公司安全环保节能减排管理制度
节能减排管理制度范例(五篇)
节能减排管理制度范例第一章总则第一条为切实做好公司节能减排管理工作，加强节能减排管理，提升节能减排综合管理水平，预防和减少环保事故的发生，保障节能减排工作有效开展，特制定本制度。
第二条指导思想。
致力于建设资源节约型和环境友好型企业，大力推行清洁生产，绿色设计，节约能源及提高能源利用效率，减少污染物排放，保障可持续发展。
第三条本制度适用于公司各部室。
第二章节能减排____建设第四条公司成立节能减排领导小组，全面部署公司节能减排工作，指导解决工作中的重大问题。
第五条公司节能减排办公室设为安全技术部，全面负责公司节能减排工作的____实施、跟踪和监督等。
第六条公司各部门应设定节能减排专兼职岗位，负责本部门节能减排的日常管理和监督工作。
第七条节能减排领导小组主要职责：(一)贯彻落实国家及集团关于节能减排工作的各项方针和政策；(二)统一部署公司节能减排工作；(三)跟踪检查指导重大节能减排项目和重点____节能减排项目的实施情况；(四)督促各部门节能减排工作开展情况，处理有关建议；(五)对各部门节能减排工作及目标完成情况实施考核；第八条节能减排办公室的职责：(一)负责对上级有关节能减排法规、政策和文件的传达和贯彻，掌握节能减排工作动态；(二)承担公司节能减排领导小组的日常工作，督促落实节能领导小组各项决议；(三)负责节能减排监测统计信息、资料的核实和上报；(四)检查督促各相关部门制定合理的节能减排目标、行动方案、推进计划和措施，并予以实施；(五)拟定对各部门节能减排工作及目标的考核标准，定期进行考核评价。
第三章节能减排监督管理第九条遵守国家关于节能减排的法律法规和有关政策，依法接受上级节能减排主管部门的监督。
第十条不断优化能源消费结构，优化生产工艺和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生产技术、工艺和装备，推广节能减排新技术、新材料、新工艺和新产品。
第十一条每月及时上报节能减排监测统计报表和总结分析报告。
第十二条加强节能减排监督管理，定期分析能耗及污染物排放情况，并制定切实有效措施进行改进以减少能耗及污染物的排放。
节能减排管理制度范本(4篇)
节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。
第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。
第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。
第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。
第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。
第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。
第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。
第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。
第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。
第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。
第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。
第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。
第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。
第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。
第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。
第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。
第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。
第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。
第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。
第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。
节能减排管理制度(5篇)
节能减排管理制度一、总则1、为加强节能减排监督管理工作，依据《____节约能源法》、《____环境保____》、《____循环经济促进法》及国资委《____加强中央项目部节能减排工作____》、《中央项目部节能减排监督管理暂行办法》制定本制度。
2、坚持“服务环保靠技术，节能减排促发展”的____，切实开展节能减排工作，节省能源消耗、减少污染物排放。
3、制定节能减排工作专项规划并纳入项目发展规划和年度计划。
4、实行节能减排目标责任制和节能减排考核评价制度，将节能减排目标完成情况与各单位负责人经营业绩考核挂钩。
5、实行“依法监管，节能减排，保护环境，坚持____，造福社会与未来”的环境方针，鼓励发展节能减排环保型产业，杜绝进入高耗能、高污染行业。
二、节能领导小组的主要职责1、节能领导小组统筹、综合、协调、管理项目部的各项节能工作。
