵守；违反规定将受到相应的批评教育和处罚。
第二章节能第五条单位应当严格执行国家节能政策，加强节能宣传教育，提高全体员工的节能意识。
第六条单位应当定期对设备进行检测、维护和更新，提高设备的节能性能。
第七条单位应当制定节能计划，明确节能目标和措施，确保节能工作的顺利开展。
第八条单位应当加强对能源的监测和管理，发现问题及时解决，确保能源的合理利用。
第九条单位应当鼓励员工提出节能建议，对有效节能建议给予奖励。
第十条单位应当建立节能考核制度，对节能工作进行定期考核和评估。
第三章减排第十一条单位应当严格执行国家环保政策，加强环保宣传教育，提高全体员工的环保意识。
第十二条单位应当制定减排计划，明确减排目标和措施，确保减排工作的顺利开展。
第十三条单位应当对污染物进行监测和管理，发现问题及时解决，确保污染物的安全排放。
第十四条单位应当鼓励员工提出减排建议，对有效减排建议给予奖励。
第十五条单位应当建立减排考核制度，对减排工作进行定期考核和评估。
第四章处罚第十六条对违反本规章制度的行为，将给予批评教育并作出相应处罚。
第十七条违反节能规定的行为，将根据情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处罚。
第十八条违反减排规定的行为，将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
第五章其他规定第十九条本规章制度自颁布之日起生效。
第二十条本规章制度解释权属于本单位领导班子。
以上为本单位节能减排规章制度，如有违反必将受到相应的处理。
希望全体员工严格遵守，共同推动单位的节能减排工作。
节能减排规章制度范本
节能减排规章制度范本第一章总则第一条为了加强对节能减排工作的管理和监督，促进经济可持续发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有单位和个人在节能减排工作中的活动。
第三条根据国家相关法律法规和政策要求，对节能减排工作进行规范管理。
第四条尊重科学、合理、公正、公开的原则，推动节能减排工作的开展。
第五条严格执行节能减排责任，落实主体责任，强化监督管理。
第六条制定绩效评价机制，对节能减排工作开展绩效考核。
第七条鼓励创新，促进技术进步，提高节能减排水平。
第二章节能工作第八条各单位要根据自身实际情况，制定节能目标和计划，积极推进节能工作。
第九条支持技术创新，采取先进的节能技术，提高资源利用效率。
第十条加强节能技术的研究和开发，推广应用节能技术。
第十一条提高员工节能意识，促进全员参与节能行动。
第三章减排工作第十二条各单位要积极履行环境保护责任，按照国家标准排放污染物。
第十三条严格控制大气污染物排放，减少温室气体排放。
第十四条加强固体废物、水污染物处理，推动减少废弃物排放。
第十五条严格执行环境监测要求，定期公布监测数据。
第四章管理机制第十六条设立专门的节能减排管理机构，负责统一指导和协调相关工作。
第十七条加强节能减排工作的监督检查，及时发现问题并进行整改。
第十八条鼓励开展节能减排示范工程，树立标杆单位。
第十九条健全法律法规，严格打击环境违法行为。
第五章督导评估第二十条设立节能减排督导组，对各单位的节能减排工作进行督导检查。
第二十一条定期对节能减排工作进行评估，及时发放奖励和处罚。
第二十二条加强宣传，提高公众对节能减排工作的理解和支持。
第六章附则第二十三条本规章制度自颁布之日起生效。
第二十四条如有其他相关规定，按相关条例执行。
以上规章制度仅为范本，具体实施应根据实际情况进行适当调整。
希望各单位和个人共同努力，积极开展节能减排工作，为环境保护和可持续发展做出贡献。
节能减排管理制度(5篇)
节能减排管理制度一、总则1、为加强节能减排监督管理工作，依据《____节约能源法》、《____环境保____》、《____循环经济促进法》及国资委《____加强中央项目部节能减排工作____》、《中央项目部节能减排监督管理暂行办法》制定本制度。
2、坚持“服务环保靠技术，节能减排促发展”的____，切实开展节能减排工作，节省能源消耗、减少污染物排放。
3、制定节能减排工作专项规划并纳入项目发展规划和年度计划。
4、实行节能减排目标责任制和节能减排考核评价制度，将节能减排目标完成情况与各单位负责人经营业绩考核挂钩。
5、实行“依法监管，节能减排，保护环境，坚持____，造福社会与未来”的环境方针，鼓励发展节能减排环保型产业，杜绝进入高耗能、高污染行业。
二、节能领导小组的主要职责1、节能领导小组统筹、综合、协调、管理项目部的各项节能工作。
组长：刘朝林副组长：李前锋、李君、袁学军、唐昭慧、杜明克、袁栋辉成员：曹祥、程义强、刘京文、余灿、刘照川、牛泽林、1闫华山、郭俊明、邓裕顺、冉昌华、张瑞波、关晓明、唐树明、王飞、刘冰、王鹏、赵英年、周建宇2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，____制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并____实施。
3、____制定节能宣传、教育和培训规划并____实施。
4、____制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。
5、____审定项目部年度各类能源消耗指标和节能指标。
6、审定项目部的重大节能成果和重大奖惩事宜。
7、检查项目部的各项节能工作。
8、____召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。
二、节能主管部门的主要职责发展规划管理部为节能领导小组的日常办事机构，是项目部节约能源的综合管理和监督、____部门，在项目部节能领导小组领导下，负责做好项目部节能任务的综合和协调管理，督促、检查项目部的各项节能工作，主要职责如下：1、贯彻项目部节能领导小组____决定，并对其执行情况进行检查。
工厂节能减排规章制度范本