组长：刘朝林副组长：李前锋、李君、袁学军、唐昭慧、杜明克、袁栋辉成员：曹祥、程义强、刘京文、余灿、刘照川、牛泽林、1闫华山、郭俊明、邓裕顺、冉昌华、张瑞波、关晓明、唐树明、王飞、刘冰、王鹏、赵英年、周建宇2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，____制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并____实施。
3、____制定节能宣传、教育和培训规划并____实施。
4、____制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。
5、____审定项目部年度各类能源消耗指标和节能指标。
6、审定项目部的重大节能成果和重大奖惩事宜。
7、检查项目部的各项节能工作。
8、____召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。
二、节能主管部门的主要职责发展规划管理部为节能领导小组的日常办事机构，是项目部节约能源的综合管理和监督、____部门，在项目部节能领导小组领导下，负责做好项目部节能任务的综合和协调管理，督促、检查项目部的各项节能工作，主要职责如下：1、贯彻项目部节能领导小组____决定，并对其执行情况进行检查。
公司环境保护管理制度样本(3篇)
公司环境保护管理制度样本1. 目的和适用范围本制度的目的是确保公司的经营活动符合环境保护法律法规的要求，并及时有效地防止污染和其他环境风险的发生。
本制度适用于公司内所有员工和相关供应商。
2. 责任分工2.1 公司管理层应制定环境保护方针和目标，并确保其有效实施。
2.2 各部门负责人应根据公司的环境保护方针和目标，制定具体的工作计划，并指导和监督各自部门的环境保护工作。
2.3 所有员工都有责任遵守环境保护法律法规，积极参与环境保护工作，并报告环境紧急情况和其他环境问题。
3. 环境风险评估和管理3.1 公司应定期进行环境风险评估，识别潜在的环境风险，并制定相应的管理措施。
3.2 在设备购买、生产过程和产品设计中，以预防和减少环境污染为原则，选择环保设备和材料，降低污染物排放。
3.3 公司应建立环境紧急情况应急预案，并进行定期演练和培训，以确保能够迅速有效地应对突发环境事件。
4. 资源利用和能源管理4.1 公司应制定并执行节约能源和资源的计划，包括优化工艺流程、降低能耗、合理利用和回收资源等。
4.2 公司应建立能源管理体系，定期进行能源监测和能源消耗分析，并采取相应的节能措施。
4.3 公司应推广资源综合利用和循环经济，鼓励员工积极参与资源回收和再利用。
5. 废物管理和处理5.1 公司应建立废物分类和管理制度，并确保废物安全储存和处理。
5.2 废物应按照相关法律法规和行业标准进行分类、收集、储存和处理。
公司应与合格的废物处理单位建立长期的合作关系，确保废物合规处理。
5.3 公司应定期开展废物排放和废物处理情况的监测，及时发现和解决问题。
6. 环境培训和宣传6.1 公司应为员工定期组织环境培训，提高员工的环境保护意识和技能。
6.2 公司应定期发布环境保护宣传材料，提高员工和社会公众对环境保护的关注和重视。
6.3 公司应开展环境保护主题活动，鼓励员工积极参与环境保护行动。
7. 违规处理和后果7.1 对违反环境保护法律法规和公司环境保护制度的行为，公司将依法采取相应的纠正措施和处理方法。
企业环境保护管理制度范文（三篇）
企业环境保护管理制度范文一、背景和目的为建立和完善企业环境保护管理制度，提高企业的环境保护意识和能力，促进企业可持续发展，特制定本制度。
二、应用范围本制度适用于本企业范围内的所有员工、合作伙伴和相关活动。
三、管理原则1. 遵守相关法律法规和政策。
2. 坚持预防为主、综合治理的原则。
3. 确保资源的合理利用和环境的可持续发展。
4. 推动节能减排、资源循环利用和环境风险管理。
四、具体内容1. 环境政策确立企业环境政策，将环境保护纳入企业经营和发展战略，倡导绿色、低碳、可持续发展理念。
2. 环境组织和责任成立环境管理部门或委派专人负责环境保护工作，明确各级管理者的环境保护责任，建立环境目标和绩效考核机制。
3. 环境风险评估和管理定期进行环境风险评估，制定相应的应对措施，建立应急预案，提高环境风险管理水平。
4. 节能减排制定并落实节能减排目标，推广先进的节能技术和设备，改善能源利用效率，降低能耗和排放量。
5. 资源循环利用推动资源的循环利用，减少废弃物的产生和排放，对废弃物进行分类、处理和处置，开展废物回收和再利用工作。
6. 环境培训和宣传开展环境保护培训，提高员工的环境意识和技能，加强环境保护宣传，增强社会责任感和环保意识。
7. 监督检查和整改措施建立环境保护监督检查制度，定期进行环境保护的内部和外部审核，对发现的问题及时整改和改进。
五、违规与处罚对于违反本制度的行为和行为者，将依法依规进行处理和处罚，包括但不限于警告、罚款、停产停业、法律追责等。
六、附则1. 本制度的修改和修订由环境管理部门或环境管理负责人负责。
2. 本制度的宣传和培训由环境管理部门负责。
3. 本制度自颁布之日起生效。
以上为企业环境保护管理制度的一个范文，具体制度内容可根据企业的实际情况进行调整和添加。
企业环境保护管理制度范文（二）总则第一条我厂环境保护工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则；坚持推行清洁生产、实行生产全过程污染控制的原则；实行污染物达标排放和污染物总量控制的原则；坚持环境保护工作作为评选先进的必要条件，实行一票否定制。
公司环境保护管理制度范例(5篇)
公司环境保护管理制度范例第一章总则第一条为推动公司环境保护工作，维护生态环境安全，树立企业良好形象，提高公司综合竞争力，制定本制度。
本制度适用于公司内所有员工和相关人员。
第二章环境保护责任第二条公司将环境保护纳入企业发展战略，明确环境保护责任。
第三条公司领导层要树立环境保护意识，加大环境保护投入，建立健全环境保护管理系统，确保环境目标的实现。
第四条所有员工和相关人员都要遵守环境保护法律法规，履行环境保护职责，积极参与环境保护工作。
第三章环境初评第五条公司每年进行一次环境初评，评估公司的环境风险和影响。
第六条根据环境初评结果，制定相应的环境保护措施，并进行跟踪监测。
第四章环境管理第七条公司设立环境管理部门，负责环境保护管理工作。
第八条公司要建立环境保护管理体系，明确责任和权限，做好环境污染预防、应急响应和事故应急预案的制定。
第九条公司要加强环境监测，定期对环境指标进行监测和评估。
第十条公司要开展环境培训和宣传教育，提高员工环保意识和能力。
第五章环境宣传与公众参与第十一条公司要加强环境宣传，提高公众对环境保护的认识和意识。
第十二条公司要建立公众投诉和举报机制，及时处理环境问题，并向公众公布处理结果。
第十三条公司要加强与相关方的沟通和合作，鼓励公众参与环境保护工作。
第六章环境考评和奖惩第十四条公司要建立环境考评制度，对环境保护绩效进行评估和考核。
第十五条对违反环境保护制度的行为要依法进行处理，包括纪律处分和经济处罚。
第十六条对环保优秀单位和个人要进行表彰和奖励。
第七章附则第十七条本制度由公司环境管理部门具体负责解释和修订。
第十八条本制度自公布之日起施行，作废原有的环境保护管理制度。
公司环境保护管理制度范例（2）公司环境保护管理制度一、目的和范围为了加强公司的环境保护工作，保护环境，预防环境污染，提高资源的利用效率，提出本制度。
这个制度适用于公司的所有部门、岗位和员工，包括全体员工、管理人员、以及合作伙伴和承包商。
安全生产、环境保护管理制度范文（4篇）
安全生产、环境保护管理制度范文【安全生产管理制度】一、目的和原则安全生产管理制度是为了保障员工的安全健康和提高生产环境的安全性，保障企业的正常运营和发展，制定的管理规定。
二、职责和权利1. 各级领导要重视安全生产工作，负责制定和实施安全生产管理制度。
2. 部门负责人要组织实施安全生产管理制度，监督部门内的安全生产工作。
3. 员工要遵守安全生产管理制度，积极参与安全生产工作，保护自己和他人的安全。
三、安全生产措施1. 安全培训：新员工入职前要接受安全培训，定期进行安全知识的培训。
2. 安全设备：企业要配备必要的安全设备，如防护服、安全帽等，并确保设备的有效性和良好状态。
3. 安全巡查：定期进行安全巡查，发现安全隐患及时处理，确保生产环境的安全。
四、事故应急处理1. 发生事故时，及时报告上级领导，并采取紧急措施控制事故扩大。
2. 调查事故原因，总结经验教训，提出改进措施。
3. 组织受伤员工进行医疗救治，给予必要的帮助和安抚。
【环境保护管理制度】一、目的和原则环境保护管理制度是为了保护环境资源，促进可持续发展，制定的管理规定。
二、职责和权利1. 环保部门负责制定和实施环境保护管理制度，监督环保工作的实施。
2. 各部门负责人要组织实施环境保护管理制度，确保生产过程中不对环境造成污染。
3. 员工要积极参与环保工作，遵守环保管理制度，减少对环境的不良影响。
三、环境保护措施1. 废物管理：定期清理废物，分类处理，确保不对环境造成污染。
2. 节能降耗：制定节能降耗目标，合理使用能源，减少能源消耗。
3. 环境监测：定期进行环境监测，发现问题及时处理，确保环境质量达标。
四、环境事故应急处理1. 发生环境事故时，及时报告上级领导，并采取紧急措施控制事故扩大。
2. 开展环境事故调查，查明事故原因，采取措施避免再次发生类似事故。
3. 整理事故处理经验，制定应急预案，提高环境事故应对能力。
以上是安全生产、环境保护管理制度的一些内容，企业可以根据自身情况进行制定和完善，以保障员工的安全和环境的保护。
企业环境管理规章制度（3篇）
企业环境管理规章制度第一章总则第一条为了贯彻落实环境保护政策，持续改善企业环境管理水平，保护和改善员工和社会公众的生活环境，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有员工和管理层，必须严格遵守。
第三条企业将建立环境保护委员会，负责制定和评估环境管理措施，并做好宣传教育工作。
第四条所有员工必须参与环境保护活动，积极配合企业环境管理措施。
第二章环境保护方针第五条企业环境保护方针是“节约资源、环境友好、持续改进、符合法规”。
第六条企业将通过节约资源、减少污染物排放、加强环境监控等措施，改善环境质量。
第七条企业将定期评估和改善环境管理措施，确保其符合法规要求并得到有效实施。
第三章环境影响评价第八条企业将对新项目和现有项目进行环境影响评价，确保其对环境的影响在可控范围内。
第九条企业将建立环境监测体系，定期对各项环境指标进行监测和评估，并及时采取控制措施。
第四章节能减排第十条企业将开展节能技术研发和推广应用，提高能源利用效率。
第十一条企业将制定和执行节能减排目标和计划，确保能源消耗和污染物排放在合理范围内。
第十二条企业将加强员工节能宣传教育，倡导员工节约用电、用水、用纸等资源。
第五章废物管理第十三条企业将建立废物管理制度，对产生的废物进行分类、储存、处置和追踪。
第十四条企业将推行废物减量化和资源化利用，减少废物对环境的影响。
第十五条企业将建立废物处理设施，确保废物符合法规要求并得到安全处理。
第六章环境紧急应急第十六条企业将建立环境紧急应急预案，明确各类环境事故应急责任和处置措施。
第十七条企业将组织定期环境应急演练，提高员工的应急处置能力。
第十八条企业将加强环境事故的纪录和调查，总结经验教训，改进应急预防工作。
第七章环境监管第十九条企业将配备环境监管人员，负责环境监测和管理工作。
第二十条企业将建立环境监测设施和网络，确保环境监测数据的准确和及时。
第二十一条企业将积极配合政府环境监管部门，及时报告环境问题，接受监督和检查。
公司节能减排管理规定范文(三篇)