第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高能源利用效率，降低生产成本，保护环境，根据《中华人民共和国节约能源法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工、部门及生产环节。
第三条本制度遵循以下原则：（一）节约资源，降低能耗；（二）技术创新，提高能源利用效率；（三）强化管理，落实节能减排责任；（四）全员参与，共同推进节能减排工作。
第二章节能减排目标第四条本厂节能减排目标为：（一）降低单位产品能耗；（二）减少温室气体排放；（三）提高能源利用效率；（四）实现绿色生产。
第三章节能减排措施第五条加强能源管理，建立能源管理制度，明确能源管理人员职责。
第六条严格执行国家及地方节能减排政策，积极采用节能减排新技术、新工艺。
第七条对生产设备进行节能改造，提高设备运行效率。
第八条加强生产过程管理，优化生产流程，减少能源浪费。
第九条推广使用节能设备，提高能源利用效率。
第十条加强员工节能减排意识教育，提高全员节能减排素质。
第十一条对节能减排措施实施情况进行定期检查、评估和改进。
第四章节能减排责任第十二条厂长对本厂节能减排工作全面负责。
第十三条各部门负责人对本部门节能减排工作负直接责任。
第十四条生产经营单位负责人对本单位节能减排工作负直接责任。
第十五条员工对本岗位节能减排工作负直接责任。
第五章节能减排考核与奖惩第十六条建立节能减排考核制度，将节能减排指标纳入绩效考核体系。
第十七条对节能减排工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第十八条对违反节能减排规定的单位和个人，依据相关规定进行处罚。
第六章附则第十九条本制度由厂节能减排工作领导小组负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
本制度旨在规范本厂节能减排工作，提高能源利用效率，保护环境，促进可持续发展。
各部门、各单位及员工应认真贯彻执行本制度，共同为建设节约型社会贡献力量。
节能减排规章规章制度
节能减排规章制度一、总则第一条为响应国家节能减排的号召，提高能源利用效率，减少能源消耗和环境污染，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内部所有部门和员工，要求大家在日常工作中注意节能减排，养成良好的环保习惯。
第三条公司应当建立健全节能减排管理机制，明确各部门的节能减排职责，加强节能减排宣传教育，提高员工节能减排意识。
二、能源管理第四条能源管理部门负责公司能源的采购、使用和管理工作，定期对公司能源使用情况进行检查和评估。
第五条公司应采购节能型设备，淘汰高耗能、高污染的设备，提高设备的使用效率。
第六条各部门应合理规划用电、用水等资源，避免浪费。
例如，合理调整照明开关时间，减少不必要的照明；使用节水型器具，提高用水效率等。
三、排放管理第七条公司应遵守国家和地方的环保法规，对废气、废水、固体废弃物等进行处理，确保排放符合标准。
第八条公司应定期对生产过程中的污染物进行监测，采取有效措施减少污染物排放。
第九条各部门应加强环保宣传教育，提高员工的环保意识，鼓励员工参与节能减排活动。
四、节能减排措施第十条公司应鼓励员工使用公共交通工具，减少私家车使用，降低交通能耗。
第十一条公司应推广节能减排技术，加大研发投入，提高产品的能源利用效率。
第十二条公司应加强设备维护和保养，确保设备运行在最佳状态，降低能源消耗。
第十三条公司应定期组织节能减排培训和宣传活动，提高员工的节能减排意识。
五、监督与考核第十四条公司应建立健全节能减排监督机制，对违反节能减排规定的行为进行查处。
第十五条公司应定期对各部门的节能减排工作进行考核，对节能减排成绩突出的部门和个人给予奖励。
六、法律责任第十六条违反本规章制度的，公司将依法追究相关责任人的法律责任。
七、附则第十七条本规章制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
第十八条本规章制度由公司总经理负责解释。
单位节能减排规章制度范本
单位节能减排规章制度范本第一章总则第一条为响应国家节能减排的号召，提高能源利用效率，减少能源消耗和环境污染，降低运行成本，促进单位可持续发展，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的能源管理、节能措施实施、环境污染治理等各项工作。
第三条本单位节能减排工作的目标是：建立健全能源管理体系，提高能源利用效率，降低能源消耗和环境污染，实现经济发展与环境保护的和谐统一。
第二章组织机构与职责第四条成立节能减排工作领导小组，单位主要负责人担任组长，相关部门负责人担任成员。
领导小组负责本单位节能减排工作的统筹规划、组织协调和监督实施。
第五条设立能源管理岗位，聘请能源管理员负责日常能源管理和节能减排工作。
能源管理员负责收集、整理能源数据，制定节能措施，监督实施，定期汇报能源利用状况。
第六条各部门、各岗位人员应按照各自的职责，共同努力，全面落实节能减排工作。
第三章节能措施第七条能源采购（一）优先采购高效、节能、环保型设备、产品和服务；（二）严格执行国家能源采购政策，优先选择具有节能认证的产品；（三）建立健全能源采购管理制度，确保采购能源的质量、价格和供应安全。
第八条能源使用（一）严格执行能源使用规定，杜绝浪费；（二）加强设备运行维护，确保设备高效运行；（三）推广应用节能技术，提高能源利用效率；（四）定期开展能源审计，查找能源浪费环节，实施整改。
第九条能源管理（一）建立健全能源管理制度，明确能源管理职责；（二）加强能源计量和监测，及时掌握能源利用状况；（三）开展能源培训和宣传，提高员工节能意识；（四）制定能源应急预案，确保能源安全供应。
第四章减排措施第十条环境污染治理（一）严格执行国家环保法规，加强污染源治理；（二）开展环保设施升级改造，提高治理效果；（三）加强环保监测，确保污染物排放达标；（四）建立环保责任制，明确责任人和责任范围。
第十一条节能减排项目申报与实施（一）积极申报国家和地方政府的节能减排项目，争取政策支持；（二）加强项目实施过程中的监督和管理，确保项目达到预期效果；（三）定期总结项目实施经验，为今后项目提供借鉴；（四）积极推广应用国内外先进的节能减排技术和管理经验。