公司节能减排管理规定范文第一章总则为贯彻落实国家节能减排政策，提高资源利用效率，保护环境，用以推动企业可持续发展的目标，制定本公司节能减排管理规定。
第二章节能减排目标1. 公司设立节能减排目标，确保能源使用和排放行为符合国家和地方相关法律法规的要求。
2. 公司将节能减排作为企业经营和管理的重要内容，通过技术创新和管理措施，努力实现节能减排目标。
第三章节能减排责任与机构1. 公司明确节能减排的责任与权力，设立专门的部门或岗位负责节能减排工作。
2. 负责节能减排工作的部门或岗位应定期制定节能减排计划，并监督执行情况。
第四章节能减排措施1. 公司在生产经营活动中要采取节能措施，包括但不限于：优化设备、提高能源利用率、改进工艺流程、减少能耗等。
2. 公司鼓励员工养成节约用能的好习惯，提高能源利用效率。
3. 公司要严格控制能源消耗指标，逐步提高能源利用效率。
第五章节能减排技术和设备配备1. 公司在引进新的技术和设备时要考虑节能减排的因素，优先选择节能技术和设备。
2. 公司要定期对现有技术和设备进行评估，推行技术改造和设备更新，以提高能源利用效率。
第六章节能减排宣传教育1. 公司要加强节能减排宣传教育工作，提高员工的节能意识和环保意识，培养绿色生产的观念。
2. 公司要定期组织节能减排培训和交流活动，加强员工对节能减排技术和方法的学习与应用。
第七章节能减排监督与评估1. 公司要建立节能减排监督与评估制度，定期开展节能减排情况的检查和评估工作。
2. 监督与评估的结果要及时通报相关部门和人员，采取措施进行整改和改进。
第八章处罚与奖励1. 公司要建立健全节能减排制度，对违反节能减排规定的行为进行处罚，以保持规范与纪律。
2. 公司要采取各种形式的奖励机制，激励员工提出节能减排建议和创新，鼓励积极参与节能减排工作。
第九章其他规定1. 公司要定期向相关部门报告节能减排情况，接受相关部门的监督和指导。
2. 公司要注重节能减排技术的研究与开发，不断提高企业的节能减排水平。
企业环境保护管理制度范本(3篇)
企业环境保护管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业环境保护工作，提高环境质量，推动可持续发展，保护员工健康和安全，根据相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本公司及其下属各分支机构、部门的环境管理工作。
第三条本制度的宗旨是：齐心合力，共同保护环境，倡导绿色生产、绿色消费，营造良好的环境保护氛围。
第四条全体员工都有责任和义务遵守本制度，并积极参与环境保护工作。
第五条公司将按照相关法律法规要求，制定企业环境保护目标和计划，并进行定期评估和改进。
第二章环境管理体系第六条公司将建立一套科学的环境管理体系，包括环境政策、环境组织、环境规划、环境控制、环境监测和环境应急预案等。
第七条公司将定期组织环境内部审核和外部审核，确保环境管理体系的有效运行和持续改进。
第八条公司将向员工提供环境管理培训和教育，提高员工的环境意识和环境保护能力。
第三章环境保护措施第九条公司将制定环境保护责任制，明确各级管理人员和员工的环境保护职责。
第十条公司将积极开展节能减排工作，推广可再生能源的使用，提高资源利用率。
第十一条公司将实行清洁生产，减少废物和污染物的排放，提高产品的环保性能。
第十二条公司将加强环境监测和信息公开，及时发布环境数据和信息。
第十三条公司将建立环境应急预案，定期组织环境应急演练，提高环境突发事件的应对能力。
第十四条公司将组织开展环保宣传教育，提高员工和公众的环境保护意识。
第四章奖惩制度第十五条公司将建立环保考核制度，将环保工作纳入员工绩效考核体系。
第十六条公司将对环保工作突出的个人和单位进行表彰奖励。
第十七条对于违反环境保护法律法规的行为，公司将给予相应的处罚和处分。
第五章环境监测与评估第十八条公司将建立健全的环境监测体系，定期对企业生产过程、排放物和废弃物进行监测和分析。
第十九条公司将组织环境评估工作，对企业环境管理和环境性能进行评估，及时发现问题并采取相应措施。
第二十条公司将公开环境监测结果和环境评估报告，接受社会监督。
安全与环保管理制度范文（3篇）
安全与环保管理制度范文一、总则本公司为保障员工安全、维护环境健康，制定了本管理制度。
所有员工必须遵守本制度，并积极履行相关责任，确保安全与环保工作的顺利进行。
二、安全管理1.安全责任1.1 公司领导要建立安全生产的意识，确保安全生产的目标和要求得以落实。
1.2 部门经理要负起安全管理的责任，监督并确保部门内安全生产措施的执行。
1.3 所有员工要严格执行安全规章制度，注意个人安全，积极参与安全管理工作。
2.安全教育2.1 公司要进行定期的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.2 所有员工要定期参加安全教育培训，掌握安全知识和操作技能。
3.现场安全管理3.1 各部门要制定现场安全管理制度，确保各项安全措施得到执行。
3.2 员工要做好个人安全防护，如佩戴安全帽、穿戴防护服等。
4.事故应急处理4.1 发生事故时，部门经理要及时组织应急处理，确保员工安全和现场环境不受进一步损害。
4.2 每位员工要掌握逃生途径、急救知识等，确保事故发生时能够迅速反应并采取适当措施。
三、环保管理1.环境保护责任1.1 公司要建立环境保护意识，将环境保护纳入企业发展的战略目标。
1.2 部门经理要负起环境保护的责任，监督并确保部门内环境保护措施的执行。
1.3 所有员工要积极参与环境保护，切实履行环境保护的责任。
2.环境管理2.1 公司要建立环境管理制度，包括废物处理、能源管理、污染防治等方面的规定。
2.2 各部门要定期进行环境审核，确保环境管理制度的有效实施。
3.节能减排3.1 公司要推行节能减排措施，提高资源利用效率，减少能源消耗和废气排放。
3.2 各部门要制定节能减排方案，定期检查、维护和更新设备，确保符合环保要求。
四、监督与考核1.安全与环保监督1.1 公司要设立安全与环保监督机构，负责对安全和环保管理工作的监督与检查。
1.2 公司领导要定期听取安全与环保工作情况的汇报，及时解决存在的问题。
2.安全与环保考核2.1 公司要定期进行安全与环保考核，对部门和员工的安全与环保工作进行评估。
公司节能减排管理规定(四篇)
公司节能减排管理规定第一章总则第一条为了贯彻落实国家节能减排政策，提高能源利用效率，减少污染排放，保护生态环境，推动可持续发展，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国节约能源法》等法律法规的有关规定，制定本规定。
第二条本规定适用于本公司全体员工、管理人员及相关人员。
第三条公司节能减排管理原则是“节约优先、标准科学、管理有序、经济合理”。
第四条公司设立节能减排管理委员会，负责全面组织、指导和监督节能减排工作。
第五条公司将节能减排工作纳入绩效考核体系，并对在节能减排工作上表现突出的员工进行奖励。
第二章节能减排目标和任务第六条公司制定年度节能减排目标和任务，并落实到各级单位和个人。
第七条各级单位要根据年度目标和任务，制定分解落实方案，并落实到每个岗位、每个环节。
第八条公司倡导员工积极参与节能减排工作，鼓励创新，提出节能减排建议，并将其纳入节能减排相关系统。
第三章节能减排技术和措施第九条公司要加强技术研发，积极引进和推广先进的节能减排技术。
第十条公司要加强设备管理，定期进行设备巡检和维护，提高设备的运行效率。
第十一条公司要优化生产工艺，减少能源和资源消耗。
第十二条公司要加强能源管理，定期开展能源审计，制定能源消耗计划，提高能源利用效率。
第十三条公司要推广清洁能源，鼓励使用清洁能源设备和产品。
第四章节能减排宣传和培训第十四条公司要加强节能减排宣传，提高员工的节能减排意识。
第十五条公司要组织定期的节能减排培训，提高员工的节能减排能力和技术。
第五章节能减排监督和检查第十六条公司要建立健全节能减排监督和检查机制，加强对各级单位和个人的督导。
第十七条公司要定期组织节能减排检查，发现问题及时整改。
第六章法律责任第十八条对违反本规定的人员，公司将依法给予相应的处罚，并追究其法律责任。
第七章附则第十九条本规定自颁布之日起施行，有效期为三年。
第二十条本规定解释权归公司节能减排管理委员会所有。
以上为公司节能减排管理规定的主要内容，详细内容可根据实际情况进行拓展和完善。
公司安全节能管理制度内容
公司安全节能管理制度内容一、总则1. 本制度依据国家有关安全生产法律、法规和节能减排政策制定，旨在加强公司的安全管理，提高能源使用效率，保护环境，确保员工的健康和安全。
2. 本公司所有部门、车间及员工必须遵守本制度，任何违反规定的行为都将受到相应的管理措施。
二、组织机构与职责1. 公司设立安全生产委员会，负责全面监督和指导公司的安全生产和节能减排工作。
2. 各部门、车间应明确专（兼）职的安全节能管理人员，负责本部门的安全生产和节能减排工作。
3. 安全节能管理部门负责制定年度安全生产和节能减排计划，组织实施并监督检查执行情况。
三、安全生产管理1. 公司应定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 定期对生产设备进行安全检查和维护，确保设备运行正常，消除安全隐患。
3. 建立健全事故报告和处理机制，发生事故时，应迅速采取措施，减少损失，并进行事故原因分析，防止类似事件再次发生。
四、节能减排管理1. 公司应制定节能减排目标，通过技术改造和管理创新，降低能耗，减少废弃物排放。
2. 推广使用节能环保型设备和材料，优化生产工艺，提高资源利用率。
3. 建立能源消耗和废弃物排放的监测体系，定期发布节能减排报告，公开透明地向社会和员工通报节能减排成效。
五、奖惩机制1. 对于在安全生产和节能减排工作中做出突出贡献的个人或集体，公司将给予表彰和奖励。
2. 对于违反安全生产和节能减排规定的行为，公司将根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由安全生产委员会负责解释。
2. 本制度如有更新，应及时通知全体员工，并做好新制度的宣贯工作。
环境污染与节能减排管理制度
环境污染与节能减排管理制度第一章总则第一条目的和依据为了落实企业的社会责任，保护环境，推动节能减排工作，提高企业的可连续发展本领，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于本企业的全部员工，包含全体管理人员和普通员工。
第三条基本原则本制度遵从以下基本原则： 1. 依法合规：遵守国家、地方环境保护相关法律法规和政策，确保企业的环境行为合法。
2. 经济可行：在环境污染与节能减排管理中，既要保护环境，也要兼顾企业经济效益。
3. 全员参加：各级管理人员和员工都要乐观参加环境保护和节能减排的工作。
4. 连续改进：本制度的执行过程中，要不绝总结经验，改善工作方法，连续提高环境保护和节能减排本领。
第四条职责分工1.企业高层管理人员负责订立环境污染与节能减排的政策和目标，并监督其执行情况。
2.各级部门负责本部门内的环境保护和节能减排工作，并订立相应的工作计划和措施。
3.全体员工负有遵守环境保护和节能减排规定的责任，并乐观参加相关工作。
第二章环境保护管理第五条污染物排放管理1.企业应依照国家和地方环境保护相关法律法规的要求，设置污染物排放限值，并进行监测和报告。
2.相关部门应加强对污染源的管理，采取掌控排放、减少污染物产生、改善工艺等措施，降低污染物排放。
3.对于不符合排放标准的污染源，应立刻采取整改措施，并及时报告相关主管部门。
第六条废物处理管理1.企业应建立健全废物管理制度，明确废物的分类、收集、储存和处理方法。