机关节能减排管理制度
机关节能减排管理制度第一章总则第一条为加强机关节能减排工作，提高能源利用效率，减少排放污染物，保护环境，根据国家法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有机关，包括各级政府机关、事业单位、企事业单位和其他各类机关。
第三条机关应当建立健全节能减排责任制，加强领导，做好机关节能减排工作。
第四条机关应当加强和完善相关规章制度，明确各项节能减排工作的目标、任务和责任。
第二章节能减排目标第五条为了提高能源利用效率，减少排放污染物，保护环境，机关应当制定并实施相应的节能减排目标。
第六条机关应当将节能减排目标纳入年度工作计划，并将其作为工作绩效的评价指标。
第七条机关应当不断完善节能减排工作重难点项目，制定具体的节能减排目标，并定期进行评估和调整。
第八条机关应当鼓励和支持科研院所、高校等单位开展技术攻关，推动先进技术在机关节能减排工作中的应用。
第三章责任与义务第九条机关应当建立健全节能减排责任制，明确各级领导和部门的责任与义务。
第十条机关领导应当加强对节能减排工作的管理和指导，确保相关工作的顺利开展。
第十一条机关各部门应当配合领导部门，积极开展节能减排工作，完成相关目标。
第十二条机关应当建立健全节能减排考核机制，对相关部门和个人进行考核和激励。
第四章节能减排措施第十三条机关应当合理安排工作时间，提倡弹性工作制，减少通勤时间和交通碳排放。
第十四条机关应当加强电气设备管理，推广节能灯具和节能空调等设备，减少能源消耗。
第十五条机关应当鼓励员工节约用水和用电，提倡环保出行方式，减少工作中的不必要的能耗。
第十六条机关应当开展能源管理培训，提高员工节能减排意识，推动能源管理工作的开展。
第五章法律责任第十七条机关及相关人员不得违反国家有关节能减排的法律法规，否则将受到相应的法律责任。
第十八条机关及相关人员如果有违反本制度规定的行为，将受到机关的纪律处分。
第十九条机关的领导如果严重违反本制度规定，将受到相应的管理和问责。
第二十条对于不履行相关节能减排管理制度的机关，将视情节进行通报批评、责任追究等处理。
节能减排规章制度
节能减排规章制度节能减排规章制度第一章总则为贯彻落实国家节能减排政策，减少资源消耗和环境污染，开展节能减排工作，提高能源利用效率，制定本规章制度。
第二章节能减排目标1.节能目标根据国家节能目标，我公司制定以下节能目标：（1）年度能源消耗总量降低10%；（2）关键设备能耗降低15%。
2.减排目标根据国家减排目标，我公司制定以下减排目标：（1）二氧化碳排放量降低20%；（2）废水排放量降低15%；（3）废气排放量降低10%。
第三章节能减排措施1.能源管理（1）建立能源消耗监控体系，定期分析能源消耗情况，发现问题及时整改；（2）优化能源流程，提高能源利用效率；（3）推行节约用电、用水、用气等措施，减少能源浪费。
2.设备更新（1）逐步淘汰能效低下的设备，购置节能设备；（2）对老旧设备进行技术改造，提高能源利用率；（3）定期维护保养设备，确保正常运行。
3.生产工艺优化（1）优化生产工艺流程，减少能源消耗；（2）利用先进技术和装备，实现能源的最大利用；（3）推广清洁生产技术，减少环境污染。
4.人员培训（1）定期开展节能减排知识培训，提高员工节能意识；（2）组织技术人员参加节能减排培训学习，提升技术水平。
第四章奖惩措施1.奖励措施根据节能减排工作的绩效，我公司将根据以下标准给予相应奖励：（1）年度节能目标完成率达到90%，奖励员工绩效工资；（2）突出贡献个人或团队，给予表彰奖励。
2.处罚措施违反本规章制度的行为，将根据公司管理规定进行相应处罚，包括但不限于：（1）口头警告；（2）书面警告；（3）停职、降职；（4）开除等。
第五章监督检查1.内部检查公司将定期对节能减排工作进行内部检查，确保各项措施的有效实施和达成目标。
2.外部检查公司将接受有关部门的节能减排检查，及时整改不足，确保节能减排工作的合法合规。
附件：无法律名词及注释：1.节能：指在提供相同或更多产品、服务或功能的前提下，减少能源消耗的行为。
2.减排：指减少排放到大气、水体等环境介质中的污染物的行为。
节能减排规章制度5篇
节能减排规章制度5篇节能减排规章制度【篇1】一、管理原则（一）切实增强节约意识。
全体机关人员都要充分认识到开展节水、节电、节能的重要性和紧迫性，强化节约意识，养成良好习惯，做到节约人人有责、人人有为。
（二）爱护水、电设施，保证正常的水、电供给。
（三）院内各大楼用水用电实行二级管理，日常管理以各学校科室为主；办公室作为机关大院的后勤保障部门，负责对各学校科室用水用电进行监督和检查。
二、管理制度（一）节电管理制度1、节约照明用电。
机关办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，白天充分利用自然光；夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量减少照明灯数量。
办公区道路用灯每晚定时开关，人走灯灭，杜绝白昼灯、长明灯。
2、节约办公设备用电。
办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。
加快淘汰高能耗办公设备。
新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。
节假日和非工作时间，要及时关闭电热水器等用电设备。
3、加快用电设备改造。
大力推进办公区用电设备的节电改造。
在照明节能上积极应用太阳能灯、无极灯等先进照明技术；因地制宜进行节电改造，确保办公区的非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更新。
4、严禁私自接线装灯、安插座，严禁使用电炉、热得快、电热杯、电热器等大功率电器，如需使用，应报办公室批准。
（二）节水管理制度1、注重洗手间用水节约。
加强用水设备的日常维护管理，避免出现“长流水”现象；在显著位置设置节水提示标志，公布维修电话；大力推广感应式节水水龙头。
在办公楼适当区域放置盛水器具收集保洁用水。
2、注重绿化节约用水。
提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水；推广喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式，禁止用自来水涌灌。
3、加强设施维修改造。
经常对供水设施进行检修，认真进行管网检查，尤其要关注预埋管道使用情况，发现问题及时检修，杜绝跑滴漏现象。
4、定期观测定量分析。
安排专人定时定期抄录水表，即比较分析用量，发现情况异常，立即进行管网检查，采取有效措施。
节能减排规章制度模板(六篇)
节能减排规章制度模板第—章总则第—条为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标，建立节约型色格孜库勒乡，依据《____节约能源法》（以下简称《节能法》）、____《____加强节能工作____决定》以及相关法律、法规，特制定本条例。
第二条本条例适用于色格孜库勒乡机关、各站所、各行政村。
第三条指导思想：以____为指导，贯彻落实节约资源的基本国策。
加强管理、强化全员节能意识，加快科技进步和技术改造，完善节能考核评价机制，提高能源利用效率，实现指挥部节能目标，确保指挥部持续高效发展。
第四条基本原则：（一）坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效率为本，突出节能减排工作的战略地位。
（二）坚持优化结构、多能互补的原则，依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造，实现节能工作的持续有效开展。
（三）坚持节能减排与降本增效相结合，源头控制与存量挖潜相结合，依法管理与政策激励相结合，突出重点与全面推进相结合。
（四）坚持节能减排与发展相互促进的原则，实现节能减排和发展双赢目标。
第五条主要任务：遵照国家有关方针、政策和法律、法规，对能源生产和消费进行科学管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，优化能源结构和配置，减少能源消费全过程各个环节中的损失和浪费，更加科学、合理、高效地利用能源。
第二章管理机构与职责第六条指挥部按照《节能法》等相关法律及其配套法规的要求，建立健全节能减排管理机构，明确工作职责，形成节能管理体系。
第七条指挥部节能管理实行统—领导。
主要领导亲自抓，将节能减排工作作为重要事项纳入日常管理，并建立相应的协调机制，明确相关部门责任和分工，确保责任到位、措施到位、投入到位、监督考核到位。
第八条成立色格孜库勒乡节能减排领导小组，设立指挥部节能减排办公室，负责节能减排日常工作。
色格孜库勒乡节能减排办公室设在安全质量部，设立两名专职（或兼职）节能减排管理岗位。
学校节能减排规章制度
学校节能减排规章制度为了积极响应国家节能减排政策，推动学校可持续发展，校园节能减排已成为当务之急。
为此，制定学校节能减排规章制度，加强节能减排工作的管理和指导，使全校师生都参与到节能减排的工作中，共同为建设绿色校园做出贡献。
一、节能管理1.1 校园照明节能管理1）鼓励开展LED照明改造，逐步淘汰白炽灯和荧光灯；2）倡导学生在离开教室、办公室时及时关灯，减少用电浪费；3）定期检查照明设备，及时更换老化或损坏的灯具。
1.2 空调管理1）在夏季空调使用期间，设置合理的温度，避免过度制冷；2）保持空调设备清洁，定期检查维护，确保正常工作；3）合理利用自然通风，避免空调长时间开启；4）出门时及时关闭空调。
1.3 电梯管理1）提倡学生在可行的情况下选择楼梯而非电梯；2）避免滥用电梯，减少空驶等待时间；3）定期检查电梯设备，确保安全运行。
1.4 水资源管理1）提倡学生节约用水，不浪费；2）修复漏水设备，减少用水损耗；3）采取节水措施，如安装节水器具、设立用水倒计时提醒等。
1.5 车辆管理1）鼓励教职工、学生选择公共交通、骑自行车等节能出行方式；2）限制机动车辆通行区域，减少尾气排放对环境的影响；3）推广新能源汽车，在校内设立充电桩。
二、减排管理2.1 垃圾分类1）在校园内设置垃圾分类桶，提倡师生进行垃圾分类投放；2）严禁随意扔弃垃圾，提倡循环利用资源。
2.2 绿化管理1）推广绿化校园，种植多样化植物，增加氧气释放量；2）定期对校园植被进行保养和修剪，保持整洁和美观。
2.3 能源管理1）鼓励校园建设采用可再生能源，如太阳能、风能等；2）加强设备检查和维护，减少能源浪费。
2.4 教育宣传1）开展节能减排主题教育活动，提高师生对节能减排的认识和重视程度；2）制作相关宣传资料，宣传节能减排知识，增强全校环保意识。
三、奖惩措施3.1 奖励措施1）设立节能减排奖励机制，对在校园节能减排工作中作出积极贡献的个人或团体给予奖励；2）表彰校园节能减排标兵，鼓励更多人参与到节能减排工作中。
物业节能减排的规章制度
物业节能减排的规章制度一、总则为了积极响应国家节能减排政策，降低物业运营成本，保护环境资源，提高物业管理水平，特制定本规章制度。
二、节能减排管理机构1. 物业公司设立专门的节能减排管理部门，负责制定、实施和监督节能减排工作。
2. 物业节能减排管理部门应定期组织培训，提高员工关于节能减排的意识和知识水平。
3. 物业公司需配备足够的节能减排专业人员，确保节能减排工作的有效实施。
三、节能减排措施1. 制定节能减排方案，明确节能目标和措施，定期评估和调整。
2. 加强建筑节能管理，采取科学的室内温度控制、采光和通风措施，提高建筑能效。
3. 定期检查和维护建筑设备设施，确保正常运转和高效能。
4. 推广节能环保用品，减少不必要的资源浪费和能源消耗。
5. 制定物业节能减排奖惩制度，激励员工参与节能减排工作。
四、节能减排监督检查1. 物业公司应定期组织节能减排专项检查，检查主要内容包括建筑设备设施的运转情况、节能措施的实施情况等。
2. 建立完善的节能减排监督制度，及时发现和纠正节能减排问题。
3. 对发现的节能减排问题，要及时整改，并上报相关部门，确保问题得到有效解决。