2.废物应依照相关法律法规和标准进行分类，采取安全、环保的方式进行收集、存储和运输。
3.废物产生的单位和相关部门应依照规定办理废物产生登记和交接手续，并确保废物安全无害地处理。
第七条环境保护设施管理1.企业应建立健全环境保护设施管理制度，对环保设施进行定期维护和检查。
2.环保设施的运行情况应进行记录和报告，发现问题及时排查并进行维护和修理。
3.对于不合格或老化的环保设施，应及时更换或修复，确保其正常运行。
公司环境保护与资源节约管理制度
公司环境保护与资源节省管理制度第一章总则第一条目的和依据依据国家环境保护法律法规的要求，为了保护环境、节省资源，提高企业的可连续发展本领，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于本公司及其下属单位，在日常生产经营中的环境保护与资源节省工作。
第三条基本原则1.环境保护与资源节省是公司的基本要求，是每位员工的责任。
2.依法合规、防备为主、综合整治、污染防控、节省使用是公司环境保护与资源节省工作的基本原则。
第四条重要任务公司的重要任务是加强对环境污染的防备和掌控、有效利用资源、连续改善环境质量、促进可连续发展。
第二章环境保护管理第五条环境管理体系公司建立完善的环境管理体系，包含环境保护责任制、环境管理计划、环境监测、环境影响评价、事故应急预案等内容。
第六条节能减排1.公司订立节能减排目标和计划，渐渐提高能源利用效率，降低能源消耗。
2.优化生产工艺，采用先进的节能设备和技术，减少能源挥霍。
3.加强设备的维护保养，提高设备的运行效率。
4.鼓舞员工节省用水、节省用电，养成节能习惯。
第七条废物管理1.公司建立废物分类、储存、处理的制度，合理利用和安全处理废物。
2.减少废物产生，提倡废物资源化利用。
3.严禁将有毒、不安全废物排放到环境中，必需依照规定的程序进行处理。
第八条环境监测与评估1.公司定期进行环境监测，包含大气、水、土壤等方面的监测。
2.适时进行环境影响评估，评估新项目、新工艺、新设备对环境的影响。
第九条环境改善与保护1.公司重视环境质量的改善和保护工作，及时采取措施防止环境污染。
2.加强环境意识培训，提高员工对环境保护的认得和责任感。
3.乐观参加环保公益活动，推动环境保护的普及与发展。
第十条事故应急处理1.公司建立健全的事故应急预案，明确各部门的职责和行动方案。
2.加强事故应急演练，提高员工应急处理本领。
3.及时、有效地应对环境事故，最大限度地减少环境污染和人员损害。
第三章资源节省管理第十一条资源节省目标公司设定资源节省目标，订立具体的资源节省计划，包含用水、用电、用能等方面的节省措施。
环境保护及节能减排管理制度
环境保护及节能减排管理制度第一章总则第一条为了保护和改善环境，节约和高效利用资源，减少污染物排放，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国节约能源法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司范围内的环境保护及节能减排管理工作。
第三条公司环境保护及节能减排工作的目标是：建立健全环境保护及节能减排管理体系，提高环境保护及节能减排水平，实现公司可持续发展。
第四条公司环境保护及节能减排工作的原则是：（一）预防为主，防治结合；（二）节能减排，综合治理；（三）企业自律，社会监督；（四）科技创新，持续改进。
第二章组织机构与职责第五条公司设立环境保护及节能减排领导小组，负责公司环境保护及节能减排工作的领导、协调和监督。
第六条公司各部门、分支机构应设立环境保护及节能减排工作机构，明确专人负责环境保护及节能减排工作。
第七条公司环境保护及节能减排领导小组的职责如下：（一）制定公司环境保护及节能减排工作的战略规划和年度计划；（二）组织研究环境保护及节能减排的重大政策和技术问题；（三）监督环境保护及节能减排工作的实施情况；（四）协调解决环境保护及节能减排工作中的问题和矛盾；（五）定期向上级报告环境保护及节能减排工作的情况。
第八条公司各部门、分支机构的职责如下：（一）贯彻执行公司环境保护及节能减排工作的战略规划和年度计划；（二）制定并实施本部门、分支机构的环境保护及节能减排工作计划；（三）组织开展环境保护及节能减排技术研究和推广应用；（四）建立健全环境保护及节能减排管理制度和操作规程；（五）组织开展环境保护及节能减排培训和宣传教育；（六）定期向公司环境保护及节能减排领导小组报告本部门、分支机构的环境保护及节能减排工作的情况。
第三章环境保护第九条公司应按照有关法律法规的要求，开展环境影响评价工作，确保建设项目符合环保要求。
第十条公司应建立健全环境保护设施，并保证其正常运行，实现污染物排放符合国家和地方标准。
第十一条公司应加强环境监测和污染物排放管理，及时发现和处理环境问题，确保环境安全。
企业安全环保管理制度
企业安全环保管理制度一、总则为了加强企业的安全环保管理，预防和控制环境污染，保障员工健康和安全，提高企业的社会责任感和可持续发展能力，制定本管理制度。
二、安全管理1.设立安全管理部门，负责制定安全管理制度、组织安全培训和宣传，监督安全工作的实施，并定期召开安全会议。
2.制定安全操作规程，明确各个环节的安全要求，设置警示标识并配备必要的安全设施，加强对员工的安全培训和定期检查，确保操作过程安全。
3.建设和完善应急管理体系，制定应急预案，建立应急响应机制，定期组织演练和评估，并及时报告有关部门。
4.加强对特种设备的管理，定期进行检测和维护，确保其安全运行。
5.建立安全奖惩制度，对安全责任落实不到位、违反安全规定等行为进行处理，并奖励提出安全改进建议和贡献的个人和团队。
三、环保管理1.设立环保管理部门，负责制定环保管理制度、组织环保培训和宣传，监督环保工作的实施，并定期召开环保会议。
2.制定环保控制措施和操作规程，明确各个环节的环保要求，监测和评估污染源，建立环境监测系统，及时发现和处理环境污染问题。