五、节能减排宣传教育1. 物业公司应定期开展节能减排宣传教育活动，提高居民和员工的节能减排意识。
2. 制作节能减排宣传资料，张贴宣传标语，提高宣传效果。
3. 组织节能减排知识讲座、培训等活动，提高居民和员工的节能减排水平。
六、节能减排效果评估1. 物业公司应定期评估节能减排效果，制定改进措施，提高节能减排工作的效果。
2. 对于节能减排效果好的部门和个人，及时给予表彰和奖励，激励大家继续努力。
七、规章制度的执行1. 所有员工都应遵守本规章制度，切实履行节能减排的责任。
2. 物业公司应建立健全内部监督机制，确保本规章制度的有效执行。
3. 对于违反本规章制度的行为，应按照相关规定进行处理，维护节能减排制度的权威性和严肃性。
八、附则1. 本规章制度自颁布之日起生效。
节能减排规章制度(4篇)
节能减排规章制度对于实现环境保护和可持续发展目标至关重要。
本文将从国家层面、企业层面和个人层面探讨相关规章制度，给出一些具体的措施和建议。
一、国家层面的节能减排规章制度（一）制定法律和政策制定法律和政策是国家层面节能减排的基础。
国家应该制定相关法律，规范和约束企业和个人行为，推动节能减排工作的开展。
政府应该出台相关政策，提供扶持和奖励，引导企业和个人积极参与节能减排工作。
（二）建立行业标准不同行业有不同的能耗和排放情况，建立行业标准对于实施节能减排非常重要。
国家应该组织专家制定行业标准，规范行业的能耗和排放水平。
同时，建立行业标准还有助于推动技术创新和产业升级。
（三）建立排污权交易制度建立排污权交易制度是一种市场化手段，可以促进精细化管理和资源优化配置。
国家应该建立统一的排污权交易市场，对于过量排放者进行罚款，同时对于低碳和节能企业给予激励，推动企业实施节能减排。
（四）设立激励机制国家应该设立激励机制，对于节能减排的企业和个人给予奖励和扶持。
例如，对于新能源技术研发和应用，可以提供税收优惠和贴息政策；对于采取节能措施并取得显著效果的企业，可以给予奖励和荣誉称号。
（五）加强宣传教育加强宣传教育是推动节能减排的重要手段。
国家应该加大宣传力度，普及节能减排的知识，提高公众的环保意识和参与度。
同时，还可以通过组织各种形式的宣传活动，引导公众采取低碳生活方式，节约能源和减少碳排放。
二、企业层面的节能减排规章制度（一）制定节能减排规划企业应该制定长期的节能减排规划，明确目标和措施，推动企业可持续发展。
规划的内容可以包括能源管理、绿色供应链管理、节能技术应用、废弃物处理等方面。
（二）建立节能减排管理制度企业应该建立节能减排管理制度，建立相应的岗位和责任制度，确保规章制度的有效执行。
同时，还应该加强监督和考核，对于达不到节能减排指标的企业进行惩罚，并对于取得成绩的企业给予奖励。
（三）推广节能技术企业应该积极推广和应用节能技术，提高资源利用效率和能源利用效率。
环境保护与节能减排管理制度
环境保护与节能减排管理制度第一条目的和适用范围为了加强企业的环境保护和减少资源挥霍，提高节能减排水平，保护生态环境，促进可连续发展，订立本规章制度。
本制度适用于我公司全部部门和员工，包含全体管理人员和员工。
第二条环境保护责任1.公司高级管理人员负有最高领导责任，应建立健全环境保护管理体系，确保环境保护工作得到有效实施。
2.各部门负责人应将环境保护工作纳入部门目标和绩效考核体系，确保环境保护要求得到切实落实。
第三条资源节省与循环利用1.全体员工应充分认得资源的宝贵性，严禁挥霍资源。
2.在生产过程中，应采取先进技术和设备，提高资源利用效率，减少资源消耗。
3.通过订立节省用水、节省用电和节省用纸等具体节省措施，实施定期检查和评估。
第四条节能减排措施1.公司应订立相应的能源消耗计划，并组织实施。
2.建立能源管理体系，订立合理的节能目标和措施，并定期进行能源消耗情况的分析和评估。
3.通过技术改造和设备优化，推广节能产品，加强能源管理与监控，降低能源消耗和单位产品能耗。
4.强化员工节能意识，开展节能宣传教育，鼓舞员工提出节能减排建议并予以嘉奖。
第五条废物处理和环境保护1.严格依照国家相关法律法规和标准，订立废物分类处理制度，实现资源的最大化利用和废物的最小化产生。
2.建立健全废物收集、储存、运输和处理的管理规范，确保废物处理不对环境产生任何污染。
3.采取有效措施防止废气、废水和废固体的污染排放，加强对环境污染的监测和整治。
第六条环境事故应急管理1.建立应急预案，确保在环境事故发生时能够快速响应和处理，减少环境损害和人员伤亡。
2.组织开展环境事故应急演练，提高员工的应急处理本领和意识。
3.对环境事故进行调查和分析，找失事故原因并采取有效措施防止再次发生。
第七条环境保护监督和评估1.公司应建立环境保护监督和评估机制，定期对环境保护管理情况进行检查和评估。
2.建立环境监测体系，对环境指标进行实时监测，确保环境质量符合国家规定的相关标准。
单位节能管理规章制度
单位节能管理规章制度第一条总则为了响应国家节能减排的号召，提高能源利用效率，降低能源消耗，保护环境，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，结合本单位实际情况，制定本规章制度。
第二条组织机构1. 成立节能管理领导小组，负责本单位节能工作的领导、组织、协调和监督。
2. 设立节能管理办公室，负责日常节能管理工作，包括制定节能计划、组织实施节能措施、检查节能效果等。
3. 各部门、各分支机构应设立节能管理人员，负责本部门、本分支机构的节能工作。
第三条节能目标1. 建立节能目标责任制，将节能目标纳入单位绩效考核体系。
2. 设定年度节能目标，并根据国家节能政策和行业标准，适时调整。
3. 各部门、各分支机构应根据单位节能目标，制定具体实施方案。
第四条节能措施1. 能源管理制度（1）建立健全能源管理制度，包括能源采购、储存、运输、使用、回收等各个环节。
（2）定期对能源管理制度进行审查、修订，确保其科学、合理、有效。
2. 能源审计（1）定期进行能源审计，分析能源消耗结构、找出能源浪费环节。
（2）对审计结果进行整改，提高能源利用效率。
3. 节能技术改造（1）积极引进、推广先进的节能技术和产品，提高能源利用效率。
（2）对设备进行节能技术改造，降低能源消耗。
4. 节能宣传教育（1）开展节能宣传教育活动，提高员工节能意识。
（2）组织节能培训，普及节能知识。
5. 能源计量与监测（1）建立健全能源计量体系，确保能源计量设备准确、可靠。
（2）对重点能耗设备进行实时监测，分析能耗数据，找出节能潜力。
6. 节能奖惩制度（1）设立节能奖励基金，对节能成果显著的部门、个人给予奖励。
（2）对违反节能规定的行为，依法依规进行处罚。
第五条节能减排1. 结合本单位实际情况，制定减排计划，降低污染物排放。
2. 采用清洁生产技术，减少生产过程中产生的废弃物。
3. 加强废弃物处理和回收利用，降低废弃物处理成本。
4. 严格执行国家环保法规，确保排放污染物符合国家标准。
节能减排规章制度范本
节能减排规章制度范本第一章总则第一条为了响应国家节能减排的号召，提高能源利用效率，减少环境污染，实现可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业（以下简称企业）的日常运营和管理，对企业节能减排工作起到指导和约束作用。
第三条企业应建立健全节能减排组织机构，明确各部门和员工的职责，确保节能减排工作的落实。
第四条企业应加强节能减排宣传教育，提高员工的节能减排意识，形成全员参与的节能减排氛围。
第二章节能措施第五条企业应制定合理的能源管理制度，定期进行能源审计，查找能源浪费环节，采取有效措施降低能源消耗。
第六条企业应加强设备维护和管理，定期检查设备运行状况，确保设备高效运行，降低能源损耗。
第七条企业应推广应用节能技术和产品，逐步淘汰高耗能设备，提高能源利用效率。
第八条企业应加强能源计量工作，确保能源数据准确可靠，为节能减排工作提供有力支持。
第九条企业应合理安排生产计划，优化生产流程，避免无效和过度生产，减少能源浪费。
第十条企业应加强节能减排技术的研发和应用，提高自主创新能力，降低能源消耗。
第三章减排措施第十一条企业应加强废气、废水、固体废弃物等污染物排放管理，遵守国家和地方环保法规，确保污染物排放符合标准。
第十二条企业应投资建设污染治理设施，提高污染物处理能力，减少环境污染。
第十三条企业应开展减排技术研究，推广应用清洁生产技术，降低生产过程中的污染物产生。
第十四条企业应加强环保宣传教育，提高员工环保意识，形成全员参与的减排氛围。
第四章监督与考核第十五条企业应设立节能减排监督机构，负责对企业节能减排工作的监督与考核。
第十六条企业应定期对节能减排工作进行检查，对存在的问题及时进行整改，确保节能减排目标的实现。
第十七条企业应建立节能减排考核制度，将节能减排工作纳入员工绩效考核，激励员工积极参与节能减排工作。
第五章奖惩措施第十八条企业应对在节能减排工作中取得显著成绩的部门和个人给予表彰和奖励。
第十九条企业应对违反节能减排规定的行为进行严肃处理，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
节能减排管理制度范文
节能减排管理制度范文一、导言随着全球能源消耗的不断增加和环境污染问题的日益严重，节能减排已经成为全球各国发展的重要战略目标。
为了响应国家能源节约政策，保护环境，提高能源利用效率，我公司制定了本节能减排管理制度。
二、目的和适用范围本制度的目的是为了明确我公司节能减排的管理职责和工作要求，规范节能减排的过程和措施，确保我公司能够有效地降低能源消耗和减少污染物排放。
本制度适用于我公司所有部门和员工。
三、管理职责1. 公司领导层应当制定和实施节能减排的战略计划，并确保所有部门和员工充分理解和执行该计划。
2. 各部门经理应当在本部门范围内负责节能减排工作，包括制定节能目标和计划，并监督实施的进展情况。
3. 员工应当积极参与节能减排的工作，采取有效措施减少能源消耗和污染物排放。
四、节能措施1. 加强能源管理，建立能源消耗监测体系，定期统计和分析能源消耗数据，为制定节能措施提供依据。
2. 优化设备运行，定期检修和维护设备，提高设备运行效率，减少能源浪费。
3. 减少不必要的能源消耗，如关闭空调、照明设备等，合理使用电梯和办公设备。
4. 采用节能型设备和技术，优先选用能效等级高的设备，推广使用节能技术和节能产品。
5. 加强员工节能意识培养，组织开展节能知识培训，提高员工节能意识和行为习惯。
五、减排措施1. 合理使用化学品和原材料，减少有毒有害物质的使用和排放。
2. 加强废气、废水和固体废物的管理，定期进行检测和监测，确保排放符合国家和地方的环境标准。
3. 推广清洁生产技术，采用低污染的生产工艺和设备，减少污染物的产生和排放。
4. 加强环境保护意识，组织开展环境保护培训，提高员工环保意识和环境保护措施的执行情况。
六、考核和奖惩1. 员工的节能减排工作将纳入个人绩效考核体系，并根据节能减排的效果和贡献进行评价和奖励。
2. 对违反本制度的行为将给予批评和处罚，并要求其整改，直至达到相应的要求。
七、制度宣传1. 公司应当定期组织宣传活动，向员工宣传节能减排的重要性和必要性，以及相关政策和措施。
节能减排规章制度范文(4篇)
节能减排规章制度范文指的是一套针对节能减排的法律法规、行业标准、政策措施以及企业内部制度等的综合体系。
其目的是减少能源消耗和排放的废气、废水等污染物，从而降低对环境的负面影响，保护生态环境。
节能减排规章制度主要包括以下几个方面：1. 制定相关法律法规：国家和地方政府应出台一系列的法律法规，明确要求企业和个人在生产和生活中节能减排，如《节能法》、《环境保护法》等。
2. 出台行业标准：各行业应根据国家相关要求，制定相应的节能减排标准，明确行业内不同类型企业的节能减排目标和要求。
3. 实施政策措施：政府应采取一系列激励措施来推动节能减排工作，如给予节能减排技术和设备的补贴、优惠贷款等。
4. 建立企业内部制度：企业应建立完善的节能减排管理制度，明确节能减排的责任和目标，并通过内部奖惩机制来促使员工积极参与节能减排。
5. 加强监管和处罚力度：政府应加强对企业和个人的监管，对不符合节能减排要求的行为进行处罚，并公布违法企业名单，增加违法成本。
以上是节能减排规章制度的一些主要内容，通过建立和完善这些制度，可以有效地推动节能减排工作，减少能源消耗和环境污染，实现可持续发展。