3.建立节能减排目标和计划，提高资源利用效率，采用清洁生产技术，减少对环境的影响。
4.加强对废弃物的管理，建立废弃物分类和处理体系，注重废弃物的减量化、资源化和无害化处理。
5.建立环保奖惩制度，鼓励环保创新和贡献，对环境污染、违规排放等行为进行处罚，并奖励环保改善和减排措施的实施者。
四、监督与责任1.企业设立安全环保监督部门，负责对安全环保工作的监督和检查，及时发现问题并进行处理。
2.各部门负责人应严格遵守本管理制度，落实安全环保责任，并定期报告工作进展和相关数据。
3.企业领导要认真贯彻安全环保政策，加强对安全环保工作的宣传和培训，确保制度的执行。
4.根据相关法律法规要求，定期组织对安全环保工作进行审核和评估，及时改进管理制度。
5.对于违反本管理制度，造成安全事故或环境污染的个人和部门，将按规定进行处理，并追究相应的法律责任。
节能减排管理制度范文
节能减排管理制度范文一、导言随着全球能源消耗的不断增加和环境污染问题的日益严重，节能减排已经成为全球各国发展的重要战略目标。
为了响应国家能源节约政策，保护环境，提高能源利用效率，我公司制定了本节能减排管理制度。
二、目的和适用范围本制度的目的是为了明确我公司节能减排的管理职责和工作要求，规范节能减排的过程和措施，确保我公司能够有效地降低能源消耗和减少污染物排放。
本制度适用于我公司所有部门和员工。
三、管理职责1. 公司领导层应当制定和实施节能减排的战略计划，并确保所有部门和员工充分理解和执行该计划。
2. 各部门经理应当在本部门范围内负责节能减排工作，包括制定节能目标和计划，并监督实施的进展情况。
3. 员工应当积极参与节能减排的工作，采取有效措施减少能源消耗和污染物排放。
四、节能措施1. 加强能源管理，建立能源消耗监测体系，定期统计和分析能源消耗数据，为制定节能措施提供依据。
2. 优化设备运行，定期检修和维护设备，提高设备运行效率，减少能源浪费。
3. 减少不必要的能源消耗，如关闭空调、照明设备等，合理使用电梯和办公设备。
4. 采用节能型设备和技术，优先选用能效等级高的设备，推广使用节能技术和节能产品。
5. 加强员工节能意识培养，组织开展节能知识培训，提高员工节能意识和行为习惯。
五、减排措施1. 合理使用化学品和原材料，减少有毒有害物质的使用和排放。
2. 加强废气、废水和固体废物的管理，定期进行检测和监测，确保排放符合国家和地方的环境标准。
3. 推广清洁生产技术，采用低污染的生产工艺和设备，减少污染物的产生和排放。
4. 加强环境保护意识，组织开展环境保护培训，提高员工环保意识和环境保护措施的执行情况。
六、考核和奖惩1. 员工的节能减排工作将纳入个人绩效考核体系，并根据节能减排的效果和贡献进行评价和奖励。
2. 对违反本制度的行为将给予批评和处罚，并要求其整改，直至达到相应的要求。
七、制度宣传1. 公司应当定期组织宣传活动，向员工宣传节能减排的重要性和必要性，以及相关政策和措施。
公司环境保护管理制度范本(5篇)
公司环境保护管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司的环境保护工作，促进可持续发展，维护生态环境，提高管理水平，制定本管理制度。
第二条公司环境保护管理制度，是指明公司各级组织环境保护工作的基本原则、任务和责任，规范环境保护行为的重要文件，是公司环境保护工作的依据。
第三条公司环境保护管理制度适用于公司内部的所有单位和全体员工。
第四条公司应当根据国家和地方的环境保护法规、政策和标准，结合本公司的实际情况，制定配套的环境保护管理制度，并组织实施。
第五条公司要把环境保护放在经营管理的重要位置，加强宣传教育，提高员工环境保护意识，健全环境保护运行机制，保证公司的环境保护目标的实现。
第二章环境保护目标和原则第六条公司的环境保护目标是以降低资源消耗、减少污染排放、保护生态环境为基本原则，推动公司可持续发展。
第七条公司环境保护的基本原则是全员参与、科学管理、预防为主、综合治理、依法依规。
第三章环境保护责任第八条公司董事会负责制定环境保护策略和目标，确保公司环境保护政策的实施情况与公司长期发展战略的一致性。
第九条公司总经理负责落实董事会的环境保护决策，保证公司环境保护管理制度的执行，推动公司环境保护工作的开展。
第十条各部门负责人要根据公司的环境保护目标和工作任务，制定具体的环境保护工作计划，组织实施，确保环境保护工作的顺利进行。
第十一条所有员工都有环境保护的义务，要积极参与环境保护工作，遵守环境保护法规和规章制度，提高认识，采取有效措施，减少环境污染。
第四章环境风险评估和控制第十二条公司要定期进行环境风险评估，对可能发生的环境影响和风险进行预测、识别、评估和控制，采取相应的措施进行治理。
第十三条公司应当建立健全污染防治设施和监测系统，对可能产生的污染物进行监测和管理，确保污染物达标排放。
第十四条公司应当加强对环境风险的评估和控制，采取适当的应急预案和措施，及时处理突发事件，防止环境污染的发生。
第五章节能减排和资源循环利用第十五条公司要制定节能减排和资源循环利用的具体措施，通过技术改造和管理创新，提高资源利用效率，减少能源消耗和污染排放。
环境管理与节能减排管理办法
环境管理与节能减排管理办法
一、总则
为了加强公司环境管理，推动节能减排工作，提高资源利用效率，保护生态环境，根据国家相关法律法规及公司相关制度，制定本管理办法。
二、管理原则
科学规划，合理布局：公司应制定科学的节能减排规划，合理布局生产设施，降低能耗和污染物排放。
源头控制，过程管理：公司应从源头控制能耗和污染物排放，加强生产过程中的管理和监测，确保达标排放。
综合治理，持续改进：公司应采取综合治理措施，持续改进环境管理，提高节能减排效果。
三、管理措施
制定节能减排计划：公司应根据实际情况，制定节能减排计划，明确目标和措施。
优化能源结构：公司应优化能源结构，积极推广清洁能源，减少化石能源的使用。