节能减排规章制度范文（2）第一章总则第一条为切实做好公司节能减排管理工作，加强节能减排管理，提升节能减排综合管理水平，预防和减少环保事故的发生，保障节能减排工作有效开展，特制定本制度。
第二条指导思想。
致力于建设资源节约型和环境友好型企业，大力推行清洁生产，绿色设计，节约能源及提高能源利用效率，减少污染物排放，保障可持续发展。
第三条本制度适用于公司各部室。
第二章节能减排组织建设第四条公司成立节能减排领导小组，全面部署公司节能减排工作，指导解决工作中的重大问题。
第五条公司节能减排办公室设为安全技术部，全面负责公司节能减排工作的组织实施、跟踪和监督等。
第六条公司各部门应设定节能减排专兼职岗位，负责本部门节能减排的日常管理和监督工作。
第七条节能减排领导小组主要职责：(一)贯彻落实国家及集团关于节能减排工作的各项方针和政策；(二)统一部署公司节能减排工作；(三)跟踪检查指导重大节能减排项目和重点关注节能减排项目的实施情况；(四)督促各部门节能减排工作开展情况，处理有关建议；(五)对各部门节能减排工作及目标完成情况实施考核；第八条节能减排办公室的职责：(一)负责对上级有关节能减排法规、政策和文件的传达和贯彻，掌握节能减排工作动态；(二)承担公司节能减排领导小组的日常工作，督促落实节能领导小组各项决议；(三)负责节能减排监测统计信息、资料的核实和上报；(四)检查督促各相关部门制定合理的节能减排目标、行动方案、推进计划和措施，并予以实施；(五)拟定对各部门节能减排工作及目标的考核标准，定期进行考核评价。
学校节能减排管理规章制度
学校节能减排管理规章制度第一章总则第一条为了落实国家节能减排政策，促进学校节能减排工作的开展，培养学生的节能减排意识，提高学校管理的效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本校所有师生员工及学校相关单位。
第三条学校将节能减排纳入校园文化建设的方针，培养学生的环保意识，推动学校节能减排工作的健康发展。
第四条学校将节能减排纳入学校管理制度，建立节能减排工作的长效机制，实施全员参与、综合治理的工作模式。
第五条学校将制定节能减排目标和具体措施，鼓励师生员工主动参与节能减排工作，为学校的绿色发展做出贡献。
第六条学校将通过开展节能减排宣传教育、组织节能减排活动等方式，提高师生员工的节能减排意识，推动学校节能减排工作的落地实施。
第七条学校将加强节能减排管理和监督，促进学校节能减排工作的规范运行，确保节能减排目标的实现。
第八条学校将建立健全节能减排台账，对节能减排工作进行实时监控和评估，及时发现问题并加以解决。
第二章节能减排管理制度第九条学校将建立节能减排管理体系，确立责任主体和工作流程，明确节能减排的目标和任务。
第十条学校将建立节能减排工作小组，由学校领导担任组长，相关部门负责人和专业人员担任成员，协调推动学校节能减排工作的开展。
第十一条学校将制定节能减排计划和方案，包括能源使用、废弃物处理、环保设施建设等方面的具体措施，确保节能减排工作有序推进。
第十二条学校将加强对能源使用的监测和管理，采取节能措施，降低能源消耗，提高能源利用率。
第十三条学校将推广低碳生活理念，鼓励师生员工节约用水、节约用电，减少碳排放，共同保护环境。
第十四条学校将注重废弃物的分类处理，加强资源回收利用，减少废弃物对环境的污染。
第十五条学校将加强绿色建设，推动校园绿色改造工程，建立绿色环境标准和评价体系，建设宜居校园。
第十六条学校将建立节能减排档案，记录相关工作的实施情况和效果，为日后的工作提供依据和参考。
第三章节能减排宣传教育第十七条学校将开展节能减排宣传教育活动，倡导绿色生活方式，引导师生员工树立保护环境的意识。
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节能减排管理制度
第一章总则
第一条为切实做好公司节能减排管理工作，加强节能减排管理，提升节能减排综合管理水平，预防和减少环保事故的发生，保障节能减排工作有效开展，特制定本制度。
第二条指导思想：致力于建设资源节约型和环境友好型企业，大力推行清洁生产，绿色设计，节约能源及提高能源利用效率，减少污染物排放，保障可持续发展。
第三条本制度适用于公司各部室。
第二章节能减排组织建设
第四条公司成立节能减排领导小组，全面部署公司节能减排工作，指导解决工作中的重大问题。
第五条公司节能减排办公室设为安全技术部，全面负责公司节能减排工作的组织实施、跟踪和监督等。
第六条公司各部门应设定节能减排专兼职岗位，负责本部门节能减排的日常管理和监督工作。
第七条节能减排领导小组主要职责：
（一）贯彻落实国家及集团关于节能减排工作的各项方针和政策；
（二）统一部署公司节能减排工作；
（三）跟踪检查指导重大节能减排项目和重点关注节能减排项目的实施情况；
（四）督促各部门节能减排工作开展情况，处理有关建议；
（五）对各部门节能减排工作及目标完成情况实施考核；
第八条节能减排办公室的职责：
（一）负责对上级有关节能减排法规、政策和文件的传达和贯彻，掌握节能减排
工作动态；
（二）承担公司节能减排领导小组的日常工作，督促落实节能领导小组各项决议；
（三）负责节能减排监测统计信息、资料的核实和上报；
（四）检查督促各相关部门制定合理的节能减排目标、行动方案、推进计划和措施，并予以实施；
（五）拟定对各部门节能减排工作及目标的考核标准，定期进行考核评价。
第三章节能减排监督管理
第九条遵守国家关于节能减排的法律法规和有关政策，依法接受上级节能减排主管部门的监督。
第十条不断优化能源消费结构，优化生产工艺和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生产技术、工艺和装备，推广节能减排新技术、新材料、新工艺和新产品。
第十一条每月及时上报节能减排监测统计报表和总结分析报告。
第十二条加强节能减排监督管理，定期分析能耗及污染物排放情况，并制定切实有效措施进行改进以减少能耗及污染物的排放。
第十三条规范原始记录工作，妥善保管各种记录台帐，便于必要时的核对及上级部门检查。
采用电子方式进行记录的原始数据应留存备份，防止数据质量丢失。
第十四条各部门要提高节能减排意识，从自身做起、厉行节约、抓好空调、照明系统及办公设备节能减排，在节能减排工作中发挥表率作用。
节能减排从以下几个方面加强管理：
1、加强用电管理
1）合理设置空调温度。
冬季最低温度0℃、夏季最高气温32℃的情况下开启空调，除中央空调外，夏天室内空调温度设置不低于26℃，冬天不高于20℃。
做到无人不
开空调，开空调时关闭门窗。
非工作时间、节假日不开空调，并提倡每天少开1个小时空调。
定期清洗空调系统的风机盘管、滤网等装置，提高空调能效。
2）电脑、打印机、传真机和复印件等设备要随用随开或设置自动节能状态，减小和避免电器设备处于长时间待机状态，下班后自觉关闭各类电器电源。
2、加强用水管理
1）强化节水意识、加强用水设备的日常维护管理，定期对供水设施进行检修，杜绝跑冒滴漏、长流水现象，节约每一滴水。
2）强化用水管理。
切实控制每个阀门、水龙头的流水量，养成良好的用水习惯，洗手不要放大水，不用高压清洁水冲洗车辆，杜绝长流水。
在满足基本需求的基础上，切实减少水资源的消耗量。
3、加强燃油管理
1）要控制新增车辆，完善办公用车管理制度，提高车辆使用效率，尽量减少不必要的公务用车出驶台次，提高使用效率。
2）车辆管理执行定点保险、定点加油和定点维修，实行“一车一卡”制度。
3）公开统计车辆的油耗状况。
合理确定车辆使用年限，对高油耗、环境不达标的车辆，进行及时报废，淘汰处理。
4）汽车保养：做好汽车的日常养护，确保它能在最佳状态下行驶。
检查轮胎气压和机油。
5）开车时：行驶时注意油离配合，保持在经济时速。
试验显示，油门踩到底比中速行驶费油2—3倍，所以在行驶中猛刹车、起步都是大忌，尽量做到平稳起步。
在排队、堵车或等人时，尽量避免发动机空转。
发动机空转3分钟的油耗可以让汽车行驶1公里。
6）提高出车办事效率。
除非必须，不能单独驾车出门。
每次出门之前，把要办的事列出来，争取一趟车办理完，减少往返出车造成的能源浪费和环境污染。
4、加强办公用品管理
1）加强办公经费和办公用品的使用管理，严格依据需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、廉价的办公设备，不购买高档办公用品。
2）尽量实行无纸化办公。
文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率。
文件和信息等的发放，严格核定印发的份数，尽量避免多印，提倡双面印刷。
5、加强节能产品和技术的推广
积极应用节能新技术。
严格执行公司节能减排安排，优先选购节能产品、节能材料，淘汰国家命令禁止使用的高能耗设备和产品，把好耗能产品入口关，积极推行使用节能型水阀、节能灯、新材料，做好高耗能设备的节能改造和更换工作。
第十五条各部门、各施工队应按照合理用能的原则，加强节能减排管理，制定并组织实施节能减排技术措施，在生产过程中努力降低能源消费，防止和减少能源损失和浪费，提高能源应用效率、转换效率，努力节约非生产用能。
第四章节能减排制度建设
第十六条将节能减排管理活动中积累的优秀经验和做法，及时进行标准化，补充和完善制度、规范和标准。
第十七条认真执行节能减排有关管理制度，有组织有计划的开展节能减排管理活动，强化节能减排监督管理，及时上报监测报表和总结分析报告，明确节能减排目标与责任，有效降低能源消耗。
第五章节能减排宣传教育
第十八条建立健全节能减排宣传教育机制，不断提升全员的环保意识，展现企业重视节能减排和保护环境的良好社会形象。
第十九条积极开展节能减排主要负责人、分管领导、监督人员、统计人员等的节能减排有关知识的培训工作。
第二十条积极开展“世界环境日”、“节能宣传周”、“地球一小时”、员工合理化建议等活动。
利用宣传栏、标语、讲座、媒体等多种形式宣传普及节能减排和环境保护知识，倡导绿色低碳的生产和办公方式。
第六章节能减排风险管理
第二十一条新建、改建和扩建工程项目应当符合国家产业政策和节能环保标准，依照有关政策进行环境影响评价、节能量和减排量的评估审查等，严格限制高能耗、高排放的项目投资。
第二十二条新建、改建、扩建和技术改造的工程项目要严格执行“三同时”制度，即：环境保护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
第二十三条加强环境污染事件的应急管理工作，完善应急管理体系，定期修订和完善应急预案，组织开展演练，提高应对环境污染突发事件的能力。
第二十四条加强对环保时间的舆情监测与管理，对监测到的舆情要及时分析、评估、妥善处置，做好与媒体的沟通，避免不实报道对企业形象造成负面影响。
第七章节能减排监督、检查与考核
第二十五条安全技术部要加强对节能减排管理的监督检查，对节能减排管理机构不健全、制度不落实、岗位责任不清、工作开展不力、节能减排指标不达标、能耗超过定额、浪费能源的施工队进行通报批评，要求限期整改，对逾期仍不能达到要求的部门向公司领导进行通报。
第二十六条各部门要分别根据各自工作中涉及节能减排的工作特点，建立节能减排目标责任制和评价考核体系，将能耗指标作为各部门主要考核内容，同时实行节能减排工作问责制。
第二十七条安全技术部每季度组织相关部门对各部门的节能减排综合性指标完成情况进行考核。
对评价考核结果未达标的，予以通报批评。
第二十八条安全技术部对具有下列情形的部门和个人向公司申请给予表彰奖励。
（一）在节能减排管理方面措施落实到位，节能减排指标居于先进水平的部门。
（二）在节能减排降耗、节能减排技术开发和推广应用方面成绩突出，获省级以上表彰的部门和个人。
（三）积极参与节能减排的各项工作，献计献策，为节能减排工作做出突出贡献的人。
（四）向集团EHS网站、华润燃气网站提供各类节能减排稿件并被采纳的人。
（五）向华润燃气提供高质量可具推广或可借鉴的节能减排管理经验案例并被采纳的部门和个人。
第二十九条各部门要建立严格的节能减排管理制度和激励机制，充分发挥广大职工节能减排降耗的积极性。
要将节能减排降耗的目标和责任落实到每个人，提高全员节能减排意识。
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