实施技术改造：公司应通过技术改造，提高设备效率，降低能耗和污染物排放。
加强环境监测：公司应加强环境监测，及时发现和解决环境问题。
建立奖惩机制：公司应建立节能减排奖惩机制，激励员工积极参与节能减排工作。
四、附则
本管理办法自发布之日起生效。
本管理办法由公司环境管理部门负责解释。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
淮安中交盛业房地产开发有限公司
安全环保节能减排管理制度
第一章总则
第一条为了加强公司安全环保节能减排管理工作，进一步保护和改善自然环境与厂区工作环境，根据《中央企业节能减排监督管理暂行办法》及国家有关安全环保减能减排(以下简称减排)管理的方针政策、法令法规，结合公司生产和减排的实际情况，特制定本制度。
第二条坚持优化结构、多能互补的原则，依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造，实现减排工作的持续有效开展，公司各位领导、部门负责人、员工应高度重视安全环保节能减排工作。
第三条公司减排污染物包括：二氧化硫、化学需氧量（COD）、氮氧化物、氨氮。
第二章组织机构
第五条成立安全环保节能减排工作领导小组(以下简称领导小组)：
组长：公司总经理黄江龙
副组长：公司党支部书记曹磊、公司副总经理冯涛
成员部门：运营管理部、综合事务部、研发设计部、财务部、合约预算部。
领导小组下设减排安全环保专员。
第四章职责
第六条领导小组：
（一）贯彻执行中央可持续发展战略和国家、地方、总公司节能减排政策、法规、标准。
（二）落实政府及房地产事业部关于节能减排工作部署，在政府及房地产事业部节能减排领导机构的指导下，负责推进、指导、协调、监督、管理本单位节能减排总体工作。
（三）组织建立健全节能减排组织管理体系和管理规章制度，配置相应资源。
（四）研究审定节能减排规划、年度计划和重大方针政策、事项、节能减排经费预算。
（五）组织建立和完善企业内部节能减排考核奖惩体系，兑现考核结果。
（六）创新节能减排管理模式，提高节能减排工作水平。
第七条公司减排安全环保专员：
（一）完成节能减排工作领导小组的减排日常工作，落实例会制度和开展减排各项活动，检查领导小组会议决定事项的贯彻落实情况。
（二）及时掌握减排工作开展情况，定期开展减排形势预测分析，并就重大问题向领导小组提出对策建议。
（三）制定公司年度减排指标。
（四）建立健全公司减排目标责任及考核评价体系。
（五）监督检查、指导协调公司各部门减排工作，及时研究、分析、解决减排工作中出现的各类问题。
（六）定期向领导小组汇报公司减排工作开展情况，汇总减排数据报表报送至生产调度管理中心。
（七）负责减排项目资金及相关国家、自治区、地方政府减排优惠政策的申报工作。
（八）参与减排项目的立项、实施和成果的评审验收。
（九）组织减排宣传，配合减排相关人员培训工作。
第八条运营管理部：
（一）负责将年度减排指标、减排计划编入年度生产经营计划。
（二）审核集团环保部减排相关考核建议，具体负责落实考核事宜。
第九条综合事务部：
（一）负责公司减排相关材料的对外（上级政府部门、房地产事业部）审定、报送工作；
（二）监督、检查现有减排设施的运行、维护、检修情况。
（三）组织减排相关人员进行专业技术培训。
第十条研发设计部：
（一）负责减排项目技术方案的讨论和审查。
（二）参与减排设施的验收、试车。
（三）审查减排设施运行制度、操作规程。
（四）负责组织减排技术信息交流和推广应用。
第十一条财务部：
负责减排工作相关的资金落实工作。
第十二条合约预算部：
负责减排项目合同签订的审核工作。
第五章工作程序及要求
第十三条本公司依据国家减排政策、方针，执行地方企业、房地产事业部减排指标。
第十四条减排需要通过节地与室外环境、节能与能源利用、节水与水资源利用、节材与材料资源利用、室内环境质量、运营管理六方面完成。
（一）节地与室外环境：需要考虑用地安全（工业化进程），保护环境、避免污染；用地卫生，无电磁、氡、有毒物质；营造舒适的环境，乡土植物、绿化（率）；土地集约利用，人均用地指标（城镇化进程）、地下空间利用等方面问题。
（二）节能与能源利用：需要考虑兼顾维护结构和设备系统节能；被动式节能设计体现，日照、通风、采光、遮阳；使用可再生能源（地源热泵、太阳能光热及光电）；热回收；余热利用等方面问题。
（三）节水与水资源利用：需要考虑使用非传统水源，雨水或再生水；高效用水及节水措施，节水器具、高效景观用水方式；实施前的技术经济分析等方面问题。
（四）节材与材料资源利用：需要考虑采用对环境和资源影响小的结构体系；可再循环材料、可再利用材料的使用；提倡施工装修一体化；使用本地建材，对建材的运输半径进行限制等方面问题。
（五）室内环境质量：需要考虑隔声要求；室内污染物控制；视野；强调室内舒适度的个人调节；鼓励使用新型功能性材料等方面问题。
（六）运营管理：需要考虑管理的作用，行为节能的重要体现；不建议使用杀虫剂、除草剂、化肥等影响环境的化学物；注意垃圾的分类、收集、处理等方面问题。
第十五条减排指标分解程序
（一）年初公司减排安全环保专员根据上级环保部门减排任务、上一年度污染物排放情况、环评报告书污染物排放要求制定年度减排指标报送运营管理部。
（二）运营管理部负责将年度减排计划编入《年度生产经营计划》并下发执行。
第五章奖惩
第十六条根据公司奖罚相关制度，通过领导小组审核通过，奖励在减排工作方面做出贡献的有关部门或个人；对减排工作方面出现重大过错的部门和个人给予处罚。
第十七条各部门负责人应当加强减排相关设施的管理，确保本公司的减排设施正常运行，因管理原因造成减排不能正常使用，造成减排目标无法完成，追究相关责任人的责任。
第六章附则
第十八条本制度由公司淮安中交盛业房地产开发有限公司起草、修订、归口解释。
第十九条本制度2015年4月10第一次修订。
第二十条本制度自下发之日起实施。